Вищий спеціалізований суд україни з розгляду цивільних і кримінальних справ
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 лютого 2016 року м. Київ

Колегія суддів судової палати у цивільних справах

Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і

кримінальних справ у складі:

головуючогоГвоздика П.О.,
суддів: Євтушенко О.І., Завгородньої І.М.,

Мартинюка В.І., СитнікО.М.,

розглянувши в судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_4 до Державного управління справами про визнання незаконним та скасування розпорядження, за касаційною скаргою представника Державного управління справами - Любавської Ірини Романівни на рішення Печерського районного суду міста Києва від 23 вересня 2014 року та ухвалу апеляційного суду міста Києва від 27 листопада 2014 року,

в с т а н о в и л а:

У липні 2014 року ОСОБА_4 звернулася до суду з позовом до Державного управління справами про визнання незаконним та скасування розпорядження.

На обґрунтування позовних вимог позивачка указувала на те, що 16 квітня 2014 року між нею та відповідачем укладено контракт, згідно із яким її призначено на посаду генерального директора - художнього керівника Державного підприємства «Національний палац мистецтв «Україна», строком до 17 квітня 2017 року.

Також зазначала, що розпорядження керівника Державного управління справами від 03 липня 2014 року її було відсторонено від роботи на час перевірки фінансово-господарської діяльності підприємства.

Посилаючись на те, що відповідач не мав повноважень на відсторонення її роботи та такої підстави як проведення перевірки фінансово-господарської діяльності ст. 46 КЗпП України не містить, ОСОБА_4 просила визнати незаконним та скасувати розпорядження керівника Державного управління справами від 03 липня 2014 року, яким її відсторонено від роботи.

Рішенням Печерського районного суду міста Києва від 23 вересня 2014 року, залишеним без змін ухвалою апеляційного суду міста Києва від 27 листопада 2014 року, позов задоволено. Визнано незаконним розпорядження керівника Державного управління справами Березенка С.І. про відсторонення від роботи № 237-К від 03 липня 2014 року ОСОБА_4

У касаційній скарзі представник Державного управління справами - ЛюбавськаІ.Р. просить судові рішення скасувати та ухвалити нове рішення, яким у позові відмовити, посилаючись на неправильне застосування судами норм матеріального права та порушення норм процесуального права.

Колегія суддів вважає, що касаційна скарга не підлягає задоволенню з таких підстав.

Задовольняючи позов, місцевий суд, з висновками якого погодився й суд апеляційної інстанції, дійшов висновку про те, що проведення перевірки фінансово-господарської діяльності підприємства не може бути підставою для відсторонення від роботи, оскільки вказана обставина не передбачена ст. 46 КЗпП України.

Такі висновки судів ґрунтуються на матеріалах справи й відповідають вимогам закону.

Згідно із ст. 46 КЗпП України відсторонення працівників від роботи власником або уповноваженим ним органом допускається у разі: появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп'яніння; відмови або ухилення від обов'язкових медичних оглядів, навчання, інструктажу і перевірки знань з охорони праці та протипожежної охорони; в інших випадках, передбачених законодавством.

При вирішенні справи судами встановлено, що 16 квітня 2014 року між сторонами укладено контракт, відповідно до умов якого ОСОБА_4 було призначено на посаду генерального директора - художнього керівника Державного підприємства «Національний палац мистецтв «Україна», строком до 17 квітня 2017 року.

Розпорядженням керівника Державного управління справами Березенка С.І. від 03 липня 2014 року позивачку було відсторонено від виконання обов'язків на час перевірки фінансово-господарської діяльності підприємства.

Відповідно до ст. ст. 335, 337 ЦПК України під час розгляду справи в касаційному порядку суд перевіряє в межах касаційної скарги правильність застосування судом першої або апеляційної інстанції норм матеріального чи процесуального права і не може встановлювати або (та) вважати доведеними обставини, що не були встановлені в рішенні чи відкинуті ним, вирішувати питання про достовірність або недостовірність того чи іншого доказу, про перевагу одних доказів над іншими. Суд касаційної інстанції відхиляє касаційну скаргу, якщо визнає, що рішення ухвалено з додержанням норм матеріального і процесуального права. Не може бути скасоване правильне по суті і справедливе рішення з одних лише формальних міркувань.

За таких обставин суди, на виконання вимог ст. 213 ЦПК України, встановивши на підставі доказів, яким було надано належну оцінку, ті факти, що ОСОБА_4 незаконно відсторонено від роботи, оскільки, ані ст. 46 КЗпП України, ані контрактом та іншими нормативно-правовими актами не передбаченої такої правової підстави для відсторонення від роботи позивачки як проведення перевірки фінансово-господарської діяльності підприємства, суди дійшли обґрунтованого висновку про те, що оскаржуваний наказ видано відповідачем з порушенням вимог трудового законодавства та правильно задовольнили позов.

Наведені у касаційній скарзі доводи висновків судів не спростовують.

Керуючись ст. ст. 336, 337 ЦПК України, колегія суддів судової палати у цивільних справах Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ

у х в а л и л а:

Касаційну скаргу представника Державного управління справами - Любавської Ірини Романівни відхилити.

Рішення Печерського районного суду міста Києва від 23 вересня 2014 року та ухвалу апеляційного суду міста Києва від 27 листопада 2014 року залишити без змін.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий П.О. Гвоздик
Судді: О.І. Євтушенко
І.М. Завгородня
В.І. Мартинюк
О.М. Ситнік