Справа № 234/7850/16-ц
Провадження № 2/234/3485/16
05 липня 2016 року Краматорський міський суд Донецької області у складі:
головуючого судді Бакуменко А.В.
при секретарі Кісточки І.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Краматорську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до фізичної особи підприємця ОСОБА_2 про стягнення заборгованості по зарплаті, середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, стягнення індексації за період невиплати заробітної плати, моральної шкоди, -
В судове засідання позивач не зявилася, просила справу розглядати у її відсутності, на заявлених вимогах наполягає та просила їх задовольнити.
Представник відповідача у судове засідання не зявився, про час розгляду справи повідомлявся належним чином, повідомлень про причини неявки від відповідачці не надійшло, згідно ст.224 ЦПК України, суд на підставі наявних у справі доказів, вважає можливим ухвалити заочне рішення
Проаналізувавши зібрані в справі докази, суд вважає, що позов підлягає задоволенню.
Питання строків виплати заробітної плати, проведення розрахунку, відповідальності за його затримку, а також відшкодування моральної шкоди працівнику, передбачені статтями 115-117, 237-1 КЗпП України.
Згідно ст.116 КЗпП України у день звільнення працівникові провадиться виплата всіх сум, але не пізніше наступного дня після пред'явлення вимоги про розрахунок.
Згідно ст.117 КЗпП України у випадку затримки розрахунку при звільненні з вини власника, з підприємства на користь працівника стягується середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні.
Згідно ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику проводиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.
Також, рішенням Конституційного Суду України від 15.10.2013 року №9-рп/2013 дано офіційне тлумачення положень ст.233 КЗпП України у взаємозвязку з положеннями ст.ст.117, 237-1 КЗпП України.
Конституційний суд України визначив в аспекті конституційного звернення положення частини другої статті 233 Кодексу законів про працю України слід розуміти так, що у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення сум індексації заробітної плати та компенсації втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням строків її виплати як складових належної працівнику заробітної плати без обмеження будь-яким строком незалежно від того, чи були такі суми нараховані роботодавцем.
Таким чином, з відповідача на користь позивачки слід стягнути заборгованість по зарплаті в наведеній сумі.
Крім того, позивачка обґрунтовано заявляє про стягнення на її користь середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, та індексацію заробітної плати ,оскільки з нею не був своєчасно проведений повний розрахунок по зарплаті при звільненні. Згідно позову позивач бажає отримати такий розрахунок за період з 19.03.2015 року по 01.04.2016 року , у звязку з чим середній заробіток за весь час затримки з моменту звільнення позивача по зазначений час складатиме 5 732,36 грн., а саме: 282 дні затримки х 20 грн.33коп. (середньоденний заробіток) = 5 732 грн.36 та сума індексації за період з січня 2014 року по січень 2016 року складає 7701,62 грн..
Позовні вимоги про відшкодування моральної шкоди в сумі 3000 грн. підлягають задоволенню на підставі ст.237-1 КЗпП України.
Відповідно до ст.88 ЦПК України з відповідача на користь держави слід стягнути судовий збір в сумі 551,20 грн. в частині матеріальних вимог, та 1450,00 грн. в частині вимог про відшкодування моральної шкоди.
Керуючись ст.ст. 8,14-15,215,223-233 ЦПК України, ст.ст.44,116-117,237-1 КЗпП України, суд
Позов ОСОБА_1 до фізичної особи підприємця ОСОБА_2 про стягнення заборгованості по зарплаті, середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, стягнення індексації за період невиплати заробітної плати, моральної шкоди - задовольнити .
Стягнути з фізичної особи підприємця ОСОБА_2 на користь держави судовий збір в розмірі 2001,20 грн. (дві тисячі одна гривня 20 коп.).
Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано відповідачем протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. Апеляційна скарга на рішення суду подається в Апеляційний суд Донецької області через Краматорський міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення постановлено в нарадчій кімнаті в одному примірнику.

Суддя А.В.Бакуменко