Справа № 629/4238/15-ц
Номер провадження 2/629/81/16
У Х В А Л А

попереднього судового засідання

"26" лютого 2016 р. Лозівський міськрайонний суд Харківської області у складі: головуючого судді Попова Олександра Григоровича, за участю секретаря: Заводяної О.Ю., розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні в залі суду в м. Лозова Харківської області позовну заяву ОСОБА_1 до Державної установи «Харківський обласний лабораторний центр Державної санітарно-епідеміологічної служби України», директора Державної установи «Харківський обласний лабораторний центр Державної санітарно-епідеміологічної служби України» ОСОБА_2, завідувача Лозівської філії Державної установи «Харківський обласний лабораторний центр Державної санітарно-епідеміологічної служби України» ОСОБА_3, третя особа лікар з гігієни харчування Лозівської філії Державної установи «Харківський обласний лабораторний центр Державної санітарно-епідеміологічної служби України» ОСОБА_4 про визнання дій щодо відмови у прийнятті на роботу неправомірними, зобовязання прийняти на роботу, визнання недійсним та скасування наказу про прийняття на роботу, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

в с т а н о в и в:

Позивачка звернулась до суду із зазначеним позовом, в якому просила визнати дії Державної установи «Харківський обласний лабораторний центр Держсанепідслужби України», дії директора Державної установи «Харківський обласний лабораторний центр Держсанепідслужби України» ОСОБА_2, дії завідувача Лозівської філії ДУ «Харківський обласний лабораторний центр Держсанепідслужби України» ОСОБА_3 неправомірними та незаконними, що виявилися у незаконній, необґрунтованій відмові у прийняті роботу одинокій багатодітній матері, дискримінації, упередженому ставленні до одинокої багатодітної матері, на утриманні якої двоє дітей до чотирнадцяти років та дитина з особливими потребами; визнати недійсним, не чинним та скасувати наказ (документ про трудовий договір) про прийняття на роботу ОСОБА_4; зобов'язати Державну установу «Харківський обласний лабораторний центр Держсанепідслужби України» прийняти на роботу (укласти трудовий договір) ОСОБА_1; стягнути з відповідачів на її користь середній заробіток за час вимушеного прогулу з 01 липня 2015 року по день рішення суду за цим позовом, виходячи з офіційного посадового окладу.

Провадження у зазначеній справі відкрито.

Позивач у попереднє судове засідання не зявилась, надала суду заяву про перенесення слуханням справи на іншу дату, так як у неї вже раніше призначене інше судове засідання на ту ж саму дату у Лозівському міжрайонному суді по справі №629/5126/15-ц.

Представник відповідачів Державної установи «Харківський обласний лабораторний центр Державної санітарно-епідеміологічної служби України» та директора Державної установи «Харківський обласний лабораторний центр Державної санітарно-епідеміологічної служби України» ОСОБА_2 ОСОБА_5, відповідач ОСОБА_3 та третя особа ОСОБА_4О у попередньому судовому засіданні позов не визнали, не заперечували справу призначити до судового розгляду та попереднє судове засідання проводити за відсутності позивача ОСОБА_1

Вивчивши матеріали справи, вислухавши думку учасників процесу, суд вважає можливим попереднє судове засідання продовжити без участі позивача ОСОБА_1, так як відповідно до п.2 ч.8 ст.130 ЦПК України відкладення попереднього засідання допускається один раз, при цьому справа вже неодноразово слухалась та відкладалась у попередньому судовому засіданні .

До судового розгляду спір між сторонами не врегульований.

У ході підготовки справи до судового розгляду проведені всі необхідні підготовчі дії.

Керуючись ст. 130, 156 ЦПК України,-

у х в а л и в :

Цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Державної установи «Харківський обласний лабораторний центр Державної санітарно-епідеміологічної служби України», директора Державної установи «Харківський обласний лабораторний центр Державної санітарно-епідеміологічної служби України» ОСОБА_2, завідувача Лозівської філії Державної установи «Харківський обласний лабораторний центр Державної санітарно-епідеміологічної служби України» ОСОБА_3, третя особа лікар з гігієни харчування Лозівської філії Державної установи «Харківський обласний лабораторний центр Державної санітарно-епідеміологічної служби України» ОСОБА_4 про визнання дій щодо відмови у прийнятті на роботу неправомірними, зобовязання прийняти на роботу, визнання недійсним та скасування наказу про прийняття на роботу, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу призначити до розгляду в судовому засіданні на 21 березня 2016 року на 10 годину 00 хвилин в приміщенні Лозівського міськрайонного суду Харківської області, викликати осіб, які беруть участь у справі.

Ухвала остаточна.

Суддя : О.Г. Попов