Справа № 165/399/16-ц
Провадження № 2/165/277/16
НОВОВОЛИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

заочне

15 березня 2016 року м. Нововолинськ

Нововолинський міський суд Волинської області в складі

головуючого судді Ушакова М.М.,

з участю секретаря Лубаєвської Л.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Нововолинську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства "Шахта №1 "Нововолинська" про стягнення заборгованості, середнього заробітку за час затримки розрахунку та компенсації у зв'язку з несвоєчасною виплатою належної на день звільнення заробітної плати,-

встановив:

01 березня 2016 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Державного підприємства "Шахта №1 "Нововолинська" про стягнення заборгованості, середнього заробітку за час затримки розрахунку та компенсації у зв'язку з несвоєчасною виплатою належної на день звільнення заробітної плати.

Свої вимоги обґрунтовує тим, що з 02 червня 2015 року працював підземним гірником на ДП "Шахта №1 "Нововолинська". 25 листопада 2015 року був звільнений з вищевказаного підприємства згідно п.1 ст.40 КЗпП України за скороченням чисельності працівників. При звільненні з роботи роботодавець не виплатив належні при звільненні розрахункові. Тому позивач просить стягнути з Державного підприємства "Шахта №1 "Нововолинська" 10515,08 грн. вихідної допомоги при звільненні та компенсації за невикористану відпустку, 104,71 грн. компенсації у зв'язку із несвоєчасною виплатою заборгованої на день звільнення заробітної плати за вересень-листопад 2015 року, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 26 листопада 2015 року по 25 грудня 2015 року в розмірі 6062,49 грн. та за період з 01.01.2016 року по 25.02.2016 року - 10970,22 грн., всього 17032,71 грн. середнього заробітку, а також 500,00 грн. за надання правової допомоги.

В судове засідання позивач ОСОБА_1 не зявився, подав до суду письмову заяву, просив справу розглядати у його відсутності, позовні вимоги підтримує повністю, просить позов задовольнити, щодо винесення заочного рішення не заперечує.

Представник відповідача Державного підприємства "Шахта №1 "Нововолинська" в судове засідання не зявився, подав до суду письмову заяву, в якій просив розглянути справу у їхній відсутності. В письмовій заяві зазначив, що в день звільнення ОСОБА_1 з ним відповідачем не було проведено повного розрахунку у зв'язку із відсутнім фінансуванням підприємства. Заборгованість по заробітній платі повністю погашена 25 грудня 2015 року. Станом на 15 березня 2016 року вихідна допомога при звільненні та компенсація за невикористану відпустку в сумі 10515,08 грн. позивачу підприємством невиплачена.

Відповідно до ч.1 ст. 224 ЦПК України у разі неявки в судове засідання відповідача, який належним чином повідомлений і від якого не надійшло повідомлення про причини неявки або зазначені ним причини визнані неповажними, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, якщо позивач не заперечує проти такого вирішення справи.

Оскільки представник позивача не заперечує проти заочного розгляду справи, суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України.

Дослідивши матеріали справи в їх сукупності, суд дійшов висновку, що позов є підставним та підлягає до задоволення виходячи із наступного.

З копії трудової книжки ОСОБА_1 вбачається, що він працював у ДП "Шахта №1 "Нововолинська" на посаді гірника підземного, 25 листопада 2015 року звільнений згідно п.1 ст.40 КЗпП України за скороченням чисельності працівників (а.с.6-7).

Із довідки ДП "Шахта №1 "Нововолинська" від 10.02.2016 року №225 слідує, що середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 становила 288,69 грн. (а.с.9).

Із довідки ДП "Шахта №1 "Нововолинська" від 10.02.2016 року №226/14 слідує, що станом на день звільнення 25 листопада 2015 року заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 становила за вересень 2015 року - 2351,30 грн., за жовтень 2015 року - 4412,59 грн., за листопад 2015 року - 4348,79 грн. Оскільки ОСОБА_1 невчасно подав у бухгалтерію шахти документ про припинення трудового договору, вихідна допомога при звільненні та компенсація нарахована у січні 2016 року в розмірі 10515,08 грн. (а.с.10).

Із довідки ДП "Шахта №1 "Нововолинська" від 10.02.2016 року №224/14 вбачається, що станом на 01.01.2016 року заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 погашена повністю (а.с.11).

Із довідки ДП "Шахта №1 "Нововолинська" від 14.03.2016 року №336/14 вбачається, що ОСОБА_1 у січні 2016 року нараховано 10515,08 грн. вихідної допомоги при звільненні і компенсації за невикористану відпустку, яка станом на 14.03.2016 року є заборгованістю та не виплачена ОСОБА_1

Судом встановлено, що при звільненні з роботи 25.11.2015 року позивачу ОСОБА_1 до виплати належало 11112,68 грн. заборгованої заробітної плати (довідка ДП "Шахта №1 "Нововолинська" №226/14 від 10.02.2016р. - а.с.10). Станом на 01.01.2016 року заборгованість погашена (а.с.11).

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення, або не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до розяснень, що містяться в п.25 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 року №13 Про практику застосування судами законодавства про оплату праці, не проведення розрахунку з працівником у день звільнення або, якщо в цей день він не був на роботі, наступного дня після його звернення з вимогою про розрахунок, є підставою для застосування відповідальності, передбаченої ст.117 КЗпП України. У цьому разі перебіг тримісячного строку звернення до суду починається з наступного дня після проведення зазначених виплат незалежно від тривалості затримки розрахунку.

Згідно п.8 Постанови Кабінету Міністрів України №100 від 08 лютого 1995 року Про затвердження Порядку обчислення середньоденної заробітної плати нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці, проводяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком.

Таким чином, через не проведення відповідачем розрахунку з ОСОБА_1 у день звільнення, йому належить виплатити середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні за період з 26 листопада 2015 року по 25 грудня 2015 року, а саме виходячи із розрахунку: 288,69 грн. (середньоденна заробітна плата) x 21 (робочих днів затримки розрахунку) = 6062,49 грн.

Відповідно до Закону України "Про компенсацію грошових доходів населення" на невиплачені своєчасно суми заборгованої заробітної плати нараховується компенсація, всього підлягає до стягнення 104,71 грн. компенсації за несвоєчасно виплачену заробітну плату, із розрахунку за вересень 2015 року 2351,30 грн. х 0,007 = 16,46 грн., за жовтень 2015 року 4412,59 грн. х 0,020 = 88,25 грн.

Судом встановлено, що підприємством у січні 2016 року нараховано ОСОБА_1 10515,08 грн. вихідної допомоги при звільненні та компенсації за невикористану відпустку, яку відповідач станом на 14 березня 2016 року визнає як суму заборгованості працівника ДП "Шахта №1 "НВ", позивача ОСОБА_1

Таким чином, через не проведення відповідачем розрахунку з ОСОБА_1 у день звільнення, йому належить виплатити середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні за період з 01 січня 2016 року по 25 лютого 2016 року, а саме виходячи із розрахунку: 288,69 грн. (середньоденна заробітна плата) x 38 (робочих днів затримки розрахунку) = 10970,22 грн.

Враховуючи наведені обставини до стягнення з ДП "Шахта №1 "Нововолинська" в користь ОСОБА_1 підлягає: 10515,08 грн. компенсації невикористаної відпустки та вихідної допомоги при звільненні, 104,71 грн. компенсації у зв'язку із несвоєчасною виплатою заборгованої на день звільнення заробітної плати за вересень-листопад 2015 року, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 26 листопада 2015 року по 25 грудня 2015 року в розмірі 6062,49 грн. та за період з 01.01.2016 року по 25.02.2016 року - 10970,22 грн., всього 17032,71 грн. середнього заробітку, а всього заборгованості 27652,50 грн.

Крім того до стягнення підлягає 500,00 грн витрат за надання правової допомоги, що підтверджується документально (а.с.14,15).

Відповідно до ст.88 ЦПК України суд стягує з ДП "Шахта №1 "Нововолинська" в дохід держави 551,20 грн. судового збору.

Керуючись ст.10, ст.11, ст.60, ст.88, ст. 209, ст.213-215, ст.224-226 ЦПК України, на підставі ст.116, ст.117 КЗпП України, Закону України Про оплату праці, суд,-

вирішив:

Позов задовольнити.

Стягнути з Державного підприємства "Шахта №1 "Нововолинська" в користь ОСОБА_1 10515,08 грн. компенсації невикористаної відпустки та вихідної допомоги при звільненні, 104,71 грн. компенсації у зв'язку із несвоєчасною виплатою заборгованої на день звільнення заробітної плати за вересень-листопад 2015 року, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 26 листопада 2015 року по 25 грудня 2015 року в розмірі 6062,49 грн. та за період з 01.01.2016 року по 25.02.2016 року - 10970,22 грн., всього 17032,71 грн. середнього заробітку, а всього заборгованості 27652 (двадцять сім тисяч шістсот п'ятдесят дві) грн. 50 коп.

Стягнути з Державного підприємства "Шахта №1 "Нововолинська" в користь ОСОБА_1 500 (п'ятсот) грн. понесених витрат за надання правової допомоги.

Стягнути з Державного підприємства "Шахта №1 "Нововолинська" в дохід держави 551 (п'ятсот п'ятдесят одну) грн. 20 коп. судового збору.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення можна подати протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення суду може бути оскаржено шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Волинської області через Нововолинський міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. У разі подання апеляційної скарги, рішення набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом, якщо його не було скасовано.

Головуючий підпис

Згідно з оригіналом

Суддя М.М. Ушаков