Справа № 226/1678/16-ц
Провадження № 2/226/720/2016
РІШЕННЯ

Іменем України

26 жовтня 2016 року Димитровський міський суд Донецької області в складі:

головуючого судді Салькової В.С.,

при секретарі Пікало К.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду в місті Мирнограді Донецької області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Красноармійськвугілля» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Державного підприємства «Красноармійськвугілля» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Вимоги обґрунтував тим, що з 06.06.2014 року по 13.07.2016 року він працював у відповідача та був звільнений за власним бажанням. У порушення ст. 116 КЗпП України відповідач не розрахувався з ним у день звільнення. Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України, підприємство повинно сплатити середній заробіток за весь час затримки розрахунку з 13.07.2016 року по день повного розрахунку, а саме, по 23.09.2016 року. У зв'язку з цим просить стягнути з відповідача на свою користь середній заробіток за час затримки розрахунку у сумі 13941 гривня 20 копійок, а також судовий збір, сплачений ним в сумі 551 гривня 21 копійка.

В судове засідання позивач ОСОБА_1 не з'явився, надав заяву про розгляд справи за його відсутності із позначкою, що наполягає на задоволенні позову в повному обсязі.

Представник відповідача за довіреністю ОСОБА_2 до судового засідання не з'явився, надав суду заяву про розгляд справи у його відсутність, з позовними вимогами згоден повністю.

У відповідності до вимог ч. 4 ст. 174 ЦПК України, в разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову. Вирішуючи питання наявності законних підстав для задоволення позову, суд встановив наступне.

Так, ОСОБА_1 з 06.06.2014 року по 13.07.2016 року знаходився у трудових відносинах з відповідачем та був звільнений за ч. 1 ст. 38 КЗпП України за власним бажанням, що встановлено на підставі записів з трудової книжки позивача БТ-І № 4257648 (а.с. 4-6).

Згідно з довідкою ВП «Шахта «Стаханова» ДП «Красноармійськвугілля» № 676 від 08.08.2016 року, середньоденний заробіток позивача складає 268 гривень 10 копійок (а.с. 9).

Відповідно до довідки ВП «Шахта «Стаханова» ДП «Красноармійськвугілля» № 675 від 08.08.2016 року станом на 08.08.2016 року заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 складає 2 790 гривень 93 копійки за червень 2016 року та 3 942 гривні 29 копійок за липень 2016 року.

Як вказано в позовній заяві ОСОБА_1 та підтверджено в заяві представником відповідача, остаточний розрахунок з позивачем по заробітній платі відбувся 23.09.2016 року.

Дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що позовна заява підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільнені робітника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться у день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Як встановлено судом, позивач звільнився 13.07.2016 року, але повний розрахунок з позивачем щодо заборгованості на день звільнення здійснений 23.09.2016 року.

Оскільки відповідачем порушені вимоги закону, у відповідності до ст. 117 КЗпП України, з відповідача належить стягнути на користь позивача його середній заробіток за весь час затримки належних йому при звільненні сум за період з 13.07.2016 року по 23.09.2016 року. Отже, стягненню підлягає сума 13 941 гривня 20 копійок із розрахунку 268,10 гривень помножених на 52 робочих дні за період з 13.07.2016 року по 23.09.2016 року.

Згідно з ч. 1 ст.11 ЦПК України, суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі.

Таким чином, суд вважає, що стягненню підлягає середній заробіток за період з 13.07.2016 року по 23.09.2016 року виходячи з позовних вимог, а саме, у сумі 13 941 гривня 20 копійок.

Крім цього з відповідача на користь позивача відповідно до ст. 88 ЦПК України підлягає стягненню судовий збір у сумі 551 гривня 20 копійок.

На підставі ст. 43 Конституції України, ст.ст. 116, 117 КЗпП України, керуючись ст.ст. 11, 60, 88, 209, 212, 214, 215 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Державного підприємства «Красноармійськвугілля» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні задовольнити.

Стягнути з Державного підприємства «Красноармійськвугілля» () на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 13 941 (тринадцять тисяч девятсот сорок одна) гривня 20 копійок.

Стягнути з Державного підприємства «Красноармійськвугілля» () на користь ОСОБА_1 судовий збір у сумі 551 (п'ятсот п'ятдесят одна) гривня 20 копійок.

Рішення суду вступає в законну силу після закінчення терміну подачі апеляційної скарги, яка може бути подана до апеляційного суду Донецької області через Димитровський міський суд Донецької області протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення рішення суду, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя: В.С. Салькова