ДАРНИЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.КИЄВА
справа № 753/2859/16-ц
провадження № 2/753/3117/16
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"25" березня 2016 р. Дарницький районний суд міста Києва в складі:

головуючого судді Сухомлінова С.М.

секретаря Палій Т.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Києві цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Державного підприємства «Український фармацевтичний інститут якості» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернулась до суду з позовом про стягнення з відповідача 7244,41 грн. заборгованості по заробітній платі, 9863,32 грн. середній заробіток за весь час затримки розрахунку та 3000 грн. моральної шкоди. Посилалась на те, що у грудні 2015р. вона була звільнена з посади заступника директора з якості навчального відділу, але розрахунку з нею відповідач не провів, чим порушив її права та завдав моральних страждань.

Позивач в судове засідання не з'явилась, але надала суду заяву в якій свої вимоги підтримала та просила розгляд справи провести за її відсутності.

В судовому засіданні представник відповідача позов не визнав і посилався на те, що після відкриття провадження по справі позивачу була виплачена заборгованість по заробітній платі, а в решті позову просив відмовити за необґрунтованістю.

Вислухавши пояснення представника відповідача та дослідивши матеріали справи, суд вважає необхідним позов задовольнити, виходячи з наступного.

Як вбачається з трудової книжки (а.с.6-10), наказу (а.с.47) та пояснень сторін, позивач працювала у відповідача на посаді заступника директора з якості, а 01.12.2015р. була звільнена за угодою сторін, але своєчасно розрахунку з позивачем не був зроблений з причин відсутності коштів у відповідача.

Станом на дату звільнення заборгованість відповідача перед позивачем складала (3239,16грн. за жовтень 2015р.+4005,25грн. за листопад 2015р.=) 7244,41 грн., яка повністю була погашена останнім 05.03.2016р. (а.с.52,53).

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Статтею 117 КЗпП України визначено, що у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.

Разом з тим, з наказів, ату (а.с.38,41,42-43,45) та пояснень представника відповідача вбачається, що позивач з 05.11.2015р. по 25.11.2015р. виконувала обов'язки директора ДП «Український фармацевтичний інститут якості» та їй було передано у розпорядження статутні документи, матеріальні цінності, майно та грошові кошти відповідача.

Як вбачається з листа від 12.11.2015р. (а.с.48), Державною службою України з лікарських засобів було проведено аналіз виконання показників фінансового плану та ефективності управління відповідача за 9 місяців 2015 року, за результатами якого було встановлено відхилення фактично виконаних основних показників фінансового плану за звітний період у порівнянні із запланованими показниками і встановлено, що за результатами діяльності відповідач отримав збиток у сумі 135 000 грн. У зв'язку з встановленим, відповідачу необхідно було до 30.11.2015р. надати пояснення щодо невиконання критеріїв управління і показників фінансового плану.

Згідно з поясненнями представника відповідача, позивач як виконуючий обов'язки директора ДП «Український фармацевтичний інститут якості» не надала необхідних пояснень, а натомість наказом від 25.11.2015р. склала з себе з 01.12.2015р. повноваження заступника директора з якості, який сама ж і підписала як виконуючий обов'язки директора підприємства (а.с.46).

Крім того, згідно довідки (а.с.54) та пояснень представника відповідача, позивач була єдиним працівником ДП «Український фармацевтичний інститут якості» станом на 30.11.2015р., а з 01.12.2015р. працівники на останньому відсутні.

Оскільки станом на дату розгляду справи заборгованість перед позивачем по заробітній платі погашена в повному обсязі, то вимоги позивача в цій частині суд вважає безпідставними.

Що ж стосується вимог про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку, то суд їх вважає необґрунтованими, оскільки судом встановлено, що позивач фактично виконувала обов'язки директора відповідача, сама підписала наказ про своє звільнення та як єдиний працівник підприємства на день її звільнення не здійснила виплату всіх сум, які відповідно до ст. 116 КЗпП України провадиться в день звільнення.

Оскільки вимоги про відшкодування моральної шкоди є похідними від вимог про стягнення заборгованості заробітної плати та середнього заробітку за весь час затримки розрахунку, то ці вимоги також не підлягають задоволенню.

Враховуючи викладене та керуючись ст.ст. 88, 212-215 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

В задоволені позову ОСОБА_2 до Державного підприємства «Український фармацевтичний інститут якості» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди - відмовити.

Рішення може бути оскаржене шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів до Апеляційного суду м. Києва через Дарницький районний суд м. Києва.

СУДДЯ : С.М. Сухомлінов