Справа № 744/237/16-ц
Провадження № 2/744/64/2016
У Х В А Л А

13 квітня 2016 року Семенівський районний суд Чернігівської області в складі:

головуючого судді Гнипа О. І.,

при секретарі Бородіній В. В.,

за участю:

позивача ОСОБА_1,

представника позивача ОСОБА_2,

представника відповідача ОСОБА_3,

представника відповідача та одночасно представника третьої особи ОСОБА_4,

представника третьої особи ОСОБА_5,

розглядаючи у відкритому судовому засіданні в місті Семенівка Чернігівської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Чернігівського обласного центру зайнятості про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на роботі та оплату за час вимушеного прогулу, треті особи на стороні відповідача, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета спору: ОСОБА_6; Семенівський районний центр зайнятості,-

В С Т А Н О В И В:

Позивачем, ОСОБА_1, подана до суду позовна заява до відповідача, Чернігівського обласного центру зайнятості, згідно даних якої позивач просить: визнати незаконним та скасувати наказ директора Чернігівського обласного центру зайнятості № 52-к від 24 лютого 2016 року «Про звільнення працівників Семенівського районного центру зайнятості» в частині звільнення його 29 лютого 2016 року у звязку зі скороченням штату працівників за п. 1 ст. 40 Кодексу законів про працю України; поновити його на роботі на посаді фахівця з питань зайнятості 1 категорії відділу надання соціальних послуг Семенівського районного центру зайнятості Чернігівської області; стягнути з Чернігівського обласного центру зайнятості на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу з урахуванням сум фактично виплачених як допомоги по безробіттю.

У судовому засіданні зясовано, що ОСОБА_1 згідно наведеного вище наказу був звільнений за скороченням штату працівників за п. 1 ст. 40 Кодексу законів про працю України. Одноголосна згода виборного органу первинної профспілкової організації Семенівського районного центру зайнятості на звільнення ОСОБА_1 з указаної підстави, оформлена протоколом засідання профспілкового органу від 11 лютого 2016 року № 3, за доводами позивача, надана не належним чином, у тому числі й без урахування його голосу «проти».

Внаслідок установлення згаданих обставин судом на обговорення осіб, які беруть участь у справі, поставлене питання про необхідність зупинення провадження в справі та запиту належної згоди виборного органу первинної профспілкової організації Семенівського районного центру зайнятості на звільнення ОСОБА_1 за скороченням штату працівників за п. 1 ст. 40 Кодексу законів про працю України.

Позивач ОСОБА_1, представник відповідача ОСОБА_3, представник відповідача та одночасно представник третьої особи ОСОБА_4, представник третьої особи ОСОБА_5, висловили думку про необхідність вирішення питання про одержання згоди виборного органу первинної профспілкової організації Семенівського районного центру зайнятості на звільнення ОСОБА_1 на розсуд суду, а представник позивача ОСОБА_7 висловив думку про декотру слушність питання, поставленого судом на обговорення.

Суд, вислухавши думки осіб, які беруть участь у справі, вважає за необхідне зупинити провадження в справі та запитати згоду виборного органу первинної профспілкової організації Семенівського районного центру зайнятості на звільнення ОСОБА_1 за скороченням штату працівників за п. 1 ст. 40 Кодексу законів про працю України, оскільки попередня вказана вище згода профспілкового органу не в повній мірі відповідає вимогам ст. 43 Кодексу законів про працю України, ст. 39 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», адже з наявних у справі лише копій протоколу № 3 засідання первинної профспілкової організації Семенівського районного центру зайнятості від 11 лютого 2016 року щодо надання згоди на звільнення позивача не вбачаються дані про кількість присутніх членів профспілки, конкретні відомості про підсумки голосування щодо звільнення позивача з відображенням чисел голосів «за», «проти» чи даних про утримання від голосування.

На підставі викладеного, керуючись ст. 43 Кодексу законів про працю України, ст. 39 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», ст. 210 Цивільного процесуального кодексу України, суд,-

У Х В А Л И В:

Запитати належну згоду виборного органу первинної профспілкової організації Семенівського районного центру зайнятості на звільнення ОСОБА_1 за скороченням штату працівників за п. 1 ст. 40 Кодексу законів про працю України.

Провадження в справі до надання згоди виборного органу первинної профспілкової організації Семенівського районного центру зайнятості на звільнення ОСОБА_1 зупинити.

Копію цієї ухвали направити первинній профспілковій організації Семенівського районного центру зайнятості для виконання.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: О. І. Гнип