З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
15 січня 2016 року Білоцерківський міськрайонний суд Київської області у складі:
головуючого судді - Цуранова А. Ю. ,
при секретарі - Солом'яна Л. М.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні у приміщенні суду м. Біла Церква позовну заяву ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Українська страхова компанія «Гарант-Авто» про стягнення розрахунку при звільненні та середнього заробітку за час затримки виплати розрахунку при звільненні,
У листопаді 2015 року позивач звернулась до суду із позовом про стягнення розрахунку при звільненні та середнього заробітку за час затримки розрахунку.
Вказувала, що 12.11.2007 року наказом № 178-1/5кф вона була прийнята на роботу на посаду фахівця із страхування Білоцерківської філії ВАТ «Українська страхова компанія «Дженералі-Гарант». Наказом Білоцерківської філії Відкритого акціонерного товариства «Українська страхова компанія «Гарант Авто» № 180-01-кф від 23.06.2015 року вона була звільнена в зв'язку із скороченням чисельності та штату працівників.
Посилаючись на несплату відповідачем заробітної плати за квітень, травень та червень 2015 року, а також вихідної допомоги, позивач просила стягнути з ПАТ «Українська страхова компанія «Гарант-Авто» на її користь 16 318,70 грн. розрахунку при звільненні та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 01.07.2015 по 26.11.2015 року в сумі 16 310,70 грн., а всього 32 629,40 грн.
В судове засідання позивач не з'явилась, подала до суду заяву про розгляд справи без її участі.
Відповідач в судове засідання не з'явився повторно, про час та місце розгляду справи повідомлений, що підтверджується наявним в матеріалах справи зворотним поштовим повідомленням, про причини неявки суд не повідомив, заперечень щодо позову та заяви про розгляд справи за його відсутності не надійшло, тому суд вважає за необхідне провести по справі заочний розгляд відповідно до ст. 224 ЦПК України.
В силу вимог ч. 2 ст. 197 ЦПК України фіксування судового процесу технічними засобами не здійснювалось.
Дослідивши матеріали справи, судом встановлено наступне.
12.11.2007 року наказом № 178-1/5кф Відкритого акціонерного товариства «Українська страхова компанія «Дженералі-Гарант» ОСОБА_1 була прийнята на роботу на посаду фахівця із страхування Білоцерківської філії (а.с.5).
Згідно рішення загальних зборів акціонерів та наказом №145-к від 20.04.2011року Білоцерківська філія Відкритого акціонерного товариства «Українська страхова компанія «Дженералі Гарант» була перейменована у Білоцерківську філію Публічного акціонерного товариства «Українська страхова компанія «Гарант Авто» (а.с.8).
Наказом ПАТ «Українська страхова компанія «Гарант-Авто» № 180-01-кф від 23.06.2015 року ОСОБА_1 було звільнено із займаної посади з 30.06.2015 року у зв'язку із скороченням чисельності та штату працівників на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України (а.с.6).
Відповідно до наявної в матеріалах справи копії довідки Білоцерківської філії ПАТ «Українська страхова компанія «Гарант-Авто» № 27 від 30.09.2015 року, ОСОБА_1 нарахована заробітна плата за квітень 2015 року в розмірі 2 905,49 грн., за травень 2015 року в розмірі 3 152,75 грн. та за червень 2015 року 6 340,59 грн. Станом на 30.09.2015 року Білоцерківська філія ПАТ «Українська страхова компанія «Гарант-Авто» має заборгованість перед ОСОБА_1 в розмірі 16 318,70 грн. (а.с. 7)
У відповідності до ст. 116 Кодексу законів про працю (КЗпП) України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
В силу вимог ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Як вбачається з матеріалів справи, затримка розрахунку заробітної плати позивача за період часу з 01.07.2015 року по 26.11.2015 року складає 105 робочих днів.
Позивачу нарахована заробітна плата за квітень 2015 року в розмірі 2 905,49 грн. та за травень 2015 року в розмірі 3 152,75 грн., що разом становить 6 058,24 грн. Число робочих днів за вказані 2 місяці становить 39. Виходячи з цих даних, середньоденна заробітна плата позивача складає 155,34 грн. (6 058,24:39 = 155,34).
Таким чином, середній заробіток за час затримки розрахунку за 105 робочих днів становить 16 310,70 грн.
Враховуючи викладене, суд дійшов висновку про те, що вимоги позивача щодо стягнення з відповідача суми заборгованості при звільненні та середній заробіток за час затримки розрахунку підлягають задоволенню в повному обсязі.
Згідно п. 2 ч. 1 ст. 367 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.
Судові витрати в справі, а саме суму судового збору в розмірі 487,20 грн., відповідно до вимог ст. 88 ЦПК України, слід стягнути з відповідача на користь держави, оскільки позивач звільнений від їх оплати.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 88, 212-215, 226 ЦПК України, суд
Позовну заяву ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Українська страхова компанія «Гарант-Авто» про стягнення розрахунку при звільненні та середнього заробітку за час затримки виплати розрахунку при звільненні - задовольнити повністю.
Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Українська страхова компанія «Гарант-Авто» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 16 318,70 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 16 310,70 грн., а всього на загальну суму 32 629,40 грн.
Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Українська страхова компанія «Гарант-Авто» судовий збір на користь держави в сумі 487,20 грн.
Рішення в частині стягнення заробітної плати в межах суми платежу за один місяць підлягає негайному виконанню.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене в загальному порядку.

Суддя А. Ю. Цуранов