Справа № 750/1373/16-ц
Провадження № 2/750/934/16
У Х В А Л А

12 лютого 2016 року м. Чернігів

Суддя Деснянського районного суду м. Чернігова Супрун О.П., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Державної установи «Чернігівський обласний лабораторний центр Держсанепідслужби України» про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

в с т а н о в и в :

11 лютого 2016 року позивач звернулася до суду з позовом до відповідача, в якому просить скасувати наказ від 18.11.2015 року № 339к у частині звільнення ОСОБА_1, поновити її на посаді помічника лікаря-епідеміолога, стягнути з відповідача середній заробіток за час вимушеного прогулу.

Згідно статті 122 ЦПК України суддя відкриває провадження у цивільній справі не інакше як на підставі заяви, поданої і оформленої в порядку, встановленому ЦПК України.

Пунктами 3, 4 частини 2 статті 119 ЦПК України визначено, що позовна заява, крім іншого, повинна містити зміст позовних вимог та ціну позову щодо вимог майнового характеру.

Позивачеві необхідно уточнити позовні вимоги, оскільки з їх змісту не зрозуміло яку суму середнього заробітку за час вимушеного прогулу просить стягнути позивач. Також позивачем не надано розрахунків на підтвердження зазначених вимог.

Згідно з ч. 5 ст. 119 ЦПК України до позовної заяви додається документ, що підтверджує сплату судового збору.

Відповідно до підпункту 1 пункту 1 частини 2 статті 4 Закону України «Про судовий збір» (надалі за текстом Закон) за подання до суду фізичною особою позовної заяви майнового характеру судовий збір справляється в розмірі 1 відсотка ціни позову, але не менше 0,4 розміру мінімальної заробітної плати та не більше 5 розмірів мінімальної заробітної плати.

Згідно з ч. 1 ст. 4 Закону судовий збір справляється у відповідному розмірі від мінімальної заробітної плати у місячному розмірі, встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Встановлено у 2016 році мінімальну заробітну плату у місячному розмірі 1 378 грн.

Відповідно до ст. 9 Закону судовий збір сплачується за місцем розгляду справи та зараховується до спеціального фонду Державного бюджету України.

Таким чином, з урахуванням п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону, оскільки позивач просить стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу, їй необхідно подати до суду докази про сплату судового збору, виходячи із суми середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені з розрахунку 1 відсоток від цієї суми, але не менше 551 грн. 20 коп.

За правилами частини 1 статті 121 ЦПК України суддя, встановивши, що заяву подано без додержання вимог, викладених у статті 119 цього Кодексу, постановляє ухвалу про залишення її без руху.

Враховуючи викладене, керуючись ст. ст. 119 - 121, 292 - 294 ЦПК України,

у х в а л и в :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Державної установи «Чернігівський обласний лабораторний центр Держсанепідслужби України» про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу залишити без руху.

Запропонувати позивачеві в 3 денний строк з дня отримання копії ухвали усунути вказані в ній недоліки шляхом подачі належним чином оформленої позовної заяви та її копії для відповідача, а також документа про сплату судового збору або доказів про звільнення від його сплати.

Розяснити позивачеві, що у разі невиконання вимог даної ухвали у вказаний строк позовна заява вважатиметься неподаною і буде повернута.

Ухвала в частині визначення розміру судових витрат може бути оскаржена до Апеляційного суду Чернігівської області через Деснянський районний суд м. Чернігова.

Апеляційна скарга на ухвалу суду першої інстанції подається протягом пяти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

В іншій частині ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя О.П. Супрун