Справа № 456/384/16-ц
Провадження № 2/456/741/2016
18 жовтня 2016 року Стрийський міськрайонний суд Львівської області в складі:
головуючого - судді Микитчина І. М. ,
при секретарі Свержинській І.Я.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Стрию справу за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства «Стрийводоканал» про скасування наказу, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу,
рішенням Стрийського міськрайонного суду Львівської області від 03.10.2016 року за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства «Стрийводоканал» про скасування наказу, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу вирішено скасувати наказ №07 від 27.01.2016 р. про звільнення ОСОБА_1 по ст. 40 п. 1 КЗпП України (у звязку із скороченням штату працівників) з посади диспетчера механічної дільниці комунального підприємства «Стрийводоканал».

Поновити ОСОБА_1 на посаді диспетчера механічної дільниці комунального підприємства «Стрийводоканал».

Стягнути з комунального підприємства «Стрийводоканал» в користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу в сумі 27123 (двадцять сім тисяч сто двадцять три) гривні 33 копійки.

Стягнути з комунального підприємства «Стрийводоканал» в користь ОСОБА_1 судовий збір в сумі 551, 20 грн.

Стягнути з комунального підприємства «Стрийводоканал» в користь держави 2712 (дві тисячі сімсот дванадцять) гривень 30 копійок судового збору .

В судовому засіданні позивачка ОСОБА_1 просить суд винести додаткове рішення так як судом не вирішено питання негайного виконання рішення суду в частині виплати заробітної плати за один місяць та поновлення на роботі.

В судовому засіданні представник відповідача ОСОБА_2 пояснила, що позивачка поновлена на роботі з сьогоднішнього дня.

Відповідно до ч.ч.2, 4 ст. 367 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць та поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника.

Відповідно до ст. 220 ЦПК України суд, що ухвалив рішення, може за заявою осіб, які беруть участь у справі, чи з власної ініціативи ухвалити додаткове рішення, якщо суд не допустив негайного виконання рішення у випадках, встановлених статтею 367 цього Кодексу.

На підставі вищенаведеного суд приходить до висновку, що необхідно прийняти додаткове рішення суду, яким стягнути з відповідача в користь позивачки заробітну плату за один місць та допустити негайне виконання рішень в частині поновлення позивачки на роботі.

На підставі вказаного вище та керуючись ст. 220 ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ:

Допустити негайне виконання рішення в частиніпоновлення ОСОБА_1 на посаді диспетчера механічної дільниці комунального підприємства «Стрийводоканал» та стягнення з комунального підприємства «Стрийводоканал» в користь ОСОБА_1 заробітної плати за один місяць.

Додаткове рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги, рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Додаткове рішення суду може бути оскаржене в апеляційному порядку шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення або десяти днів з дня отримання копії цього рішення особами, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час його проголошення.

Головуючий-суддя ОСОБА_3