Дата документу Справа №
АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ЗАПОРІЗЬКОЇ ОБЛАСТІ
Єдиний унікальний № 332/5372/15 Головуючий у 1 інстанції
№ провадження 22-ц/778/1723/16 ОСОБА_1
Доповідач: Бєлка В.Ю.
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31 березня 2016 року м. Запоріжжя

Колегія суддів судової палати з цивільних справ апеляційного суду Запорізької області у складі:

Головуючого: Бєлки В.Ю.

Суддів: Онищенко Е.А.

ОСОБА_2

За участю секретаря: Книш С.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за апеляційною скаргою представника Публічного акціонерного товариства «Електрометалургійний завод «Дніпроспецсталь ім. А.М. Кузьміна» ОСОБА_3 на рішення Заводського районного суду м. Запоріжжя від 23 лютого 2016 року у справі за позовом ОСОБА_4 до Публічного акціонерного товариства «Електрометалургійний завод «Дніпроспецсталь ім. А.М. Кузьміна», третя особа: відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Запоріжжя, про відшкодування моральної шкоди,

В С Т А Н О В И Л А:

У грудні 2015 року ОСОБА_4 звернувся до суду з позовом до ПАТ «Електрометалургійний завод «Дніпроспецсталь ім. А.М. Кузьміна», про відшкодування моральної шкоди, посилаючись на те, що він з 23.07.1971 року перебував з відповідачем у трудових правовідносинах та працював електромонтером з ремонту та обслуговування електроустаткування, а у 2011 році звільнився у зв'язку із виходом на пенсію.

Його загальний стаж роботи складає 41 рік 6 місяців, а в умовах впливу шкідливих факторів - 36 років 11 місяців.

За час роботи на підприємстві внаслідок довготривалої роботи в шкідливих умовах його здоров'я погіршилось і він отримав професійне захворювання, що підтверджується актом розслідування причин виникнення хронічного професійного захворювання (форма П-4) від 21 квітня 2011 року.

Згідно акту в результаті праці на підприємстві він піддавався впливу шкідливих та несприятливих виробничих факторів та професійне захворювання виникло через недосконалість технологічних процесів, та тривалого стажу роботи в шкідливих умовах праці.

Причиною виникнення професійного захворювання було визнано перевищення ПДК шкідливих речовин у повітрі робочої зони.

За результатами висновку обстеження МСЕК серії АД № 149980 від 04.05.2011 року в зв'язку з професійним захворюванням, пов'язаним з виробництвом йому було встановлено третю групу інвалідності та 50% втрати професійної працездатності безстроково.

Він отримав не тільки протипоказання про умови та характер праці, йому також була встановлена потреба у амбулаторному та стаціонарному лікуванні за призначенням лікаря.

До отримання професійного захворювання він був здоровою та працездатною людиною, а останнім часом у нього спостерігається схильність до емоційних спалахів, дратівливість, збудливість, оскільки він позбавлений можливості на повноцінне, здорове життя.

У зв'язку з цим були порушені його нормальні життєві зв'язки, він був позбавлений можливості реалізувати свої звички та бажання. Через стан свого здоров'я він позбавлений можливості не тільки повноцінно працювати, але і продовжувати звичний для себе спосіб життя, постійно відчуває страждання, психологічний дискомфорт, порушена душевна рівновага, виражена у почуттях розпачу, тривоги, дратівливості, у почуттях страху, поганому сні на фоні сильних переживань.

Внаслідок професійного захворювання він дуже багато сил, часу та власних коштів витратив на лікування, так як часто перебуває на стаціонарному лікуванні.

Відшкодування заподіяної йому моральної шкоди він визначає у розмірі 50 000 грн.

Ця сума обумовлена глибиною його душевних страждань, значним погіршенням внаслідок цих страждань стану його здоров'я та необхідністю захищати свої права у судовому порядку, а також із розрахунку по 1 000 грн. за кожний відсоток втрати професійної працездатності.

Посилаючись на зазначені обставини просив суд стягнути з відповідача на його користь 50 000 грн. в якості відшкодування моральної шкоди, заподіяної в наслідок отримання професійного захворювання.

Ухвалою Заводського районного суду м. Запоріжжя від 22 січня 2016 року залучено до участі у справі в якості третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмету спору Запорізьке міське відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України.

Рішенням Заводського районного суду м. Запоріжжя від 23 лютого 2016 року позовні вимоги задоволені частково.

Стягнуто з ПАТ «Електрометалургійний завод «Дніпроспецсталь ім. А.М.Кузьміна» на користь ОСОБА_4 в рахунок відшкодування моральної шкоди 20 000 грн.

Стягнуто з ПАТ «Електрометалургійний завод «Дніпроспецсталь ім. А.М.Кузьміна» на користь держави судовий збір у розмірі 551 грн. 20 коп..

У апеляційній скарзі представник ПАТ «Електрометалургійний завод «Дніпроспецсталь ім. А.М. Кузьміна» ОСОБА_3 зазначає, що рішення суду постановлено з порушенням норм матеріального і процесуального права. Просить скасувати рішення суду та прийняти нове рішення, яким відмовити в задоволені позовних вимог в повному обсязі.

Вислухавши доповідь судді, пояснення осіб, що зявилися, вивчивши апеляційну скаргу та матеріали справи, колегія вважає, що апеляційна скарга задоволенню не підлягає виходячи з наступного.

Відповідно до ст. 308 ЦПК України апеляційний суд відхиляє апеляційну скаргу і залишає рішення без змін, якщо визнає, що суд першої інстанції ухвалив рішення з додержанням вимог матеріального і процесуального права.

Не може бути скасоване правильне по суті і справедливе рішення суду з одних лише формальних міркувань.

Розглядаючи спір, судова колегія вважає, що районний суд повно і всебічно дослідив і оцінив обставини по справі, надані сторонами докази, правильно визначив юридичну природу спірних правовідносин і закон їх регулює.

Судом встановлено і підтверджено матеріалами справи, що позивач з 23.07.1971 року перебував з відповідачем у трудових правовідносинах та працював електромонтером з ремонту та обслуговування електроустаткування, а у 2011 році звільнився у зв'язку із виходом на пенсію.

Загальний стаж роботи позивача складає 41 рік 6 місяців, а в умовах впливу шкідливих факторів - 36 років 11 місяців.

За час роботи на підприємстві внаслідок довготривалої роботи в шкідливих умовах здоров'я позивача погіршилось і він отримав професійне захворювання, що підтверджується актом розслідування причин виникнення хронічного професійного захворювання (форма П-4) від 21 квітня 2011 року.

Згідно акту в результаті праці на підприємстві позивач піддавався впливу шкідливих та несприятливих виробничих факторів та професійне захворювання виникло через недосконалість технологічних процесів, та тривалого стажу роботи в шкідливих умовах праці.

Причиною виникнення професійного захворювання було визнано перевищення ПДК шкідливих речовин у повітрі робочої зони.

За результатами висновку обстеження МСЕК серії АД № 149980 від 04.05.2011 року в зв'язку з професійним захворюванням, пов'язаним з виробництвом йому було встановлено третю групу інвалідності та 50% втрати професійної працездатності безстроково.

Навівши у судовому рішенні відповідні висновки та дослідженими у ході розгляду справи, суд першої інстанції зробив обґрунтований висновок про те, що позивач має право на отримання моральної шкоди у розмірі 20000 грн.

Доводи апеляційної скарги про те, що позивач був обізнаний про умови праці, у звязку з шкідливими умовами має право на отримання пільгової пенсії є несприйнятливими та такими, що висновки суду не спростовують.

Керуючись ст.ст. 307, 308, 317 ЦПК України, колегія суддів, -

УХВАЛИЛА:

Апеляційну скаргу представника Публічного акціонерного товариства «Електрометалургійний завод «Дніпроспецсталь ім. А.М. Кузьміна» ОСОБА_3 відхилити.

Рішення Заводського районного суду м. Запоріжжя від 23 лютого 2016 року по цій справі залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення і може бути оскаржена до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ протягом двадцяти днів з дня її проголошення.

Головуючий:

Судді: