Cправа № 324/98/16-ц
Провадження № 2/324/158/2016
У Х В А Л А

14.03.2016 м.Пологи

Суддя Пологівського районного суду Запорізької області Іванченко М.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства «Докучаєвський флюсо-доломітний комбінат» про поновлення на роботі, стягнення заробітку за час вимушеного прогулу, сум розрахунків при звільненні та моральної шкоди,

в с т а н о в и в:

До Пологівського районного суду Запорізької області надійшла позовна заява ОСОБА_1, в якій позивач просить поновити його на роботі слюсаря з ремонту автомобілів 5р.; стягнути на його користь з відповідача заробітну плату за час вимушеного прогулу з 05.12.2015р. по день поновлення на роботі, а також суми, належні йому при звільненні, включаючи компенсацію за невикористану відпустку та вихідну допомогу; стягнути з відповідача суму моральної шкоди у розмірі 5000грн.

Позовна заява подана з порушенням вимог ст. ст. 119, 120 ЦПК України.

Відповідно до п.п. 5, 6 ч.2 ст.119 ЦПК України позовна заява повинна містити виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги та зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування.

Предявлена позивачем ОСОБА_1 позовна заява не місить виклад обставин щодо розміру його заробітної плати на посаді слюсаря з ремонту автомобілів 5р. ПрАТ «Докучаєвський флюсо-доломітний комбінат», розміру його середнього заробітку на цій посаді, сум належних йому до виплати при звільненні, в тому числі розміру компенсації за невикористану відпустку, кількості днів невикористаної відпустки, розміру вихідної допомоги, не наведено ніяких розрахунків вказаних сум та не зазначено ніяких доказів на їх підтвердження.

Відповідно до п.7 ч.2 ст.119 ЦПК України позовна заява повинна містити перелік документів, що додаються до заяви.

Предявлена позивачем ОСОБА_1 позовна заява місить перелік документів, що додаються до заяви, де в п.4 зазначено: «копія списку вакансій по підприємству станом на 22.09.2015р.».

Однак до позовної заяви позивачем ОСОБА_1 не додано копії вказаного документу.

Згідно ч.5 ст.119 ЦПК України до позовної заяви додається документ, що підтверджує сплату судового збору.

Згідно ч.3 ст.6 Закону України «Про судовий збір» з послідуючими змінами та доповненнями, за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру. У разі коли в позовній заяві обєднано дві і більше вимог немайнового характеру, судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру.

Статтею 5 Закону України «Про судовий збір» з послідуючими змінами та доповненнями, встановлені пільги щодо сплати судового збору, згідно п.2 ч.1 якої від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Таким чином, вказаною нормою Закону позивач ОСОБА_1 звільнений від сплати судового збору щодо вимог про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати, однак звільнення позивача ОСОБА_1 від сплати судового збору щодо вимог про стягнення моральної шкоди положення ст.5 Закону України «Про судовий збір» з послідуючими змінами та доповненнями не містять, тому з вказаної позовної вимоги немайнового характеру має бути сплачений судовий збір.

Згідно п.1.2 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір» з послідуючими змінами та доповненнями, за подання до суду позовної заяви немайнового характеру фізичною особою ставка судового збору встановлюється у розмірі 0,4 розміру мінімальної заробітної плати, що з 01.01.2016 року становить 551,2грн.

В порушення зазначених вимог Закону до позовної заяви позивачем ОСОБА_1 не було додано платіжний документ про сплату судового збору за подання до суду позовної заяви, яка містить вимогу немайнового характеру про стягнення моральної шкоди, в сумі 551,2грн.

Відповідно до ст.120 ЦПК України позивач повинен додати до позовної заяви її копії та копії всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб. Правила цієї статті щодо подання копій документів не поширюються на позови, що виникають з трудових правовідносин.

З даної норми Закону вбачається, що при предявленні до суду позову, що виникає з трудових відносин, вимоги щодо надання копій всіх документів, що додаються до позовної заяви, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб, на дану категорію справ не розповсюджується, однак дана норма Закону не звільняє позивача від обовязку додати до позовної заяви її копії відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб.

До позовної заяви позивачем ОСОБА_1 не додано її копії відповідно до кількості відповідачів.

У звязку з порушенням вимог ст. ст. 119, 120 ЦПК України дану позовну заяву ухвалою судді від 27.01.2016 року було залишено без руху та запропоновано позивачу усунути зазначені порушення, у звязку з цим позивачу було надано строк для усунення порушень пять днів з дня отримання копії зазначеної ухвали суду. Копія даної ухвали суду була отримана позивачем ОСОБА_1 електронною поштою 28.01.2016 року. Станом на 14.03.2016 року позивач ОСОБА_1 недоліки позовної заяви не усунув.

На підставі наведеного, керуючись ст. ст. 121, 209, 210 ЦПК України, -

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства «Докучаєвський флюсо-доломітний комбінат» про поновлення на роботі, стягнення заробітку за час вимушеного прогулу, сум розрахунків при звільненні та моральної шкоди вважати неподаною і повернути позивачу.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області через Пологівський районний суд Запорізької області протягом пяти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя: