Номер провадження: 22-ц/785/4364/16
Головуючий у першій інстанції ОСОБА_1
Доповідач Кравець Ю. І.
АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19.10.2016 року м. Одеса

Колегія суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Одеської області в складі:

головуючого судді Кравця Ю.І.,

суддів: Журавльова О.Г., Комлевої О.С.,

з участю секретаря судового засідання - Ліснік Н.П.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Одеса цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Державної судноплавної компанії «Чорноморське морське пароплавство» про стягнення компенсації за несвоєчасно виплачену заробітну плату, за апеляційною скаргою ОСОБА_2 на рішення Приморського районного суду м. Одеси від 15.04.2016 року,

встановила:

02.04.2015 року ОСОБА_2 звернувся до суду з вказаним вище позовом, який неодноразово уточнювався і відповідно до позовних вимог від 22.02.2016 року просив суд стягнути з ДСК «ЧМП» на свою користь компенсацію за несвоєчасно виплачену заробітну плату за грудень 2013 року з урахуванням інфляції за несвоєчасно виплачену компенсацію на підставі розрахунку у сумі 790,94 грн. з урахуванням податків та військового збору та індексації, а також компенсації за несвоєчасно виплачену індексацію за грудень 2013 року на підставі розрахунку у сумі 313,74 грн. з урахуванням податків.

В обґрунтування своїх позовних вимог ОСОБА_2 зазначав, що рішенням Приморського районного суду м. Одеси від 29.05.2014 року на його користь було стягнуто з ДСК «ЧМП» заробітна плата за грудень 2013 року у сумі 1687,91 грн. Проте заборгованість із заробітної плати ДСК «ЧМП» було погашено лише 23.02.2015 року, у звязку з чим позивач вважав свої майнові права порушеними та такими, що підлягають захисту в судовому порядку.

Рішенням Приморського районного суду м. Одеси від 15.04.2016 року позовні вимоги ОСОБА_2 задоволено. Стягнуто з ДСК «ЧМП» на користь ОСОБА_2 компенсацію за несвоєчасно виплачену заробітну плату за грудень 2013 року з урахуванням інфляції за несвоєчасно виплачену компенсацію на підставі розрахунку у сумі 790 (сімсот девяносто) гривні 94 копійки з урахуванням податків та військового збору. Стягнуто з ДСК «ЧМП» на користь ОСОБА_2 індексації, а також компенсації за несвоєчасно виплачену індексацію за грудень 2013 року на підставі розрахунку у сумі 313 (триста тринадцять) гривні 74 копійки з урахуванням податків. Вирішено питання судових витрат.

Не погоджуючись з рішенням суду, ОСОБА_2 подав апеляційну скаргу, в якій з посиланням на помилкове стягнення грошових коштів у іншому розмірі, просить рішення суду скасувати та ухвалити нове про стягнення з ДСК «ЧМП» на його користь індексацію грошових доходів населення за грудень 2013 року у сумі 284,36 грн. та компенсацію за втрату частини доходів у звязку з порушенням термінів її виплати за грудень 2013 року у сумі 395,00 грн. з врахованими податками та військовим збором.

Заслухавши суддю-доповідача, доводи апеляційної скарги, перевіривши матеріали справи, законність і обґрунтованість рішення в межах позовної заяви та доводів апеляційної скарги, судова колегія вважає, що апеляційна скарга підлягає частковому задоволенню з таких підстав.

Згідно ст. 213 ЦПК України рішення суду повинно бути законним і обґрунтованим.

Відповідно до ст. 214 ЦПК України під час ухвалення рішення суд вирішує такі питання: 1) чи мали місце обставини, якими обґрунтовувалися вимоги і заперечення, та якими доказами вони підтверджуються; 2) чи є інші фактичні (пропущення строку позовної давності тощо), які мають значення для вирішення справи, та докази на їх підтвердження; 3) які правовідносини сторін впливають із встановлених обставин; 4) яка правова норма підлягає застосуванню до цих правовідносин.

Зазначеним вимогам судове рішення районного суду в повній мірі не відповідає.

Судом встановлено та матеріалами справи підтверджено, що рішенням Приморського районного суду м. Одеси від 29.05.2014 року по справі №522/3425/14-ц ухвалено стягнути з ДСК «ЧМП» на користь ОСОБА_2 заробітну плату за грудень 2013 року у сумі 1687,91 грн. (а.с.29-32).

23.02.2015 року на підставі «Видаткового касового ордеру» №79 ОСОБА_2 було виплачено заробітну плату за грудень 2013 року у сумі 1687,91 грн. (а.с.33, 97).

Задовольняючи позовні вимоги ОСОБА_2 суд першої інстанції виходив з того, що Законом України «Про оплату праці», Законом України «Про індексацію грошових доходів громадян» від 03.07.1991 року №-1282-XII, Постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 року №-1078 «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення» із змінами і доповненнями, Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати» від 19.10.2000 року №-2050-III, Постановою КМУ від 21.02.2001 року №-159 «Про затвердження Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у звязку з порушенням строків їх виплати» із змінами і доповненнями, передбачена індексація грошових доходів населення та компенсація громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати, у звязку з чим суд погодився з розрахунками позивача та вважає позовні вимоги обґрунтованими, доведеними та такими, що підлягають задоволенню в повному обсязі.

Проте, повністю погодитись з таким висновком суду першої інстанції не можна з наступних підстав.

Так, згідно з ч. 1 ст. 2 Закону України від 03.07.1991 року «Про індексацію грошових доходів населення» в редакції, чинній на час виникнення спірних відносин, індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані ними в гривнях на території України і які не мають разового характеру, у тому числі й оплата праці (грошове забезпечення).

Згідно зі ст. 4 вказаного Закону індексація грошових доходів населення проводиться в разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який установлюється в розмірі 101 відсотка. Обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком починаючи з місяця введення в дію цього Закону. Для проведення подальшої індексації грошових доходів населення обчислення індексу споживчих цін починається за місяцем, у якому індекс споживчих цін перевищив поріг індексації, зазначений у частині першій цієї статті. Підвищення грошових доходів населення у зв'язку з індексацією здійснюється з першого числа місяця, що настає за місяцем, у якому опубліковано індекс споживчих цін.

Відповідно до ст. 6 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» в редакції, чинній на час виникнення спірних відносин, у разі виникнення обставин, передбачених статтею 4 цього Закону, грошові доходи населення визначаються як результат добутку розміру доходу, що підлягає індексації в межах прожиткового мінімуму для відповідних соціальних і демографічних груп населення, та величини індексу споживчих цін. Порядок проведення індексації грошових доходів населення визначається Кабінетом Міністрів України.

17.07.2003 року Кабінет Міністрів України затвердив Порядок, який визначає правила обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації та сум індексації грошових доходів населення.

Сума індексації грошових доходів громадян визначається як результат множення грошового доходу, що підлягає індексації, на величину приросту індексу споживчих цін, поділений на 100 відсотків (п. 4 Порядку).

У разі коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу (п.4 Порядку).

Рішенням Приморського районного суду м. Одеси від 29.05.2014 року встановлено розмір заборгованості по заробітній платі ОСОБА_2 за грудень 2013 року у сумі 1687,91 грн.

Відповідно до ч.3 ст. 61 ЦПК України обставини, встановлені судовим рішенням у цивільній, господарській або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини.

Таким чином, дохід ОСОБА_2 за грудень 2013 року становить 1687,91 грн.

Індексація грошових доходів громадян нараховується у місяці нарахування грошового доходу.

Відповідно до п.5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 року №-1078, у разі підвищення розмірів мінімальної заробітної плати, пенсії, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообовязкове державне соціальне страхування, стипендій, а також у разі зростання грошових доходів населення без перегляду їх мінімальних розмірів місяць, в якому відбулося підвищення, вважається базовим при обчисленні індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення. Індексація грошових доходів, отриманих громадянами за цей місяць, не провадиться. З наступного місяця здійснюється обчислення наростаючим підсумком індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації.

З 01.12.2013 року у звязку з підвищенням мінімальної заробітної плати, ОСОБА_2 підвищено тарифний оклад до 1 218 грн., таким чином останнім базовим місяцем для нарахування індексації до звільнення ОСОБА_2 був грудень 2013 року.

Отже, дохід за грудень 2013 року індексації не підлягає та, відповідно, не підлягає нарахуванню компенсація за несвоєчасно виплачену індексацію.

За таких обставин, колегія суддів дійшла висновку про те, що висновок суду першої інстанції про наявність правових підстав для стягнення з ДСК «ЧМП» індексації а також компенсації за несвоєчасно виплачену індексацію за грудень 2013 року у сумі 313,74 грн. є помилковим, у звязку з чим рішення суду в цій частині підлягає скасуванню з ухваленням нового про відмову у задоволенні позову в частині стягнення на користь ОСОБА_2 компенсації за несвоєчасно виплачену індексацію за грудень 2013 року.

Що стосується вимог ОСОБА_2 про стягнення з відповідача на його користь компенсації за несвоєчасно виплачену заробітну плату за грудень 2013 року слід зазначити наступне.

Статтею 34 Закону України «Про оплату праці» встановлено, що компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати, проводиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

У випадках порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникові надається право на компенсацію відповідно до Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», за яким компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період, починаючи з дня набрання чинності цим Законом.

Під доходами в цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру: пенсії, соціальні виплати, стипендії, заробітна плата та інші.

Відповідно п. 2, п. 3, п. 4 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 року N 159, компенсація громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати (далі - компенсація) проводиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати грошових доходів, нарахованих громадянам за період, починаючи з 1 січня 2001 року. Компенсації підлягають такі грошові доходи разом із сумою індексації, які одержують громадяни в гривнях на території України і не мають разового характеру. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100.

Індекс споживчих цін для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу.

Як вже зазначалось, рішенням Приморського районного суду м. Одеси від 29.05.2014 року встановлено розмір заборгованості по заробітній платі ОСОБА_2 за грудень 2013 року у сумі 1687,91 грн. та зазначена сума буда виплачена останньому 23.02.2015 року.

Отже, для розрахунку компенсації необхідно брати суму заробітної плати в розмірі 1687,91 грн.

Для спрощення розрахунку індексації Держстат публікує величини проросту ІСЦ для проведення індексації доходів робітників по місяцям.

Коефіцієнт для визначення компенсації за затримку заробітної плати за грудень 2013 року, яка виплачена у лютому 2015 року, згідно таблиці, складає 0,287.

Таким чином, ОСОБА_2 підлягає виплаті сума компенсації за затримку виплати заробітної плати, яка становить 1687,91 гривень х 0,287 = 484,43 грн.

Оскільки сума компенсації за затримку виплати заробітної плати входить до фонду заробітної плати, її оподаткування нічим не відрізняється від оподаткування заробітної плати.

При указаних обставинах, судова колегія вважає, що висновок суду про правильність розрахунків позивача в цій частині, є помилковими, у звязку з чим рішення Приморського районного суду м. Одеси від 15.04.2016 року в цій частині підлягає зміні в частині визначення суми стягнення.

Керуючись ст.ст. 209, 303, 307, 309, 315, 319 ЦПК України, колегія суддів,

вирішила:

Апеляційну скаргу ОСОБА_2 задовольнити частково.

Рішення Приморського районного суду м. Одеси від 15.04.2016 року в частині стягнення з Державної судноплавної компанії «Чорноморське морське пароплавство» на користь ОСОБА_2 індексації, а також компенсації за несвоєчасно виплачену індексацію за грудень 2013 року на підставі розрахунку у сумі 313,74 грн. з урахуванням податків скасувати і в цій частині ухвалити нове про відмову у задоволені цих позовних вимог.

Рішення в частині стягнення з Державної судноплавної компанії «Чорноморське морське пароплавство» на користь ОСОБА_2 компенсацію за несвоєчасно виплачену заробітну плату за грудень 2013 року з урахуванням інфляції за несвоєчасно виплачену компенсацію змінити.

Стягнути з Державної судноплавної компанії «Чорноморське морське пароплавство» на користь ОСОБА_2 компенсацію за втрату частини доходів у звязку із порушенням терміну її виплати за грудень 2013 року у сумі 484,43 грн.

В іншій частині рішення залишити без змін.

Рішення суду набирає законної сили з моменту його проголошення, проте може бути оскаржене у касаційному порядку до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних та кримінальних справ протягом двадцяти днів з дня набрання законної сили.

Головуючий Ю.І.Кравець

Судді: О.Г.Журавльов

ОСОБА_3