АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Провадження № 22-ц/774/4314/16 Справа № 205/1307/16-ц Головуючий у 1 й інстанції - ОСОБА_1 Доповідач - Красвітна Т.П.
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 червня 2016 року колегія суддів Судової палати у цивільних справах апеляційного суду Дніпропетровської області у складі:

головуючого Красвітної Т.П.,

суддів: Котушенко С.П., Романюк М.М.

при секретарі Порубай М.Л.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Дніпро питання про витребування доказів у цивільній справі за апеляційними скаргами ОСОБА_2, ОСОБА_3 на рішення Ленінського районного суду м. Дніпропетровська від 31 березня 2016 року по справі за позовом ОСОБА_2 до Публічного акціонерного товариства «Євраз Дніпропетровський металургійний завод ім. Петровського», третя особа Первинна профспілкова організація Всеукраїнська професійна спілка «Свобода праці» Публічного акціонерного товариства «Євраз Дніпропетровський металургійний завод ім. Петровського», про поновлення на роботі, стягнення заробітку за час вимушеного прогулу та за позовом ОСОБА_3 до Публічного акціонерного товариства «Євраз Дніпропетровський металургійний завод ім. Петровського» про поновлення на роботі, стягнення заробітку за час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИЛА:

В провадженні апеляційного суду Дніпропетровської області знаходиться цивільна справа за апеляційними скаргами ОСОБА_2, ОСОБА_3 на рішення Ленінського районного суду м. Дніпропетровська від 31 березня 2016 року по справі за позовом ОСОБА_2 до Публічного акціонерного товариства «Євраз Дніпропетровський металургійний завод ім. Петровського», третя особа Первинна профспілкова організація Всеукраїнська професійна спілка «Свобода праці» Публічного акціонерного товариства «Євраз Дніпропетровський металургійний завод ім. Петровського», про поновлення на роботі, стягнення заробітку за час вимушеного прогулу та за позовом ОСОБА_3 до Публічного акціонерного товариства «Євраз Дніпропетровський металургійний завод ім. Петровського» про поновлення на роботі, стягнення заробітку за час вимушеного прогулу.

Відповідно до статті 137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази.

Апелянти посилаються на те, що місцевим судом у повному обсязі не встановлені фактичні обставини справи.

Виходячи з викладеного, колегія суддів вважає за необхідне витребувати відповідні докази.

Керуючись ст. ст. 209, 210, 133, 134, 135, 137 ЦПК України, -

У Х В А Л И Л А:

Витребувати у Публічного акціонерного товариства «Євраз Дніпропетровський металургійний завод ім. Петровського» належним чином завірені письмові документи:

-письмові докази дії на підприємстві у період з жовтня 2015 року по лютий 2016 року включно колективного договору, укладеного на 2011-2012 роки;

-письмові докази періоду перебування ОСОБА_2, ОСОБА_3 у членстві Первинної профспілкової організації профспілки металургів і гірників України Публічного акціонерного товариства «Євраз Дніпропетровський металургійний завод ім. Петровського»;

-письмові докази повідомлення Первинною профспілковою організацією профспілки металургів і гірників України Публічного акціонерного товариства «Євраз Дніпропетровський металургійний завод ім. Петровського» ОСОБА_2 та ОСОБА_3 про розгляд питання щодо їх звільнення.

Витребувати у Публічного акціонерного товариства «Євраз Дніпропетровський металургійний завод ім. Петровського» стосовно ОСОБА_2 належним чином завірені письмові документи:

-довідку про заробітну плату за останні два повні місяці роботи, відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів №100 від 08.02.1995 року з відповідними змінами;

-копії наказів про прийняття ОСОБА_2 на роботу, його переведення, звільнення, заохочення, притягнення до дисциплінарної відповідальності (за наявності);

-перелік всіх вакантних посад, наявних у Публічному акціонерному товаристві «Євраз Дніпропетровський металургійний завод ім. Петровського» за період з 23.11.2015 року по 29.01.2016 року включно;

-письмову інформацію про кількісний та персональний склад осіб, що станом на 11.11.2015 року працювали у Публічному акціонерному товаристві «ЄВРАЗ Дніпропетровський металургійний завод ім. Петровського» на посаді вантажника (з вивантаження гарячого агометра на бункерах, бригадир), із зазначенням по кожній особі показників кваліфікації та продуктивності праці, а також інших факторів, передбачених ст. 42 КЗпП України (у разі залишення на підприємстві, після скорочення, штатних одиниць за вказаною посадою).

Витребувати у Публічного акціонерного товариства «ЄВРАЗ Дніпропетровський металургійний завод ім. Петровського» стосовно ОСОБА_3 належним чином завірені письмові документи:

-довідку про заробітну плату за останні два повні місяці роботи, відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів №100 від 08.02.1995 року з відповідними змінами;

-копії наказів про прийняття ОСОБА_3 на роботу, його переведення, звільнення, заохочення, притягнення до дисциплінарної відповідальності (за наявності);

-табель обліку робочого часу ОСОБА_3 за лютий 2016 року;

-детальну письмову інформацію про діючий на підприємстві порядок внесення змін у графік змінності (із зазначенням норм відповідних локальних нормативних актів та уповноважених осіб);

-письмові докази звернення (не звернення) ОСОБА_3 з вимогою щодо зміни графіку його роботи у лютому 2016 року.

Витребувати у Первинної профспілкової організації Всеукраїнської професійної спілки «Свобода праці» Публічного акціонерного товариства «ЄВРАЗ Дніпропетровський металургійний завод ім. Петровського» належним чином завірені письмові документи:

-статут Всеукраїнської професійної спілки «Свобода праці»;

-докази факту та часу прийняття ОСОБА_2 та ОСОБА_3 у члени Первинної профспілкової організації Всеукраїнської професійної спілки «Свобода праці» Публічного акціонерного товариства «ЄВРАЗ Дніпропетровський металургійний завод ім. Петровського» та обрання ОСОБА_3 на посаду голови і ОСОБА_2 у члени виконавчого комітету Первинної профспілкової організації Всеукраїнської професійної спілки «Свобода праці» Публічного акціонерного товариства «ЄВРАЗ Дніпропетровський металургійний завод ім. Петровського»;

-докази факту та часу повідомлення Публічного акціонерного товариства «ЄВРАЗ Дніпропетровський металургійний завод ім. Петровського» про легалізацію Первинної профспілкової організації Всеукраїнської професійної спілки «Свобода праці» Публічного акціонерного товариства «ЄВРАЗ Дніпропетровський металургійний завод ім. Петровського».

До 15 червня 2016 року витребувані докази надати апеляційному суду Дніпропетровської області (м. Дніпропетровськ, вул. Харківська, 13) з посиланням на цивільну справу за № 22ц-774/4314/16(031), а у разі відсутності можливості подати докази, які вимагає суд, повідомити про це суд із зазначенням причин.

За невиконання ухвали без поважних причин винні особи несуть відповідальність встановлену законом.

Ухвала не перешкоджає провадженню у справі.

Головуючий

Судді