Справа № 740/738/16-ц
Провадження № 2/740/329/16
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 березня 2016 року м.Ніжин

Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області в складі :

головуючої судді Пантелієнко В.Г.,

при секретарі Цирень О.С.,

з участю позивача ОСОБА_1,

представників відповідача ОСОБА_2, ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду міста Ніжина справу за позовом ОСОБА_1 до Ніжинського державного університету імені ОСОБА_4 про визнання незаконним наказу про звільнення, визнання недійсним трудового договору в частині визначення строку дії та поновлення на роботі,

встановив:

Позивач звернулась до суду з позовом в якому просить визнати незаконним наказ відповідача № 9-к від 25 січня 2016 року про звільнення її з роботи, визнати недійсним трудовий договір між нею та відповідачем укладений 01 вересня 2011 року, в частині визнання строку його дії; поновити її на посаді асистента кафедри російської та зарубіжної літератури та історії культури.

До початку розгляду справи представником відповідача надано письмове клопотання про закриття провадження у справі в частині визнання недійсним трудового договору в частині визнання строку дії та поновлення на роботі, так як вказане вже було предметом судового розгляду і з цього приводу є рішення Ніжинського міськрайонного суду Чернігівської області від 07.12.2015 року, яке ухвалою апеляційного суду Чернігівської області від 25.01.2016 року залишено без змін.

В судовому засіданні представники відповідача заявлене клопотання підтримали та просили задовольнити з підстав викладених в ньому.

Позивач заперечувала задоволення клопотання, так як рішенням суду були вирішені інші її вимоги.

Ознайомившись з наданим клопотанням, врахувавши думку сторін, суд приходить до наступних висновків.

Рішенням Ніжинського міськрайонного суду Чернігівської області від 07.12.2015 року, яке ухвалою апеляційного суду Чернігівської області від 25.01.2016 року залишено без змін, у задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до Ніжинського державного університету імені ОСОБА_4 про визнання незаконним наказу від 03.07.2015 року №106-к «Про попередження недопущення до роботи» та визнання трудового договору між нею та державним університетом імені ОСОБА_4 відповідно до наказу від 01.09.2014 року № 130-к таким, що укладений на невизначений строк, відмовлено.

Відповідно до п.2 ч.1 ст. 205 ЦПК України суд постановляє ухвалу про закриття провадження у справі, якщо набрали законної сили рішення суду або ухвала суду про закриття провадження у справі у зв'язку з відмовою позивача від позову або укладенням мирової угоди сторін, ухвалені або постановлені з приводу спору між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав.

Враховуючи, що заявлені ОСОБА_1 вимоги стосуються наказу від 01.09.2011 року та поновлення її на роботі, вказані вимоги не вирішувались рішенням Ніжинського міськрайонного суду Чернігівської області від 07.12.2015 року, підстав для закриття провадження в справі суд не вбачає

Керуючись п. 2 ч.1 ст. 205 ЦПК України, суд,

ухвалив:

В задоволенні клопотання представника відповідача про закриття провадження у справі в частині визнання недійсним трудового договору в частині визнання строку дії та поновлення на роботі, відмовити.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Чернігівської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 5-денний строк апеляційної скарги.

Суддя Ніжинського

міськрайонного суду ОСОБА_5