Справа №333/608/16-ц
Провадження №2/333/980/16
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
07 квітня 2016 року м. Запоріжжя
Комунарський районний суд м. Запоріжжя у складі:
головуючої судді Варнавської Л.О.,
при секретарі Некрашевич Є.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Професійний футбольний клуб «Металург-Запоріжжя» про стягнення заборгованості із заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку, -
В судове засідання позивач не зявився, надав заяву про розгляд справи без її участі, на позові наполягав.
Відповідач в судове засідання не направив свого представника, про час та місце розгляду справи був сповіщений належним чином.
Відповідач, який належним чином сповіщений про день, час та місце розгляду справи, у судове засідання не зявився, про причини неявки суд не повідомив, у зв'язку з чим на підставі ст. 224 ЦПК України суд вважає за можливе розглянути справу в заочному судовому засіданні на підставі наявних у ній доказів, проти чого не заперечує позивач.
Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.
Згідно трудової книжки ОСОБА_1 вона 16.04.2015 року була прийнята на роботу до Товариства з обмеженою відповідальністю «Професійний футбольний клуб «Металург-Запоріжжя», звільнена 14.12.2015 р. у звязку зі скороченням штату працівників за п.1 ст. 40 КЗпП України.
Ст. 116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата усіх сум, що належать йому від підприємства провадиться у день звільнення.
Відповідно до вимог ст. 117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП, при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Згідно п. 20 Постанови Пленуму Верховного Суду №13 від 24.12.1999 р. «Про застосування судами законодавства про оплату праці», при частковому задоволенні позову працівника суд визначає розмір відшкодування за час затримки розрахунку з урахуванням спірної суми, на яку той мав право, частки, яку вона становила у заявлених вимогах, істотності цієї частки порівняно із середнім заробітком та інших конкретних обставин справи.
На час звільнення 14.12.2015 р. з позивачем відповідачем не проведено повного розрахунку, про що свідчить матеріали справи, отже необхідно стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за час затримки розрахунку, тобто за період з 15.12.2015 р. по 14.03.2016 р. (як просить позивач).
Згідно Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. № 100 середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата. Середньоденна зарплата складає згідно довідки про середню заробітну плату від 10.02.2016 р. складає 128,13 грн.
Згідно п. 8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. № 100 нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Ст.. 117 КЗпП не передбачено множення середньоденного (годинного) заробітку на число календарних днів, тому необхідно помножувати на число робочих днів.
Середній заробіток за час затримки повного розрахунку за період з 15.12.2015 року по 14.03.2016 р. складає:
минуло 57 робочих днів.
128,13 грн. (середньоденна зарплата)*57 = 7304 грн. - сума середнього заробітку з урахуванням податків та обовязкових платежів підлягає стягненню.
Згідно з ч. 1 ст. 79 ЦПК України судові витрати складаються з судового збору та витрат, повязаних з розглядом справи.
Ч.3 ст. 88 ЦПК України передбачає, що якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог. Тому необхідно з відповідача на користь держави стягнути судовий збір у розмірі 551,20 грн.
Керуючись ст.ст.116 КЗпП України, ст.ст. 10,15,88,212, 213,215,226 ЦПК України суд, -
Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Професійний футбольний клуб «Металург-Запоріжжя» про стягнення заборгованості із заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку - задовольнити.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Професійний футбольний клуб «Металург-Запоріжжя» на користь держави судовий збір в сумі 551 грн. 20 коп.
Рішення суду в частині стягнення заробітної плати за один місяць з урахуванням податків та обовязкових платежів в сумі 2189 грн. 99 коп. за грудень 2015 р. підлягає негайному обовязковому виконанню згідно ч.1 ст. 367 ЦПК України. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано відповідачем в Комунарський районний суд м. Запоріжжя протягом десяти днів з дня отримання його копії.

На рішення позивачем, а також особами, які не брали участь у справі, якщо суд вирішив питання про їх права та обовязки може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду Запорізької області через Комунарський районний суд м. Запоріжжя протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Головуюча Л.О. Варнавська