Справа№592/2546/16-ц
Провадження №2/592/1098/16
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 квітня 2016 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м.Суми у складі:

головуючого судді Чернобая О.І.,

за участю секретаря судового засідання Мазіної К.С.,

позивача ОСОБА_1,

розглянув у відкритому судовому засіданні в залі судових засідань Ковпаківського районного суду м.Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства Сумське науково-виробниче обєднання про стягнення заборгованості по заробітній платі,

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з вказаним позовом, який обґрунтовує тим, що він з 10.08.1994 року працює в ПАТ «СМНВО». Відповідач в порушення вимог законодавства та колективного договору з червня 2014 року постійно затримував виплату заробітної плати і не виплачувалася компенсація відповідно до ст. 117 КЗпП України. Заробітна плата йому невиплачена за січень 2016 року у розмірі 2476,00 грн. та за лютий 2016 року у розмірі 3430,00 грн. Зменшивши розмір позовних вимог просить стягнути з відповідача на свою користь заборгованість з заробітної плати за лютий 2016 року у розмірі 1715,00 грн. та березень 2016 року у розмірі 3850,00 грн.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 уточнені позовні вимоги з підстав зазначених у позові підтримав та просить їх задовольнити.

Представник відповідача повідомлений належним чином про час та місце розгляду справи, однак до суду не зявився. Згідно поданих заперечень відповідач позов визнає частково, а саме в частині стягнення на користь позивача належної йому заробітної плати за лютий 2016 року у розмірі 1715,00 грн. та березень 2016 року у розмірі 3850,00 грн.

Суд, заслухавши позивача, дослідивши докази по справі, вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 перебуває в трудових відносинах з ПАТ «СМНВО» - відповідачем по справі, працює електрозварником у цеху № 14 (а.с.6).

Згідно ст. 43 Конституції України кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.

Відповідно до ст. 94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Питання державного і договірного регулювання оплати праці, прав працівників на оплату праці та їх захисту визначається цим Кодексом, Законом України "Про оплату праці" та іншими нормативно-правовими актами.

Згідно ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Як передбачено ч.1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Нарахована частина заробітної плати позивача за лютий 2016 року становить у розмірі 1715,00 грн. та березень 2016 року у розмірі 3850,00 грн., однак не виплачена відповідачем.

Відповідач вказаний розмір заборгованості визнає, однак доказів про виплату позивачу цієї заборгованості не надав.

З огляду на викладене, суд вважає необхідним уточнені позовні вимоги задовольнити стягнути з ПАТ СМНВО на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за лютий 2016 року у розмірі 1715 грн. та за березень 2016 року у розмірі 3850 грн.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у розмірі 551,20 грн.

Керуючись ст.ст. 3,10,60,88,212-215 ЦПК України, ст.ст. 94, 115 КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про оплату праці», суд -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства Сумське науково-виробниче обєднання на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за лютий 2016 року у розмірі 1715 грн. та за березень 2016 року у розмірі 3850 грн.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства Сумське науково-виробниче обєднання на користь держави судовий збір у розмірі 551,20 грн.

Рішення суду може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м. Суми протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя О.І. Чернобай