Справа № 161/4297/16-ц
Провадження № 2-о/161/123/16
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 травня 2016 року місто Луцьк

Луцький міськрайонний суд Волинської області в складі :

головуючого судді - Гриня О.М.

при секретарі Пилипюк Л.М,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Луцьку цивільну справу за заявою ОСОБА_1, заінтересовані особи ТОВ «Західагротранс», Луцький міський центр зайнятості, про встановлення факту припинення трудових відносин,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулася в суд із заявою про встановлення факту припинення трудових відносин.

Свою заяву мотивує тим, що 05 червня 2007 року між ОСОБА_2 та ТОВ «Західагротранс», було укладено трудовий договір, про що зроблений відповідний запис № 06 до трудової книжки заявника, згідно з яким її було прийнято на посаду менеджера.

07 серпня 2009 року зареєструвала шлюб із ОСОБА_3, внаслідок чого змінила дошлюбне прізвище ОСОБА_1 на ОСОБА_1, що підтверджується свідоцтвом про шлюб серії НОМЕР_1.

ІНФОРМАЦІЯ_1 року народила сина ОСОБА_5 Після народження сина пішла в декрет і після виходу з декрету 01 лютого 2013 року, у порядку ст. 38 КЗпП України написала заяву про звільнення за власним бажанням без відпрацювання 14-ти днів у зв'язку із доглядом за дитиною інвалідом.

Зазначає, що в подальшому більше не виходила на роботу, а згодом до неї зателефонував один із працівників ТОВ «Західагротранс» і віддавши трудову книжку повідомив, що у трудовій книжці відсутній запис про звільнення, оскільки ТОВ «Західагротранс» фактично припинило свою діяльність, а його єдиний власник та директор - ОСОБА_6 знаходиться у місцях позбавлення волі і відбуватиме покарання протягом п'яти років шести місяців.

Вказує, що жодної іншої можливості підтвердити факт звільнення не має, оскільки діяльність ТОВ «Західагротранс» на даний час припинена.

Враховуючи наведене, просить встановити факт припинення трудових відносин між ОСОБА_1 та ТОВ «Західагротранс» з 01.02.2013 року.

В судове засідання представник заявника подав заяву про розгляд справи у його відсутності.

Представник заінтересованої особи ТОВ «Західагротранс» в судове засідання не з'явився з невідомих суду причин, хоча належним чином був повідомлений про час та місце розгляду справи.

Представник заінтересованої особи Луцького міського центру зайнятості в судове засідання не з'явився з невідомих суду причин, хоча належним чином був повідомлений про час та місце розгляду справи.

Дослідивши письмові докази у справі, суд приходить до висновку, що заява підлягає до задоволення з наступних підстав.

Судом встановлено, що 05 червня 2007 року між ОСОБА_1 та ТОВ «Західагротранс», було укладено трудовий договір, про що зроблений відповідний запис № 06 до трудової книжки ОСОБА_1, згідно з яким її було прийнято на посаду менеджера.

07 серпня 2009 року ОСОБА_1 зареєструвала шлюб із ОСОБА_3, внаслідок чого змінила дошлюбне прізвище ОСОБА_1 на ОСОБА_1, що підтверджується свідоцтвом про шлюб серії НОМЕР_1.

ІНФОРМАЦІЯ_1 року ОСОБА_1 народила сина ОСОБА_5, що підтверджується свідоцтвом про народження серії НОМЕР_2.

Судом встановлено, що після народження сина ОСОБА_1 вийшла в декрет, після виходу з декрету 31 січня 2013 року, у порядку ст. 38 КЗпП України написала заяву про звільнення за власним бажанням з 01 лютого 2013 року без відпрацювання 14-ти днів у зв'язку із доглядом за дитиною інвалідом.

На думку суду факт припинення трудових відносин підтверджується дослідженою в судовому засіданні заявою про звільнення у взаємозв'язку з індивідуальними відомостями про застраховану особу наданими пенсійним фондом, а саме за звітний 2013 рік.

Як вбачається з матеріалів справи станом на день звернення до суду ТОВ «Західагротранс» фактично припинило сою діяльність і за місцем своєї реєстрації більше не знаходиться, що підтверджується витягом з єдиного реєстру юридичних осіб, ФОП та громадських формувань від 02.03.2016 року.

Згідно ч.2 ст. 256 ЦПК України, у судовому порядку можуть бути встановлені факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Відповідно до п.1 постанови Пленуму ВСУ "Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення" №5 від 31.03.1995р., в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян.

Відповідно до ч.1 ст. 48 КЗпП України, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад п'ять днів. Трудові книжки ведуться також на позаштатних працівників при умові, якщо вони підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню. Працівникам, що стають на роботу вперше, трудова книжка оформляється не пізніше п'яти днів після прийняття на роботу. До трудової книжки заносяться відомості про роботу, заохочення та нагороди за успіхи в роботі на підприємстві, в установі, організації; відомості про стягнення до неї не заносяться. Порядок ведення трудових книжок визначається Кабінетом Міністрів України.

З врахуванням викладеного, суд вважає доведеним факт припинення трудових відносин між ОСОБА_1 та ТОВ «Західагротранс» з 01.02.2013 року. А тому, заява підлягає до задоволення з вищевикладених підстав.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 58, 60, 213, 215, 259 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В :

Заяву задовольнити.

Встановити факт припинення трудових відносин між ОСОБА_1 та ТОВ «Західагротранс» з 01.02.2013 року.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Луцького міськрайонного суду О.М. Гринь