РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 березня 2016 року

Володимир Волинський міський суд Волинської області в складі:

головуючого судді Канівця Л.Ф.,

при секретарі : Громяк А.М.,

з участю позивача - ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Володимир - Волинського підприємства теплових мереж « Володимир Волинськтеплокомуненерго » про визнання неправомірним та скасування наказу про притягнення до дисциплінарної відповідальності , -

В С Т А Н О В И В :

Позивач ОСОБА_1 звернувся в суд з вищезазначеним позовом , посилаючись на те , що згідно наказу № 88 від 28 липня 1994 року він був прийнятий на роботу на підприємство теплових мереж « Володимир Волинськтеплокомуненерго »на посаду майстра .

Наказом по підприємству від 23 квітня 1998 року він був переведений на посаду головного інженера підприємства вказаного підприємства .

16 травня 2011 року він був обраний головою Ради незалежної профспілки « Теплоенергетик » , що діє на підприємстві , і зареєстрована у Володимир - Волинському міськрайонному управлінні юстиції .

Наказом директора ПТМ «Володимир Волинськтеплокомуненерго » від 23.10.1015 року №253-в його притягнуто до дисциплінарної відповідальності та оголошено догану .

Вважає цей наказ безпідставним та незаконним ,оскільки в ньому не вказано в чому виразилось порушення трудової дисципліни , та є таким , що суперечить діючому законодавству .

Крім того , при винесенні наказу директором підприємства порушені вимоги ч.2 ст.252 КЗП ,так як при притягненні його до дисциплінарної відповідальності необхідна згода виборного профспілкового органу , якої не було .

Посилаючись на наведені обставини та обставини зазначені в позовній заяві просить задовольнити його вимоги .

Представник відповідача в судове засідання не зявився , хоча про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином . До суду надіслав заяву про слухання справи у його відсутність .

Суд вважає , що справу можливо розглянути у відсутність представника відповідача на підставі документів які маються і справі .

Заслухавши пояснення позивача, перевіривши матеріали справи ,суд вважає , що позов підлягає до задоволення .

Судом встановлено , що 28 липня 1994 року ОСОБА_1 був прийнятий на роботу на підприємство теплових мереж « Володимир Волинськтеплокомуненерго» на посаду майстра .

Наказом по підприємству від 23 квітня 1998 року він був переведений на посаду головного інженера підприємства вказаного підприємства .

16 травня 2011 року він був обраний головою Ради незалежної профспілки «Теплоенергетик » , що діє на підприємстві , і зареєстрована у Володимир - Волинському міськрайонному управлінні юстиції .

Наказом директора ПТМ « Володимир Волинськтеплокомуненерго »від 23.10.2015 року №253-в його притягнуто до дисциплінарної відповідальності та оголошено догану за порушення трудової дисципліни ( п.4.1 та 7.1 Правил внутрішнього трудового розпорядку .

Згідно з ч.1 ст.147 КЗпП України за порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосоване стягнення у вигляді догани .

Відповідно до ч.ч. 1 , 3 ст. 149 КЗпП України, до застосування дисциплінарного стягнення власник або уповноважений повинен зажадати від порушника трудової дисципліни пояснення .

При обранні виду стягнення власник або уповноважений ним орган повинен врахувати ступінь тяжкості вчиненого проступку і заподіяну ним шкоду , обставини , за яких вчинено проступок і попередню роботу працівника.

Із пояснень позивач в судовому засіданні вбачається , що наказ про накладення дисциплінарного стягнення не конкретний , в п.4.1 зазначено вісім видів зобовязань працівників підприємства. Вважає , що не є дисциплінарним проступком коли він 06 жовтня 2015 року брав участь у засіданні Володимир - Волинської міської виборчої комісії Волинської області без дозволу директора.

Судом встановлено , що ОСОБА_1 16 травня 2011 року обраний головою ради незалежної профспілки «Теплоенергетик » , що діє на підприємстві .

Згідно протоколу засідання ради незалежної профспілки №21 від 21.10.2015 року, рада не дала згоду на притягнення до дисциплінарної відповідальності позивача .

Відповідно до ч.2 ст.252 УЗпП України притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників , які є членами виборних профспілкових органів , допускається лише за попередньою згодою виборного профспілкового органу членом якого вони є .

Всупереч наведеній правовій нормі застосування дисциплінарного стягнення до ОСОБА_1 здійснено без попередньої згоди згаданого профспілкового органу .

Отже позивач притягнутий до дисциплінарної відповідальності незаконно.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 88 , 209 ,213 215 , 218 ЦПК України, ст.ст.147-149,233, 252 КЗпП України, суд,-

В И РІШИВ:

Позов ОСОБА_1 задовольнити .

Визнати незаконним та скасувати наказ директора підприємства теплових мереж « Володимир Волинськпелокомуненерго » № 253 в від 23 жовтня 2015 року про притягнення до дисциплінарної відповідальності ОСОБА_1 за порушення трудової дисципліни .

Стягнути з Володимир - Волинського підприємства теплових мереж « Володимир Волинськтеплокомуненерго »на користь ОСОБА_1 487 грн .20 коп . сплачених судових витрат .

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Волинської області протягом 10 днів з дня його проголошення .

Суддя :/-/-підпис.

Згідно з оригіналом.

Суддя Л.Ф.Канівець