У Х В А Л А

23.03.2016 Справа №607/17989/15-ц

Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області

в складі: головуючої судді Грицай К.М.

за участю секретаря Григорусь О.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Тернополі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Тернопільського національного педагогічного університету ім. В.Гнатюка про стягнення грошової допомоги, зміни дати звільнення з роботи, стягнення компенсації за затримку розрахунку при звільненні в розмірі середнього заробітку за весь час затримки по день прийняття рішення судом, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

Тернопільським міськрайонним судом 14 березня 2016 року було постановлено рішення по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Тернопільського національного педагогічного університету ім. В.Гнатюка про стягнення грошової допомоги, зміни дати звільнення з роботи, стягнення компенсації за затримку розрахунку при звільненні в розмірі середнього заробітку за весь час затримки по день прийняття рішення судом, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди.

Однак, в рішенні суду від 14 березня 2016 року було допущено описку, а саме: у резолютивній частині рішення помилково вказано суму середнього заробітку за час вимушеного прогулу 7162 грн. 62 коп. замість 7155 грн. 02 коп., що може утруднити виконання рішення суду.

Учасники процесу у судове засідання не зявились із невідомих суду на те причин, хоча були належним чином повідомлені про дату, час та місце судового засідання.

Відповідно до ст. 219 ЦПК України, суд може з власної ініціативи або за заявою осіб, які беруть участь у справі, виправити допущені у судовому рішенні описки чи арифметичні помилки.

З матеріалів справи вбачається, що вірна сума середнього заробітку за час вимушеного прогулу становить 7155 грн. 02 коп.

Проаналізувавши матеріали справи, вивчивши зміст рішення, суд приходить до висновку, що дійсно в рішенні Тернопільського міськрайонного суду від 14 березня 2016 року допущена описка, тому слід внести виправлення в дане рішення суду, замінивши у резолютивній частині рішення суму середнього заробітку за час вимушеного прогулу 7162 грн. 62 коп. на 7155 грн. 02 коп., що відповідає встановленим обставинам справи.

Керуючись ст.ст. 210, 219, 293 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В :

Внести виправлення в рішення Тернопільського міськрайонного суду від 14 березня 2016 року по цивільній справі № 607/17989/15-ц за позовом ОСОБА_1 до Тернопільського національного педагогічного університету ім. В.Гнатюка про стягнення грошової допомоги, зміни дати звільнення з роботи, стягнення компенсації за затримку розрахунку при звільненні в розмірі середнього заробітку за весь час затримки по день прийняття рішення судом, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди, замінивши у резолютивній частині рішення суму середнього заробітку за час вимушеного прогулу 7162 грн. 62 коп. на 7155 грн. 02 коп..

Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Апеляційна скарга на ухвалу суду першої інстанції подається до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області протягом пяти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Головуючий К.М. Грицай