Справа № 740/1630/15
Провадження № 8/740/2/15
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05 червня 2015 року м.Ніжин

Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області в складі:

головуючого судді Ковальової Т.Г.,

при секретарі Кононяко С.А.,

з участю представника заявника комунального підприємства «Виробниче управління комунального господарства « ОСОБА_1,

позивача ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за заявою комунального підприємства «Виробниче управління комунального господарства» (далі - КП «ВУКГ») про перегляд за нововиявленими обставинами рішення Ніжинського міськрайонного суду від 25 червня 2014 року по справі № 740/1629/14, провадження №2/740/582/14, про стягнення з комунального підприємства "Виробниче управління комунального господарства" на користь ОСОБА_2 належних сум при звільненні, середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Заявник звернувся до суду із зазначеною заявою, в якій просить в порядку ст.361 ЦПК України винести рішення, яким відмовити ОСОБА_2 в стягненні з КП «ВУКГ» на його користь 3013 грн. 97 коп. заробітної плати, 2090 грн. 31 коп. компенсації за невикористану відпустку, 4180 грн. 62 коп. допомоги по тимчасовій непрацездатності, 10000 грн. середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, 700 грн. моральної шкоди, а всього 19984 (дев'ятнадцять тисяч дев'ятсот вісімдесят чотири) грн. 90 коп. (без утримання прибуткового податку та інших обов'язкових платежів), посилаючись на те, що рішенням Ніжинського міськрайонного суду Чернігівської області від 25.06.2014 року по справі № 740/1629/14, провадження №2/740/582/14, позовні вимоги ОСОБА_2 задоволено і стягнуто з КП «ВУКГ» на користь ОСОБА_2 3013 грн. 97 коп. заробітної плати, 2090 грн. 31 коп. компенсації за невикористану відпустку, 4180 грн. 62 коп. допомоги по тимчасовій непрацездатності, 10000 грн. середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, 700 грн. моральної шкоди, а всього стягнуто 19984 (дев'ятнадцять тисяч дев'ятсот вісімдесят чотири) грн. 90 коп. (без утримання прибуткового податку та інших обов'язкових платежів), а також стягнуто з КП «ВУКГ» судовий збір в дохід держави в сумі 487 грн. 20 коп.

04 вересня 2014 року ухвалою апеляційного суду Чернігівській області по справі №740/1629/14, провадження №22-ц/795/1622/2014, апеляційну скаргу КП «ВУКГ» залишено без задоволення, а рішення Ніжинського міськрайонного суду Чернігівської області від 25.06.2014 року - без змін.

Ніжинський міськрайонний суд видав ОСОБА_2 виконавчий лист №2/740/582/14 від 29.09.2014 року про стягнення з КП «ВУКГ» на його користь 19984,90 грн.

Рішення Ніжинського міськрайонного суду Чернігівської області від 25.06.2014 року по справі №740/1629/14, провадження №2/740/582/14, та ухвала апеляційного суду Чернігівської області від 04.09.2014 року ґрунтувалися на рішенні апеляційного суду Чернігівської області від 05 лютого 2014 року у справі №740/3888/13-ц, яким було скасовано рішення Ніжинського міськрайонного суду від 22.11.2013 року по справі №740/3888/13-ц і ОСОБА_2 було поновлено на посаді начальника КП «ВУКГ» з 20.09.2013 року та стягнуто з КП «ВУКГ» середню заробітну плату за час вимушеного прогулу в сумі 34098 грн. 09 коп., 806,88 грн. судового збору та 1948,80 грн. на правову допомогу.

Рішенням Ніжинського міськрайонного суду від 22.11.2013 року по справі №740/3888/13-ц у задоволенні позову ОСОБА_2 відмовлено, скасовано та визнано незаконним розпорядження Ніжинської міської ради №70 від 19.09.2013 року про дострокове розірвання трудового контракту і звільнення ОСОБА_2 з посади начальника КП «ВУКГ».

30 липня 2014 ухвалою Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ рішення Ніжинського міськрайонного суду від 22 листопада 2013 року по справі №740/3888/13-ц та рішення апеляційного суду Чернігівської області від 05 лютого 2014 року по справі 740/3888/13-ц скасовано, справу направлено на новий розгляд до суду першої інстанції.

Після направлення справи на новий розгляд рішенням Ніжинського міськрайонного суду від 14 жовтня 2014 року по справі №740/3888/13-ц, провадження №2/740/1236/14, позовні вимоги ОСОБА_2 задоволено повністю.

Рішенням апеляційного суду Чернігівської області від 01.12.2014 року по справі №22-ц/795/2281/2014 (22-ц/795/2304/2014) апеляційну скаргу Ніжинської міської ради задоволено, рішення Ніжинського міськрайонного суду від 14.10.2014 року скасовано. В задоволенні позовних вимог ОСОБА_2 до Ніжинської міської ради, КП «ВУКГ» про визнання незаконним розпорядження про дострокове розірвання трудового контракту і звільнення з займаної посади, поновлення на роботі, стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу відмовлено.

КП «ВУКГ» від свого імені апеляційну скаргу не подавало і не брало участі в судовому засіданні апеляційної інстанції, так як безпосереднім роботодавцем ОСОБА_2 є Ніжинська міська рада в особі міського голови.

Про рішення апеляційного суду Чернігівської області від 01.12.2014 року їм стало відомо лише після отримання поштою 10 березня 2015 року розпорядження міського голови ОСОБА_3 від 06 березня 2015 року №25 «Про скасування розпоряджень секретаря міської ради та міського голови», яким були скасовані розпорядження про поновлення на посаді ОСОБА_2 на підставі рішення апеляційного суду Чернігівської області від 01 грудня 2014 року по справі №740/3888/13-ц, провадження №22-ц/795/2281/2014.

Даним розпорядженням було скасовано розпорядження секретаря міської ради від 06 лютого 2014 року №7 «Про поновлення на посаді ОСОБА_2В.», на підставі якого ОСОБА_2 пропрацював до 27.03.2014 року, після чого подав позовну заяву до суду про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за затримку розрахунку при звільненні і відшкодування моральної шкоди, яку Ніжинський міськрайонний суд задовольнив і стягнув з КП «ВУКГ» 19984 (дев'ятнадцять тисяч дев'ятсот вісімдесят чотири) грн. 90 коп. та судовий збір в сумі 487 грн. 20 коп.

Таким чином, КП «ВУКГ» дізналось про нововиявлені обставини 10.03.2015 року з дня отримання розпорядження міського голови від 06 березня 2015 року №25.

Зважаючи на вищенаведене, звільнення ОСОБА_2 від 20.09.13 року є законним, а отже відсутні підстави для стягнення з КП «ВУКГ» 3013 грн. 97 коп. заробітної плати, 2090 грн. 31 коп. компенсації за невикористану відпустку, 4180 грн. 62 коп. допомоги по тимчасовій непрацездатності, 10000 грн. середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, 700 грн. моральної шкоди, а всього 19984 (дев'ятнадцять тисяч дев'ятсот вісімдесят чотири) грн. 90 коп. (без утримання прибуткового податку та інших обов'язкових платежів).

В судовому засіданні представник заявника комунального підприємства «Виробниче управління комунального господарства ОСОБА_1 підтримала заяву про перегляд за нововиявленими обставинами рішення Ніжинського міськрайонного суду від 25 червня 2014 року і визнала вимоги про стягнення з КП на користь ОСОБА_2 нараховану йому зарплату в сумі 3013 грн. 97 коп. за фактично відпрацьований ним після поновленні на роботі час за період з 06 лютого 2014 року по 27 березня 2014 року. Законні підстави для нарахування і виплати інших сум відсутні і ОСОБА_2 не обґрунтовані..

Позивач ОСОБА_2 в судовому засіданні заперечував проти задоволення заяви про перегляд за нововиявленими обставинами рішення Ніжинського міськрайонного суду від 25 червня 2014 року, посилаючись на пропуск КП строку без поважних причин для звернення з такою заявою до суду.

Залучений до участі у справі в якості третьої особи без самостійних вимог представник Ніжинської міської ради Чернігівської області в судове засідання не з*явився, надавши до суду письмову заяву про розгляд справи за їх відсутності та про необхідність задоволення заяви КП..

Заслухавши пояснення осіб, які брали участь у справі, дослідивши докази по справі, суд дійшов висновку, що заява КП «ВУКГ» підлягає задоволенню з таких підстав.

Відповідно до п.3 ч.2 ст.361 ЦПК України підставою для перегляду рішення, ухвали суду чи судового наказу у зв'язку з нововиявленими обставинами є скасування судового рішення, яке стало підставою для ухвалення рішення чи постановлення ухвали, що підлягають перегляду.

Cудом встановлено, що 25 червня 2014 року рішенням Ніжинського міськрайонного суду Чернігівської області по справі № 740/1629/14, провадження №2/740/582/14 за позовом ОСОБА_2 до КП «ВУКГ» про стягнення належних сум при звільненні, середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди його позовні вимоги задоволено і стягнуто з КП «ВУКГ» на користь ОСОБА_2 3013 грн. 97 коп. заробітної плати, 2090 грн. 31 коп. компенсації за невикористану відпустку, 4180 грн. 62 коп. допомоги по тимчасовій непрацездатності, 10000 грн. середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, 700 грн. моральної шкоди, а всього стягнуто 19984 (дев'ятнадцять тисяч дев'ятсот вісімдесят чотири) грн. 90 коп. (без утримання прибуткового податку та інших обов'язкових платежів) та стягнуто з КП «ВУКГ» і судовий збір в дохід держави в сумі 487 грн. 20 коп.

Ухвалою апеляційного суду Чернігівській області від 04 вересня 2014 року по справі №740/1629/14, провадження №22-ц/795/1622/2014, апеляційну скаргу КП «ВУКГ» залишено без задоволення, а рішення Ніжинського міськрайонного суду Чернігівської області від 25.06.2014 року залишено без змін.

Рішення Ніжинського міськрайонного суду Чернігівської області від 25.06.2014 року по справі №740/1629/14, провадження №2/740/582/14, та ухвала апеляційного суду Чернігівської області від 04.09.2014 року ґрунтувалися на рішенні апеляційного суду Чернігівської області від 05 лютого 2014 року у справі №740/3888/13-ц, яким було скасовано рішення Ніжинського міськрайонного суду від 22.11.2013 року по справі №740/3888/13-ц і ОСОБА_2 було поновлено на посаді начальника КП «ВУКГ» з 20.09.2013 року та стягнуто з КП «ВУКГ» середню заробітну плату за час вимушеного прогулу в сумі 34098 грн. 09 коп., 806,88 грн. судового збору та 1948,80 грн. на правову допомогу.

Рішенням Ніжинського міськрайонного суду від 22.11.2013 року по справі №740/3888/13-ц у задоволенні позову ОСОБА_2 відмовлено, скасовано та визнано незаконним розпорядження Ніжинської міської ради №70 від 19.09.2013 року про дострокове розірвання трудового контракту і звільнення ОСОБА_2 з посади начальника КП «ВУКГ».

30 липня 2014 ухвалою Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ рішення Ніжинського міськрайонного суду від 22 листопада 2013 року по справі №740/3888/13-ц та рішення апеляційного суду Чернігівської області від 05 лютого 2014 року по справі 740/3888/13-ц скасовано, справу направлено на новий розгляд до суду першої інстанції.

Після направлення справи на новий розгляд рішенням Ніжинського міськрайонного суду від 14 жовтня 2014 року по справі №740/3888/13-ц, провадження №2/740/1236/14, позовні вимоги ОСОБА_2 задоволено повністю.

Рішенням апеляційного суду Чернігівської області від 01.12.2014 року по справі №22-ц/795/2281/2014 (22-ц/795/2304/2014) апеляційну скаргу Ніжинської міської ради задоволено, рішення Ніжинського міськрайонного суду від 14.10.2014 року скасовано. В задоволенні позовних вимог ОСОБА_2 до Ніжинської міської ради, КП «ВУКГ» про визнання незаконним розпорядження про дострокове розірвання трудового контракту і звільнення з займаної посади, поновлення на роботі, стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу відмовлено.

За таких обставин, рішення Ніжинського міськрайонного суду Чернігівської області від 25 червня 2014 року по справі № 740/1629/14, провадження №2/740/582/14, обгрунтоване рішенням апеляційного суду Чернігівської області від 05 лютого 2014 року, скасованим ухвалою Вищого спеціалізованого суду України від 30 липня 2014 року, яке було підставою для його ухвалення, що впливає на юридичну оцінку обставин згідно рішення, що є предметом перегляду, тобто наявні підстави для задоволення заяви про скасування рішення по справі № 740/1629/14, провадження №2/740/582/14 та прийняття нового судового рішення про часткове задоволення позову ОСОБА_2 про стягнення на його користь з КП нараховану йому зарплату в сумі 3013 грн. 97 коп. за фактично відпрацьований ним після поновленні на роботі час за період з 06 лютого 2014 року по 27 березня 2014 року.

Законність підстав для нарахування і виплати інших сум відсутні і ОСОБА_2 не надав доказів про обов*язок КП виплати йому інших сум у розмірі 16 970 грн. 93 коп. ( 19984 грн.90 коп. -3013 грн.97 коп.) і не обґрунтував свої вимоги в цій частині. Його посилання на пропуск КП строку для подання заяви про перегляд рішенні також не доведені і не є підставою для виплати КП неналежних йому сум.

Відповідно до вимог ч.2 ст.365 ЦПК України за наслідками розгляду заяви про перегляд судового рішення у зв'язку з нововиявленими обставинами суд приймає нове судове рішення або ухвалою залишає її без задоволення.

Керуючись ст.ст.3, 10, 60, 365 Цивільного процесуального кодексу України, суд

ВИРІШИВ:

Заяву комунального підприємства «Виробниче управління комунального господарства» про перегляд за нововиявленими обставинами рішення Ніжинського міськрайонного суду від 25 червня 2014 року по справі № 740/1629/14, провадження №2/740/582/14, про стягнення з комунального підприємства "Виробниче управління комунального господарства" на користь ОСОБА_2 належних сум при звільненні, середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди задовольнити повністю.

Рішення Ніжинського міськрайонного суду Чернігівської області від 25 березня 2014 року по справі № 740/1629/14, провадження №2/740/582/14, за позовом ОСОБА_2 до Комунального підприємства "Виробниче управління комунального господарства" про стягнення на його користь середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди в сумі 3013 грн. 97 коп., заробітної плати в сумі 2090 грн. 31 коп, компенсації за невикористану відпустку в сумі 4180 грн. 62 коп., допомоги по тимчасовій непрацездатності в сумі 10000 грн., середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, 700 грн. моральної шкоди, а всього 19984 (дев'ятнадцять тисяч дев'ятсот вісімдесят чотири) грн. 90 коп. (без утримання прибуткового податку та інших обов'язкових платежів) скасувати.

В задоволенні позову ОСОБА_2 до комунального підприємства «Виробниче управління комунального господарства» про стягнення на його користь середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди в сумі 3013 грн. 97 коп., заробітної плати в сумі 2090 грн. 31 коп, компенсації за невикористану відпустку в сумі 4180 грн. 62 коп., допомоги по тимчасовій непрацездатності в сумі 10000 грн., середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, 700 грн. моральної шкоди, а всього 19984 (дев'ятнадцять тисяч дев'ятсот вісімдесят чотири) грн. 90 коп. (без утримання прибуткового податку та інших обов'язкових платежів) відмовити повністю.

Стягнути з комунального підприємства на користь ОСОБА_2 нараховану зарплату за фактично відпрацьований ним час за період з 06 лютого 2014 року по 27 березня 2014 року в сумі 3013 (три тисячі тринадцять) грн. 97 коп.

Стягнути з комунального підприємства «Виробниче управління комунального господарства» на користь держави судовий збір в сумі 243 (двісті сорок три) грн..60 коп.

В частині задоволення інших позовних вимог ОСОБА_2 відмовити

На рішення може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Чернігівської області через Ніжинський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня його проголошення.

Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Головуючий суддя Ковальова Т.Г.