Номер провадження 2/243/3198/2016
Номер справи 243/6319/16-к
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

«25» серпня 2016року Словянський міськрайонний суд Донецької області у складі:

Головуючого - судді Хаустової Т.А.,

за участю:

- секретаря судового засідання Шевченко В.М.,

- позивача ОСОБА_1,

- представника відповідача ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю «Агроальянс Груп» - ОСОБА_3,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі № 19 Словянського міськрайонного суду Донецької області Клопотання позивача ОСОБА_1 в порядку положення ч. 1 ст. 137 ЦПК України про витребування доказів від ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю «Агроальянс Груп» по цивільній справі № 2/243/3198/2016 за позовною заявою ОСОБА_1 до ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю «Агроальянс Груп» про стягнення заборгованості по заробітній платі, грошової компенсації за невикористані дні відпустки і середнього заробітку за час затримки розрахунку,-

ВСТАНОВИВ :

В провадженні Словянського міськрайонного суду Донецької області знаходиться цивільна справа за позовною заявою ОСОБА_1 до ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю «Агроальянс Груп» про стягнення заборгованості по заробітній платі, грошової компенсації за невикористані дні відпустки і середнього заробітку за час затримки розрахунку.

04 серпня 2016 року разом з позовною заявою на адресу суду надійшло Клопотання позивача ОСОБА_1, в порядку положення ч. 1 ст. 137 ЦПК України про витребування доказів від ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю «Агроальянс Груп» по цивільній справі № 2/243/3198/2016. В своєму Клопотані позивач ОСОБА_1 просить суд витребувати від ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю «Агроальянс Груп» наступні документи:

- Наказ про прийняття ОСОБА_1 на роботу № 155-14-к від 30 квітня 2014 року;

- Наказ про звільнення ОСОБА_1 з роботи № 596-16-к від 24 травня 2016 року;

- Довідку про розмір заробітної плати ОСОБА_1 за останні два місяці роботи із зазначенням середньоденної заробітної плати, розрахованої відповідно до затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 100 Порядку обчислення середньої заробітної плати;

- Довідку про заборгованість із заробітної плати ОСОБА_1, в тому числі за травень липень 2016 року;

- Довідку про розмір компенсації за невикористані відпустки ОСОБА_1.

Оскільки у нього не має можливості отримати ці документи. Вищевказані документи необхідні для проведення розрахунку суми заборгованості по заробітній платі, грошової компенсації за невикористані дні відпустки і середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Позивач ОСОБА_1 у судовому засіданні підтримав Клопотання про витребування доказів та просив його задовольнити.

Представник відповідача ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю «Агроальянс Груп» - ОСОБА_3, яка діє на підставі Довіреності від 01 серпня 2016 року (а.с. 28) просить суд вирішити Клопотання позивача ОСОБА_1 про витребування доказів на розсуд суду.

Перевіривши зміст заяви, доводи позивача та представника відповідача, суд вважає, що Клопотання про витребування доказів по справі № 2/243/3198/2016 підлягає задоволенню враховуючи наступне.

Відповідно до ч. 2 ст. 27 ЦПК України особи, які беруть участь у справі позовного провадження, для підтвердження своїх вимог або заперечень зобов'язані подати усі наявні у них докази або повідомити про них суд до або під час попереднього судового засідання.

Згідно ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу. Докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі. Доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір.

Відповідно до ст.137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази. Клопотання про витребування доказів має бути подано до або під час попереднього судового засідання, а якщо попереднє судове засідання у справі не проводиться, - до початку розгляду справи по суті із долученням відомостей про неможливість отримання таких доказів особисто стороною або іншою особою, яка бере участь у справі. У заяві про витребування доказів має бути зазначено, який доказ вимагається, підстави, за яких особа вважає, що доказ знаходиться в іншої особи, обставини, які може підтвердити цей доказ.

У відповідності зі ст. 57 Цивільного процесуального кодексу України, доказами є будь які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення сторін, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Позивачем ОСОБА_1 в Клопотанні про витребування доказів зазначено обставини, із яких вбачається, що докази, про витребування яких просить позивач мають значення для повного та об»єктивного розгляду справи.

У відповідності до ч.3 ст. 27 ЦПК України: «особи, які беруть участь у справі, зобов»язані добросовісно здійснювати свої процесуальні права і виконувати процесуальні обов»язки».

Керуючись нормами чинного законодавства України, суд приходить до обґрунтованого висновку, що Клопотання позивача ОСОБА_1 в порядку положення ч. 1 ст. 137 ЦПК України про витребування доказів від ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю «Агроальянс Груп» по цивільній справі № 2/243/3198/2016 підлягає задоволенню.

Керуючись ч. 2, ч. 3 ст. 27, ст.ст. 57, 60, 137, 209, 210 ЦПК України суд, -

УХВАЛИВ:

Задовольнити Клопотання позивача ОСОБА_1 в порядку положення ч. 1 ст. 137 ЦПК України про витребування доказів від ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю «Агроальянс Груп» по цивільній справі № 2/243/3198/2016 за позовною заявою ОСОБА_1 до ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю «Агроальянс Груп» про стягнення заборгованості по заробітній платі, грошової компенсації за невикористані дні відпустки і середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Витребувати від ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю «Агроальянс Груп»наступні документи:

- Наказ про прийняття ОСОБА_1 на роботу № 155-14-к від 30 квітня 2014 року;

- Наказ про звільнення ОСОБА_1 з роботи № 596-16-к від 24 травня 2016 року;

- Довідку про розмір заробітної плати ОСОБА_1 за останні два місяці роботи із зазначенням середньоденної заробітної плати, розрахованої відповідно до затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 100 Порядку обчислення середньої заробітної плати;

- Довідку про заборгованість із заробітної плати ОСОБА_1, в тому числі за травень липень 2016 року;

- Довідку про розмір компенсації за невикористані відпустки ОСОБА_1.

Ухвала постановлена та підписана в нарадчій кімнаті в єдиному екземплярі.

Головуючий:

Суддя Словянського

міськрайонного суду ОСОБА_4