ЄУН № 337/3446/15-ц
Провадження № 2/337/78/2016
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 лютого 2016 року Хортицький районний суд м. Запоріжжя

в складі: головуючого судді Нещеретної Л.М.

при секретарі Шварцер Г.М.

за участю позивача ОСОБА_1

представника позивача ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Інституту олійних культур Національної академії аграрних наук України, директора інституту олійних культур Національної академії аграрних наук України ОСОБА_3 про визнання незаконним наказу про звільнення з займаної посади, поновлення на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Інституту олійних культур Національної академії аграрних наук України, директора інституту олійних культур Національної академії аграрних наук України ОСОБА_3 про визнання незаконним наказу № 03-05/41к від 20.05.2015 року про звільнення з займаної посади, поновлення на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу.

В судове засідання сторонами була надана укладена та підписана мирова угода з метою врегулювання спору.

За умовами мирової угоди:

1. ОСОБА_1 та Інститут олійних культур Національної академії аграрних наук України в особі директора ОСОБА_3, погоджуються на зміну підстав та дати звільнення ОСОБА_1 з Інституту олійних культур Національної академії аграрних наук України, у зв'язку з чим Інститут олійних культур Національної академії аграрних наук України в особі директора ОСОБА_3 зобов'язується на протязі 2-х робочих днів з моменту затвердження даної угоди Хортицьким районним судом м. Запоріжжя наказ №03-05/41к від 20.05.2015 року «Про звільнення ОСОБА_1С.» визнати анульованим та видати новий наказ у новій редакції наступного змісту:

«Про звільнення ОСОБА_1С.»

ЗВІЛЬНИТИ: ОСОБА_1, старшого наукового співробітника відділу економічних і маркетингових досліджень та питань інтелектуальної власності, із займаної посади з 20 серпня 2015 р., за власним бажанням, у зв'язку з виходом на пенсію, ст. 38 КЗпП України.

Бухгалтерії провести остаточний розрахунок із ОСОБА_1 і виплатити їй середній заробіток за період з 21 травня 2015 року по 20 серпня 2015 року у розмірі 10623,36 грн., а також компенсацію за невикористану щорічну основну відпустку за період роботи з 21 травня 2015 року по 20 серпня 2015 року 8 календарних днів у розмірі 965,38 грн. Вказану виплату провести за вирахуванням податку на доходи фізичних осіб і інших обов'язкових платежів.

Підстави:

- Заява ОСОБА_1

- ОСОБА_4 угода по справі №317/3446/15-ц від «23» лютого 2016р.»

2. ОСОБА_1 на протязі 2-х робочих днів з моменту затвердження даної угоди Хортицьким районним судом м. Запоріжжя зобов'язується надати Інституту олійних культур Національної академії аграрних наук України трудову книжку та заяву про звільнення за власним бажанням у звязку з виходом на пенсію за ст. 38 КЗпП України.

3. Інститут олійних культур Національної академії аграрних наук України в день видання наказу «Про звільнення ОСОБА_1С.» в новій редакції за пунктом 1 цієї мирової угоди зобов'язується внести зміни до трудової книжки ОСОБА_1 і змінити підставу та дату звільнення, вказавши їх відповідно до пункту 1 даної мирової угоди.

4. Інститут олійних культур Національної академії аграрних наук України зобов'язується виплатній ОСОБА_1 середній заробіток за період з 21 травня 2015 року по 20 серпня 2015 року у розмірі 10623,36 грн., а також компенсацію за невикористану щорічну основну відпустку за період роботи з 21 травня 2015 року по 20 серпня 2015 року 8 календарних днів у розмірі 965,38 грн., за вирахуванням податку на доходи фізичних осіб і інших обов'язкових платежів в строк до 31 березня 2016 року.

5. ОСОБА_1 відмовляється від позовних вимог до Інституту олійних культур Національної академії аграрних наук України по справі №317/3446/15-ц, що перебуває у провадженні Хортицького районного суду м. Запоріжжя та заявляє і підтверджує про відсутність будь-яких претензій матеріального та нематеріального характеру до Інституту олійних культур Національної академії аграрних наук України в особі директора ОСОБА_3 (зокрема, але не виключно щодо: виплати середнього заробітку по день звільнення, виплати компенсації за не використану відпустку тощо).

6. Сторони підтверджують, що не мають одна до одної жодних претензій.

7. Сторони підтверджують,що всі викладені умови даної ОСОБА_4 угоди відповідають їх реальному волевиявленню та інтересам і породжують настання наслідків, зазначених у тексті цієї ОСОБА_4 угоди. Наслідки затвердження цієї ОСОБА_4 угоди Сторонам відомі.

8. Сторони підтверджують, що особи, які підписали від імені Сторін дану ОСОБА_4 угоди, мають всі необхідні повноваження на підписання цієї ОСОБА_4 угоди та не мають будь-яких застережень та/або обмежень таких повноважень та/або своєї правоздатності, та-або дієздатності.

9. Сторони заявляють, що умови мирової угоди не суперечать закону і не порушують права, свободи чи інтереси інших осіб.

10. ОСОБА_4 угода набуває чинності з дня її підписання Сторонами та діє до повного виконання ними прийнятих на себе за цією Угодою зобов'язань.

Мирова угода, укладена українською мовою в трьох примірниках, які мають однакову юридичну силу.

Зазначена спільна заява та мирова угода приєднані до справи.

Позивач та її представник в судовому засіданні просять затвердити мирову угоду, наслідки затвердження мирової угоди їм зрозумілі.

Представник відповідача в судове засідання не зявився, надав суду клопотання про визнання мирової угоди та закриття провадження у справі.

Розглянувши клопотання сторін про затвердження мирової угоди, та враховуючи, що мирова угода, укладена сторонами, не суперечить закону, не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб, укладена в інтересах обох сторін, суд у відповідності до ст. 175, п.4 ч.1 ст. 205 ЦПК України своєю ухвалою закриває провадження у праві.

На підставі викладеного та керуючись ст. 175, п. 4 ч. 1 ст. 205 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В :

Визнати мирову угоду, укладену між ОСОБА_1 та Інститутом олійних культур Національної академії аграрних наук України в особі директора ОСОБА_3, за якою:

1. ОСОБА_1 та Інститут олійних культур Національної академії аграрних наук України в особі директора ОСОБА_3, погоджуються на зміну підстав та дати звільнення ОСОБА_1 з Інституту олійних культур Національної академії аграрних наук України, у зв'язку з чим Інститут олійних культур Національної академії аграрних наук України в особі директора ОСОБА_3 зобов'язується на протязі 2-х робочих днів з моменту затвердження даної угоди Хортицьким районним судом м. Запоріжжя наказ №03-05/41к від 20.05.2015 року «Про звільнення ОСОБА_1С.» визнати анульованим та видати новий наказ у новій редакції наступного змісту:

«Про звільнення ОСОБА_1С.»

ЗВІЛЬНИТИ: ОСОБА_1, старшого наукового співробітника відділу економічних і маркетингових досліджень та питань інтелектуальної власності, із займаної посади з 20 серпня 2015 р., за власним бажанням, у зв'язку з виходом на пенсію, ст. 38 КЗпП України.

Бухгалтерії провести остаточний розрахунок із ОСОБА_1 і виплатити їй середній заробіток за період з 21 травня 2015 року по 20 серпня 2015 року у розмірі 10623,36 грн., а також компенсацію за невикористану щорічну основну відпустку за період роботи з 21 травня 2015 року по 20 серпня 2015 року 8 календарних днів у розмірі 965,38 грн. Вказану виплату провести за вирахуванням податку на доходи фізичних осіб і інших обов'язкових платежів.

Підстави:

1 .Заява ОСОБА_1

2. Мирова угода по справі №317/3446/15-ц від «23» лютого 2016р.»

2. ОСОБА_1 на протязі 2-х робочих днів з моменту затвердження даної угоди Хортицьким районним судом м. Запоріжжя зобов'язується надати Інституту олійних культур Національної академії аграрних наук України трудову книжку та заяву про звільнення за власним бажанням у звязку з виходом на пенсію за ст. 38 КЗпП України.

3. Інститут олійних культур Національної академії аграрних наук України в день видання наказу «Про звільнення ОСОБА_1С.» в новій редакції за пунктом 1 цієї мирової угоди зобов'язується внести зміни до трудової книжки ОСОБА_1 і змінити підставу та дату звільнення, вказавши їх відповідно до пункту 1 даної мирової угоди.

4. Інститут олійних культур Національної академії аграрних наук України зобов'язується виплатній ОСОБА_1 середній заробіток за період з 21 травня 2015 року по 20 серпня 2015 року у розмірі 10623,36 грн., а також компенсацію за невикористану щорічну основну відпустку за період роботи з 21 травня 2015 року по 20 серпня 2015 року 8 календарних днів у розмірі 965,38 грн., за вирахуванням податку на доходи фізичних осіб і інших обов'язкових платежів в строк до 31 березня 2016 року.

5. ОСОБА_1 відмовляється від позовних вимог до Інституту олійних культур Національної академії аграрних наук України по справі №317/3446/15-ц, що перебуває у провадженні Хортицького районного суду м. Запоріжжя та заявляє і підтверджує про відсутність будь-яких претензій матеріального та нематеріального характеру до Інституту олійних культур Національної академії аграрних наук України в особі директора ОСОБА_3 (зокрема, але не виключно щодо: виплати середнього заробітку по день звільнення, виплати компенсації за не використану відпустку тощо).

6. Сторони підтверджують, що не мають одна до одної жодних претензій.

7. Сторони підтверджують,що всі викладені умови даної ОСОБА_4 угоди відповідають їх реальному волевиявленню та інтересам і породжують настання наслідків, зазначених у тексті цієї ОСОБА_4 угоди. Наслідки затвердження цієї ОСОБА_4 угоди Сторонам відомі.

8. Сторони підтверджують, що особи, які підписали від імені Сторін дану ОСОБА_4 угоди, мають всі необхідні повноваження на підписання цієї ОСОБА_4 угоди та не мають будь-яких застережень та/або обмежень таких повноважень та/або своєї правоздатності, та-або дієздатності.

9. Сторони заявляють, що умови мирової угоди не суперечать закону і не порушують права, свободи чи інтереси інших осіб.

10. ОСОБА_4 угода набуває чинності з дня її підписання Сторонами та діє до повного виконання ними прийнятих на себе за цією Угодою зобов'язань.

Провадження по справі за позовом ОСОБА_1 до Інституту олійних культур Національної академії аграрних наук України, директора інституту олійних культур Національної академії аграрних наук України ОСОБА_3 про визнання незаконним наказу про звільнення з займаної посади, поновлення на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу закрити.

Розяснити сторонам, що у разі закриття провадження у справі повторне звернення до суду з приводу спору між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав не допускається.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду Запорізької області через Хортицький районний суд м. Запоріжжя шляхом подачі апеляційної скарги в пятиденний строк з дня проголошення ухвали.

Суддя: Л.М. Нещеретна