Провадження №2/523/4900/16
У х в а л а

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"14" вересня 2016 р.

Суддя Суворовського районного суду м. Одеси Середа І.В., розглянувши матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до керівника приватного акціонерного товариства «Будівельно-монтажне управління №26 «Одесбуд» ОСОБА_2 про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та моральної шкоди,

ВСТАНОВИЛА:

До Суворовського районного суду м. Одеси звернувся ОСОБА_1 до керівника приватного акціонерного товариства «Будівельно-монтажне управління №26 «Одесбуд» ОСОБА_2 про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та моральної шкоди.

Вказана позовна заява підлягає залишенню без руху, за тих обставин, що її подано з порушенням вимог ст. 119 ЦПК України, відповідно до якої до позову додається документ, що підтверджує сплату судового збору в повному обсязі.

Відповідно до ст.1 Закону України «Про судовий збір» від 08.07.2011 року, який набрав чинності з 1 листопада 2011 року (далі Закон), судовий збір - збір, що справляється на всій території України за подання заяв, скарг до суду, а також за видачу судами документів і включається до складу судових витрат.

Згідно ч.1 ст. 4 Закону, судовий збір справляється у розмірі від мінімальної заробітної плати у місячному розмірі, встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Станом на 01.01.2016 року розмір мінімальної заробітної плати становив 1378,00 грн.

Відповідно до п.1.2) ч.2 ст. 4 Закону (з врахуванням змін, внесених згідно із Законами №4212-VI від 22.12.2011 р., від 19.09.2013 р. №590-VII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо сплати судового збору» та Законом №484-VIII від 22.05.2015 р.) ставка судового збору за подання до суду фізичною особою позовної заяви немайнового характеру становить 0,4 розміру мінімальної заробітної плати, тобто 551,2 грн.

Відповідно до ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір»,від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Позивачем ОСОБА_1 заявлено крім вимоги про стягнення заробітної плати також вимогу про стягнення на його користь моральної шкоди в розмірі 106299 грн. Отже, позивачу необхідно було сплатити 551,20 грн. за вимогу немайнового характеру.

Слід зазначити, що до позовної заяви додано останній аркуш невідомого документу за підписом начальника територіальної державної інспекції з питань праці в Одеській області, а тому слід надати його повний текст.

Також необхідно звернути увагу позивача на необхідність визначення відповідача, тобто до кого предявлені позовні вимоги, до директора підприємства особисто чи до підприємства як юридичної особи.

Відповідно до ч.1 ст.121 ЦПК України заяву слід залишити без руху, про що треба повідомити позивача та надати йому строк для усунення недоліків.

Керуючись ст.ст.119, 120, 121, 209 ЦПК України, суддя -

УХВАЛИЛА:

Позовну заяву ОСОБА_1 до керівника приватного акціонерного товариства «Будівельно-монтажне управління №26 «Одесбуд» ОСОБА_2 про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та моральної шкоди, залишити без руху.

Надати позивачу строк для усунення недоліків, який не може перевищувати пяти днів з дня отримання даної ухвали.

Якщо позивач, відповідно до ухвали суду, у встановлений строк не виконає зазначені вимоги, позовна заява буде вважатись неподаною та повернута позивачу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: