Справа №359/2077/15-ц
Провадження №2/359/1061/2015
30 березня 2015 року Бориспільський міськрайонний суд Київської області у складі:
головуючого Борця Є.О.,
при секретарі судового засідання Коробові О.Ю.,
за участю позивача ОСОБА_1,
розглянувши в приміщенні суду у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахун-ку,
У судовому засіданні ОСОБА_1 підтримує позов та просить суд задовольнити його.
Представник відповідача не з'явився у судове засідання. Він завчасно у встановлено-му порядку повідомлявся про час та місце розгляду цивільної справи. Ця обставина під-тверджується рекомендованим повідомленням про вручення поштового відправлення.
На підставі ч.1 ст.224 ЦПК України суд виніс протокольну ухвалу про заочний роз-гляд цивільної справи у відсутності сторін.
Вислухавши пояснення позивача та дослідивши письмові докази, суд дійшов до вис-новку, що позов підлягає частковому задоволенню з таких підстав.
Встановлено, що ОСОБА_1 працював в ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» на посаді заступника директора департаменту льотної експлуатації ПС «Боїнг-767» зі штаб-ної роботи льотного комплексу. Ця обставина підтверджується копією трудової книжки, виданої на його ім'я (а.с.8-21).
Наказом генерального директора ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» №893-ос від 14 березня 2013 року (а.с.4) позивач був звільнений з роботи за власним бажанням на під-ставі ч.3 ст.38 КЗпП України.
Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Згідно з ч.1 ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваже-ного ним органу належних звільненому працівникові сум у строк, зазначений в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
З довідки про доходи №2379 від 22 березня 2013 року вбачається, що розмір серед-ньої заробітної плати ОСОБА_1 за 1 місяць становив 8151 гривню. З дня його звільнення з роботи минуло 24,5 місяця.
З огляду на ці обставини суд вважає, що з ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» на ко-ристь позивача належить стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку в роз-мірі 199699 гривень 50 копійок (8151 * 24,5).
Крім того, на підставі ч.3 ст.88 ЦПК України з відповідача в дохід держави слід стяг-нути судовий збір в розмірі 1997 гривень (199699,6 : 100%).
Керуючись п.2 ч.1, ч.3 ст.208, ст.ст.213-215, 218, ч.1 ст.224 ЦПК України, суд
Позов ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку задовольнити.
Стягнути з приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт» на ко-ристь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 199699 гривень 50 копійок.
Стягнути з приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт» в дохід держави судовий збір в розмірі 1997 гривень.
Заочне рішення суду в частині стягнення заробітної плати, але не більше ніж за один місяць звернути до негайного виконання.
Заочне рішення може бути оскаржено позивачем в загальному порядку: до Апеля-ційного суду Київської області шляхом подачі апеляційної скарги через Бориспільський міськрайонний суд протягом 10 днів з дня його оголошення.
Відповідач має право подати лише заяву про перегляд заочного рішення до Борис-пільського міськрайонного суду протягом 10 днів з дня отримання копії заочного рішення. У разі відмови у задоволенні цієї заяви відповідач набуде право оскаржити заочне рішення до Апеляційного суду Київської області в загальному порядку.
Суддя
Бориспільського міськрайонного суду Є.О. Борець