Золочівський районний суд Харківської області
Справа № 619/1166/16-ц
У Х В А Л А

іменем України

15.06.2016 року смт. Золочів

Золочівський районний суд Харківської області у складі:

головуючого-судді Юхименко О.М.,

при секретарі Озерській Ю.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Золочів цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства Івашківський спиртзавод про визнання наказу про скорочення штату незаконним, скасування наказу про звільнення, стягнення заборгованості по заробітній платі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, стягнення грошової компенсації за невикористану відпустку та стягнення моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом в якому просив визнати рішення профспілкового комітету профспілкової організації Івашківського спиртзаводу про надання згоди на скорочення посад згідно протоколу засідання №21 від 23.09.2015 року незаконним, визнати незаконним та скасувати наказ ДП Івашківського спиртзаводу 223-к від 24.09.2015 року «Про скорочення посади», визнати незаконним та скасувати наказ про припинення трудового договору між ДП Івашківський спиртзавод та позивачем, поновити останного на посаді головного механіка ДП Івашківський спиртзавод, стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по заробітній платі з урахуванням індексації, компенсацію за невикористані відпустки, середній заробіток за час вимушеного прогулу та моральну шкоду в сумі 10 000 грн.

В судове засідання 07.06.2016 року через канцелярію суду 30.05.2016 року надійшла спільна заява позивача ОСОБА_1 та відповідача ДП Івашківський спиртзавод в особі в.о. директора ОСОБА_2 в якій вони просили провадити розгляд справи за їх відсутності та просили затвердити мирову угоду, за умовами якої домовились, що:

-Відповідач- ДП Івашківський спиртзавод зобовязується в день закриття провадження по зазначеній справі та затвердження Золочівським районним судом Харківської області мирової угоди, скасувати накази ДП Івашківський спиртзавод : №223-к від 24.06.2015 року «Про скорочення посади», №306-к від 30.11.2015 року про припинення трудового договору з ОСОБА_1; поновити ОСОБА_1 на посаді головного механіка ДП Івашківський спиртзавод; сплатити ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі.

-Позивач ОСОБА_1 відмовляється від своїх позовних вимог до відповідача- ДП Івашківський спиртзавод у частині стягнення з ДП Івашківський спиртзавод індексації від суми заборгованості по заробітній платі, компенсації за невикористані відпустки, середнього заробітку за час вимушеного прогулу; стягнення з ДП Івашківський спиртзавод на користь ОСОБА_1 моральної шкоди в сумі 10 000 грн.

Сторони в своїй заяві підтверджують, що не мають одна до одної претензій матеріального та морального характеру, та що спір врегульований ними в повному обсязі.

Сторони в своїй заяві заявляють, що ні в процесі укладення цієї мирової угоди, ні в процесі виконання її умов не були, не будуть і не можуть бути порушені права будь-яких третіх осіб, в тому числі й держави.

Згідно ч. 3 ст. 31 ЦПК України сторони можуть укласти мирову угоду на будь-якій стадії цивільного процесу.

Даний спір за своєю правовою природою є спором трудового характеру та згідно положень ст. 175 Цивільного процесуального кодексу України може бути вирішений шляхом укладення мирової угоди між сторонами шляхом його врегулювання на основі взаємних поступок.

Відповідно до положень ст. 175 ЦПК України мирова угода укладається сторонами з метою врегулювання спору на основі взаємних поступок і може стосуватися лише прав та обов'язків сторін та предмета позову.

Сторони можуть укласти мирову угоду і повідомити про це суд, зробивши спільну заяву. Якщо мирову угоду або повідомлення про неї викладено в адресованій суду письмовій заяві сторін, ця заява приєднується до справи.

До ухвалення судового рішення у зв'язку з укладенням сторонами мирової угоди суд роз'яснює сторонам наслідки такого рішення, перевіряє, чи не обмежений представник сторони, який висловив намір вчинити ці дії, у повноваженнях на їх вчинення.

У разі укладення сторонами мирової угоди суд постановляє ухвалу про закриття провадження у справі.

Закриваючи провадження у справі, суд за клопотанням сторін може постановити ухвалу про визнання мирової угоди. Якщо умови мирової угоди суперечать закону чи порушують права, свободи чи інтереси інших осіб, суд постановляє ухвалу про відмову у визнанні мирової угоди і продовжує судовий розгляд.

Наслідки закриття провадження у справі, передбачені ст.ст.175,205,206 ЦПК України сторонам відомі.

Сторони просили суд затвердити умови мирової угоди та справу провадженням закрити.

Зазначена мирова угода приєднана до справи.

З огляду на те, що мирова угода, укладена сторонами, не суперечить закону, не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб, вчинена в інтересах сторін, суд вважає за можливе її затвердити та закрити провадження у справі.

Керуючись п.4 ч.1 ст. 205ЦПК України, суд -

У Х В А Л И В:

Затвердити мирову угоду, укладену між ОСОБА_1 та ДП Івашківський спиртзавод за якою:

-ДП Івашківський спиртзавод зобовязується скасувати накази: №223-к від 24.06.2015 року «Про скорочення посади», №306-к від 30.11.2015 року про припинення трудового договору з ОСОБА_1; поновити ОСОБА_1 на посаді головного механіка ДП Івашківський спиртзавод; сплатити ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі.

-Позивач ОСОБА_1 відмовляється від своїх позовних вимог до відповідача- ДП Івашківський спиртзавод у частині стягнення з ДП Івашківський спиртзавод індексації від суми заборгованості по заробітній платі, компенсації за невикористані відпустки, середнього заробітку за час вимушеного прогулу; стягнення з ДП Івашківський спиртзавод на користь ОСОБА_1 моральної шкоди в сумі 10 000 грн.

Провадження у справі закрити.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області через Золочівський районний суд Харківської області протягом 5-ти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя: ОСОБА_3.