Справа № 500/5145/15-ц
Провадження № 2/500/2553/15
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
26 жовтня 2015 року Ізмаїльський міськрайонний суд Одеської області
в складі: головуючого судді Смокіної Г.І.,
при секретарі Івановій Ю.П.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Ізмаїл цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства «Ізмаїльський виноробний завод» про стягнення індексації заробітної плати та моральної шкоди,-
В судове засідання позивач не прибув, надав заяву про розгляд справи у його відсутність, позовні вимоги підтримує в повному обсязі.
Відповідач в судове засідання не прибув, про час та місце розгляду справи сповіщався належним чином у відповідності до ч.5 ст.74 ЦПК України, заяви про причини неприбуття та заперечень на позов від нього не надходило, тому суд відповідно до ч.1 ст.224 ЦПК України ухвалює заочне рішення на підставі наявних у справі доказів за відсутності заперечень до того представника позивача.
Вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку про задоволення позовних вимог, виходячи з наступного.
Згідно наказу від 12.06.2014 року №54-ОК позивач поновлений на посаді водія автонавантажувача в цеху внутрішньозаводського транспорту приватного акціонерного товариства «Ізмаїльський виноробний завод».
Згідно ст.2 Закону України «Про оплату праці» основна заробітна плата - це винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов'язки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців. Додаткова заробітна плата це винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій.
Відповідно ч.5 ст.95 КЗпП України заробітна плата підлягає індексації у встановленому законодавством порядку.
Згідно ч.2 ст.625 ЦК України у разі порушення грошового зобовязання боржник, який прострочив його виконання, на вимогу кредитора зобовязаний сплатити суму боргу з урахуванням встановленого індексу інфляції за весь час прострочення, а також 3% річних від простроченої суми, якщо інший розмір процентів не встановлений договором або законом.
Відповідно до ч.1 ст.237-1 КЗпП відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.
Враховуючи, що несвоєчасною виплатою відповідачем належних позивачу сум порушено нормальні життєві звязки позивача, що вимагало від нього додаткових зусиль для організації свого життя, суд вважає позовні вимоги в частині стягнення моральної шкоди в розмірі 5000 грн. підлягаючими задоволенню.
При вирішенні питання про розподіл судових витрат суд керується вимогами ст.88 ЦПК України, відповідно до яких стягує з відповідача на користь позивача витрати на правову допомогу в розмірі 3000 грн. (квитанція від 19.08.2015 року №37), витрати, повязані з розглядом судової справи, передбачені п.4 ст.79 ЦПК України, в розмірі 39,94 грн. (квитанції від 01.04.2015 року №130 та ї від 18.06.2015 року №83), а також судовий збір в дохід держави в розмірі 243,60 грн.
Керуючись ст.ст.10, 60, 88, 212-215, 224 ЦПК України, ст. 625 ЦК України, ст.95 КЗпП України, -
Позовні вимоги ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства «Ізмаїльський виноробний завод» про стягнення індексації заробітної плати та моральної шкоди задовольнити.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Апеляційна скарга на заочне рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Суддя: ОСОБА_2