Справа № 234/3476/16-ц
Провадження № 2/234/2195/16
У х в а л а

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 березня 2016 року м. Краматорськ

Суддя Краматорського міського суду Донецької області Демидова В.К., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про розірвання трудового договору, третя особа Краматорський центр зайнятості , -

ВСТАНОВИВ:

3 березня 2016 року позивач ОСОБА_1 звернулася до Краматорського міського суду Донецької області до ОСОБА_2 про розірвання трудового договору, третя особа Краматорський центр зайнятості .

Однак вказана позовна заява підлягає залишенню без руху, оскільки подана в порушення ст. 119,120 ЦПК України.

Згідно зі ст.119 ч. 5 ЦПК України до позовної заяви додається документ, що підтверджує сплату судового збору.

Відповідно до ч.1 ст.4 Закону України «Про судовий збір» судовий збір справляється у відповідному розмірі від мінімальної заробітної плати у місячному розмірі, встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Як вбачається з матеріалів справи позивач просить розірвати трудовий договір, укладений 23 червня 2014 року між нею та ОСОБА_2

Тобто позовна заява носить немайновий характер.

Відповідно до ст.4 ч.2 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви немайнового характеру , яка подана юридичною особою або фізичною особою - підприємцем, справляється судовий збір - 1 розмір мінімальної заробітної плати.

Як вбачається, позивач при зверненні до суду з даним позовом, просить звільнити її від сплати судового збору .

Суд вважає, що заява ОСОБА_1 про звільнення її від судового збору задоволенню не підлягає, з наступних підстав.

Відповідно до ст..5 ч.1 п.1 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Відповідно до ст. 8 Закону України «Про судовий збір», враховуючи майновий стан сторони, суд може своєю ухвалою відстрочити або розстрочити сплату судового збору на певний строк, але не довше ніж до ухвалення судового рішення у справі.

Суд може зменшити розмір судового збору або звільнити від його сплати на підставі, зазначеній у частині першій цієї статті.

Позивачем ОСОБА_1 суду не надано доказів, які б свідчили про її скрутне матеріальне становище або інші обставини, які б могли бути підставою для звільнення позивача від сплати судових витрат.

Таким чином, позивачу необхідно сплатити судовий збір, розмір якого відповідно до ст.. 4ч.2 Закону України «Про судовий збір» складає 1378,00 грн.

Згідно зі ст. 121 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 119 і 120 ЦПК України, або не сплачено судовий збір, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків. Якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 119 і 120 ЦПК України, сплатить суму судового збору, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Інакше заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

При таких обставинах суд вважає, що позовну заяву слід залишити без руху , з наданням позивачу строку для усунення недоліків.

Керуючись ст. 121 ЦПК України, -

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про розірвання трудового договору, третя особа Краматорський центр зайнятості залишити без руху.

Повідомити позивача про необхідність виправити вище зазначені недоліки позовної заяви - в 5-ти денний строк з дня отримання ухвали, а саме: сплатити судовий збір, відповідно до ст.. 4ч.2 Закону України «Про судовий збір», що складає 1378,00 грн.

Роз'яснити позивачу, що позовна заява буде вважатися неподаною та буде повернута, якщо вона у зазначений строк не усуне недоліки відповідно до цієї ухвали.

Апеляційна скарга на ухвалу Краматорського міського суду може бути подано протягом п'яті днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя: В.К.Демидова