Провадження № 2/761/3096/2016
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 жовтня 2016 року Шевченківський районний суд м. Києва в складі:

головуючого - судді Малинникова О.Ф.

при секретарі - Данилевській Є.П.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Києві клопотання сторін про затвердження мирової угоди в справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Київпассервіс» про стягнення нарахованої, але не виплаченої суми заробітної плати, середнього заробітку за час затримання виплати заробітної плати та моральної шкоди, -

в с т а н о в и в :

У грудні 2015 року до суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Державного підприємства «Київпассервіс» про стягнення нарахованої, але не виплаченої суми заробітної плати, середнього заробітку за час затримання виплати заробітної плати та моральної шкоди.

Ухвалою судді Шевченківського районного суду м. Києва від 29 лютого 2016 року відкрито провадження по справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Київпассервіс» про стягнення нарахованої, але невиплаченої суми заробітної плати, середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати та моральної шкоди.

В квітні 2016 року позовна заява ОСОБА_1 до Державного підприємства «Київпассервіс» про стягнення нарахованої, але невиплаченої суми заробітної плати, середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати та моральної шкоди надійшла в провадження судді Шевченківського районного суду м. Києва Малинникова О.Ф.

Позивач зазначив, що він ОСОБА_1, працював в ДП «Київпассервіс» з 14.05.2012 р. по 08.09.2014 року. Відповідно до наказу від 08.09.2014 р. №430-ос його було звільнено 08.09.2014 р. В день звільнення з ним провели розрахунок не в повному обсязі, оскільки ненараховано та невиплачено індексацію заробітної плати за весь період роботи в сумі 489,64 грн.

В день звільнення, перед виплатою належних при звільненні сум, Позивачу не надано письмового повідомлення про нараховані суми, що суперечить вимогам ч. 1 ст. 116 КзПП України. Пощивач неодноразово звергався до ДП «Київпассервіс», Міністерства інфраструктури України та Територіальної державної інспекції з питань праці у м. Києві з проханням нарахувати, виплатити та надати письмовий розрахунок невиплаченої заробітної плати в частині сум індексації заробітної плати за період роботи в ДП «Київпассервіс». Міністерством інфраструктури в акті від 31.08.2015 «Про проведення перевірки діяльності ДП «Київпассервіс» зазначено «Порушення вимог статті 33 Закону України «Про оплату праці» в частині невиплати працівникам індексації заробітної плати дійсно мали місце па підприємстві. При цьому .... згідно з приписом Територіальної державної інспекції з питань праці у м. Києві від 16.02.2015 №26-07-33/12-08 ДІЇ «Київпассервіс» донарахувало працюючим працівникам індексацію заробітної плати з 01.04.2014 по 31.01.2015 роки в червні 2015 року та виплатило її в повному обсязі.»

Враховуючи вищевикладене Позивач просив: стягнути з ДП «Київпассервіс» на його користь не виплачену заробітну плату в частині ненарахованої та невиплаченої індексації у сумі 489 гривень 64 копійки, збитки за час невиплати заробітної плати з урахуванням індексу інфляції у сумі 737 гривень 40 копійок, середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати у сумі 113810 гривень 40 копійок, моральну шкоду у сумі 50000 гривень, а всього стягнути грошових коштів на загальну суму 165037 гривень 44 копійки.

В судовому засіданні 03 жовтня 2016 року Сторони, по справі № 761/39598/15-Ц позивач ОСОБА_1, його представник та представник відповідача відповідно до положень ст. 175 Цивільного процесуального кодексу України та з метою остаточного і повного врегулювання спору подали мирову угоду та домовились про укладення її на наступних умовах:

Позивач: ОСОБА_1, паспорт серії НОМЕР_2, виданий Шевченківським РУ ГУ МВС України в м. Києві 19.11.2002 р., який зареєстрований та проживає за адресою: АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, та Відповідач: Державне підприємство «Київпассервіс», ідентифікаційний код юридичної особи 33348385, в особі в.о. Генерального директора Котушенко Микола Анатолійович, який діє на підставі Статуту далі разом іменуються Сторони, на підставі ст. 175 ЦПК України, домовились про укладення мирової угоди у цивільний справі за позовом ОСОБА_3 до Державного підприємства «Київпассервіс» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки остаточного розрахунку при звільненні та моральної шкоди на зазначених умовах:

1.Сторони домовились, що Відповідач визнає позов в частині стягнення на користь Позивача невиплаченої заробітної плати (в частині ненарахованої та невиплаченої індексації) на день пред'явлення позову до суду у сумі 489 грн. 64 коп., збитків за час невиплати заробітної плати з урахуванням індексу інфляції у сумі 737 грн. 40 коп., середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати у сумі 113810 грн. 40 коп. та сплачує Позивачу 50000 (п'ятдесят тисяч гривень) 00 коп., а Позивач приймає 50000 (п'ятдесят тисяч гривень) 00 коп. та відмовляється від стягнення з Відповідача невиплаченої заробітної плати (в частині ненарахованої та невиплаченої індексації) у сумі 489 грн. 64 коп., збитків за час невиплати заробітної плати з урахуванням індексу інфляції у сумі 737 грн. 40 коп., середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати у сумі 113810 грн. 40 коп.

2.Відповідач сплачує Позивачу вказані у п. 1 цієї Мирової Угоди 50000 (п'ятдесят тисяч гривень) 00 коп. на наступний день після отримання сторонами Ухвали суду.

3.Сторони домовились, що всі податки та збори, які пов'язані з виплатою суми вказаної у п. 1 покладаються на Відповідача та сплачуються за його рахунок.

4.Сторони гарантують, що після виконання всіх умов цієї Мирової угоди вони не матимуть і не заявлятимуть жодних претензій один до одного з приводу не нарахування та не виплати індексації Позивачу, а також будь-яких інших вимог, що стосуються предмету та підстави позову від 28.12.2015 р. про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки остаточного розрахунку при звільненні та моральної шкоди.

5.У разі невиконання Відповідачем умов цієї Мирової угоди, а саме: порушення термінів сплати грошових коштів та їх розмірів, що передбачені у п. 1 та п. 2 цієї Мирової угоди, Позивач має право подати заяву до державної виконавчої служби про примусове стягнення з Боржника боргу відповідно до цієї Мирової угоди, визнаної Шевченківським районним судом м. Києва, яка разом з відповідною ухвалою суду є виконавчим документом, згідно зі ст. 17 Закону України «Про виконавче провадження».

6.Сторони домовилися, що будь-які витрати, пов'язані з виконавчим провадженням, що виникатимуть чи можуть виникнути після визнання судом умов цієї Мирової угоди, покладаються на Відповідача.

7.Сторони підтверджують, що всі викладені умови цієї Мирової угоди відповідають їх реальному волевиявленню й інтересам та породжують настання наслідків, зазначених у тексті цієї Мирової угоди.

8.Сторони підтверджують, що вони не мають будь-яких обмежень своєї дієздатності на підписання цієї Мирової угоди. Крім цього, Сторони не перебувають під впливом будь-яких тяжких обставин та/або примусу.

9.Відповідач та Позивач заявляють, що ні в процесі укладення цієї мирової угоди, ні в процесі виконання її умов не були, не будуть і не можуть бути порушені права будь-яких третіх осіб, в тому числі й держави.

10.Ця Мирова угода складена у трьох оригінальних примірниках, які мають однакову юридичну силу: по одному - для Позивача і Відповідача, третій - для подання до суду з метою визнання.

Дослідивши подані матеріали та пояснення сторін у судовому засіданні суд дійшов висновку про задоволення клопотання про затвердження мирової угоди поданої позивачем, представником позивача та представником відповідача по справі № 761/39598/15-Ц за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Київпассервіс» про стягнення нарахованої, але не виплаченої суми заробітної плати, середнього заробітку за час затримання виплати заробітної плати та моральної шкоди.

Повноваження осіб, що підписують Мирову угоду перевірені судом та не викликають зауважень у осіб, які беруть участь у справі.

Згідно із ст. 372 ЦПК України мирова угода укладається сторонами з метою врегулювання спору на основі взаємних поступок і може стосуватися лише прав та обов'язків сторін та предмета позову.

Суд має право перевірити і не визнати мирову угоду або не прийняти відмови стягувала від примусового виконання, якщо це суперечить закону або порушує права чи свободи інших осіб.

За результатами розгляду мирової угоди або відмови від примусового виконання суд постановляє ухвалу відповідно до положень цього Кодексу.

Заслухавши пояснення сторін, які підтримали мирову угоду і просили суд її затвердити, суд вважає мирова угода підлягає визнанню, як така, що не суперечить закону та не порушує права чи свободи інших осіб.

Сторони ознайомлені з наслідками закриття провадження у справі (ст. 206 ЦПК України).

На підставі викладеного та керуючись ст. 175, п.4 ст. 205, ст. 206 ЦПК України, суд -

у х в а л и в :

Визнати мирову угоду в цивільній справі № 761/39598/15-Ц, провадження № 2/761/3096/2016 за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Київпассервіс» про стягнення нарахованої, але не виплаченої суми заробітної плати, середнього заробітку за час затримання виплати заробітної плати та моральної шкоди - укладену 15 квітня 2016 року між сторонами, а саме позивачем ОСОБА_1 та представником відповідача Державного підприємства «Київпассервіс» - М.А. Котушенко, відповідно до якої сторони домовились про наступне на таких умовах:

1.Сторони домовились, що Відповідач визнає позов в частині стягнення на користь Позивача невиплаченої заробітної плати (в частині ненарахованої та невиплаченої індексації) на день пред'явлення позову до суду у сумі 489 грн. 64 коп., збитків за час невиплати заробітної плати з урахуванням індексу інфляції у сумі 737 грн. 40 коп., середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати у сумі 113810 грн. 40 коп. та сплачує Позивачу 50000 (п'ятдесят тисяч гривень) 00 коп., а Позивач приймає 50000 (п'ятдесят тисяч гривень) 00 коп. та відмовляється від стягнення з Відповідача невиплаченої заробітної плати (в частині ненарахованої та невиплаченої індексації) у сумі 489 грн. 64 коп., збитків за час невиплати заробітної плати з урахуванням індексу інфляції у сумі 737 грн. 40 коп., середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати у сумі 113810 грн. 40 коп.

2.Відповідач сплачує Позивачу вказані у п. 1 цієї Мирової Угоди 50000 (п'ятдесят тисяч гривень) 00 коп. на наступний день після отримання сторонами Ухвали суду.

3.Сторони домовились, що всі податки та збори, які пов'язані з виплатою суми вказаної у п. 1 покладаються на Відповідача та сплачуються за його рахунок.

4.Сторони гарантують, що після виконання всіх умов цієї Мирової угоди вони не матимуть і не заявлятимуть жодних претензій один до одного з приводу не нарахування та не виплати індексації Позивачу, а також будь-яких інших вимог, що стосуються предмету та підстави позову від 28.12.2015 р. про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки остаточного розрахунку при звільненні та моральної шкоди.

5.У разі невиконання Відповідачем умов цієї Мирової угоди, а саме: порушення термінів сплати грошових коштів та їх розмірів, що передбачені у п. 1 та п. 2 цієї Мирової угоди, Позивач має право подати заяву до державної виконавчої служби про примусове стягнення з Боржника боргу відповідно до цієї Мирової угоди, визнаної Шевченківським районним судом м. Києва, яка разом з відповідною ухвалою суду є виконавчим документом, згідно зі ст. 17 Закону України «Про виконавче провадження».

6.Сторони домовилися, що будь-які витрати, пов'язані з виконавчим провадженням, що виникатимуть чи можуть виникнути після визнання судом умов цієї Мирової угоди, покладаються на Відповідача.

7.Сторони підтверджують, що всі викладені умови цієї Мирової угоди відповідають їх реальному волевиявленню й інтересам та породжують настання наслідків, зазначених у тексті цієї Мирової угоди.

8.Сторони підтверджують, що вони не мають будь-яких обмежень своєї дієздатності на підписання цієї Мирової угоди. Крім цього, Сторони не перебувають під впливом будь-яких тяжких обставин та/або примусу.

9.Відповідач та Позивач заявляють, що ні в процесі укладення цієї мирової угоди, ні в процесі виконання її умов не були, не будуть і не можуть бути порушені права будь-яких третіх осіб, в тому числі й держави.

10.Ця Мирова угода складена у трьох оригінальних примірниках, які мають однакову юридичну силу: по одному - для Позивача і Відповідача, третій - для подання до суду з метою визнання.

Сторони погодили, що спільно звертаються до Шевченківського районного суду м. Києва з заявою, якою інформують суд про укладену Мирову угоду та з проханням винести рішення про закриття провадження у справі відповідно до ст.ст. 175, 205 ЦПК України.

Сторони ознайомлені з наслідками укладення мирової угоди, що передбачені Цивільним процесуальним кодексом.

З підписанням мирової угоди сторони стверджують, що не мають одна до одної жодних вимог майнового та немайнового характеру.

Подальше провадження в справі № 761/39598/15-Ц, провадження № 2/761/3096/2016 за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Київпассервіс» про стягнення нарахованої, але не виплаченої суми заробітної плати, середнього заробітку за час затримання виплати заробітної плати та моральної шкоди - закрити.

Апеляційна скарга на ухвалу суду першої інстанції подається протягом п'яти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Апеляційна скарга подається до Апеляційного суду м. Києва через Шевченківський районний суд м. Києва.

Суддя: О.Ф. Малинников.