Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25.10.16 р. м. Лисичанськ

Лисичанський міський суд Луганської області в складі:

головуючого судді Фастовця В.М.,

при секретарі судового засідання Гавриленко В.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Лисичанську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» в особі відокремленого підрозділу «Шахта Привільнянська» про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду з позовом, в якому просив стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати за період з 06.06.2016 р. по 06.09.2016 р. в розмірі 13989,12 грн., посилаючись на те, що при звільненні розрахунок проведений не був.

Позивач у судове засідання не зявився, справу просив розглядати за його відсутності, позовні вимоги уточнив та просив стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати за період з 06.06.2016 р. по 01.08.2016 р. в розмірі 10123,25 грн., виходячи з розрахунку 184,059 грн. за календарний день,без урахування суми податків, зборів та інших обовязкових платежів.

Представник відповідача заперечувала проти задоволення позовних вимог, посилаючись на відсутність фінансування та часткове погашення заборгованості перед позивачем, про що надала письмову заяву.

У судовому засіданні досліджені докази: копія трудової книжки; копія довідки про середньомісячну заробітну плату №24/924 від 15.09.2016 р.; копія довідки про заборгованість по заробітній платі №24/923 від 15.09.2016 р.; копія Витягу з наказу №315-к від 24.06.2016 р.; копія трудової книжки.

Суд, вислухавши представника відповідача, дослідивши докази у справі, вважає позов таким, що підлягає задоволенню.

Відповідно до ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум в строки, вказані в ст. 116 КЗпП України при відсутності спору про їх розмір підприємство, заклад організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

В судовому засіданні встановлено, що позивач з 18 листопада 2013 р. працював у відповідача на посаді гірника з ремонту гірничих виробок 4 розряду підземним, з повним робочим днем під землею. Наказом № 315-к від 24.06.2016 р. був звільнений за ст. 38 КЗпП України, за власним бажанням, про що в трудовій книжці зроблено відповідний запис за №26 від 06.06.2016 р.

Відповідачем при звільненні позивача в порушення ст.116 КЗпП України не були проведено розрахунок в день звільнення, заборгованість по заробітній платі складала 10962,68 грн.

Середньоденна заробітна плата за календарний день дорівнює 184,059 грн., середньоденний заробіток зо дня звільнення по 01 серпня 2016 р. до виплати складає 10123,25 грн.

Відповідно до ст.11 ЦПК України позов підлягає задоволенню у межах заявлених позовних вимог у повному обсязі.

Суд вважає надані позивачем докази достатніми та переконливими.

На підставі ст.88 ЦПК України судовий збір у розмірі 551,2 грн. підлягає стягненню з відповідача.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 212-215 ЦПК України, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» в особі відокремленого підрозділу «Шахта Привільнянська» про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати задовольнити.

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» в особі відокремленого підрозділу «Шахта Привільнянська» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 10123 (десять тисяч сто двадцять три) грн. 25 коп., без урахування суми податків, зборів та інших обовязкових платежів та судовий збір у розмірі 551 (пятсот пятдесят одна) грн. 20 коп., а всього 10674 (десят тисяч сімсот шістдесят чотири) грн. 45 коп.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Луганської області шляхом подання до Лисичанського міського суду апеляційної скарги у 10-тиденний строк з моменту його проголошення.

Суддя: