Справа № 404/1051/16-ц
Номер провадження 2/404/1307/16
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 червня 2016 року Кіровський районний суд м. Кіровограда

в складі: головуючого судді - Бершадської О.В.

за участі секретаря Чайка О.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кіровограді справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю Завод-фірма"Ось" про стягнення заборгованості по заробітній платі,-

ВСТАНОВИВ:

У лютому 2016 року ОСОБА_1 звернувся в суд із позовом, яким просить стягнути із Товариства з обмеженою відповідальністю Завод-фірма"Ось" на його користь - 21 123, 69 грн. заборгованості по заробітній платі станом на 25.05.2015 року та допустити негайне виконання рішення в межах стягнення заборгованості по заробітній платі за один місяць.

Вимоги мотивував тим, що з 17.11.2008 по 24.07.2015 року перебував у трудових відносинах із ТОВ «Завод-фірма «Ось», працюючи на посаді головного конструктора заводу. При звільненні відповідач не виплатив йому заробітну плату, в зв'язку з чим виникла вищезазначена заборгованість. В судове засідання позивач подав заяву про розгляд справи у його відсутності, вимоги підтримав та не заперечував щодо ухвалення заочного рішення.

Відповідач - ТОВ «Завод-фірма «Ось», його представник в судове засідання не з»являвся, заперечень на позов не подавав.

Зі згоди позивача, суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає необхідним задовольнити вимоги , з наступних підстав.

Частиною 1 статті 1 Закону України »Про оплату праці» визначено, що заробітна плата - це винагорода , обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу.

Згідно статті 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата усіх сум, що належать йому від підприємства , установи , організації провадиться у день звільнення.

З'ясовано, що ОСОБА_1 працював на ТОВ Завод-фірма «Ось» з 17.11.2008 року по 24.07.2015 року на посаді головного конструктора заводу ( а.с.6).

Станом на 25.05.2015 року підприємство перед ним має заборгованість по заробітній платі в сумі 21 123, 69 грн., в тому числі: за листопад 2013 року 2341, 14 грн., грудень 2013 року- 2247, 50 грн., квітень 2014 року-798, 07 грн., травень 2014 року- 2458, 20 грн., червень 2014 року-1669, 82 грн., липень 2014 року-2458, 20 грн., серпень 2014року- 1380, 56 грн., листопад 2014 року 826, 72 грн., грудень 2014 року- 593,00 грн., січень 2015 року- 1127, 46 грн., лютий 2015 року- 879, 26 грн., березень 2015 року- 2413, 20 грн., квітень 2015 року- 1930, 56 грн., що підтверджено оригіналом довідки підприємства (а.с. 5 ).

Таким чином, вказана сума підлягає до стягнення на користь позивача, вимоги є законними та обґрунтованими.

У відповідності до ч. 3 ст. 88 ЦПК України, суд стягує також з відповідача судовий збір в розмірі 551, 20. на користь держави.

Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 367 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішення, в частині стягнення заробітної плати у межах суми платежу за один місяць.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст. ст. 3, 10, 11, 60, 88, 213-215, 224-226, 367 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов - задовольнити .

Стягнути із Товариства з обмеженою відповідальністю Завод-фірма"Ось" (ЄДРПОУ -13749538) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі - 21 123 грн. 69 коп .

Стягнути із Товариства з обмеженою відповідальністю Завод-фірма"Ось" (ЄДРПОУ -13749538) на користь держави 551, 20 грн. судового збору.

Рішення суду, в частині стягнення заборгованої заробітної плати підлягає негайному виконанню, але не більш як за один місяць.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення до апеляційного суду Кіровоградської області, через суд першої інстанції. Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя Кіровського О. В. Бершадська

районного суду

м.Кіровограда