Провадження № 2/243/5069/2016
УХВАЛА

30 грудня 2016 року м. Словянськ

Суддя Словянського міськрайонного суду Донецької області О.В. Ільяшевич, розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до фізичної особи - підприємця ОСОБА_2 про розірвання трудового договору, -

ВСТАНОВИЛА:

23 грудня 2016 року в провадження Словянського міськрайонного суду Донецької області надійшла позовна заява ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про розірвання трудового договору.

Порядок звернення до суду за судовим захистом урегульовано ЦПК України. Подання заяви до суду має відбуватись із дотриманням певних умов.

Вивченням позовної заяви встановлено, що вона не відповідає вимогам норм цивільного процесуального законодавства, які є обовязковими для всіх позовних заяв.

Як видно із змісту позовної заяви, позивачкою предявлено позов немайнового характеру: про розірвання трудового договору.

Згідно із ст. 5 ЗУ «Про судовий збір», від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються зокрема, позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Щодо зазначеної вимоги, то судом зазначається, що вона не є за своєю суттю вимогою про стягнення заробітної плати, або поновлення на роботі, а відтак, підлягає оплаті судовим збором.

Судом не вбачається і інших підстав, передбачених ЗУ «Про судовий збір», або іншими законодавчими актами, за якими судовий збір взагалі не справляється, або позивачка могла бути звільнена від сплати судового збору.

Суд зазначає, що позивачкою не заявлялось клопотання про звільнення від сплати судового збору з підстав, передбачених ЦПК України та ЗУ «Про судовий збір».

Відповідно до ст. 2, п/п 1, 2 пункту 1 частини 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» (в редакції, що діяла на час звернення заявниці до суду) за подання до суду позовної заяви немайнового характеру яка подана фізичною особою справляється судовий збір у розмірі 0,4 розміру мінімальної заробітної плати.

Згідно із Законом України «Про Державний бюджет України на 2016 рік» мінімальна заробітна плата станом на 01 січня 2016 року складає 1 378 грн. 00 коп.

За таких обставин, суд приходить до висновку, що за звернення до суду із даним позовом має бути сплачено судовий збір розмір якого становить 551 грн. 20 коп.

Відповідно до ч.3 ст. 27 ЦПК України, особи, які беруть участь у справі, зобовязані добросовісно здійснювати свої процесуальні права і виконувати процесуальні обовязки.

Частиною ч. 1 ст. 122 Цивільного процесуального кодексу України, визначено, що суддя відкриває провадження у цивільній справі не інакше як на підставі заяви, поданої і оформленої в порядку, встановленому цим Кодексом.

Відповідно до ч. 1 ст. 121 Цивільного процесуального кодексу України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 119 і 120 цього Кодексу, або не сплачено судовий збір, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати 5 днів з дня отримання позивачем ухвали.

Враховуючи вищевикладене, зазначена позовна заява має бути залишена без руху, з наданням строку для усунення недоліків.

Керуючись ст.ст. 119-122 ЦПК України, суддя, -

УХВАЛИЛА :

Позовну заяву ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про розірвання трудового договору залишити без руху та надати позивачці строк в 5 (пять) днів з дня отримання нею копії цієї ухвали для надання до суду оригіналу квитанції про сплату судового збору розмір якого становить 551 (пятсот пятдесят одна) грн. 20 коп., якщо докази на підтвердження звільнення позивачки від сплати судового збору відсутні.

Кошти в оплату судового збору повинні бути перераховані на р/р 0075, банк отримувача - ГУ ДКСУ у Донецькій області, отримувач Словянське УК /Словянськ/ 22030001, код ЄДРПОУ (банку) 37803368, МФО 834016, код класифікації доходів бюджету 22030001.

У випадку невиконання вказаних вимог у встановлений строк заява вважатиметься неподаною і буде повернена позивачці.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Словянського

міськрайонного суду ОСОБА_3