Справа № 489/1593/15-ц
Номер провадження 2/489/1282/15
РІШЕННЯ

Іменем України

(заочне)

27 квітня 2015 року місто Миколаїв

Ленінський районний суд м. Миколаєва у складі:

головуючого судді Кокорєва В. В.,

при секретарі Антоненко А. С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 (далі-позивач) до Державного підприємства "Український радіотехнічний інститут" (далі-відповідач) про стягнення середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні та компенсації моральної шкоди,

встановив

В березні 2015 року позивач звернулась до суду з позовом, обґрунтовуючи свої вимоги тим, що працювала у відповідача. 21 лютого 2011 року була звільнена за власним бажанням, але фактично продовжувала працювати до 1 березня 2012 року на основі укладеного договору підряду. Вказує, що їй при звільненні не було виплачено нарахованої заробітної плати.

Посилаючись на викладене, позивач просила суд стягнути на її користь з відповідача середній заробіток за весь час затримки розрахунку в період з 1 березня 2014 року по 1 березня 2015 року в сумі 9 820, 44 грн. та стягнути на її користь моральну шкоду в розмірі 500 грн.

Представник позивача в судовому засіданні позовні вимоги підтримав, просив задовольнити позов.

Відповідач в судове засідання представника не направив, про час і місце розгляду справи повідомлявся належним чином.

Керуючись ст. ст. 224, 225 ЦПК України судом вирішено ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів і за відсутності заперечень з боку позивача.

Дослідивши матеріали справи судом встановлено такі обставини та відповідні правовідносини.

Відповідно до ч. 3 ст. 61 ЦПК України обставини, встановлені судовим рішенням у цивільній, господарській або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини.

Рішенням Ленінського районного суду міста Миколаєва від 29 квітня 2013 року та рішенням Ленінського районного суду міста Миколаєва від 22 жовтня 2013 року було встановлено такі факти:

- перебування позивача в трудових правовідносинах з відповідачем з 27 липня 2002 року по 21 лютого 2011 року;

- звільнення позивачки наказом від 21 лютого 2011;

- не проведення розрахунку з ОСОБА_1 в день звільнення;

- встановлення розміру середньої заробітної плати позивачки, а саме 818,37 грн.

Відповідно до ч. 1 ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Згідно ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Як зазначає позивач, в день звільнення відповідачем не було проведено розрахунку з позивачкою, тому на підставі ч. 1 ст. 117 КЗпП України позов ОСОБА_1 підлягає задоволенню в частині стягнення на її користь з відповідача 9820,44 грн. (818,37*12 міс.) за період з 01.03.2014 по 1.03.2015.

Крім того, позивачка просить відшкодувати їй завдану моральну шкоду.

Згідно зі ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Відповідно до п. 6 Постанови Пленуму ВСУ N 4 від 31.03.95 "Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди" при застосуванні норм Кодексу законів про працю України потерпілий має право звернутися з такими вимогами до суду безпосередньо і суддя не вправі відмовити особі у прийнятті заяви з такими вимогами. Пунктом 9 вказаної постанови роз'яснено, що розмір відшкодування моральної (немайнової) шкоди суд визначає залежно від характеру та обсягу страждань (фізичних, душевних, психічних тощо), яких зазнав позивач, характерунемайнових втрат (їх тривалості, можливості відновлення тощо) та з урахуванням інших обставин. Зокрема, враховуються стан здоров'я потерпілого, тяжкість вимушених змін у його життєвих і виробничих стосунках, ступінь зниження престижу, ділової репутації, час та зусилля, необхідні для відновлення попереднього стану. При цьому суд має виходити із засад розумності, виваженості та справедливості.

Суд враховує порушення прав працівника у сфері трудових відносин, які призвели до його моральних страждань, порушили нормальні умови життя та існування позивача і його сім'ї. На підставі ст. 237-1 КЗпП України та керуючись принципом розумності, враховуючи характер і обсяг моральних страждань, виходячи з справедливих міркувань, суд вважає за необхідне визначити компенсацію моральної шкоди в розмірі 300 грн.

На підставі ст. ст. 10, 11, 60, 88, 209, 212, 214-215 ЦПК України суд

вирішив

Позов ОСОБА_1 до Державного підприємства "Український радіотехнічний інститут" про стягнення середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні та компенсації моральної шкоди задовольнити частково.

Стягнути з Державного підприємства "Український радіотехнічний інститут" (код ЄДРПОУ -14308598) на користь ОСОБА_1 компенсацію за затримку розрахунку при звільненні в сумі 9820 (дев'ять тисяч вісімсот двадцять) грн. 44 коп. нараховану за період з 01.03.2014 до 01.03.2015 та компенсацію моральної шкоди 300 (триста) грн.

Стягнути з Державного підприємства "Український радіотехнічний інститут" на користь держави судовий збір 243 грн. 60 коп.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив , за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення, заочне рішення може бути оскаржене відповідачем шляхом подачі апеляційної скарги апеляційному суду Миколаївської області через Ленінський районний суд м. Миколаєва протягом десяти днів з дати постановлення ухвали про залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення.

Рішення може бути оскаржено позивачем до апеляційного суду Миколаївської області шляхом подачі апеляційної скарги через Ленінський районний суд м. Миколаєва протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя В. В. Кокорєв