Справа №464/1111/16-ц
пр № 2/464/739/16
УХВАЛА

про витребування доказів

24.02.2016 року

Сихівський районний суд міста Львова

у складі: головуючого судді Борачка М.В.,

при секретарі Гаврилишин О.Б.,

під час розгляду у відкритому судовому засіданні в залі суду у місті Львові цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Сіті ОСОБА_2» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахункупри звільненні,

встановив:

ОСОБА_1 звернулась до суду із позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Сіті ОСОБА_2» про стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

У судовому засіданні позивач зазначила, що з 29.04.2013 р. по 26.09.2013 р. працювала в відповідача, однак роботодавець не в повній мірі виплатив заробітну плату за період з 01.05.2013 р. 26.09.2013 р. та відмовився письмово повідомити про нараховані суми, належні позивачу при звільненні. Враховуючи наведене, заявила клопотання про витребування з Державної податкової інспекції у Сихівському районі м.Львова Головного управління ДФС у Львівській області та ТзОВ «Сіті ОСОБА_2»інформації про розмір нарахованої та фактично виплаченої заробітної плати Товариством з обмеженою відповідальністю «Сіті ОСОБА_2»за період з 01 травня 2013 року по 26 вересня 2013 року; витребування з ТзОВ «Сіті ОСОБА_2»інформації:

- про кількість днів невикористаної ОСОБА_1 щорічної відпустки та розмір компенсації за невикористані щорічні відпустки;

- про систему оплати праці (тарифні сітки, тарифні ставки, схеми посадових окладів і тарифно-кваліфікаційні характеристики) відповідно до займаної посади ОСОБА_1 в період з 01 травня 2013 року по 26 вересня 2013 року;

- про те чи працювала ОСОБА_1 в період з 01 травня 2013 року по 26 вересня 2013 року на умовах неповного робочого часу.

Оглянувши матеріали справи, заслухавши думку позивача, з метою всебічного, повного, об'єктивного та безпосереднього дослідження доказів у справі, клопотання позивача слід задоволити та витребувати докази, зазначені у такому, із попередженням про відповідальність за невиконання ухвали суду про витребування доказів.

Керуючись ст. 137 ЦПК України,

ухвалив:

Клопотання про витребування доказів задоволити.

Витребувати з Державної податкової інспекції у Сихівському районі м.Львова Головного управління ДФС у Львівській області інформацію про розмір нарахованої та фактично виплаченої заробітної плати Товариством з обмеженою відповідальністю «Сіті ОСОБА_2» ()ОСОБА_1 (ІНФОРМАЦІЯ_1, АДРЕСА_1; РНОКППФО НОМЕР_1) за період з 01 травня 2013 року по 26 вересня 2013 року.

Витребувати з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сіті ОСОБА_2» інформацію:

- про розмір нарахованої та фактично виплаченої заробітної плати Товариством з обмеженою відповідальністю «Сіті ОСОБА_2»ОСОБА_1 (ІНФОРМАЦІЯ_1, АДРЕСА_1; РНОКППФО НОМЕР_1) за період з 01 травня 2013 року по 26 вересня 2013 року (вказану інформацію надати за кожен місяць);

- про кількість днів невикористаної ОСОБА_1 щорічної відпустки та розмір компенсації за невикористані щорічні відпустки;

- про систему оплати праці (тарифні сітки, тарифні ставки, схеми посадових окладів і тарифно-кваліфікаційні характеристики) відповідно до займаної посади ОСОБА_1 в період з 01 травня 2013 року по 26 вересня 2013 року;

- про те чи працювала ОСОБА_1 в період з 01 травня 2013 року по 26 вересня 2013 року на умовах неповного робочого часу.

У випадку неможливості подати вищезазначені докази, необхідно повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня отримання ухвали.

За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом, зокрема, передбачену ст. 382 КК України.

Головуючий Борачок М.В.