Провадження № 2/520/771/16
УХВАЛА

27.01.2016 року

Київський районний суд м. Одеси в складі:

головуючого судді Луняченка В.О.

при секретарі - Нефедової Г.В.,

розглянувши в попередньому судовому засіданні в залі суду в м. Одеси цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Морський Будівельний комплекс» про стягнення компенсації за невикористану відпустку та середньомісячної заробітної плати при розрахунку при звільненні, -

ВСТАНОВИВ:

15.10.15 року позивач ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Морський Будівельний комплекс» про стягнення компенсації за невикористану відпустку та середньомісячної заробітної плати при розрахунку при звільненні, в якому просить стягнути з ТОВ «Морська будівельна компанія» на користь ОСОБА_1 компенсацію за невикористану відпустку при розрахунку при звільненні; стягнути з відповідача на користь ОСОБА_1 середньомісячну заробітну плату у звязку з затримкою повного розрахунку при звільненні з дати звільнення до дати повного розрахунку.

27.01.16 року в попередньому судовому засіданні представником позивача надано до суду клопотання про забезпечення доказів шляхом витребування з Головного управління Держпраці в Одеській області відомостей щодо проведення перевірки спеціалістами Головного управління Держпраці в Одеській області щодо порушення відносно ОСОБА_1 законодавства України про працю та оплату праці, а також витребувати з ТОВ «МБК», відповідний розрахунок сум, які належать до виплати ОСОБА_1 при звільненні за ст. 38 КЗпП України - за власним бажанням; розрахунок середньомісячної заробітної плати у звязку із затримкою повного розрахунку при звільненні; завірені належним чином копії табелів обліку використання робочого часу ( форма №П-5); належним чином завірені копії наказів про надання відпусток ОСОБА_1 ( форма №П-3).

Суд вважає, що клопотання підлягає задоволенню, оскільки зазначені документи будуть мати важливе значення для вирішення даної справи.

Згідно з положенням ст. 137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб є складнощі, суд за їх клопотанням зобов`язаний витребувати такі докази.

Відповідно до ч. 5 ст. 137 ЦПК України за неповідомлення суду про неможливість подати, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особами несуть відповідальність, встановлену законом.

Керуючись ст. 135 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Зобовязати Головне управління Держпраці в Одеській області, у строк до 02.03.2016 року, надати суду відомості, щодо результатів проведення перевірки спеціалістами Головного управління Держпраці в Одеській області щодо порушення відносно ОСОБА_1 законодавства України про працю та оплату праці.

Зобовязати Товариство з обмеженою відповідальністю «Морський будівельний комплекс», у строк до 02.03.2016 надати суду розрахунок сум, які належать до виплати ОСОБА_1 при звільненні за ст. 38 КЗпП України - за власним бажанням; розрахунок середньомісячної заробітної плати у звязку із затримкою повного розрахунку при звільненні; завірені належним чином копії табелів обліку використання робочого часу ( форма №П-5); належним чином завірені копії наказів про надання відпусток ОСОБА_1 ( форма №П-3).

Ухвала оскарженню в апеляційному порядку не підлягає, заперечення на неї можуть бути включені до апеляційної скарги на рішення суду.

Суддя Луняченко В. О.