Справа № 361/4247/16-ц
Провадження № 2/361/2504/16
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
17 серпня 2016 року Броварський міськрайонний суд Київської області в складі:
головуючого - судді Шинкаря А.О.
при секретарі - Брейкіній Л.М.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до садівничого об'єднання «Трудовик» про визнання незаконним та скасування наказу,-
У липні 2016 року ОСОБА_1 звернувся до суду з вказаним позовом, у якому зазначає, що працює на посаді завідуючого господарством садівничого об'єднання «Трудовик».
Наказом голови ради СО «Трудовик» № 37 від 16 березня 2016 року, йому об'явлено догану за зловживання службовим становищем, зокрема, за те, що він отримав від КП «Рожнівське» послуги по вивозу відходів автомобілем з власного будинку за рахунок СО «Трудовик».
Посилаючись на те, що вищезазначені послуги були ним оплачені, а також на не дотримання відповідачем порядку застосування дисциплінарного стягнення, передбаченого ст. 149 КЗпП України, оскільки не відібрано письмове пояснення, позивач просить визнати незаконним та скасувати наказ № 53 від 13 травня 2016 року про об'явлення йому догани, стягнути з відповідача витрати на правову допомогу та відсторонити голову ради СО «Трудовик» ОСОБА_2 від виконання службових обов'язків на час судового розгляду.
У судовому засіданні позивач зменшив позовні вимоги та просив визнати незаконним та скасувати наказ № 53 від 13 травня 2016 року про об'явлення йому догани.
Відповідач у судове засідання не з'явився, про місце, дату та час розгляду справи повідомлений належним чином, про що свідчить рекомендоване повідомлення про вручення поштового відправлення, причин неявки не повідомив, тому суд за згодою позивача вважає за можливе ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів.
Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з слідуючих підстав.
Судом встановлено, що згідно листа КП «Рожнівське» № 4 від 26.02.2016 року, 22 лютого 2016 року по дзвінку завідуючого господарством ОСОБА_1 була прийнята заявка для надання послуг СО «Трудовик» автомобілем ГАЗ-66 на вивіз РВ. По факту з'ясувалося, що послуги були надані мешканцю будинку ОСОБА_1 за адресою АДРЕСА_1 за рахунок СО «Трудовик».
Наказом голови ради СО «Трудовик» № 37 від 16 березня 2016 року, у зв'язку з надходженням листа № 4 від 26.02.2016 року від КП «Рожнівське», об'явлено догану завідуючому господарством ОСОБА_1 за зловживання службовим положенням.
Наведені обставини підтверджуються наявними у матеріалах справи доказами.
Згідно ч. 1 ст. 147 КЗпП України, за порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення: 1) догана, 2) звільнення.
Згідно ч. 1 ст. 149 КЗпП України, до застосування дисциплінарного стягнення власник або уповноважений ним орган повинен зажадати від порушника трудової дисципліни письмові пояснення.
Статтями 10, 11, 60 ЦПК України визначено, що цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень. Суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі. Доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір. Доказування не може ґрунтуватись на припущеннях.
З огляду на наведене та враховуючи, що позивачем оплачено надані послуги, що підтверджується копією квитанції № 22 від 29.02.2016 року, а також недотримання відповідачем порядку застосування дисциплінарного стягнення, передбаченого ст.149 КЗпП України, зокрема, отримання письмового пояснення від позивача, суд приходить до висновку, що позовні вимоги про визнання незаконним та скасування наказу № 370 від 16.03.2016 року підлягають задоволенню.
Відповідно до ст. 88 ЦПК України, судовий збір у сумі 551,20 грн підлягає стягненню в доход держави з відповідача.
На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 147, 149 КЗпП України, ст.ст. 10, 11, 60, 212-215, 224-228 ЦПК України,-
Визнати незаконним та скасувати наказ голови ради садівничого об'єднання «Трудовик» № 37 від 16 березня 2016 року про об'явлення догани завідуючому господарством ОСОБА_1.
Стягнути з садівничого об'єднання «Трудовик» в доход держави судовий збір у сумі 551 грн. 20 коп.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.
У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку.
Позивач має право оскаржити заочне рішення до Апеляційного суду Київської області через Броварський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Суддя: А. О. Шинкар