Справа № 750/6152/16-ц
Провадження № 2/750/1930/16
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 жовтня 2016 року м.Чернігів

Деснянський районний суд міста Чернігова у складі: судді Жук М.І., за участю секретаря судового засідання Щербак І.В., представника позивача ОСОБА_1 розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Компанія Чернігів-Автогаз» про стягнення середнього заробітку за час затримки видачі трудової книжки та про стягнення компенсації за невикористану відпустку,-

ВСТАНОВИВ:

23.06.2016 року позивач звернувся до суду з позовом (уточнений 17.10.2016 року) до відповідача з вимогами про стягнення середнього заробітку за час затримки видачі трудової книжки з 01.10.2015 року по 12.10.2016 року в розмірі 84513 грн та про стягнення компенсації за невикористану відпустку в розмірі 7018 грн, який його представник підтримав в судовому засіданні.

Представник відповідача в судове засідання повторно та без поважних причин не прибув.

Заслухавши пояснення представника позивача, дослідивши докази по справі суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню.

Статтями 10, 60 ЦПК України передбачено, що кожна сторона зобовязана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог чи заперечень.

Відповідно до ст.ст.47, 235 ч.5 КЗпП України , власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу. У разі затримки видачі трудової книжки з вини власника або уповноваженого ним органу працівникові виплачується середній заробіток за весь час вимушеного прогулу.

Суд встановив, що позивач 12.10.2015 року подав до відповідача заяву про звільнення з посади директора ТОВ «Компанія Чернігів-Автогаз» за власним бажанням, але відповідач не видав йому трудову книжку (що встановлено судовим рішенням 01.03.2016 року) та не виплатив компенсацію за невикористану відпустку за 2014 рік.

Встановлені судом обставини є підставами для задоволення позову, так як доводи позивача відповідачем не спростовані.

Судові витрати по справі необхідно покласти на відповідача.

Керуючись ст.ст.213-215, 88 ЦПК України, суд,-

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Компанія Чернігів-Автогаз» про стягнення середнього заробітку за час затримки видачі трудової книжки та про стягнення компенсації за невикористану відпустку, - задовольнити повністю.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Компанія Чернігів-Автогаз» на користь ОСОБА_2 середній заробіток за час затримки видачі трудової книжки в розмірі 84513 (вісімдесят чотири тисячі пятсот тринадцять) грн , з утриманням із вказаної суми податку та обовязкових платежів.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Компанія Чернігів-Автогаз» на користь ОСОБА_2 компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 7018 (сім тисяч вісімнадцять) грн, з утриманням із вказаної суми податку та обовязкових платежів.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Компанія Чернігів-Автогаз» на користь держави судовий збір в розмірі 915 (девятсот пятнадцять) грн. 31 коп.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Чернігівської області. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя