Справа № 333/3193/16-ц
Пр. № 2/333/1971/16

З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
05.09.2016р. м. Запоріжжя
Комунарський районний суд м. Запоріжжя у складі: головуючого судді Боровікової А.І., при секретарі Носаченко О.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні, в залі Комунарського районного суду м. Запоріжжя, цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Сіті Грін Компані» про стягнення заборгованості із заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку, -
В С Т А Н О В И В:
У червні 2016 року позивач звернувся до суду з вищезазначеним позовом, вказавши, що з 01.10.2015 р. він працював на посаді контролеру в ТОВ «Сіті Грін Компані». Відповідач своєчасно не виплачував позивачу заробітну плату, посилаючись на відсутність грошових коштів. Заборгованість по заробітній платі за період з січня 2016 р. по лютий 2016 р. складає 5533 грн. 51 коп. 21.03.2016 р. позивач був звільнений на підставі п. 1 ст.36 КЗпП України за згодою сторін. В день звільнення з роботи позивачу не виплачено належну заробітну плату та компенсацію за невикористану відпустку. Позивач просить суд стягнути з ТОВ «Сіті Грін Компані» на його користь заборгованість по заробітній платі з січня 2016 р. по лютий 2016 року у сумі 5 533 грн. 51 коп. та середній заробіток за період затримки розрахунку з січня 2016 року по червень 2016 року у сумі 8 872 грн. 20 коп.
Позивач до судового засідання не зявився, до суду надав заяву, у якій просить суд розглянути справу за його відсутності, задовольнити позов, не заперечує проти ухвалення заочного рішення.
Представник відповідача до судового засідання не зявився, про час та місце розгляду справи повідомлений у встановленому законом порядку, про причини неявки суд не повідомив.
Керуючись ст. ст. 169, 224 ЦПК України, суд вважає можливим розглянути справу у відсутності сторін та ухвалити заочне рішення.
Встановивши обставини справи і перевіривши їх доказами, суд дійшов до висновку про задоволення позову з наступних підстав.
Судом встановлено:
Відповідно до ксерокопії трудової книжки на імя ОСОБА_1, останній працював на посаді контролеру в ТОВ «Сіті Грін Компані» з 01.10.2015 року по 21.03.2016 року, був звільнений з займаної посади згідно п. 1 ст.36 КЗпП України за згодою сторін, про що було видано наказ №195-П від 18.03.2016 р.
Згідно розрахункового листка по заробітній платі за січень 2016 р. нарахована заробітна плата складає 2 913 грн. 32 коп. Заборгованість підприємства на кінець місяця складає 6 464 грн. 55 коп.
Згідно розрахункового листка по заробітній платі за лютий 2016 р. нарахована заробітна плата складає 2 699 грн. 19 коп. Заборгованість підприємства на кінець місяця складає 2 172 грн. 86 коп.
Згідно із ст.115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць, через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяті календарних днів.
Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення.
Згідно до ст. 238 КЗпП України, у разі порушення законодавства про оплату праці право на звернення до суду з позовом про стягнення належного працівнику заробітку не обмежується будь-яким строком.
У звязку із викладеним, суд вважає, що позовні вимоги про стягнення заборгованості по заробітної платі в розмірі 5 533 грн. 51 коп. підлягають задоволенню та стягненню з відповідача на користь позивача підлягає заробітна плата у вищезазначеній сумі.
Що стосується позовних вимог в частині стягнення середнього заробітку за період затримки розрахунку з січня 2016 року по червень 2016 року у сумі 8 872 грн. 20 коп., останні задоволенню не підлягають за недоведеністю, оскільки позивачем не надано суду відповідних доказів на підтвердження позовних вимог, а саме не надані документи про звільнення, довідки про середню заробітну плату, розрахунку середнього заробітку.
На підставі викладеного та керуючись ст.ст.115, 116 КЗпП України, ст. ст. 11, 60, 88, 212-214, 224 ЦПК України, суд, -
В И Р І Ш И В:
Позовні вимоги задовольнити частково.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сіті Грін Компані» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у сумі 5 533 грн. 51 коп.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сіті Грін Компані» на користь держави судовий збір в розмірі 551 грн. 20 коп.
У іншій частині позову відмовити.
Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Суддя А.І. Боровікова