Справа № 298/1020/16-ц
Номер провадження 2/298/312/16
ДОДАТКОВЕ РІШЕННЯ
28 листопада 2016 року смт. Великий Березний
Великоберезнянський районний суд Закарпатської області в складі:
Головуючої - судді Лютянської М.С.
при секретарі Коваль А.Ю.
за участю позивача ОСОБА_1, представника відповідача ОСОБА_2
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Великий Березний цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до професійно-технічного училища №33 смт.Великий Березний про поновлення на роботі , стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди -
Позивачка ОСОБА_1 звернулася до суду із зазначеним вище позовом.
Рішенням Великоберезнянського районного суду Закарпатської області від 06 жовтня 2016 року позов ОСОБА_1 до професійно-технічного училища №33 смт.Великий Березний про поновлення на роботі , стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди задоволено.

Поновлено ОСОБА_1 на посаду викладача спец дисциплін професійного-технічного училища №33 смт.Великий Березний на умовах безстрокового трудового договору, починаючи з 01 вересня 2015 року по 30 червня 2016 року. Вважати, що період з 01 вересня 2015 по 30 червня 2016 року є строком тимчасового переведення ОСОБА_3 на іншу посаду.

Стягнуто з професійно-технічного училища №33 смт.Великий Березний на користь ОСОБА_1 середньомісячний заробіток за час вимушеного прогулу, який рахувати з часу її звільнення, тобто з 11 серпня 2016 року.

Стягнуто з професійно-технічного училища №33 смт.Великий Березний на користь ОСОБА_1 моральну шкоду в розмірі 2000(дві тисячі) грн.

Стягнуто з професійно-технічного .училища № 33 смт.Великий Березний на користь держави судовий збір в розмірі 551(пятсот пятдесят одну) грн. 20 коп.

Не погоджуючись з вказаним рішенням суду відповідач подав апеляційну скаргу.

Ухвалою апеляційного суду Закарпатської області від 26 жовтня 2016 року цивільну справу повернуто до Великоберезнянського районного суду для виконання вимог статті 220 ЦПК України.

Заслухавши думку учасників судового розгляду, дослідивши матеріали справи, суд дійшов до такого висновку.

Відповідно до вимог статті 220 ЦПК України суд, що ухвалив рішення, може за заявою осіб, які беруть участь у справі, чи з власної ініціативи ухвалити додаткове рішення, якщо суд вирішивши питання про право, не зазначив точної суми грошових коштів які підлягають стягненню, майно, яке підлягає передачі, або які дії треба виконати.

Як вбачається з матеріалів справи, а саме: довідки про доходи від 28 листопада 2016 року, виданої громадянці ОСОБА_1, її заробітна плата за червень 2016 року становила 2298,00 грн., за липень 2016 року 4969,89 грн. (всього 7267,89 грн.). Кількість робочих днів у червні 2016 року 19, у липні 2016 року 22 робочі дні(всього 41). Отже, середньоденний заробіток становить: 7267,89 грн. : 41 день = 177,26 грн.

За таких обставин, середній заробіток за період з 11.08.2016 року по 28.11.2016 року становить 13649,02 грн., які слід стягнути з відповідача на користь позивача.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.15, 30, 60, 212-215, 218 ЦПК України, ст.ст.23, 32-34, 36, 47, 235, 237-1 КЗпП України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Доповнити рішення Великоберезнянського районного суду Закарпатської області від 06 жовтня 2016 року в справі за позовом ОСОБА_1 до професійно-технічного училища №33 смт.Великий Березний про поновлення на роботі , стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди наступним:

Стягнути з професійно-технічного училища №33 смт.Великий Березний на користь ОСОБА_1 середньомісячний заробіток за час вимушеного прогулу, який рахувати з часу її звільнення, тобто з 11 серпня 2016 року в розмірі 13649(тринадцять тисяч шістсот сорок девять) грн.02 коп.

Додаткове рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Закарпатської області протягом десяти днів з дня його проголошення через Великоберезнянський районний суд.

Головуюча: М.С. Лютянська