Справа №751/9830/16-ц
Провадження №2/751/1495/16
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 листопада 2016 року м.Чернігів

Новозаводський районний суд міста Чернігова

у складі: головуючого-судді Цибенко І. В.

при секретарі Безкоровайна Н. В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду в м.Чернігові справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Державного спеціалізованого підприємства «Чорнобильський спецкомбінат» про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом до відповідача та просить поновити на посаді охоронника 4 розряду загону охорони № 1 відділення забезпечення фізичного захисту та охорони об»єктів зони відчуження, а також стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 8635 грн. 15 коп.

В судове засідання сторони не з»явились. Позивач подав до суду заяву про розгляд справи без його участі та надав письмове клопотання про витребування у відповідача доказів в порядку ст. 137 ЦПК України.

Відповідач подав заяву про відкладення розгляду справи у зв»язку з неможливістю направити представника.

В силу ст. 137 ч.1 ЦПК України, у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази.

Розглянувши клопотання, враховуючи, що позивач звертався з заявою до відповідача про надання йому документів та інформації, проте відповідь була надана частково. Отже, суд виходячи з положень ст.. 137 ЦПК України, вважає необхідним витребувати у відповідача докази та інформацію з приводу заявлених позовних вимог.

Керуючись ст.137 ЦПК України, суд, -

Ухвалив:

Витребувати у Державного спеціалізованого підприємства «Чорнобильський спецкомбінат» належним чином завірені копії:

- наказу від 21.06.2016 № 216 «Про внесення змін до структури, штатного розкладу ДПС Чорнобильський спец комбінат, скорочення посад та внесення змін до наказу № 122 від 31.03.2016» та всіх додатків до нього;

- наказу від 31.03.2016 № 122 та додатки до нього;

- подання до профспілкової організації про розірвання трудового договору з ОСОБА_1

рішення профспілкової організації щодо розірвання трудового договору з ОСОБА_1

- колективного договору Державного спеціалізованого підприємства «Чорнобильський спецкомбінат» із змінами та доповненнями;

- копію книги наказів по підприємству за період від 21.06.2016 по 15.09.2016. та копії наказів за цей період про звільнення та переведення працівників;

- штатний розклад підприємства за період 21.06.2016 по 15.09.2016;

- довідку про розмір середньоденної та середньомісячної заробітної плати за липень-серпень 2016 року складену з урахуванням вимог Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженої постановою КМУ № 100 від 08.02.1995 року.

- довідку про кількість фактично відпрацьованих ОСОБА_1 днів за період липень-серпень 2016 року.

- повідомлення про нараховані та виплачені суми ОСОБА_1 при звільненні.

Витребувати від первинної профспілкової організації Державного спеціалізованого підприємства «Чорнобильський спецкомбінат» рішення відносно розірвання трудового договору з ОСОБА_1В.у зв"язку із скороченням штату на Державному спеціалізованому підприємстві «Чорнобильський спецкомбінат".

Оголосити перерву у справі до 22.12.2016 на 14 год. 30 хв.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя І. В. Цибенко