Справа № 487/1547/16-ц
Провадження № 2/487/1232/16
РІШЕННЯ

Іменем України

11.05.2016 року Заводський районний суд м.Миколаєва у складі: головуючого - судді Корнешової Т.В.,

при секретарі Демиденко Н.В.,

за участю позивача ОСОБА_1,

представників відповідача ОСОБА_2, ОСОБА_3,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1

до державного закладу "Вузлова лікарня станції Миколаїв" ДП "Одеська залізниця"

про стягнення індексації заробітної плати, компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

в с т а н о в и в:

У березні 2016р. позивач звернулася до суду з позовом, в якому, з урахуванням наступних уточнень, просить стягнути з відповідача індексацію заробітної плати в сумі 2347,58грн, компенсацію втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати в сумі 2459,86грн, а також середній заробіток за час затримки розрахунку та витрати на послуги адвоката в сумі 600грн, посилаючись в обґрунтування вимог на те, що у період її роботи фельдшером медпункту вокзалу відповідач не проводив індексацію заробітної плати з лютого по серпень 2015р., не виплатив її і при звільненні 06.08.2015р.

У судовому засіданні позивач підтримала вимоги, просила їх задовольнити, посилаючись на зазначені обставини; представник відповідача - позов визнав частково на суму індексації 2347,58грн та компенсації - 221,26грн, в решті - заперечив, посилаючись на призупинення з лютого 2015р. нарахування та виплати індексації заробітної плати працівникам через недофінансування закладу та отримання додаткового фінансування для цих виплат вже після звільнення позивача.

З'ясувавши обставини справи, дослідивши їх доказами, суд дійшов висновку, що позов підлягає частковому задоволенню, виходячи з наступного. Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 з 22.08.2002р. по 06.08.2015р. працювала у державному закладі "Вузлова лікарня станції Миколаїв ДП «Одеська залізниця», на посаді фельдшера медпункту - з 01.11.2006р., що підтверджується копіями трудової книжки та наказу №64-к від 03.08.2015р.

У період роботи з лютого 2015р. по час звільнення позивачу не нараховувалася та не сплачувалася індексація заробітної плати. При звільненні 03.08.2015р. з позивачем був проведений розрахунок без виплати індексації заробітної плати за лютий-серпень 2015р.

За твердженням відповідача, причина невиплати індексації позивачу є обмежене бюджетне фінансування закладу. Проте, при додатковому фінансуванні у жовтні, грудні 2015р., відповідач безпідставно не забезпечив можливість отримання позивачем зазначених коштів.

До теперішнього часу ДП "Вузлова лікарня станції Миколаїв ДП «Одеська залізниця» не виплатило позивачу індексацію заробітної плати за період з лютого по серпень 2015р. у розмірі 2347,58грн, що підтверджене розрахунком відповідача та поясненнями його представника у судовому засіданні.

У зв'язку із затримкою виплати сум індексації заробітної плати позивач має право на компенсацію відповідно до положень ст.34 Закону України «По оплату праці» та положень Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати».

Розмір компенсації, розрахований відповідачем, складає 221,26грн, згідно Порядку проведення компенсації... , затвердженого постановою КМУ від 21 лютого 2001 р. N159, він є вірним та підлягає стягненню.

На виконання вимог ст.ст.115,116 Кодексу законів про працю України зазначені суми заборгованості підлягають примусовому стягненню.

Відповідно до ст.117 КЗпП України підприємство, винне у затримці розрахунку при звільненні, несе відповідальність у вигляді виплати звільненому працівникові його середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про суми розрахунку, який вирішено на користь працівника частково, розмір відшкодування визначається органом, який виносить рішення по суті спору.

Судом встановлено, що при звільненні ОСОБА_1 відповідач не виплатив частину заробітної плати у вигляді індексації у сумі 2347,58грн, що разом із компенсацією становить 2568,84грн. Отже позивач має право на відшкодування затримки розрахунку при звільненні.

Визначаючи розмір відшкодування, суд враховує, що: вимоги про стягнення заробітної плати підлягають частковому задоволенню; сума, на яку позивач має право, становить у заявлених вимогах меншу частку; тривалість часу затримки розрахунку обумовлена певними об'єктивними обставинами (недофінансування установи, непред'явленням своєчасно вимог звільненим працівником).

За такого, співмірним відшкодуванням затримки розрахунку, на думку суду, буде стягнення в межах середньомісячної заробітної плати позивача, яка згідно даних відповідача становила 1155,37грн.

На підставі ст.88 ЦПК України з відповідача в дохід держави належить стягнути судовий збір.

Керуючись ст.ст.212-215 ЦПК України, суд

в и р і ш и в:

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з державного закладу "Вузлова лікарня станції Миколаїв" ДП "Одеська залізниця" на користь ОСОБА_1

3724,21грн, з яких: індексація - 2347,58грн, компенсація - 221,26грн, відшкодування затримки розрахунку - 1155,37грн.

В решті позову відмовити.

Стягнути з відповідача на користь держави 551,20грн судового збору.

Рішення суду може бути оскаржене до апеляційного суду Миколаївської області шляхом подання через районний суд апеляційної скарги протягом 10 днів з дня проголошення рішення та набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не буде подано.

Суддя: Т.В.Корнешова