Справа № 161/1766/15-ц
Провадження № 2-о/161/64/15
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

02 квітня 2015 року Луцький міськрайонний суд Волинської області в складі:

головуючого - судді Кихтюка Р.М.,

при секретарі - Стецюку Р.В.,

з участю представника заінтересованої особи - ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду міста Луцька цивільну справу за заявою ОСОБА_2 про встановлення факту перебування у трудових відносинах, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_2 звернувся в суд із заявою про встановлення факту перебування у трудових відносинах.

Свою заяву мотивує тим, що з 10.10.2014 року перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в м. Луцьку як отримувач пенсії за віком. Проте, йому стало відомо, що при призначенні пенсії за віком, не було враховано його трудовий стаж за період роботи з 23.02.1989 року по 22.04.1991 року у Луцькій госпрозрахунковій дільниці "МЖК-строй" в зв'язку з відсутністю підпису та печатки підприємства під записами у трудовій книжці.

Вказує, що не має можливості підтвердити трудовий стаж роботи на даному підприємстві, оскільки воно ліквідоване та у нього відсутні правонаступники. Документи, які б дали змогу підтвердити даний факт в позасудовому порядку не збереглись.

Враховуючи наведене, просить встановити факт перебування в трудових відносинах з Луцькою госпрозрахунковою дільницею "МЖК-строй" у період роботи з 23.02.1989 року по 22.04.1991 року на посаді каменяра.

Заявник в судове засідання не з'явився, проте подав заяву, в якій просить справу слухати у його відсутності та задовольнити заяву про встановлення факту перебування у трудових відносинах.

Представник заінтересованої особи в судовому засіданні вимоги, викладені у заяві визнала та не заперечувала щодо її задоволення.

Заслухавши пояснення представника заінтересованої особи, покази свідків, дослідивши письмові докази у справі, суд приходить до висновку, що заява підлягає до задоволення з наступних підстав.

Як вбачається з копії трудової книжок від 25 жовтня 1976 року ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, з 23.02.1989 р. по 22.04.1991 р. працював у Луцькій госпрозрахунковій дільниці "МЖК-строй" на посаді каменяра (а.с. 6-7).

У відповідності до довідки від 04.02.2015 року №216/01-21, виданої Державним архівом Волинської області, документи Луцького госпрозрахункового участку "МЖК-Строй", в тому числі по особовому складу, на зберігання в Держархів області не надходили (а.с. 8).

Згідно ч.2 ст. 256 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Відповідно до п.1 постанови Пленуму ВСУ "Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення" №5 від 31.03.1995р., в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян.

Як встановлено в судовому засіданні, підтвердження факту перебування в трудових відносинах з Луцькою госпрозрахунковою дільницею "МЖК-строй" у період роботи з 23.02.1989 року по 22.04.1991 року на посаді каменяра заявнику необхідне для врахування трудового стажу, а в позасудовому порядку він це зробити не може.

Відповідно до ч.1 ст. 48 КЗпП України, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад п'ять днів. Трудові книжки ведуться також на позаштатних працівників при умові, якщо вони підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню. Працівникам, що стають на роботу вперше, трудова книжка оформляється не пізніше п'яти днів після прийняття на роботу. До трудової книжки заносяться відомості про роботу, заохочення та нагороди за успіхи в роботі на підприємстві, в установі, організації; відомості про стягнення до неї не заносяться. Порядок ведення трудових книжок визначається Кабінетом Міністрів України.

Таким чином, факт перебування ОСОБА_2 у трудових відносинах Луцькою госпрозрахунковою дільницею "МЖК-строй" у період роботи з 23.02.1989 року по 22.04.1991 року на посаді каменяра підтвердили в судовому засіданні свідки ОСОБА_3 та ОСОБА_4, а також стверджується трудовою книжкою оглянутою в судовому засіданні, де зроблені вказані записи, однак не завірені відтиском печатки .

З врахуванням викладеного, суд вважає доведеним факт перебування ОСОБА_5 у трудових відносинах Луцькою госпрозрахунковою дільницею "МЖК-строй" у період роботи з 23.02.1989 року по 22.04.1991 року на посаді каменяра. А тому, заява підлягає до задоволення з вищевикладених підстав.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 58, 60, 209, 213, 215, 259 ЦПК України, ст. 48 КЗпП України, суд, -

В И Р І Ш И В :

Заяву задовольнити.

Встановити факт перебування ОСОБА_2 у трудових відносинах з Луцькою госпрозрахунковою дільницею "МЖК-строй" у період роботи з 23.02.1989 року по 22.04.1991 року на посаді каменяра.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Волинської області через Луцький міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя Луцького міськрайонного суду Р.М. Кихтюк