Справа № 638/2251/16-ц
Провадження № 2/638/2185/16
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
16 травня 2016 року Дзержинський районний суд міста Харкова у складі:
головуючого судді Шишкін О.В.
за участю секретаря Голуб Ю.О.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державної установи «Державний інститут праці та соціально-економічних досліджень» про стягнення заборгованості по заробітній платі.
ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до Державної установи «Державний інститут праці та соціально-економічних досліджень» про стягнення заборгованості по заробітній платі, посилаючись на те, що з 01.08.2008 року по 30.09.2014 року він був прийнятий на посаду сторожа Державної установи «Державний інститут праці та соціально-економічних досліджень».
У відповідності до ст. 115 КЗпП України: «Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів».
Заробітна плата на підприємстві відповідачем постійно виплачувалась із затримкою та за період з вересня 2014 року до часу звільнення відповідач заборгував позивачу заробітну плату у розмірі 5589,37.
У зв'язку з тим, що тривалий час заробітна плата позивачу не виплачувалась, позивач був змушений звільнитися з займаної посади.
31.12.2015 року позивачем було припинено трудові відносини з ДУ «ДІП СЕД» за угодою сторін за п. 1 ст. 36 КЗпП України.
За вимогами встановленими ст.ст. 47, 116 КЗпП України, відповідач був зобов'язаний в день звільнення виплатити позивачу розрахункові кошти. Не зважаючи на свій обов'язок встановлений ст.ст. 47, 115, 116 КЗпП України відповідач не здійснив повний розрахунок по заробітній платі, у зв'язку з чим у відповідача наявна заборгованість по заробітній платі перед позивачем в розмірі 5589,37 грн.
У судове засідання сторони не з'явились, позивачем подано заяву про розгляд справи за її відсутності, проти ухвалення заочного рішення не заперечувала, належним чином повідомлений відповідач у судове засідання не з'явився.
Судом встановлені обставини і визначені відповідно до них правовідносини.
01 серпня 2014 року ОСОБА_1 була прийнята на посаду сторожа Державної установи «Державний інститут праці та соціально-економічних досліджень».
У відповідності до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
За розрахунковим листком за червень, липень та вересень 2014 року відповідач має заборгованість по заробітній платі перед позивачем в сумі 5589,37 грн. (а.с. 3).
Згідно запису трудової книги від 30.09.2014 року позивачем було припинено трудові відносини з ДУ «ДІП СЕД» за угодою сторін за п. 1 ст. 36 КЗпП України (а.с. 4).
Таким чином, при звільненні ОСОБА_1 з посади відповідач не виконав вимоги ст. 116 КЗпП України в частині виплати всіх сум, що належали ОСОБА_1 від ДУ «Державний інститут праці та соціально-економічних досліджень».
Згідно ч. 3 ст. 10 ЦПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.
Згідно ч. 1 ст. 11 ЦПК України, суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі.
У відповідності до ст. 88 ЦПК України стороні, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.
Керуючись ст.ст. 10, 11, 57, 58, 59, 60, 88 ЦПК України, ст.ст. 115, 116 КЗпП України, суд, -
Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково.
Стягнути з Державної установи «Державний інститут праці та соціально-економічних досліджень» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за червень, липень та вересень 2014 року в сумі 5589 грн. 37 коп.
Стягнути з Державної установи «Державний інститут праці та соціально-економічних досліджень» на користь ОСОБА_1 моральну шкоду у розмірі 2000 грн.
Стягнути з Державної установи «Державний інститут праці та соціально-економічних досліджень» на користь держави судові витрати: судовий збір в сумі 551 грн. 20 коп.
В задоволенні решти позовних вимог - відмовити.
Заочне судове рішення може бути скасоване Дзержинським районним судом міста Харкова шляхом подачі відповідачем письмової заяви про його перегляд в 10-денний термін з дня отримання копії рішення, а позивачем в загальному порядку шляхом подачі апеляції в 10-денний строк з дня проголошення вступної і резолютивної частини рішення до апеляційного суду Харківської області через Дзержинський районний суд міста Харкова.
Головуючий: суддя О.В. Шишкін