Провадження № 2-о/235/728/16
Справа № 235/6899/16-ц
3 листопада 2016 року м. Покровськ
Красноармійський міськрайонний суд Донецької області
у складі: головуючого судді Назаренко Г.В.
при секретарі Кожушко І.О.
за участю позивачки ОСОБА_1
представника позивачки ОСОБА_2,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця», Державного підприємства «Донецька залізниця» про зобовязання подати до територіального Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності заяву-розрахунок на фінансування допомоги у звязку з вагітністю та пологами і виплатити допомогу по вагітності та пологах та зобовязання надати копію передавального акту , оригіналу листа непрацездатності, заяву-розрахунок для здійснення фінансування допомоги у звязку з вагітністю та пологами, третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору: Словянська міська виконавча дирекція Донецького обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, -
ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» (далі ПАТ «Українська залізниця»), Державного підприємства «Донецька залізниця» (далі ДП «Донецька залізниця») про зобовязання подати до територіального Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності заяву-розрахунок на фінансування допомоги у звязку з вагітністю та пологами і виплатити допомогу по вагітності та пологах та зобовязання надати копію передавального акту , оригіналу листа непрацездатності, заяву-розрахунок для здійснення фінансування допомоги у звязку з вагітністю та пологами, третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору: Словянська міська виконавча дирекція Донецького обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
В обґрунтування позовних вимог позивачка зазначила, що з 22 лютого 2010 року працювала в Господарській службі ДП «Донецька залізниця» на посаді інженера капітальних вкладень.
1 жовтня 2014 року на цьому ж підприємстві їй була надана оплачувана відпустка у звязку з вагітністю та пологами на 126 днів з 01.10.2014р. по 03.02.2015р. згідно лікарняного листа серії АГК № 094689.
Втім, на сьогоднішній день вищезазначеної допомоги їй так і не було виплачено, оскільки в Донецькій області розпочалось проведення антитерористичної операції, а згодом частина області та м. Донецьк були окуповані незаконними збройними формуваннями. За наведених обставин Фонд не може перевести кошти допомоги роботодавцю ДП «Донецька залізниця» у звязку з перебуванням підприємства на непідконтрольній території. Разом з тим, Господарська служба ДП «Донецька залізниця» 22 лютого 2016 року була закрита, що також унеможливлює переведення їй цієї виплати.
На її неодноразові звернення до фонду та на «урядову гарячу лінію» їй було повідомлено, що згідно постанови КМУ № 595 від 07.11.2014р. призупинено проведення виплат на непідконтрольних територіях, а оскільки Господарська служба ДП «Донецька залізниця» розташована в м. Донецьку, виплатити допомогу у звязку з вагітністю та пологами не виявляється можливим.
Таким чином, з 07.11.2014р. вона не може отримати допомогу у звязку з вагітністю та пологами тому що її роботодавець ліквідований та знаходиться на території, яка тимчасово не контролюється владою України, де призупинені будь-які банківські операції та казначейське обслуговування, а отже він не зможе перевести їй кошти допомоги.
Однак Регіональна філія «Донецька залізниця» повідомила їй, що положення Закону України «Про особливості утворення публічного акціонерного товариства залізничного транспорту загального користування» та постанови Кабінету Міністрів України від 2 вересня 2015 року № 735 про те, що ПАТ «Українська залізниця» є правонаступником усіх прав та обовязків Державної адміністрації та підприємств залізничного транспорту, не означають «автоматичного» правонаступництва без проведення інвентаризації майна та затвердження передавальних актів. На підставі цього Регіональна філія «Донецьк залізниця» відмовила їй у поданні заяви-розрахунку на виплати їй допомоги по вагітності та пологах.
Позивачка вважає, що її роботодавець був реорганізований в Регіональну філію «Донецька залізниця» ПАТ «Українська залізниця», отже ПАТ «Українська залізниця» зобовязане вчинити всі дії, передбачені Законом України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування» та Порядком фінансування страхувальників для надання застрахованим особам матеріального забезпечення за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, затвердженого постановою Правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності № 26 від 22.12.2010р., зокрема, подати заяву-розрахунок на виплату їй допомоги по вагітності та пологах.
В судовому засіданні позивачка та її представник підтримали позовні вимоги, просили позов задовольнити повністю, не заперечували проти заочного розгляду справи.
Відповідачі про час та місце судового розгляду повідомлені належним чином, їх представники в судове засідання не зявились, не надали заяви про розгляд справи за їх відсутності.
Третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору, надала суду заяву, в якій підтримала позовні вимоги ОСОБА_1 в частині виплати матеріального забезпечення як застрахованій особі за її листками непрацездатності, просила справу розглянути за відсутністю її представника.
Відповідно до положень ст.224 ЦПК України по справі ухвалено заочне рішення на підставі наявних в ній доказів.
Заслухавши пояснення позивачки та її представника, дослідивши письмові докази, суд вважає, що в задоволенні позову необхідно відмовити з наступних підстав.
Судом встановлені такі обставини та відповідні ним правовідносини.
Позивачка працювала в ДП «Донецька залізниця» в якості інженера планово-договірного відділу служби капітальних вкладень з 22 лютого 2010 року (наказ № 49/113-ок від 22.10.201р.) по 7 вересня 2016 року, з 8 вересня 2016 року працює в ПАТ «Українська залізниця» в якості інженера відділу капітальних вкладень планово-договірного сектору (наказ № 481/211-лс від 07.09.2016р.).
Наказом начальника служби кадрової та соціальної політики ДП «Донецька залізниця» № 39/нок-в/лист від 29.01.2015р. інженеру планово-договірного відділу служби капітальних вкладень ОСОБА_1 надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років з 04.02.2015р. по 11.12.2017р., а наказом начальника дирекції залізничних перевезень структурного підрозділу «Донецька дирекція залізничних перевезень» Регіональної філії «Донецька залізниця» ПАТ «Українська залізниця» № 256/ДН-в/лст від 08.09.2016р. інженеру планово-договірного сектору відділу капітельних вкладень ОСОБА_1 надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років з 08.09.2016р. по 11.12.2017р.
Регіональною філією «Донецька залізниця» ПАТ «Українська залізниця» позивачці відмовлено у подачі до Словянської міської виконавчої дирекції Донецького обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності заяви-розрахунку на її фінансування як застрахованій особі матеріального забезпечення у вигляді допомоги у звязку з вагітністю та пологами з огляду на те, що ПАТ «Українська залізниця» не є остаточним правонаступником ДП «Донецька залізниця», яке в свою чергу самостійно несе відповідальність за фінансовим та господарським зобовязанням.
Частиною 1 ст.46 Конституції України гарантовано, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.
Згідно ч.ч.1-3 ст.179 КЗпП України на підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами тривалістю 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів - 70) календарних днів після пологів, починаючи з дня пологів.
Тривалість відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами обчислюється сумарно і становить 126 календарних днів (140 календарних днів - у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів). Вона надається жінкам повністю незалежно від кількості днів, фактично використаних до пологів.
За бажанням жінки їй надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з виплатою за ці періоди допомоги відповідно до законодавства.
Відповідно до ч.4 ст.23 Закону України «Про відпустки» фінансування допомоги по вагітності та пологах, а також по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку провадиться з коштів державного соціального страхування.
Законом України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування» № 77-УШ від 28.12.2014р. (далі Закон № 77) визначені правові, фінансові та організаційні засади загальнообовязкового державного соціального страхування, гарантії працюючих громадян щодо їх соціального захисту у звязку з тимчасовою втратою працездатності, вагітністю та пологами, від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, охорони життя та здоровя.
Так, частиною 1 ст.25 Закону № 77 передбачено, що допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у звязку з вагітністю та пологами. Допомога по вагітності та пологах застрахованій особі виплачується за весь період відпустки у звязку з вагітністю та пологами, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей - 70) календарних днів після пологів. Жінкам, віднесеним до 1-4 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, допомога по вагітності та пологах виплачується за 180 календарних днів зазначеної відпустки (90 - до пологів та 90 - після пологів). Розмір зазначеної допомоги обчислюється сумарно та надається застрахованій особі в повному обсязі незалежно від кількості днів відпустки, фактично використаних до пологів.
Згідно ст.26 Закону № 77 допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу), обчисленої у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, і не залежить від страхового стажу. Сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачувалися страхові внески до Фонду, та не може бути меншою, ніж розмір мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.
Як випливає з ч.1 ст.30 Закону № 77 матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у звязку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), призначаються та надаються за основним місцем роботи (крім допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомоги по вагітності та пологах, які надаються за основним місцем роботи та за сумісництвом у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України).
Виходячи із змісту ч.1 ст.31 Закону № 77 підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності, а в разі роботи за сумісництвом - копія листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника і печаткою за основним місцем роботи. Порядок і умови видачі, продовження та обліку листків непрацездатності, здійснення контролю за правильністю їх видачі встановлюються центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоровя, за погодженням з Фондом.
Згідно ч.ч.1, 2 ст.32 Закону № 77 документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах розглядаються не пізніше десяти днів з дня їх надходження. Повідомлення про відмову в призначенні допомоги із зазначенням причин відмови та порядку оскарження видається або надсилається заявникові не пізніше пяти днів після винесення відповідного рішення. Допомога по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах виплачується застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), - у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати.
Згідно процедури, встановленої ст.34 Закону № 77 фінансування страхувальників-роботодавців для надання матеріального забезпечення найманим працівникам здійснюється робочими органами Фонду в порядку, встановленому правлінням Фонду.
Підставою для фінансування страхувальників робочими органами Фонду є оформлена за встановленим зразком заява-розрахунок, що містить інформацію про нараховані застрахованим особам суми матеріального забезпечення за їх видами. Робочі органи Фонду здійснюють фінансування страхувальників-роботодавців протягом десяти робочих днів після надходження заяви. У разі якщо сума отриманих страхувальником від Фонду страхових коштів перевищує фактичні витрати на надання матеріального забезпечення, невикористані страхові кошти повертаються до робочого органу Фонду, що здійснив фінансування, протягом трьох робочих днів. Страхувальник-роботодавець відкриває окремий поточний рахунок для зарахування страхових коштів у банках у порядку, встановленому Національним банком України. Страхувальник-роботодавець, який є бюджетною установою, відкриває окремий рахунок для зарахування страхових коштів в органі, що здійснює казначейське обслуговування бюджетних коштів, у порядку, встановленому центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної фінансової політики. Кошти Фонду, що надходять на зазначений рахунок, обліковуються на окремому субрахунку. Страхові кошти, зараховані на окремий поточний рахунок у банку або на окремий рахунок в органі, що здійснює казначейське обслуговування бюджетних коштів (далі - окремий рахунок), можуть бути використані страхувальником виключно на надання матеріального забезпечення та соціальних послуг застрахованим особам. Страхові кошти, зараховані на окремий рахунок, не можуть бути спрямовані на задоволення вимог кредиторів, на стягнення на підставі виконавчих та інших документів, за якими здійснюється стягнення відповідно до закону.
23 лютого 2012 року Верховною Радою України був прийнятий Закон України «Про особливості утворення публічного акціонерного товариства залізничного транспорту загального користування» №4442-1У з наступними змінами і доповненнями (далі Закон № 4442), який визначає правові, економічні та організаційні особливості утворення публічного акціонерного товариства залізничного транспорту загального користування, 100 відсотків акцій якого належить державі, управління і розпорядження його майном та спрямований на забезпечення економічної безпеки і захисту інтересів держави.
Згідно до ч.ч.1, 3, 4 ст.2 зазначеного Закону утворення Товариства здійснюється за рішенням Кабінету Міністрів України відповідно до законодавства з урахуванням особливостей, визначених цим Законом. Товариство утворюється як публічне акціонерне товариство, 100 відсотків акцій якого закріплюються в державній власності, на базі Державної адміністрації залізничного транспорту України, а також підприємств, установ та організацій залізничного транспорту загального користування, які реорганізовуються шляхом злиття. Товариство є правонаступником усіх прав і обовязків Державної адміністрації залізничного транспорту України та підприємств залізничного транспорту.
Статут ПАТ «Українська залізниця» затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 02.09.2015р. № 735.
Постановою Кабінету Міністрів України № 200 від 25.06.2014р. було утворено публічне акціонерне товариство «Українська залізниця», 100 відсотків акцій якого закріплюються в державній власності, на базі Державної адміністрації залізничного транспорту, підприємств та установ залізничного транспорту загального користування, які реорганізовуються шляхом злиття, згідно з додатком 1, куди входить, зокрема, й ДП «Донецька залізниця».
Згідно зазначеної постанови КМУ заходи щодо припинення Укрзалізниці та підприємств, зазначених у додатку 1, повинні бути вжиті до 31 грудня 2015 року.
На часткову зміну пункту 5 постанови КМУ від 25.06.2014р. № 200 була прийнята постанова КМУ від 12.11.2014р. № 604 «Деякі питання інвентаризації майна підприємств та установ залізничного транспорту загального користування, яке розміщене на тимчасово окупованій території та території проведення антитерористичної операції», пунктом 1 якої установлено, що майно (активи, власний капітал та зобовязання) підприємств та установ залізничного транспорту загального користування, їх структурних підрозділів, які розміщені на тимчасово окупованій території та території проведення антитерористичної операції, не включається до переліків і зведених актів інвентаризації майна, що затверджується Міністерством інфраструктури відповідно до пункту 5 зазначеної постанови, а відображається в балансі (крім зобовязань підприємств та установ залізничного транспорту загального користування, їх структурних підрозділів, які розташовані на тимчасово окупованій території) і закріплюється в частині активів за публічним акціонерним товариством «Українська залізниця» на праві господарського відання до проведення його інвентаризації та оцінки відповідно до пункту 2 цієї постанови.
Згідно ст.1 Закону України «Про тимчасові заходи на період проведення антитерористичної операції» період проведення антитерористичної операції триває до дати набрання чинності Указом Президента про завершення антитерористичної операції або військових дій на території України.
Відповідно до наказу керівника Антитерористичного центру при Службі безпеки України від 07.10.2014р. № 33/6/а «Про визначення районів проведення антитерористичної операції та термінів її проведення» Донецьку і Луганську області з 7 квітня 2014 року визначено районами проведення антитерористичної операції.
ДП «Донецька залізниця» знаходиться в зоні проведення антитерористичної операції, а тому на неї поширюється дія постанови КМУ від 12.11.2014р. № 604 «Деякі питання інвентаризації майна підприємств та установ залізничного транспорту загального користування, яке розміщене на тимчасово окупованій території та території проведення антитерористичної операції».
Положеннями ч.1 ст.104 ЦК України передбачено, що юридична особа припиняється в результаті реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації. У разі реорганізації юридичних осіб майно, права та обовязки переходять до правонаступників.
Згідно ч.2 ст.104 ЦК України юридична особа є такою, що припинилася, з дня внесення до єдиного державного реєстру запису про її припинення.
Відповідно до ч.ч.1, 2 ст.106 ЦК України злиття, приєднання, поділ та перетворення юридичної особи здійснюється за рішенням його учасників або органу юридичної особи, уповноваженого на це установчими документами, а у випадках, передбачених законом, - за рішенням суду або відповідних органів державної влади. Законом може бути передбачено одержання згоди відповідних органів державної влади на припинення юридичної особи шляхом злиття або приєднання.
Статтею 107 ЦК України передбачено порядок припинення юридичної особи шляхом злиття, приєднання, поділу та перетворення, відповідно до якого кредитор може вимагати від юридичної особи, що припиняється, виконання зобовязань якої не забезпечено, припинення або дострокового припинення виконання зобовязання, або забезпечення виконання зобовязання, крім випадків, передбачених законом.
Після закінчення строку для предявлення вимог кредиторами та задоволення чи відхилення цих вимог комісія з припинення юридичної особи складає передавальний акт (у разі злиття, приєднання або перетворення) або розподільчий баланс (у разі поділу), які мають містити положення про правонаступництво щодо всіх зобовязань юридичної особи, що припиняється, стосовно всіх її кредиторів та боржників, включаючи зобовязання, які оспорюють ся сторонами.
Передавальний акт та розподільчий баланс затверджуються учасниками юридичної особи або органом, який прийняв рішення про її припинення, крім випадків, встановлених законом.
Підписані головою і членами комісії з припинення юридичної особи та затверджені учасниками юридичної особи або органом, який прийняв рішення про припинення юридичної особи, примірники передавального акта та розподільчого балансу передаються в орган, який здійснює державну реєстрацію юридичної особи, що припиняється, за місцем її державної реєстрації, а також в орган, який здійснює державну реєстрацію юридичної особи-правонаступника, за місцем її державної реєстрації.
Порушення положень частин другої та третьої цієї статті є підставою для відмови у внесенні до єдиного державного реєстру запису про припинення юридичної особи та державної реєстрації створених юридичних осіб-правонаступників.
Згідно витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань Міністерства юстиції України станом на дату ухвалення судом рішення в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань відсутні відомості про припинення ДП «Донецька залізниця» як юридичної особи, а 25 листопада 2014 року внесені відомості про знаходження підприємства у стадії припинення.
Системний аналіз зазначених вище нормативно-правових актів дає підстави суду вважати, що ПАТ «Українська залізниця» не стало остаточним правонаступником майна, а також прав і обовязків ДП «Донецька залізниця», оскільки процедура реорганізації підприємств залізничного транспорту, розташованих на тимчасово окупованій території та території проведення антитерористичної операції та передача всіх їх прав та обовязків до ПАТ «Українська залізниця» призупинена на підставі постанови Кабінету Міністрів України № 604 від 12.11.2014р. до завершення проведення антитерористичної операції.
Враховуючи наведене, ДП «Донецька залізниця» самостійно несе відповідальність за фінансовими та господарськими зобовязаннями, а тому позовні вимоги про зобовязання подати до територіального Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності заяву-розрахунок на фінансування допомоги у звязку з вагітністю та пологами і виплатити допомогу по вагітності та пологах та зобовязання надати копію передавального акту, оригіналу листа непрацездатності, заяву-розрахунок для здійснення фінансування допомоги у звязку з вагітністю та пологами предявлені позивачкою до ПАТ «Українська залізниця» безпідставно.
Крім того, ОСОБА_1 пред'явлено позовні вимоги до ДП «Донецька залізниця» про зобовязання надати копію передавального акту, оригіналу листа непрацездатності, заяву-розрахунок для здійснення фінансування допомоги у звязку з вагітністю та пологами, які суд вважає заявленими безпідставно з огляду на наступне.
Положеннями п.2 постанови КМУ від 12.11.2014р. № 604 «Деякі питання інвентаризації майна підприємств та установ залізничного транспорту загального користування, яке розміщене на тимчасово окупованій території та території проведення антитерористичної операції» КМУ від 12.11.2014р. № 604 «Деякі питання інвентаризації майна підприємств та установ залізничного транспорту загального користування, яке розміщене на тимчасово окупованій території та території проведення антитерористичної операції» передбачено, що комісія з утворення ПАТ «Українська залізниця» разом із Міністерством інфраструктури під час проведення інвентаризації та оцінки майна сформувати окремі акти обліку активів, власного капіталу і зобовязань державних підприємств та установ залізничного транспорту загального користування, їх структурних підрозділів, які розташовані на тимчасово окупованій території та території проведення антитерористичної операції, за даними фінансової звітності за видами активів, власного капіталу та зобовязань у розрізі статей балансу на останню дату, на яку видавалася фінансова звітність; сформувати окремі акти обліку активів, які розміщені на тимчасово окупованій території і обліковуються на балансах підприємств та установ залізничного транспорту загального користування, їх структурних підрозділів, які розташовані на іншій території України; після завершення тимчасової окупації Автономної Республіки Крим та м. Севастополя та завершення проведення антитерористичної операції провести інвентаризацію та оцінку майна і за результатами подати пропозиції щодо зміни структурного капіталу ПАТ «Українська залізниця» згідно із законодавством.
Таким чином, у звязку з проведенням на території Донецької та Луганської областей антитерористичної операції і виходячи із змісту вказаного підзаконного нормативного акту, складання передавального акту майна ДП «Донецька залізниця» ПАТ «Українська залізниця» на даний час є неможливо, у звязку з чим передача його копії позивачці ДП «Донецька залізниця» неможлива у звязку з відсутністю оригінала. З підстав проведення в тому числі і в м. Донецьку, де розташовано ДП «Донецька залізниця» неможлива на теперішній час і передача оригіналу лікарняного листа, виданого ОСОБА_1, а також заяви-розрахунку. Процедура врегулювання спірного питання на даний час відсутня. На підставі наведеного, в задоволенні позову до ДП «Донецька залізниця» необхідно відмовити.
Посилання представника позивачки на те, що на сьогоднішній день склалася усталена судова практика по заміні сторін у виконавчому провадженні, що підтверджує факт правонаступництва ПАТ «Українська залізниця» майна ДП «Донецька залізниця», і повинно бути враховано судом при вирішенні цієї справи, за думкою суду, є безпідставним, оскільки згідно ч.1 ст.360-7 ЦПК України обов'язковим для всіх суб'єктів владних повноважень, які застосовують у своєї діяльності нормативно-правовий акт, що містить зазначену норму права, та для всіх судів України є лише рішення Верховного Суду України, прийняте за наслідками розгляду заяви про перегляд судового рішення з мотивів неоднакового застосування судом (судами) касаційної інстанції одних і тих самих норм матеріального права у подібних правовідносинах.
Згідно ст.88 ЦПК України у звязку з відмовою в задоволенні позову понесені позивачкою судові витрати по сплаті судового збору відшкодуванню не підлягають.
Відповідно до ст.46 Конституції України, ст.ст.104, 106 ЦК України, ст.179 КЗпП України, ст.23 Закону України «Про відпустки», ст.ст.26, 30-32, 34 Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування», ст.2 Закону України «Про особливості утворення публічного акціонерного товариства залізничного транспорту загального користування», постанови Кабінету Міністрів України «Про утворення публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» № 200 від 25.06.2014р., постанови Кабінету Міністрів України від 25.06.2014р. № 200, постанови Кабінету Міністрів України від 12.11.2014р. № 604 «Деякі питання інвентаризації майна підприємств та установ залізничного транспорту загального користування, яке розміщене на тимчасово окупованій території та території проведення антитерористичної операції», керуючись ст.ст.4, 15, 60, 88, 213-215, 224 ЦПК України, суд, -
В задоволенні позову ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця», Державного підприємства «Донецька залізниця» про зобовязання подати до територіального Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності заяву-розрахунок на фінансування допомоги у звязку з вагітністю та пологами і виплатити допомогу по вагітності та пологах та зобовязання надати копію передавального акту , оригіналу листа непрацездатності, заяву-розрахунок для здійснення фінансування допомоги у звязку з вагітністю та пологами, третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору: Словянська міська виконавча дирекція Донецького обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, - відмовити.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

На рішення суду може бути подано апеляційну скаргу до Апеляційного суду Донецької області через Красноармійський міськрайонний суд Донецької області протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідачів поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Вступна та резолютивна частини проголошені негайно після проголошення судового розгляду 3 листопада 2016 року, повний текст рішення суду виготовлений 8 листопада 2016 року.

Суддя Г.В. Назаренко