Справа № 686/3672/16-ц
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(заочне)

6 квітня 2016 року Хмельницький міськрайонний суд в складі:

головуючого - судді Карплюка О.І.

при секретарі Скоринському В.В.

з участю позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Хмельницькому справу за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства «Хмельницькбудзамовник» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку,

встановив:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до КП «Хмельницькбудзамовник» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 10399 грн. 20 коп., посилаючись на те, що він був звільнений з підприємства 7 грудня 2015 року на підставі ст. 40 п. 1 КЗпП України без виплати заробітної плати, яка в подальшому була виплачена лише 15 лютого 2016 року.

В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав.

Представник відповідача в судове засідання не з»явився, повідомлений про час і місце судового розгляду належним чином, не повідомивши про причини неявки.

Відповідно до вимог ст. 224 ч. 1 ЦПК України суд вважає можливим розглянути справу на підставі наявних в ній даних та доказів в порядку заочного розгляду.

Заслухавши учасника процесу, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню.

Так, судом встановлено, що позивач був звільнений з посади юрисконсульта КП «Хмельницькбудзамовник» 7 грудня 2015 року в звязку зі скороченням (ст. 40 п. 1 КЗпП України). На момент звільнення заборгованість по зарплаті становила 3683 грн. 22 коп.

Відповідно до вимог ст. 116 ч. 1 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Відповідно до вимог ст. 117 ч. 1 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Затримка розрахунку при звільненні за період з 7 грудня 2015 року по 14 лютого 2016 року становить 47 днів. За два останні календарні місяці перед звільненням (тобто за жовтень та листопад 2015 року) ОСОБА_1 отримав заробітну плату в розмірі 5679 грн. 66 коп. В такому разі його середньоденна заробітна плата становитеме 135 грн. 23 коп. (5679 грн. 66 коп./42 робочих дня). А заробітна плата за час час затримки розрахунку при звільненні становитеме 6355 грн. 81 коп. (135 грн. 23 коп.х 47 робочих дня), яка і підлягає стягненню з КП «Хмельницькбудзамовник» на користь позивача.

Керуючись ст. ст. 10, 11, 88, 212-215, 226 ЦПК України, ст. ст. 116 ч. 1, 117 ч. 1 КЗпП України, Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів від 8 лютого 1995 року №100, суд

вирішив:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з комунального підприємства «Хмельницькбудзамовник» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 6355 грн. 81 коп. та на користь держави судовий збір в сумі 551 грн. 20 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду подається апеляційному суду Хмельницької області через Хмельницький міськрайонний суд протягом десяти днів з дня його проголошення.

Рішення також може бути переглянуте судом, який його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, що подається протягом 10 днів з дня отримання копії рішення.

Суддя:

06.04.2016