Справа № 185/3084/16-ц
Провадження № 2-о/185/121/16
Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

15 червня 2016 року місто Павлоград

Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області в складі:

головуючого - судді Гаврилова В.А.,

при секретарі Чичман І.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду цивільну справу за заявою ОСОБА_1, зацікавлена особа Павлоградське об'єднане управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровської області, про включення в трудовий стаж часу відбування покарання у вигляді виправних робіт,-

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернувся до суду з заявою про включення часу відбування виправних робіт до трудового стажу. Мотивував заяву тим, що вироком Павлоградського міського суду Дніпропетровської області від 05.11.1999 року його було засуджено за ч.2 ст.140 КК УРСР (в редакції 1960 року) до двох років виправних робіт за місцем роботи без позбавлення волі, з стягненням 20% заробітку на користь держави. Визначене судом покарання він відбував працюючи на шахті "Благодатна" виробничого об'єднання "Павлоградвугілля". У трудовій книжці заявника міститься запис №10 про не зарахування до загального та безперервного трудового стажу періоду відбування кримінального покарання у вигляді виправних робіт. Законодавством, яке діяло на момент відбування покарання, було передбачено можливість зарахування часу відбування виправних робіт до трудового стажу, за рішенням суду. За законодавством, яке діє на теперішній час, період відбування виправних робіт зараховується до трудового стажу. Просить зарахувати йому до загального трудового стажу час відбування кримінального покарання у вигляді виправних робіт з 01 грудня 1999 року по 01 лютого 2001 року, включно.

Сторони у судове засідання не з'явились, надали суду заяви про розгляд справи без їх участі.

Суд вислухавши сторони, дослідивши матеріали справи, приходить до такого.

Вироком Павлоградського міського суду Дніпропетровської області від 05.11.1999 року заявника було засуджено за ч.2 ст.140 КК УРСР (в редакції 1960 року) до двох років виправних робіт за місцем роботи, без позбавлення волі з утриманням 20% заробітку на користь держави. /а.с.5/.

Призначене судом покарання заявник відбував з 01 грудня 1999 року по 01 лютого 2001 року за місцем роботи - шахті "Благодатна " .

У трудовій книжці заявника міститься запис №10 про не зарахування цього періоду до загального і безперервного трудового стажу /а.с.7-8/.

Статтею 95Виправно-трудового кодексу України, який був чинним у період відбування покарання ОСОБА_1 час відбування покарання у виді виправних робіт може бути включений судом до загального трудового стажу засудженого.

Статтею 42 Кримінально- виконавчого кодексу України передбачено , що час відбування засудженим покарання у виді виправних робіт зараховується в загальний стаж роботи.

Пунктом «а» ст.56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що до стажу роботи зараховується будь-яка інша робота на якій працівник підлягав державному соціальному страхуванню.

Засуджені, що відбувають виправні роботи без позбавлення волі незалежно від того, чи відбувають вони покарання за місцем колишньої роботи чи на інших роботах, вони підлягають державному соціальному страхуванню.

Частиною 4 статті 24 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» встановлено, що періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувались до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховується до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом.

Пунктом 2.21 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, яка затверджена спільним наказом Міністерства праці України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року №58, передбачено, що до трудових книжок осіб, які відбули виправні роботи без позбавлення волі, власник або уповноважений ним орган підприємства за місцем роботи вносить запис про те, що у час роботи у цей період не зараховується до загального та безперервного трудового стажу.

Відповідно до вимог ст. 58 Конституції України закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом'якшують або скасовують відповідальність особи.

Викладене приводить суд до висновку про те, що обставини та положення законодавства щодо предмету заявлених вимог дають суду підстави визнати обґрунтованими доводи заявника про включення часу відбування виправних робіт до загального трудового стажу.

Зарахування до трудового стажу часу відбування виправних робіт для заявника має значення, оскільки впливає на його право на призначення пенсії.

На підставі викладеного , керуючись ст. 58 Конституції України, ст.42 Кримінально- виконавчого кодексу України ст. 95Виправно-трудового кодексу України ст.56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» ст. 24 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» ст.ст. 256-259 ЦПК України ,-

В И Р І Ш И В :

Заяву ОСОБА_1, заінтересована особа - Управління пенсійного фонду України у м.Павлограді та Павлоградському районі Дніпропетровської області про включення часу відбування виправних робіт до трудового стажу задовольнити.

Зарахувати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, до загального трудового стажу ,час відбування кримінального покарання у вигляді виправних робіт за місцем роботи на шахті "Благодатна " ДП ДХК "Павлоградвугілля", правонаступником якого є ВСП "Шахтоуправління ім. " Героїв Космосу" ПАТ "ДТЕК Павлоградвугілля", з 01 грудня 1999 року по 01 лютого 2001 року, включно.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Дніпропетровської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10 денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення набуває законної сили після закінчення вказаних строків.

Суддя: В. А. Гаврилов