Справа № 626/310/16-ц
Провадження № 2/626/196/2016
12.05.2016 року м. Красноград
Красноградський районний суд Харківської області у складі:
головуючого судді Дудченка В.О.,
при секретарі Зінченко Л.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Краснограді, у відсутності сторін, цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю Фірма «Посад» про стягнення заробітної плати, -
В С Т А Н О В И В:
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ТОВ Фірма «Посад» про визнання незаконними дії ТОВ Фірма «Посад» щодо безпідставної невиплати заробітної плати ОСОБА_1 , стягнення заборгованості із заробітної плати з 01.05.2015 року по дату ухвалення рішення та зобов`язати відповідача виплачувати ОСОБА_1 гарантовану законодавством заробітну плату в розмірі середньої заробітної плати по 30.04.2016 року, включно.
В позовній заяві в підтвердження позовних вимог позивач зазначив, що він 01.12.2014 року був прийнятий на постійну роботу на посаду продавця продовольчих товарів в ТОВ Фірма «Посад».
На підставі Указу Президента України від 17.02.2015 року № 88/2015 «Про строки проведення чергових призовів, чергові призови громадян України на строкову військову службу та звільнення в запас військовослужбовців у 2015 році» та Директиви Генерального штабу ЗС України від 27.02.2015 року, відповідно до наказу військового комісара Красноградського об`єднаного міського військового комісаріату № ДГШ-3 «Про організацію та проведення призову громадян України на строкову військову службу і звільнення в запас військовослужбовців, які вислужили встановлені строки строкової військової служби у 2015 році», відповідно до наказу військового комісара ІНФОРМАЦІЯ_1 № 117 від 20.03.2015 року і наказу військового комісара ІНФОРМАЦІЯ_2 № 115 від 16.03.2015 року ОСОБА_1 був призваний на строкову військову службу.
Позивач в даний час знаходиться в трудових відносинах із відповідачем та є особою увільненою від виконання службових обов`язків у зв`язку із проведенням мобілізаційних заходів та перебування на військовій службі в особливий період, але виплата заробітної плати йому не здійснюється з 01.05.2015 року.
В судове засідання представник позивача ОСОБА_1 , ОСОБА_2 , не з`явився, відповідно до поданої ним заяви, він просить розглядати справу без його участі, позов підтримує в повному обсязі, проти винесення заочного рішення не заперечує.
Так, як відповідач в судове засідання не з`явився, про місце та час розгляду справи був повідомлений у встановленому порядку, від нього до суду не надходило заяви про розгляд справи за його відсутності, згідно ст. 224 ЦПК України, суд вважає необхідним ухвалити заочне рішення по справі на підставі наявних у справі доказів, так як позивач не заперечує проти такого вирішення справи.
Враховуючи те, що сторони належним чином повідомлені про день та час розгляду справи, суд вважає за можливе відповідно до ч. 2 ст. 197 ЦПК України розглянути справу у відсутності сторін на підставі наявних у справі доказів не здійснюючи фіксування судового процесу.
Перевіривши письмові докази, суд вважає позов таким, що підлягає задоводенню виходячи з наступного.
Судом встановлено, що ОСОБА_1 01.12.2014 року був прийнятий на постійну роботу на посаду продавця продовольчих товарів в ТОВ Фірма «Посад (а.с 7-8).
Відповідно до довідки з Красноградського об`єднаного міського військового комісаріату Харківської області ОСОБА_1 на підставі Указу Президента України від 17.02.2015 року № 88/2015 «Про строки проведення чергових призовів, чергові призови громадян України на строкову військову службу та звільнення в запас військовослужбовців у 2015 році» та Директиви Генерального штабу ЗС України від 27.02.2015 року, відповідно до наказу військового комісара Красноградського об`єднаного міського військового комісаріату № ДГШ-3 «Про організацію та проведення призову громадян України на строкову військову службу і звільнення в запас військовослужбовців, які вислужили встановлені строки строкової військової служби у 2015 році», відповідно до наказу військового комісара ІНФОРМАЦІЯ_1 № 117 від 20.03.2015 року і наказу військового комісара ІНФОРМАЦІЯ_2 № 115 від 16.03.2015 року був призваний на строкову військову службу 05.05.2015 року (а.с. 5).
Згідно довідки ТОВ Фірма «Посад», яка була надана при подачі позову до суду, ОСОБА_1 нараховувалась та виплачувалась заробітна плата до травня 2015 року (а.с. 6).
В довідці Красноградського об`єднаного міського військового комісаріату Харківської області від 04.03.2016 року зазначено, що ОСОБА_1 призваний ІНФОРМАЦІЯ_3 на строкову військову службу до команди 72/4801, в/ч НОМЕР_1 Збройних Сил України згідно іменного списку від 05.05.2015 року. Станом на 04.03.2016 року інформація про закінчення строкової військової служби відсутня (а.с. 20).
Довідкою з військової частини від 30.03.2016 року встановлено, що солдат строкової служби ОСОБА_1 перебуває на військовій службі в Збройних Силах України (а.с. 35).
Згідно ст. 119 КЗпП України на час виконання державних або громадських обов`язків, якщо за чинним законодавством України ці обов`язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку.
Працівникам, які залучаються до виконання обов`язків, передбачених законами України "Про військовий обов`язок і військову службу" і "Про альтернативну (невійськову) службу", "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію", надаються гарантії та пільги відповідно до цих законів.
За працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду або до дня фактичної демобілізації, зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, в яких вони працювали на час призову. Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».
Тобто позивачу ОСОБА_1 в процесі розгляду справи відповідачем нараховано заробітну плату за період з 01.05.2016 року по 30.04.2016 року, але в даний час не виплачено.
Згідно ст. 88 ЦПК України стягненню з відповідача підлягають судові витрати.
На підставі ст.ст. 119 КЗпПУ та керуючись ст.ст. 3,4, 57-60, 224-226 ЦПК України суд, -
В И Р І Ш И В :
Позов ОСОБА_1 задовольнити.
Рішення підлягає негайному виконанню в частині стягнення заробітної плати за один місяць.

Копію заочного рішення направити Товариству з обмеженою відповідальністю Фірма «Посад» рекомендованим листом із повідомленням не пізніше трьох днів з дня його проголошення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою Товариства з обмеженою відповідальністю Фірма «Посад».

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Після перегляду заочного рішення, його може бути оскаржено в апеляційній інстанції

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення в апеляційний суд Харківської області через Красноградський районний суд.

Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя