Золотоніський міськрайонний суд Черкаської області
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

ЗАОЧНЕ

Справа № 695/397/16-ц

номер провадження 2/695/466/16

04 квітня 2016 року м. Золотоноша

Золотоніський міськрайонний суд Черкаської області в складі

головуючого судді: Таратін В.О.

при секретарі : Курченко В.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Золотоноша справу за позовом позовну заяву ОСОБА_1 до ТОВ «Золотоніський цегляний завод» про відшкодування майнової та моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся з позовом до ТОВ «Золотоніський цегельний завод» про відшкодування майнової та моральної шкоди.

Свій позов ОСОБА_1 мотивує тим, що він працював у ТОВ «Золотоніський цегляний завод» з 01.05.2014 р. по 20.11.2014 р., відповідач має перед ним заборгованість по заробітній платі в сумі 5 000,00 грн.

Позивач вважає, що оскільки до цього часу товариство не виплатило належну йому суму заробітної плати у відповідності до ст. 115 КЗпП України, повинно сплатити належні йому кошти, крім того позивач вважає, що внаслідок того, що підприємство не виплатило належну йому суму заробітної плати, він зазнав і постійно зазнає психологічного стресу та моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків, що вимагало від нього додаткових зусиль для організації свого життя, моральну шкоду якої він зазнав внаслідок невиплати йому заробітної плати тривалий період часу він оцінює в сумі 5 000 грн., тому просив суд стягнути з відповідача вказані кошти.

В судовому засіданні позивач наполягав на задоволенні позову в повному обсязі, обґрунтовуючи свої вимоги тим, що він працював на ТОВ «Золотоніський цегляний завод» із 01.05.2014р. по 20.11.2014р. без офіційного оформлення, оскільки директор заводу ОСОБА_2 йому відмовила в офіційному прийнятті на роботу. Заборгованість по заробітній сплаті становить 5 000 грн. факт праці на ТОВ «Золотоніський цегляний завод» він стверджує вироком Золотоніського міськрайонного суду від 09.10.2015р., згідно якого засуджено ОСОБА_2 та він визнаний потерпілим в кримінальному провадженні. Моральну шкоду він обґрунтовує грубим порушенням його трудових та майнових прав ТОВ «Золотоніський цегляний завод», оскільки він був позбавлений права на соціальний захист, відпустки, допомоги, а також душевними стражданнями, повязаними із невиплатою заробітної плати та втратою трудового стажу.

В судове засідання представник відповідача ТОВ «Золотоніський цегельний завод» повторно не зявився, з невідомих суду причин хоча належним чином був повідомлений належним чином.

Тому суд рахує за можливе провести заочний розгляд справи та винести заочне рішення суду на підставі наявних у справі доказів.

Суд, вислухавши думку позивача та дослідивши матеріали справи, вважає, що позов, підлягає до задоволення з наступних підстав:

Відповідно до копії вироку Золотоніського міськрайонного суду від 09.10.2015 року, ОСОБА_2 як директора ТОВ «Золотоніський цегельний завод» визнано винною у вчиненні злочинів передбачених ч. 1 ст. 172 та ч. 1 ст. 175 КК України. Зокрема вироком встановлено, що ОСОБА_1І працював у ТОВ «Золотоніський цегельний завод», а товариство безпідставно не виплачувало йому заробітну плату.

Ухвалою апеляційного суду Черкаської області від 21 січня 2016 року, вирок Золотоніського міськрайонного суду від 09.10.2015 року в частині цивільних позовів (в тому числі позивача) скасовано та направлено на новий розгляд в порядку цивільного судочинства.

Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану нею суму.

Відповідно до ч. 1 ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу.

Відповідно до ч. 4 ст. 61 ЦПК України вирок у кримінальному провадженні, що набрав законної сили, або постанова суду у справі про адміністративне правопорушення обов'язкові для суду, що розглядає справу про цивільно-правові наслідки дій особи, стосовно якої ухвалено вирок або постанову суду, з питань, чи мали місце ці дії та чи вчинені вони цією особою.

Відповідно до ст. 2371 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику проводиться, якщо порушення його законних прав привели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і потребували від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

В судовому засіданні встановлено, що заборгованість відповідача ТОВ «Золотоніський цегляний завод» по заробітній платі перед ОСОБА_1 становить 5000,00 грн., яка на даний час не виплачена. Крім того, враховуючи, що відповідач порушив право позивача не виплативши вчасно і в повному обсязі заробітну плату, то суд вважає, що таким чином ТОВ «Золотоніський цегляний завод» також заподіяло позивачеві моральну шкоду, оскільки по причині відсутності коштів він не мав можливості повноцінно харчуватися, купувати необхідні речі повсякденного вжитку собі та родині, він був позбавлений можливості розпорядитися своїми коштами на власний розсуд, витративши їх на придбання необхідних речей, що суттєво порушило його нормальний життєвий уклад та вимагало від нього додаткових зусиль для організації свого життя, тому позов в частині стягнення моральної шкоди належить задовольнити та стягнути з ТОВ «Золотоніський цегляний завод» в рахунок відшкодування моральної шкоди 5 000 грн.

Позивач у відповідності до вимог ст.88 ЦПК України був звільнений при подачі позову від сплати судового збору в зв'язку з чим суд задовольняючи позовні вимоги стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 243,60 грн., відповідно до Закону України «Про судовий збір», який діяв в редакції на момент звернення з позовом в кримінальному провадженні.

Керуючись ст.ст. 213, 215, 367 ЦПК України та ст. 115, 116, 2371 КЗпП України, суд,-

ВИРІШИВ

Позов задовольнити.

Стягнути з ТОВ «Золотоніський цегляний завод» на користь ОСОБА_1 заборгованість із заробітної плати в сумі 5000,00 грн.

Стягнути з ТОВ «Золотоніський цегельний завод» на користь ОСОБА_1 моральну шкоду за не своєчасну виплату заробітної плати в сумі 5 000 грн.

Стягнути з ТОВ «Золотоніський цегляний завод» на користь держави судовий збір в сумі 243 грн. 60 коп.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Черкаської області через Золотоніський міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Суддя В. О. Таратін