Справа № 577/2309/15-ц
Провадження № 2/577/757/15
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"20" травня 2015 р.

Конотопський міськрайонний суд Сумської області в складі:

головуючого Гетьмана В.В.,

при секретарі Лиховоз Л.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Конотоп цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до ПАТ Конотопський арматурний завод, треті особи Управління пенсійного фонду України в м. Конотопі та Конотопському районі, Управління праці та соціального захисту населення про встановлення факту праці на роботах із шкідливими і важкими умовами праці,-

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернувся до суду із зазначеним позовом та просить встановити факт роботи в шкідливих і важких умовах праці на ПАТ Конотопський арматурний завод з 01.08.1992 р. по 01.07.1993 р. в якості майстра прольоту вільного гарячого кування поковок і злитків та гарячого штампування ковальсько-пресового цеху (№01), всього 11 міс. Вимоги обгрунтовує тим, що з 01.08.1992 р. по 01.07.1993 р. працював на ПАТ Конотопський арматурний завод майстром прольоту вільного гарячого кування поковок і злитків та гарячого штампування ковальсько-пресового цеху (№01). Дана професія відноситься до Списку №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого постановою КМ. Але у звязку з не проведенням атестації робочого місця за умовами праці в 1993 р. не має можливості при досягненні 50 р. отримати пільгову пенсію, що і змусило звернутися з позовом до суду.

Представник позивача за довіреністю ОСОБА_2 вимоги позову підтримала.

Представник відповідача ОСОБА_3 вимоги позову визнає.

Представник третьої особи Управління пенсійного фонду України в м. Конотопі та Конотопському р-ні ОСОБА_4 задоволенню позовних вимог заперечує.

Представник третьої особи Управління праці та соціального захисту населення в судове засідання не зявились, надали заяву про розгляд справи в їх відсутність, при ухваленні рішення покладаються на розсуд суду.

Суд, заслухавши думку учасників процесу, дослідивши матеріали справи, вважає, що провадження по справі підлягає закриттю.

Так з матеріалів справи вбачається, що ОСОБА_1 з 01.08.1992 р. по 01.07.1993 р. працював на ПАТ Конотопський арматурний завод майстром прольоту вільного гарячого кування поковок і злитків та гарячого штампування ковальсько-пресового цеху (а.с.4-9, 21-27), професія якого відноситься до Списку №1 (а.с.10-11). Атестація робочого місця за умовами праці в 1992-1993 р.р не проводилась (а.с.16-17).

Відповідно до п. а ст. 13 Закону Про пенсійне забезпечення від 05.11.1991 р. працівники, зайняті повний робочий день на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці, за Списком №1 і результатом атестації робочих місць, мають право на пенсію за віком, незалежно від останнього місця роботи.

Відповідно до п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу, для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою КМ №637 від 12.08.1993 р., у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах, або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Згідно з п. 6 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджено постановою КМ №442 від 01.08.1992 р., атестація робочих місць передбачає обгрунтування віднесення робочого місця до категорії зі шкідливими (особливо шкідливими), важкими (особливо важкими), умовами праці, визначення (підтвердження) права працівників на пільгове пенсійне забезпечення за роботу в несприятливих умовах.

Відповідно до п.п. 9,10 указаного порядку перелік робочих міст, виробництв, професій і посад з пільговим пенсійним забезпеченням працівників після погодження з профспілковим комітетом затверджуються наказом по підприємству. Витяги з наказу додаються до трудової книжки працівників, професії та посади яких унесено до переліку. Результати атестації використовуються при встановленні пенсій за віком на пільгових умовах.

Відповідно до ч. 2 ст. 156 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені факти від яких залежить виникнення, зміна або припинення майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх установлення.

Отже, у даному випадку законом визначено інший порядок встановлення факту, від якого залежить виникнення, зміна або припинення майнових прав фізичних осіб. Суд не вповноважений законом встановлювати факт праці на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, тому провадження у справі, на підставі ст. 205 п. 1 ЦПК України, підлягає закриттю (Ухвала Верховного Суду України від 12.08.2009 р. ЗіБ №8/2010 р.).

Керуючись п.1 ст.205 ЦПК України,-

У Х В А Л И В :

Закрити провадження по цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_1 до ПАТ Конотопський арматурний завод треті особи Управління пенсійного фонду України в м. Конотопі та Конотопському районі, Управління праці та соціального захисту населення про встановлення факту праці на роботах із шкідливими і важкими умовами праці.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Сумської області через Конотопський міськрайонний суд шляхом подання апеляційної скарги протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

СуддяОСОБА_5