Справа № 445/643/16-ц
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 лютого 2016 року Золочівський районний суд Львівської області

в складі судді Сивак В. М.

з участю секретаря Захарчук Н.Я.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у місті Золочеві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Золочівського професійного ліцею про стягнення надбавки за вислугу років, суд

вСтановив:

ОСОБА_1 звернувся до суду із позовною заявою про стягнення із Золочівського професійного ліцею невиплачену надбавку за вислугу років за період з серпня 2011 року до серпня 2012 року у розмірі 1319,46 (одна тисяча триста девятнадцять грн., 46 коп.) грн. Позовні вимоги обґрунтовує тим, що з 01 серпня 2011 року набув право на надбавку за вислугу років, оскільки пропрацював на посаді майстра виробничого навчання станом на вказану дату 3 роки. Однак, з мотивів дефіциту фонду оплати праці відповідач відмовляється здійснити таку виплату.

У судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав у повному обсязі. Просить позов задоволити.

Представник відповідача проти позову заперечив, просить у його задоволенні відмовити.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступних висновків.

Відповідно до п.1 Порядку виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам навчальних закладів і установ освіти від 31 січня 2001 року №78 (далі Порядок) педагогічним та науково-педагогічним працівникам навчальних закладів і установ освіти виплачуються надбавки за вислугу років щомісяця у відсотках до посадового окладу (ставки заробітної плати) залежно від стажу педагогічної роботи у таких розмірах: понад 3 роки - 10 відсотків, понад 10 років - 20 відсотків і понад 20 років - 30 відсотків.

Згідно п.2 Порядку до стажу педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років педагогічних та науково-педагогічних працівників (далі - стаж педагогічної роботи) зараховується час роботи на посадах, передбачених переліком, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000 р. N 963, а також: час роботи викладачів професійно-теоретичної підготовки, старших майстрів та майстрів виробничого навчання професійно-технічних навчальних закладів за відповідною професією (спеціальністю) на виробництві та у сфері послуг.

Як вбачається із записів у трудовій книжці ОСОБА_1 станом на 01 серпня 2011 року у нього наявним був стаж за вислугу років на роботі майстра виробничого навчання понад 3 роки, що й не заперечується відповідачем.

Згідно розрахунку надбавки за вислугу років ОСОБА_1 за період з 01.08.2011 року по 01.09.2012 рік №60 від 04.03.2016 року, проведеного Золочівським професійним ліцеєм, розмір такої надбавки за вказаний період має становити 1319,46 грн.

У звязку із вищезазначеним суд приходить до висновку про обґрунтованість позовних вимог.

Керуючись ст.ст. 10,11,60,62,88,209,212-215,218,224-227 ЦПК України, суд

вирішив:

Позов задоволити.

Стягнути із Золочівського професійного ліцею (80700, м.Золочів, вул. Ак.Павлова, 72) невиплачену надбавку за вислугу років за період з серпня 2011 року до серпня 2012 року у розмірі 1319,46 (одна тисяча триста девятнадцять грн., 46 коп.) грн. на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 (80700, Львівська обл., м.Золочів, вул. Промислова, 1/14, ІПН НОМЕР_1)

Рішення суду набирає законної сили через десять днів після його оголошення.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Апеляційного суду Львівської області через Золочівський районний суд протягом десяти днів з дня його проголошення.

Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя ОСОБА_2