Справа № 188/587/16-ц
Провадження № 2/188/369/2016
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 травня 2016 року смт. Петропавлівка

Суддя Петропавлівського районного суду Дніпропетровської області Місюра К. В., розглянувши цивільну справу ОСОБА_1 до Комунального закладу "Дніпропетровське клінічне обєднання швидкої медичної допомоги" Дніпропетровської обласної ради" про поновлення на роботі,

В С Т А Н О В И В:

У провадженні Петропавлівського районного суду Дніпропетровської області знаходиться цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Комунального закладу "Дніпропетровське клінічне обєднання швидкої медичної допомоги" Дніпропетровської обласної ради" про поновлення на роботі.

Позивач ОСОБА_1 звернулась з клопотанням витребувати з відповідача належним чином завірені копії документів, всіх наказів, що виносились адміністрацією КЗ "Дніпропетровське клінічне обєднання швидкої медичної допомоги" ДОР" відносно неї за час перебування в трудових відносинах, а також довідки про ознайомлення її з документами, мотивувавши тим, що їй було відмовлено в отриманні всіх необхідних документів.

Відповідно до ч. 1 ст. 137 ЦПК України, у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази.

Виходячи з викладеного, суд вважає за необхідне клопотання позивача задовольнити, витребувати з відповідача належним чином завірені копії документів, всіх наказів, що виносились адміністрацією КЗ "Дніпропетровське клінічне обєднання швидкої медичної допомоги" ДОР" відносно неї за час перебування в трудових відносинах.

На підставі викладеного, керуючись статтями 132, 137, 168, 293 ЦПК України, суд,

УХВАЛИВ:

Клопотання позивача ОСОБА_1 задовольнити.

Зобов»язати Комунальний заклад "Дніпропетровське клінічне об»єднання швидкої медичної допомоги" Дніпропетровської обласної ради" надати належним чином завірені копії документів, всіх наказів, що виносились адміністрацією КЗ "Дніпропетровське клінічне обєднання швидкої медичної допомоги" ДОР" відносно неї за час перебування в трудових відносинах:

а) копію посадової інструкції ОСОБА_1 ( якщо їх було декілька, то копії всіх посадових інструкцій);

b) копію колективного договору КЗ "Дніпропетровське клінічне обєднання швидкої медичної допомоги" ДОР", який діяв на період її перебування в трудових відносинах з цим закладом;

с) копію Правил внутрішнього розпорядку КЗ "Дніпропетровське клінічне обєднання швидкої медичної допомоги" ДОР" які діяли на період її перебування в трудових відносинах з цим закладом;

d) копію графіку роботи ОСОБА_1 за березень місяць 2016 року, за квітень місяць 2016 року, в тому числі графіки роботи працівників 2-го хірургічного відділення КЗ "Дніпропетровське клінічне обєднання швидкої медичної допомоги" ДОР" за березень та квітень 2016 року;

е) довідку про її заробітну плату за весь період трудових правовідносин помісячно з зазначенням і розшифруванням всіх нарахувань та утримань;

f) Довідку про її середню заробітну плату для розрахунку середнього заробітку за час вимушеного прогулу згідно Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою кабінету міністрів України № 100 від 08.02.1995 року;

g) копію табелю її обліку робочого часу ( табелю виходів), або витяг з табелю (віднос6но неї) за березень місяць 2016 року, за квітень 2016 року;

d) копію наказу про приймання її на роботу;

e) копію наказу про її звільнення з роботи;

f)копію наказів про її переведення ( в разі, якщо такі накази виносились);

Зобов»язати Комунальний заклад "Дніпропетровське клінічне об»єднання швидкої медичної допомоги" Дніпропетровської обласної ради" надати письмову довідку з зазначенням того, яким чином і коли адміністрація КЗ "Дніпропетровське клінічне об»єднання швидкої медичної допомоги" ДОР" ознайомила ОСОБА_1 з наступними документами:

а) з посадовою інструкцією ОСОБА_1 ( якщо їх було декілька, то копії всіх посадових інструкцій);

b) з колективним договором КЗ "Дніпропетровське клінічне об»єднання швидкої медичної допомоги" ДОР", який діяв на період її перебування в трудових відносинах з цим закладом;

с) з Правилами внутрішнього розпорядку КЗ "Дніпропетровське клінічне об»єднання швидкої медичної допомоги" ДОР" які діяли на період її перебування в трудових відносинах з цим закладом;

d) з графіком роботи ОСОБА_1 за березень місяць 2016 року, за квітень місяць 2016 року, в тому числі графіки роботи працівників 2-го хірургічного відділення КЗ "Дніпропетровське клінічне об»єднання швидкої медичної допомоги" ДОР" за березень та квітень 2016 року;

d) з наказом про приймання її на роботу;

e) з наказом про її звільнення з роботи;

f) з наказами про її переведення ( в разі, якщо такі накази виносились).

Особи, які не мають можливості подати доказ, який вимагає суд, взагалі або у встановлені судом строки, зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня отримання ухвали.

За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом.

Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов'язку подати суду докази.

Ухвала окремому оскарженню не підлягає.

Суддя ОСОБА_2