Справа № 645/170/16-ц
Провадження № 2/645/798/16
УХ В А Л А

про залишення позовної заяви бех руху

17 лютого 2016 року м. Харків

Фрунзенський районний суд м. Харкова у складі:

головуючого - судді Ульяніч І.В.,

при секретарі судових засідань ОСОБА_1

розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні в залі суду в м. Харкові цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_2 до Державного підприємства «Південна залізниця» про поновлення на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу, -

В с т а н о в и в:

Позивач звернулась до суду із позовом до Державного підприємства «Південна залізниця» про поновлення на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу, посилаючись на обставини викладенній в позовній заяві.

Через канцелярію суду від представника позивача надійшла заява про уточнення позовних вимог, згідно якої представник позивача просив викласти позовні вимоги у наступній редакції: визнати звільнення 29.12.2015 року ОСОБА_2 незаконним і поновити її на роботі на колишній посаді; стягнути з відповідачів солідарно на користь ОСОБА_2 середній заробіток за час вимушеного прогулу в подвійному розмірі; стягнути з відповідачів солідарно грошову компенсацію моральної (немайнової) шкоди в розмірі 50000 грн..

Відповідно до ст. 119 ЦПК України позовна заява повинна містити: 1) найменування суду, до якого подається заява; 2) ім'я (найменування) позивача і відповідача, а також ім'я представника позивача, якщо позовна заява подається представником, їх місце проживання або місцезнаходження, поштовий індекс, номер засобів зв'язку, якщо такий відомий; 3) зміст позовних вимог; 4) ціну позову щодо вимог майнового характеру; 5) виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; 6) зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування; 7) перелік документів, що додаються до заяви.

Позовна заява підписується позивачем або його представником із зазначенням дати її подання. Позовна заява повинна відповідати іншим вимогам, встановленим законом.

Згідно ст.. 120 ЦПК України позивач повинен додати до позовної заяви її копії та копії всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості відповідачів та третіх осіб. Правила цією статті щодо подання копій документів не поширюються на позови, що виникають із трудових правовідносин.

Судом встановлено, що вказана заява про уточнення позовних вимог не відповідає вимогам ст.ст. 119, 120 ЦПК України, а саме: не зазначені данні відповідачів, їх найменування, місцезнаходження, поштовий індекс, номер засобів зв'язку, якщо такий відомий; не зазначений чіткий зміст позовних вимог, а саме: яку суму середнього заробітку за час вимушеного прогулу в подвійному розмірі просить стягнути позивач, крім того, на надано копій заяви про уточнення позовних вимог по кількості відповідачів.

Відповідно до ст. 121 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 119 та 120 ЦПК України, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків.

Керуючись ст. ст. 119, 121 ЦПК України, суд -

У Х В А Л И В :

Заяву про уточнення позовних вимог ОСОБА_2 до Державного підприємства «Південна залізниця» про поновлення на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу - залишити без руху.

Встановити строк для усунення зазначених в ухвалі недоліків - 5 днів з дня отримання копії ухвали.

Розяснити ОСОБА_2, що якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк не усуне зазначені недоліки позовної заяви (про уточнення позовних вимог), позовна заява вважається неподаною та повертається позивачеві.

Ухвала може бути оскаржена лише до розміру судових витрат в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 5-денний строк з дня отримання копії ухвали апеляційної скарги, в іншій частині ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Фрунзенського районного

суду м. Харкова І.В. Ульяніч