Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Справа №348/1964/15-ц

27 травня 2016 року м. Надвірна

Надвірнянський районний суд Івано-Франківської області

в складі головуючого судді:Мужика І.І.

секретаря: Госедло Л.І.

з участю представника позивача:ОСОБА_2

представника відповідача: ОСОБА_3

третьої особи: ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Надвірна справу за позовом ПАТ «Укрнафта» в особі структурного підрозділу НГВУ «Надвірнанафтогаз» до комісії по трудових спорах НГВУ «Надвірнанафтогаз» ПАТ «Укрнафта», третя особа: ОСОБА_4 про визнання незаконним рішення комісії по трудових спорах НГВУ «Надвірнанафтогаз» ПАТ «Укрнафта» та його скасування,-

Встановив:

ПАТ «Укрнафта» в особі структурного підрозділу НГВУ «Надвірнанафтогаз» звернулося в суд із позовом до комісії по трудових спорах НГВУ «Надвірнанафтогаз» ПАТ «Укрнафта», третя особа: ОСОБА_4 про визнання незаконним рішення комісії по трудових спорах НГВУ «Надвірнанафтогаз» ПАТ «Укрнафта» та його скасування.

В судовому засіданні представник позивача по справі-Винник Б.Б. позов підтримав з мотивів викладених в позовній заяві. Вважає, що рішення комісії по трудових спорах НГВУ «Надвірнанафтогаз» ПАТ «Укрнафта» від 22.09.2015 року є незакониим і підлягає скасуванню, а також просить стягнути судові витрати по справі.

Представник відповідача КТС НГВУ «Надвірнанафтогаз» ПАТ «Укрнафта»- ОСОБА_3 позов не визнав, оскільки він безпідставний. Вважає, що рішення КТС є правомірним, а тому просить в позові відмовити.

Третя особа ОСОБА_4 заперечив проти задоволення позову, оскільки він безпідставний, а рішення КТС НГВУ «Надвірнанафтогаз» ПАТ «Укрнафта» від 22.09.2015 року є законним.

Суд, вислухавши пояснення сторін по справі та дослідивши докази, представлені сторонами на виконання вимог ст.60 ЦПК України і які сторони вважають достатніми для обґрунтування і заперечення позовних вимог та з»ясувавши фактичні обставини справи приходить до висновку, що позовна заява не підлягає до задоволення виходячи з наступних підстав:

Відповідно до ст.3 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому зазначеним кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чиінтересів.

Зі змісту ст. 60 ЦПК України випливає, що кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається, як на підставу своїх вимог і заперечень, а також доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір.

Статтею 10 ЦПК України передбачено, що кожна із сторін повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог та заперечень. Суд сприяє всебічному і повному з'ясуванню всіх обставин справи: роз'яснює особам, які беруть участь у справі, їх права та обов'язки, попереджує про наслідки вчинення або не вчинення процесуальних дій і сприяє здійсненню їхніх прав у випадках, встановлених кодексом.

Відповідно до ст. 11 ЦПК України суд розглядає цивільні справи не інакше, як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін на інших осіб, які беруть участь у справі.

А відповідно до ст. 57 ЦПК України доказами є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення сторін, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Згідно ст. 60 ЦПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.

Судом встановлено, що наказом №3/к від 04.01.1998 року третя особа по справі- Буній О.В. прийнятий на роботу в НГВУ «Надвірнанафтогаз», а з 07.08.2006 року переведений на посаду в.о. начальника БМТЗ НГВУ «Надвірнанафтогаз» згідно наказу №193/к від 04.08.2006 року.

З 04.09.2006 року його було затверджено на посаді начальника БМТЗ НГВУ «Надвірнанафтогаз» згідно наказу №219/к від 04.09.2006 року.

Даний факт не заперечили сторони по справі.

Відповідно до наказу №342 від 20.05.2015 року начальника НГВУ «Надвірнанафтогаз» ПАТ «Укрнафта» ОСОБА_5 «Про притягнення винуватців до відповідальності за підсумками перевірки КРС Західного НПР КРУ ПАТ «Укрнафта» згідно акту №11.1.5/030 від 24.04.2015 року» до начальника БМТЗ ОСОБА_4, третьої особи по справі, застосовано дисциплінарне стягнення у вигляді догани та позбавлено його премії за квітень місяць 2015 року за неналежне виконання п.2.24 посадової інструкції, систематичне недотримання вимог наказу ПАТ «Укрнафта» №64 від 05.04.2005 року «Про покращення роботи автотранспортних підрозділів та удосконалення роботи з транспортною документацією»(ас.6-8).

Прийняте рішення про дисциплінарну відповідальність третьої особи по справі- ОСОБА_4. мотивоване тим, що проведеною перевіркою в період з 02.04.2015 року по 24.04.2015 року окремих питань фінансово-господарської діяльності НГВУ «Надвірнанафтогаз» за період з 01.11.2014 року по 01.04.2015 року актом ревізії КРС ЗПР від 24.04.2015 року встановлено безпідставне списання 3 270.27 л палива на суму 61 012 грн. 54 коп., в т.ч. дизпалива в кількості 1 486.27 л на суму 26 576 , грн. 73 коп. та 1 784 л бензину АІ-92 на суму 34 435 грн. 81 коп.(ас. 9-21).

Третьою особою по справі ОСОБА_4 наказ №342 від 20.05.2015 року начальника НГВУ «Надвірнанафтогаз» ПАТ «Укрнафта» ОСОБА_5 «Про притягнення винуватців до відповідальності за підсумками перевірки КРС Західного НПР КРУ ПАТ «Укрнафта» згідно акту №11.1.5/030 від 24.04.2015 року» було оскаржено до комісії по трудових спорах і рішенням КТС НГВУ «Надвірнанафтогаз» ПАТ Укрнафта від 22.09.2015 року даний наказ в частині добровільного відшкодування шкоди ОСОБА_4 скасовано(ас.6).

Загальні правила щодо матеріальної відповідальності працівників визначаються главою IX КЗпП України (далі - КЗпП), Положенням про матеріальну відповідальність робочих і службовців за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації, затвердженим Указом Президії Верховної Ради СРСР від 13 липня 1976 року № 4204-IX. Зазначені норми матеріального права визначають як підстави й умови покладення матеріальної відповідальності на працівників, так і розмір такої матеріальної відповідальності.

Зазначений перелік нормативно-правових актів, що регулюють питання матеріальної відповідальності працівників, не є вичерпним.

Стаття 130 КЗпП містить загальні підстави і умови матеріальної відповідальності працівників.

Крім того, договори про повну матеріальну відповідальність можна укладати в письмовій формі тільки з працівниками визначених категорій. Договори про повну матеріальну відповідальність, укладені з особами, які не включені до переліку категорій працівників, з котрими можна такі договори укладати, є недійсними.

Факт відсутності договору про повну матеріальну відповідальність між ПАТ «Укрнафта» в особі структурного підрозділу НГВУ «Надвірнанафтогаз» та третьою особою по справі, ОСОБА_4 ствердили сторони по справі.

Згідно рішення Надвірняського районного суду Івано-Франківської області від 12.03.2015 року позов ОСОБА_4 задоволено частково, а також визнано незаконними п.п.1;5 наказу начальника НГВУ «Надвірнанафтогаз» ПАТ «Укрнафта» ОСОБА_5 №342 від 20.05.2015 року «Про притягнення винуватців до відповідальності за підсумками перевірки КРС Західного НПР КРУ ПАТ «Укрнафта» згідно акту №22.1.5.5/030 від 24.04.2015 року» про накладення дисциплінарного стягнення на ОСОБА_4 у вигляді догани та позбавлення премії у розмірі 100% за квітень місяць 2015 року, добровільного відшкодування шкоди нанесеної підприємству та скасовано їх(ас. 98-99).

Даний факт не заперечили сторони по справі.

Відповідно до ст. ст. 221, 223 - 228 КЗпП України трудові спори, які є предметом судового розгляду у цій справі, розглядаються комісією по трудових спорах, яка є обов`язковим первинним органом. У разі незгоди з рішенням комісії по трудових спорах працівник чи власник або уповноважений ним орган можуть оскаржити її рішення до суду в десятиденний строк з дня вручення їм виписки з протоколу засідання комісії чи його копії.

Згідно з ст. 227 КЗпП України, комісія по трудових спорах приймає рішення більшістю голосів її членів, присутніх на засіданні. У рішенні зазначаються: повне найменування підприємства, установи, організації, прізвище, ім'я та по-батькові працівника, який звернувся до комісії, або його представника, дата звернення до комісії і дата розгляду спору, суть спору, прізвища членів комісії, власника або представників уповноваженого ним органу, результати голосування і мотивоване рішення комісії. Копії рішення комісії у триденний строк вручаються працівникові, власникові або уповноваженому ним органу.

Розглянувши позовну заяву ПАТ «Укрнафта» в особі структурного підрозділу НГВУ «Надвірнанафтогаз» про скасування рішенням КТС НГВУ «Надвірнанафтогаз» ПАТ «Укрнафта» від 22.09. 2015 року в межах заявлених позовних вимог, суд вважає оспорюване рішення законним, виходячи з наступного.

Так, правильність по суті рішення КТС НГВУ «Надвірнанафтогаз» ПАТ «Укрнафта» від 22.09.2015 року позивачем не оспорюється і докази з приводу цього судом не досліджувалися.

Що стосується процедури розгляду трудового спору КТС НГВУ «Надвірнанафтогаз» ПАТ «Укрнафта», то в судовому засіданні не здобуто доказів, що підтверджували б такі факти її порушення, які б вплинути на законність цього рішення.

Так, судом встановлено та визнається сторонами, що рішення прийнято правомочним складом комісії, більшістю голосів її членів після детального розгляду заяви працівника, третьої особи ОСОБА_4, допиту свідків та дослідження значного обсягу документів.

Суд вважає, що допущені процедурні недоліки: щодо порушення 10-денного строку на розгляд трудового спору та 3-денного на вручення рішення КТС НГВУ «Надвірнанафтогаз» ПАТ «Укрнафта» адміністрації підприємства мали місце з об»єктивних причин: в зв»язку з великим обсягом досліджуваного матеріалу та самого тексту рішення , однак ці порушення не вплинули на законність прийнятого рішення.

Також судом встановлено, що при оформленні самого тексту рішення КТС НГВУ «Надвірнанафтогаз» ПАТ «Укрнафта» від 22.09.2015 року допущено ряд порушень, зокрема в тексті даного рішення не вказано повне найменування підприємства, прізвище, ім»я та по батькові працівника, який звернувся із заявою до комісії, дата звернення до комісії та не викладено мотивацію прийнятого рішення.

Як пояснив суду представник комісії-відповідач по справі ОСОБА_3, дані недоліки допущено через те, що в комісії відсутні особи, які мають юридичну освіту і адміністрація підприємства, в порушення вимог ч.6 ст. 223 КЗпП України, не забезпечила КТС належних умов, а прийняте комісією рішення від 22.09.2015 року -перше.

Однак, як встановлено в судовому засіданні, дані недоліки в тексті рішення КТС НГВУ «Надвірнанафтогаз» ПАТ «Укрнафта виправлено і 25.09.2015 року адміністрації підприємства надано уточнену редакцію даного рішення, де вказані недоліки відсутні.

Про те, що засідання КТС НГВУ «Надвірнанафтогаз» ПАТ «Укрнафта» відбувалися у відповідності до положення про КТС НГВУ «Надвірнанафтогаз» ПАТ Укрнафта та вимог КЗпП України, в присутності працівника, який подав заяву, представників власника або уповноваженого ним органу, під час розгляду спору досліджувалися письмові докази, пояснення свідків та відбувалося голосування по даному питанню ствердив представник відповідач-голова КТС НГВУ «Надвірнанафтогаз» ПАТ «Укрнафта» ОСОБА_3, а також і вбачається із самого тексту рішення(ас.6).

Враховуючи вищенаведене, суд приходить до висновку, що рішення комісії по трудових спорах НГВУ «Ндвірнанафтогаз» ПАТ «Укрнафта» від 22.09.2015 року є законним.

Крім того, суд вважає, що допущені процедурні недоліки не вплинули на законність прийнятого рішення.

А тому, суд, оцінюючи в сукупності здобуті докази по справі, прийшов до висновку про відмову в задоволенні позову.

На підставі ст.ст. 223-228, 231, 233 КЗпП України, керуючись ст.ст.213-215,218, 293 ЦПК України, суд,-

Вирішив:

В позові ПАТ «Укрнафта» в особі структурного підрозділу НГВУ «Надвірнанафтогаз»-відмовити.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги, рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом 10 днів з дня його проголошення до апеляційного суду Івано-Франківської області через Надвірнянський районний суд.

Суддя І.І.Мужик

Рішення виготовлено в повному обсязі 30.05.2016 року.