12.08.2015 Єдиний унікальний № 371/1404/15-ц
Провадження 2/371/471/15
УХВАЛА

про призначення до судового розгляду

12 серпня 2015 року Миронівський районний суд Київської області у складі:

головуючого-судді Гаврищука А.В.,

з участю секретаря Годжаєвої З.Ф.,

розглянувши у попередньому судовому засіданні у м. Миронівка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Науково-виробнича лабораторія «Продукти здорового харчування» про стягнення невиплаченої заробітної плати, індексації заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку та відшкодування моральної шкоди,

встановив :

Позивач ОСОБА_1звернувся до суду із позовом до ТОВ «Науково-виробнича лабораторія «Продукти здорового харчування» про стягнення невиплаченої заробітної плати, індексації заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку та відшкодування моральної шкоди.

Ухвалою суду від 3 серпня 2015 року відкрито провадження у справі.

У попереднє судове засідання зявилися позивач та його представник, представник відповідача про дату та час судового розгляду був повідомлений належним чином, однак до суду не зявився.

У попередньому судовому засіданні зясовано відсутність можливості врегулювання спору до судового розгляду (ч. 3 ст. 130 ЦПК України).

З метою забезпечення правильного та швидкого вирішення справи, суд:

- визначив коло осіб, яких необхідно залучити до розгляду справи;

- визначив факти, які необхідно встановити для вирішення спору;

- з'ясував, якими доказами сторони будуть обґрунтовувати свої доводи;

- з'ясовано питання подальшого виклику у судове засідання учасників судового розгляду;

- розглянув клопотання про витребування доказів.

До початку судового розгляду позивачем подано заяву про витребування доказів, які містяться у відповідача, та долучено відомості щодо відсутності у нього можливості самостійно отримати такі докази. Вказане клопотання задоволено та ухвалою про відкриття провадження витребувано затребувані докази.

Однак, станом на час проведення попереднього судового засідання відповідачем вимоги ухвали від 3 серпня 2015 року не виконані, про причини невиконання суд не повідомлено.

Вказані обставини зумовлюють необхідність повторного витребування у відповідача наступних доказів:

- довідку про те, чи перебуває у трудових стосунках з ТОВ «Науково-виробнича лабораторія «Продукти здорового харчування» ОСОБА_1;

- довідку про те, коли, яким наказом та на яку посаду ОСОБА_1 прийнятий на роботу;

- довідку про посадовий оклад (тарифну ставку) ОСОБА_1 за займаною посадою;

- довідку про розмір заборгованості по заробітній платі за 2014 рік та січень-липень 2015 року ОСОБА_1;

- довідку про те, чи надавалася ОСОБА_1 відпустка за 2014 рік та чи нараховувалися і чи були сплачені відпускні за 2014 рік;

- довідку про рзмір відпускних ОСОБА_1 за 2014 рік;

- довідку про розмір коштів, що підлягають сплаті як компенсація за невикористану відпустку за 2014 рік.

Також у попередньому судовому засіданні представником позивача заявлено клопотання про витребування в Миронівській ОДПІ ГУ ДФС у Київській областіта Управлінні Пенсійного Фонду України у Миронівському районі Київської області щодо місця реєстрації ТОВ «Науково-виробнича лабораторія «Продукти здорового харчування». Клопотання обґрунтовано тим, що вказана юридична особа за наявною у матеріалах справи адресою письмової кореспонденції не отримує.

Вказане клопотання суд вважає обґрунтованим, та з метою правильного і швидкого розгляду справи вважає за доцільне витребувати вказану інформацію.

Згідно ст. 137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази. Клопотання про витребування доказів має бути подано до або під час попереднього судового засідання, із долученням відомостей про неможливість отримання таких доказів особисто стороною або іншою особою, яка бере участь у справі. У заяві про витребування доказів має бути зазначено, який доказ вимагається, підстави, за яких особа вважає, що доказ знаходиться в іншої особи, обставини, які може підтвердити цей доказ. Докази, які вимагає суд, направляються до суду безпосередньо. Суд може також уповноважити заінтересовану особу, яка бере участь у справі, одержати доказ для представлення його суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який вимагає суд, взагалі або у встановлені судом строки, зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня отримання ухвали. За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов'язку подати суду докази. За клопотанням сторони суд інформує в судовому засіданні про виконання його вимог щодо витребування доказів.

Згідно ст. 58 та ч. 2 ст. 59 ЦПК України належними є докази, які містять інформацію щодо предмета доказування. Суд не бере до розгляду докази, які не стосуються предмета доказування. Обставини справи, які за законом мають бути підтверджені певними засобами доказування, не можуть підтверджуватися іншими засобами доказування..

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 130, 156 ЦПК України,

У х в а л и в :

Встановити дату розгляду цивільної справи № 371/1404/15-ц за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Науково-виробнича лабораторія «Продукти здорового харчування» про стягнення невиплаченої заробітної плати, індексації заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку та відшкодування моральної шкоди, на 21 серпня 2015 року о 14:00 год. в приміщенні Миронівського районного суду Київської області, у залі судових засідань №1.

Зобовязати відповідача надати у судове засідання:

- довідку про те, чи перебуває у трудових стосунках з ТОВ «Науково-виробнича лабораторія «Продукти здорового харчування» ОСОБА_1;

- довідку про те, коли, яким наказом та на яку посаду ОСОБА_1 прийнятий на роботу;

- довідку про посадовий оклад (тарифну ставку) ОСОБА_1 за займаною посадою;

- довідку про розмір заборгованості по заробітній платі за 2014 рік та січень-липень 2015 року ОСОБА_1;

- довідку про те, чи надавалася ОСОБА_1 відпустка за 2014 рік та чи нараховувалися і чи були сплачені відпускні за 2014 рік;

- довідку про рзмір відпускних ОСОБА_1 за 2014 рік;

- довідку про розмір коштів, що підлягають сплаті як компенсація за невикористану відпустку за 2014 рік.

Витребувати в Миронівській ОДПІ ГУ ДФС у Київській області (м. Миронівка, вул.Леніна,52) інформацію щодо місця реєстрації юридичної особи: ТОВ «Науково-виробнича лабораторія «Продукти здорового харчування», юридична адреса якої згідно наявних у матеріалах справи відомостей: м. Київ, вул. Половецька, 14 , р.р. 3000623.

Витребувати вУправлінні Пенсійного фонду України у Миронівському районі Київської області (м. Миронівка, вул. Пироженка, 3) інформацію щодо місця реєстрації юридичної особи: ТОВ «Науково-виробнича лабораторія «Продукти здорового харчування», юридична адреса якої згідно наявних у матеріалах справи відомостей: м. Київ вул. Половецька, 14 , р.р. 3000623.

Зобов'язати позивача надати в судове засідання для огляду оригінали документів, копії яких долучено до позовної заяви.

У судове засідання викликати сторони.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя підпис ОСОБА_2

Згідно з оригіналом

Суддя А.В. Гаврищук