Справа №295/1666/16-ц
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
13.05.2016 року м. Житомир
Богунський районний суд міста Житомира у складі:
головуючої судді Семенцової Л.М.,
за участі секретаря Слончак А.С.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Добровільне пожежне Товариство Житомир» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -
Представник відповідача повторно в судове засідання не з'явився, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, причини неявки до суду не повідомив.
Враховуючи те, що у справі є достатньо матеріалів про спірні правовідносини сторін, а тому за письмовою згодою позивача суд вважає за можливе провести заочний розгляд справи на підставі наявних у справі доказів відповідно до статей 224-226 ЦПК України та у відсутності сторін згідно статей 158, 169 ЦПК України.
Суд, дослідивши письмові матеріали справи, зясувавши фактичні обставини справи, на яких ґрунтується позовна заява, оцінивши докази в їх сукупності, дійшов до висновку, що позовпідлягає задоволенню з наступних підстав.
Згідно ст. 43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
Частиною 1 ст. 116 КЗпП України визначено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір, підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
У пункті 20 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 року № 13 (із змінами) «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» розяснено, що суд, установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, суд на підставі ст.117 КЗпП України стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при непроведенні його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.
За положеннями ст. 61 ЦПК України обставини, визнані судовим рішенням у цивільній, господарській або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини.
Рішенням Богунського районного суду міста Житомира від 02.10.2014 року у справі № 295/8284/13-ц за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Добровільне пожежне Товариство Житомир» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку при звільненні позов задоволено частково та стягнуто з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі в сумі 4549,50 грн., середній заробіток за час розрахунку при звільненні в сумі 5000,00 грн. без врахування податків та обовязкових платежів.

Як зазначено в рішенні суду, з 04.02.2008 року згідно наказу № 3-к від 04.02.2008 року позивач була прийнята на посаду головного бухгалтера ТОВ «Добровільне пожежне Товариство Житомир», а 22.06.2009 року за наказом № 9-к від 22.06.2009 року звільнена з роботи за згодою сторін на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України. Заборгованість з виплати заробітної плати в сумі 4549,50 грн. їй виплачена не була.

Рішення набрало законної сили і на його виконання 06.11.2014 року судом видано виконавчий лист.

Досліджені судом докази свідчать про те, що у строки, визначені статтею 116 КЗпП України, при звільненні позивача з роботи їй не було виплачено розрахункових коштів з вини відповідача і ним не надано до суду доказів виконання рішення Богунського районного суду міста Житомира від 02.10.2014 року.

За таких обставин суд стягує з відповідача на користь позивача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, починаючи з 01.11.2014 року по 04.05.2016 року (день ухвалення рішення) в сумі 42593,96 грн. за вирахуванням податків та обов'язкових платежів з розрахунку: 4495,00 грн. : 42 дні = 107,02 грн.; 398 дні х 107,02 грн. = 42593,96 грн., де 4495,00 грн. - розмір заробітної плати позивача за два повні останні місяці роботи (березень та квітень 2009 року, і при цьому травень 2009 року до розрахунку не брався у звязку з посиланням позивача на перебування в цьому місці на лікарняному), 42 день сумарна кількість робочих днів за березень та квітень 2009 року, 107,02 грн. - середньоденна заробітна плата позивача, 398 сумарна кількість робочих днів за період з 01.11.2014 року по 04.05.2016 року.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України суд також стягує з відповідача у дохід держави судовий збір у сумі 425,94 грн.

Враховуючи викладене, керуючись ст. 43 Конституції України, ст. ст. 116, 117 КЗпП України, Законом України «Про оплату праці», Постановою Пленуму Верховного Суду України № 12 від 24.12.1999 року «Про застосування судами законодавства про оплату праці» (із змінами), ст. ст. 10, 11, 60, 61, 88, 209, 212-215, 224-226 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Добровільне пожежне Товариство Житомир» () на користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 42593,96 грн. (сорок дві тисячі пятсот девяносто три гривні девяносто шість копійок) за вирахуванням податків та обов'язкових платежів.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Добровільне пожежне Товариство Житомир» () у дохід держави судовий збір в сумі 425,94 грн.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не було скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Житомирської області через Богунський районний суд міста Житомира шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня проголошення рішення суду. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано відповідачем до Богунського районного суду міста Житомира протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя Л.М. Семенцова