Справа №592/6605/16-ц
Провадження №2/592/2034/16
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 листопада 2016 року м.Суми

Ковпаківський районний суд міста Суми у складі: головуючого судді Алфьорова А.М., за участю секретаря Літовченко С.М., позивача ОСОБА_1, представника позивача ОСОБА_1 ОСОБА_2, представника відповідача ПАТ «СМНВО» - ОСОБА_3, розглянув у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково виробниче обєднання» про зобовязання внести зміни до трудової книжки і виконати певні дії, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду з вказаним позовом та свої вимоги мотивує тим, що 07.07.1982 р. наказом № 897 від 07.07.1982 р. він був прийнятий в Сумське ордена Леніна і ордена Жовтневої революції машинобудівне виробниче обєднання ім. М.В. Фрунзе в цех № 2 слюсарем ремонтником третього розряду, наказом № 461 від 01.12.1982 р. був переведений в тому ж цеху заточувальником 3-го розряду, наказом № 4950/ок від 18.11.1983 р. з 16.11.1983 р. йому присвоєний четвертий розряд заточувальника. Наказом № 628 від 21.12.1987 р. з 01.01.1988 р. йому підтверджений четвертий розряд заточувальника інструментів образивними кругами сухим способом, 01.11.2000 р присвоєний пятий розряд заточувальника інструментів образивними кругами сухим способом, наказ № 7308/ок від 06.11.2000 р., 10.02.2004 р. переведений в тому ж цеху токарем карусельником. Згідно ЗУ України «Про пенсійне забезпечення» він має право на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно п. «б» ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» Список № 2 розділ Х1У підрозділ 12 а. Маючи право на пенсію на пільгових умовах він звернувся до відповідача з заявою про видачу йому довідки для підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній. ОСОБА_4 виданої відповідачем довідки, він працював повний робочий день в ПАТ «Сумське НВО з 01.01.1988 р. по 20.08.1992 р., оскільки він був переведений заточувальником третього розряду в цех № 2 з 01.12.1982 р. ОСОБА_4 наказу № 654/ок від 09.03.1978 р. у звязку з уточненням професії і у звязку з характером виконуваної роботи професію заточувальник необхідно було вказувати заточувальник інструменту образів ними кругами сухим способом. На підставі вказаного наказу всім працівникам повинні були внести зміни в трудові книжки, а працівникам, які були прийняті на роботу пізніше, посади в трудових книжках повинні були вказуватися на підставі наказу № 654/ок від 09.01.1978 р. Працівниками відділу кадрів допущена помилка при внесенні йому запису в трудову книжку. На день звільнення він пропрацював в цеху № 2 на посаді заточувальника інструментів образів ними кругами сухим способом 23 роки 2 місяці 10 днів. В довідці наданій пенсійним фондом зазначено, що робочі місця по цеху № 2 з 27.08.1992 р. не атестовані, але відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації робочих місць згідно Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого Постановою КМУ від 01.08.1992 р. № 442 покладається на керівника підприємства, організації, а не проведення атестації не може позбавити громадян їх права на соціальний захист щодо вирішення питань надання пенсії за віком на пільгових умовах після надання в Управління пенсійного фонду України в Сумській області довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за віком на пільгових умовах. Він звернувся до відповідача з проханням внести зміни до трудової книжки, а саме зазначити вірно посаду заточувальник інструментів образивними кругами сухим способом, а також надати довідку для підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, однак йому було відмовлено. Просить суд: зобовязати відповідача внести зміни до його трудової книжки запис № 5 де вказати перевести заточником інструментів образивними кругами сухим способом, а також надати уточнюючу довідку в якій зазначити: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професію; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування Списку, куди включається цей період роботи, первинні документи за час виконання роботи на підставі яких видано таку довідку, що передбачено п. 20 Порядку затвердженого постановою КМУ від 12.08.1993 р. № 637.

У судовому засіданні позивач ОСОБА_1 та його представник ОСОБА_2 позовні вимоги підтримали, просили позов задовольнити.

Представник відповідача ПАТ «СМНВО» - ОСОБА_3 у судовому засіданні проти задоволення позовних вимог заперечувала.

Суд, заслухавши думки сторін, дослідивши докази по справі, дійшов до наступних висновків.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 07.07.1982 р. був прийнятий в Сумське ордена Леніна і ордена Жовтневої революції машинобудівне виробниче обєднання ім. М.В. Фрунзе в цех № 2 слюсарем ремонтником третього розряду, де в подальшому на підставі наказу № 461 від 01.12.1982 р. був переведений в тому ж цеху заточувальником 3-го розряду, згодом наказом № 4950/ок від 18.11.1983 р. з 16.11.1983 р. йому присвоєно четвертий розряд заточувальника. Наказом № 628 від 21.12.1987 р. з 01.01.1988 р. йому підтверджено четвертий розряд заточувальника інструментів образивними кругами сухим способом, 01.11.2000 р. присвоєний пятий розряд заточувальника інструментів образивними кругами сухим способом, наказ № 7308/ок від 06.11.2000 р., 10.02.2004 р. переведений в тому ж цеху токарем - карусельником /а.с.6-7/.

На підставі ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» ОСОБА_1 звернувся до відповідача з заявою про видачу йому довідки для підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній.

ОСОБА_4 Довідки від 28.04.2016 р. № 25-04-484 ПАТ «Сумське НВО» ОСОБА_1 працював повний робочий день в ПАТ «Сумське НВО» з 01.01.1988 р. по 20.08.1992 р., оскільки ОСОБА_1 був переведений заточувальником третього розряду в цех № 2 з 01.12.1982 р.

26.04.2016 р. позивачу ОСОБА_1 виповнилося 55 років.

ОСОБА_4 від 19.05.2016 р. № 3137/04-17 Сумського обєднаного управління Пенсійного фонду України Сумської області ОСОБА_1 було відмовлено у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. «б» ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» як працівнику, зайнятому з шкідливими та важкими умовами праці по Списку № 2 у звязку з відсутністю необхідного пільгового стажу 12 років 6 місяців (у наявності 4 роки 7 місяців 20 днів). За наявного стажу право на пенсію матиме при досягненні 60-річного віку за умови звернення до управління /а.с.8/.

Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядком підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 р. № 637 визначено, що основним документом, який підтверджує стаж роботи є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Відповідно до пункту 20 цього Порядку, у тих випадках, коли у трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховується до спеціального стажу, професія або посада, характер виконуваної роботи, що зараховується до спеціального стажу, розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Тобто діючим законодавством передбачено позасудовий порядок встановлення факту роботи, яка дає право на пенсію на пільгових умовах.

Відповідно до ст. 44 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» заява про призначення (перерахунок) пенсії або про її відстрочення та необхідні документи подаються до територіального органу Пенсійного фонду.

Саме до повноважень органів Пенсійного фонду відноситься питання підрахунку необхідного пільгового та загального стажу позивача, визначення права на пенсію, вивчення відповідних документів.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 205 ЦПК України суд своєю ухвалою закриває провадження у справі якщо справа не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства.

ОСОБА_4 ч. 2 ст. 206 ЦПК України якщо провадження у справі закривається з підстав, визначених пунктом 1 частини першої статті 205 цього Кодексу, суд повинен повідомити заявникові, до юрисдикції якого суду віднесено розгляд таких справ.

Тому, при наявності спору з субєктом владних повноважень про право на пенсію за віком на пільгових умовах, позивач ОСОБА_1 вправі звернутися до суду з адміністративним позовом до відповідного територіального органу Пенсійного фонду.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 205, 206, 212, 214 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В:

Провадження у справі за позовною заявою ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково виробниче обєднання» про зобовязання внести зміни до трудової книжки і виконати певні дії закрити.

Ухвалу суду може бути оскаржено до Апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд міста Суми шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя А.М. Алфьоров