АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа № 22-ц/793/690/16Головуючий по 1 інстанції
Категорія : 53, 54 Пироженко С.А.
Доповідач в апеляційній інстанції
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 квітня 2016 року Колегія суддів судової палати в цивільних справах апеляційного суду Черкаської області в складі:

головуючогоКарпенко О. В.
суддівБондаренка С. І. , Захарової А. Ф.
при секретаріШоколенко Т. М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Черкаси апеляційну скаргу ОСОБА_6 на рішення Соснівського районного суду м. Черкаси від 28 січня 2016 року по справі за позовом ОСОБА_6 до виробничо-господарської асоціації «Черкасиагром'ясопром» про поновлення на посаді,

Дослідивши матеріали справи, заслухавши представника ОСОБА_6 - ОСОБА_7, який підтримав апеляційну скаргу; представника ВГА «Черкасиагром'ясопром» - Кармоліта Ярослава Васильовича, який просив апеляційну скаргу відхилити, колегія суддів ,-

в с т а н о в и л а :

У жовтні 2014 року ОСОБА_6 звернувся до Соснівського районного суду м. Черкаси із позовом до виробничо-господарської асоціації «Черкасиагром'ясопром» про поновлення на посаді.

Свої вимоги мотивував тим, що 11 серпня 1995 року була створена ВГА «Черкасиагром'ясопром», засновниками якого є AT «Ватутінський м'ясокомбінат», AT «Золотоношам'ясо», орендне підприємство Уманський птахокомбінат, Катеринопільський птахокомбінат, орендне підприємство «Смілам'ясопром», радгосп «Смілянський», Городищенський відгодівельний пункт, Золотоніський відгодівельний пункт, Корсунь-Шевченківський відгодівельний пункт.

Згідно протоколу № 1 конференції уповноважених представників виробничо-господарської асоціації «Черкасиагром'ясопром» від 12.12.2007 року ОСОБА_6 був обраний головою Ради асоціації - генеральним директором асоціації «Черкасиагром'ясопром».

ОСОБА_6 вказує, що протоколом конференції уповноважених представників засновників виробничо-господарської асоціації «Черкасиагром'ясопром» від 23 квітня 2014 року були припинені його повноваження як Голови ради - Генерального директора асоціації та призначено на цю посаду ОСОБА_9 При цьому, на зборах учасників конференції позивач не був присутній, так як його не повідомляли про їх проведення, а саме рішення прийнято із порушенням Статуту та Установчої Угоди ВГА «Черкасиагром'ясопром».

Вважаючи, що протокол учасників конференції Асоціації від 23 квітня 2014 року є таким, що суперечить законодавству, порушує його безпосередні права та інтереси, ОСОБА_6 звернувся за їх захистом до Соснівського районного суду м. Черкаси та просив постановити судове рішення, яким визнати рішення, викладене в протоколі учасників конференції виробничо-господарської асоціації «Черкасиагром'ясопром» від 23 квітня 2014 року недійсним, поновити його на посаді Голови ради - Генерального директора асоціації «Черкасиагром'ясопром», зобов'язати усунути перешкоди у виконанні ОСОБА_6 обов'язків Голови ради - Генерального директора асоціації «Черкасиагром'ясопром». Стягнути із відповідача на його користь понесені судові витрати.

Рішенням Соснівського районного суду м. Черкаси від 28 січня 2016 року в задоволенні позову - відмовлено.

В апеляційній скарзі ОСОБА_6, вважаючи рішення суду першої інстанції необґрунтованим, посилаючись на порушення судом першої інстанції норм матеріального та процесуального права, невідповідність висновків суду фактичним обставинам справи, неповне з'ясування судом обставин, що мають істотне значення для правильного вирішення виниклого між сторонами спору по суті, просить скасувати рішення Соснівського районного суду м. Черкаси від 28 січня 2016 року, ухваливши при цьому нове рішення, яким позовні вимоги ОСОБА_6 задовольнити в повному обсязі.

Заслухавши думку учасників процесу, вивчивши матеріали справи, перевіривши законність і обґрунтованість рішення суду першої інстанції в межах доводів поданої апеляційної скарги, колегія суддів приходить до висновку про те, що апеляційна скарга ОСОБА_6 підлягає відхиленню, виходячи із наступного.

Згідно вимог ст. 308 ЦПК України апеляційний суд відхиляє апеляційну скаргу і залишає рішення без змін, якщо визнає, що суд першої інстанції ухвалив рішення із додержанням норм матеріального і процесуального права.

При розгляді даної справи суд правильно встановив факти, відповідні їм правовідносини, постановив рішення, яке відповідає вимогам матеріального і процесуального права, ґрунтується на зібраних по справі доказах, оцінивши які в сукупності, суд першої інстанції прийшов до аргументованого висновку про відсутність правових підстав для задоволення позовних вимог ОСОБА_6

Зібраними по справі доказами об'єктивно встановлено, що 11 серпня 1995 року була створена виробничо-господарська асоціація «Черкасиагром'ясопром», засновниками якого є AT «Ватутінський м'ясокомбінат», AT «Золотоношам'ясо», орендне підприємство Уманський птахокомбінат, Катеринопільський птахокомбінат, орендне підприємство «Смілам'ясопром», радгосп «Смілянський», Городищенський відгодівельний пункт, Золотоніський відгодівельний пункт, Корсунь-Шевченківський відгодівельний пункт.

Згідно протоколу № 1 конференції уповноважених представників виробничо-господарської асоціації «Черкасиагром'ясопром» від 12.12.2007 року ОСОБА_6 був обраний головою Ради асоціації - генеральним директором асоціації«Черкасиагром'ясопром», а згідно наказу № 9-к від 13 грудня 2007 року ОСОБА_6 було призначено на посаду генерального директора ВГА «Черкасиагром'ясопром».

Відповідно до статуту ВГА «Черкасиагром'ясопром» вищим органом асоціації є конференція уповноважених представників засновників та визначено, що одним із виключних повноважень конференції асоціації є обрання голови ради - генерального директора асоціації.

Протоколом конференції уповноважених представників засновників ВГА «Черкасиагром'ясопром» від 23 квітня 2014 року були припинені повноваження ОСОБА_6, як голови ради - генерального директора асоціації та призначено на цю посаду ОСОБА_9

Як вбачається із Статуту виробничо-господарської асоціації « Черкасиагром'ясопром» - виробничо - господарська асоціація «Черкасиагром'ясопром» заснована на підставі Установчої Угоди про створення асоціації від 3 серпня 1995 року згідно із рішенням засновників від 3.08.1995 року. Нова редакція Статуту виробничо-господарської асоціації «Черкасиагром'ясопром» була затверджена конференцією уповноважених представників засновників ВГА «Черкасиагром'ясопром» згідно протоколу від 10.10.2014 року.

Згідно п.7.7 Статуту асоціації джерелами формування майна асоціації є внески членів асоціації, доходи, одержані в результаті господарської діяльності асоціації, кредитів банку та інших джерел, не заборонених законодавчими атами.

Вищим органом асоціації є конференція уповноважених представників засновників, котрі вибираються трудовими колективами на п»ять років з розрахунку один представник від 100 працівників, але не менше двох представників від кожного колективу.

Саме конференції належить право вибирати голову Ради - генерального директора терміном на 5 років.

Згідно положень Статуту голова ради - генеральний директор здійснює організацію роботи асоціації, направляє її діяльність, контролює виконання рішень Ради асоціації, виступає в усіх державних, фінансових та зарубіжних організаціях від імені асоціації по питаннях діяльності асоціації.

Виходячи із відомостей протоколу № 1 конференції уповноважених представників виробничо-господарської асоціації «Черкасиагром'ясопром» від 12.12.2007 року ОСОБА_6 був обраний головою Ради асоціації - генеральним директором асоціації «Черкасиагром'ясопром».

Після прийняття конференцією рішення про обрання ОСОБА_6 головою Ради відсутні будь-які відомості про укладення із позивачем трудового договору, в якому б були окреслені права та обов'язки ОСОБА_6, як найманого працівника.

Як вбачається із Установчої Угоди від 3.08.1995 року про створення виробничо-господарської асоціації «Черкасиагром'ясопром» одним із засновників асоціації було Черкаське державне підприємство «М'ясоагропромсервіс», до складу керівних органів якого входив позивач. Виходячи із цього, слід зробити висновок, що трудовий договір між позивачем був саме із цим підприємством, а не із виробничо-господарською асоціацією «Черкасиагром'ясопром», в якій ОСОБА_6 фактично здійснював оперативну та організаційну роботу асоціації, що підтверджується положеннями Статуту та Установчої Угоди.

Виходячи із положень Установчої Угоди «для ведення повсякденної роботи асоціації конференція асоціації вибирає голову Ради - генерального директора асоціації, який здійснює оперативну роботу через виконавчий орган, функції якого покладаються на керівний склад підприємства « М'ясоагропромсервіс» в особі директора».

Сукупність зібраних по справі доказів об'єктивно свідчить про відсутність даних щодо укладення із ОСОБА_6 трудового договору після обрання його конференцією уповноважених представників засновників виробничо-господарської асоціації «Черкасиагром'ясопром» Головою ради - генеральним директором асоціації.

Суд першої інстанції правильно зазначив в рішенні про відсутність доказів укладення між сторонами трудового договору в контексті вимог статті 21 КЗПП України.

Будь-які відомості про досягнення між сторонами згоди щодо істотних умов трудового договору, як і обов'язкових його ознак, як - то наказу про прийняття ОСОБА_6 на посаду саме як найманого працівника, оформлення трудової книжки, визначення розміру та складових заробітної плати, відсутні. По справі також відсутні буд-які відомості про нарахування та сплату ВГА «Черкасиагром'ясопром» податків, страхових внесків, оплата яких пов'язана із нарахуванням та виплатою ОСОБА_6 як найманому працівнику заробітної плати, що також вказує на відсутність укладеного між сторонами трудового договору.

Виходячи із вимог закону, особливою формою трудового договору є контракт, в якому передбачаються обов'язкові його складові: строк дії, права, обов'язки і відповідальність сторін, умови матеріального забезпеченням і організації праці працівника, умови розірвання договору.

Згідно із ч.4 статті 65 ГК України в разі найму керівника підприємства з ним укладається договір/контракт/, у якому визначаються строк найму, права, обов'язки і відповідальність керівника, умови його матеріального забезпечення, звільнення його з посади, інші умови найму за погодженням сторін. Керівника підприємства може бути звільнено з посади достроково на підставах, передбачених договором /контрактом/, відповідно до закону. При укладенні контракту дотримання письмової форми трудового договору є обов'язковою передумовою.

Враховуючи відсутність ознак наявності укладення між сторонами спору трудового договору, суд першої інстанції прийшов до правильного висновку про відсутність підстав для поновлення ОСОБА_6 на посаді Голови ради - генерального директора виробничо-господарської асоціації «Черкасиагром'ясопром».

Також є необґрунтованими посилання ОСОБА_6 в апеляційній скарзі на порушення положень Статуту при проведенні конференції уповноважених представників засновників виробничо-господарської асоціації «Черкасиагром'ясопром» від 23 квітня 2014 року, оскільки, в порушення вимог статті 60 ЦПК України, яка покладає обов'язок на кожну сторону довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, із сторони позивача на адресу суду не було надано об'єктивних, переконливих доказів порушень при проведенні конференції від 23.04.2014 року пунктів 8.1, 8.3 Статуту виробничо-господарської асоціації «Черкасиагром'ясопром».

Інші доводи апеляційної скарги ОСОБА_6 суттєвими не являються і не дають підстав для висновку про неправильність застосування судом першої інстанції норм матеріального чи процесуального права, які призвели або могли призвести до неправильного вирішення справи.

Підстав для скасування або зміни постановленого судом першої інстанції рішення колегія суддів не знаходить.

Керуючись ст. ст. 307, 308, 314 ЦПК України, колегія суддів ,-

у х в а л и л а :

Апеляційну скаргу ОСОБА_6 на рішення Соснівського районного суду м. Черкаси від 28 січня 2016 року по справі за позовом ОСОБА_6 до виробничо-господарської асоціації «Черкасиагром'ясопром» про поновлення на посаді - відхилити, зазначене рішення суду першої інстанції - залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили з моменту проголошення і може бути оскаржена до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ в касаційному порядку протягом двадцяти днів.

Головуючий :

Судді :