н/п 2/490/3005/2016 Справа № 490/7938/16-ц
Центральний районний суд м. Миколаєва
__________________________________________________________
05 жовтня 2016 року Центральний районний суд м. Миколаєва у складі головуючого судді Батченка О.В. при секретарі Кваша С.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Миколаєві цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до Державного підприємства «Суднобудівний завод ім. 61 комунара» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -
В серпні 2016 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відповідача, в якому просить стягнути на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 60 896 грн.
У судове засідання сторони не з'явились, про дату, час та місце розгляду справи повідомлялись у встановленому законом порядку. Позивач до суду надав заяву, в якій просив про розгляд справи у його відсутність, позов підтримує, проти заочного розгляду справи не заперечує. Відомості про поважність причин неявки у судове засідання представника відповідача матеріали справи не містять.
Суд ухвалив про заочний розгляд справи в порядку ст. 224, 225 ЦПК України на підставі наявних в ній даних та доказів.
Дослідивши докази, суд встановив наступні факти та відповідні їм правовідносини.
З обставин справи вбачається, що 10 квітня 2006 року позивача було прийнято на роботу до ДП «Суднобудівний завод ім. 61 комунара».
19 березня 2016 року він звільнився з роботи за ст. 38 КЗпП України.
На день звільнення з роботи відповідач нарахував йому заробітну плату за період з серпня 2014 року по березень 2015 року в сумі 17 047 грн. 56 коп., але не виплатив її внаслідок відсутності грошових коштів.
Згідно ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Статтею 117 КЗпП України визначено, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
На день предявлення позову сума середнього заробітку, який відповідач зобовязаний сплатити на користь позивача за час затримки розрахунку при звільненні складає 60 896 грн.
Таким чином, позов підлягає задоволенню.
На підставі ст. 88 ЦПК України, з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір в розмірі 608 грн. 96 коп.
Керуючись ст.ст. 6, 10, 11, 209, 212, 214, 215 ЦПК України, суд, -
Стягнути з Державного підприємства «Суднобудівний завод ім. 61 комунара» на користь ОСОБА_1 60 896 (шістдесят тисяч вісімсот девяносто шість) грн. 00 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.
Стягнути з Державного підприємства «Суднобудівний завод ім. 61 комунара» 608 (шістсот вісім) грн. 96 коп. судового збору в дохід держави.
Заява про перегляд заочного рішення може бути подана відповідачем до Центрального районного суду м. Миколаєва протягом десяти днів з дня отримання його копії. Апеляційна скарга на рішення може бути подана позивачем до апеляційного суду Миколаївської області через Центральний районний суд м. Миколаєва протягом десяти днів з дня його проголошення.
Суддя Центрального районного суду
м. Миколаєва ОСОБА_2