Справа № 523/9943/16-ц
Провадження №2/523/4091/16
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"12" жовтня 2016 р. Суворовський районний суд міста Одеси в складі

головуючого - судді Сувертак І.В.

при секретарі Мамренко Г. Г.

розглянув у відкритому судовому засіданні в залі суді № 5 в місті Одесі,

цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Одеський морський торгівельний порт» про поновлення на роботі, виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди,-

Встановив:

В провадженні Суворовського районного суду міста Одеси перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Одеський морський торгівельний порт» про поновлення на роботі, виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди.

Позивачем в судовому засіданні заявлено клопотання про витребування доказів, в якому він просив з метою підтвердження обґрунтованості позовних вимог, обставин, які мають істотне значення для справи та для захисту порушених прав і доведення законності позовних вимог витребувати у відповідача докази, котрі позивач самостійно отримати не може.

Представник відповідача в судове засідання зявився, проти задоволення клопотання не заперечував, однак заперечував у задоволенні клопотання в частині витребування списків працівників, звільнених з ДП «Одеський морський торгівельний порт» за період з 16.04.2015 року по 16.04.2015 року, оскільки як зазначив представник, вказані докази не відносяться до предмету спору та будь-якого значення для його вирішення не мають.

Вивчивши матеріали справи, вислухав сторони, суд задовольняє клопотання щодо витребування доказів позивача в повному обсязі, оскільки суд зобовязаний витребувати такі докази. В частині клопотання позивача про витребування доказів в 2-х примірниках, суд відмовляє у задоволенні, оскільки це не передбачено діючим законодавством, а також позивач має право після отримання вказаних доказів ознайомитись з ними та отримати їх копії з матеріалів справи.

Відповідно до ч. 1 ст. 137 ЦПК України, у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд зобовязаний витребувати такі докази.

На підставі викладеного, та керуючись ст. ст. 137, 210 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Клопотання позивача про витребування доказів в рамках розгляду цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Одеський морський торгівельний порт» про поновлення на роботі, виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди задовольнити частково.

Витребувати від ДП «Одеський морський торговельний порт» завірені належним чином копії:

-всіх наказів про реорганізацію, скорочення та введення посад в службі персоналу та службі кадрової роботи з підставами та ознайомленням працівників за період з 01.02.2015 року по 01.07.2016 року;

-списки запропонованих ОСОБА_1 вакантних посад, від 03.11.2015 р. та 01.07.2016 року, а також листи щодо відсутності підходящих вакансій №№ 02-6/512, 513 від 01.07.2016 р.;

-наказ від 03.11.2015 р. про направлення ОСОБА_1 до військкомату в якості технічного працівника;

-документальні підстави до наказів про звільнення ОСОБА_1 за період з 09.03.2016 року по 01.07.2016 року;

-списки вакантних посад, станом на 03.11.2015 р., 30.05.2016 р., 01.07.2016 р.;

-штатне заміщення, станом на 01.02.2015 р., 03.11.2015 р., 30.05.2016 р., 01.07.2016р., з обовязковим зазначенням всіх видів доплат та надбавок працівникам;

-всі накази про реорганізацію, скорочення та введення нових посад до штатного розпису ДП «Одеський морський торговельний порт» за період з 01.02.2015 р. по 01.07.2016 р.;

-розпорядження про всі відпустки ОСОБА_1 з підставами, за період з 14.02.2015р. по 01.07.2016 р.;

-особова картка ОСОБА_1;

-список працівників, прийнятих в ДП «Одеський морський торговельний порт» за період з 16.04.2015 р. по 01.07.2016 р., із зазначенням посади та наданням посадової інструкції за відповідними посадами, крім працівників, прийнятих на робочі посади;

-список працівників, звільнених з ДП «Одеський морський торговельний порт» за період з 16.04.2015 р. по 01.07.2016 р„ із зазначенням посади та наданням посадової інструкції за відповідними посадами, крім працівників, звільнених з робочих посад;

-всі листи та заяви, отримані ДП «Одеський морський торговельний порт» від ОСОБА_1 за період з 16.04.2015 р. та копії відповідей на них;

-всі листки непрацездатності ОСОБА_1 за період з 14.02.2015 р. по 01.07.2016р.;

-Колективний договір ДП «ОМТП».

Копію ухвали направити для негайного виконання на адресу Державного підприємства «Одеський морський торгівельний порт» (м. Одеса, Митна площа, 1).

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя