Справа № 592/4086/16-ц
Провадження № 2/592/1492/16
УХВАЛА

02 червня 2016 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми в особі судді Зорік М.В., за участю секретаря Білоконь І.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю «ТЕХНОНІКОЛЬ ЦЕНТР» про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку, -

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Ковпаківського райсуду м. Суми перебуває цивільна справа № 592/4086/16-ц за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю «ТЕХНОНІКОЛЬ ЦЕНТР» про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Від представника позивача ОСОБА_1 ОСОБА_3 в судовому засіданні надійшло клопотання про витребування доказів від Управління праці та соціального захисту населення Печерської районної в місті Києві державної адміністрації для огляду в судовому засіданні Колективний договір ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю «ТЕХНОНІКОЛЬ-ЦЕНТР» (схваленого загальними зборами трудового колективу ТОВ «ТЕХНОНІКОЛЬ-ЦЕНТР», Протокол № 5 від 27 грудня 2014 року, зареєстрованого Управлінням праці та соціального захисту населення Печерської районної в місті Києві державної адміністрації, реєстраційний номер 47 від 16.03.2015 року) з усіма наявними додатками.

Позивач клопотання свого представника підтримав.

Представник відповідача ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю «ТЕХНОНІКОЛЬ ЦЕНТР» проти клопотання заперечував.

Згідно ч. 1 ст. 137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази.

Відповідно до вимог ст. 137 ЦПК України суд вважає необхідним зобовязати Управління праці та соціального захисту населення Печерської районної в місті Києві державної адміністрації надати вищевказані докази.

На підставі викладеного i керуючись ст. 137 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Зобовязати першого керівника Управління праці та соціального захисту населення Печерської районної в місті Києві державної адміністрації надати для огляду в судовому засіданні до 05.07.2016 року Колективний договір ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю «ТЕХНОНІКОЛЬ-ЦЕНТР» (схваленого загальними зборами трудового колективу ТОВ «ТЕХНОНІКОЛЬ-ЦЕНТР», Протокол № 5 від 27 грудня 2014 року, зареєстрованого Управлінням праці та соціального захисту населення Печерської районної в місті Києві державної адміністрації, реєстраційний номер 47 від 16.03.2015 року) з усіма наявними додатками.

У разі неможливості подати необхідні суду докази взагалі або у встановлені строки, перший керівник Управління праці та соціального захисту населення Печерської районної в місті Києві державної адміністрації зобовязаний повідомити про це суд із зазначенням причин протягом пяти днів з дня отримання ухвали.

Повідомити першого керівника Управління праці та соціального захисту населення Печерської районної в місті Києві державної адміністрації, що за невиконання судового рішення, у тому числі яким є і дана ухвала, за неповідомлення суду про неможливість подати докази, за неподання доказів, у тому ж числі з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом.

Ухвала набирає законної сили після закінчення пятиденного строку на апеляційне оскарження.

Суддя М.В. Зорік