Справа №464/1065/16-ц
пр № 2/464/733/16
УХВАЛА

про витребування доказів

24.02.2016 року Сихівський районний суд м. Львова

у складі: головуючого судді Борачка М.В.,

при секретарі Гаврилишин О.Б.,

під час розгляду у відкритому судовому засіданні в залі суду у місті Львові цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Львівські автобусні заводи» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахункупри звільненні,

встановив:

ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Львівські автобусні заводи» про стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

У судовому засіданні позивач зазначив, що з 01.04.2007 р. по 22.08.2013 р. працював в відповідача, однак роботодавець не в повній мірі виплатив заробітну плату за період з 01.10.2013 р. 22.08.2013 р. та відмовився письмово повідомити про нараховані суми, належні позивачу при звільненні. Враховуючи наведене, заявив клопотання про витребування з Державної податкової інспекції у Сихівському районі м.Львова Головного управління ДФС у Львівській області та ТзОВ «Львівські автобусні заводи» інформації про розмір нарахованої та фактично виплаченої заробітної плати Товариством з обмеженою відповідальністю «Львівські автобусні заводи» за період з 01 жовтня 2013 року по 22 серпня 2013 року; витребування з ТзОВ «Львівські автобусні заводи» інформації:

- про кількість днів невикористаної ОСОБА_1 щорічної відпустки та розмір компенсації за невикористані щорічні відпустки;

- про систему оплати праці (тарифні сітки, тарифні ставки, схеми посадових окладів і тарифно-кваліфікаційні характеристики) відповідно до займаної посади ОСОБА_1 в період з 01 жовтня 2013 року по 22 серпня 2013 року;

- про те чи працював ОСОБА_1 в період з 01 жовтня 2013 року по 22 серпня 2013 року на умовах неповного робочого часу.

Оглянувши матеріали справи, заслухавши думку позивача, з метою всебічного, повного, об'єктивного та безпосереднього дослідження доказів у справі, клопотання позивача слід задоволити та витребувати докази, зазначені у такому, із попередженням про відповідальність за невиконання ухвали суду про витребування доказів.

Керуючись ст. 137 ЦПК України,

ухвалив:

Клопотання про витребування доказів задоволити.

Витребувати з Державної податкової інспекції у Сихівському районі м.Львова Головного управління ДФС у Львівській області інформацію про розмір нарахованої та фактично виплаченої заробітної плати Товариством з обмеженою відповідальністю «Львівські автобусні заводи» () ОСОБА_1 (ІНФОРМАЦІЯ_1, АДРЕСА_1; РНОКППФО НОМЕР_1) за період з 01 жовтня 2013 року по 22 серпня 2013 року.

Витребувати з Товариства з обмеженою відповідальністю «Львівські автобусні заводи» інформацію:

- про розмір нарахованої та фактично виплаченої заробітної плати Товариством з обмеженою відповідальністю «Львівські автобусні заводи» ОСОБА_1 (ІНФОРМАЦІЯ_1, АДРЕСА_1; РНОКППФО НОМЕР_1) за період з 01 жовтня 2013 року по 22 серпня 2013 року (вказану інформацію надати за кожен місяць);

- про кількість днів невикористаної ОСОБА_1 щорічної відпустки та розмір компенсації за невикористані щорічні відпустки;

- про систему оплати праці (тарифні сітки, тарифні ставки, схеми посадових окладів і тарифно-кваліфікаційні характеристики) відповідно до займаної посади ОСОБА_1 в період з 01 жовтня 2013 року по 22 серпня 2013 року;

- про те чи працював ОСОБА_1 в період з 01 жовтня 2013 року по 22 серпня 2013 року на умовах неповного робочого часу.

У випадку неможливості подати вищезазначені докази, необхідно повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня отримання ухвали.

За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом, зокрема, передбачену ст. 382 КК України.

Головуючий Борачок М.В.