Справа № 457/266/16-ц
провадження №2-о/457/5/16
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 березня 2016 року м. Трускавець

Трускавецький міський суд Львівської області

в складі : головуючого судді Марчука В.І.

при секретарі Словіцькій О.Ю.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Трускавці цивільну справу за заявою ОСОБА_1, заінтересована особа Управління Пенсійного фонду України в м. Трускавці, Львівської області про встановлення факту припинення трудових відносин,

В С Т А Н О В И В:

Заявниця ОСОБА_1 звернулася до Трускавецького міського суду Львівської області із заявою про встановлення факту припинення трудових відносин. Свої вимоги мотивує тим, що на підставі чинного пенсійного законодавства, 01.10.2006 року нею оформлено пенсію по віку. 28.11.2006 року управлінням ПФУ у м. Трускавці їй видано посвідчення серія НОМЕР_1.

Разом з тим, у індивідуальних відомостях про застраховану особу пенсіонерку ОСОБА_1 УПФУ у м.Трускавці зазначено відомості про страхувальників застрахованої особи, а саме ПАФ «Соколи» с.Соколя, Мостиського району Львівської області та ТОВ «Євролайф Україна ЛТД» м.Київ, вул. Дмитріївська, 13А, оф.1, а тому вона вважається працюючою пенсіонеркою та не отримує належні їй пенсійні виплати. 04.01.2006 року вона була прийнята на посаду завідуючої ферми у ПАФ «Соколи», що знаходиться у с.Соколя, Мостиського району Львівської області, про що зроблено запис у трудовій книжці. Наказом №5 від 23.02.2006 року її переведено із посади завідуючої ферми на посаду тваринниці у ПАФ «Соколи», про що зроблено запис у трудовій книжці. У серпні 2006 року керівництвом ПАФ «Соколи» її повідомлено про ліквідацію фірми. Із наказом про звільнення не ознайомлено і запису в трудовій книзі відповідальними посадовими особами агрофірми зроблено не було.

У книгах обліку розрахунків по оплаті праці ПАФ «Соколи» зазначено, що ОСОБА_1 нараховувалася заробітна плата з січня по липень (включно) 2006 року. У даній книзі також зазначено кількість вихододнів, вироблених ОСОБА_1 за січень -липень 2006 року. З серпня 2006 року до ліквідації ПАФ «Соколи» вихододнів не зазначено.

Водночас, вона працювала згідно цивільно-правового договору №871154 від 20.03.2009 року. Довідкою ТОВ «Євролайф Україна ЛТД» зазначається, що вона не була штатним співробітником ТОВ «Євролайф Україна ЛТД» та трудова книжка не знаходилася у роботодавця. Дія договору припинена 17.11.2009 року.

У зв'язку з цим заявниця звернулась до суду для встановлення факту припинення трудових відносин з ПАФ «Соколи» таТОВ «Євролайф Україна ЛТД», даний факт їй необхідно встановити для того, щоб управлінням ПФУ у м. Трускавці її було знято з обліку, як працюючу пенсіонерку.

Заявниця ОСОБА_1 у судовому засіданні підтримала заяву, просить її задовольнити.

Представник заінтересованої особи в судове засідання з'явився, не заперечив проти задоволення заяви ОСОБА_1

Заслухавши заявницю ОСОБА_1, представника заінтересованої особи - управління ПФУ у м. Трускавці, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що заява підлягає до задоволення із наступних підстав.

В судовому засіданні встановлено, що заявницею ОСОБА_1 01.10.2006 року оформлено пенсію по віку, що стверджується копією посвідчення серія НОМЕР_1, виданого 28.11.2006 року управлінням ПФУ у м. Трускавці.

Як вбачається з копії індивідуальних відомостей про застраховану особу пенсіонерку ОСОБА_1 УПФУ у м. Трускавці зазначено відомості про страхувальників застрахованої особи, а саме ПАФ «Соколи» с. Соколя, Мостиського району Львівської області та ТОВ «Євролайф Україна ЛТД» м.Київ, вул. Дмитріївська, 13А, оф.1., тобто вона вважається працюючою пенсіонеркою, через що не отримує належні пенсійні виплати.

Згідно копії трудової книжки, яка знаходиться в матеріалах справи, згідно наказу №3 від 04.01.2006 року заявниця була прийнята на посаду завідуючої ферми у ПАФ «Соколи», що знаходиться у с. Соколя, Мостиського району Львівської області та наказом №5 від 23.02.2006 року її переведено із посади завідуючої ферми на посаду тваринниці у ПАФ «Соколи». В серпні 2006 року керівництвом ПАФ «Соколи» її було повідомлено про ліквідацію фірми, однак із наказом про звільнення не ознайомлено і запису в трудовій книзі відповідальними посадовими особами агрофірми зроблено не було.

Як вбачається з архівної довідки за № Т-150 від 26.10.2015 року виданої архівним відділом Мостиської райдержадміністрації Львівської області, то відповідно до рішення засновника приватної агрофірми «Соколи», с. Соколя Мостиського району Львівської області № 1 від 25.02.2008 року приватна агрофірма «Соколи» ліквідована.

Згідно архівної довідки за № Т-149 від 26.10.2015 року виданої архівним відділом Мостиської райдержадміністрації Львівської області, то у книгах обліку розрахунків по оплаті праці приватної агрофірми «Соколи», Соколя Мостиського району Львівської області зазначено, що заявниці ОСОБА_1 нараховувалась заробітна плата з січня до липня 2006 року. Крім цього, в архівній довідці за № Т-148 від 26.10.2015 року виданої архівним відділом Мостиської райдержадміністрації Львівської області, зазначено, що у книгах обліку розрахунків по оплаті праці приватної агрофірми «Соколи» зазначено кількість вихододнів ОСОБА_1 з січня по липень 2006 року, а з серпня 2006 року до ліквідації агрофірми «Соколи» вихододнів ОСОБА_1 не зазначено.

Отже, аналізуючи вищезазначені документи, суд приходить до переконання, позивачкою ОСОБА_1 припинено трудові відносини з ПАФ «Соколи» с. Соколя Мостиського району Львівської області з 01 серпня 2006 року.

Як встановлено в судовому засіданні, то заявниця ОСОБА_1 працювала згідно цивільно-правового договору № 871154 від 20.03.2009 року в ТОВ «Євролайф Україна ЛТД», що підтверджується копією довідки за № 448 від 09.07.2015 року. Згідно вище зазначеної довідки вбачається, що ОСОБА_1 не була штатним співпрацівником ТОВ «Євролайф Україна ЛТД», а тому її трудова книжка не знаходилась в роботодавця і дія цивільно правового договору прининена 17.11.2009 року.

Крім цього, як вбачається з індивідуальної відомості про застраховану особу ОСОБА_1, то страхові внески ТОВ «Євролайф Україна ЛТД» за неї останній раз були сплачені в червні 2009 року в розмірі 121,50 грн., що так само дає підстави вважати про припинення трудових відносин заявниці з ТОВ «Євролайф Україна ЛТД». Так як заявниця працювала згідно цивільно-правового договору, то датою припинення трудових відносин, слід вважати дату припинення цивільно-правового договору, тобто 17.11.2009 року.

Відповідно ст. 256 ЦПК України суди розглядають справи про встановлення фактів належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по-батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються :з ім'ям по-батькові. прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або у паспорті та у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Керуючись ст.ст. 10, 15, 174, 209, 212, 214, 215, 218, 256 ЦПК України , с у д,

В И Р І Ш И В:

Заяву ОСОБА_1 задовольнити.

Встановити факт припинення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, трудових відносин із ПАФ «Соколи» з 01.08.2006 року.

Встановити факт припинення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, трудових відносин із ТОВ «Євролайф Україна ЛТД»з 17.11.2009 року.

На рішення суду може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Львівської області протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя: В. І. Марчук