Справа № 395/707/16-ц Провадження № 2/395/257/2016
У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху

23 червня 2016 року м. Новомиргород

Суддя Новомиргородського районного суду Кіровоградської області ЩЕНЮЧЕНКО С.В., перевіривши виконання вимог ст. ст. 107-126 ЦПК України у справі за позовною заявою ОСОБА_1 (далі заявник, позивач, ОСОБА_1О.) до ФОП «ОСОБА_2В.» (далі відповідач, ФОП «ОСОБА_2В.») про стягнення заробітної плати,

в с т а н о в и в :

У червні 2016 р. до Новомиргородського районного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 до ФОП «ОСОБА_2В.» про стягнення заробітної плати.

Позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у ст. ст. 119-120 ЦПК України, оскільки заявником належним чином не викладено зміст позовних вимог та обставин, якими вона обґрунтовує власні позовні вимоги.

Так, у вступній частині позову відсутні повна назва та імя відповідача.

Окрім цього, у мотивувальній частині позову не зазначено:

на який строк та на яких умовах було укладено трудовий договір між сторонами;

за який період роботи позивача виникла заборгованість по виплаті заробітної плати;

коли заявник зверталася до відповідача з вимогою сплатити заборгованість;

коли позивач одержала трудову книжку;

чи влаштувалася заявник після закінчення дії трудового договору на іншу роботу або стала на облік до районного центру зайнятості і коли саме;

чи одержує позивач у даний час заробітну плату або допомогу по безробіттю і в якому розмірі;

з якого розміру заробітної плати та на підставі якого розрахунку виходила заявник, коли визначала розмір середнього заробітку за час затримки виплати заборгованості;

посилання на докази, що підтверджують кожну обставину, або наявність підстав для звільнення від доказування.

Відповідно до ч. 1 ст. 121 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у ст. ст. 119, 120 цього Кодексу, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків.

Ураховуючи, що згадана заява не оформлена відповідно до вимог, передбачених ст. ст. 119-120 ЦПК України, слід застосувати правила ст. 121 ЦПК України та залишити її без руху з наданням строку позивачеві для усунення недоліків.

Керуючись ст. ст. 118-121, ЦПК України,

у х в а л и в :

Залишити позовну заяву ОСОБА_1 до ФОП «ОСОБА_2В.» про стягнення заробітної плати без руху.

Повідомити позивачеві про залишення вказаного позову без руху та надати їй пятиденний строк з дня отримання ухвали для усунення наступних недоліків.

У вступній частині позову потрібно вказати повну назву та імя відповідача.

Окрім цього, у мотивувальній частині позову слід зазначити:

на який строк та на яких умовах було укладено трудовий договір між сторонами;

за який період роботи позивача виникла заборгованість по виплаті заробітної плати;

коли заявник зверталася до відповідача з вимогою сплатити заборгованість;

коли позивач одержала трудову книжку;

чи влаштувалася заявник після закінчення дії трудового договору на іншу роботу або стала на облік до районного центру зайнятості і коли саме;

чи одержує позивач у даний час заробітну плату або допомогу по безробіттю і в якому розмірі;

з якого розміру заробітної плати та на підставі якого розрахунку виходила заявник, коли визначала розмір середнього заробітку за час затримки виплати заборгованості;

посилання на докази, що підтверджують кожну обставину, або наявність підстав для звільнення від доказування.

Розяснити, що у разі невиконання ухвали суду в зазначений строк заява вважається неподаною і повертається позивачеві зі всіма доданими до неї документами.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя С. В. Щенюченко

Згідно з оригіналом:

суддя С.ЩЕНЮЧЕНКО