Справа № 234/8532/16-ц
Провадження № 2/234/3725/16
08 липня 2016 року Краматорський міський суд Донецької області у складі:
головуючого судді Бакуменко А.В.
при секретарі Кісточки І.В.,
ОСОБА_1 до ТОВ «Краматорський шифер» про стягнення заборгованості по зарплаті, компенсації за невикористані відпустки, середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, моральної шкоди, -
30.05.2016 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до відповідача про стягнення заборгованості по зарплаті, середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, стягнення компенсації за невикористану відпустку, моральної шкоди . Обґрунтувала позов тим, що вона працювала у відповідача з 17.03.2010 року по 31.03.2016 року на посаді секретар керівника. При звільненні відповідач не виплатив їй заробітну плату за в сумі 3823,02 грн., в тому числі компенсацію невикористаної відпустки 4342,19 грн., а всього 8169 грн.70 коп. яку просила стягнути з відповідача , а також стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні по день фактичного розрахунку в сумі 5266,61 грн. та відшкодувати завдану порушенням її трудових прав на своєчасне отримання зарплатні та розрахунку моральну шкоду, яку оцінує в 1450 грн.
В судове засідання позивач не зявилася, просила справу розглядати у її відсутності, на заявлених вимогах наполягає та просила їх задовольнити.
Представник відповідача у судове засідання не зявився, про час розгляду справи повідомлявся належним чином, повідомлень про причини неявки від відповідачці не надійшло, згідно ст.224 ЦПК України, суд на підставі наявних у справі доказів, вважає можливим ухвалити заочне рішення
Проаналізувавши зібрані в справі докази, суд вважає, що позов підлягає задоволенню.
Питання строків виплати заробітної плати, проведення розрахунку, відповідальності за його затримку, а також відшкодування моральної шкоди працівнику, передбачені статтями 115-117, 237-1 КЗпП України.
Згідно ст.116 КЗпП України у день звільнення працівникові провадиться виплата всіх сум, але не пізніше наступного дня після пред'явлення вимоги про розрахунок.
Згідно ст.117 КЗпП України у випадку затримки розрахунку при звільненні з вини власника, з підприємства на користь працівника стягується середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні.
Згідно ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику проводиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.
Судом встановлено, що позивачка з 17.03.2010 року по 31.03.2016 року перебувала у трудових відносинах з ТОВ «Краматорський шифер», була звільнена з наказом від 31.03.2016 року підставі п.1ст.36 КЗпП України. При звільненні відповідач не провів з нею повного розрахунку по оплаті її праці. Згідно розрахунку заборгованості заборгованість по заробітній платі за січень 2016 року 1916,00 грн., лютий 2016 року 1911,51 грн., в тому числі компенсація відпустки 4342,19 грн., а всього 8169,70 грн.
Таким чином, з відповідача на користь позивачки слід стягнути заборгованість по зарплаті в наведеній сумі.
Крім того, позивачка обґрунтовано заявляє про стягнення на її користь середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, оскільки з нею не був своєчасно проведений повний розрахунок по зарплаті при звільненні. Згідно позову позивач бажає отримати такий розрахунок за період з 31.03.2016 року по 23.05.2016 року , у звязку з чим середній заробіток за весь час затримки з моменту звільнення позивача по зазначений час складатиме 5266,61 грн., а саме: 251 дні затримки х 99 грн.37коп. (середньоденний заробіток) = 5266 грн.61 коп. 1032,25 грн. (19,6% податків) = 4234,36 грн.
Позовні вимоги про відшкодування моральної шкоди в сумі 1450 грн. підлягають задоволенню на підставі ст.237-1 КЗпП України.
Відповідно до ст.88 ЦПК України з відповідача на користь держави слід стягнути судовий збір в сумі 551,20 грн. в частині матеріальних вимог, та 551,20 грн. в частині вимог про відшкодування моральної шкоди.
Керуючись ст.ст. 8,14-15,215,223-233 ЦПК України, ст.ст.44,116-117,237-1 КЗпП України, суд
Позов ОСОБА_1 до ТОВ «Краматорський шифер» про стягнення заборгованості по зарплаті, компенсації за невикористані відпустки, середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, моральної шкоди - задовольнити .
Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано відповідачем протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. Апеляційна скарга на рішення суду подається в Апеляційний суд Донецької області через Краматорський міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення постановлено в нарадчій кімнаті в одному примірнику.

Суддя А.В.Бакуменко