Справа № 758/286/15-ц
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29.09.2016 року Подільський районний суд м. Києва

у складі:

головуючого судді - Декаленко В. С. ,

при секретарі - Кравцовій Ю. В., за участю:

представника позивача - ОСОБА_1

представника відповідача - Чиж Б.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві цивільну справу за позовом ОСОБА_3 до Національної академії статистики, обліку та аудиту про виплату неправомірно не нарахованої та не виплаченої частини заробітної плати, стягнення моральної шкоди, суд

В С Т А Н О В И В :

Зважаючи на складність у викладенні повного рішення суду, пов'язаного з потребою у обґрунтуванні доводів сторін, на що може бути витрачений значний час, суд вважає за необхідне проголосити його вступну і резолютивну частини.

На підставі вищевикладеного, Наказу Міністерства юстиції України від 08 жовтня 1998 року № 53/5 «Про затвердження Інструкції про призначення та проведення судових експертиз та експертних досліджень та Науково-методичних рекомендацій з питань підготовки та призначення судових експертиз та експертних досліджень», керуючись ст.ст. 10, 57-60, 143, 144, 168 ЦПК України, суд,-

У Х В А Л И В :

Клопотання задовольнити.

Призначити по цивільній справі за позовом ОСОБА_3 до Національної академії статистики, обліку та аудиту про виплату неправомірно не нарахованої та не виплаченої частини заробітної плати, стягнення моральної шкоди, судово-бухгалтерську експертизу на вирішення якої поставити наступні питання:

1) Чи підтверджується документально і нормативно заявлена у позовних вимогах позивача ОСОБА_3 заборгованість по заробітній платі за період з 01.09.2013 року по 27.03.2015 року:

- посадового окладу (тарифної ставки), розрахованого із розміру працівника 1 тарифного розряду на момент нарахування з врахуванням тарифного коефіцієнта 20 тарифного розряду;

- доплати за вчене звання професора у граничному розмірі 33 відсотки посадового окладу (ставки заробітної плати);

- доплати за науковий ступінь доктора наук у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);

- не установлених надбавок і доплат до посадового окладу, не передбачених умовами контракту, які не є обов'язковими згідно вимог чинного законодавства;

- сума інфляційних, враховуючи, що передбачена ст. 625 ЦК України відповідальність не поширюється на трудові правовідносини (з приводу заборгованості із заробітної плати)?

2) Чи підтверджується документально і нормативно заявлена у позовних вимогах позивача ОСОБА_3:

- сума нарахованої заробітної за період з 01.09.2013 року по 27.03.2015 року з врахуванням фактично виконаного аудиторного навчального навантаження;

- сума виплати за період непрацездатності з 03.12.2014 року по 10.03.2015 року без підтверджуючих документів про хворобу (враховуючи, що оригінали листків непрацездатності не надано)?

3) Чи підтверджується документально розрахунок заробітної плати ОСОБА_3, проведений Національною академією статистики, обліку та аудиту за період з 01.09.2013 року по 27.03.2015 року?

4) Здійснити власний розрахунок сум заробітної плати за спірний період, які підлягають виплаті позивачу ( як з врахуванням додаткової угоди так і без неї).

Проведення судово-бухгалтерської експертизи доручити експертам Київського науково-дослідного інституту судових експертиз, (м. Київ, вул. Смоленська 6), яким направити матеріали цивільної справи.

Експертів попередити про кримінальну відповідальність відповідно до вимог ст.ст. 384, 385 КК України.

Оплату за проведення експертизи покласти на Національну академію статистики, обліку та аудиту.

Провадження у справі зупинити на час проведення експертизи.

Ухвала в частині зупинення провадження у справі може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду м. Києва.

Апеляційна скарга на ухвалу суду першої інстанції подається протягом п'яти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.кст>

СуддяВ. С. Декаленко