справа № 336/9202/16-ц
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

(в порядку ч.3 ст. 209 ЦПК України)

м. Запоріжжя 16 березня 2016 року

Шевченківський районний суд м. Запоріжжя в складі:

головуючого судді Зарютіна П.В.

при секретарі Чернишовій І.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до міського комунального підприємства «ОСНОВАНІЄ» про визнання звільнення незаконним, скасування наказу про звільнення, поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з вищезгаданим позовом, за яким зазначив, що з 01.07.2014 року він був призначений в Шевченківське територіальне відділення на посаду провідного інженера дільниці утримання інженерних мереж.

Відповідно до наказу МКП «ОСНОВАНІЄ» № 1- про припинення трудового договору (контракту) від 30.11.2015 року позивача було звільнено за ст. 40, п. 1 КЗпП України за скороченням штату на підставі згоди профспілкового комітету (протокол № 21 від 11.11.2015 року).

На дату звільнення ОСОБА_1 був членом профспілкового комітету Первинної профспілкової організації МКП «ОСНОВАНІЄ», обраним на зборах трудового колективу у березні 2015 року. Вважає, що звільнення його на підставі згоди профспілкового комітету за п.1 ст.40 КЗпП України є незаконним

На підставі викладеного позивач просить суд визнати звільнення з роботи ОСОБА_1 на підставі п.1 ст. 40 КЗпП України незаконним, скасувати наказ про звільнення № 1- від 30.11.2015 року та поновити ОСОБА_1 на роботі у міському комунальному підприємстві «ОСНОВАНІЄ» на посаді провідного інженера дільниці утримання інженерних мереж Шевченківського територіального відділення з управління житловим фондом МКП «Основаніє»; стягнути з міського комунального підприємства «ОСНОВАНІЄ» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу в сумі 19279,22 гривень.

В судовому засіданні позивач та його представник наполягли на заявленому позові за вищевказаними підставами, а представник відповідача заперечив на заявлені позовні вимоги, вказуючи на законність звільнення позивача.

Всебічно зясувавши обставини справи, вивчивши її матеріали, дослідивши надані у справі докази у сукупності, суд дійшов до висновку, що заявлений позов підлягає частковому задоволенню на підставі встановлених фактичних обставин справи та відповідних їм правовідносин.

На підставі викладеного, керуючись суд, -

В И Р І Ш И В:

Задовольнити частково позов ОСОБА_1 до міського комунального підприємства «ОСНОВАНІЄ» про визнання звільнення незаконним, скасування наказу про звільнення, поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Визнати незаконним та скасувати наказ директора міського комунального підприємства «ОСНОВАНІЄ» № 1- від 30.11.2015 року про звільнення ОСОБА_1.

Поновити ОСОБА_1 на посаді провідного інженера дільниці утримання інженерних мереж Шевченківського територіального відділення з управління житловим фондом міського комунального підприємства «ОСНОВАНІЄ».

Стягнути з міського комунального підприємства «ОСНОВАНІЄ» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу в сумі 19279,22 гривень.

Стягнути з міського комунального підприємства «ОСНОВАНІЄ» на користь державного бюджету Шевченківського району м. Запоріжжя судовий збір в сумі 1102,40 гривень.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за один місяць в розмірі 5471,13 гривень.

Визначена сума середнього заробітку підлягає стягненню на користь позивача за вирахуванням суми прибуткового податку та інших обов'язкових платежів.

В задоволенні іншої частини позовних вимог відмовити.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Запорізької області через Шевченківський районний суд м.Запоріжжя. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Розяснити, що складання повного рішення відкладено, та після 21 березня 2016 року можна буде з ним ознайомитися в будь-який робочий час суду.

Суддя П.В. Зарютін