Справа № 487/1212/16-ц
Провадження № 2/487/1104/16
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(заочне)

20.04.2016 р. Заводський районний суд м.Миколаєва у складі: головуючого - судді Корнешової Т.В.,

при секретарі Демиденко Н.В.,

за участю позивача ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1

до Товариства з обмеженої відповідальністю "Пелла-Дизайн"

про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

в с т а н о в и в:

У березні 2016р. позивач звернулась до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 36205грн., посилаючись в обґрунтування вимог на те, що з 01.09.2009р. по 01.09.2015р. вона працювала у відповідача, при звільненні вона не отримала розрахунку з виплати заробітної плати, у зв'язку з чим звертається до суду.

У судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримала, просила позов задовольнити, пояснила, що отримала гроші через ДВС у лютому 2016р. з затримкою в шість місяців.

Відповідач про час і місце судового розгляду повідомлявся у встановленому порядку, явку свого представника до суду не забезпечив вдруге.

З'ясувавши обставини справи, дослідивши їх доказами, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

З матеріалів справи вбачається та судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 з 01.09.2009р. по 01.09.2015р. перебувала в трудових відносинах з підприємством ТОВ "Пелла-Дизайн", де працювала інженером-конструктором першої категорії. При звільненні за згодою сторін з 01.09.2015р. позивач повного розрахунку не отримала.

Зазначене встановлене рішенням Заводського районного суду м.Миколаєва від 21.01.2016р., яким з ТОВ "Пелла-Дизайн" на користь позивача ОСОБА_1 стягнута заборгованість невиплаченої заробітної плати у сумі 5479,27грн.

Згідно наданої позивачем копії постанови державного виконавця Заводського ВДВС ММУЮ від 10.03.2016р., стягнута заборгованість сплачена боржником 29.02.2016р.

Відповідно до вимог ст.116КзПП України, при звільненні працівника виплата усіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться у день звільнення.

Відповідно до ст.117 КЗпП України підприємство, винне у затримці розрахунку при звільненні, несе відповідальність у вигляді виплати звільненому працівникові його середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про суми розрахунку, який вирішено на користь працівника частково, розмір відшкодування визначається органом, який виносить рішення по суті спору.

На підставі копії відомостей пенсійного органу, заробітна плата позивача за липень 2015р. складає 5650,16грн., за серпень 2015р. - 4269,66грн та 1209,61грн. Отже, середньомісячна заробітна плата позивача за останні два місяці, що передували місяцю її звільнення склала 5565грнгрн.

Суд визнає, що затримка розрахунку з позивачем тривала з 01.09.2015р. по 29.02.2016р., тобто шість місяців. Отже, позивач має право на відшкодування у розмірі 33388,80грн.

На підставі ст.88 ЦПК України з відповідача в дохід держави належить стягнути судовий збір.

Керуючись ст.ст.212-215,226 ЦПК України, суд

в и р і ш и в:

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Пелла-Дизайн" на користь ОСОБА_1 33388,80грн середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Стягнути з відповідача на користь держави 551,20грн судового збору.

Заочне рішення може бути: переглянуте районним судом по заяві відповідача, поданій протягом 10 днів з дня отримання копії рішення; оскаржене позивачем до апеляційного суду Миколаївської області шляхом подання через районний суд апеляційної скарги протягом 10 днів з дня проголошення рішення, - та набирає законної сили після закінчення зазначених строків, якщо апеляційну скаргу, заяву про перегляд не буде подано.

Суддя: Т.В.Корнешова