Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"16" червня 2016 р. Справа № 608/676/16-ц

Номер провадження2/608/339/2016

Чортківський районний суд Тернопільської області в складі:

головуючого судді Квятковської Л. Й.

з участю секретаря Маришевої Г.М.,

позивача ОСОБА_1,

представника позивача ОСОБА_2,

представника відповідача ОСОБА_3,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Чорткові справу цивільного судочинства за позовом ОСОБА_1 до навчального закладу Об"єднання громадян "Чортківський спортивно-технічний клуб Товариства сприяння обороні України" про стягнення середнього заробітку за час перебування у щорічних відпустках, -

В С Т А Н О В И В:

В квітні 2016 року позивач ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до відповідача навчального закладу "Чортківський спортивно-технічний клуб" Товариства сприяння обороні України про стягнення середнього заробітку за час перебування у щорічних відпустках в розмірі 5512 гривень. В позовній заяві він вказав, що з 13 березня 1968 року по 20 жовтня 1971 року працював в Чортківському РК Товариства сприяння обороні України (ДТСААФ), на день звільнення і по даний час відповідачем, який є правонаступником Чортківського РК Товариства сприяння обороні України (ДТСААФ), йому не виплачено середнього заробітку за час перебування у щорічних відпустках в період за листопад 1968 року, жовтень 1969 року, грудень 1970 року, лютий 1971 року. Як вбачається із вказаної довідки, періоди надання мені щорічних відпусток позначений нулем або прочерком. Вказані відпустки були надані мені без збереження середнього заробітку. У відповідь на неодноразові звернення до Тернопільської обласної ради професійних спілок, Управління Держпраці в Тернопільській області, Міністерства соціальної політики України йому рекомендовано звернутись за захистом порушених прав до суду. Просить стягнути з Навчального закладу Об'єднання громадян «Чортківський спортивно-технічний клуб Товариства сприяння обороні України» в його користь середній заробіток за час перебування в щорічних, відпустках з 1968 р. по 1971 р. в сумі 5512 (п'ять тисяч п'ятсот дванадцять) гривень.

Позивач ОСОБА_1 в заяві про збільшення розміру позовних вимог вказав, що звільнений з роботи з Чортківського РК Товариства сприяння обороні України (ДТСААФ) 20.10.1971р. і був прийнятий на роботу в Гусятинський побуткомбінат 05.11.1971 р., через 14 днів після попереднього звільнення. Просить прийняти заяву про збільшення розміру позовних вимог та стягнути з Навчального закладу Об'єднання громадян «Чортківський спортивно-технічний клуб Товариства сприяння обороні України» в його користь середній заробіток за час перебування в щорічних відпустках з 1968р. по 1971 р. в сумі 5512 (п'ять тисяч п'ятсот дванадцять) гривень та додатково стягнути 622,30 грн.

Позивач ОСОБА_1 та його представник ОСОБА_2 позовні вимоги підтримують, просять задовольнити, посилаються на докази, викладені в позовній заяві та в доданих матеріалах.

Представник відповідача навчального закладу "Чортківський спортивно-технічний клуб" Товаристві сприяння обороні України позов не визнає, просить суд в його задоволенні відмовити.

Вислухавши пояснення позивача, його представника, представника відповідача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов не підлягає до задоволення.

Позивач ОСОБА_1 з 13 березня 1968 року по 20 жовтня 1971 року працював в Чортківському РК Товариства сприяння обороні України (ДТСААФ), що підтверджується довідкою, виданою Навчальним закладом Об'єднання громадян «Чортківський спортивно-технічний клуб Товариства сприяння обороні України» від 16 лютого 2015 року №17.

Згідно наказу №30 начальника Чортківського СТК від 3 червня 1969 року надано чергову профспілкову відпустку за 1968 рік інструктору ОСОБА_1 на 24 робочих дня з 3 червня 1969 року по 30 червня 1969 року.

Згідно наказу №18 начальника Чортківського СТК від 4 квітня 1971 року надано чергову профспілкову відпустку за 1970 рік інструктору ОСОБА_1 з 5 квітня 1971 року по 24 квітня 1971 року із розрахунку 18 робочих днів.

Згідно наказу №21 начальника Чортківського СТК від 25 квітня 1971 року надано відпустку на 40 календарних днів з збереженням заробітної плати із розрахунку середньомісячної зарплати з 26 квітня 1971 року по 4 червня 1971 року інструктору ОСОБА_1 в звязку з виїздом на сесію в лісотехнічний технікум.

Позивач посилається на те, що на день його звільнення і по даний час відповідачем, який є правонаступником Чортківського РК Товариства сприяння обороні України (ДТСААФ), йому не виплачено середнього заробітку за час перебування у щорічних відпустках в період за листопад 1968 року, жовтень 1969 року, грудень 1970 року, лютий 1971 року, вказує, що в довідці, періоди надання йому щорічних відпусток позначені нулем або прочерком.

Співставлення даних в наказах про відпустки та в довідці вказує на те, що позивачу ОСОБА_1 надавались відпустки в інші місяці, ніж в довідці щодо місяців, навпроти яких проставлені прочерки, тобто довідка про заробітну плату №17 від 16 лютого 2015 року, видана НЗ ОГ Чортківського спортивно-технічного клубу Товариства сприяння обороні України, не підтверджує факт неоплати відпускних ОСОБА_1

Департамент стратегічного планування та аналізу Міністерства соціальної політики України своїм листом №122/10/137-16 від 04.03.2016 року щодо індексації заробітної плати за 1969-1971 роки повідомив ОСОБА_1 про те, що Закон УРСР від 03.07.1991 № 1282-ХІІ „Про індексацію грошових доходів населення» введено в дію постановою Верховної Ради УРСР від 03.07.1991 № 1283-ХП „Про порядок введення в дію Закону Української РСР „Про індексацію грошових доходів населення". Згідно з Декретом Кабінету Міністрів України від 09.12.1992 № 7-92 „Про тимчасове припинення індексації грошових доходів населення" дію цього Закону було зупинено з грудня 1992 року. Законом України від 25.04.1997 № 234/97-ВР „Про індексацію грошових доходів населення", який введено в дію з 6 січня 1998 року було відновлено індексацію грошових доходів населення, зупинену Декретом Кабінету Міністрів України в грудні 1992 року. У даний час діє Закон України „Про індексацію грошових доходів населення" (в редакції від 06.02.2003 № 491-IV). Заробітна плата за 1969-1971 роки відповідно до зазначених законів індексації не підлягала.

Відповідно до Закону України від 03.07.1991 р. № 1282-ХИ (у редакції Закону України від 06.02.2003 р. № 491-IV) «Про індексацію грошових доходів населення» та постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. № 1078 «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення» з урахуванням внесених в неї змін (далі - Порядок) встановлено порядок індексації заробітної плати працівників. Виходячи з положень вказаного Закону, заробітна плата за 1968 роки-1971 роки індексації не підлягає.

Згідно з вимогами ч. 1 ст. 47 та ч. 1 ст. 116 КзПП України, виплата усіх сум, що належать працівнику від підприємства чи установи, проводиться у день звільнення. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу, звільненому ним працівникові усіх сум, які повинні бути йому виплачені на день його звільнення, згідно з вимогами ч. 1 ст. 117 Кодексу Законів про працю України, роботодавець повинен виплатити цьому працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Крім того, позивачем ОСОБА_1 проведено розрахунок виходячи із розміру мінімальної заробітної плати, яка передбачена Законом України "Про державний бюджет на 2016 рік", позовні вимоги пред"явлені ним за 1968-1971 роки. Так само позивач посилається і на норми трудового законодавства, які діють на даний час, хоча вважає , що його трудові права були порушені за 1968-1971 роки.

Позивач ОСОБА_1 не довів, що йому не було виплачено середній заробіток за час перебування у щорічних відпустках з 1968 по 1971 роки та що діями відповідача порушені його трудові права, тому в задоволенні збільшених позовних вимог слід відмовити за безпідставністю.

Керуючись ст. 116, 117 Кодексу законів про працю України, Законом України від 03.07.1991 р. № 1282-ХИ (у редакції Закону України від 06.02.2003 р. № 491-IV) «Про індексацію грошових доходів населення», ст. ст. 10, 60, 212, 213 Цивільного процесуального кодексу України, суд, -

ВИРІШИВ:

В позові ОСОБА_1 до навчального закладу Об"єднання громадян "Чортківський спортивно-технічний клуб Товариства сприяння обороні України" про стягнення середнього заробітку за час перебування у щорічних відпустках відмовити за безпідставністю позовних вимог.

Рішення суду може бути оскаржено в апеляційному порядку шляхом подання апеляційної скарги апеляційному суду Тернопільської області через Чортківський районний суд Тернопільської області протягом десяти днів з дня його проголошення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: Л. Й. Квятковська