Справа № 625/7/15-ц
Провадження № 2/625/28/15
УХВАЛА

про забезпечення доказів

"19" січня 2015 р. с.Різуненкове

Суддя Коломацького районного суду Харківської області Яковенко А.О., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального закладу охорони здоровя «Центр медико-санітарної допомоги Коломацького району» та головного лікаря Комунального закладу охорони здоровя «Центр медико-санітарної допомоги Коломацького району» ОСОБА_2 про поновлення на роботі, виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відновлення права на відпустку та компенсацію коштів на оздоровлення за 2014 рік, стягнення моральної шкоди з винних осіб,

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до Коломацького районного суду Харківської області з позовною заявою, у якій просив суд визнати наказ відповідача про звільнення його з роботи № 164 від 19.12.2014 року протиправним та скасувати його; зобовязати відповідача поновити на роботі; виплатити середній заробіток за час вимушеного прогулу з дня звільнення з роботи за рахунок службової особи, винної в незаконному звільненні, тобто співвідповідача; надати щорічну і додаткову відпустку за 2014 рік, з виплатою компенсації на оздоровлення; стягнути з співвідповідача моральну шкоду в розмірі 30 000 тисяч гривень.

В позовній заяві позивач просив суд забезпечити належні докази згідно ст. 135 ЦПК України, витребувати у відповідача наступні документи: копію наказу про звільнення його з роботи в грудні 2014 року; завірену копію графіка відпусток працівників на 2014 рік; завірену копію розрахункового листа по нарахуванню йому грошових виплат за листопад та грудень 2014 р; завірену копію його трудової книжки (яка знаходиться у відповідача), та витребувати інформацію у відповідача, а саме: яким чином проводиться реєстрація заяв, та як була зареєстрована заява позивача; коли була зареєстрована повторна заява позивача про надання тарифної відпустки за 2014 рік; повідомити дату письмового повідомлення позивача відповідачем про звільнення його з роботи; надати довідку про середній заробіток позивача за 2014 рік; надати довідку про середній заробіток співвідповідача за 2014 рік; надати інформацію про термін відрядження позивача на курси підвищення кваліфікації в 2014 році (початок і закінчення).

Суддя, розглянувши клопотання про забезпечення доказів, прийшов до наступного висновку.

З позовних вимог позивача судом встановлено, що основними вимогами позивача є поновлення на роботі та стягнення зі відповідача належних виплат.

Відповідно до ч. 1 ст. 135 ЦПК України заява про забезпечення доказів розглядається судом, який розглядає справу, а якщо позов ще не пред'явлено, - місцевим загальним судом, у межах територіальної підсудності якого можуть бути вчинені процесуальні дії щодо забезпечення доказів.

Враховуючи, що предметом спору у справі є поновлення позивача на роботі та стягнення зі відповідача належних виплат, при цьому відомості щодо яких порушено питання про забезпечення доказів, перебувають у володінні іншої особи та мають значення для предмету доказування, а тому вказане клопотання про забезпечення таких доказів підлягає частковому задоволенню. В частині вимог щодо надання довідки про середній заробіток відповідача за 2014 рік заява задоволенню не підлягає, оскільки вказані відомості не стосуються предмету доказування у даній справі.

Керуючись ст.ст. 134, 135, 293 ЦПК України, суддя,-

У Х В А Л И В:

1. Клопотання позивача про забезпечення доказів задовольнити частково.

2. Зобовязати Комунальний заклад охорони здоровя «Центр медико-санітарної допомоги Коломацького району» надати до суду у строк до 30.01.2015 року, наступні документи:

- завірену копію наказу про звільнення позивача з роботи в грудні 2014 року;

- завірену копію графіка відпусток працівників на 2014 рік;

- завірену копію розрахункового листа по нарахуванню позивачеві грошових виплат за листопад та грудень 2014 рік;

- завірену копію трудової книжки ОСОБА_1 (яка знаходиться у відповідача);

- інформацію про порядок реєстрації заяв, та відомості про реєстрацію заяви позивача;

- інформацію про те, коли була зареєстрована повторна заява позивача про надання тарифної відпустки за 2014 рік;

- інформацію про дату письмового повідомлення позивача відповідачем про звільнення його з роботи;

- довідку про середній заробіток позивача за 2014 рік;

- інформацію про термін відрядження позивача на курси підвищення кваліфікації в 2014 р.( початок і закінчення).

3. В іншій частині заяви про забезпечення доказів заявнику відмовити.

4. Копію ухвали направити до Комунального закладу охорони здоровя «Центр медико-санітарної допомоги Коломацького району» для виконання.

5. Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду Харківської області через Коломацький районний суд Харківської області шляхом подачі апеляційної скарги протягом п'яти днів з дня проголошення ухвали. Якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали. Оскарження ухвали в апеляційному порядку не зупиняє її виконання.

6. Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Якщо апеляційна скарга не була подана у встановлений строк, ухвала набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

ССуддя:

ОСОБА_3