Справа № 643/491/16-ц
Провадження № 2/643/2023/16
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
/заочне/
19.10.2016 року Московський районний суд м. Харкова у складі:

головуючого - судді Ференчук О.В.,

при секретарі - Петровій О.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства "Харківський тракторний завод ім. С. Орджонікідзе" про зобов`язання провести перерахунок заробітної плати та видати нову довідку про заробітну плату,

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернувся з позовом, який в подальшому уточнив, та просить зобов`язати відповідача ПАТ "Харківський тракторний завод ім. С. Орджонікідзе" провести перерахунок заробітної плати за час його перебування на спеціальних військових зборах по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС в період з 20.07.1986 року по 22.08.1986 року згідно довідки в/ч № НОМЕР_1 від 22.08.1986 року та відповідно до 1 варіанту судово-економічної експертизи від 11.08.2016 року та зобов`язати відповідача видати нову довідку для перерахунку пенсії.

В судове засідання позивач не прибув, подав заяву з проханням розглядати справу за його відсутністю.

Представник відповідача в судове засідання не з`явився, про час і місце розгляду справи повідомлявся.

За таких обставин на підставі ч. 4 ст. 169 та ст. 224 ЦПК України суд вирішує справу на підставі наявних у ній даних та доказів.
Вивчивши матеріали справи, оцінивши надані докази в їх сукупності, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

Позивач ОСОБА_1 знаходився у трудових правовідносинах з відповідачем і в період з 20.07.1986 року по 22.08.1986 виконував роботи у складі військової частини № НОМЕР_1 по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС /а.с.12-13, 60-61/.

Під час виконання цих робіт на ЧАЕС отримав велику дозу іонізуючого випромінювання, внаслідок чого визнаний інвалідом і на даний час є інвалідом 2 групи безстроково /а.с. 11/.

Позивач отримує пенсію по інвалідності 2 групи ЧАЕС на підставі довідки про заробітну плату, видану відповідачем 29.02.2012 року № 31 (а.с.15).

Відповідно до "Інструкції про порядок матеріального забезпечення громадян СРСР при призові на строкову військову службу та при проходження служби у запасі", затвердженою Постановою Держкомпраці СРСР і Секретаріату ВЦСПС від 22.04.1982 року № 95/4-132, яка діяла на момент направлення позивача для виконання робіт з ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС у 1986 році, за робітниками, службовцями та колгоспниками, що призвані на збори, зберігається середній заробіток як по основній, так і по роботі за сумісництвом за весь період зборів, включаючи час перебування у дорозі до військової частини і наз Оплата праці військовозобов`язаних, які були призвані на спеціальні військові збори та направлені на роботи з ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, проводилась на умовах, передбачених для робітників та службовців, виконуючих ці роботи.

Згідно вимог Розпорядження Ради Міністрів СРСР від 23.05.1986 року № 1031, на військовозобов`язаних, призваних на спеціальні збори та які безпосередньо приймали участь у роботах з ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС», розповсюджено порядок оплати праці та виплати одноразової винагороди за місцем основної роботи, який передбачено для робітників та службовців, що виконували такі роботи.

Таким чином, на них поширюється дія Постанови Ради Міністрів УРСР від 08.05.1986 року № 168 та Постанови Ради Міністрів СРСР від 17.05.1986 року №964-рс.

Відповідно до ст. 72 Закону СРСР "Про загальний військовий обов`язок", за військовозобов`язаними, що призвані на збори, зберігається середній заробіток за весь час їх проходження.

Пунктом 1 Постанови ЦК КПРС, Президії Верховної Ради СРСР, Ради Міністрів СРСР та ВЦСПС від 07.05.1986р. №524-156 (Постанови Ради Міністрів УРСР від 08.05.1986р.№168-5) передбачено підвищення тарифних ставок (посадових окладів) робітникам підприємств та організацій, що приймали участь у роботах, пов`язаних з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС у 30-ти кілометровій зоні до 100%. Постанова Ради Міністрів СРСР та ВЦСПС від 05.06.1986р. №665-195 (Постанова Ради Міністрів УРСР та УКППРОФСОФА від 10.06.1986р. №207-7) передбачає: "Встановити, що за робітниками, направленими для виконання робіт, пов`язаних з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС та запобіганню забруднення навколишнього середовища, зберігається середня заробітна плата (за винятком пільг для робітників в районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостей). Розповсюдити на працівників підприємств, організацій та установ, незалежно від відомчої підлеглості (включаючи осіб, що тимчасово переведені та відряджені), а також на військовослужбовців, військових будівельників, що зайняті на вказаних роботах, дію пунктів 1 (на період проведення цих робіт) та 10 Постанови ЦК КПРС, Президії Верховної Ради СРСР, Ради Міністрів СРСР та ВЦСПС від 07.05.1986р. №524- 156. Надати право керівникам Міністерств і відомств та їх заступникам проводити оплату праці працівникам, що зайняті на роботах по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС у відповідних зонах небезпеки у розмірах, передбачених Розпорядженням Ради Міністрів СРСР від 17.05.1986р. № 964.

Оплата праці робітників, що зайняті на роботах у третій, другій та першій зонах небезпеки, провадиться відповідно у чотирьох, трьох, та двох кратному розмірах, понад середньомісячну заробітну плату, виходячи із тарифної ставки (посадового окладу), встановленої по основному місцю роботи.

Встановити робітникам підприємств, організацій та установ, що виконують роботи, пов`язані з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС та запобіганню забруднення середовища, додаткову оплату праці у нічний час у розмірі 35% годинної тарифної ставки (окладу) за кожний час роботи у нічний час та максимальний розмір премії - 60% тарифної ставки (окладу) на місяць.

Дозволити підприємствам, організаціям та установам залучати робітників на роботи, що пов`язані з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС, у вихідні та святкові дні з оплатою праці у подвійному розмірі. Пільги, що передбачені цією постановою, встановлюються з моменту аварії на ЧАЕС".

Крім того, Постановою Держкомпраці СРСР та Секретаріату ВЦСПС від 07.05.1986р. №153/10-43 передбачено, що для робітників, безпосередньо зайнятих на роботах по усуненню наслідків аварії, в зоні іонізуючого випромінювання встановлюється: шестигодинний робочий день. Постановою Ради Міністрів СРСР та ВЦСПС від 05.06.1986р. № 665-195 передбачено, що підвищена оплата праці у зоні відчуження застосовується від дня аварії, граничний розмір премії встановлено - 60% тарифної ставки (посадового окладу).Відповідно до ст.40 Закону України "Про статус та соціальний захист громадян, що постраждали в наслідок Чорнобильської катастрофи"№796-ХП від 28.02.1991р. (з урахуванням змін та доповнень), військовозобов`язаним, призваним та направленим на роботи для ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи, оплата праці провадиться відповідно до ст.39 цього Закону за всі калінларні дні роботи на підставі довідки, яка видається військовою частиною.

Пунктом 1 Постанови ЦК КПРС, Президії Верховної Ради СРСР, Ради Міністрів СРСР та ВЦСГІС від 07.05.1986р. № 524-156 (Постанова Ради Міністрів УРСР від 08.05.1986р. №168-5) передбачено підвищення тарифних ставок (посадових окладів) робітникам підприємств та організацій, що приймали участь у роботах, пов`язаних з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС у 30-ти кілометровій зоні до 100%.

Згідно ст. 36 Закону України "Про статусі соціальний захист громадян, постраждалих в наслідок Чорнобильської катастрофи" в редакції від 28.02.1991р. №796-ХП, оплата праці громадян, які працюють на територіях радіоактивного забруднення, проводиться по підвищеним тарифним ставкам (відрядним розцінкам) і посадовим окладам з урахуванням радіоактивного забруднення ізотопами цезію, складності виконуваних робіт та умов праці у таких розмірах: від 1 до 5 Ки/на квадратний км - на 20-30%; від 5 до 10 Ки/ на квадратний км - на 30-40%; від 10 до 15 Ки/на квадратний км - на 40-60%; від 15 до 30 Ки/на квадратний км - на 60-80%; понад 30 Ки/на квадратний км - на 80-100%.

Як було встановлено в судовому засіданні позивач на момент його призову на збори по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС працював у відповідача, а тому саме це підприємство повинно було нарахувавати заробітну плату за період його находження у зоні відчуження.

Згідно даних, які є в матеріалах справи позивачу за період знаходження в відрядженні по ліквідації наслідків на Чернобильській АЕС його заробітна плата складає 445 руб. 55 коп. (а.с.14).

Але, вказана довідка про заробітну плату була видана без урахування вказаних вище положень нормативно - правових актів, які регулюють порядок оплати праці осіб, які приймали участь в роботах по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС. Відповідач не виконав Постанову КМУ від 23 листопада 2011 року №1210, яким передбачено проведення з 01 січня 2012 року перерахунків пенсій для осіб, які постраждали при ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС і яки були визнані інвалідами.

Для визначення правильності розміру нарахування відповідачем заробітної платі ОСОБА_1 в період його перебування на спеціальних військових зборах по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, судом за клопотанням позивача по справі була призначена судово-економічна експертиза.

Згідно висновку судово-економічної експертизи № 6972 від 11.08.2016 року в обсязі наданих документів, у відповідності з вимогами діючого на той час законодавства, заробітна плата ОСОБА_1 за період перебування на роботах з ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС за вказаний період складатиме по 1 варіанту- 1302 руб. 10 коп., в тому числі: липень 1986р. 626,34 руб., серпень 1986 р. - 675,76 руб. ( а.с. ).

Відповідно до ст. ст. 10 ,60 ЦПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, тому суд, при винесенні рішення виходить саме з положення вищезазначених норм.

Суд, даючи оцінку вищезазначеним доказам, приходить до висновку про те, що позовні вимоги обґрунтовані, а тому підлягають задоволенню.

У зв`язку з тим, що позивач при предявленні позову звільнений від сплати судового збору, судовий збір треба стягнути з відповідача на користь держави.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 11, 57-60,88, 209, 212-215 ЦПК України, ст. ст.15,16 ЦК України, Законом України «Про статус та соціальний захист громадян, що постраждали в наслідок Чорнобильської катастрофи» №796-ХІІ від 28.02.1991 року, суд

ВИРІШИВ :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Харківський тракторний завод ім. С. Орджонікідзе про зобов`язання провести перерахунок заробітної плати та видати нову довідку про заробітну плату- задовольнити.

Зобов`язати Публічне акціонерне товариство «Харківський тракторний завод ім. С. Орджонікідзе» зробити перерахунок та видати ОСОБА_1 довідку встановленого зразка про заробітну плату за період з 20.07.1986 року по 22.08.1986 року у розмірі 1302 (тисяча триста дві ) грн. 10 копійок за час його перебування на спеціальних військових зборах по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС на підставі довідки в/ч НОМЕР_2 від 22.08.1986 року № 53893.
Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Харківський тракторний завод ім. С. Орджонікідзе» на користь ОСОБА_1 витрати по оплаті за проведення експертизи в сумі 6620 гривень.
Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Харківський тракторний завод ім. С. Орджонікідзе» на користь держави судовий збір у сумі 551,20 грн.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Харківської області протягом десяти днів з дня проголошення рішення шляхом подання апеляційної скарги. Особами, які брали участь у справі, але не були присутніми у судовому засіданні під час проголошення судового рішення може бути подана апеляційна скарга протягом 10 днів з дня отримання копії цього рішення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Суддя О.В. Ференчук