Справа 693/1575/15-ц
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29.08.2016 року м. Жашків

Жашківський районний суд Черкаської області в складі:

головуючого судді Шимчика Р.В.,

при секретареві Піддубняк О.А.,

розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні в залі суду м. Жашків цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «БЛУ ОІЛ КОМПАНІ» про поновлення на роботі та стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до товариства з обмеженою відповідальністю «БЛУ ОІЛ КОМПАНІ» про поновлення на роботі та стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати.

В обгрунтування свої позовних вимог вказав, що 22.08.2014 року між ним та відповідачем ТОВ «Блу Оіл Компані» на виконання рішення, оформленого протоколом загальних зборів учасників ТОВ «БЛУ ОІЛ Компані» від 22.08.2014 року, було укладено трудовий договір № 1 від 22.08.2014 року.

На виконання даного договору видано наказ № 18-к від 22.08.2014 року.

Відповідно до п.1.1 договору відповідач зобовязаний створювати необхідні умови для роботи керівника, виплачувати йому чергову винагороду і надавати соціально-побутові блага.

Пунктом 6.1 договору визначено, що за виконання обовязків, що передбачені цим контрактом, керівникові виплачується грошова винагорода щомісячно оклад у розмірі 11 000 грн.

Термін дії трудового договору визначений пунктом 9.1 з 22.08.2014 року до 22.08.2015 року.

З останньої дати перебування його (позивача) на посаді директора товариства стало безстроковим, так як трудові відносини продовжилися та набули безстрокового характеру у відповідності до норм КЗпП України з огляду на те, що ні він, ні ТОВ «БЛУ ОІЛ Компані» не вимагали припинення трудових відносин, трудова книжка, наказ про звільнення позивачеві не надавались, розрахунок по заробітній платі, не зважаючи на існуючу заборгованість, не проведений.

11.12.2015 року позивач випадково дізнався, що з 27.11.2015 року керівником та підписантом ТОВ «БЛУ ОІЛ Компані» є ОСОБА_2. Позивача звільнено з посади директора ТОВ «БЛУ ОІЛ Компані» без будь-якого повідомлення та належних підстав з 26.11.2015 року.

Позивач вважає своє звільнення з посади директора ТОВ «БЛУ ОІЛ Компані» протиправним, просив поновити його на вказаній посаді та стягнути на його користь 124904 грн.99 коп. заборгованості по виплаті заробітної плати.

В попереднє судове засідання позивач ОСОБА_1 не з»явився, проте до суду направив заяву, про слухання справи в його відсутності та клопотання про зупинення провадження у справі.

В попередньому судовому засіданні представник відповідача ТОВ «БЛУ ОІЛ КОМПАНІ» ОСОБА_3, який діє згідно довіреності від 15 січня 2016 року, заявлений позов не визнав та просив закрити провадженя у справі, оскільки справа не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства.

Відповідно до ч. 7 ст. 12 ГПК України, господарським судам підвідомчі справи у спорах з майновими вимогами до боржника, стосовно якого порушено справу про банкрутство, у тому числі справи у спорах про визнання недійсними будь-яких правочинів (договорів), укладених боржником; стягнення заробітної плати; поновлення на роботі посадових та службових осіб боржника, за винятком спорів, пов'язаних із визначенням та сплатою (стягненням) грошових зобов'язань (податкового боргу), визначених відповідно до Податкового кодексу України, а також справ у спорах про визнання недійсними правочинів (договорів), якщо з відповідним позовом звертається на виконання своїх повноважень контролюючий орган, визначений Податковим кодексом України.

Відповідно до ч. 9 ст. 16 ГПК України, справи у майнових спорах, передбачених пунктом 7 частини першої статті 12 цього Кодексу, розглядаються господарським судом, у провадженні якого перебуває справа про банкрутство.

Відповідно до ч. 4 ст. 10 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» суд, у провадженні якого перебуває справа про банкрутство, вирішує усі майнові спори з вимогами до боржника, у тому числі спори про визнання недійсними будь-яких правочинів (договорів), укладених боржником; стягнення заробітної плати; поновлення на роботі посадових та службових осіб боржника, за винятком спорів, повязаних із визначенням та сплатою (стягненням) грошових зобовязань (податкового боргу), визначених відповідно до Податкового кодексу України, а також справ у спорах про визнання недійсними правочинів (договорів), якщо з відповідним позовом звертається на виконання своїх повноважень контролюючий орган, визначений Податковим кодексом України.

Згідно ухвали господарського суду Черкаської області від 19.01.2016 року, порушено провадження у справі про банкрутство товариства з обмеженою відповідальністю « БЛУ ОІЛ КОМПАНІ».

Згідно п.1 ч.1 ст. 205 ЦПК України, суд своєю ухвалою закриває провадження у справі, якщо справа не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства.

За таких обставив суд приходить до висновку про необхідність закриття провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «БЛУ ОІЛ КОМПАНІ» про поновлення на роботі та стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати.

На підставі викладеного, керуючись 205, 210 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «БЛУ ОІЛ КОМПАНІ» про поновлення на роботі та стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати закрити.

Роз?яснити позивачеві його право на повторне звернення до суду в порядку господарського судочинства.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Черкаської області через Жашківський районний Черкаської області на протязі 5-ти днів з дня її винесення.

Головуючий: Роман Васильович Шимчик