Провадження № 2/742/851/16
Єдиний унікальний № 742/1955/16-ц
12 липня 2016 року Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області в складі:
головуючого - судді Рябота В.І.,
при секретарі Риндя Л.А.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПАТ «Завод «Будмаш» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені, -
01 липня 2016 року позивач звернувся до суду з позовом ПАТ «Завод «Будмаш» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені. Ухвалою від 02 липня 2016 року було відкрито провадження у справі.
Як зазначає позивач він працює на підприємстві відповідача на посаді охоронника підрозділу в період з 19 травня 2006 року по 28 березня 2016 року і звільнився з роботи за власним бажанням, що підтверджується копією наказу №15-к від 29 березня 2016 року (а.с.7). Мотивуючи тим, що на день звільнення і по теперішній час з ним не проведено розрахунок по зарплаті позивач і просить суд стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнені по день розгляду справи в суді.
В судове засідання позивач не з'явився, але завчасно надав суду заяву в якій позовні вимоги підтримує повністю та просить справу розглянути у його відсутності.
Відповідач також не з'явився в судове засідання, хоча про час і місце розгляду справи неодноразово попереджався, проте надав заяву в якій просив відмовити в задоволенні позову та розглядати справу у його відсутність.
Відповідно до ч. 2 ст. 197 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.
Дослідивши матеріали справи суд приходить до висновку, що заявлені вимоги підлягають задоволенню з таких підстав:
Позивачем заявлено вимоги про стягнення з відповідача суми середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні у відповідності до ст. 117 КЗпП України по час постановлення рішення підлягають задоволенню. В період з 28 березня 2016 року з моменту звільнення по 12 липня 2016 року на думку суду має бути виплачений середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнені.
Середній норматив кількості робочих днів за місяць становить 21,2 дні при 5 денній робочій неділі, з 28 березня 2016 року по 12 липня 2016 року становить 74,6 дні. Середньоденна заробітна плата в 2016 році становить 75,36 грн., згідно довідки ПАТ «Завод «Будмаш» від 21 червня 2016 року №5/4 (а.с.6). Тобто кількість днів 74,6?75,36 грн.=5621,86 грн. які і підлягають до стягнення.
Керуючись ст., ст. 10, 60, 213, 214, 215, 226 ЦПК України, суд,
Позов ОСОБА_1 до ПАТ «Завод «Будмаш» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені ЗАДОВОЛЬНИТИ.
Стягнути з ПАТ «Завод «Будмаш» на користь ОСОБА_1 5621,86 грн. суми середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.
Стягнути з ПАТ «Завод «Будмаш» на користь держави судовий збір у розмірі 551,20 грн.
Рішення суду може бути оскаржено шляхом подачі протягом десяти днів з дня його проголошення апеляційної скарги до Апеляційного суду Чернігівської області через Прилуцький міськрайонний суд.

Суддя Прилуцького міськрайонного

суду Чернігівської області ОСОБА_2