ЗОЛОЧІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа № 622/36/15-ц
Номер рядка звіту 53
УХВАЛА

про витребування доказів

02.03.2016

Золочівський районний суд Харківської області у складі:

головуючого: судді Шабас О.С.,

при секретарі: Бойко І.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Золочівського районного суду Харківської області позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Золочівська центральна районна лікарня», третя особа: головний лікар Комунального підприємства «Золочівська центральна районна лікарня» ОСОБА_2, про визнання звільнення незаконним, поновлення на роботі, скасування наказу, стягнення заробітної плати та відшкодування шкоди

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулась до суду з відповідним позовом, в якому просить скасувати наказ про її звільнення №220 від 30.12.2014 року та поновити її на роботі, стягнути з відповідача середньомісячну заробітну плату за весь час вимушеного прогулу з 30 грудня 2014 року та моральну шкоду в сумі 20 000 гривень.

02 березня 2016 року представник позивача за довіреністю від 06 лютого 2015 року ОСОБА_3 та позивач ОСОБА_1 звернулися до суду з клопотанням про витребування доказів, в якому зазначили, що в обґрунтування своїх вимог просять витребувати у відповідача:

1. Оригінал наказу про прийняття на роботу № 82 від 08.09. 2014 р.;

2.оригінал наказу про звільнення з роботи № 220 від 30.12.2014 р.;

З.оригінал штатного розкладу КП Золочівська центральна районна лікарня на 2014 рік з зазначенням вакантних посад;

4.довідку про розмір заробітної плати Позивача за останні шість місяців;

5.оригінал Довідки Департаменту охорони здоровя Харківської обласної державної адміністрації від 26.12.2014 року № К-3404-07 Щодо перевірки фактів, викладених у колективному зверненні працівників терапевтичного відділення КП Золочівська центральна районна лікарня;

7. оригінал постанови профкому про дачу згоди на звільнення ОСОБА_1 від 30.12.2014 року;

8.оригінал положення про заклад КП «Золочівська центральна районна лікарня»;

9. оригінал статуту КП «Золочівська центральна районна лікарня»;

10. подання роботодавця до первинної профспілкової організації про розірвання трудового договору з працівником (ОСОБА_1С.);

11. склад членів профспілкового комітету;

12. письмова попередня згода первинної профспілковової організації, членом якої є працівник на розірвання трудового договору;

13. протокол засідання профспілкового комітету від 30.12.2014 року щодо розгляду питання про звільнення ОСОБА_1;

14. постанова профспілкового комітету про надання згоди на розірвання трудового договору;

15. копію сторінки з книги обліку трудових книжок (з відповідним записом про отримання трудової книжки ОСОБА_1С.);

16. оригінал табелів обліку робочого часу та табеля нарахування зарплати працівникам за грудень-січень працівників поліклінічного відділення, анестезіологічного відділення, харчоблоку;

17. оригінал наказу про переведення медичної сестри анестезіологічного відділення ОСОБА_4 - анестезісткою;

18. оригінал наказу про переведення медичної сестри анестезіологічного відділення ОСОБА_5 - анестезісткою;

19. оригінал наказу про переведення медичної сестри ОСОБА_6 із приймального відділення в анестезіологічне відділення;

20. оригінал наказу про переведення медичної сестри ОСОБА_7 із поліклілінічного відділення в терапевтичне відділення.

При цьому представник позивача вказала, що позивач неодноразово просила відповідача надати вказані докази, з цього приводу зверталася усно та письмово, проте відповідач всіляко намагається уникнути надання відповіді, відмовляється прийняти письмові запити. В звязку з такою поведінкою позивач була змушена звернутися до Золочівської РДА з приводу отримання вказаних документів, так як лікарня підпорядкована адміністрації, відповідні запити були отримані РДА 23 лютого 2016 року та 18 січня 2016 року. Крім того, про бажання уникнути надання вказаних документів, на думку, представника також свідчить невиконання ухвали суду про витребування доказів, при попередньому розгляді справи.

Представник відповідача ОСОБА_8 у судове засідання не зявився, причини неявки не повідомив. Про час та місце розгляду справи був повідомлений завчасно. Третя особа в судове засідання не зявилася, прочини неявки суду не повідомила.

Суд вислухавши думку учасників процесу з приводу заявленого клопотання доходить наступного.

Відповідно до положень ст. 133 ЦПК України особи, які беруть участь у справі і вважають, що подання потрібних доказів є неможливим або у них є складнощі в поданні цих доказів, мають право заявити клопотання про забезпечення цих доказів. Способами забезпечення судом доказів є допит свідків, призначення експертизи, витребування та (або) огляд доказів, у тому числі за їх місцезнаходженням.

Позивачем в якості доказів наявності складнощів із отриманням вказаних доказів надано запит на інформацію в порядку закону «Про доступ до публічної інформації» та скаргу щодо невиконання відповідачем вимог суду по надання доказів, спрямовані до Золочівської районної державної адміністрації як до керівного органу, яким було утворено установу КП «Золочівська центральна районна лікарня». Згідно відмітки про прийняття вказаних документів вони надійшли до РДА 23 лютого та 18 січня 2016 року. В заяві та скарзі йде мова про ненадання відповідачем документів, перелік яких і просить витребувати позивач та її представник у своєму клопотанні.

Враховуючи, викладене, суд вважає клопотання таким, що підлягає задоволенню, оскільки витребувані документи, на думку, позивача необхідні йому для обґрунтування й доведення його позиції та стосуються предмету доказування, але самостійно їх отримати позивач не має можливості. Водночас, суд вважає достатнім витребувати належним чином засвідчені копії вказаних документів, не витребовуючи на даному етапі оригінали документів, керуючись ст.ст. 133,137 ЦПК України суд, -

УХВАЛИВ:

Клопотання представника позивача за довіреністю від 06 лютого 2015 року ОСОБА_3 та позивача ОСОБА_1 про забезпечення доказів шляхом витребування документів задовольнити.

Витребувати з Комунального підприємства «Золочівська центральна районна лікарня» належним чином засвідчені копії:

●наказу про прийняття на роботу № 82 від 08.09. 2014 р.;

●наказу про звільнення з роботи № 220 від 30.12.2014 р.;

●штатного розкладу КП Золочівська центральна районна лікарня на 2014 рік з зазначенням вакантних посад;

●довідки про розмір заробітної плати ОСОБА_1 за останні шість місяців;

●довідки Департаменту охорони здоровя Харківської обласної державної адміністрації від 26.12.2014 року № К-3404-07 Щодо перевірки фактів, викладених у колективному звернення працівників терапевтичного відділення КП Золочівська центральна районна лікарня.

●постанови профкому про дачу згоди на звільнення ОСОБА_1 від 30.12.2014 року;

●положення про заклад КП «Золочівська центральна районна лікарня»;

●статуту КП «Золочівська центральна районна лікарня»;

●подання роботодавця до первинної профспілкової організації про розірвання трудового договору з працівником (ОСОБА_1С.);

●інформацію про склад членів профспілкового комітету;

●письмова попередня згода первинної профспілковової організації, членом якої є працівник на розірвання трудового договору із ОСОБА_1;

●протоколу засідання профспілкового комітету від 30.12.2014 року щодо розгляду питання про звільнення ОСОБА_1;

●постанови профспілкового комітету про надання згоди на розірвання трудового договору із ОСОБА_1;

●сторінки з книги обліку трудових книжок (з відповідним записом про отримання трудової книжки ОСОБА_1;

●табелі обліку робочого часу та табеля нарахування зарплати працівникам КП «Золочівська центральна районна лікарня» за грудень-січень працівників поліклінічного відділення, анестезіологічного відділення, харчоблоку;

●наказу про переведення медичної сестри анестезіологічного відділення ОСОБА_4 - анестезісткою;

●наказу про переведення медичної сестри анестезіологічного відділення ОСОБА_5 - анестезісткою;

●наказу про переведення медичної сестри ОСОБА_6 із приймального відділення в анестезіологічне відділення;

●наказу про переведення медичної сестри ОСОБА_7 із поліклілінічного відділення в терапевтичне відділення.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: О.С. Шабас