печерський районний суд міста києва
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22 березня 2016 року Печерський районний суд м.Києва

в складі головуючого судді Остапчук Т.В.

при секретарі Котко А.С.

розглянув у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Донецької державної музичної академії імені С.С.Прокофєва про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку,

В С Т А Н О В И В :

Позивачка звернулася до суду з позовом про стягнення заборгованості по заробітній платі, посилаючись на те, що 2.09.2002 року було прийнято на роботу , 1.09.2008р. укладено контракт на посаду викладача кафедри історії музики і фольклору, 1.09.2013р. дію контракта продовжено .10.11.2014р. змушена була звільнитись за вдасним бажанням в зв"язку з зміною місцезнаходження відповідача, за серпень 2014р. не виплачена заробітна плата в розмірі 5619,34грн., тому просить стягнути заробітну плату уточнивши позовні вимоги. В судовому засіданні позов підтримала.

Представник відповідача позов визнав в частині невиплаченої заробітної плати в розмірі 5619,34 грн.

Суд, заслухавши пояснення сторін, дослідивши зібрані по справі докази в їх сукупності, приходить до наступного.

Судом встановлено, що позивачку 2.09.2002 року було прийнято на роботу до Донецької державної музичної академії імені С.С.Прокофєва, 1.09.2008р. укладено контракт на посаду викладача кафедри історії музики і фольклору, 1.09.2013р. дію контракта продовжено .10.11.2014р. змушена була звільнитись за вдасним бажанням в зв"язку з зміною місцезнаходження відповідача.

Згідно довідки . заборгованість по заробітній платі за серпень 2014р. становить 5619,34грн. (а.с.13)

Відповідно до ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Відповідно до ч. 1 ст. 24 закону, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно з ч. 1 ст. 116 КЗпП України виплата всіх сум, що належать працівнику від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.

Суд приходить до висновку про стягнення з відповідача на користь позивача заробітну плату в розмірі 5619,34грн.Рішення в частині стягнення заробітної плати за місяць в розмірі 3590 грн. підлягає негайному виконанню.

Оскільки позивач звільнений від сплати судового збору на підставі Закону України «Про судовий збір», з відповідача на користь держави підлягає стягненню сума судового збору 487 грн.20 коп.

Керуючись ст.ст. ч. 1 ст. 116, КЗпП України, ст.ст.21, 22, 24, 34 Закону України «Про оплату праці», ч. 2 ст. 124 Конституції України, ст.ст. 10, 27, 28, 29, 30, 57-60, 84, 88, 169, 209, 212-214, 218 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до Донецької державної музичної академії імені С.С.Прокофєва про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити.

Стягнути з Донецької державної музичної академії імені С.С.Прокофєва на користь ОСОБА_1 заробітну плату в розмірі 5 619грн.14 коп.

Рішення в частині стягнення заробітної плати за місяць в розмірі 3590 грн. підлягає негайному виконанню.

Стягнути з Донецької державної музичної академії імені С.С.Прокофєва на користь держави в розмірі 487 грн.20 коп.

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду м.Києва через Печерський районний суд м.Києва протягом десяти днів з дня проголошення.

Суддя Остапчук Т.В.