Справа № 265/900/16-ц
Провадження № 2/265/686/16
У Х В А Л А

18 лютого 2016 року місто Маріуполь

Суддя Орджонікідзевського районного суду міста Маріуполя Донецької області, ОСОБА_1, розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_2 до Публічного акціонерного товариства «Азовзагальмаш» про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

17 лютого 2016 року до суду надійшла позовна заява від ОСОБА_2 до Публічного акціонерного товариства «Азовзагальмаш» про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення моральної шкоди.

Вивчивши матеріали поданої заяви суд вважає, що вона підлягає поверненню позивачу, виходячи з наступного вмотивування.

Відповідно до п. 6 ч. 3 ст. 121 ЦПК України позовна заява повертається, коли вона подана без дотримання порядку, визначеного ч. 3 ст. 118 ЦПК України.

Згідно до ч. 3 ст. 118 ЦПК України позовна заява щодо вимог, визначених у ч. 1 ст. 96 ЦПК України, може бути подана тільки в разі відмови у прийнятті заяви про видачу судового наказу або скасування його судом.

За п. 1 ч. 1 ст. 96 ЦПК України судовий наказ може бути видано, у разі якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати.

На підставі п. 2 Постанови Пленуму Вищого Спеціалізованого Суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ № 14 від 23 грудня 2011 року «Про практику розгляду судами заяв у порядку наказного провадження» вбачається, що вимоги, за якими може бути виданий судовий наказ, передбачені ст. 96 ЦПК, підлягають судовому захисту виключно у порядку наказного провадження, оскільки ч. 3 ст. 118 ЦПК передбачено, що позовна заява щодо вимог, визначених у ч. 1 ст. 96 ЦПК, може бути подана тільки в разі відмови у прийнятті заяви про видачу судового наказу або скасування його судом.

На підставі цього вбачається, що ст. 96 ЦПК визначає вимоги, за якими може бути видано судовий наказ. При цьому якщо до внесення змін до ЦПК Законом від 7 липня 2010 року сам заявник визначав, у якому провадженні він бажає розглядати спір (у наказному чи в позовному), то після внесення таких змін особа, яка має такі вимоги, не може звернутися за вирішенням спору в позовному провадженні без попереднього вирішення судом питання щодо можливості видачі судового наказу.

Суд, оглянувши подану позовну заяву та додані до неї матеріали, дійшов висновку, що заявлені позовні вимоги складаються з вимог про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати, а також зі стягнення моральної шкоди внаслідок не проведення із позивачем розрахунку при звільненні.

Враховуючи наведене вбачається, що у порушення вимог ч. 3 ст. 118 ЦПК України позивач звернувся до суду в позовному провадженні із вимогами про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, що підпадають під дію положень ч. 1 ст. 96 ЦПК України, тобто без надання рішень суду про відмову в прийнятті заяви про видачу судового наказу за цими вимогами або скасування такого судового наказу, тому зазначений позов ОСОБА_2 до Публічного акціонерного товариства «Азовзагальмаш» про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення моральної шкоди підлягає поверненню заявнику.

Крім цього суд зазначає, що згідно із ч. 2 ст. 79 ЦПК України розмір судового збору, порядок його сплати, повернення і звільнення від сплати встановлюються законом.

Відповідно до ст. 1 Закону України «Про судовий збір» судовий збір - збір, що справляється на всій території України за подання заяв, скарг до суду, за видачу судами документів, а також у разі ухвалення окремих судових рішень, передбачених цим Законом. Судовий збір включається до складу судових витрат.

Згідно із ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви немайнового характеру фізичною особою передбачена сплата судового збору в сумі 0,4 розміру мінімальної заробітної плати, що складає на момент подання позову 551,20 грн.

При цьому за п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» (в редакції змін від 1 вересня 2015 року) від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Тобто з 1 вересня 2015 року пільги позивачів щодо сплати судового збору за подання вимог про стягнення моральної шкоди, що виникала із трудових правовідносин, були скасовані.

При поданні вказаного позову до суду позивачем щодо вимог про стягнення моральної шкоди судового збору сплачено не було.

Таким чином ОСОБА_2 при поданні до суду позову щодо стягнення моральної шкоди повинна сплатити судовий збір в сумі 551,20 грн.

Керуючись ст. ст. 96, 118, 121 ЦПК України, -

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_2 до Публічного акціонерного товариства «Азовзагальмаш» про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення моральної шкоди - повернути позивачу, розяснивши, що повернення заяви не перешкоджає повторному зверненню до суду, якщо перестануть існувати обставини, що стали підставою для такого повернення.

На ухвалу суду протягом пяти днів з дня її отримання може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду Донецької області через Орджонікідзевський районний суд міста Маріуполя.

Суддя