єдиний унікальний номер справи 423/762/16-ц
номер провадження 2р/423/1/16
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 вересня 2016 року місто Попасна

Попаснянський районний суд Луганської області у складі

головуючої судді Лизенко І.В.,

за участі секретаря судового засідання Лугової Н.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду заяву старшого державного виконавця Попаснянського районного відділу державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції у Луганській області про розяснення рішення Попаснянського районного суду Луганської області від 26 липня 2016 року у цивільній справі №423/762/16-ц за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Первомайськвугілля» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, третя особа, яка не заявляє самостійні вимоги на предмет спору, на стороні відповідача ОСОБА_2,

ВСТАНОВИВ:

Рішенням Попаснянського районного суду Луганської області від 26 липня 2016 року у цивільній справі №423/762/16-ц за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Первомайськвугілля» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу позовні вимоги задоволено повністю: поновлено ОСОБА_1 на роботі на посаді гірника підземного відокремленого підрозділу «Шахта «Гірська» Державного підприємства «Первомайськвугілля» з 12 листопада 2014 року; стягнуто з Державного підприємства «Первомайськвугілля» на користь ОСОБА_1 середню заробітну плату за час вимушеного прогулу з 12 листопада 2014 року по 26 липня 2016 року включно у сумі 72 632 гривні 70 копійок та на користь держави судовий збір у сумі 1378 гривень. Допущено негайне виконання рішення в частині поновлення на роботі та стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу в межах платежу за один місяць.

Рішення не набрало чинності. Оскаржено представником відповідача та третьої особи в апеляційному порядку. В частині стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу рішення суду не виконано.

Старшим державним виконавцем подано заяву про розяснення рішення суду, оскільки є незрозумілим розмір середньомісячної заробітної плати позивача, стягнення якої присуджено до негайного виконання.

Старший державний виконавець до суду не зявився, у заяві просив суд розглянути заяву за його відсутності.

Позивач, представник відповідача та третьої особи у судове засідання не зявились, повідомлені про час та місце розгляду заяви належним чином, їх неявка не перешкоджає розглядові заяви.

Суд, дослідивши рішення Попаснянського районного суду від 26.07.2016, матеріали цивільної справи, вважає заяву такою, що підлягає задоволенню.

Відповідно до ст.221 ЦПК України, якщо рішення суду є незрозумілим для осіб, які брали участь у справі, або для державного виконавця, суд за їхньою заявою постановляє ухвалу, у якій розяснює своє рішення, не змінюючи при цьому його змісту.

З тексту мотивувальної та резолютивної частин рішення вбачається, що розмір середнього заробітку за час вимушеного прогулу судом визначено виходячи з погодинної форми оплати праці позивача у сумі 72 632,70 грн. за період з 12.11.2014 по 26.07.2016.

Отже, розмір середньомісячного заробітку позивача у розрахунку не наведено, що ускладнює негайне виконання рішення суду в частині стягнення платежу за один місяць.

Як зазначено у наведеному в рішенні розрахунку, враховуючи погодинну тарифну ставку позивача 28,35 грн., 6-годинний робочий день позивача та середню кількість робочих днів у місяці - 22,5, розмір середнього заробітку позивача за один місяць складає 3 827,25 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст. 221, 209-210 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Заяву старшого державного виконавця Попаснянського районного відділу державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції у Луганській області про розяснення рішення Попаснянського районного суду Луганської області від 26 липня 2016 року.

Розяснити рішення Попаснянського районного суду Луганської області від від 26 липня 2016 року у цивільній справі №423/762/16-ц за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Первомайськвугілля» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, зазначивши що розмір середнього заробітку за час вимушеного прогулу ОСОБА_1 в межах платежу за один місяць складає 3 827,25 гривень.

Ухвала може бути оскаржена протягом пяти днів з дня отримання копії до Апеляційного суду Луганської області через Попаснянський районний суд.

Ухвала набирає чинності після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо скаргу не було подано, або після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження, якщо судове рішення не скасовано.

Суддя І.В. Лизенко