РІШЕННЯ

іменем України

„02" грудня 2013 року

Амур-Нижньодніпровський районний суд м. Дніпропетровська у складі:

головуючого - судді Спаї В.В.,

секретар - Шахназарян М.А.,

за участі позивача - ОСОБА_1,

за участі представника відповідача - Олійника О.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Дніпропетровську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Дніпроважпапірмаш ім. Артема» про стягнення заборгованості по заробітній платі,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду із даним позовом, в його обґрунтування посилаючись на те, що з 1.09.2004 р. він працює охоронцем у ПАТ «Дніпроважпапірмаш ім. Артема», та з червня 2011 року на порушення ст. 115 КЗпП відповідач припинив виплату заробітної плати, розмір заборгованості складає 24 092,44 грн., про стягнення якої у позові й заявлено відповідну вимогу.

У судовому засіданні позивач вимоги позову підтримав повністю, надав пояснення, аналогічні викладеним в позовній заяві, просив суд повністю задовольнити поданий позов.

Відповідач визнав позов частково, пояснив, що позивач завищує позовні вимоги на 6 703,73 гр., оскільки суми за квітень 2013 р. - 1 200,75 грн., травень 2013 р. -182, 36 грн., червень 2013 р. - 1 340,64 грн., липень 2013 р. -1 307,19 грн., серпень 2013 р. - 1 484,30 грн., вересень 2013 р. - 1 188,49 грн. не підлягають стягненню, оскільки дані суми стягнути з відповідача на підставі рішень КТС ПАТ «Дніпроважпапірмаш ім. Артема», посвідчення були направлені до виконавчої служби для виконання. Відтак, заборгованість відповідача по заробітній платі становить 17 388,71 грн.

Заслухав пояснення осіб, які беруть участь у справі, та дослідив докази в межах заявлених вимог згідно ст. 11 ЦПК України, суд дійшов до висновку про наявність підстав для ухвалення рішення про задоволення позову частково, виходячи з наступного.

Як встановлено судом на підставі наказу від 03.09.2004 р. №729/к, позивач перебуває у трудових відносинах із ПАТ «Дніпроважпапірмаш ім. Артема», працює охоронцем відомчої охорони адміністративного відділу (а.с. 12).

За ст. 43 Конституції України кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.

Згідно зі ст. 24 Закону України «Про оплату праці» та ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Судом встановлено, що відповідач не виконував вимоги закону у частині обов'язку дотримання строків та періодичності виплати заробітної плати, що призвело до утворення заборгованості по виплаті заробітної плати; відповідно до довідки про заборгованість по заробітній платі розмір заборгованості складає 17 388,71 грн., в тому числі: червень 2011 р. - 590,21 грн., липень 2011 р. - 1 136,45 грн., серпень 2011 р. - 1 143,90 грн., вересень 2011 р. - 1 174,24 грн., жовтень 2011 р. - 1 193,52 грн., листопад 2011 р. -556,90 грн., грудень 2011 р. - 1 073,62 грн., березень 2011 р. - 1 636,31 грн., квітень 2012 р. - 1 357,39 грн., травень 2012 р. - 1 690,47 грн., червень 2012 р. - 1 665,41 грн., липень 2012 р. - 1 490,33 грн., січень 2013 р. - 1 387,04 грн., лютий 2013 р. - 1 292,92 грн.

Таким чином, оскільки позивач не заперечував проти розміру заборгованості та погодився із тим, що відкрито виконавче провадження в частині, що стосується розміру заборгованості по заробітній платі, який стягнутий на підставі рішень КТС ПАТ «Дніпроважпапірмаш ім. Артема», та станом на дату ухвалення судом рішення по суті спору заборгованість не виплачена, для суду вбачаються підстави для стягнення з відповідача на користь позивача заборгованості по заробітній платі в розмірі 17 388,71 грн., яка складається з наступного: червень 2011 р. - 590,21 грн., липень 2011 р. - 1 136,45 грн., серпень 2011 р. - 1 143,90 грн., вересень 2011 р. - 1 174,24 грн., жовтень 2011 р. - 1 193,52 грн., листопад 2011 р. - 556,90 грн., грудень 2011 р. - 1 073,62 грн., березень 2011 р. - 1 636,31 грн., квітень 2012 р. - 1 357,39 грн., травень 2012 р. - 1 690,47 грн., червень 2012 р. - 1 665,41 грн., липень 2012 р. - 1 490,33 грн., січень 2013 р. - 1 387,04 грн., лютий 2013 р. - 1 292,92 грн.

Підстави для допущення до негайного виконання рішення передбачені п. 2 ч. 1 ст. 367 ЦПК України.

Питання про розподіл судових витрат вирішено у відповідності до ст.ст. 88 та 215 ЦПК України.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 15, ч. 3 ст. 88, ст.ст. 212, 214-215 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Дніпроважпапірмаш ім. Артема» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 17 388,71 грн.

В задоволенні решти вимог позову відмовити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Дніпроважпапірмаш ім. Артема» в дохід держави судовий збір в розмірі 243,60 грн.

Рішення суду в межах суми платежу в розмірі 1 292,92 грн. за лютий 2013 року допустити до негайного виконання.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до апеляційного суду Дніпропетровської області через Амур-Нижньодніпровський районний суд м. Дніпропетровська протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя В.В.Спаї