Справа № 185/1240/16-ц
Провадження № 2/185/1254/16
У Х В А Л А

04 липня 2016 року м.Павлоград

Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області в складі: головуючого - судді Палюх Т.Д., за участю секретаря Антощенко В.В., розглянувши в відкритому судовому засіданні в м. Павлограді справу за позовом ОСОБА_1 до Державного закладу " Спеціалізована медико-санітарна частина № 7 Міністерства охорони здоров'я України" про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернулась до суду із позовом про стягнення заборгованості по заробітній платі, просила суд стягнути з Державного закладу " Спеціалізована медико-санітарна частина № 7 Міністерства охорони здоров'я України суму недоплаченої за січень -квітень 2015року заробітної плати, а саме:невиплаченої доплати за використання у роботі дезінфікувальних засобів в розмірі 10 відсотків посадового окладу в сумі 884грн.44коп., невиплачену надбавку за вислугу років в розмірі 30% посадового окладу в сумі 2664грн. 65коп.,невиплачену надбавку відповідно до рішення 57 сесії Павлоградської міської ради від 15.10.2015року в розмірі 25% посадового окладу в сумі 2203грн.61коп., стягнути з відповідача у відшкодування спричиненої моральної шкоди 20 000грн., зобов"язати відповідача здійснити з 01.01.2015року по 17.04.2015року перерахунок посадового окладу позивача з урахуванням вишої категорії та сплатити на її користь недовиплаченої за цей період заробітної плати.

В судовому засіданні 15.06.2016року після початку розгляду судом справи по суті представником позивача подана уточнююча позовна заява, у якій зменшено позовні вимоги про стягнення недоплаченої заробітної плати, а саме: позивач просить суд стягнути з Державного закладу " Спеціалізована медико-санітарна частина № 7 Міністерства охорони здоров'я України суму недоплаченої вихідної допомоги при звільненні позивача 17.04.2015року за п. 1 ст. 40 КЗпП України в розмірі 1507грн.78коп., стягнути у відшкодування спричиненої моральної шкоди - 20 000грн.

Також у позовній заяві від 15.06.2016року позивач змінив предмет позову: заявив вимоги про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку з 18 квітня 2015року по 27 травня 2016року в розмірі 61 190грн. 58коп.

Представник відповідача заперечувала проти прийняття судом до розгляду уточнюючої позовної заяви.

В судовому засіданні представник позивача заявила, що позивач відмовляється від частини позовних вимог, заявлених у пунктах 1,2,3 та 5 первісної позовної заяви, оскільки недоплачені суми вже виплачені позивачу відповідачем.

Суд приймає відмову позивача від зазначеної частини позовних вимог.

Разом з тим, суд вважає, що у прийнятті уточненої позовної заяви ОСОБА_1 в частині позовних вимог про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку слід відмовити, виходячи з наступного.

Підстава позову це ті обставини і норми права, які дозволяють особі звернутись до суду, а предмет позову - це матеріально-правові вимоги позивача до відповідача.

Передбачена ч. 1 ст. 117 КЗпП України відповідальність роботодавця щодо виплати середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні настає за умови невиплати з його вини належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України.

Позивачем заявлено позов про стягнення заборгованості з заробітної плати.

Заробітна плата, у розумінні Закону України "Про оплату праці" це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу відповідно до встановлених норм праці (норм часу, виробітку, обслуговування, посадових обовязків).

Отже, середньомісячний заробіток, виплата якого передбачена ст 117 КЗпП України, не є заробітною платою.

Відтак, позивач змінив предмет позову вже після початку розгляду справи по суті, тому суд відмовляє позивачу у розгляді пункту 2 змінених позовних вимог.

Керуючись ст.ст. 31, 174, 210 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Прийняти часткову відмову позивача ОСОБА_1 від позовних вимог до Державного закладу " Спеціалізована медико-санітарна частина № 7 Міністерства охорони здоров'я України" про стягнення заборгованості по заробітній платі.

Відмовити у прийнятті до розгляду пункту 2 позовних вимог уточненої позовної заяви ОСОБА_1 від 15.06.2016року про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку.

В іншій частині уточненої позовної заяви продовжити розгляд справи.

Роз"яснити позивачу, що з вимогами про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку вона має право звернутися з позовом у загальному порядку.

Суддя: ОСОБА_2