У Х В А Л А

23 травня 2016 року м. Київ

Колегія суддів судової палати у цивільних справах

Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і

кримінальних справ у складі:

Закропивного О.В., КоротунаВ.М., Нагорняка В.А.

розглянувши в попередньому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_4 до Публічного акціонерного товариства «Універсал Банк» про скасування наказів та відшкодування моральної шкоди, за касаційною скаргою представника ОСОБА_4 - ОСОБА_5 на рішення Апеляційного суду м. Києва від 03 лютого 2016 року,

в с т а н о в и л а:

У серпні 2015 року ОСОБА_4 звернулась до суду із зазначеним позовом, посилаючись на те, що вона з листопада 2007 року працювала на посаді начальника відділу матеріально-технічного забезпечення департаменту оперативного управління. Відповідно до наказу № 409 від 21 березня 2011 року позивач з 29 березня 2011 року по 24 січня 2014 року знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Оскільки дитина позивача відповідно до медичного висновку потребувала домашнього догляду, то з 25 січня 2011 року по 16 лютого 2015 року позивачка знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку.

З 13 лютого 2015 року по 18 червня 2015 року позивач перебувала на лікарняному у зв'язку із вагітністю та пологами.

З 19 червня 2015 року по теперішній час позивач у зв'язку із народженням другої дитини перебуває у декретній відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

17 лютого 2015 року відповідно до наказу відповідач ПАТ «Універсал Банк» в особі уповноваженого представника перевів позивачку на посаду спеціаліста з постачання групи із закупок управління ПАТ «Універсал Банк». Вказане переведення позивачка вважає незаконним, оскільки згоду на таке переведення вона не надавала.

Також вказувала, що такі дії відповідача ПАТ «Універсал Банк» негативно відобразились на її здоров'ї, завдали їй моральних страждань.

Рішенням Дніпровського районного суду м. Києва від 06 жовтня 2015 року позов задоволено частково.

Скасовано наказ ПАТ «Універсал Банк» від 09 грудня 2014 року № 1068-к про переведення ОСОБА_4 з посади начальника управління матеріально-технічного забезпечення Департаменту операційного управління ПАТ «Універсал банк» на посаду спеціаліста з постачання групи із закупок Управління з підтримки власних операцій банку ПАТ «Універсал Банк».

Стягнуто з ПАТ «Універсал Банк» на користь ОСОБА_4 1 500 грн на відшкодування моральної шкоди.

Вирішено питання про розподіл судових витрат.

Рішенням Апеляційного суду м. Києва від 03 лютого 2016 року рішення суду першої інстанції скасовано та ухвалено нове рішення, яким у задоволенні позову відмовлено.

У касаційній скарзі представник ОСОБА_4 - ОСОБА_5, посилаючись на неправильне застосування норм матеріального права та порушення норм процесуального права, просить скасувати рішення апеляційного суду та ухвалити нове рішення про задоволення позову.

Згідно з частиною 2 статті 324 ЦПК України підставами касаційного оскарження є неправильне застосування судом норм матеріального чи порушення норм процесуального права.

Оскільки наведені в касаційній скарзі доводи дають підстави для висновку, що порушення судами попередніх інстанцій норм матеріального та процесуального права призвело до неправильного вирішення справи, колегія суддів вважає за необхідне призначити справу до судового розгляду.

Керуючись ч. 5 ст. 332 ЦПК України, колегія суддів судової палати у цивільних справах Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ

у х в а л и л а:

Справу за позовом ОСОБА_4 до Публічного акціонерного товариства «Універсал Банк» про скасування наказів та відшкодування моральної шкоди призначити до судового розгляду на 15 червня 2016 року о 10 год. 00 хв.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Закропивний О.В. КоротунВ.М. Нагорняк В.А.