Справа № 346/5040/16-ц
Провадження № 2/346/1794/16
УХВАЛА

22 листопада 2016 р. м. Коломия Коломийський міськрайонний суд Івано - Франківської області

в складі головуючого-судді Калинюка О.П.

з участю: секретаря Томин О.А.

позивача ОСОБА_1

представник позивача адвоката ОСОБА_2

представників відповідача ОСОБА_3, ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства спиртової та лікеро-горілчаної промисловості "Укрспирт" про визнання частково незаконним та скасування наказів про застосування дисциплінарних стягнень, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

В С Т А Н О В И В:

в судовому засіданні представник відповідача ОСОБА_3 подав письмове клопотання про зупинення провадження в даній справі відповідно до ч. 9 ст. 43 КЗпП України з метою отримання згоди виборного органу первинної профспілкової організації на звільнення позивача, оскільки стало відомо про обставини, які не були відомі під час прийняття оспорюваних наказів, а саме про те, що позивач є членом первинної профспілкової організації працівників Підгайчиківського МПД ДП «Укрспирт».

Сторона позивача проти зупинення провадження з вказаних підстав не заперечила. Згідно із вимогами ч. 1 ст. 43 КЗпП України розірвання трудового договору з підстав, передбачених пунктами 1 (крім випадку ліквідації підприємства, установи, організації), 2-5, 7 статті 40 і пунктами 2 і 3 статті 41 цього Кодексу, може бути проведено лише за попередньою згодою виборного органу (профспілкового представника), первинної профспілкової організації, членом якої є працівник, крім випадків, коли розірвання трудового договору із зазначених підстав здійснюється з прокурором, поліцейським і працівником Національної поліції, Служби безпеки України, Державного бюро розслідувань України, Національного антикорупційного бюро України чи органу, що здійснює контроль за додержанням податкового законодавства.

Відповідно до вимог ч.9 cт.43 вказаного Кодексу якщо розірвання трудового договору з працівником проведено власником або уповноваженим ним органом без звернення до виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника), суд зупиняє провадження по справі, запитує згоду виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) і після її одержання або відмови виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) в дачі згоди на звільнення працівника (частина перша цієї статті) розглядає спір по суті.

Суд, вивчивши матеріали справи, приходить до висновку про необхідність запитування згоди виборного органу первинної профспілкової організації Підгайчиківського МПД на звільнення позивача, оскільки судом встановлено, що розірвання з позивачем трудового договору на підставі п.3 ч.1 ст.40 КЗпП України проведено без вирішення питання про дачу вказаної згоди. До вирішення питання про дачу такої згоди провадження в справі слід зупинити.

На підставі наведеного та, керуючись ч.9 ст.43 КЗпП України, ст.293 ЦПК України, суд,-

У Х В А Л И В:

зупинити провадження в справі №346/5040/16-ц за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства спиртової та лікеро-горілчаної промисловості "Укрспирт" про визнання частково незаконним та скасування наказів про застосування дисциплінарних стягнень, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу до вирішення питання про отримання згоди виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) Підгайчиківського місця провадження діяльності державного підприємства спиртової та лікеро-горілчаної промисловості «Укрспирт» на розірвання трудового договору з ОСОБА_1 на підставі п.3 ч.1 ст.40 КЗпП України.

Запитати згоду виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) Підгайчиківського місця провадження діяльності державного підприємства спиртової та лікеро-горілчаної промисловості «Укрспирт» на розірвання трудового договору з ОСОБА_1 на підставі п.3 ч.1 ст.40 КзПП України.

Документ, яким вирішено питання про дачу вказаної згоди чи про відмову в цьому, негайно направити до Коломийського міськрайонного суду.

Апеляційна скарга на ухвалу може бути подана до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Коломийський міськрайонний суд протягом пяти днів з дня її оголошення.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя Калинюк О. П.