Провадження № 2/592/625/16
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

/про закриття провадження по справі /

09 березня 2016 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі : головуючого судді Кондратенка М.В., за участю секретаря Кучерявої Т.А. розглянувши матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Головного управління статистики в Сумській області про визнання наказу про звільнення незаконним, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу -

В С Т А Н О В И В:

Позивачка ОСОБА_1 свої вимоги обґрунтовує тим, що перебувала у трудових відносинах з Головним управління статистики в Сумській області і займала посаду провідного спеціаліста з питань кадрової роботи та державної служби відділу кадрово-правового забезпечення, запобігання та виявлення корупції.

Наказом за № 116 від 30.11.2015 року звільнена з займаної посади за п.1 ст 40 КЗпП України - у зв»язку з скороченням чисельності працівників .

Вважає своє звільнення незаконним , бо роботодавець всупереч вимог ст. 49-2 КЗпП України не запропонував їй іншої вакантної новоствореної посади, яка була в управлінні. Також не було враховане її переважне право залишення на роботі, бо самостійно виховує неповнолітню доньку ІНФОРМАЦІЯ_1. Також під час роботи не мала дисциплінарних стягнень, успішно пройшла атестацію.

Враховуючи зазначене, просить ухвалити рішення, яким :

-визнати незаконним та скасувати наказ № 116 від 30.11.2015 р. про своє звільнення з займаної посади;

- поновити на роботі, з стягненням з відповідача середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

У судовому засіданні представником відповідача- Биковим С.В. підтримане подане Головним управління статистики в Сумській області через канцелярію суду письмове клопотання про передачу справи, яка по суті поданого позову не була предметом судового розгляду, на розгляд до Сумського окружного адміністративного суду, бо позивачка ОСОБА_1 до звільнення займала посаду державного службовця. А спори щодо проходження державної /публічної/ служби не підсудні суду загальної юрисдикції.

Позивачка ОСОБА_1, її представник - ОСОБА_2 при розгляді клопотання відповідача покладаються на розсуд суду.

Суд, вислухавши доводи сторін, перевіривши матеріали справи вважає, що клопотання Головного управління статистики в Сумській області підлягає задоволенню, враховуючи наступні обставини.

Відповідно до вимог п.2 ч.2 ст. 17 КАС України, юрисдикція адміністративних судів поширюється на публічно-правові спори, зокрема : спори з приводу прийняття громадян на публічну службу, її проходження, звільнення з публічної служби.

Стаття 18 КАС України передбачає предметну підсудність адміністративних справ, які підсудні судам загальної юрисдикції як адміністративним судам,в якій не передбачено розгляд судами загальної юрисдикції спорів щодо проходження публічної служби .

У судовому засіданні встановлено, що на час звільнення з посади провідного спеціаліста з питань кадрової роботи та державної служби відділу кадрово-правового забезпечення, запобігання та виявлення корупції Головного управління статистики в Сумській області , позивачка ОСОБА_1В мала статус державного службовця, їй у серпні 2014 р. присвоєно 12 ранг держслужбовця, а 27.11.2013 р. вона проходила атестацію саме як державний службовець, що вбачається з копії її трудової книжки і атестаційного листа / а.с.11,12, 14 /.

Таким чином даний трудовий спір і по якому відкрито провадження за правилами цивільного судочинства, подано з порушенням правил предметної підсудності і повинен розглядатись за правилами адміністративного судочинства, з подачею позову до Сумського окружного адміністративного суду.

Відповідно до вимог п.1 ч.1 ст. 205 ЦПК України, суд своєю ухвалою закриває провадження у справі, якщо справа не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства.

Керуючись зазначеним вище, а також п.2 ч.2 ст. 17 КАС України, ст. 18 КАС України, п.1 ч.1 ст. 205 ЦПК України, суд -

У Х В А Л И В :

Справу за цивільним позовом ОСОБА_1 до Головного управління статистики в Сумській області про визнання наказу про звільнення незаконним, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу - провадженням закрити і роз»яснити позивачці право на звернення по захисту своїх трудових прав з позовом до Сумського окружного адміністративного суду.

Так як ухвала перешкоджає руху справи, відповідно до вимог п. 14 ч. 1 ст. 293 ЦПК України на неї може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд міста Суми протягом 5-ти днів з дня її проголошення.

Суддя М.В. Кондратенко