Справа № 595/1797/16-ц
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13.12.2016

Бучацький районний суд Тернопільської області

одноособово суддею Содоморою Р.О.,

при секретарі Пастушаку І.Д.,

з участю позивачки ОСОБА_1,

відповідачки ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Бучач справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про внесення змін до рішення директора школи щодо призначення класних керівників,

ВСТАНОВИВ:

Позивачка звернулася до суду з позовом ОСОБА_2 про внесення змін до рішення директора школи щодо призначення класних керівників, мотивуючи тим, що вона неодноразово зверталася до директора школи ОСОБА_2 з проханням надати їй класне керівництво в пятому класі, проте їй було відмовлено.

Позивачка в судовому засіданні позов підтримала, суду пояснила, що вона неодноразово зверталась до директора школи з проханням надати їй класне керівництво у 5 класі, проте їй було відмовлено, посилаючись на те, що класне керівництво їй давати забороняє районний відділ освіти. 5 вересня 2016 року вона звернулась в районний відділ освіти з проханням пояснити, якими критеріями повинен керуватися директор школи при призначенні класного керівника. Згідно письмової відповіді, на її звернення, вбачається, що при призначенні класних керівників директор школи повинен керуватись «Положенням про призначення класного керівника». Відповідно до цього положення класним керівником може бути призначений працівник, який має педагогічну освіту і стан його здоровя дозволяє йому виховувати дітей. Вона викладає в 5 класі українську мову та літературу, кожен день спілкуюся з учнями цього класу, а тому вважає, що підстав для непризначення її класним керівником у відповідачки немає. Просить позов задоволити та внести зміни до рішення директора школи, а саме призначити її класним керівником 5 класу, ОСОБА_3 призначити класним керівником 9 класу, та стягнути з директора школи ОСОБА_2 на її користь різницю у заробітній платі за 2 місяці, яка становить 1078 грн.

Відповідачка в судовому засіданні позов заперечила суду пояснила, що при призначенні класних керівників директор школи повинен керуватись «Положенням про призначення класного керівника». Згідно даного положення обов'язки класного керівника покладаються директором навчального закладу на педагогічного працівника або надосвідченого майстра виробничого навчання, за його згодою. Позивачка вказує на те, що вона неодноразово зверталася до неї з проханням призначити її класним керівником 5 класу, проте заяви не подавала, тому класним керівником вказаного класу призначено ОСОБА_2, згідно поданої нею заяви 30.05.2016 року. Крім того, при призначенні класного керівника 5 класу вона керувалась виключно вимогами до класного керівника. ОСОБА_1 несумлінно ставиться до виконання своїх посадових обовязків, не проводить роботу з батьками, як вчитель предмета, не відвідувала жодні батьківські збори ні як вчитель, ні як мати, коли в школі навчались її діти. Була покарана громадськими роботами за неналежне виховання своїх дітей. Не реагувала на зауваження вчителів, класного керівника щодо забезпечення навчання і виховання учнів в школі. На уроках не може забезпечити належної дисципліни. З 2006 р. ОСОБА_1 працює на неповному педагогічному навантаженні в звязку із скороченням класів комплектів. В 2006 році їй було відмовлено у позові до Сороцької загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів про затвердження педагогічного навантаження на 2006-2007 н.р. від 01.09.2006 р. Просить в позові відмовити.

Суд, вислухавши сторони, дослідивши письмові докази, встановив наступні обставини.

Відповідно до п. 2.2. «Положенням про призначення класного керівника»обов'язки класного керівника покладаються директором навчального закладу на педагогічного працівника або на досвідченого майстра виробничого навчання, за його згодою.

Як встановлено в судовому засіданні, та підтверджується поясненнями сторін, ОСОБА_1 не зверталася до директора школи ОСОБА_2 із письмовою заявою призначення її класним керівником 5 класу Сороцької ЗОШ І-ІІ ступенів.

Класним керівником 5 класу Сороцької ЗОШ І-ІІ ступенів, призначено ОСОБА_2, на підставі її заяви від 30.05.2016 року.

Згідно п. 3.1.3. Типової Інструкції з діловодства у загальноосвітніх навчальних закладах усіх типів і форм власності, після підписання наказу (розпорядження) зміни до нього вносяться лише шляхом видання нового наказу (розпорядження) про внесення змін.

Таким чином, судом встановлено , що оспорюваний наказ № 92 від 30.08.2016 року, видано особою, що мала на це право та у відповідності до покладених обовязків, з дотриманням Положення про призначення класного керівника.

Відповідно до ст. 3 ЦПК України, кожна особа має право у порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів. У випадках, встановлених законом, до суду можуть звертатися органи та особи, яким надано право захищати права, свободи та інтереси інших осіб, або державні чи суспільні інтереси.

Відповідно до ч. 1 ст.11 ЦПК України, суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі.

Відповідно до ст. 60 ЦПК України, кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається, як на підстави своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених ст. 61 цього Кодексу.

В ході судового розгляду цієї справи не знайшли свого підтвердження належними, допустимими та достатніми доказами обставини, на які позивачка посилалася в обґрунтування своїх позовних вимоги про зобов'язання внести зміни до рішення директора школи, а саме призначити її класним керівником 5 класу, ОСОБА_3 призначити класним керівником 9 класу, та стягнути з директора школи ОСОБА_2 на її користь різницю у заробітній платі за 2 місяці, яка становить 1078 грн.

Питання щодо судових витрат суд вирішує відповідно до положень ст. 88 ЦПК України. У зв'язку із відмовою в задоволенні позовних вимог судові витрати, понесені позивачем, відносяться на її рахунок.

Керуючись ст.ст.10,11,60,212,214,215,218 ЦПК України, Наказом Міністерства освіти і науки України «Про затвердження Положення про класного керівника навчального закладу системи загальної середньої освіти», суд,

ВИРІШИВ:

В позові ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про внесення змін до рішення директора школи щодо призначення класних керівників - відмовити.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку на його оскарження. Апеляційна скарга на рішення суду подається до апеляційного суду Тернопільської області через Бучацький районний суд протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя: ОСОБА_4