Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22.12.16 р. м. Лисичанськ

Лисичанський міський суд Луганської області в складі:

головуючого судді Фастовця В.М.,

при секретарі судового засідання Гавриленко В.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Лисичанську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» в особі відокремленого підрозділу «Шахта Привільнянська» про стягнення компенсації за затримку виплати заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду з позовом, в якому після уточнення позовних вимог, просив стягнути з відповідача компенсацію за затримку виплати заробітної плати у розмірі 62436 грн., посилаючись на те, що при звільненні розрахунок проведений не був.

Позивач у судове засідання не зявився, справу просив розглядати за його відсутності, позовні вимоги підтримав, про що надав відповідну письмову заяву.

Представник відповідача у судове засідання не зявилась, клопотань про відкладення розгляду справи не надала, про причини неявки не повідомила.

У судовому засіданні досліджені докази:копія довідки про заборгованість по заробітній платі; копія довідки №24/1068 від 17.10.2016 р.; копія трудової книжки; довідки №24/1377, №24/1378 від 21.12.2016 р.; довідка про розрахунок нарахувань та утримань.

Суд, дослідивши докази у справі, вважає позов таким, що підлягає задоволенню.

Відповідно до ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум в строки, вказані в ст. 116 КЗпП України при відсутності спору про їх розмір підприємство, заклад організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

В судовому засіданні встановлено, що позивач працював у відповідача підземним горно робочим 3 розряду, з повним робочим днем під землею. Наказом № 284-к від 06.06.2016 р. був звільнений за ст. 38 КЗпП України, за власним бажанням, у звязку з переходом на пенсію за віком, про що в трудовій книжці зроблено відповідний запис за №29 від 03.06.2016 р.

Відповідачем при звільненні позивача в порушення ст.116 КЗпП України не були проведено розрахунок в день звільнення, заборгованість по заробітній платі складала 31194,66 грн.

Відповідно довідки №24/1378 від 21.12.2016 р. середньоденна заробітна плата за календарний день дорівнює 409,42 грн. у т.ч. з утриманнями. Таким чином, компенсація за затримку виплати заробітної плати до виплати у межах позовних вимог відповідно до ст..11 ЦПК України складає 62436 грн.

Суд вважає надані позивачем докази достатніми та переконливими.

На підставі ст.88 ЦПК України судовий збір у розмірі 624,37 грн. підлягає стягненню з відповідача.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 212-215 ЦПК України, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» в особі відокремленого підрозділу «Шахта Привільнянська» про стягнення компенсації за затримку виплати заробітної плати задовольнити.

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» в особі відокремленого підрозділу «Шахта Привільнянська» на користь ОСОБА_1 компенсацію за затримку виплати заробітної плати у розмірі 62436 (шістдесят дві тисячі чотириста тридцять шість) грн., без урахування суми податків, зборів та інших обовязкових платежів.

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» в особі відокремленого підрозділу «Шахта Привільнянська» на користь ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 624 (шістсот двадцять чотири) грн. 37 коп.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Луганської області шляхом подання до Лисичанського міського суду апеляційної скарги у 10-тиденний строк з моменту отримання його копії.

Суддя: