Єдиний унікальний номер 341/1878/15-ц
Номер провадження 2/341/86/16
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 квітня 2016 року . м. Галич

Галицький районний суд Івано-Франківської області в складі :

головуючого - судді Мула О.Д.

секретаря Ворох З.Д.

розглянув у відкритому заочному судовому засіданні в залі суду в місті Галичі справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Веселка ТА» про стягнення заборгованості по заробітній платі,-

встановив :

ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Веселка ТА» про стягнення заборгованості по заробітній платі.

В позовній заяві ОСОБА_1 зазначає, що 18.10.2013р. працював слюсарем-ремонтником у ТОВ «Веснянка ТА» , 21.08.2015р. звільнений з роботи за власним бажанням. При розрахунку відповідач нарахував та не виплатив заборговану раніше заробітну плату в сумі 21565грн., що поставило його та сім»ю в скрутне матеріальне становище ., заборгованість по заробітній платі виникла в період роботи з 2013р. по 21.08.2015р., сума заборгованість по зарплаті згідно ним визначена з даних пенсійного фонду.

Просить позов задовольнити та стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі.

Відповідач в судовому засідання направив лист в якому зазначає, щ о позивач при розрахунку двічі відмовлявся отримати належні йому кошти із заборгованості по заробітній платі та розрахункових, підприємство виконано виконавчого листа № 341/1297/15ц. від 30.10.2015р. виданого Галицьким районним судом та в повному обсязі перераховано заборгованість по зарплаті позивачу в сумі 5481.56грн. на його персональну банківську картку за наданими реквізитами, просить в позові відмовити.

Суд, заслухавши позовну заяву, заперечення на позов, перевіривши та дослідивши матеріали справи в їх сукупності вважає що позов слід відмовити.

Судом встановлено, що позивач - ОСОБА_1 (за твердженням позивача) з 18.10.2013р. прийнятий на працював слюсарем-ремонтником у ТОВ «Веснянка ТА» по 21.08.2015р. звільнений з роботи за власним бажанням.

В копії трудової книжки БТ-1 №0330391 виданої ОСОБА_1 дата заповнення 13 серпня 1975р. поданої ним до позовної заяви (а.с. 5): № запису 31 від 18.10.2013р. записано ДП «Веснянка» ТОВ «Пріма-Сервіс ЛТД» перетворено в ТОВ «Весняннка ТА» на підставі Протоколу загальних зборів засновників №91 від 11.07.2013р., про що в Єдиному реєстрі зроблено запис №035023 від 18.10.2013р., Виписка № 267728 серія АГ.; № запису 32 від 10.04.2015р. Переведений розподілювачем робіт Наказ №07-к від 10.04.2015р.; № запису 33 від 08.2015р. Звільнений по ст. 38 КЗпП України за власним бажанням підпис директор ТОВ «Веснянка ТА» ОСОБА_2 Наказ №16-к від 21.08.2015р., інші дані відсутні.

Згідно індивідуальної відомості про застраховану особу Пенсійного фонду України ОСОБА_1, відомості про страхувальників застрахованої особи Код 13626072 ТОВ «Пріма Сервіс» ЛТД, 32407989 ТзОВ «ВеснянкаТА». Звітній рік 2013р. , відомості за звітній місяць, сума заробітку для нарахування пенсії: січень травень,липень-листопад 1147.00грн., червень 1152.49, грудень 1182.51грн. Звітній рік 2014р. відомості за звітній місяць, сума заробітку для нарахування пенсії: січень 1162.32грн. лютий, липень, серпень, листопад, грудень 1218грн., березень 1122.74грн., квітень 1219.76грн., травень 1067.29грн., червень 1180.04грн. вересень 1197.94грн., жовтень 1174.90грн. Звітній рік 2015р. відомості за звітній місяць, сума заробітку для нарахування пенсії: січень, квітень 1218грн., лютий 0.00грн., березень 1426.33грн., травень 1096.20грн., червень 1096.20грн. дата нарахування виписки 11.08.2015р.(а.с. 6).

В листі ТОВ «Веснянка ТА» №112 від 26.11.2015р. зазначено, що ОСОБА_1 після звільнення з роботи при розрахунку двічі відмовлявся отримати належні йому кошти із заборгованості по заробітній платі та розрахункових, підприємство виконано виконавчого листа № 341/1297/15ц. від 30.10.2015р. виданого Галицьким районним судом та в повному обсязі перераховано заборгованість по зарплаті позивачу в сумі 5481.56грн. на його персональну банківську картку за наданими реквізитами.

Дані обставини підтверджені: службовими записками від 07.10. та 06.11.2015р. бухгалтера ТОВ «Веснянка АТ»; листом Головного територіального управління юстиції у Запорізькій області від 19.11.2015р. за №323/7 про направлення для виконання постанови державного виконавця про відкладення виконавчих дій від 19.11.2015р.; постановою про відкладення провадження виконавчих дій з примусового виконання виконавчого лист № 341/1297/15-ц виданого Галицьким районним судом, Івано-Франківської області стягнення з ТОВ «ВеснянкаТА» на користь ОСОБА_1 заборгованості по заробітній платі у сумі 5481.56 грн.; заявою ТзОВ «Веснянка ТА» №11 від 26.11.2015р. на виконання постанови державного виконавця від 19.11.2015р. про перерахунок заборгованості по заробітній у сумі 5481.56грн. на персональний картку ОСОБА_1П в ОСОБА_3 Аваль, за наданими реквізитами, квитанцією №131046362 від 26.11.2015р. про перерахунок ОСОБА_1 заборгованості по заробітній платі (а.с. 16-22).

В листі Головним управлінням Держпраці у Запорізькій області від 11.03.2016р.№07/07-21/1045 адресованого ОСОБА_1 зазначено, що у січні 2016р. проводилась перевірка додержання законодавства про працю у ТОВ «Веснянка ТА» на підставі його звернення, за результатом якої Головним управлінням Держпраці у Запорізькій області вжито заходів щодо притягнення посадової особи вищезазначеного підприємства до відповідальності згідно із вимогами чинного законодавства, про що повідомлено позивача 27 .01.2016р. Зазначено, що позивач працював слюсарем-ремонтником на ТОВ «Веснянка ТА» з 02.10.2013р. відповідно до наказу від 02.10.2013р. №3-к., та встановлено, що заборгованість із виплати заробітної плати відповідача перед ОСОБА_1 відсутня, що підтверджено розрахунками.

Заробітна плата: за жовтень 2013р. в сумі 591,01 грн. виплачена 18.11.2013р.; за листопад 2013р. в сумі 615,53 грн. виплачено 12.12.2013р.; за грудень 2013р. в сумі 632,98 грн. виплачено 11.01.2014р. та 07.03.2014р.; за січень 2014р. в сумі 626,26грн. виплачено 07.03.14р.; за лютий 2014р. в сумі 653,63 грн. виплачено 12.05.2014р. та 29.05.2014р.; за березень 2014р. в сумі 606,79 грн. - 16.07.2014р. та 31,07.2014р.; за квітень 2014р. в сумі 654,49 грн. виплачено 31.07.2014р. та 12.08.2014р.; за травень 2014р. в сумі 579,53 грн. виплачено 12.08.2014р. та 25.08.2014р.; за червень 2014р. в сумі 634,97 грн. виплачено 25.08.2014р., 30.12.2014р. та 26.02.2015р.; за липень 2014р. в сумі 653,63 грн. виплачено 26.02.2015р. та 06.03.15р.; за серпень 2014р. в сумі 635,36 грн. виплачено 06.03.15р. та 27.03.2015р.; за вересень 2014р. в сумі 625,79 грн. виплачено 27.03.15р. та 10.04.15р.; за жовтень 2014р. в сумі 614,82 грн. виплачено 10.04.15р. та 30.04.15р.; за листопад 2014р. в сумі 526,42 грн. виплачено 30.04.15р., 15.05.15р. та 29.05.15р.; за грудень 2014р. в сумі 526,42 грн. виплачено 29.05.15р. та 01.07.15р.; за січень 2015р. в сумі 526, 42 грн. виплачено 01.07.2015р. та 31.07.2015р.; за лютий - серпень 2015р. в сумі 5481,56 грн. виплачено 26.11.2015р. за рішенням суду, згідно виконавчого листа Галицького районного суду Івано - Франківської області; за серпень 2015р. в сумі 1495,96 грн. виплачено 22.02.2016р.

Рішенням Галицького районного суду, Івано-Франківської області від 26.08.2015р. з ТзОВ «Веснянка ТА» на користь ОСОБА_1 стягнуто 5481.56грн. заборгованості по заробітній платі за період з 02.10.2013р. по 26.12.2014р.

Згідно ст.47 КЗпП України - власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Стаття 115 Кодексу регулює строки виплати заробітної плати. Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно ст. 116 КЗпП України - при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Про те, що відповідачем при звільненні позивача з роботи 21.08.2015р. не проведено повний розрахунок по заробітній платі, чим допущено порушення вимог трудового законодавства підтверджено проведеною Головним управлінням Держпраці у Запорізькій області ТОВ «Веснянка ТА», а саме за період лютий - серпень 2015р. в сумі 5481,56 грн. виплачено 26.11.2015р., за серпень 2015р. в сумі 1495,96 грн. виплачено 22.02.2016р.

На час постановлення судового рішення по даній справі заборгованість ТзОВ «Веселка ТА» перед ОСОБА_1 виплачена повністю, а тому в позові слід відмовити.

Частиною 1 ст. 110 ЦПК України передбачено, що позови, які виникають з трудових правовідносин, можуть пред»являтися також за зареєстрованим місцем проживання чи перебування позивача.

За подання позовів про стягнення заробітної плати позивачі звільняються від сплати судового збору

На підставі наведеного ст. ст. 47, 115, 116 України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці», керуючись ст. ст.. 79, 80, 213-215 ЦПК України , суд ,-

вирішив:

В позові ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Веселка ТА» про стягнення заборгованості по заробітній платі відмовити.

Рішення суду може бути оскаржене до Апеляційного суду Івано-Франківської області протягом 10 днів з дня проголошення рішення через Галицький районний суд, а для осіб що були відсутні при його оголошенні в це же строк з дня отримання його копії.

Суддя:ОСОБА_4