Справа №: 398/1395/16-ц
"14" червня 2016 р. Олександрійський міськрайонний суд Кіровоградської області в складі: головуючого судді Бугайченко Т.А., за участі секретаря Величко Т.Г.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Олександрії цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства «Енерговугілля» про стягнення заборгованості із заробітної плати та компенсації втрати частини заробітку,-
В судове засідання позивач не з»явився, направив заяву про розгляд справи без його участі, позов підтримує, просить його задоволити, не заперечує проти винесення заочного рішення.
Представник відповідача в судове засідання не з»явився, зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи.
Відповідно до ч.2 ст. 197 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось.
Дослідивши матеріали справи суд вважає, що позов підлягає задоволенню, виходячи з наступного.
Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Згідно зі статтею 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівнику сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Відповідно до правової позиції висловленої Верховним судом України (справа № 6-43цс 14 від 21.05.2014 року), компенсація втрати частини заробітної плати провадиться згідно зі статтею 34 Закону України «Про оплату праці», Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» та Положенням про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20 грудня 1997 року № 1427 (зі змінами, внесеними згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 23 квітня 1999 року № 692), підприємствами, установами, організаціями всіх форм власності й господарювання своїм працівникам у будь-якому разі затримки виплати нарахованої заробітної плати на один і більше календарних місяців, незалежно від того, чи була в цьому вина роботодавця, якщо в цей час індекс цін на споживчі товари і тарифів на послуги зріс більше ніж на один відсоток.
В судовому засіданні встановлено, що позивач з 01.05.2004 року по 19.06.2009 року працював в ЗАТ «Енерговугілля» на різних посадах, а 19.06.2009 року був звільнений в зв»язку з скороченням штату працівниківна підставі п.1 ст.40 КЗпП України. При звільненні заборгованість по заробітній платі в сумі 15 465 грн 65 коп . позивачу виплачена не була, тому підлягає до стягнення.
Враховуючи, що розрахунок розмірів компенсації втрати частини заробітної плати за період з січня 2005 року по травень 2009 року здійснено згідно вимог законодавства, з яким суд погоджується, сума в рахунок відшкодування компенсації втрати заробітку в розмірі 7643 грн 47 коп підлягає стягненню з відповідача.
Постановою Пленуму Верховного суду України від 24 грудня 1999 року № 13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» пунктом 20 передбачено, що установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня після пред'явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст.117 КЗпП стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.
Так як позивача при подачі позову звільнено від сплати судового збору /його вимоги виникли з трудових відносин/, судові витрати по справі суд покладає на рахунок відповідача
Керуючись ст.ст. 11, 60, 61, 88,209, 215 ЦПК України , суд,-
Позовні вимоги задовольнити частково.
В задоволенні решти вимог - відмовити.
Стягнути з Закритого акціонерного товариства «Енерговугілля» на користь держави 844 грн. 63 коп судового збору.
Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Кіровоградської області через Олександрійський міськрайонний суд шляхом подання апеляційної скарги протягом 10 днів з моменту проголошення рішення.

Заяву про перегляд заочного рішення суду може бути подано відповідачем протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Суддя Т.А.Бугайченко