Справа № 569/8267/15-ц
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03 листопада 2015 року

Рівненський міський суд

головуючий Герасимчук М.К.,

при секретарі Клімашевич В.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Рівне цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства "Газотрон" про зобов'язання видати уточнюючу довідку підприємства для підтвердження спеціального стажу, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом, в якому просить зобов'язати ПАТ "Рівненський завод "Газотрон" видати їй уточнюючу довідку підприємства про характер роботи та умови праці на посаді травильника прецизійного травлення для підтвердження спеціального (пільгового) трудового стажу для призначення пенсії по віку за списком № 2 за період з 16 липня 1984 року по 17 жовтня 1994 року.

В обгрунтування позовних вимог вказує, що в період з 16 липня 1984 року по 17 жовтня 1994 року працювала на посаді травильника прецизійного травлення на Рівненському заводі імені 60-річчя Жовтня в подальшому іменованого як державне підприємство Рівненський завод "Газотрон", ВАТ "Рівненський завод "Газотрон", ПАТ "Рівненський завод "Газотрон". Інших робіт не виконувала, що підтверджується записами в трудовій книжці. При виконанні робіт на посаді травильника прецизійного травлення нею проводилось травлення, обезжирювання і нейтралізація деталей з використанням кислот, хімічних лугів та інших шкідливих для здоров'я речовин. Вказані хімічні матеріали відносяться до шкідливих речовин, що негативно впливають на здоров'я людини, тому стаж роботи на посаді травильника, прецизійного травлення відноситься до робіт зі шкідливими і важкими умовами праці і зараховується для отримання пенсійного забезпечення на пільгових умовах. Відповідно до вимог Наказу міністерства охорони здоров'я України від 31 березня 1994 року № 46 та постанови Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 року за № 163 посада травильник прецизійного травлення віднесена в Перелік важких робіт зі шкідливими і небезпечними умовами праці, робота на яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня та забороняється застосування праці неповнолітніх. Вперше посада травильник віднесена до робіт, які дають право на пільгову пенсію була передбачена Списком № 1 розділ XXI "Загальні професії", який затверджений постановою РМ СРСР № 1173 від 22 серпня 1956 року. В подальшому відповідно до Списку № 2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26 січня 1991 року № 10 в розділі XVI "Производство изделий электронной техники и радиоаппаратуры" код 2170100 а-19190 посада травильника прецизійного травлення віднесена до робіт, професій зі шкідливими і важкими умовами праці, які надають право на пенсію по віку на пільгових умовах. Також, дана посада була передбачена Списком № 2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.1994 року за № 162. Доводить, що під час її роботи на посаді травильника прецизійного травлення діяли вказані закони, які гарантували право на отримання пенсії на пільгових умовах.

В судовому засіданні представник позивача - адвокат ОСОБА_2 позовні вимоги підтримала, суду пояснила, що ОСОБА_1 відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" (далі - Закон) має право на пенсію за віком на пільгових умовах. Щодо атестації робочих місць, яку ВАТ "Рівненський завод "Газотрон" проводив 30 січня 1997 року, то відповідно до п. 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого Постановою Кабінету міністрів від 01 серпня 1992 року за № 442 відповідальність за своєчасне проведення атестації покладається на керівника підприємства. Згідно ст. 62 даного Закону основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. Відмова відповідача видати позивачу уточнюючу довідку є незаконною.

Представник відповідача ОСОБА_3 в судовому засіданні позовні вимоги не визнав, суду пояснив, що професія травильник прецизійного травлення відсутня в переліку професій, які дають право на пільгове пенсійне забезпечення по списку № 2, що діє на ПАТ "Рівненський завод "Газотрон". Просив в задоволенні позову відмовити.

Заслухавши пояснення представників сторін, дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що позовні вимоги підлягають до задоволення.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 в період з 16 липня 1984 року по 17 жовтня 1994 року працювала на посаді травильника прецизійного травлення на Рівненському заводі імені 60-річчя Жовтня (в даний час - ПАТ "Рівненський завод "Газотрон"). Наявні записи в трудовій книжці засвідчені підписом відповідальної особи та печаткою підприємства, з яких чітко вбачається періоди роботи, посади, які займала позивач.

Статтею 1 Закону гарантоване право громадян на державне пенсійне забезпечення. Відповідно до п. "б" ч. 1 ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах. Працівникам, які не мають стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого загального стажу роботи пенсії за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 Закону України "Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування": чоловікам - на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи.

Порядком застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 № 383, при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, які були чинними на період роботи особи. При цьому до пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати внесення цієї посади чи професії до Списків.

Відповідно до вимог статті 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. Наведені у трудовій книжці відомості підтверджують факт роботи ОСОБА_1 в період з 16 липня 1984 року по 17 жовтня 1994 року на посадах згідно Списку № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України.

У Списку №2 виробництв, професій, посад і працівників, які мають право на пільгове пенсійне забезпечення, затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 22 серпня 1956 року №1173 та який був чинний до 1991 року, в розділі ХVІ, як професії, що передбачають право на отримання пільгової пенсії, зазначені "травильник прецизійного травлення".

Оскільки позивач працювала на зазначених посадах з 1984 року, тому в період її роботи застосовувались Списки виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених постановою Ради Міністрів СРСР від 22 серпня 1956 року №1173.

Таким чином, стаж роботи ОСОБА_1 в період з 16 липня 1981 року по 17 жовтня 1994 року підлягає зарахуванню до пільгового стажу за Списком № 2 і тому, відповідно до вимог ст. 49 КЗпП України, відповідач зобовязаний видати позивачці уточнюючу довідку підприємства про характер роботи та умови праці на посаді травильника прецизійного травлення для підтвердження спеціального трудового стажу для призначення пенсії по віку за списком №2.

На підставі ст. 49 КЗпП України, керуючись ст. 10, 11, 60, 212-215 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 задоволити.

Зобов'язати ПАТ "Рівненський завод "Газотрон" видати ОСОБА_1 уточнюючу довідку підприємства про характер роботи та умови праці на посаді травильника прецизійного травлення для підтвердження спеціального (пільгового) трудового стажу для призначення пенсії по віку за списком № 2 за період з 16 липня 1984 року по 17 жовтня 1994 року.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Рівненської області через Рівненський міський суд протягом десяти днів з дня проголошення.

Головуючий -