У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30 липня 2015 року м. Рівне

Колегія суддів судової палати з розгляду цивільних справ апеляційного суду Рівненської області в складі суддів: Бондаренко Н.В., Василевича В.С., Шимківа С.С.,

секретар судового засідання: Пиляй І.С.

розглянула у відкритому судовому засіданні апеляційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Рівненського міського суду Рівненської області від 3 червня 2015 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Рівненського міського центру творчості учнівської молоді про стягнення заробітної плати та моральної шкоди,

Заслухавши суддю-доповідача, пояснення представника відповідача, перевіривши матеріали справи, колегія суддів, -

в с т а н о в и л а :

Рішенням Рівненського міського суду Рівненської області від 3 червня 2015 року у задоволенні позову ОСОБА_1 до Рівненського міського творчості учнівської молоді про стягнення заробітної плати відмовлено.

В поданій на вказане рішення суду апеляційній скарзі ОСОБА_1 покликається на його незаконність.

Просить скасувати рішення суду першої інстанції та ухвалити нове рішення про задоволення його позову.

Апеляційна скарга підлягає відхиленню з наступних підстав.

Відмовляючи в задоволенні позову, суд першої інстанції виходив з того, що відповідачем право ОСОБА_1 на отримання заробітної плати не порушено, оскільки всі належні кошти йому було виплачено.

Такий висновок суду відповідає обставинам справи та ґрунтується на законі.

Відповідно до ч.1 ст. 94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Нарахування заробітної плати здійснюється відповідно до табелів обліку використання робочого часу працівників.

Рішенням Рівненського міського суду від 30 квітня 2014 року по справі №569/2723/14 в задоволенні позову ОСОБА_1 до Рівненського міського центру творчості учнівської молоді про стягнення заробітної плати відмовлено.

У вказаному рішенні судом встановлено, що заробітна плата за жовтень 2013року ОСОБА_1 нарахована відповідачем у відповідності до табеля обліку робочого часу і виплачена в листопаді 2013 року. Факт нарахування та виплати заробітної плати ОСОБА_1 підтверджується копією платіжної відомості та податковим розрахунком міського центру творчості учнівської молоді за 3, 4 квартал 2013 року.

Відповідно до ч.3 ст.61 ЦПК України, обставини встановлені судовим рішенням у цивільній справі, що набрало законної сили не доказуються при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлені ці обставини.

Ст.237-1 КЗпП України передбачає право працівника на відшкодування моральної шкоди у разі порушення роботодавцем його законних прав.

Таким чином, суд першої інстанції прийшов до обґрунтованого висновку про відмову в задоволенні позову, оскільки, встановлені судовим рішенням обставини спростовують твердження ОСОБА_1 про те, що йому не було виплачено у повному обсязі заробітну плату за жовтень 2013 року. За відсутності порушеного права немає підстав для стягнення моральної шкоди.

Рішення суду першої інстанції ухвалене з дотриманням норм матеріального та процесуального права, доводи апеляційної скарги, висновків наведених у ньому не спростовують, тому підстави для його скасування відсутні.

Керуючись ст. ст. 303, 304, 307, 309, 313, 314, 317, 325 ЦПК України, колегія суддів, -

у х в а л и л а :

Апеляційну скаргу ОСОБА_1 відхилити.

Рішення Рівненського міського суду Рівненської області від 3 червня 2015 року залишити без змін.

Ухвала суду апеляційної інстанції набирає законної сили з моменту її проголошення та може бути оскаржена в касаційному порядку безпосередньо до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних та кримінальних справ протягом двадцяти днів з дня набрання нею законної сили.

Судді: Бондаренко Н.В.

ОСОБА_2

ОСОБА_3