Справа № 669/168/16-ц
Провадження № 2/669/92/16
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

08 квітня 2016 року смт.Білогір'я

Суддя Білогірського районного суду Хмельницької області Бараболя Н.С. розглянувши цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Зернопродукт МХП», третя особа на стороні відповідача філія приватного акціонерного товариства «Зернопродукт МХП» «Ямпільський елеватор» про поновлення строку на звернення до суду, визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В :

29.02.2016 року ОСОБА_1 звернувся до суду із позовною заявою до відповідача про поновлення строку на звернення до суду, визнання незаконним та скасування наказу №83 к/тр від 02 вересня 2015 року, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди. Свої позовні вимоги позивач мотивує тим, що він працював на посаді старшого майстра технологічної служби філії ПрАТ «Зернопродукт МХП» «Ямпільський елеватор». Відповідно до наказу №83 к/тр від 02 вересня 2015 року його звільнено з займаної посади на підставі п.2 ч.1 ст. 40 КЗпП України у зв»язку із невідповідністю виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації. Вказав, що відповідач його звільнив без законної на те підстави, в порушення права на працю, оскільки факти, які б свідчили про недостатню кваліфікацію відсутні. Також позивач зазначив, що незаконним звільненням йому заподіяно моральної шкоди, що полягає у порушенні нормальних життєвих зв»язків, втраті душевного спокою, відсутності засобів для забезпечення належного рівня життя.

До початку розгляду справи, представник відповідача ОСОБА_2 звернувся до суду із заявою про відвід судді з тих підстав, що суддя Бараболя Н.С. допустила порушення ЦПК при відкритті провадження у справі, а також була головуючою у справі за позовом ОСОБА_1 до Філії приватного акціонерного товариства «Зернопродукт МХП» «Ямпільський елеватор» про поновлення на роботі, виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу, стягнення належних до виплати при звільненні грошових сум, стягнення середнього заробітку по день фактичного розрахунку та стягнення моральної шкоди. Тому вважає, що в судді уже сформовано чітку позицію щодо вирішення спору, відтак вона не може не може брати участі у розгляді справи.

Ухвалою Білогірського районного суду від 08 квітня 2016 року заяву представника відповідача про відвід судді Бараболі Н.С. задоволено,справу передано до канцелярії суду.

Згідно протоколу щодо неможливості автоматизованого розподілу судової справи між суддями від 08 квітня 2016 року вбачається, що призначення не відбулося. Не вистачає потрібної кількості суддів для розподілу справи.

Ч.3 ст. 25 ЦПК України передбачено, що якщо після задоволення відводів (самовідводів) або за наявності підстав, зазначених у статті 21 цього Кодексу, неможливо утворити новий склад суду для розгляду справи, суд постановляє ухвалу про визначення підсудності справи в порядку, встановленому цим Кодексом.

П.3 ч.1 ст. 116 ЦПК України встановлено, що суд передає справу на розгляд іншому суду, якщо: після задоволення відводів (самовідводів) неможливо утворити новий склад суду для розгляду справи.

В звязку з тим, що по справі задоволено відвід, неможливо утворити новий склад суду для її розгляду, оскільки суддя Герасимчук Н.П. перебуває у відпустці, суддя Давидюк О.І. направлений у відрядження для навчання суддів призначених на посаду вперше та враховуючи обмежені строки розгляду трудових спорів справа підлягає передачі в Теофіпольський районний суд Хмельницької області, як суд найбільш наближений за територіальною належністю.

Керуючись ст. 25,116 ЦПК України,

У Х В А Л И В :

Передати на розгляд Теофіпольського районного суду Хмельницької області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Зернопродукт МХП», третя особа на стороні відповідача філія приватного акціонерного товариства «Зернопродукт МХП» «Ямпільський елеватор» про поновлення строку на звернення до суду, визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Хмельницької області шляхом подачі апеляційної скарги протягом 5 днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя підпис ОСОБА_3

З оригіналом згідно.

Суддя Білогірського районного суду Н.С. Бараболя