№ 207/3581/14-ц
№ 2/207/191/15
29 квітня 2015 року м. Дніпродзержинськ .
Баглійський районний суд м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області у складі головуючого судді Скиби С.А. , при секретареві Крупновій І.М. , розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Дніпродзержинську справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Сіті Транспорт Груп» про визнання незаконним дисциплінарного стягнення , скасування наказу , відшкодування моральної шкоди ,
У серпні 2014 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою до ТОВ «Сіті Транспорт Груп» , у якій просив визнати незаконним дисциплінарне стягнення у вигляді звільнення за прогул , застосоване ТОВ «Сіті Транспорт Груп» до нього 15 листопада 2013 року ; скасувати наказ № 114-88 від 15 листопада 2013 року , виданий ТОВ «Сіті Транспорт Груп» , про його звільнення ; стягнути з ТОВ «Сіті Транспорт Груп» на його користь в рахунок відшкодування моральної шкоди 5000 гривень , оскільки працював з 1 лютого 2013 року у Відокремленому структурному підрозділі ТОВ «Сіті Транспорт Груп» на посаді слюсаря механоскладальних робіт . Звільнений 15 листопада 2013 року . Трудова книжка при звільненні не була видана , копію наказу про звільнення під розпис не отримував , тому звернувся до Заводського районного суду м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області з позовом до ТОВ «Сіті Транспорт Груп» про припинення трудового договору , стягнення заробітної плати , вихідної допомоги та моральної шкоди . Рішенням Заводського районного суду м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області від 17 березня 2014 року трудовий договір розірвано з 15 листопада 2013 року на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП України . Із листа державного виконавця стало відомо , що відповідач ТОВ «Сіті Транспорт Груп» видав наказ № 114-88 від 15 листопада 2013 року про його звільнення за прогул за п. 4 ст. 40 КЗпП України . Йому не вручена копія наказу , відповідач не видав йому трудову книжку в день звільнення . У зв'язку з незаконними діями відповідача втратив сон , нервує , відчуває занепокоєння , погіршився стан здоров'я .
Позивач ОСОБА_1 у судове засідання не явився , письмово просив розглядати справу у його відсутність , заявлений позов підтримав повністю .
Представник відповідача неодноразово у судове засідання не явився , про день та час розгляду справи повідомлений належним чином , причину неявки суду не повідомив , тому суд вважає можливим розглянути справу у його відсутність та провести заочний розгляд справи .
Суд , вивчивши матеріали справи , вважає , що заявлений позов підлягає задоволенню з наступних підстав .
У судовому засіданні встановлено , що позивач ОСОБА_1 працював з 1 лютого 2013 року у Відокремленому структурному підрозділі ТОВ «Сіті Транспорт Груп» на посаді слюсаря механоскладальних робіт . Звільнений 15 листопада 2013 року . Трудова книжка при звільненні йому не була видана , копію наказу про звільнення під розпис не отримував . ОСОБА_1 звернувся до Заводського районного суду м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області з позовом до ТОВ «Сіті Транспорт Груп» про припинення трудового договору , стягнення заробітної плати , вихідної допомоги та моральної шкоди . Рішенням Заводського районного суду м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області від 17 березня 2014 року трудовий договір розірвано з 15 листопада 2013 року на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП України . Із листа державного виконавця позивачу стало відомо , що відповідач ТОВ «Сіті Транспорт Груп» видав наказ № 114-88 від 15 листопада 2013 року про його звільнення за прогул за п. 4 ст. 40 КЗпП України . Позивачу не вручена копія наказу , відповідач не видав йому трудову книжку в день звільнення .
Згідно ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини , на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень , крім випадків , встановлених статтею 61 цього Кодексу .
Згідно ст. 61 ЦПК України обставини , встановлені судовим рішенням у цивільній , господарській або адміністративній справі , що набрало законної сили , не доказуються при розгляді інших справ , у яких беруть участь ті самі особи або особа , щодо якої встановлено ці обставини .
У зв'язку з видачею наказу про звільнення позивача за прогул за п. 4 ст. 40 КЗпП України йому нанесено моральну шкоду , тому що він втратив сон , нервує , відчуває занепокоєння , погіршився стан його здоров'я . Суд вважає необхідним з урахуванням характеру та ступеню душевних страждань позивача , їх тривалості , стягнути з відповідача в рахунок відшкодування моральної шкоди 5000 гривень .
Згідно ст. 233 КЗпП України працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного , районного у місті , міського чи міськрайонного суду в тримісячний строк з дня , коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права , а у справах про звільнення - в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки .
Суд вважає , що позивачем ОСОБА_1 не пропущений строк звернення до суду за вирішенням трудового спору . Згідно листа старшого державного виконавця Відділу ДВС Солом'янського РУЮ у м. Києві від 15 липня 2014 року ОСОБА_1 повідомлено про існування наказу № 114-88 від 15 листопада 2013 року ( а.с. 7 ) . Відповідач не надав суду доказів про вручення зазначеного наказу позивачу . ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою 4 серпня 2014 року, тобто в строк , передбачений ст. 233 КЗпП України .
При розподілу судових витрат суд враховує , що позов задоволено повністю , позивач звільнений від сплати судового збору , тому вони підлягають стягненню з відповідача пропорційно задоволених позовних вимог .
Керуючись ст. 38 , 40 , 150 , 232 , 233 , 234 , 2371 КЗпП України , ст. 8 , 15 , 60 ЦПК України , суд
Визнати незаконним дисциплінарне стягнення у вигляді звільнення за прогул , застосоване Товариством з обмеженою відповідальністю «Сіті Транспорт Груп» 15 листопада 2013 року до ОСОБА_1 .
Скасувати наказ № 114-88 від 15 листопада 2013 року , виданий Товариством з обмеженою відповідальністю «Сіті Транспорт Груп» , про звільнення ОСОБА_1 .
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сіті Транспорт Груп» на користь ОСОБА_1 в рахунок відшкодування моральної шкоди 5000 гривень .
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сіті Транспорт Груп» судовий збір на користь держави в сумі 243 гривні 60 копійок .
Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Дніпропетровської області протягом 10 днів з дня його проголошення . Заява про перегляд заочного рішення може бути подана в строк 10 днів після одержання його копії.

Суддя С.А. Скиба