Справа № 297/1515/16-ц
УХВАЛа

про повернення позовної заяви

12 липня 2016 року м. Берегово

Суддя Берегівського районного суду Фейір О. О., перевіривши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Державного підприємства Міністерства оборони України «Мукачівська госпрозрахункова дільниця» та концерну «Військессетменеджмент» Міністерства оборони України про видачу наказу про звільнення, проведення розрахунку виплати вихідної допомоги у розмірі не менше тримісячного середнього заробітку, стягнення середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу, матеріальної та моральної шкоди,

встановив:

ОСОБА_1 звернувся до Берегівського районного суду з позовною заявою до Державного підприємства Міністерства оборони України «Мукачівська госпрозрахункова дільниця» та концерну «Військессетменеджмент» Міністерства оборони України про видачу наказу про звільнення, проведення розрахунку виплати вихідної допомоги у розмірі не менше тримісячного середнього заробітку, стягнення середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу, матеріальної та моральної шкоди.

Оскільки позовна заява не відповідала вимогам ст. 119 ЦПК України, ухвалою судді Берегівського районного суду від 02 липня 2016 року позовну заяву залишено без руху, позивачу вказано на її недоліки, надано строк для їх виправлення 3 дні з дня отримання копії ухвали і роз'яснено наслідки не виправлення недоліків у вказаний термін.

Так, в позовній заяві не було зазначено доказів, яким підтверджується кожна обставина, та не наведено підстав для звільнення від доказування. Разом з тим, позивачем не було зазначено з ким із відповідачів він укладав трудовий договір та не конкретизовано зміст позовних вимог щодо кожного з відповідачів.

На виконання ухвали судді про залишення позову без руху позивач подав заяву про виправлення недоліків та забезпечення доказів, в якій просив приєднати до матеріалів справи долучені документи та витребувати у відповідача наказ про звільнення, довідки про нараховану та не виплачену заробітну плату за весь період роботи, довідку про середню заробітну плату, трудову книжку.

При цьому, така заява подана позивачем у двох примірниках: для суду та одного відповідача, тоді як згідно позову, відповідачів двоє.

Разом з тим, позивачу слід було додати до заяви на виправлення недоліків виправлену позовну заяву, в якій були б зазначені докази на ствердження всіх обставин, а також копії виправленої позовної заяви з додатками для суду та кожного з відповідачів.

Відповідно до ч. 1 ст. 122 ЦПК України, позивач повинен додати до позовної заяви її копії та копії всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб.

Згідно ч. 2 ст. 121 ЦПК України, якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк не виправить недоліки зазначені в позовній заяві, позовна заява вважається неподаною та повертається позивачеві.

У звязку з вищевказаним, позовну заяву ОСОБА_1 слід вважати не поданою та повернути її позивачеві.

Керуючись ст. 121 ЦПК України,

ухвалив:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства Міністерства оборони України «Мукачівська госпрозрахункова дільниця» та концерну «Військессетменеджмент» Міністерства оборони України про видачу наказу про звільнення, проведення розрахунку виплати вихідної допомоги у розмірі не менше тримісячного середнього заробітку, стягнення середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу, матеріальної та моральної шкоди вважати неподаною та повернути її позивачу.

Апеляційну скаргу на ухвалу суду може бути подано протягом пяти днів з дня отримання її копії до апеляційного суду Закарпатської області через цей районний суд.

Суддя ОСОБА_2.