233 № 233/5402/16-ц
ЗАОЧНЕ Р І Ш Е Н Н Я
01 грудня 2016 року Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області у складі:
головуючого - судді Наумик О.О., за участі секретаря Козловської К.Я., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Костянтинівці цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Костянтинівський державний хімічний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі,
28.10.2016 р. ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом, уточненим в заяві від 08.11.2016 р., до Державного підприємства «Костянтинівський державний хімічний завод», в якому просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість із заробітної плати у сумі 9921,40 грн., пославшись на таке:
05.08.2002 р. він був прийнятий електрогазозварювальником 5 розряду до Костянтинівського хімічного заводу, звільнений 21.09.2016 р. за особистим бажанням.
В порушення ст.ст. 47, 116 КЗПП України при його звільненні відповідач не виплатив йому заробітну плату в сумі 9921,40 грн.
В судове засідання позивач не з'явився, надавши суду заяву про розгляд справи у його відсутність та з посиланням на підтримання позову.
Відповідач - ДП «Костянтинівський державний хімічний завод», належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи, явку представника у судове засідання не забезпечив, заперечень проти позову суду не надав.
Дослідивши докази по справі, суд дістає таких висновків:
Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 05.08.2002 р. по 21.09.2016 р. працював на Державному підприємстві «Костянтинівський державний хімічний завод», наказом №96-к від 11.09.2016 р. був звільнений з 21.09.2016 р. за ст.38 КЗпП України за власним бажанням, що підтверджується відповідними записами у його трудовій книжці (копія - на а.с.7-9).
За приписами ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
За вимогами ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Як вбачається з довідки Костянтинівського державного хімічного заводу №58 від 19.10.2016 р. (а.с.2), сума заборгованості по заробітній платі перед ОСОБА_1 за період липень-вересень 2016 року, складає 9921 грн. 40 коп.
Тож з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість із заробітної плати в зазначеній сумі, позов - задоволенню.
Відповідно до ч.3 ст.88 ЦПК України якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.
Таким чином з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір за ставкою, визначеною ст.4 Закону України «Про судовий збір», у розмірі 1378 грн.
Керуючись ст.ст. 209, 214, 215, 367, 226, 88 ЦПК України, суд
Стягнути з Державного підприємства «Костянтинівський державний хімічний завод» на користь ОСОБА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, заборгованість по заробітній платі в сумі 9921 (дев'ять тисяч дев'ятсот двадцять одна) грн. 40 коп.
Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заборгованості по заробітній платі, але не більше ніж за один місяць.
Стягнути з Державного підприємства «Костянтинівський державний хімічний завод» на рахунок спеціального фонду Державного бюджету України судовий збір в розмірі 1378 (одна тисяча триста сімдесят вісім) грн.
Заочне рішення суду може бути переглянуто Костянтинівським міськрайонним судом за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.
Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Донецької області через Костянтинівський міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний строк з дня проголошення рішення, а особами, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення - протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя