Справа № 708/1256/16-ц
Номер провадження № 2/708/444/16
У Х В А Л А

08 грудня 2016 року

Чигиринський районний суд Черкаської області

в складі:

головуючої - судді Ткаченко С.Є.

при секретарі Тендітній Л.В.,

з участю представників позивача ОСОБА_1, ОСОБА_2,

представника відповідача ОСОБА_3,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Чигирині справу за позовом ОСОБА_4 до відділу освіти Чигиринської районної державної адміністрації про визнання звільнення незаконним, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та за час затримки по день фактичного розрахунку,

В С Т А Н О В И В :

Позивачка звернулася до суду з позовом про визнання її звільнення з посади вчителя хімії та біології Суботівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів незаконним, про визнання протиправними і скасування відповідних наказів, про поновлення її на посаді вчителя хімії та біології з навантаженням 19,5 годин, а також про стягнення з відділу освіти середнього заробітку за час вимушеного прогулу та за весь час затримки розрахунку при звільненні.

В судовому засіданні представник відповідача ОСОБА_3 заявив клопотання про зупинення провадження у даній справі, запитавши згоду виборного органу первинної профспілкової організації Суботівської ЗОШ, посилаючись на ч.9 ст.43 КЗпП України та мотивуючи тим, що позивачку було звільнено з роботи без згоди профспілкової організації.

Представники позивачки ОСОБА_1 та ОСОБА_2 проти задоволення даного клопотання не заперечували, оскільки це передбачено законом.

Вислухавши учасників процесу, суд вважає, що клопотання підлягає задоволенню.

Як передбачено ч.9 ст.43КЗпП України, якщо розірвання трудового договору з працівником проведено власником або уповноваженим ним органом без звернення до виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника), суд зупиняє провадження по справі, запитує згоду виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) і після її одержання або відмови виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) в дачі згоди на звільнення працівника (частина перша цієї статті) розглядає спір по суті.

З врахуванням того, що позивачку було звільнено з посади вчителя хімії та біології Суботівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів без згоди виборного органу первинної профспілкової організації цього навчального закладу, суд вважає необхідним за наявних обставин клопотання представника відповідача задовольнити і зупинити провадження у даній справі до проведення зборів профкому та отримання згоди профспілкового комітету Суботівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів на звільнення позивачки з вказаної посади.

На підставі викладеного та, керуючись ч.9 ст.43КЗпП України, ст. 168 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В :

Клопотання задовольнити.

Зупинити провадження по справі за позовом ОСОБА_4 до відділу освіти Чигиринської районної державної адміністрації про визнання звільнення незаконним, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та за час затримки по день фактичного розрахунку до проведення зборів профкому та отримання згоди виборного органу первинної профспілкової організації Суботівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів на звільнення ОСОБА_4 з посади вчителя хімії та біології Суботівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів.

Головуюча