Справа № 640/7579/16-ц
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 вересня 2016 року

Київський районний суд м. Харкова у складі:

головуючого - судді Бородіної Н.М.,

за участю секретаря Рисованої Н.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПАТ «АТ Науково-дослідний інститут радіотехнічних вимірювань» про стягнення середнього заробітку за час затримки виплат по заробітній платні, -

встановив:

Позивач, ОСОБА_1, звернувся у суд з позовом про стягнення з відповідача, ПАТ «АТ Науково-дослідний інститут радіотехнічних вимірювань» середнього заробітку за весь час затримки по виплаті заробітної плати в сумі 23384,57 коп. за 11 місяців починаючи з травня 2015року по квітень 2016 року

Відповідач - ПАТ «АТ Науково-дослідний інститут радіотехнічних вимірювань», позовні вимоги визнав частково.

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, судом встановлено, що позивач 26.01.2004року був прийнятий на роботу до Науково-дослідний інститут радіотехнічних вимірювань» контролером в охоронну службу згідно із наказом №20к від 22.01.2004року. З 17.11.2008 року він був переведений на посаду начальником команди охоронної служби в ПАТ «АТ Науково-дослідний інститут радіотехнічних вимірювань» згідно наказу № 247к від 17.11.2008року.

Наказом №42-к від 13.05.2015року його було звільнено за скороченням штатів працівників згідно ст.40 КЗпП.

Рішенням Київського районного суду м. Харкова від 27.05.2015року було стягнуто з відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі в розмірі 38709,00 грн. Однак виплата стягнутої суми заборгованості по заробітній платі позивачу була здійснена відповідачем лише 25.04.2016року, що підтверджується меморіальним ордером №1.

Відповідно до ст. 117 КЗпП в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, а при наявності спору про розмір належних сум - спір вирішується органом, який і визначає розмір відшкодування за час затримки розрахунку.

Оскільки відповідач не виплатив усі належні позивачу виплати в день звільнення, розмір яких було встановлено судом в зазначеному рішенні, суд приходить до висновку про наявність підстав для стягнення з відповідача на користь позивача середнього заробітку за час затримки за період з 13.05.2015року по 25.04.2016 року.

Середній заробіток за час затримки остаточного розрахунку при звільненні розраховується згідно Порядком затвердженим Постановою КМУ №100 .

Виходячи з п.8 Порядку нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період. Тобто при розрахунку середнього заробітку за весь час затримки усіх належних працівнику виплат під час звільнення враховують за весь час затримки по день фактичного розрахунку враховуються саме календарні дні.

Згідно наданої відповідачем довідки середньомісячний заробіток позивача за останні два місяці роботи становить 2801,23 грн., середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 складає 133,39 грн.

Затримка виплати остаточного розрахунку складає 348 днів, внаслідок чого середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку складає 46419,72 грн. (133,39х348), однак враховуючи межі заявлених, суд стягує з відповідача на користь позивача середній заробіток за час затримки належних при звільнені виплат в сумі 23384 грн. 57 коп.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 88, 212, 213, 215 ЦПК України, -

вирішив :

Позовні вимоги задовольнити.

Стягнути з ПАТ «АТ Науково-дослідний інститут радіотехнічних вимірювань» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки належних при звільнені виплат в сумі 23384 грн. 57 коп.

Стягнути з ПАТ «АТ Науково-дослідний інститут радіотехнічних вимірювань» на користь держави судовий збір в сумі 551 грн. 20 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом

десяти днів з дня його проголошення, через суд першої інстанції. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строків для подачі апеляційної скарги.

Суддя Бородіна Н.М.