СУДОВИЙ НАКАЗ
10 листопада 2016 р. м. Марганець
В С Т А Н О В И Л А:
ОСОБА_1 звернувся до Марганецького міського суду Дніпропетровської області із заявою про видачу судового наказу про стягнення з Марганецького міського комунального підприємства «Житлове господарство» нарахованої, але не виплаченої заробітної плати за серпень 2016 року в сумі 1031,02 грн., за вересень 2016 року в сумі 2 536,48 грн., всього у сумі 3567,50 грн.
04 лютого 2016 року ОСОБА_1 розпорядженням міського голови м. Марганець № 47-р було призначено на посаду директора Марганецького міського комунального підприємства «Житлове господарство».
05 вересня 2016 року розпорядженням міського голови м. Марганець № 441-р його було звільнено із займаної посади за власним бажанням, відповідно до ст. 38 КЗпП. Однак у день звільнення із ним не було проведено розрахунку по заробітній платі.
Станом на 09 листопада 2016 року заборгованість не виплачена.
Згідно довідки, виданої Марганецьим міським комунальним підприємством «Житлове господарство» за № 1507 від 09 листопада 2016 року, заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 станом на 09.11.2016 року становить 3567,50 грн., у т.ч. за серпень 2016 року - 1031,02 грн., за вересень 2016 року- 2 536,48 грн.
Відповідно до ст. 43 Конституції України кожен має право на заробітну плату, не нижчу від зазначеної законом. Право на своєчасне одержання вигороди за працю захищається законом.
Відповідно до ст. 24 Закону України Про оплату праці та ст. 115 КЗпП України заробітна плата оплачується регулярно в робочі дні в строки встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць, через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
Згідно ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.
Таким чином із боржника, з Марганецького міського комунального підприємства «Житлове господарство», на користь стягувача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в сумі 3567,50 грн.
Враховуючи те, що заявник звільнений від сплати судових витрат їх слід стягнути з борж-ника.
Враховуючи наведене, керуючись ст. 43 Конституції України, ст. 115,116 КЗпП України, ст. ст. 21, 24 Закону України „Про оплату праці», ст.ст. 88, 95-103 ЦПК України,-
3. Судовий наказ після набрання ним законної сили видати стягувачу.
Наказ може бути оскаржений відповідачем протягом 10 діб з дня отримання копії наказу, шляхом подачі заяви про його скасування до Марганецького міського суду.
Марганецького міського суду Дніпропетровської області
Згідно зі статтею 105 Цивільного процесуального кодексу України (далі - ЦПК України) боржник має право в разі заперечення проти вимог стягувача протягом десяти днів з дня отримання судового наказу подати заяву про його скасування. Заява про скасування судового наказу може також бути подана органами та особами, яким законом надано право захищати права, свободи та інтереси інших осіб.
Відповідно до статті 106 ЦПК України у разі ненадходження заяви боржника протягом трьох днів після закінчення строку на її подання та за наявності даних про отримання боржником копії наказу судовий наказ набирає законної сили і суд видає його стягувачеві для пред"явлення до виконання.
Відповідно до ст. 1051 ЦПК України, заява про скасування судового наказу розглядається судом протягом десяти днів з дня постановлення ухвали про прийняття такої заяви до розгляду у відкритому судовому засіданні. Неявка осіб, належним чином повідомлених про час і місце розгляду заяви про скасування судового наказу, не перешкоджає розгляду такої заяви.
Судовий наказ звертається до виконання протягом 1-го року з моменту його надходження.
Суддя С.І. Хомченко