У х в а л а

07 квітня 2016 рокум. Київ
Колегія суддів судової палати у цивільних справах

Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ у складі:

Дербенцевої Т.П., Остапчука Д.О., Савченко В.О.,

розглянувши у попередньому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_4 до приватного акціонерного товариства «Київ-Атлантик Україна» про стягнення ненарахованих та невиплачених коштів посадового окладу та премії, середнього заробітку за час затримки остаточного розрахунку із заробітної платі, компенсації втрати частини доходу та відшкодування моральної шкоди

за касаційною скаргою ОСОБА_4 на рішення Миронівського районного суду Київської області від 26 травня 2015 року та ухвалу апеляційного суду Київської області від 23 липня 2015 року, -

в с т а н о в и л а :

У березні 2015 року ОСОБА_4 звернулася до суду із зазначеним позовом, який обґрунтувала тим, що 03 листопада 2010 року згідно наказу № 184 а/ВК вона була прийнята на посаду начальника відділу кадрів приватного акціонерного товариства «Київ-Атлантик Україна» (далі - ПрАТ Київ-Атлантик Україна) із посадовим окладом 6 143 грн. 28 листопада 2014 року звільнилась з роботи.

Протягом усього часу роботи на вказаній посаді заробітна плата їй виплачувалась і нараховувалась виходячи не з посадового окладу 6 143 грн, а щоразу виходячи із різного розміру окладу на розсуд керівництва підприємства у розмірі від 3 000 грн до 5 000 грн.

Тобто, після прийняття її на роботу розмір встановленого їй посадового окладу постійно занижувався і недоплата за посадовим окладом за весь період її роботи на даному підприємстві становить 86 366,01 грн.

Дану суму відповідач не виплатив їй при звільненні, що є грубим порушенням її трудових прав та чинного трудового законодавства.

Крім того, при звільненні їй було нараховано 1 180,62 грн компенсації за невикористану Чорнобильську відпустку, однак відповідач виплатив їй цю суму лише 12 січня 2015 року в порушення вимог ст. 116 КЗпП України.

Згідно довідки № 2/17 від 20 лютого 2015 року нарахована їй заробітна плата за період роботи із листопада 2013 року по жовтень 2014 року становить 69 851,69 грн, недоплата до посадового окладу становить 21 621,05 грн, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні становить 11 277,45 грн.

Компенсація втрати частини її доходу за порушення строків виплати посадового окладу в повному обсязі (індексація) за період з грудня 2010 року по лютий 2015 року включно становить 26 517,25 грн.

Протягом усього періоду трудової діяльності на підприємстві (за виключенням квітня 2013 року, вересня-листопада 2014 року) їй нараховувалась і сплачувалась премія у розмірі 25 % посадового окладу на підставі щомісячних пропозицій на доплату до основної заробітної плати за якісне виконання службових обов'язків по АУП та обслуговуючий персонал, які затверджувались директором із забезпечення операційної діяльності ПрАТ «Київ-Атлантик Україна». Враховуючи ту обставину, що посадовий оклад їй виплачувався у заниженому розмірі, премія також сплачувалась у заниженому розмірі, то за її розрахунками розмір недонарахованої та недовиплаченої премії (25 % від суми недонарахованого посадового окладу) за весь період трудової діяльності становить 20 124,63 грн.

Оскільки відповідачем було вчинено щодо неї низку протиправних дій та бездіяльності, зокрема, свідомо та безпідставно занижувався посадовий оклад, не було проведено вчасно остаточного розрахунку при звільненні, то їй завдана моральна шкода у розмірі 21 600 грн.

З огляду на зазначене, просила суд стягнути з відповідача на її користь недонарахований і недовиплачений посадовий оклад за період роботи на підприємстві на посаді начальника відділу кадрів за період з 03 листопада 2010 року по 28 листопада 2014 року включно в сумі 86 366,01 грн; середній заробіток за час затримки остаточного розрахунку по заробітній платі при звільненні у розмірі 11 277,45 грн; в рахунок компенсації втрати частини доходу за порушення строків виплати посадового окладу у повному обсязі (індексацію) за період з грудня 2010 року по лютий 2015 року включно в сумі 26 517,25 грн; недонараховану та недовиплачену премію за період роботи з 03 листопада 2010 року по 28 листопада 2014 року включно в сумі 20 124,63 грн; моральну шкоду в розмірі 21 600 грн; а також витрати на правову допомогу адвоката у розмірі 2 300 грн.

Рішенням Миронівського районного суду Київської області від 26 травня 2015 року, залишеним без змін ухвалою апеляційного суду Київської області від 23 липня 2015 року, у задоволенні позову відмовлено.

У касаційній скарзі ОСОБА_4, посилаючись на порушення судами норм процесуального права та неправильне застосування норм матеріального права, просить скасувати рішення суду першої інстанції, ухвалу апеляційного суду та ухвалити нове рішення про задоволення позову.

Враховуючи те, що під час проведення попереднього розгляду справи встановлено обставини, передбачені ч. 5 ст. 332 ЦПК України, колегія суддів вважає за необхідне призначити її до судового розгляду.

Керуючись ч. 5 ст. 332 ЦПК України, колегія суддів судової палати у цивільних справах Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ, -

у х в а л и л а:

Справу за позовом ОСОБА_4 до приватного акціонерного товариства «Київ-Атлантик Україна» про стягнення ненарахованих та невиплачених коштів посадового окладу та премії, середнього заробітку за час затримки остаточного розрахунку із заробітної платі, компенсації втрати частини доходу та відшкодування моральної шкоди за касаційною скаргою ОСОБА_4 на рішення Миронівського районного суду Київської області від 26 травня 2015 року та ухвалу апеляційного суду Київської області від 23 липня 2015 року призначити до судового розгляду на 27 квітня 2016 року.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Колегія суддів: Т.П. Дербенцева

Д.О. Остапчук

В.О. Савченко