Справа № 314/1487/16-ц
Провадження № 2-о/314/8/2016
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

м.Вільнянськ 10 березня 2016 року

Вільнянський районний суд Запорізької області у складі:

головуючий суддя - Кофанов А.В.,

при секретарі - Лазечна Н.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за заявою ОСОБА_1 про встановлення належності трудової книжки та записів у ній, -

в с т а н о в и в :

Заявник ОСОБА_1 звернувся до суду із заявою, в якій просить встановити належність його трудової книжки та записів у ній.

Як зазначив заявник у своїй заяві, 13.04.1974 року при початку трудової діяльності, йому була видана трудова книжка НОМЕР_1, в якій заповнювалися записи про його трудову діяльність. На даний момент при оформленні пенсії з'ясувалося, що трудова книжка не може бути прийнята, оскільки при її видачі у відповідному записі не була проставлена печатка підприємства, який її видав. Крім того, згідно цієї трудової книжки заявник не може підтвердити періоди роботи з 14.04.1978 року по 28.08.1978 року, та з 25.07.1979 року по 03.08.1983 року, оскільки у датах звільнення наявні виправлення. Оскільки це перешкоджає оформленню пенсії, заявник звернувся до суду із зазначеними вимогами.

Під час судового розгляду справи заявник ОСОБА_1 підтримав свої вимоги, просить їх задовольнити, наголошуючи на тому, що без встановлення належності трудової книжки та записів у ній він не може оформити пенсію, а іншим чином усунути недоліки документів немає можливості, оскільки підприємства, в яких він працював, розташовувалися у Краснодарському краї Російської федерації.

Представник зацікавленої особи ОСОБА_2 проти задоволення заяви ОСОБА_1 не заперечує.

Суд, заслухавши пояснення заявника та дослідивши надані йому докази, вважає, що заява підлягає задоволенню.

Так, трудова книжка ОСОБА_1 містить запис про її видачу 13.04.1974 року Джувалінським райоб'єднанням "Казсельхозтехника", при цьому відсутня печатка підприємства; але цей запис відповідає відомостям про роботу, викладеним на наступних аркушах трудової книжки, а тому може вважатися належним.

Крім того, трудова книжка містить відомості про періоди роботи заявника з 14.04.1978 року по 28.08.1978 року (записи 8-9), та з 25.07.1979 року по 03.08.1983 року (записи 14-18), які містять виправлення у даті звільнення, але ці виправлені дати відповідають іншим записам у цій трудовій книжці. Відомостей про помилковість цих записів та про недобросовісність пояснень заявника з цього приводу у суду немає.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.10, 60, 212-215 ЦПК України, суд

в и р і ш и в :

Заяву ОСОБА_1 про встановлення належності трудової книжки та записів у ній задовольнити.

Встановити факт видачі 13.04.1974 року Джувалінським райоб'єднанням "Казсельхозтехника" трудової книжки НОМЕР_1 ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1

Встановити факт, що згідно трудової книжки НОМЕР_1, виданої ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1:

датою звільнення відповідно до запису № 9 є 28.08.1978 року;

датою звільнення відповідно до запису № 18 є 03.08.1983 року.

Рішення може бути оскаржене протягом десяти днів шляхом подання апеляційної скарги до Апеляційного суду Запорізької області через Вільнянський районний суд Запорізької області.

Суддя А.В. Кофанов

10.03.2016 року

10.03.2016