справа № 165/1791/16-ц
провадження №2/165/713/16
НОВОВОЛИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 жовтня 2016 року м. Нововолинськ

Нововолинський міський суд Волинської області в складі:

головуючого судді Ференс-Піжук О.Р.,

за участю секретаря Харук Ю.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Нововолинську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства Волиньвугілля про стягнення заборгованої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -

встановив:

21 вересня 2016 року ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до Державного підприємства Волиньвугілля про стягнення заборгованої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Свої вимоги обґрунтовує тим, що працював електрослюсарем підземним у ДП "Шахта №1 "Нововолинська". 31.05.2016 року був звільнений з вищевказаного підприємства за власним бажанням згідно ч. 3 ст.38 КЗпП України у звязку з скороченням чисельності працівників невиконанням власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, умов колективного чи трудового договору з виплатою одноразової допомоги в розмірі трьохмісячного середнього заробітку. Станом на 06.09.2016 року заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 становить 20391,01 грн. Оскільки відповідач на момент звільнення не провело з ним повного розрахунку, тому сума середнього заробітку, який відповідач зобовязаний сплатити на його користь за час затримки розрахунку при звільненні складає 19648,98 грн. Просить стягнути з відповідача в свою користь 20391,01 грн. заборгованої заробітної плати, 19648,98 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 01.06.2016 року по 15.09.2016 року включно (день звернення до суду).

В судове засідання позивач ОСОБА_1 не зявився, подав до суду заяву, в якій просить справу розглядати у його відсутності, позовні вимоги підтримує, просить їх задовольнити.

Представник відповідача в судове засідання не зявився, подав до суду заяву, в якій просить справу розглядати у його відсутності.

Дослідивши матеріали справи в їх сукупності, суд дійшов висновку, що позов є підставним і підлягає до задоволення.

З копії трудової книжки ОСОБА_1 вбачається, що він працював у ДП «Шахта №1 Нововолинська» на посаді електрослюсаря підземного, 31.05.2016 року звільнений з роботи за власним бажанням згідно ч. 3 ст.38 КЗпП України у звязку невиконанням власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, умов колективного чи трудового договору з виплатою одноразової допомоги в розмірі трьохмісячного середнього заробітку (а.с.5).

Із довідки ДП «Шахта 1 «Нововолинська» № 1063/14 від 06.09.2016 року слідує, що середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 становила 251,91 грн. (а.с.6).

Згідно довідки ДП «Шахта №1 «Нововолинська» заборгованість підприємства перед ОСОБА_1 по заробітній платі станом на 06.09.2016 року становить 20391,01 грн. (а.с. 7).

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення, або не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до розяснень, що містяться в п.25 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 року №13 Про практику застосування судами законодавства про оплату праці, не проведення розрахунку з працівником у день звільнення або, якщо в цей день він не був на роботі, наступного дня після його звернення з вимогою про розрахунок, є підставою для застосування відповідальності, передбаченої ст.117 КЗпП України. У цьому разі перебіг тримісячного строку звернення до суду починається з наступного дня після проведення зазначених виплат незалежно від тривалості затримки розрахунку.

Згідно п.8 Постанови Кабінету Міністрів України №100 від 08 лютого 1995 року Про затвердження Порядку обчислення середньоденної заробітної плати нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці, проводяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком.

Таким чином, через не проведення відповідачем розрахунку з ОСОБА_1 у день звільнення належить виплатити йому середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, а саме з 01.06.2016 року (наступного дня після звільнення) по 21.09.2016 року (день звернення ) включно, виходячи із розрахунку: 251,91 (середньоденна заробітна плата) x 78 (робочих дні затримки розрахунку) = 19648,98 грн.

Враховуючи наведені обставини, суд стягує з відповідача Державного підприємства Шахта №1 «Нововолинська» в користь ОСОБА_1 20391,01 грн. заборгованості по заробітній платі, 19648,98 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені за період з 01.06.2016 року по 15.09.2016 року включно.

Відповідно до ст.88 ЦПК України суд стягує з ДП Шахта №1 «Нововолинська» в дохід держави 551,20 грн. судового збору.

Керуючись ст.10, ст.11, ст.60, ст.88, ст. 209, ст.213-215, ст.218 ЦПК України, на підставі ст.116, ст.117 КЗпП України, Закону України Про оплату праці, суд,-

вирішив:

Позов задоволити.

Стягнути з Державного підприємства Шахта №1 «Нововолинська» в користь ОСОБА_1 20391 (двадцять тисяч триста дев'яносто одну) грн. 01 коп. заборгованості по заробітній платі, 19648 (девятнадцять тисяч шістсот сорок вісім) грн.. 98 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 01.06.2016 року по 15.09.2016 року включно.

Стягнути з Державного підприємства Волиньвугілля в дохід держави 551 (пятсот пятдесят одну) грн. 20 коп. судового збору.

Рішення суду може бути оскаржено шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Волинської області через Нововолинський міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. У разі подання апеляційної скарги, рішення набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом, якщо його не було скасовано.

Головуючий підпис

Згідно з оригіналом

Суддя О.Р. Ференс-Піжук