Провадження № 2/127/4567/16
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06 жовтня 2016 року Вінницький міський суд Вінницької області

в складі: головуючого-судді Луценко Л.В.,

при секретарі Завадюк О.І.,

за участю: позивача ОСОБА_1,

представника відповідача ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Вінниці цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Київського національного торговельно-економічного університету в особі Вінницького торговельно-економічного інституту про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу в листопаді 2011 року та правильності нарахування і виплати заробітної плати в період з жовтня 2011 року по 01 грудня 2011 року,-

В С Т А Н О В И В:

В провадженні суду перебуває цивільна справа за вищезазначеним позовом.

В судовому засіданні до початку розгляду справи по суті позивач ОСОБА_1 заявив письмове клопотання про витребування письмових доказів, а саме у Київського національного торговельно-економічного університету в особі Вінницького торговельно-економічного інституту належним чином засвідчені копії наступних документів: заяви про обробку персональних даних, які містяться у особовій справі ОСОБА_1; особисті картки ОСОБА_1 за 2011-2012 навчальний рік розрахункових документів щодо нарахування заробітної плати ОСОБА_1; індивідуальний план викладача ОСОБА_1 за 2011-2012 навчальний рік на підтвердження обставин планування та виконання навчального навантаження у 1-му та 2-му семестрі, яке було відповідно оплачено згідно наданої довідки Вінницького торговельно-економічного інституту; табелі обліку роботи ОСОБА_1 за 2011-2012 навчальний рік на кафедрі психології, соціології та права Вінницького торговельно-економічного інституту Київського національного торговельно-економічного університету на підтвердження обставин відмінностей у кількості робочих днів та днів непрацездатності; наказ про нарахування коштів за вимушений прогул з 16 по 30 листопада 2011 року, згідно якого Замостянському районному суду у справі №2-2762/11/0206 було надано інформацію про виплату ОСОБА_1 коштів за час вимушеного прогулу на підтвердження обставин різниці між нарахуванням зарплати та оплати вимушеного прогулу; особову картку ОСОБА_1 (форма П-2) на підтвердження обставин оформлення документів, на підставі яких здійснювалась зміна умов праці; розрахункові листи ОСОБА_1 за 2011-2012 навчальний рік на підтвердження обставин заявлених вимог щодо заборгованості, зазначених у запереченні представника відповідача; платіжні відомості ОСОБА_1 за 2011-2012 навчальний рік на підтвердження обставин заявлених вимог щодо заборгованості, зазначених у запереченні представника відповідача; наказ про перерахунок у грудні 2011 року заробітної плати ОСОБА_1 за жовтень-листопад 2011 року на підтвердження обставин заявлених вимог щодо заборгованості, зазначених у запереченні представника відповідача; довідку з інформацією про нарахування індексації та компенсації на заробітну плату за жовтень-листопад 2011 року, невчасно виплачену у грудні 2011 року згідно наданої відповідачем довідки на підтвердження обставин заявлених вимог щодо не нарахування компенсаційних виплат; довідку про середній заробіток за час затримки заробітної плати з жовтня 2011 року по жовтень 2016 року, які необхідно надати суду, оскільки останні безпосередньо стосуються предмету доказування, разом з тим самостійно надати суду такі докази позивач не має можливості.

Представник відповідача за довіреністю ОСОБА_2 не заперечував проти задоволення вищезазначеного клопотання.

Суд, заслухавши клопотання, дослідивши матеріали справи, клопотання, вважає за доцільне клопотання позивача задовольнити з наступних підстав.

Так, відповідно до ст.137 ЦПК України суд за клопотанням сторін може витребувати докази, у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін є складнощі.

Так, дійсно, у позивача виникають складнощі стосовно отримання вищевказаної інформації, яка безпосередньо стосується предмету доказування, знаходиться у відповідача і є доказами науково-педагогічної та трудової діяльності позивача.

А тому, з огляду на вищевикладене, клопотання позивача підлягає задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.137, 210 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В:

Клопотання задовольнити.

Зобовязати Вінницький торговельно-економічний інститут Київського національного торговельно-економічного університету (21050, Вінницька обл., м. Вінниця, вул. Соборна, 87) надати на адресу Вінницького міського суду Вінницької області (21050, м. Вінниця, вул. Грушевського, 17) в термін до 01 листопада 2016 року належним чином засвідчені копії, а також оригінали наступних документів:

1) заяви про обробку персональних даних, які містяться у особовій справі ОСОБА_1;

2) особисті картки ОСОБА_1 за 2011-2012 навчальний рік розрахункових документів щодо нарахування заробітної плати ОСОБА_1;

3) індивідуальний план викладача ОСОБА_1 за 2011-2012 навчальний рік;

4) табелі обліку роботи ОСОБА_1 за 2011-2012 навчальний рік на кафедрі психології, соціології та права Вінницького торговельно-економічного інституту Київського національного торговельно-економічного університету;

5) наказ про нарахування коштів за вимушений прогул з 16 по 30 листопада 2011 року, згідно якого Замостянському районному суду у справі №2-2762/11/0206 було надано інформацію про виплату ОСОБА_1 коштів за час вимушеного прогулу;

6) особову картку ОСОБА_1 (форма П-2);

7) розрахункові листи ОСОБА_1 за 2011-2012 навчальний рік;

8) платіжні відомості ОСОБА_1 за 2011-2012 навчальний рік;

9) наказ про перерахунок у грудні 2011 року заробітної плати ОСОБА_1 за жовтень-листопад 2011 року;

10) довідку з інформацією про нарахування індексації та компенсації на заробітну плату за жовтень-листопад 2011 року, невчасно виплачену у грудні 2011 року;

11) довідку про середній заробіток за час затримки заробітної плати з жовтня 2011 року по жовтень 2016 року.

Ухвала остаточна та оскарженню не підлягає.

Суддя: