Справа № 540/541/15-ц
Номер провадження 2-о/540/20/15
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18.06.2015 року. Машівський районний суд Полтавської області у складі:

головуючого-судді Ряднина В.М.

за участю: секретаря Сизоненко Н.М.

заявника ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за заявою ОСОБА_1, заінтересована особа: відділ освіти Київського району в м. Донецьк про встановлення факту припинення трудового договору в односторонньому порядку, -

в с т а н о в и в :

у травні 2015 року ОСОБА_1 звернулася до суду з вказаною заявою, посилаючись на те, що вона учитель Донецької загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 23 Донецької міської ради Донецької області. 24.07.2014 року прибула як особа, переміщена з тимчасово окупованих територій України та районів проведення антитерористичної операції в с. Сахнівщина Машівського району Полтавської області. На руках мала трудову книжку, яку віддали за місцем роботи у звязку з обстрілами та руйнуваннями в районі його знаходження. Заявник не мала змоги звільнитися в той час за місцем роботи, але вважає, що трудові відносини з роботодавцем припинилися з 01.08.2014 року, коли їй перестали нараховувати заробітну плату, а місце роботи стало небезпечним та не пристосованим для трудової діяльності. А тому на підставі вищевикладеного вона вимушена звернутися до суду з заявою про встановлення факту припинення трудового договору в односторонньому порядку.

Заявник ОСОБА_1 в судовому засіданні підтримала вимоги, які зазначені в заяві та просить суд їх задоволити.

Згідно довідки наданої заступником начальника ЦВПЗ Машівка, повідомляє про неможливість приймання рекомендованого листа на адресу Київський районний відділ освіти у м. Донецьку, так як м. Донецьк знаходиться в зоні проведення антитерористичної операції, перебуває під контролем терористів.

Суд, заслухавши заявника, перевіривши матеріали справи та дослідивши надані докази, прийшов до наступного висновку:

-з наданих заявником копії паспорта серії ВВ № 937090, вбачається, що заявник ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 (а.с. 2);

-згідно копії трудової книжки серії БТ-І № 3847910 ОСОБА_2 з 01.09.2004 року працювала учителем Донецької загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 23 Донецької міської ради Донецької області, але з вищевказаними обставинами з 01.08.2014 року припинила з роботодавцем трудові відносини (а.с. 8);

-згідно довідки № НОМЕР_1 від 19.11.2014 року про взяття на облік особи, переміщеної з тимчасово окупованої території України та районів проведення антитерористичної операції ОСОБА_1 перемістилася з тимчасово окупованої території в с. Сахнівщина Машівського району Полтавської області (а.с. 7);

Відповідно до ч. 2 ст. 256 ЦПК України - у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Аналізуючи зібрані у справі докази, суд вважає, що заява підлягає задоволенню, а тому вимога встановлення факту припинення трудового договору в односторонньому порядку підлягає задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 212, 213-215, 218, 256- 259 ЦПК України, суд,

в и р і ш и в :

Заяву ОСОБА_1, заінтересована особа: відділ освіти Київського району в м. Донецьк про встановлення факту припинення трудового договору в односторонньому порядку задовольнити.

Встановити факт припинення трудового договору в односторонньому порядку ОСОБА_1 та відділу освіти Київського району в місті Донецьку і вважати такою, що звільнена з займаної посади учителя Донецької загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 23 Київського району м. Донецьк з 01.08.2014 року.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Полтавської області через Машівський районний суд Полтавської області шляхом подання апеляційної скарги протягом 10 днів з дня його проголошення, а особою, яка була відсутня в судовому засіданні, протягом 10 днів з дня отримання копії рішення.

Суддя :