У х в а л а

іменем україни

17 серпня 2016 рокум. Київ

Колегія суддів судової палати у цивільних справах

Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і

кримінальних справ у складі:

КафідовоїО.В., Іваненко Ю.Г., Савченко В.О.,

розглянувши у попередньому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_4 до голови Державного підприємства «Адміністрація морських портів України» Міністерства інфраструктури України, Державного підприємства «Адміністрація морських портів України» Міністерства інфраструктури України, треті особи: Первинна профспілкова організація Державного підприємства «Адміністрація морських портів України» Міністерства інфраструктури України, Міністерство інфраструктури України, про визнання дій протиправними, визнання наказів незаконними, поновлення на роботі, визнання недійсним запису у трудовій книжці, стягнення заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, за касаційною скаргою Державного підприємства «Адміністрація морських портів України» Міністерства інфраструктури України на рішення Шевченківського районного суду м. Києва від 24 грудня 2015 року, додаткове рішення Шевченківського районного суду м. Києва від 25 грудня 2015 року та ухвалу апеляційного суду м. Києва від 06 квітня 2016 року,

в с т а н о в и л а:

У березні 2015 року ОСОБА_4 звернувся до суду із указаним позовом, у якому просив визнати протиправними дії голови державного підприємства «Адміністрація морських портів України» (далі - ДП «Адміністрація морських портів України») Амеліна А.М. щодо підписання наказу від 27 лютого 2015 року № 67-к «Щодо притягнення до дисциплінарної відповідальності», згідно якого його було звільнено з посади начальника відділу організації процедур закупівель служби з організації закупівель та здійснення договірної роботи на підставі п. 4 ст. 40 КЗпП України за порушення трудової дисципліни; визнати незаконним вищевказаний наказ; визнати незаконним наказ ДП «Адміністрація морських портів України» від 27 лютого 2015 року № 68-к 3-1 «Про припинення трудового договору»; визнати незаконним наказ ДП «Адміністрація морських портів України» від 10 березня 2015 року № 78-к 6-1 «З особового складу»; поновити його на роботі на посаді начальника відділу організації процедур закупівель служби з організації закупівель та здійснення договірної роботи ДП «Адміністрація морських портів України» з 10 березня 2015 року; визнати недійсними записи в трудовій книжці від 27 лютого 2015 року № 20 та від 10 березня 2015 року №21 про його звільнення на підставі п. 4 ст. 40 КЗпП України за прогул без поважних причин; стягнути з ДП «Адміністрація морських портів України» на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 10 березня по 24 грудня 2015 року в сумі 288 465 грн 35 коп., а також просив стягнути з ДП «Адміністрація морських портів України» на його користь 15 000 грн у рахунок відшкодування моральної шкоди.

В обґрунтування своїх позовних вимог зазначав, що він працював на посаді начальника відділу організації процедур закупівель служби з організації закупівель та здійснення договірної роботи ДП «Адміністрація морських портів».

Наказом голови ДП «Адміністрація морських портів» Амеліна А.М. від 27 лютого 2015 року № 67-к «Щодо притягнення до дисциплінарної відповідальності» його було звільнено на підставі п. 4 ст. 40 КЗпП України за порушення трудової дисципліни, у зв'язку з відсутністю на робочому місці 26 січня 2015 року більше трьох годин без поважних причин.

Також зазначав, 27 лютого 2015 року ДП «Адміністрація морських портів» видано наказ № 68-к 3-1 «Про припинення трудового договору», а 10 березня 2015 року ДП «Адміністрація морських портів» видано наказ № 78-к 6-1 «З особового складу», яким внесено зміни до наказу про припинення трудового договору за прогул без поважних причин, а саме вважати його звільненим з 10 березня 2015 року, у зв'язку із хворобою.

Посилаючись на те, що його звільнення відбулося з порушенням вимог трудового законодавства, просив позов задовольнити.

Рішенням Шевченківського районного суду м. Києва від 24 грудня 2015 року, позов задоволено частково.

Визнано протиправними дії голови ДП Амеліна А.М. щодо підписання наказу від 27 лютого 2015 року № 67-к «Щодо притягнення до дисциплінарної відповідальності», згідно якого ОСОБА_4 було звільнено з посади начальника відділу організації процедур закупівель служби з організації закупівель та здійснення договірної роботи на підставі п. 4 ст. 40 КЗпП України за порушення трудової дисципліни, а саме: відсутність на робочому місці 26 січня 2015 року більше трьох годин без поважних причин.

Визнано незаконним наказ ДП «Адміністрація морських портів України» від 27 лютого 2015 року № 68-к 3-1 «Про припинення трудового договору».

Визнати незаконним наказ ДП «Адміністрація морських портів України» від 10 березня 2015 року № 78-к 6-1 «З особового складу».

Поновлено ОСОБА_4 на роботі на посаді начальника відділу організації процедур закупівель служби з організації закупівель та здійснення договірної роботи ДП «Адміністрація морських портів України» з 10 березня 2015 року.

Визнано недійсними записи в трудовій книжці ОСОБА_4 від 27 лютого 2015 року № 20 та від 10 березня 2015 року № 21 про звільнення останнього на підставі п. 4 ст. 40 КЗпП України за прогул без поважних причин.

Стягнуто з ДП «Адміністрація морських портів України» на користь ОСОБА_4 середній заробіток за час вимушеного прогулу, за період з 10 березня по 24 грудня 2015 року в сумі 195 637 грн 40 коп.

Стягнути з Державного підприємства «Адміністрація морських портів України» на користь ОСОБА_4 3 000 грн у рахунок відшкодування моральної шкоди.

У задоволенні решти позовних вимог відмовлено.

Рішення в частині поновлення ОСОБА_4 на роботі допущено до негайного виконання.

Вирішено питання про розподіл судових витрат.

Додатковим рішенням Шевченківського районного суду м. Києва від 25 грудня 2015 року визнано незаконним наказ ДП «Адміністрація морських портів України» від 27 лютого 2015 року № 67-к «Щодо притягнення до дисциплінарної відповідальності», згідно з яким ОСОБА_4 звільнено з посади начальника відділу організації процедур закупівель служби з організації закупівель та здійснення договірної роботи на підставі п. 4 ст. 40 КЗпП України за порушення трудової дисципліни - відсутність на робочому місці 26 січня 2015 року більше трьох годин без поважних причин.

Ухвалою апеляційного суду м. Києва від 06 квітня 2016 року апеляційні скарги ДП «Адміністрація морських портів України» відхилено, рішення та додаткове рішення суду першої інстанції залишено без змін.

У касаційній скарзі ДП «Адміністрація морських портів України» просить скасувати рішення та додаткове рішення суду першої та ухвалу суду апеляційної інстанції та ухвалити нове рішення про відмову у задоволенні позовних вимог, мотивуючи свою вимогу неправильним застосуванням судами норм матеріального права та порушенням норм процесуального права.

Згідно з ч. 2 ст. 324 ЦПК України підставами касаційного оскарження є неправильне застосування судом норм матеріального чи порушення норм процесуального права.

Відповідно до ст. 335 ЦПК України під час розгляду справи в касаційному порядку суд перевіряє в межах касаційної скарги правильність застосування судом першої або апеляційної інстанції норм матеріального чи процесуального права і не може встановлювати або вважати доведеними обставини, що не були встановлені в рішенні чи відкинуті ним, вирішувати питання про достовірність або недостовірність того чи іншого доказу, про перевагу одних доказів над іншими.

Частково задовольняючи позов, суд першої інстанції, з висновками якого погодився і апеляційний суд правильно виходив з того, що відповідачем при звільненні було допущено порушення ч. ч. 2, 3 ст. 41 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» від 15 вересня 1999 року, зі внесеними змінами, та порушення вимог ч. 3 ст. 252 КЗпП України, оскільки ОСОБА_4 на день звільнення входив до складу профспілкового комітету Первинної профспілкової організації ДП «Адміністрація морських портів України», а отже його звільнення було можливе лише за наявності попередньої згоди виборного органу, членом якого він був на той час, а також вищого виборного органу цієї професійної спілки.

При цьому судами правильно зазначено, що 03 березня 2015 року відбулося засідання Профспілкового комітету первинної профспілкової організації ДП «Адміністрація морських портів України», на якому було прийнято рішення про ненадання згоди на звільнення начальника відділу організації процедур закупівель служби з організації закупівель та здійснення договірної роботи ОСОБА_4

Таким чином суди попередніх інстанцій дійшли обґрунтованого висновку про те, що звільнення ОСОБА_4 на підставі п. 4 ст. 40 КЗпП України є незаконним, а тому, є незаконними і накази щодо його звільнення, а дії голови державного підприємства «Адміністрація морських портів України» Амеліна А.М. щодо підписання наказу від 27 лютого 2015 року № 67-к «Щодо притягнення до дисциплінарної відповідальності» протиправними.

Встановлено і це вбачається з матеріалів справи, що судові рішення ухвалено з додержанням норм матеріального та процесуального права, а доводи касаційної скарги цих висновків не спростовують.

Враховуючи наведене та керуючись положеннями ч. 3 ст. 332 ЦПК України, колегія суддів вважає за необхідне відхилити касаційні скарги і залишити рішення, додаткове рішення суду першої інстанції та ухвалу суду апеляційної інстанції залишити без змін.

Керуючись ст. ст. 332, 336, 337 ЦПК України, колегія суддів судової палати у цивільних справах Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ

у х в а л и л а:

Касаційну скаргу Державного підприємства «Адміністрація морських портів України» Міністерства інфраструктури України відхилити.

Рішення Шевченківського районного суду м. Києва від 24 грудня 2015 року, додаткове рішення Шевченківського районного суду м. Києва від 25 грудня 2015 року та ухвалу апеляційного суду м. Києва від 06 квітня 2016 року залишити без змін.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Судді: О.В. Кафідова

Ю.Г. Іваненко

В.О.Савченко