Справа № 337/2152/16-ц
Пров. №2/337/1202/2016
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
06 липня 2016 року Хортицький районний суд м.Запоріжжя у складі
головуючого судді Бондаренко І.В.
з участю секретаря Побережної О.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Запоріжжі справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Сіті Грін Компані» про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку, -
Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення з відповідача заборгованості із заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.
Позовні вимоги мотивовано тим, що позивач з 01 жовтня 2015 р. працював у відповідача контролером. При звільнені з роботи 21 березня 2016 р. відповідач не сплатив позивачеві заробітну плату в сумі 4405,83 грн., які позивач просить стягнути з відповідача. Крім того, позивач просить стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки у виплаті заробітної плати в період з 22.03.2016 року по 06.07.2016 року в сумі 9896,04 грн.
Позивач в судовому засіданні наполягав на позовних вимогах.
Відповідач, будучи належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи, в судове засідання повторно не зявився, заяву про розгляд справи за його відсутності не надав, в звязку з чим суд у відповідності зі ст.224 ЦПК України ухвалює заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, проти чого позивач не заперечує.
Позов підлягає задоволенню з наступних підстав.
В судовому засіданні належними документами встановлено, що в період з 1 жовтня 2015 року до 21 березня 2016 року позивач працював у відповідача контролером на контрольно-пропускному пункті ТОВ «Сіті Грін Компані». При звільнені з роботи 21 березня 2016 року відповідач не сплатив позивачеві заробітну плату в сумі 4405,83 грн., за період з 01.02.2016 року по 21.03.2016 року.
У відповідності зі ст..116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Оскільки в судовому засіданні встановлено, що в день звільнення відповідач не сплатив позивачеві заробітну плату, суд вважає за необхідне стягнути з нього на користь позивача 4405,83 грн.
Згідно зі ст.. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
В судовому засіданні встановлено, що в день звільнення позивача з роботи йому з вини відповідача не сплачена вказана заборгованість по заробітній платі, що є підставою для стягнення з відповідача середнього заробітку за весь час затримки, до дня розгляду справи.
Середній заробіток за час затримки розрахунку з 22.03.2016 року по 06.07.2016 року складає 9896,04 грн., а саме: середньоденна заробітна плата 97,02 грн., кількість днів за період з 22.03.2016р. по 06.07.2016р. становить 102 робочих дня.
Крім того, у відповідності зі ст..88 ЦПК України, ст.. 4 Закону України «Про судовий збір», з відповідача на користь держави необхідно стягнути судовий збір в сумі 1 378 грн.
Керуючись ст.ст.10,11,60,208,212-218,224-227 ЦПК України, ст.115,116 КЗпП України, суд
Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнутої суми заробітної плати.
Стягнути з ТОВ «Сіті Грін Компані» /м.Дніпропетровськ, пр.К.Маркса 93 кім.314, ідентифікаційний код 39249340/ на користь держави судовий збір в сумі 1378 грн..
На рішення позивачем протягом 10 днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Запорізької області через суд першої інстанції, а відповідач має право протягом 10 днів з дня отримання копії заочного рішення подати до суду першої інстанції заяву про його перегляд.
Суддя: