Справа № 699/294/15-ц
Номер провадження 2/699/179/15
УХВАЛА

про повернення позовної заяви

14.04.2015 м.Корсунь-Шевченківський

Суддя Корсунь-Шевченківського районного суду Черкаської області Кіхтенко Н.І., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до ТОВ «Енотека Гудвайн» про поновлення на роботі, стягнення заборгованості по заробітній платі, невикористаній відпустці, середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

26.03.2015 до Корсунь - Шевченківського районного суду Черкаської області надійшов вказаний позов, в якому позивач просила ухвалити рішення та:

-поновити її на роботі на посаді мийника посуду ТОВ «Енотека Гудвайн»,

-стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість на загальну суму 107 009 грн.,

-допустити негайне виконання рішення в частині поновлення на роботі та виплати заробітної плати за один місяць.

Свій позов позивач мотивувала тим, що вона з грудня 2012 року працювала мийником посуду в ТОВ «Енотека Гудвайн» (відповідач), а 15.02.2015 по телефону була повідомлена представником відповідача про звільнення. На сьогоднішній день представник відповідача відмовляється надати позивачу можливість стати до роботи, позивач не отримала від відповідача обґрунтовані пояснення з приводу звільнення, не ознайомлена із наказом про звільнення.

Ухвалою судді від 26.03.2015 вказаний позов було залишено без руху, як такий, що не відповідав вимогам п.5 та п.6 ч.2, а також ч.4 ст.119 ЦПК України, та керуючись ч.1 ст. 121 ЦПК України з наданням позивачу строку, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання копії даної ухвали, для усунення таких недоліків:

-у позовній заяві має міститься виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги, чим це підтверджується згідно вказаних в цій ухвалі розяснень;

- повинні бути надані докази існування трудових відносин між позивачем та відповідачем;

-позовна заява повинна містити зазначення доказів, що підтверджують порушення, невизнання або оспорювання прав позивача відповідачем;

- у позовній заяві має бути зазначена в повному обсязі інформація щодо позивача: повинні бути вказані паспортні дані позивача,місце реєстрації, ідентифікаційний номер; а також інформація щодо службової особи відповідача, винної у незаконному звільненні: прізвище, імя, по батькові, інша відома інформація;

- мають бути надані суду документи, що підтверджують вищевказане або докази, що позивач такі не може отримати .

Зокрема, серед інших документів, має бути копія сторінки паспорту позивача, з якої визначається місце реєстрації її проживання. Такий документ необхідний для визначення підсудності справи.

Так, згідно ч.1 ст.110 ЦПК України позови, що виникають з трудових правовідносин, можуть пред'являтися також за зареєстрованим місцем проживання чи перебування позивача.

У разі, якщо суддя, вирішуючи питання про відкриття провадження у справі, встановить, що справа не підсудна цьому суду, він повинен застосувати наслідки порушення правил підсудності, передбачені ст.115 ЦПК України, зокрема, повернути заяву позивачеві для подання до належного суду, про що постановляється ухвала. Ухвала суду разом із заявою та всіма додатками до неї надсилаються позивачеві.

02.04.2015 позивач одержала копію ухвали від 26.03.2015 про залишення позовної заяви без руху, про що свідчить повідомлення про вручення поштового відправлення.

Станом на 14.04.2015 вказані в ухвалі недоліки не усунула.

Відповідно до ч.2, 4, 5 ст.121 ЦПК України якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 119 і 120 цього Кодексу, сплатить суму судового збору позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Інакше заява вважається неподаною і повертається позивачеві. Про повернення позовної заяви суддя постановляє ухвалу.

Повернення позовної заяви не перешкоджає повторному зверненню із заявою до суду, якщо перестануть існувати обставини, що стали підставою для повернення заяви.

А тому вказана позовна заява з доданими до неї документами повертається позивачу, але таке повернення документів можливе лише після вступу даної ухвали в законну силу.

Відповідно до п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» позивачі за подання позовів про стягнення заробітної плати, поновлення на роботі та за іншими вимогами, що випливають із трудових правовідносин, звільняються від сплати судового збору. Позивач ОСОБА_1 при поданні позову судовий збір не сплачувала.

Керуючись ст. 119; ч.2, 4, 5 ст. 121, п.3 ч.1 ст.293, ч.2 ст.294 ЦПК України,

суддя

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до ТОВ «Енотека Гудвайн» про поновлення на роботі, стягнення заборгованості по заробітній платі, невикористаній відпустці, середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди, повернути позивачу.

Позовну заяву з доданими до неї документами повернути позивачу після вступу даної ухвали в законну силу.

Копію ухвали невідкладно надіслати позивачу.

Ухвала вступає в законну силу по закінченні строку на її оскарження.

На ухвалу може бути подано апеляційну скаргу до апеляційного суду Черкаської області через Корсунь-Шевченківський районний суд протягом 5 днів з дня одержання її копії.

Суддя Кіхтенко Н. І.