Справа № 204/7021/16-ц
Провадження № 2-о/204/129/16
КРАСНОГВАРДІЙСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ДНІПРОПЕТРОВСЬКА
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 листопада 2016 року суддя Красногвардійського районного суду м.Дніпропетровська Токар Н.В., розглянувши заяву ОСОБА_1, заінтересовані особи - Товариство з обмеженою відповідальністю "КОФЕ-ШОП БРАВО", ОСОБА_2, ОСОБА_3 про встановлення факту звільнення з посади директора та факту неперебування в трудових відносинах, внесення змін до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, -

ВСТАНОВИВ:

31 жовтня 2016 року ОСОБА_1 звернувся до Красногвардійського районного суду м.Дніпропетровська із заявою, заінтересовані особи - Товариство з обмеженою відповідальністю "КОФЕ-ШОП БРАВО", ОСОБА_2, ОСОБА_3 про встановлення факту звільнення з посади директора та факту неперебування в трудових відносинах, внесення змін до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.

Ознайомившись із заявою, вважаю, що необхідно відмовити заявнику у відкритті провадження у справі у звязку з наступним.

Згідно з п.5 ч.2 ст.234 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.

Суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення (ст.256 ЦПК України).

Відповідно до ч.4 ст.256 ЦПК України суддя відмовляє у відкритті провадження у справі, якщо з заяви про встановлення факту, що має юридичне значення, вбачається спір про право, а якщо спір про право буде виявлений під час розгляду справи, - залишає заяву без розгляду.

Як вбачається з заяви, ОСОБА_1 просить суд встановити факт його звільнення з посади директора ТОВ "КОФЕ-ШОП БРАВО" та факт неперебування в трудових відносинах, посилаючись на неможливість внесення ним відповідних змін до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань у звязку з тим, що пакет документів для проведення державної реєстрації змін до відомостей про юридичну особу, в тому числі і тих, що пов'язані із зміною особи на посаді директора надається державному реєстратору уповноваженою особою цього товариства (новим керівником).

Таким чином, заявнику необхідно звернутися до суду із позовною заявою, оскільки із викладених ним питань у заяві про встановлення фактів, що мають юридичне значення, вбачається спір про право, що виник із трудових відносин.

На підставі викладеного, керуючись ч.4 ст.256 ЦПК України, суддя, -

УХВАЛИВ:

У відкритті провадження у справі за заявою ОСОБА_1, заінтересовані особи - Товариство з обмеженою відповідальністю "КОФЕ-ШОП БРАВО", ОСОБА_2, ОСОБА_3 про встановлення факту звільнення з посади директора та факту неперебування в трудових відносинах, внесення змін до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань відмовити.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Дніпропетровської області через суд першої інстанції шляхом подачі протягом пяти днів з дня проголошення ухвали апеляційної скарги. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя Н.В. Токар