Справа № 192/2842/16-ц
Провадження № 2/192/535/16
Ухвала

про відмову у відкритті провадження

"19" вересня 2016 р.суддя Солонянського районного суду Дніпропетровської області Стрельников О.О., ознайомившись з матеріалами позовної заяви ОСОБА_1 до комунального закладу «Солонянська центральна районна лікарня «Дніпропетровської обласної ради» про поновлення на посаді, скасування наказу та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

В С Т А Н О В И В:

Позивач 16 вересня 2016 року звернувся до суду з позовом до відповідача про скасування наказу виконуючого обовязки головного лікаря КЗ «Солонянська центральна районна лікарня «Дніпропетровської обласної ради» №236 від 25 грудня 2007 року та про поновлення його на посаді головного лікаря КЗ «Солонянська центральна районна лікарня «Дніпропетровської обласної ради».

В обґрунтування позову зазначає, що рішенням 12-ї сесії 5-го скликання Солонянської районної ради його було призначено на посаду головного лікаря районного комунального закладу охорони здоровя «Солонянська центральна районна лікарня» з 01 червня 2007 року.

01 жовтня 2007 року він відбув у відрядження до Дніпропетровського обласного відділу охорони здоровя. скориставшись його відсутністю, заступник головного лікаря ОСОБА_2 наказом №179 від 01 жовтня 2007 року звільнив його з посади головного лікаря, а голова районної ради ОСОБА_3 в цей же день своїм розпорядженням №81-р призначив ОСОБА_2 виконуючим обовязки головного лікаря.

Позивач в позові зазначає, що рішенням Солонянського районного суду від 21 грудня 2007 року, він був поновлений на посаді головного лікаря, проте ОСОБА_2 рішення суду не виконав і його до робочого місця не допустив.

25 грудня 2007 року виконуючий обовязки головного лікаря ОСОБА_2 видав наказ №236, яким знов звільнив його з посади головного лікаря.

Вказаний наказ позивач просить скасувати, оскільки він виданий з грубим порушенням законодавства про працю: його було звільнено минулою датою 01 жовтня 2007 року (наказ від 25 грудня 2007 року), тобто через 2 місяці 25 днів після закінчення дії строкового трудового договору. Запис в його трудову книжку не внесено до цього часу, копію наказу йому також не давали, що позивач вважає порушенням законодавства про працю.

Відповідно до п. 2 ч. 2 ст. 122 ЦПК України суддя відмовляє у відкритті провадження в разі якщо є таке, що набрало законної сили, рішення чи ухвала суду про закриття провадження у справі у звязку з відмовою позивача від позову або укладення мирової угоди сторін у спорі між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав.

Вирішуючи питання про відкриття провадження, згідно ст. 122 ЦПК України, суддею було встановлено, що рішенням апеляційного суду Дніпропетровської області від 10 грудня 2009 року було скасовано рішення Солонянського районного суду Дніпропетровської області від 07 серпня 2007 року, яким в свою чергу було визнано незаконним та скасовано рішення Солонянської районної ради Дніпропетровської області №4-16/V від 24 грудня 2007 року та наказ районного комунального закладу охорони здоровя «Солонянська центральна районна лікарня» № 236 від 25 грудня 2007 року, зазначені рішення посадових осіб були визнані правомірними і в задоволенні позову ОСОБА_4 було відмовлено.

Оскільки в поданому 16 вересня 2016 року до суду позові, позивач знову ставить питання про скасування наказу виконуючого обовязки головного лікаря комунального закладу охорони здоровя «Солонянська центральна районна лікарня» № 236 від 25 грудня 2007 року, з приводу чого вже існує рішення апеляційного суду Дніпропетровської області від 10 грудня 2009 року, яке набрали законної сили, то суддя приходить до висновку, що є таке, що набрало законної сили, рішення суду у спорі між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав, яке набрало законної сили, що є підставою для відмови у відкритті провадження у справі за даною позовною заявою.

На підставі викладеного, керуючись п. 2 ч. 2 ст. 122 ЦПК України, суддя

У Х В А Л И В:

Відмовити у відкритті провадження по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до комунального закладу «Солонянська центральна районна лікарня «Дніпропетровської обласної ради» про поновлення на посаді, скасування наказу та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Дніпропетровської області через Солонянський районний суд Дніпропетровської області шляхом подання апеляційної скарги протягом 5 днів з дня одержання копії ухвали.

Суддя: Стрельников О.О.