Справа №333/2911/16-ц
Провадження №2-о/333/167/16
У Х В А Л А

Іменем України

10 червня 2016 року м.Запоріжжя

Суддя Комунарського районного суду м.Запоріжжя Тучков С.С., розглянувши матеріали цивільної справи №333/2911/16-ц за заявою ОСОБА_1 про встановлення факту, що має юридичне значення, заінтересована особа Апеляційний суд Запорізької області, -

В С Т А Н О В И В:

08 червня 2016 року до Комунарського районного суду м.Запоріжжя надійшла заява ОСОБА_1 про встановлення факту, що має юридичне значення, заінтересована особа Апеляційний суд Запорізької області, в якій заявник просить суд встановити наступні факти, що мають юридичне значення, а саме те, що: вона з 14.05.1991 року була прийнята на умовах переводу на посаду державного арбітра Державного арбітражу Запорізької області; її робота на посаді державного арбітра Державного арбітражу Запорізької області, на посадах арбітра і судді Арбітражного суду Запорізької області охоплюється періодом з 23.06.1981 року по 17.09.1993 року.

Вивчивши матеріали справи, суд приходить до наступних висновків.

Частиною 3 статті 15 Цивільного процесуального кодексу України передбачено, що суди розглядають цивільні справи в порядку позовного, наказного та окремого провадження.

Згідно з ч.1 ст.234 Цивільного процесуального кодексу України окреме провадження це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.

Частиною 2 статті 256 Цивільного процесуального кодексу України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

На підставі ст.258 Цивільного процесуального кодексу України у заяві повинно бути зазначено: який факт заявник просить встановити і з якою метою; причини неможливості одержання або відновлення документів, що посвідчують цей факт; докази, що підтверджують зазначений факт.

З поданої ОСОБА_1 заяви вбачається, що вона просить суд встановити факти для визначення її стажу роботи.

Проте, зі змісту ч.1 ст.256 Цивільного процесуального кодексу України вбачається, що судом не розглядаються справи про встановлення фактів щодо наявності особи певного трудового стажу або знаходження на конкретних посадах чи у будь-яких трудових відносинах з роботодавцем. Виходячи з того, що у ст.256 Цивільного процесуального кодексу України наведений невичерпний перелік юридичних фактів, які можуть бути встановлені в судовому порядку, слід зазначити, що відповідно до роз'яснень Постанови Пленуму Верховного Суду України №5 від 31.03.1995 року «Про судову практику у справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» у такому порядку розглядаються справи про встановлення фактів, якщо чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення, заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення, а встановлення факту не пов'язується з наступним вирішенням спору про право.

Відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення», Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» територіальним органам Пенсійного фонду України надано право і покладено обов`язок по обчисленню стажу для призначення пенсії, нарахування пенсій.

Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» і п.1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року №637, передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Згідно із зазначеним вище Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, установлення фактів наявності трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду України на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами, і на підставі показань свідків.

Відповідно до п.26 Порядку, лише якщо ім'я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з ім'ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено у судовому порядку.

Статтею 49 КЗпП України передбачено, що власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати.

У разі виникнення будь-яких суперечностей стосовно визначення стажу роботи, зацікавлена особа може витребувати довідку, форма і зміст якої передбачено ст.49 КЗпП України або уточнюючу довідку відповідно до п.20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній.

Отже, враховуючи положення діючого законодавства, задля підтвердження наявного трудового стажу заявник може звернутися до власника або уповноваженого ним органу. У разі незгоди із визначеним у довідці трудовим стажем заявник може оскаржити відповідь у встановленому законом порядку.

Пунктом 2 Постанови Пленуму Верховного суду України №5 від 31.03.1995 року «Про судову практику в справах про встановлення факту, що має юридичне значення» передбачено, що при вирішенні питання про підвідомчість справи суди мають право враховувати норми законодавчих актів, якими передбачено несудовий порядок встановлення певних фактів або визначено факти, які в даних правовідносинах можуть підтверджуватися рішенням суду.

Таким чином, суд приходить до висновку, що заява ОСОБА_1 не підлягає судовому розгляду в порядку окремого провадження. Враховуючи викладене, суд вважає за необхідне відмовити у відкритті провадження у справі.

Керуючись ст.ст.15, 234, 256, 258 ЦПК України, п.п.1, 20, 26 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року №637, Постановою Пленуму Верховного суду України №5 від 31.03.1995 року «Про судову практику в справах про встановлення факту, що має юридичне значення», суд, -

У Х В А Л И В:

У відкритті провадження по цивільній справі №333/2911/16-ц за заявою ОСОБА_1 про встановлення факту, що має юридичне значення, заінтересована особа Апеляційний суд Запорізької області, відмовити повністю.

Копію ухвали разом із заявою і всіма доданими до неї документами направити заявнику.

Апеляційна скарга на ухвалу суду може бути подана до Апеляційного суду Запорізької області через Комунарський районний суд м.Запоріжжя протягом пяти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя Комунарського районного суду

м.Запоріжжя С.С. Тучков