Ухвала

іменем України

23 березня 2016 року м. Київ

Колегія суддів судової палати у цивільних справах

Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і

кримінальних справ у складі:

головуючого Касьяна О.П.,
суддів: Дербенцевої Т.П., Савченко В.О.,Попович О.В., Ступак О.В.,
розглянувши у судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_6 до департаменту охорони здоров'я Львівської обласної державної адміністрації, вищого навчального комунального закладу Львівської обласної ради «Львівський медичний коледж післядипломної освіти», управління майном спільної власності Львівської обласної ради, треті особи: трудовий колектив вищого навчального комунального закладу Львівської обласної ради «Львівський медичний коледж післядипломної освіти», Львівської обласної ради про скасування наказу, поновлення на роботі, за касаційною скаргою ОСОБА_6 на рішення апеляційного суду Львівської області від 04 листопада 2015 року,

в с т а н о в и л а:

У травні 2014 року ОСОБА_6 звернувся до суду з позовом та уточнивши його просив скасувати наказ управління майном спільної власності Львівської обласної ради від 22 травня 2014 року №13-П про його звільнення з посади директора вищого навчального комунального закладу Львівської обласної ради «Львівський медичний коледж післядипломної освіти» за п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗпП України у зв'язку із закінченням строку дії трудового договору та поновити його на займаній посаді.

На обґрунтування своїх вимог посилався на ті обставини, що 05 серпня 1987 року був прийнятий на роботу на посаду директора ВНКЗ ЛОР «Львівський медичний коледж післядипломної освіти» на умовах безстрокового трудового договору, тому звільнення з підстав припинення строку його дії є неправомірним.

Вважає наказ незаконним з тих підстав, що звільнення проведено, а конкурси на посаду директора коледжу, які відбулись у спірний період, призначені не уповноваженим на це органом, що порушує його права та вимоги чинного законодавства, просив задовольнити позов.

Рішенням Личаківського районного суду м. Львова від 19 травня 2015 року позов задоволено.

Визнано незаконним та скасовано наказ управління майном спільної власності Львівської обласної ради від 22 травня 2014 року № 13-П про звільнення ОСОБА_6 з посади директора ВНКЗ ЛОР «Львівський медичний коледж післядипломної освіти» та поновлено його на посаді з 22 травня 2014 року.

Додатковим рішенням цього ж суду рішення допущено до негайного виконання в частині поновлення на роботі.

Рішенням апеляційного суду Львівської області від 04 листопада 2015 року рішення суду першої інстанції та додаткове рішення цього суду скасовано та ухвалено нове, яким у задоволенні позову відмовлено.

У касаційній скарзі позивач просить скасувати рішення апеляційного суду та залишити в силі рішення суду першої інстанції, ухвалене згідно із законом, мотивуючи свої вимоги порушенням судом норм процесуального права та неправильним застосуванням норм матеріального права.

Касаційна скарга не підлягає задоволенню з таких підстав.

Ухвалюючи рішення про задоволення позову, суд першої інстанції виходив з того, що позивач працював директором навчального закладу на умовах трудового договору без визначення строку, тому його звільнення за закінченням строку його дії є незаконним.

Ухвалюючи рішення про відмову у задоволенні позову, суд апеляційної інстанції виходив з того, що звільнення позивача відбулось з дотриманням вимог чинного трудового законодавства, оскільки проведено по закінченню строку його перебування на посаді директора навчального закладу.

Рішення апеляційного суду є правильним та таким, що ухвалене з дотриманням норм матеріального та процесуального права, з огляду на наступне.

Судом установлено та з матеріалів справи видно, що 05 серпня 1987 року ОСОБА_6 прийнято на посаду директора Львівського училища підготовки та підвищення кваліфікації молодших медичних і фармацевтичних спеціалістів, яке перейменовано у ВНКЗ ЛОР «Львівський медичний коледж післядипломної освіти».

Наказом головного управління охорони здоров'я Львівської обласної державної адміністрації від 28 вересня 2004 року № 557-к ОСОБА_6 призначений директором училища строком на 5 років як такий, що пройшов конкурс.

14 квітня 2009 року ОСОБА_6 звернувся до голови конкурсної комісії головного управління охорони здоров'я Львівської обласної державної адміністрації із заявою про допуск його до участі у конкурсі на заміщення посади директора ВНКЗ ЛОР «Львівський медичний коледж післядипломної освіти», брав участь у конкурсі і був призначений на посаду директора навчального закладу строком на 3 роки як такий, що переміг у конкурсі, згідно з наказом головного управління охорони здоров'я Львівської обласної державної адміністрації від 22 травня 2009 року № 338к (а. с. 253 т. 2), з яким він був ознайомлений.

Наказом головного управління охорони здоров'я Львівської обласної державної адміністрації від 22 травня 2012 року №360-к позивач звільнений з посади директора училища відповідно до п. 2 ст. 36 КЗпП Україниза закінченням строку трудового договору.

Рішенням Личаківського районного суду м. Львова від 18 червня 2012 року цей наказ визнано незаконним та скасовано.

Пунктом 7 рішення Львівської обласної ради від 3 липня 2012 року № 524 підтверджено чинність перебування ОСОБА_6 на посаді директора училища строком до 22 травня 2014 року та установила цю дату як граничний строк дії трудового договору.

Пунктом третім цього рішення внесено зміни до Положення про управління майном спільної власності Львівської обласної ради і відповідно до підпункту 2.2.7 управління у випадках, передбачених законодавством та рішенням Львівської обласної ради, погоджує призначення та звільнення керівників і оформляє трудові відносини з керівниками комунальних закладів.

22 травня 2014 року наказом начальника управління майном спільної власності Львівської обласної ради позивач звільнений з посади директора на підставі п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗпП України за закінченням строку дії трудового договору.

Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗпП України підставою припинення трудового договору є закінчення строку (пункти 2 і 3 статті 23), крім випадків, коли трудові відносини фактично тривають і жодна з сторін не поставила вимогу про їх припинення.

Вирішуючи спір, суд апеляційної інстанції повно та всебічно з'ясував обставини справи, надав їм належну оцінку і правильно встановив, що позивач був призначений на посаду директора навчального закладу із визначенням строку перебування на ній, зокрема строком з 22 травня 2009 року по 22 травня 2014 року, тобто на п'ять років, що свідчить про фактичне укладення з ним строкового трудового договору.

Отже, дійшов обґрунтованого висновку про те, що його звільнення по закінченню цього строку є правомірним, таким, що проведено з дотриманням вимог чинного трудового законодавства (п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗпП України), і немає підстав вважати, що він працював на умовах трудового договору без визначення строку, що є підставою для відмови у задоволенні позову.

Крім того, апеляційний суд правильно встановив, що звільнення позивача проведено компетентним органом, оскільки Львівська обласна рада, яка є власником цього навчального закладу, делегувала управлінню повноваження погоджувати призначення та звільнення керівників комунальних закладів та оформлення з ними трудових відносин, тому з урахуванням того, що строк трудового договору ОСОБА_6 закінчився 22 травня 2014 року, то управління майном спільної власності оформило припинення з ним трудових відносин шляхом видання наказу від 22 травня 2014 року № 13-П про звільнення позивача з посади відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗпП України, тобто в межах своєї компетенції, тому підстав для задоволення позову немає.

При цьому судом апеляційної інстанції правильно застосовано закон, що регулює спірні відносини, оскаржуване судове рішення ухвалено з дотриманням норм процесуального права.

Доводи касаційної скарги не спростовують висновків суду, обґрунтовано викладених у мотивувальній частині оскаржуваного судового рішення.

За таких обставин касаційну скаргу потрібно відхилити, рішення апеляційного суду Львівської області від 04 листопада 2015 року залишити без змін.

Керуючись ст. ст. 335, 336, 337 ЦПК України, колегія суддів

у х в а л и л а:

Касаційну скаргу ОСОБА_6 відхилити, рішення апеляційного суду Львівської області від 04 листопада 2015 року залишити без змін.

Ухвала оскарженню не підлягає.

ГоловуючийО.П. Касьян
Судді: Т.П. Дербенцева О.В. Попович В.О. Савченко О.В. Ступак