Справа № 630/128/16-ц
УХВАЛА

Іменем України

25 квітня 2016 року м.Люботин

Люботинський міський суд Харківської області у складі головуючого судді Зінченка О.В., за участю секретаря судового засідання Тімченко Ю.С., розглянувши у попередньому судовому засіданні в приміщенні суду в м. Люботин цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Люботинська центральна міська лікарня» про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати,

в с т а н о в и в:

Позивач, ОСОБА_1, звернувся до суду з позовом, в якому з урахуванням уточнення просить поновити строк на звернення до суду з позовною заявою, скасувати наказ про звільнення та поновити позивача на посаді сторожа в КП «Люботинська центральна міська лікарня», стягнути заробітну плату за час, коли позивач вимушено не працював, а також звільнити з посади головного лікаря КП «Люботинська центральна міська лікарня» ОСОБА_2, позбавивши її можливості займати керівні посади терміном на 5 років.

В попереднє судове засідання сторони не зявились, про дату та час попереднього судового засідання повідомлялись судом завчасно та належним чином.

Розглядаючи можливість розгляду позовної заяви в частині вимог щодо звільнення з посади головного лікаря КП «Люботинська центральна міська лікарня» ОСОБА_2, позбавивши її займати керівні посади, суд вважає, що в цій частині провадження підлягає закриттю з огляду на наступне.

Згідно положення про комунальне підприємство «Люботинська центральна міська лікарня» Люботинської міської ради Харківської області Комунальне підприємство «Люботинська центральна міська лікарня» Люботинської міської ради Харківської області (далі Лікарня) створене рішенням XI сесії XXI скликання Люботинської міської ради Харківської області від 25.12.1992р. (далі Засновник) та підпорядковується Засновнику.

31 грудня 2014 року був укладений контракт між Люботинською міською радою Харківської області та ОСОБА_2 про призначення останньої головним лікарем КП «Люботинська центральна міська лікарня» Люботинської міської ради Харківської області.

Згідно розпорядження виконавчого комітету Люботинської міської ради Харківської області № 211-к від 12.12.2014 р. з ОСОБА_2 було укладено трудовий контракт на новий строк з 01.01.2015 р.

За таких умов суд вважає, що заявлена вимога позивача щодо звільнення з посади головного лікаря КП «Люботинська цетральна міська лікарня» ОСОБА_2, позбавивши її можливості займати керівні посади терміном на 5 років, фактично є вимогами про зобовязання органу місцевого самоврядування, зокрема Люботинської міської ради Харківської області, здійснити певні дії.

Відповідно до ч. 1 ст. 15 ЦПК України суди розглядають у порядку цивільного судочинства справи щодо захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів, що виникають із цивільних, житлових, земельних, сімейних, трудових відносин.

Згідно зі ст. 17 КАС України юрисдикція адміністративних судів поширюється на правовідносини, що виникають у звязку з здійсненням субєктом владних повноважень владних управлінських функцій, а також у звязку з публічним формуванням субєкта владних повноважень шляхом виборів або референдуму.

Отже, позовні вимоги в частині звільнення з посади головного лікаря КП «Люботинська центральна міська лікарня» ОСОБА_2, позбавивши її можливості займати керівні посади терміном на 5 років, фактично є вимогами до субєкта владних повноважень, а тому мають розглядатися в порядку адміністративного судочинства.

Відповідно до ч. 1 ст. 16 ЦПК України не допускається об'єднання в одне провадження вимог, які підлягають розгляду за правилами різних видів судочинства, якщо інше не встановлено законом.

Згідно п. 1 ч. 1 ст. 205 Цивільного процесуального кодексу України суд своєю ухвалою закриває провадження у справі, якщо справа не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства.

В іншій частині заявлених позовних вимог в попередньому судовому засіданні проведені дії, визначені ст. 130 ЦПК України, а саме: зясовані позовні вимоги позивача та заперечення проти позову, вирішено питання про склад осіб, які беруть участь у справі, визначено факти, які необхідно встановити для вирішення спору, зясовано які докази були подані до попереднього судового засідання та які буде подано до початку судового розгляду.

Керуючись ст.ст. 15, 16, 205 Цивільного процесуального кодексу України, ст. 17 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

УХВАЛИВ:

Закрити провадження по справі за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Люботинська центральна міська лікарня» в частині вимог щодо звільнення з посади головного лікаря КП «Люботинська центральна міська лікарня» ОСОБА_2

Закінчити підготовку справи до судового розгляду.

Призначити судовий розгляд справи на 04.05.2016 р. о 11 год. 30 хв. у відкритому судовому засіданні в приміщенні Люботинського міського суду Харківської області за адресою: Харківська область, м. Люботин, вул. Некрасова, 10-Б.

Ухвала може бути оскаржена в частині закриття провадження по справі до апеляційного суду Харківської області через Люботинський міський суд Харківської області шляхом подачі апеляційної скарги протягом пяти днів з дня її проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення ухвали, можуть подати апеляційну скаргу протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя ОСОБА_3