Справа № 761/1586/15-ц
Провадження № 2-з/761/65/2015
У Х В А Л А

Іменем України

22 січня 2015 року Суддя Шевченківського районного суд м. Києва Малинников О.Ф. розглянувши в судовому засіданні в м. Києві клопотання позивача про забезпечення доказів в справі за позовом ОСОБА_2 до Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності про поновлення на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу, -

в с т а н о в и в :

У січні 2015 року до суду надійшла позовна заява ОСОБА_2 до Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності про поновлення на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Позивач зазначив, що 20.09.2013 року його було прийнято на посаду головного спеціаліста відділу позапланових перевірок та внутрішнього контролю контрольно-ревізійного управління Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, 07.03.2014 року переведений на посаду начальника контрольно-ревізійного управління Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, 30.07.2013 року переведений на посаду начальника відділу кадрів Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

Наказом Відповідача ОСОБА_2 було звільнено із займаної посади за систематичне невиконання працівником без поважних причин обов'язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку, згідно п. 3 ст. 40 КЗпП України.

Позивач вважає, що звільнення його з посади начальника відділу кадрів Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності незаконне та порушено порядок звільнення.

Враховуючи вищевикладене, позивач просив поновити його на роботі на посаді начальника відділу кадрів Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за час вимушеного прогулу з 23.12.2014 року до дня поновлення на роботі, зобов'язати відповідача відшкодувати позивачу моральну шкоду у сумі 20 000 грн.

У січні 2015 року до суду до суду надійшло клопотання позивача про забезпечення доказів в справі за позовом ОСОБА_2 до Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності про поновлення на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу.

В зазначеній заяві позивач просив витребувати у Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності наступні документи, а саме:

- оригінал або належним чином завірену копію Наказу про звільнення ОСОБА_2 з посади начальника відділу кадрів Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності;

- оригінали або належним чином завірені копії наказів або інших документів, що можуть підтвердити накладення на ОСОБА_2 дисциплінарних стягнень.

Суд вивчивши матеріали позовної заяви та клопотання про забезпечення доказів по даній справі, вважає клопотання таким що підлягає задоволенню.

Згідно ч. 1 ст. 137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази. Клопотання про витребування доказів має бути подано до або під час попереднього судового засідання, а якщо попереднє судове засідання у справі не проводиться, - до початку розгляду справи по суті із долученням відомостей про неможливість отримання таких доказів особисто стороною або іншою особою, яка бере участь у справі.

Відповідно до ст. 137 ЦПК України, суд: зобов'язує Виконавчу дирекцію Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, яка знаходиться за адресою: 04070, м. Київ, вул. Боричів Тік, 28, код ЄДРОПУ 25885944 для встановлення дійсних обставин в справі надати суду наступні документи, а саме:

- оригінал або належним чином завірену копію Наказу про звільнення ОСОБА_2 з посади начальника відділу кадрів Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності;

- оригінали або належним чином завірені копії наказів або інших документів, що можуть підтвердити накладення на ОСОБА_2 дисциплінарних стягнень.

Відповідно до ч. 4 ст. 135 ЦПК України питання про забезпечення доказів вирішується ухвалою. Оскарження ухвали про забезпечення доказів не зупиняє її виконання.

Враховуючи викладене та керуючись: 134, 135, 137 ЦПК України, суд -

У Х В А Л И В :

Клопотання позивача про забезпечення доказів в справі за позовом ОСОБА_2 до Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності про поновлення на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу - задовольнити.

Витребувати докази по цивільній справі № 761/1581/15-ц, провадження № 2/761/2810/2015 за позовом ОСОБА_2 до Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності про поновлення на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Зобов'язати Виконавчу дирекцію Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, яка знаходиться за адресою: 04070, м. Київ, вул. Боричів Тік, 28, код ЄДРОПУ 25885944 для встановлення дійсних обставин в справі надати суду наступні документи, а саме:

- оригінал або належним чином завірену копію Наказу про звільнення ОСОБА_2 з посади начальника відділу кадрів Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності;

- оригінали або належним чином завірені копії наказів або інших документів, що можуть підтвердити накладення на ОСОБА_2 дисциплінарних стягнень.

Дану ухвалу направити для виконання Виконавчій дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, яка знаходиться за адресою: 04070, м. Київ, вул. Боричів Тік, 28, код ЄДРОПУ 25885944.

Зазначену документацію Вам необхідно направити на адресу Шевченківського районного суду м. Києва м. Київ, вул. Дегтярівська, 31-А, посилаючись на № М -21, цивільна справа № 761/1586/15-ц, провадження № 2-761/2810/2015 за позовом ОСОБА_2 до Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності про поновлення на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Ухвала підлягає негайному виконанню. Оскарження ухвали про забезпечення доказів не зупиняє її виконання.

Апеляційна скарга на ухвалу суду першої інстанції подається протягом п'яти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Апеляційна скарга подається до Апеляційного суду м. Києва через Шевченківський районний суд м. Києва.

Суддя: О.Ф. Малинников