РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 січня 2016 року Хмельницький міськрайонний суд в складі:

головуючої - судді Демінської А.А.,

з участю секретаря судового засідання Боднар А.П.,

позивача - ОСОБА_1,

представника відповідача - Петриченої О.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду у м. Хмельницькому цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства архітектурно-будівельного проектування Хмельницької обласної ради про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ:

В листопаді 2016 року позивач звернулась до суду з вище вказаним позовом, в якому просить, з урахуванням остаточно уточнених вимог, стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 8032,48 грн. та середній заробіток за весь час затримки виплати заробітної плати з 9.07.2014 року по день фактичного розрахунку.

В судовому засіданні позов підтримала і просить задовольнити. Додатково пояснила, що працювала у відповідача з 7.10.2013 року по 8.07.2014 року, коли була звільнена, однак з того часу і дотепер розрахунку по заробітній платі з нею проведено не було.

В судовому засіданні представник відповідача позов в частині стягнення заборгованості по заробітній платі визнала, в частині стягнення середнього заробітку - проти позову заперечила, посилаючись на скрутне матеріальне становище відповідача. Пояснила також, що робочий тиждень позивача був дводенним.

Заслухавши позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов слід задовольнити з наступних мотивів.

Встановлено, що позивач працювала на посаді економіста Комунального підприємства архітектурно-будівельного проектування Хмельницької обласної ради з 7.10.2013 року та 8.07.2014 року, коли була звільнена згідно ст. 38 КЗпП України згідно наказу № 13к від 8.07.2014 року. Зазначені обставини підтверджуються наказом № 14к від 7.10.2013 року, наказом № 13к від 8.07.2014 року, трудовою книжкою позивача, копії котрих наявні у справі.

Під час роботи у відповідача на підприємстві було встановлено неповний робочий тиждень, робочі дні - понеділок та вівторок кожного робочого тижня, що підтверджується наказом № 02/1К від 3.02.2014 року копія котрого наявна у справі, а також не оспорюється сторонами.

Заробітна плата позивача за два місяці перед звільненням склала 1795,36 грн., що підтверджується довідкою про доходи № 2 від 21.01.2016 року, наявною у справі. Виходячи із неповного робочого тижня підприємства, заробітна плата нарахована за 17 робочих днів, тобто середньоденна заробітна плата склала: 1795,36 грн. : 17 робочих днів = 105,61 грн.

Заборгованість відповідача по заробітній платі позивача становить 8032,48 грн., вказані кошти не виплачені до даного часу, що підтверджується довідкою від 1.10.2015 року № 196, а також визнається відповідачем.

У відповідності до ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Згідно ч. 1 ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Таким чином, з відповідача на користь позивача слід стягнути заборгованість по заробітній платі та середній заробіток за час затримки розрахунку за період з наступного за звільненням дня - 9.07.2014 року і по день розгляду справи судом.

Розмір суми середнього заробітку за час затримки розрахунку обчислюється наступним чином: 162 робочих дні за вище вказаний період прострочення виплати заробітної плати х 105,61 грн. середньої заробітної плати = 17108,72 грн.

Отже, загалом стягненню на користь позивача з відповідача підлягає: 8032,48 грн. + 17108,72 грн. = 25141,20 грн.

Судові витрати у справі складаються з судового збору в сумі 487,20 грн., від його сплати позивач звільнена, тому вказана сума підлягаю стягненню з відповідача в дохід держави.

На підставі наведеного та керуючись ст. ст. 5, 8, 10, 11, 60, 61, 212 - 215 ЦПК України, ст. ст. 116, 117 КЗпП України, суд -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з Комунального підприємства архітектурно-будівельного проектування Хмельницької обласної ради на користь ОСОБА_1 25141,20 грн. заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати.

Стягнути з Комунального підприємства архітектурно-будівельного проектування Хмельницької обласної ради судовий збір в сумі 487,20 грн. в дохід держави.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Сторони мають право оскаржити в апеляційному порядку рішення суду першої інстанції повністю або частково. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення Апеляційному суду Хмельницької області через Хмельницький міськрайонний суд.

Суддя: