Ухвала

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 жовтня 2016 рокум. Київ

Колегія суддів судової палати у цивільних справах

Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ у складі:

Ізмайлової Т.Л., Карпенко С.О., Мостової Г.І.,
розглянувши у попередньому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_4 до Державного підприємства спиртової та лікеро-горілчаної промисловості «Укрспирт», треті особи: виконуючий обов'язки директора Державного підприємства спиртової та лікеро-горілчаної промисловості «Укрспирт» ОСОБА_5, профспілковий комітет первинної профспілкової організації працівників апарату управління Державного підприємства спиртової та лікеро-горілчаної промисловості «Укрспирт», про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, за касаційною скаргою Державного підприємства спиртової та лікеро-горілчаної промисловості «Укрспирт», в інтересах якого діє ОСОБА_6, на рішення Дніпровського районного суду м. Києва від 15 січня 2016 року та ухвалу апеляційного суду м. Києва від 06 квітня 2016 року, -

в с т а н о в и л а:

У вересні 2015 року ОСОБА_4 звернувся до суду із позовом, у якому просив: визнати незаконним та скасувати наказ Державного підприємства спиртової та лікеро-горілчаної промисловості «Укрспирт» № 201-к від 12 серпня 2015 року про звільнення його з роботи 12 серпня 2015 року у зв'язку із скороченням штату; поновити його на роботі на посаді бухгалтера-ревізора відділу внутрішнього фінансового контролю та аудиту управління контрольно-ревізійної роботи Державного підприємства спиртової та лікеро-горілчаної промисловості «Укрспирт» з дня незаконного звільнення; стягнути з Державного підприємства спиртової та лікеро-горілчаної промисловості «Укрспирт» на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу у зв'язку з його незаконним звільненням з роботи, з 13 серпня 2015 року по день поновлення на роботі, що становить 81 356 грн 08 коп.; стягнути з Державного підприємства спиртової та лікеро-горілчаної промисловості «Укрспирт» на його користь 3 000 грн компенсації за заподіяну йому моральну шкоду.

На обґрунтування своїх вимог посилався на те, що з 22 квітня 2014 року він працював у ДП «Укрспирт» на посаді бухгалтера-ревізора відділу внутрішнього фінансового контролю та аудиту управління контрольно-ревізійної роботи. 12 серпня 2015 року на підставі наказу відповідача № 201-к від 12 серпня 2015 року його було звільнено з роботи у зв'язку із скороченням штату, згідно із п. 1 ст. 40 КЗпП України.

Вважає, що його було звільнено безпідставно та незаконно, з грубим порушенням вимог ч. 4 ст. 49 КЗпП України та ст. 22 Закону України «Про професійні спілки», оскільки відповідач не повідомив профспілку про проведення скорочення, у зв'язку з чим позивач був позбавлений можливості раніше подати заяву про переведення на іншу посаду. Позивачу не було запропоновано іншої роботи, при цьому на засіданні профспілки 23 липня 2015 року останньому було надано на ознайомлення перелік вакантних посад. З даного переліку, позивачем було обрано посаду на яку він мав право претендувати та відповідно подано до відповідача заяву про переведення, яка залишилась без відповіді.

Рішенням Дніпровського районного суду м. Києва від 15 січня 2016 року, залишеним без змін ухвалою апеляційного суду м. Києва від 06 квітня 2016 року, позов задоволено.

Визнано незаконним та скасовано наказ ДП «Укрспирт» № 201-к від 12 серпня 2015 року про звільнення ОСОБА_4 з посади бухгалтера-ревізора відділу внутрішнього фінансового контролю та аудиту управління контрольно-ревізійної роботи ДП «Укрспирт» з 12 серпня 2015 року у зв'язку із скороченням штату (п. 1 ст. 40 КЗпП України).

Поновлено ОСОБА_4 на роботі в Державному підприємстві спиртової та лікеро-горілчаної промисловості «Укрспирт» на посаді бухгалтера-ревізора відділу внутрішнього фінансового контролю та аудиту управління контрольно-ревізійної роботи ДП «Укрспирт» з 12 серпня 2015 року.

Стягнуто з Державного підприємства спиртової та лікеро-горілчаної промисловості «Укрспирт» на користь ОСОБА_4 середній заробіток за час вимушеного прогулу в сумі 83 702 грн 89 коп.

Стягнуто з Державного підприємства спиртової та лікеро-горілчаної промисловості «Укрспирт» на користь ОСОБА_4 суму у розмірі 3000 грн в рахунок відшкодування моральної шкоди.

Рішення в частині поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за один місяць допущено до негайного виконання.

Вирішено питання про стягнення судових витрат.

У касаційній скарзі Державне підприємство спиртової та лікеро-горілчаної промисловості «Укрспирт», в інтересах якого діє ОСОБА_6, просить скасувати рішення суду першої інстанції та ухвалу апеляційного суду, посилаючись на неправильне застосування судами норм матеріального та порушення норм процесуального права та ухвалити нове рішення, яким відмовити у задоволенні позовних вимог.

Вивчивши матеріали цивільної справи, перевіривши доводи касаційної скарги, колегія суддів судової палати у цивільних справах Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ вважає, що касаційна скарга підлягає відхиленню з огляду на наступне.

Відповідно до ч. 1 ст. 335 ЦПК України під час розгляду справи в касаційному порядку суд перевіряє в межах касаційної скарги правильність застосування судом першої або апеляційної інстанції норм матеріального чи процесуального права і не може встановлювати або (та) вважати доведеними обставини, що не були встановлені в рішенні чи відкинуті ним, вирішувати питання про достовірність або недостовірність того чи іншого доказу, про перевагу одних доказів над іншими.

Колегією суддів встановлено та вбачається з матеріалів справи, що оскаржувані рішення судів першої та апеляційної інстанцій ухвалені з дотриманням норм матеріального та процесуального права.

Доводи касаційної скарги не спростовують висновків місцевого та апеляційного судів, обґрунтовано викладених в мотивувальних частинах оскаржуваних судових рішень.

Судами попередніх інстанцій установлено, що наказом ДП «Укрспирт» № 149-к від 22 квітня 2014 року, ОСОБА_4 було призначено на посаду бухгалтера-ревізора відділу внутрішнього фінансового контролю та аудиту управління контрольно-ревізійної роботи.

Наказом ДП «Укрспирт» від 17 квітня 2015 року № 165, було створено комісію по здійсненню організаційних заходів зі скорочення штату ДП «Укрспирт».

Наказом № 213 від 29 травня 2015 року були внесені зміни до штатного розпису, за яким посада бухгалтера-ревізора не була включена та введена посада ревізора.

Наказом ДП «Укрспирт» № 201-к від 12 серпня 2015 року ОСОБА_4 звільнено із займаної посади бухгалтера-ревізора відділу внутрішнього фінансового контролю та аудиту управління контрольно-ревізійної роботи ДП «Укрспирт» на підставі п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП України у зв'язку зі скороченням штату.

Задовольняючи позовні вимоги, суд першої інстанції з висновками якого погодився апеляційний суд дійшов правильного висновку, що Державне підприємство спиртової та лікеро-горілчаної промисловості «Укрспирт» не виконало обов'язку, передбаченого ч. 2 ст.40 та ч. 3 ст. 49-2 КЗпП України, та при наявності вакантних посад, не запропонувало ОСОБА_4 жодної із наявних вакантних посад до звільнення позивача з роботи.

Доводи касаційної скарги не дають підстав для скасування ухвалених судами першої та апеляційної інстанцій судових рішень, тому касаційна Державного підприємства спиртової та лікеро-горілчаної промисловості «Укрспирт», в інтересах якого діє ОСОБА_6, підлягає відхиленню, а оскаржувані судові рішення - залишенню без змін.

Керуючись ч. 3 ст. 332 ЦПК України, колегія суддів судової палати у цивільних справах Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ

у х в а л и л а:

Касаційну скаргу Державного підприємства спиртової та лікеро-горілчаної промисловості «Укрспирт», в інтересах якого діє ОСОБА_6, відхилити.

Рішення Дніпровського районного суду м. Києва від 15 січня 2016 року та ухвалу апеляційного суду м. Києва від 06 квітня 2016 року залишити без змін.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Судді: Т.Л. Ізмайлова
С.О. Карпенко
Г.І. Мостова