Справа № 562/271/15-ц
Р І Ш Е Н Н Я

іменем У К Р А Ї Н И

"25" травня 2015 р.

Здолбунівський районний суд Рівненської області

у складі: головуючого судді Кушніра О.Г.,

при секретарі Парфенюк Т.А.,

з участю позивачів ОСОБА_1, ОСОБА_2,

ОСОБА_3, ОСОБА_4,

представника відповідача Загорської О.О.,

представника співвідповідача Януль-Сидорчук Х.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Здолбунові Рівненської області цивільну справу за позовом ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_19, ОСОБА_20, ОСОБА_1, ОСОБА_21, ОСОБА_22, ОСОБА_23, ОСОБА_2, ОСОБА_24, ОСОБА_25, ОСОБА_26, ОСОБА_27, ОСОБА_28, ОСОБА_29, ОСОБА_30, ОСОБА_31, ОСОБА_32, ОСОБА_33, ОСОБА_34, ОСОБА_3, ОСОБА_35, ОСОБА_36, ОСОБА_37, ОСОБА_38, ОСОБА_39, ОСОБА_40, ОСОБА_41, ОСОБА_42, ОСОБА_43, ОСОБА_4, ОСОБА_44, ОСОБА_45, ОСОБА_46, ОСОБА_47, ОСОБА_48, ОСОБА_49 до Здолбунівської центральної районної лікарні Рівненської області, співвідповідач: Комунальний заклад охорони здоров'я «Здолбунівський районний центр первинної медичної допомоги», про стягнення грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, -

в с т а н о в и в:

У поданій в суд позовній заяві, уточненій у судовому засіданні, позивачі просять стягнути на їхню користь з відповідача Здолбунівської центральної районної лікарні грошову компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки, а саме на користь:

ОСОБА_7 за період роботи з 01 серпня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 14 днів щорічної відпустки, з яких 10 днів основної щорічної відпустки в сумі 1122, 08 грн. та 4 дні щорічної додаткової в сумі 448,83 грн., а всього на загальну суму 1570, 91 грн.;

ОСОБА_8 за період роботи з 25 листопада 2012 року по 31 грудня 2012 року за 2 дні основної щорічної відпустки в сумі 64,15 грн.;

ОСОБА_9 за період роботи з 08 серпня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 12 днів щорічної відпустки, з яких 10 днів основної щорічної відпустки в сумі 477,46 грн. та 2 дні щорічної додаткової в сумі 97,49 грн., всього на загальну суму 574,95 грн.;

ОСОБА_10 за період роботи з 02 серпня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 14 днів щорічної відпустки, з яких 10 днів основної щорічної відпустки в сумі 1132,41 грн. та 4 дні щорічної додаткової в сумі 226,48 грн., а всього на загальну суму 1358,89 грн.;

ОСОБА_11 за період роботи з 01 серпня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 14 днів щорічної відпустки; з яких 10 днів основної щорічної відпустки в сумі 1476,23 грн. та 4 дні щорічної додаткової в сумі 590,49 грн., а всього на загальну суму 2066,72 грн.;

ОСОБА_12 за період роботи з 23 жовтня 2010 року по 31 грудня 2012 року за 5 днів щорічної відпустки, з яких 4 дні основної щорічної відпустки в сумі 344,94 грн. та 1 день щорічної додаткової в сумі 86,23 грн., а всього на загальну суму 431,17 грн.;

ОСОБА_13 за період роботи з 03 вересня 2012 по 31 грудня 2012 року за 10 днів щорічної відпустки, з яких за 8 днів основної щорічної відпустки в сумі 278,89 грн. та 2 дні щорічної додаткової в сумі 69.70 грн., а всього на загальну суму 348,59 грн.;

ОСОБА_14 за період роботи з 01 серпня 2012 по 31 грудня 2012 року за 14 днів щорічної відпустки, з яких 10 днів основної щорічної відпустки в сумі 735,50 грн. та 4 дні щорічної додаткової в сумі 294,19 грн., а всього на загальну суму 1029,69 грн.;

ОСОБА_15 за період роботи з 12 липня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 14 днів щорічної відпустки, з яких 10 днів основної щорічної відпустки в сумі 609,71 грн. та 4 дні щорічної додаткової в сумі 243,88 грн., а всього на загальну суму 853,59 грн.;

ОСОБА_16 за період роботи з 01 серпня 2012 року по 31 грудня 2012 року за14 днів щорічної відпустки; з яких 10 днів основної щорічної відпустки в сумі 952,71 грн. та 4 дні щорічної додаткової в сумі 381,09 грн., а всього на загальну суму 1333,80 грн.;

ОСОБА_17 за період роботи з 01 квітня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 22 дні щорічної відпустки; з яких 18 днів основної щорічної відпустки в сумі 949,85 грн. та 4 дні щорічної додаткової в сумі 211,08 грн., а всього всього на загальну суму 1160,93 грн.;

ОСОБА_18 за період роботи з 05 травня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 20 днів щорічної відпустки; з яких 16 днів основної щорічної відпустки в сумі 667,05 грн. та 4 дні щорічної додаткової в сумі 166,76 грн., а всього на загальну суму 833,81 грн.;

ОСОБА_19 за період роботи з 01 серпня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 14 днів щорічної відпустки, з яких 10 днів основної щорічної відпустки в сумі 709,52 грн. та 4 дні щорічної додаткової в сумі 283, 81 грн., а всього на загальну суму 993,33 грн.;

ОСОБА_20 за період роботи з 21 вересня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 7 днів щорічної відпустки; з яких 6 днів основної щорічної відпустки в сумі 279,69 грн. та 1 день щорічної додаткової в сумі 46,61 грн., а всього на загальну суму 326,30 грн.;

ОСОБА_1 за період роботи з 01 серпня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 12 днів щорічної відпустки; з яких 10 днів основної щорічної відпустки в сумі 582,76 грн. та 2 дні щорічної додаткової в сумі 116,55 грн., а всього на загальну суму 699,31 грн.;

ОСОБА_21 за період роботи з 01 серпня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 14 днів щорічної відпустки; з яких 10 днів основної щорічної відпустки в сумі 1553,64 грн. та 4 дні щорічної додаткової в сумі 656,62 грн., а всього на загальну суму 2210,26 грн.;

ОСОБА_22 за період роботи з 03 серпня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 10 днів щорічної відпустки в сумі 297,60 грн.;

ОСОБА_23, за період роботи з 01 серпня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 14 днів щорічної відпустки, з яких 10 днів основної щорічної відпустки в сумі 1407,65 грн. та 4 дні щорічної додаткової в сумі 563,06 грн., а всього на загальну суму 1970,71 грн.;

ОСОБА_2 за період роботи з 01 серпня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 14 днів щорічної відпустки; з яких 10 днів основної щорічної відпустки в сумі 559,33 грн. та 4 дні щорічної додаткової в сумі 223,73 грн., а всього на загальну суму 783,06 грн.;

ОСОБА_24 за період роботи з 01 серпня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 14 днів щорічної відпустки; з яких 10 днів основної щорічної відпустки в сумі 1005,57 грн, та 4 дні щорічної додаткової в сумі 423,83 грн., а всього на загальну суму 1429,40 грн.;

ОСОБА_25 за період роботи з 27 вересня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 8 днів щорічної відпустки; з яких 6 днів основної щорічної відпустки в сумі 393,95 грн. та 2 дні щорічної додаткової в сумі 131,32 грн., а всього на загальну суму 525,27 грн.;

ОСОБА_26 за період роботи з 18 листопада 2012 року по 31 грудня 2012 року за 2 дні щорічної відпустки в сумі 118,86 грн.;

ОСОБА_27 за період роботи з 01 серпня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 14 днів щорічної відпустки; з яких 10 днів основної щорічної відпустки в сумі 1175,76 грн. та 4 дні щорічної додаткової в сумі 462,31 гри., а всього на загальну суму 1638,07 грн.;

ОСОБА_28 за період роботи з 06 серпня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 12 днів щорічної відпустки;з яких 10 днів основної щорічної відпустки в сумі 347,79 грн. та 2 дні щорічної додаткової в сумі 69,5 5 грн., а всього на загальну суму 417,34 грн.;

ОСОБА_29 за період роботи з 28 серпня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 10 днів щорічної відпустки, з яких 8 днів основної щорічної відпустки в сумі 548,41 грн. та 2 дні щорічної додаткової в сумі 137,10 грн., а всього на загальну суму 685,51 грн.;

ОСОБА_30 за період роботи з 01 серпня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 12 днів щорічної відпустки, з яких 10 днів основної щорічної відпустки в сумі 432,64 грн. та 2 дні щорічної додаткової в сумі 86,53 грн., а всього на загальну суму 519,17 грн.;

ОСОБА_31 за період роботи з 14 липня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 12 днів щорічної відпустки, з яких 10 днів основної щорічної відпустки в сумі 1127,49 грн. та 2 дні щорічної додаткової в сумі 225,50 грн., а всього на загальну суму 1352,99 грн.;

ОСОБА_32 за період роботи з 01 серпня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 14 днів щорічної відпустки, з яких 10 днів основної щорічної відпустки в сумі 323,82 грн. та 4 дні щорічної додаткової в сумі 129,53 грн., а всього на загальну суму 453,35 грн.;

ОСОБА_33 за період роботи з 14 жовтня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 4 дні основної щорічної відпустки в сумі 157,33 грн.;

ОСОБА_34 за період роботи з 14 листопада 2012 року по 31 грудня 2012 року за 2 дні основної щорічної відпустки всумі 259,19 грн.;

ОСОБА_3 за період роботи з 01 серпня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 12 днів щорічної відпустки, з яких 10 днів основної щорічної відпустки в сумі 578,18 грн. та 2 дні щорічної додаткової в сумі 117,44 грн., а всього на загальну суму 695,62 гри.;

ОСОБА_35 за період роботи з 02 липня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 15 днів щорічної відпустки, з яких 12 днів основної щорічної відпустки в сумі 422,22 грн. та 3 дні щорічної додаткової в сумі 105,55 грн., а всього на загальну суму 527,77 грн.;

ОСОБА_36 за період роботи з 24 липня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 12 днів щорічної відпустки, з яких 10 днів основної щорічної відпустки в сумі 370,78 грн. та 2 дні щорічної додаткової в сумі 74,15 грн., а всього на загальну суму 444,93 грн.;

ОСОБА_37 за період роботи з 01 серпня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 14 днів щорічної відпустки, з яких 10 днів основної щорічної відпустки в сумі 1383,88 грн. та 4 дні щорічної додаткової в сумі 553,55 грн., а всього на загальну суму 1937,43 грн.;

ОСОБА_38 за період роботи з 28 серпня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 8 днів основної щорічної відпустки в сумі 271,06 грн.;

ОСОБА_39 за період роботи з 10 липня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 14 днів щорічної відпустки, з яких 10 днів основної щорічної відпустки в сумі 742,95 грн. та 4 дні щорічної додаткової в сумі 297,18 грн., а всього на загальну суму 1040,13 грн.;

ОСОБА_40 за період роботи з 10 лютого 2012 року по 31 грудня 2012 року за 25 днів щорічної відпустки, з яких 20 днів основної щорічної відпустки в сумі 933,46 грн. та 5 днів щорічної додаткової в сумі 233,37 грн., а всього на загальну суму 1166,83 грн.;

ОСОБА_41 за період роботи з 07 вересня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 11 днів щорічної відпустки, з яких 8 днів основної щорічної відпустки в сумі 537,40 грн. та 3 дні щорічної додаткової в сумі 201,53 грн., а всього на загальну суму 738,93 грн.;

ОСОБА_42 за період роботи з 01 серпня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 14 днів щорічної відпустки, з яких 10 днів основної щорічної відпустки в сумі 670,35 грн. та 4 дні щорічної додаткової в сумі 268,14 грн., а всього на загальну суму 938,49 грн.;

ОСОБА_43 за період роботи з 01 серпня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 12 днів щорічної відпустки, з яких 10 днів основної щорічної відпустки в сумі 559,33 грн. та 2 дні щорічної додаткової в сумі 118,87 грн., а всього на загальну суму 678,20 грн.;

ОСОБА_4 за період роботи з 01 серпня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 12 днів щорічної відпустки, з яких 10 днів основної щорічної відпустки в сумі 2766,71 грн. та 2 дні щорічної додаткової в сумі 553,34 грн., а всього на загальну суму 3320,05 грн.;

ОСОБА_44 за період роботи з 01 серпня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 14 днів щорічної відпустки, з яких 10 днів основної щорічної відпустки в сумі 604,64 грн. та 4 дні щорічної додаткової в сумі 241,85 грн., а всього на загальну суму 846, 49 грн.;

ОСОБА_45 за період роботи з 07 липня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 14 днів щорічної відпустки, з яких 10 днів основної щорічної відпустки в сумі 477,22 грн. та 4 дні щорічної додаткової в сумі 178,96 грн., а всього на загальну суму 656,18 грн,;

ОСОБА_46 за період роботи з 20 березня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 25 днів щорічної відпустки, з яких 18 днів основної щорічної відпустки в сумі 1245,72 грн. та 7 днів щорічної додаткової в сумі 484,45 грн., а всього на загальну суму 1730,17 грн.;

ОСОБА_47 за період роботи з 20 квітня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 16 днів основної щорічної відпустки в сумі 565,32 грн.;

ОСОБА_48 за період роботи з 04 жовтня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 5 днів щорічної відпустки, з яких 4 дні основної щорічної відпустки в сумі 135,46 грн. та 1 день щорічної додаткової в сумі 33,86 грн., а всього на загальну суму 169,32 грн.;

ОСОБА_49 за період роботи з 01 серпня 2012 року по 31 грудня 2012 року за 14 днів щорічної відпустки, з яких 10 днів основної щорічної відпустки в сумі 708,45 грн. та 4 дні щорічної додаткової в сумі 283,38 грн., а всього на загальну суму 991,83 грн.

В обґрунтування своїх вимог позивачі покликаються на те, що вони працювали в Здолбунівській ЦРЛ Рівненської області та 31 грудня 2012 року були звільнені з роботи згідно п.5 ст.36 КЗпП України, а 01 січня 2013 року зараховані у КЗ «Здолбунівський районний центр первинної медичної допомоги». Проте у порушення вимог ст.83 КЗпП України Здолбунівською ЦРЛ при звільненні не виплачена позивачам грошова компенсація за всі дні невикористаної ними щорічної основної та додаткової відпустки, а тому підлягає стягненню у судовому порядку.

У судовому засіданні позивачі ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 позовні вимоги підтримали повністю і по аналогічних мотивах. Інші позивачі у судове засідання не з'явилися, хоча про час та місце розгляду справи повідомлялися завчасно та належним чином, згідно поданих заяв просять справу розглянути без їх участі.

Представник відповідача Здолбунівської ЦРЛ Рівненської області позовні вимоги визнала повністю.

Представник співвідповідача Комунального закладу охорони здоров'я «Здолбунівський районний центр первинної медичної допомоги» також визнає вимоги позивачів щодо стягнення невиплаченої грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки саме із Здолбунівської ЦРЛ як належного відповідача.

Відповідно до ч.1 ст.61 ЦПК України обставини, визнані сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі, не підлягають доказуванню.

Судом роз'яснені відповідачам наслідки визнання позову.

На думку суду, визнання відповідачем позову не суперечить закону та не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб, а тому є достатні підстави для прийняття визнання відповідачем позову.

З огляду на викладене суд дійшов висновку, що позовні вимоги щодо стягнення грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки з відповідача Здолбунівської ЦРЛ Рівненської області є обґрунтованим, а тому позовні вимоги позивачів підлягають задоволенню.

Ураховуючи, що позивачі звільнені від сплати судового збору, суд при ухваленні рішення відповідно до ст.88 ЦПК України присуджує стягнення з відповідача Здолбунівської ЦРЛ Рівненської області судового збору в прибуток держави у розмірі 431 грн. 83 коп.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст.57, 59, 88, 174, 213-215 ЦПК України, суд

в и р і ш и в:

Позов задоволити.

Стягнути з Здолбунівської центральної районної лікарні Рівненської області грошову компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки на користь ОСОБА_7 в сумі 1570 (одна тисяча п'ятсот сімдесят) грн. 91 (дев'яносто одна) коп., ОСОБА_8 в сумі 64 (шістдесят чотири) грн. 15 (п'ятнадцять) коп., ОСОБА_9 в сумі 574 (п'ятсот сімдесят чотири) грн. 95 (дев'яносто п'ять) коп., ОСОБА_10 в сумі 1358 (одна тисяча триста п'ятдесят вісім) грн. 89 (вісімдесят дев'ять) коп., ОСОБА_11 в сумі 2066 (дві тисячі шістдесят шість) грн. 72 (сімдесят дві коп., ОСОБА_12 в сумі 431 (чотириста тридцять одна) грн. 17 (сімнадцять) коп., ОСОБА_13 в сумі 348 (триста сорок вісім) грн. 59 (п'ятдесят дев'ять) коп., ОСОБА_14 в сумі 1029 (одна тисяча двадцять дев'ять) грн. 69 (шістдесят дев'ять) коп., ОСОБА_15 в сумі 853 (вісімсот п'ятдесят три) грн. 59 (п'ятдесят дев'ять) коп., ОСОБА_16 в сумі 1333 (одна тисяча триста тридцять три) грн. 80 (вісімдесят) коп., ОСОБА_17 в сумі 1160 (одна тисяча сто шістдесят) грн. 93 (дев'яносто три) коп., ОСОБА_18 в сумі 833 (вісімсот тридцять три) грн. 81 (вісімдесят одна коп., ОСОБА_19 в сумі 993 (дев'ятсот дев'яносто три) грн. 33 (тридцять три) коп., ОСОБА_20 в сумі 326 (триста двадцять шість) грн. 30 (тридцять) коп., ОСОБА_1 в сумі 699 (шістсот дев'яносто дев'ять) грн. 31 (тридцять одна) коп., ОСОБА_21 в сумі 2210 (дві тисячі двісті десять) грн. 26 (двадцять шість) коп., ОСОБА_22 в сумі 297 (двісті дев'яносто сім) грн. 60 (шістдесят) коп., ОСОБА_23 в сумі 1970 (одна тисяча дев'ятсот сімдесят) грн. 71 (сімдесят одна) коп., ОСОБА_2 в сумі 783 (сімсот вісімдесят три) грн. 06 (шість) коп., ОСОБА_24 в сумі 1429 (одна тисяча чотириста двадцять дев'ять) грн. 40 (сорок) коп., ОСОБА_25 в сумі 525 (п'ятсот двадцять п'ять) грн. 27 (двадцять сім) коп., ОСОБА_26 в сумі 118 (сто вісімнадцять) грн. 86 (вісімдесят шість) коп., ОСОБА_27 в сумі 1638 (одна тисяча шістсот тридцять вісім) грн. 07 (сім) коп., ОСОБА_28 в сумі 417 (чотириста сімнадцять) грн. 34 (тридцять чотири) коп., ОСОБА_29 в сумі 685 (шістсот вісімдесят п'ять) грн. 51 (п'ятдесят одна) коп., ОСОБА_30 в сумі 519 (п'ятсот дев'ятнадцять) грн. 17 (сімнадцять) коп., ОСОБА_31 в сумі 1352 (одна тисяча триста п'ятдесят дві) грн. 99 (дев'яносто дев'ять) коп., ОСОБА_32 в сумі 453 (чотириста п'ятдесят три) грн. 35 (тридцять п'ять) коп., ОСОБА_33 в сумі 157 (сто п'ятдесят сім) грн. 33 (тридцять три) коп., ОСОБА_34 в сумі 259 (двісті п'ятдесят дев'ять) грн. 19 (дев'ятнадцять) коп., ОСОБА_3 в сумі 695 (шістсот дев'яносто п'ять) грн. 62 (шістдесят дві) коп. ОСОБА_35 в сумі 527 (п'ятсот двадцять сім) грн. 77 (сімдесят сім) коп., ОСОБА_36 в сумі 444 (чотириста сорок чотири) грн. 93 (дев'яносто три) коп., ОСОБА_37 в сумі 1937 (одна тисяча дев'ятсот тридцять сім) грн. 43 (сорок три) коп., ОСОБА_38 в сумі 271 (двісті сімдесят одна) грн. 06 (шість) коп., ОСОБА_39 в сумі 1040 (одна тисяча сорок) грн. 13 (тринадцять) коп., ОСОБА_40 в сумі 1166 (одна тисяча сто шістдесят шість) грн. 83 (вісімдесят три) коп., ОСОБА_41 в сумі 738 (сімсот тридцять вісім) грн. 93 (дев'яносто три) коп., ОСОБА_42 в сумі 938 (дев'ятсот тридцять вісім) грн. 49 (сорок дев'ять) коп., ОСОБА_43 в сумі 678 (шістсот сімдесят вісім) грн. 20 (двадцять) коп., ОСОБА_4 в сумі 3320 (три тисячі триста двадцять) грн. 05 (п'ять) коп., ОСОБА_44 в сумі 846 (вісімсот сорок шість) грн. 49 (сорок дев'ять) коп., ОСОБА_45 в сумі 656 (шістсот п'ятдесят шість) грн. 18 (вісімнадцять) коп., ОСОБА_46 в сумі 1730 (одна тисяча сімсот тридцять) грн. 17 (сімнадцять) коп., ОСОБА_47 в сумі 565 (п'ятсот шістдесят п'ять) грн. 32 (тридцять дві) коп., ОСОБА_48 в сумі 169 (сто шістдесят дев'ять) грн. 32 (тридцять дві) коп. та ОСОБА_49 в сумі 991 (дев'ятсот дев'яносто одна) грн. 83 (вісімдесят три) коп.

Стягнути з Здолбунівської центральної районної лікарні Рівненської області у прибуток держави судовий збір у розмірі 431 (чотириста тридцять одна) грн. 83 (вісімдесят три) коп.

Рішення суду може бути оскаржено до апеляційного суду Рівненської області шляхом подачі через Здолбунівський районний суд Рівненської області апеляційної скарги протягом 10 /десяти/ днів з дня проголошення рішення, а особами, які не були присутні під час проголошення судового рішення у той же строк із дня отримання копії рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя: