Справа № 442/3081/16-ц
У Х В А Л А

25.05.2016 року Дрогобицький міськрайонний суд Львівської області

у складі:

головуючого судді Хомика А.П.

з участю секретаря Лужецької С.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Дрогобичі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Універсальна бурова техніка» про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку та відшкодування моральної шкоди, -

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся до суду з вказаним позовом до відповідача в якому просить стягнути з останнього в його користь 4324,00 грн. нарахованої та не виплаченої заробітної плати, 21576,00 грн. за затримку у проведенні фактичного розрахунку, індексацію та компенсацію за затримку проведення розрахунку та 5000 грн. моральної шкоди.

В судовому засіданні від представника позивача ОСОБА_2 поступило клопотання про витребування доказів у ТзОВ «Універсальна бурова техніка», а саме: довідку про середній заробіток ОСОБА_1 за останні 2 місяці, які передували його звільненню у відповідності до Постанови КМУ №100 від 08.02.1995 р.; завірені копії наказів про перебування підприємства або структурного підрозділу в якому працював ОСОБА_1 в стані простою за останні три роки; завірений витяг зі штатного розпису ОСОБА_1 з визначенням його посадового окладу за останньою посадою, оскільки на його звернення видати вищевказані документи йому було відмовлено.

Вислухавши думку сторін, суд вважає, що клопотання слід задоволити, виходячи з наступних міркувань.

Вимогами статті 10 ЦПК України передбачено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень.

Відповідно до вимог ч. 1 ст. 137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобовязаний витребувати такі докази. Докази, які вимагає суд, направляються до суду безпосередньо.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який вимагає суд, взагалі або у встановлені законом строки, зобовязані повідомляти про це суд із зазначенням причин протягом пяти днів з дня отримання ухвали.

Таким чином, оскільки у позивача відсутні підтверджуючі документи про його умови праці та заробітну плату та вищевказаному підприємстві, та такі документи знаходяться у ТзОВ «Універсальна бурова техніка», а тому клопотання про витребування цих письмових доказів підлягає задоволенню.

З врахуванням вище наведеного та керуючись ст. 137 ЦПК України, суд, -

у х в а л и в :

Клопотання задоволити.

Зобовязати Товариство з обмеженою відповідальністю «Універсальна бурова техніка» представити суду в пятиденний термін з дня отримання копії ухвали суду наступні документи:

-довідку про середній заробіток ОСОБА_1 за останні 2 місяці, які передували його звільненню у відповідності до Постанови КМУ №100 від 08.02.1995 р.;

-завірені копії наказів про перебування підприємства або структурного підрозділу в якому працював ОСОБА_1 в стані простою за останній рік;

-завірений витяг зі штатного розпису ОСОБА_1 з визначенням його посадового окладу за останньою посадою.

Розяснити Товариства з обмеженою відповідальністю «Універсальна бурова техніка», що за неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом поважними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя А.П. Хомик