Справа № 500/581/15-ц
Провадження № 2/500/1160/15
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
29 вересня 2015 року
Ізмаїльський міськрайонний суд Одеської області у складі:
головуючий - суддя Швець В.М.,
при секретарі Гончаренко М.Ю.,
за участю позивача ОСОБА_1, його представника ОСОБА_2,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Ізмаїлі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства «Ізмаїльський виноробний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платні та моральної шкоди,
Представники відповідача про час та місце слухання справи сповіщені належним чином, але в судове засідання не зявилися. Відповідно до ст.224 ЦПК України суд розглядає справу заочно, проти чого позивач не заперечує.
У відповідності зі ст.11 ЦПК України суд розглядає справу в межах заявлених вимог на підставі представлених доказів.
Перевіривши матеріали справи, вислухавши осіб, що беруть участь у справі, суд вважає позов частково обґрунтованим і таким, що має бути задоволеним частково.
Так, в судовому засіданні встановлено, що позивач ОСОБА_1 згідно до рішення Ізмаїльського міськрайонного суду від 11 червня 2014 року, залишеного без змін ухвалою Апеляційного суду Одеської області від 3 листопада 2014 року, поновлений на роботі у відповідача ПАТ «Ізмаїльський виноробний завод» з 12 червня 2014 року на посаді водія автонавантажувача в цеху внутрішньозаводського транспорту.
Відповідно до ст.ст.115,116 КЗпП України зарабітна платня сплачується робітнику щомісячно, а у разі звільнення розрахунок проводиться в день звільнення.
Згідно до ч.3 ст.10 та ст.60 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень. Відповідачем не надано жодного доказу про сплату якихось сум позивачу, про підстави та розміри нарахувань, тому суд виходить з наданих позивачем доказів та розглядає справу в межах позовних вимог.
Відповідно до ст.237-1 КЗпП України роботодавець повинен відшкодувати моральну шкоду робітнику, якщо порушення його законних прав потягнуло моральні страждання, порушення нормальних життєвих звязків та вимагає додаткових зусиль по організації свого життя. Відповідач допустив незаконні дії відносно позивача, не сплативши йому вказані суми, що потягнуло моральні страждання для нього. Розмір відшкодування моральної шкоди суд встановлює в сумі 7000грн.
Вирішуючи питання про судові витрати, суд керується ст.88 ЦПК України.
Керуючись ст.ст.115,116,237-1 КЗоТ Украины, ст.ст.10,11,58-60,88,209,212,213,215, 224 ЦПК України, суд
Позовні вимоги ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства «Ізмаїльський виноробний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платні та моральної шкоди задовольнити частково.
Стягнути з приватного акціонерного товариства «Ізмаїльський виноробний завод» (Одеська обл., Ізмаїльський район, смт Суворово, вул.Лиманська,18, код 00412033) на користь ОСОБА_1 (ІН НОМЕР_1) 7966(сім тисяч девятсот шістдесят шість)грн. 39коп. заборгованості по заробітній платні з утриманням усіх належних платежів та 7000(сім тисяч)грн. на відшкодування моральної шкоди.
У задоволені інших вимог ОСОБА_1 відмовити.
Стягнути з приватного акціонерного товариства «Ізмаїльський виноробний завод» (Одеська обл., Ізмаїльський район, смт Суворово, вул.Лиманська,18, код 00412033) на користь держави 487грн. 20коп. судового збору.
Заява про перегляд заочного рішення може бути подана протягом 10 днів з дня отримання копії рішення.
Заочне рішення набирає законної сили відповідно до загального порядку, встановленого Цивільним процесуальним Кодексом України.
Суддя: ОСОБА_3