Справа №: 398/174/15-ц
РІШЕННЯ

Іменем України

"06" лютого 2015 р. Олександрійський міськрайонний суд Кіровоградської області в складі:

головуючого суддіКрімченко С.А.

при секретаріКуліковій В.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Олександрії цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства « Міська друкарня» про стягнення заборгованості по заробітній платі,

Встановив:

Позивач звернулася в суд з позовом і просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 11739 гривен 26 коп. , середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні і 2500 гривен моральної шкоди.

Мотивує свій позов тим, що працювала в комунальному підприємстві « Міська друкарня» з 11.08.1982 року . З 12.06.2007 року переведена на посаду директора КП «Міська друкарня». Згідно розпорядження № р- 16к від 17.01.2014 року Олександрійського міського голови звільнена з посади на підставі ст. 38 КЗпП України у зв'язку з виходом на пенсію. При звільненні розрахунок з нею не був проведений. Заборгованість по заробітній платі складає 11739 грн.26 коп. Несвоєчасна виплата заробітної плати призвела до моральних страждань і вимагала від неї додаткових зусиль для організації свого життя і тому моральну шкоду вона оцінює в 2500 грн.

Позивачка в судовому засіданні підтримала позов і просить його задоволити. В судовому засіданні уточнила позовні вимоги і просила стягнути лише заборгованість по зарплаті, а від вимог про стягнення середнього заробітку та моральної шкоди відмовилася.

Представник відповідача позов визнав частково, лише в частині стягнення заборгованості по заробітній платі.

Дослідивши матеріали справи , заслухавши сторони , суд вважає що позов підлягає частковому задоволенню.

Відповідно до вимог ч.1 ст. 115, ст. 116 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором , але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу , який не перевищує 16 календарних днів, при звільненні працівника підприємство повинно провести з ним розрахунок в день його звільнення або не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 працювала в комунальному підприємстві « Міська друкарня» з 11.08.1982 року. З 12.06.2007 року позивачка переведена на посаду директора КП «Міська друкарня». Згідно розпорядження № р-16к від 17.01.2014 року Олександрійського міського голови звільнена з посади на підставі ст. 38 КЗпП України у зв'язку з виходом на пенсію. При звільненні розрахунок з нею не був проведений. Заборгованість по заробітній платі складає 11739 грн.26 коп. , що підтверджується довідкою підприємства.

На час розгляду справи заборгованість по зарплаті позивачу не була виплачена і тому з комунального підприємства «Міська друкарня» підлягає стягненню заборгованість по зарплаті в сумі 11739 грн.26 коп.

В судовому засіданні , враховуючи тяжке фінансове становище на підприємстві , сторони дійшли згоди про відмову позивачки від вимог про стягнення середнього заробітку та моральної шкоди.

Крім того, для звернення з вимогами про відшкодування моральної шкоди встановлено тримісячний строк (ст. 233 КЗпП, п. 16 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 р. «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди»). Позивачка звернулася в суд з даним позовом з пропущенням даного строку.

Так як позивачку при подачі позову звільнено від сплати судового збору / його вимоги виникли з трудових відносин/, судові витрати необхідно стягнути з відповідача .

Керуючись ст.ст. 115,116, 337-1,233 КЗпП України , ст..ст. 209, 215 ЦПК України, України , ст. 209, 215 ЦПК України,-

В и р і ш и в :

Позов задовольнити частково.

Стягнути з комунального підприємства «Міська друкарня» на користь ОСОБА_1 11739грн. 26 коп. заборгованості по заробітній платі.

Стягнути з комунального підприємства «Міська друкарня» 243 грн. 60 коп. судового збору на користь держави.

В іншій частині позову відмовити.

Стягнення середньомісячної заробітної плати в сумі 2500 грн. допустити до негайного виконання.

Рішення може бути оскаржено в апеляційний суд Кіровоградської області через Олександрійський міськрайонний суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги.

Головуючий: (підпис)

З оригіналом згідно

Суддя Олександрійського

міськрайонного суду: Крімченко С.А.