Дата документу 20.10.2016
Справа № 313/845/16-ц

УХВАЛА

20 жовтня 2016 р. Мелітопольський міськрайонний суд Запорізької області у складі:

головуючого судді Ніколової І.С.,

при секретарі Колесніковій Л.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Мелітополі позовну заяву ОСОБА_1 до КП «Веселівське районне водопровідно-каналізаційне господарство «Райводоканал», третя особа директор КП «Веселівське районне водопроводно-каналізаційне господарство «Райводоканал» про поновлення на роботі і оплату за час вимушеного прогулу,

В С Т А Н О В И В :

В провадженні суду знаходиться зазначена вище справа.

Від позивача надійшло клопотання про витребування від відповідача: трудового договору, заяви ОСОБА_1 про прийняття на роботу, розпорядження про переведення (переміщення) з ВНС №3 на ВНС №1, документацію, що підтверджує автоматизацію північного водозабору та закриття ВНС №1, наказ про призначення директора КП «ВРВКГ «РАЙВОДОКАНАЛ», довідка про нарахування заробітної плати позивачу за 2016, стаж роботи інших машиністів ВНС КП «ВРВКГ «РАЙВОДОКАНАЛ», протокол №2 від 16.05.2016 загальних профспілкових зборів КП «ВРВКГ «РАЙВОДОКАНАЛ», копію наказу про прийняття ОСОБА_1 на роботу, штатний розклад підприємства на момент звільнення і після звільнення ОСОБА_1, копію постанови профспілкового комітету про згоду на розірвання з позивачем трудового договору, письмове попередження про майбутнє скорочення чисельності або штату, довідка про тривалість трудового стажу ОСОБА_1, виробничу характеристику ОСОБА_1, докази, що підтверджують відмову позивача від переводу на іншу роботу, довідку про середню заробітну плату ОСОБА_1, а також з Запорізької обласної організації профспілки робітників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення: протокол зборів обкому профспілки від 20.05.2016 за результатами якого було ухвалу президії №5-П-1/2, а також повідомити про кількість учасників Запорізької обласної організації профспілки робітників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення та скільки з них було присутнє під час ухвалення згоди на звільнення машиністів ВНС КП ВР ВКХ «Райводоканал» ОСОБА_2, ОСОБА_1

Від представника відповідача надійшло клопотання про витребування з Головного управління Держпраці матеріали проведеної перевірки за зверненням ОСОБА_1

Відповідно до ст. 137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази. Клопотання про витребування доказів має бути подано до або під час попереднього судового засідання, а якщо попереднє судове засідання у справі не проводиться, - до початку розгляду справи по суті із долученням відомостей про неможливість отримання таких доказів особисто стороною або іншою особою, яка бере участь у справі. У заяві про витребування доказів має бути зазначено, який доказ вимагається, підстави, за яких особа вважає, що доказ знаходиться в іншої особи, обставини, які може підтвердити цей доказ.

Виходячи з наведеного, суд приходить до висновку про наявність підстав для задоволення клопотань позивача та представника відповідача про витребування доказів.

Керуючись ст. ст. 137, 293 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Клопотання позивача та представника відповідача про витребування доказів задовольнити.

Витребувати у відповідача КП «Веселівське районне водопровідно-каналізаційне господарство «Райводоканал» (72202, Запорізька область, смт. Веселе, вул. К.Маркса, б. 25, кв.11) :

-Копію наказу про прийняття ОСОБА_1 на роботу;

-Штатний розклад підприємства на момент звільнення, після звільнення ОСОБА_1 та на даний час;

-Копію постанови профспілкового комітету про згоду на розірвання з позивачем трудового договору;

-Письмове попередження про майбутнє скорочення чисельності або штату;

-Довідка про тривалість трудового стажу ОСОБА_1;

-Виробничу характеристику ОСОБА_1;

-Докази, що позивачу було запропоновано перевестись на іншу роботу;

-Докази, що підтверджують відмову позивача від переводу на іншу роботу;

-Довідку про середню заробітну плату ОСОБА_1;

-Довідку про розрахунок при звільненні позивача ОСОБА_1;

-Докази наявності у позивача переважного права на залишення на роботі в порівнянні з іншими працівниками, що залишилися на роботі;

-Довідка про тривалість трудового стажу позивача;

-Довідка про наявність на момент звільнення позивача фактично зайняті робочі місця і штатні одиниці, чи були вакантні посади і якщо були, то які.

Витребувати з Головного управління Держпраці (69032, м. Запоріжжя, Північне шосе, 25; Е-mail: ) матеріали проведеної перевірки на КП «ВРВКГ «РАЙВОДОКАНАЛ» за зверненням ОСОБА_1

Витребувати з Запорізької обласної організації профспілки робітників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення:

протокол зборів обкому профспілки від 20.05.2016 за результатами якого постановлено ухвалу президії №5-П-1/2;

відомості про склад членів профкому.

Ухвала підлягає виконанню протягом пяти днів з дня її отримання.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Ніколова І.С.