Справа № 591/2383/15-ц
Провадження № 2-р/591/10/16
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23 травня 2016 року

Зарічний райсуд м. Суми в складі:

головуючого судді - Прокудіної Н.Г.

при секретарі - Різниченко Н.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Суми заяву Державного вищого навчального закладу «Університет банківської справи» про розяснення рішення від 15.09.2015 року по справі № 591/2383/15-ц, -

ВСТАНОВИВ :

Державний вищий навчальний заклад «Університет банківської справи» звернувся до суду з заявою про роз'яснення рішення Зарічного районного суду від 15.09.2015 591/2383/15-ц посилаючись на те, що йому не зрозуміло якими критеріями слід керуватися при нарахуванні та виплаті премії ОСОБА_1

Заявник в судове засідання не зявився, про час і місце розгляду справи повідомлений належним чином.

Позивач ОСОБА_1, згідно письмової заяви, заяву про розяснення рішення підтримує, просить заяву розглянути у його відсутність.

В звязку з неявкою в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, відповідно до положень ч. 2 ст. 197 ЦПК України фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що заява не підлягає задоволенню, виходячи з наступного.

Як вбачається з матеріалів справи рішенням Зарічного районного суду від 15.09.2015 у справі 591/2383/15-ц стягнуто з Університету банківської справи Національного банку України на користь ОСОБА_1 моральну шкоду в сумі 600,00 грн..

Стягнуто з Університету банківської справи Національного банку України на користь держави судовий збір в сумі 243 грн.60 коп..

Зобовязано Університет банківської справи Національного банку України провести нарахування та виплату ОСОБА_2 премії за липень 2014 року.

Стягнуто з Університету банківської справи Національного банку України на користь держави судовий збір в сумі 243 грн.60 коп.було зобовязано заявника нарахувати та виплатити ОСОБА_1 премію за липень 2014 року. Зазначене судове рішення було залишено без змін ухвалою судової палати у цивільних справах Апеляційного суду Сумської області від 21.10.2015 року.

Задовольняючи позов суд виходив з того, що щомісячна премія з фонду оплати праці працівників є одним з видів додаткової заробітної плати, яка згідно підпунктів 4.2,4.4 Положення про преміювання працівників навчальних закладів НБУ нараховується, як премія за основні результати роботи в університеті щомісяця після отримання наказу НБУ про преміювання керівника навчального закладу, виходячи з виконання обовязкової умови преміювання, основних показників і показників преміювання відповідального структурного підрозділу та оформляється наказом.

Відповідно до ст. 142 КЗпП трудовий розпорядок на підприємствах, в установах, організаціях визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються трудовими колективами за поданням власника або уповноваженого ним органу і виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) на основі типових правил.

У деяких галузях народного господарства для окремих категорій працівників діють статути і положення про дисципліну.

Відповідно до статті 221 ЦПК України якщо рішення суду є незрозумілим для осіб, які брали участь у справі, або для державного виконавця, суд за їхньою заявою постановляє ухвалу, в якій роз'яснює своє рішення, не змінюючи при цьому його змісту.

З матеріалів справи слідує, що рішення суду від 15.09.2015 року є чітким і зрозумілим та роз"яснення не потребує.

Керуючись ст. 221 ЦПК України, суд-

УХВАЛИВ :

В задоволенні заяви про роз"яснення рішення Зарічного районного суду м. Суми від 15.09.2015 року по справі № 591/2383/15-ц Провадження №2/591/1167/15

відмовити, за необгрунтованістю.

Апеляційна скарга на ухвалу суду першої інстанції подається до Апеляційного суду Сумської області через Зарічний районний суд м. Суми протягом пяти днів з дня її проголошення.

У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя Н.Г.Прокудіна