ЧУГУЇВСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа № 636/1886/16-ц
Провадження № 2/636/1234/16
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

02 листопада 2016 рокуЧугуївський міський суд Харківської області
в складі:головуючого - судді Гуменного З.І.,
за участю секретаря судового засідання Караулової О.М., представника відповідача ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Чугуєві справу за позовом ОСОБА_2 до «Есхарівського житлово-комунального експлуатаційного управління - 2011» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за несвоєчасний розрахунок при звільненні та затрат на правову допомогу, -

в с т а н о в и в:

ОСОБА_2 звернулась до суду з позовом до КП «Есхарівське ЖКЕУ-2011», на якому працював її батько ОСОБА_3, про стягнення заборгованості по його заробітній платі на день смерті у розмірі 15620,73 грн., а також середнього заробітку за час затримки розрахунку у сумі 12527,55 грн. та витрат на правову допомогу у сумі 650 грн.

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначила, що її батько ОСОБА_3 трагічно загинув 15.02.2016р. З 30.05.2001р. по день смерті він працював машиністом КНС у КП «Есхарівське ЖКЕУ-2011» з повним робочим днем, що підтверджується його трудовою книжкою. 15.02.2016р. наказом № 273 від 17.02.2016р. батько був звільнений у звязку зі смертю. З дати звільнення батька пройшло більше ніж 3,5 місяці, але підприємство не виплатило належну її батькові заробітну плату, у звязку з чим вона вимушена звернутися до суду і просить стягнути з відповідача належну її батькові заробітну плату, а також середній заробіток за весь час затримки розрахунку з дня смерті батька та витрати на правову допомогу.

В ході судового розгляду позивач уточнила свої позовні вимоги та просила стягнути на її користь лише середній заробіток за весь час затримки, витрати на правову допомогу і сплачений судовий збір, оскільки відповідач виплатив належну батькові заробітну плату частками, а саме остання виплата була здійснена 30.05.2016р.

Позивач ОСОБА_2 в судовому засіданні уточнені позовні вимоги підтримала, на обґрунтування яких зазначила, що після смерті батька належна йому заробітна плата, яку він за життя не отримав, виплачена їй у повному обсязі, і тому просить стягнути на її користь середній заробіток померлого батька за весь час затримки розрахунку з ним підприємством у розмірі 12639,44 грн. та витрати на правову допомогу у сумі 650 грн. і сплачений судовий збір у сумі 551,20 грн.

Представник відповідач директор КП «Есхарівське ЖКЕУ-2011» ОСОБА_1 в судовому засіданні проти заявлених позовних вимог заперечувала, пояснивши суду, що заборгованість по заробітній платі померлого виплачена його донці у повному обсязі на підтвердження чого, надані видаткові касові ордера, відповідно до яких остання виплата проведена 30.05.2016р., а вимоги про стягнення середнього заробітку за затримку розрахунку не можуть бути присуджені і не визнаються ними.

Суд, вислухавши сторони, дослідивши надані докази, приходить до висновку, що позов не підлягає задоволенню, виходячи з наступного.

Судом встановлені такі факти і відповідні їм правовідносини.

15 лютого 2016р. у м. Чугуїв Харківської області помер ОСОБА_3, що підтверджується копією свідоцтва про смерть серії 1-ВЛ № 528189 ( а.с. 8).

Позивач ОСОБА_2 звернулась до суду за захистом своїх прав як спадкоємець за законом першої черги після смерті батька ОСОБА_3, що підтверджується довідкою Есхарівської селищної ради Чугуївського району Харкіфвської області № 62 від 07.07.2016р., згідно якої разом з померлим ОСОБА_3 на день смерті проживала донька ОСОБА_2 (а.с. 55), та повідомленням Чугуївської державної нотаріальної контори № 5007/01-16 від 17.09.2016р., згідно якого після смерті ОСОБА_3, померлого 15.02.2016р., в термін, передбачений ст. 1270 ЦК України (шість місяців) з заявою про прийняття спадщини за законом в нотаріальну контору звернулась ОСОБА_2, але можуть бути спадкоємці, які спадщину прийняли фактично тим, що, відповідно до вимог ст. 1268 ЦК України, постійно проживали разом зі спадкодавцем на час відкриття спадщини (а.с. 62), оскільки шлюб з дружиною ОСОБА_4 розірваний 03.11.2006р., про що свідчить свідоцтво про розірвання шлюбу серії 1-ВЛ № 031018 (а.с. 56).

Факт родинних відносин між позивачем і померлим ОСОБА_3 підтверджений наданими у судовому засіданні документами та не заперечується представником відповідача.

Як встановлено в судовому засіданні, свідоцтво про право на спадщину на інше майно спадкодавця, в тому числі і на заборгованість по його заробітній платі під час роботи у КП не видавалась і з вимогою про включення до складу спадкового майна заборгованості по заробітній платі померлого спадкоємці не зверталися, лише заведена спадкова справа.

Відповідно до трудової книжки померлого ОСОБА_3 і згідно довідки № 299, виданої КП «ЕЖКЕУ-2011», померлий ОСОБА_3 працював у КП «Есхарівське ЖКЕУ-2011» з 07.06.2011р. (наказ № 5к від 07.06.2011р.) по день смерті 15.02.2016р. (наказ № 273 від 17.02.2016р.) і станом на 15.02.2016р. день смерті має заборгованість по заробітній платі з серпня 2015р. у сумі 15620,73 грн. ( а.с. 12-14, 17-21).

Разом з запереченнями проти позову відповідачем надана довідка № 695 від 13.06.2016р. про те, що заборгованість по заробітній платі померлого ОСОБА_3 станом на 13.06.2016р. становить 0грн. 00 коп., на підтвердження чого надані видаткові касові ордери від 19.02.2016р., 24.03.2016р. та 30.05.2016р. (а.с. 31-34).

01.07.2016р. позивачем подана уточнена позовна заява, в якій зазначено, що заборгованість по заробітній платі її батька їй виплачена повністю, остання виплата проведена 30.05.2016р., що підтверджено позивачем у судовому засіданні.

За загальними положеннями про спадкування, спадкуванням є перехід прав та обовязків (спадщини) від фізичної особи, яка померла (спадкодавця), до інших осіб (спадкоємців) - ст.1216 ЦК України.

Відповідно до ст. 1218 ЦК України, до складу спадщини входять усі права та обовязки, що належали спадкодавцеві на момент відкриття спадщини і не припинилися внаслідок його смерті.

У статті 1219 ЦК України законодавець визначив права та обовязки, що нерозривно повязані з особою спадкодавця, але не входять до складу спадщини.

Так, до складу спадщини не входять, зокрема:

1) особисті немайнові права;

2) право на участь у товариствах та право членства в обєднаннях громадян, якщо інше не встановлено законом або їх установчими документами;

3) право на відшкодування шкоди, завданої каліцтвом або іншим ушкодженням здоровя;

4) право на аліменти, пенсію, допомогу або інші виплати, встановлені законом;

5) права та обовязки особи як кредитора або боржника, передбачені статтею 608 цього Кодексу.

Згідно ст. 1227 ЦК України, суми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомоги у звязку з тимчасовою непрацездатністю, відшкодувань у звязку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоровя, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам його сімї, а у разі їх відсутності входять до складу спадщини.

Як встановлено в судовому засіданні після смерті ОСОБА_3 члени його сімї донька отримала належну спадкодавцеві заборгованість по заробітній платі у повному обсязі, яка відповідачем не була виплачена померлому у встановлені законом строки, за загальним правилом відповідно до ст. 116 КЗпП України, в день його звільнення з підприємства 15.02.2016р., але ця заборгованість виплачена на день предявленні позову до суду 30.05.2016р.

За таких умов, вказана заробітна плата, що була нарахована і належала спадкодавцю, входить до складу спадщини і підлягала стягненню на користь позивача, але виплачена відповідачем до відкриття провадження по справі.

Що стосується вимог позивача про стягнення на її користь середнього заробітку її померлого батька за весь час затримки проведення з ним розрахунку при звільненні ( стаття 117 КЗпП України ), то в цій частині позовні вимоги не ґрунтуються на законі і не підлягають задоволенню.

Вищезазначена норма Закону регулює трудові відносини між працівником та роботодавцем, власником або уповноваженим ним органом, у звязку з порушенням законних прав працівника, зокрема, права на своєчасне отримання ним заробітної плати та проведення своєчасного розрахунку при звільненні.

За таких умов, враховуючи, що цивільна правоздатність фізичної особи припиняється у момент її смерті, право спадкодавця на отримання від відповідача середнього заробітку за весь час затримки з ним розрахунку при звільненні припинилися внаслідок його смерті, а тому це право не входить до складу спадщини і не переходить до спадкоємця.

Оскільки спадкодавець за життя не використав своє право на отримання від відповідача середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні ( стаття 117 КЗпП України), то вказане право не входить до складу спадщини, а тому у цій частині позов задоволенню не підлягає.

Відповідно до ст. 79 ЦПК України, судові витрати складаються з судового збору та витрат, пов'язаних з розглядом справи. До витрат, пов'язаних з розглядом судової справи, належать витрати на правову допомогу.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України, стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати. Якщо позов задоволено частково, судові витрати присуджуються позивачеві пропорційно до розміру задоволених позовних вимог, а відповідачеві - пропорційно до тієї частини позовних вимог, у задоволенні яких позивачеві відмовлено.

Таким чином, оскільки позивачу у задоволені позовних вимог відмовлено, судові витрати, понесені ним, не підлягають стягненню з відповідача.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст. ст. 10, 11, 209, 212, 214-215, 217, 218 ЦПК України, суд -

в и р і ш и в :

В задоволені позову ОСОБА_2 до «Есхарівського житлово-комунального експлуатаційного управління - 2011» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за несвоєчасний розрахунок при звільненні та затрат на правову допомогу відмовити.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя