РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 березня 2016 року Октябрський районнийсуд м. Полтави у складі:

головуючої - судді Андрієнко Г.В при

секретарі - А.П.Новіковій

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Полтава заяву ОСОБА_1 про встановлення факту отримання заробітної платив певному розмірі

встановив:

Заявник ОСОБА_1 09.11.2015 р. звернувся до суду із вищевказаною заявою,

В заяві зазначив , що він є інвалідом 2 групи та знаходиться на обліку в Управлінні пенсійного Фонду Октябрського району м. Полтави . Він звернувся до УПФ в Октябрському районі м. Полтави з проханням здійснити перерахунок його пенсії за період з 01.06.1960 р. по 01.1965 р. та отримав відповідь про те , що для обчислення його пенсії потрібно додати довідки по заробітній платі за січень, лютий та березень 1961 р. та січень 1962 р., де він працював на посаді головного інженера СМУ «Полтаважитлобуд треста « Полтавапромбуд».

Оскільки документи не передавалися до архіву , то це питання потрібно вирішувати виходячи з тарифної ставки за календарний рік, що передує до року , з якого призначається пенсія.

Прохав встановити факт , що його заробітна плата за січень 1961 р. складала 222 грн., за лютий 1961 -225 грн., за березень1961 р. - 225 грн., за січень 1962 р. -222 грн.

В судовому засіданні заявник повністю підтримав свою заяву.

Представник Управління Пенсійного України в Октябрському районі м. Полтави в судове засідання не з*явився , будучи вчасно повідомленим про день та час слухання справи.

Суд, заслухавши пояснення заявника , дослідивши матеріали справи , вважає, що заява не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено , що відповідно до наказів з особового складу будівельного тресту Полтавапромбуд» Управління будівництва і промбудматеріалів Полтавського раднаргоспу ОСОБА_1 з 05.01.1961 р. призначений виконуючим обовязки головного інженера будівельного управління « Жилбуд» . Звільнений 29.03.1961 р. з посади виконуючого обовязки головного інженера управління « Жилбуд «.

Згідно відповіді начальника архівного відділу Полтавської міської ради від 14.05. 2015 р. ОСОБА_2 особові рахунки нарахування заробітної плати працівникам будівельного управління « Жилбуд» будівельного тресту « Полтавапромбуд» за січень- березень 1961 р. на зберігання до трудового архіву архівного відділу Полтавської міської ради не надходили.

Правонаступник даної організації ТОВ « Полтаважилбуд» у 2006 р. було вилучено з бази даних ЄДРПОУ у звязку з визнанням його банкрутом.

Жодного документу , який би міг підтвердити розмір заробітної плати ОСОБА_1 за цей період не існує.

ОСОБА_1 посилається на те , що розмір його заробітної плати повинен бути визначений відповідно до Порядку визначення заробітної ( доходу ) для призначення пенсії у разі втрати документів про її нарахування та виплату , затверджений Постановою КМУ № 919 від 05.07.2006 р.

Даним порядком передбачено , що він визначає механізм визначення заробітної плати для призначення пенсії застрахованої особі за період страхового стажу до 01.07.2000 р. за умови відсутності заробітної плати ( доходу ) за будь-які інші 60 календарних місяців страхового стажу підряд незалежно від перерв до 01.07.2000 р. у разі втрати первинних документів про нарахування та виплату заробітної плати підприємствами.

Таким чином , даний порядок на ОСОБА_1 не поширюється , оскільки він має право взяти для обчислення пенсії інші 5 років страхового стажу.

Крім того, даний порядок покладає визначення розміру заробітної плати у разі втрати документів на пенсійні управління , а не суд.

На підставі вищевикладеного , керуючись ст. ст . 10, 60, 212-216 , 234, 256 ЦПК України , Постановою КМУ № 919 від 05.07.2006 р., суд, -

ВИРІШИВ :

В задоволенні заяви ОСОБА_1 про встановлення факту отримання заробітної плати в певному розмірі відмовити за безпідставністю.

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Полтавської області через Октябрський районний суд м. Полтави шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя Г.В.Андрієнко