233 № 233/125/16-ц
ЗАОЧНЕ Р І Ш Е Н Н Я
22 березня 2016 року Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області у складі: головуючого судді Каліуш О. В., за участі секретаря Мазепа Н.А., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Костянтинівка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунальної установи «Психіатрична лікарня № 1 м. Макіївка» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,
ОСОБА_1 у поданій нею 14.01.2016 р. до суду позовній заяві по спору, виниклому до Комунальної установи «Психіатрична лікарня № 1 м. Макіївка», уточненої в заяві від 19.01.2016 р. (а.с.4), просить стягнути з відповідача:
пославшись на те, що з 19.05.2011 р. по 25.02.2015 р. вона працювала в установі відповідача медсестрою.
Позивач ОСОБА_1, будучи належним чином повідомленою про час та місце розгляду справи, в судове засідання не зявилася, надавши суду заяву про розгляд справи у її відсутність з посиланням на підтримання позову.
Представник відповідача, будучи належним чином повідомленим про час та місце розгляду справи через оголошення на сайті суду, у судове засідання не зявився, причини неявки не повідомив, тому суд на підставі ч.1 ст. 224 ЦПК України вирішує справу на підставі наявних у ній доказів (ухвалює заочне рішення).
Дослідивши всі обставини по справі та перевіривши їх доказами, суд вважає, що позовні вимоги ОСОБА_1 підлягають частковому задоволенню з таких підстав.
Судом встановлено, що ОСОБА_1 перебувала в трудових правовідносинах з Комунальною установою «Психіатрична лікарня №1 м. Макіївки» з 19.05.2011 р. по 25.02.2015 р., де працювала реєстратором медичним на 0,75 ставки та молодшою медичною сестрою лікарських кабінетів диспансерного відділення на 0,25 ставки. Наказом № 271/114-к від 25.02.2015 р. була звільнена на підставі ст.38 КЗпП України за власним бажанням (копія трудової книжки з відповідними записами №№11, 12 на а.с.7-8).
За вимогами ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
На день звільнення ОСОБА_1 належала до сплати від Комунальної установи «Психіатрична лікарня №1 м. Макіївки» заробітна плата, що підтверджено наданими позивачем розрахунковими листами (копії на а.с.9), і що не спростовано відповідачем.
При цьому суд зауважує, що позивачем при визначенні заборгованості по заробітній платі помилково взяті до розрахунку суми, зазначені за розрахунковими листами в графі «Всього нараховано».
Тож в частині вимог стягнення заборгованості по заробітній платі позов підлягає частковому задоволенню.
Щодо вимог стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку суд дійшов таких висновків.
Відповідно до ч.1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Пленум Верховного Суду України в п. 25 Постанови №13 від 24.12.1999 р. «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» розяснив, що непроведення розрахунку з працівником у день звільнення або, якщо в цей день він не був на роботі, наступного дня після його звернення з вимогою про розрахунок є підставою для застосування відповідальності, передбаченої ст. 117 КЗпП України.
Порядок обчислення середньої заробітної плати затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року № 100, якою встановлено, що середня заробітна плата обчисляється виходячи з виплати за останні 2 календарних місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата (абз.3 п.2 постанови); та передбачено, що в розрахунок середньої заробітної плати включаються всі виплати у томі розмірі, в якому вони нараховані, без виключення сум відрахування на податки (абз.3 пункту 3 постанови).
З огляду на положення наведеного вище Порядку, суд обчислює середньоденну заробітну плату, виходячи з нарахувань за грудень 2014, січень 2015 року, яка дорівнює: 108,29 грн. (визначена шляхом ділення заробітної плати на число робочих днів грудень 2014 року: 1673,75 грн./23 робочих дні = 72,77 грн.; січень 2015 року: 2876,33 грн./20 робочих днів = 143,82 грн.; 72,77 грн. + 143,82 грн./2 міс. = 108,29 грн.)
Тож в цій частині позов підлягає задоволенню.
За наведених обставин позов підлягає частковому задоволенню.
Керуючись ст.ст. 88, 209, 214, 215, 226 ЦПК України, суд
Позовні вимоги ОСОБА_1 до Комунальної установи «Психіатрична лікарня № 1 м. Макіївка» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні задовольнити частково.
Встановити строк для ознайомлення сторін з повним рішенням 25 березня 2016 року, відклавши до цього строку складання повного рішення.
Заочне рішення може бути переглянуто Костянтинівським міськрайонним судом Донецької області за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької області через Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний строк з дня проголошення рішення.

Суддя: О.В. Каліуш