І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
12 квітня 2016 року місто Запоріжжя
Орджонікідзевський районний суд м. Запоріжжя у складі: головуючого судді Бойка О.Ю., при секретарі Крижко Я.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні, в залі суду, цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ЕМСІ» про стягнення заробітної плати,
Позивач звернулась до суду з позовом до ТОВ «ЕМСІ» в якому просила стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 29 433,70 грн.
Позовні вимоги обґрунтовані тим, що позивач з 20.08.2004 року працювала на посаді бухгалтера ТОВ «ЕМСІ» в м. Запоріжжя.
01.06.2006 року ОСОБА_1 була переведена на посаду головного бухгалтера ТОВ «ЕМСІ».
20.02.2015 року позивач за угодою сторін була звільнена з вказаного підприємства.
Позивач зазначила, що за період з серпня 2014 року по день звільнення, а саме по 20.02.2015 року, нарахована заробітна плата їй не була виплачена.
Загальний розмір невиплаченої заробітної плати становить 29 433,70 грн.
Позивач надала до суду письмову заяву про розгляд справи у її відсутність, позовні вимоги підтримала, просила задовольнити їх в повному обсязі, проти заочного розгляду справи не заперечила.
Представник відповідача у судове засідання не з'явився, про час та місце судового засідання був повідомлений у встановленому законом порядку, причину неявки суду не повідомив, заперечень на позовну заяву до суду не надав.
Відповідно до ч.1 ст.224 ЦПК України у разі неявки в судове засідання відповідача, який належним чином повідомлений, в тому числі і визнання таким порядку ч.5 ст.74 ЦПК України, і від якого не надійшло заяви про розгляд справи за його відсутності або якщо повідомлені ним причини неявки визнані неповажними, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, якщо позивач не заперечує проти такого вирішення справи.
Відповідно до ч.2 ст.197 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, чи в разі, якщо відповідно до положень Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального засобу не здійснюється.
У звязку з чим, на підставі ст.ст. 197, 224 ЦПК України, суд дійшов висновку про можливість розгляду справи за відсутності сторін, на підставі наявних у справі доказів, без фіксації судового процесу.
Зясувавши фактичні обставини, що мають значення для справи, перевіривши їх доказами з огляду на їх достатність та взаємозвязок, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню, з наступних підстав.
Судом встановлено, що наказом №02-21к від 20.08.2004 року, ОСОБА_1 була прийнята на роботу в ТОВ «ЕМСІ» на посаду бухгалтера.
Наказом №02-06к від 01.04.2005 року, ОСОБА_1 була переведена на посаду заступника головного бухгалтера ТОВ «ЕМСІ».
Наказом №02-07к від 01.06.2006 року, ОСОБА_1 була переведена на посаду головного бухгалтера ТОВ «ЕМСІ».
На підставі наказу №02-10/15 від 20.02.2015 року, ОСОБА_1 була звільнена з займаної посади за угодою сторін за п.1 ст.36 КЗпП України, що підтверджується записами у трудовій книжці ОСОБА_1 (а.с. 4,5).
Загальний розмір невиплаченої заробітної плати становить 29 433,70 грн.
Ст.116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення.
Як вбачається з позову, розрахунок з позивачем по заробітній платі не проведений, відповідач не надав доказів на спростування цих відомостей, тому позовні вимоги про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 29 433,70 грн. необхідно задовольнити.
Згідно з ч.1 ст.79 ЦПК України, судові витрати складаються з судового збору та витрат, пов'язаних з розглядом справи.
Ч.3 ст.88 ЦПК України передбачає, що якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог. Тому з відповідача в дохід держави необхідно стягнути судовий збір у розмірі 487,20 грн.
Керуючись ст.116 КЗпП України, ст.ст.10, 11, 60, 88, 212-215, 224-226 ЦПК України, -
Позовні вимоги ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ЕМСІ» про стягнення заробітної плати - задовольнити.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «ЕМСІ» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 29 433,70 грн.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «ЕМСІ» судовий збір у розмірі 487,20 грн. в дохід Держави.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії. У разі неподання заяви про перегляд рішення набирає законної сили в загальному порядку.
Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку шляхом подання скарги до Апеляційного суду Запорізької області через Орджонікідзевський районний суд м. Запоріжжя протягом десяти днів з дня його проголошення. У разі якщо рішення було ухвалено без участі особи, яка його оскаржує, апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: О.Ю.Бойко