провадження 2/331/793/2016
справа 331/2814/16-ц
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 червня 2016 р. Жовтневий районний суд м. Запоріжжя у складі

головуючого судді Смолки І.О.,

при секретарі Качан К.К.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом

ОСОБА_1 до Державного підприємства «Державний проектний інститут «Запоріжцивільпроект» про стягнення заборгованості із заробітної плати,

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом, в якому зазначила, що 03.09.2015 р. на підставі наказу №89-К/ОС від 03.09.2015 р. її було прийнято до Державного підприємства „Державний проектний інститут „Запоріжцивільпроект" на посаду економіста з фінансової роботи І категорії.

З 03.11.2015 р. по 04.05.2016 р. на підставі наказу №111-К/ОС від 02.11.2015 р. було продовжено строк строкового трудового договору.

20.11.2015 р. позивача було звільнено з посади економіста з фінансової роботи 1 категорії за власним бажанням, ст. 38 КЗпП України на підставі наказу від 20.11.2015 р. №115-К/ОС.

За листопад 2015 р. підприємство нараховувало, але не виплачувало позивачу заробітну плату в повному обсязі, в наслідок чого у підприємства перед позивачем виникла заборгованість у розмірі 1358,17 грн., що підтверджується виданою боржником довідкою вих. № 52 від 15. 03.2016 р.

За весь період з вересня 2015 р. до 20.11.2015 р. підприємство нараховувало, але не виплатило позивачу заробітну плату, в наслідок чого виникла заборгованість у розмірі 6434,00 грн.

Жовтневим районним судом м. Запоріжжя видано судові накази про стягнення з Державного підприємства „Державний проектний інститут „Запоріжцивільпроект" на суму 5075,83 грн. Судові накази Боржником не виконано.

Відповідачем порушено ч.1 ст. 47 та ч.1 ст. 116 КЗпП України, виплата усіх сум, що належать працівнику від підприємства чи установи, проводиться у день звільнення.

Позивач просить суд стягнути з відповідача на свою користь нарахованої, але не виплаченої заробітної плати за листопад 2015 року у розмірі 1358,17 грн.; суми індексації не виплаченої заробітної плати за період з вересня 2015 року по листопад 2015 року у сумі 119,35 грн.; середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнені за період з 21.11.2015 р. по 31.03.2016 року у сумі 8450,69 грн.

Крім того, позивачем зазначено, що має на утриманні неповнолітню дитину, але у зв'язку з систематичною невиплатою заробітної плати не могла забезпечувати їй належного існування. У зв'язку з постійним хвилюванням, накопиченням фінансових проблем, позивач знаходиться у стані постійного стресу.

Моральну шкоду оцінює у розмірі 6 000,00 грн.

У судовому засіданні позивач відсутня. У своїй заяві просить суд розглядати справу у її відсутності, позов підтримує.

Представник відповідача проти позову заперечує. Надала письмові заперечення і пояснила,що вини відповідача в тому, що своєчасно не виплачена заробітна плата позивачу, не має, так як ще 08.11.2010 року державним виконавцем Жовтневого ВДВС Запорізького МУЮ по виконавчим провадження за борги було арештовано майно відповідача, 26.09.2014 постановою державного виконавця арештовані кошти відповідача. Також, представник відповідача зазначає, що при вступу на посаду економіста з фінансової роботи І категорії не могла не знати про фінансовий стан на підприємстві, приймаючи до уваги постанови державних виконавців, тому посилання на моральну шкоду є некоректним.

Заслухавши пояснення представника відповідача,дослідивши матеріали справи, суд вважає позов таким, що задоволенню не підлягає з наступних підстав:

судом встановлено, що 03.09.2015 р. на підставі наказу №89-К/ОС від 03.09.2015 р. позивача ОСОБА_1 було прийнято до Державного підприємства „Державний проектний інститут „Запоріжцивільпроект" на посаду економіста з фінансової роботи І категорії.

З 03.11.2015 р. по 04.05.2016 р. на підставі наказу №111-К/ОС від 02.11.2015 р. було продовжено строк строкового трудового договору.

20.11.2015 р. позивача було звільнено з посади економіста з фінансової роботи 1 категорії за власним бажанням, ст. 38 КЗпП України на підставі наказу від 20.11.2015 р. №115-К/ОС.

За листопад 2015 р. підприємство нараховувало, але не виплачувало позивачу заробітну плату в повному обсязі, в наслідок чого у підприємства перед позивачем виникла заборгованість у розмірі 1358,17 грн., що підтверджується виданою боржником довідкою вих. № 52 від 15. 03.2016 р.

Жовтневим районним судом м. Запоріжжя видано судові накази про стягнення з Державного підприємства „Державний проектний інститут „Запоріжцивільпроект" на суму 5075,83 грн. Судові накази Боржником не виконано.

Відповідно до ст. 117 у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Як вбачається з матеріалів справи, ще до прийняття позивача на посаду економіста з фінансової роботи І категорії (03.09.2015 р.), постановами державних виконавців було арештовано майно позивача і грошові кошти (08.11.2010 року, 26.09.2014). На теперішній час арешти не скасовані, тому суд вважає, що не з вини відповідача своєчасно не виплачена заборгованість по заробітній платі позивачу, тому у задоволенні позову суд відмовляє.

Керуючись ст.ст.10,11,212-215 ЦПК України, суд

в и р і ш и в :

У задоволенні позову відмовити.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Запорізької області через суд першої інстанції протягом 10 днів з дня його проголошення, особами, які були відсутні у судовому засіданні, - протягом 10 днів з дня отримання копії рішення.

Суддя Смолка І.О.