Провадження №2/200/781/15
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

19 січня 2015 року Бабушкінський районний суд м. Дніпропетровська у складі:

головуючого судді Єлісєєва Т.Ю.

при секретарі Кузьминій С.Д.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Дніпропетровську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Дніпропетровського міського комунального закладу культури «Центральна система публічних бібліотек для дорослих», про скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2 звернувся до суду з позовом до Дніпропетровського міського комунального закладу культури «Центральна система публічних бібліотек для дорослих», про скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди.

Позивач та відповідач, з метою мирного вирішення спору та на підставі належного їм права, надали до суду та підписали мирову угоду за умовами якої:

Відповідач бере на себе наступні зобовязання:

В строк до 21.01.2015 року скасовує наказ № 52-к від 09.09.2014р. про звільнення Позивача, визнає недійсним запис №16 від 09.09.2014р. у трудовій книжці Позивача БТ-1 №5530674, та поновлює Позивача на роботі.

В строк до 21.01.2015 року скасовує наказ № 199 від 09.09.2014р. про догану.

Виплачує на користь Позивача грошові кошти, що відповідають середньому заробітку Позивача за чотири календарних місяці, в розмірі 6 810,00 (Шість тисяч вісімсот десять) гривень. Зазначені кошти виплачуються Відповідачем на користь Позивача у готівковій формі в три етапи: 2 270,00 (Дві тисячі двісті сімдесят) гривень протягом січня 2015р., друга частина в розмірі 2 270,00 (Дві тисячі двісті сімдесят) гривень протягом лютого 2015р. та третя частина в розмірі 2 270,00 (Дві тисячі двісті сімдесят) гривень протягом березня 2015р. Виплата грошових коштів здійснюється за умови дотримання Позивачем взятих на себе обовязків відповідно до цієї мирової угоди.

ОСОБА_3 для ознайомлення, під особистий підпис, наказ прийнятий на виконання пунктів 2.1. та 2.2. даної мирової угоди.

У разі невиконання або неналежного виконання відповідачем обовязку передбаченого п. 2.3. цієї мирової угоді, за кожний день прострочення Відповідач сплачує на користь Позивача пеню в розмірі 0,25% від суми, щодо якої відбулося прострочення (невиплата).

Позивач бере на себе наступні зобовязання:

Відмовляється від своїх позовних вимог до Відповідача, також Позивач відмовляється від стягнення з Відповідача будь яких сум, збитків, штрафів і таке інше, повязаних з цією справою та з обставинами даної справи, крім сум передбачених п. 2.3. даної мирової угоди.

В строк до 21.01.2015 року надає Відповідачу трудову книжку БТ-1 № 5530674, для внесення відповідних записів.

Зявитись до Відповідача в строк до 21.01.2015 року, для ознайомлення, під особистий підпис, з наказом прийнятим на виконання пунктів 2.1. та 2.2. даної мирової угоди.

Враховуючи, що мирова угода, укладена сторонами, не суперечить закону, не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб, вчинена в інтересах обох сторін, суд у відповідності до ст. 175, п. 4 ч. 1 ст. 205 ЦПК України ухвалою закриває провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Дніпропетровського міського комунального закладу культури «Центральна система публічних бібліотек для дорослих», про скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди.

На підставі викладеного, керуючись п. 4 ч. 1 ст. 205, 210 ЦПК України, -

У Х В А Л И В:

Визнати мирову угоду, укладену між ОСОБА_1 та Дніпропетровським міським комунальним закладом культури «Центральна система публічних бібліотек для дорослих», з метою врегулювання спору на основі взаємних поступок, в якій зазначено, що :

Відповідач бере на себе наступні зобовязання:

В строк до 21.01.2015 року скасовує наказ № 52-к від 09.09.2014р. про звільнення Позивача, визнає недійсним запис №16 від 09.09.2014р. у трудовій книжці Позивача БТ-1 №5530674, та поновлює Позивача на роботі.

В строк до 21.01.2015 року скасовує наказ № 199 від 09.09.2014р. про догану.

Виплачує на користь Позивача грошові кошти, що відповідають середньому заробітку Позивача за чотири календарних місяці, в розмірі 6 810,00 (Шість тисяч вісімсот десять) гривень. Зазначені кошти виплачуються Відповідачем на користь Позивача у готівковій формі в три етапи: 2 270,00 (Дві тисячі двісті сімдесят) гривень протягом січня 2015р., друга частина в розмірі 2 270,00 (Дві тисячі двісті сімдесят) гривень протягом лютого 2015р. та третя частина в розмірі 2 270,00 (Дві тисячі двісті сімдесят) гривень протягом березня 2015р. Виплата грошових коштів здійснюється за умови дотримання Позивачем взятих на себе обовязків відповідно до цієї мирової угоди.

ОСОБА_3 для ознайомлення, під особистий підпис, наказ прийнятий на виконання пунктів 2.1. та 2.2. даної мирової угоди.

У разі невиконання або неналежного виконання відповідачем обовязку передбаченого п. 2.3. цієї мирової угоді, за кожний день прострочення Відповідач сплачує на користь Позивача пеню в розмірі 0,25% від суми, щодо якої відбулося прострочення (невиплата).

Позивач бере на себе наступні зобовязання:

Відмовляється від своїх позовних вимог до Відповідача, також Позивач відмовляється від стягнення з Відповідача будь яких сум, збитків, штрафів і таке інше, повязаних з цією справою та з обставинами даної справи, крім сум передбачених п. 2.3. даної мирової угоди.

В строк до 21.01.2015 року надає Відповідачу трудову книжку БТ-1 № 5530674, для внесення відповідних записів.

Зявитись до Відповідача в строк до 21.01.2015 року, для ознайомлення, під особистий підпис, з наказом прийнятим на виконання пунктів 2.1. та 2.2. даної мирової угоди.

Сторони засвідчують, що їм відомі наслідки підписання Мирової угоди.

Мирова угода набирає чинності з моменту набрання законної сили ухвали суду про затвердження цієї Мирової угоди.

Провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Дніпропетровського міського комунального закладу культури «Центральна система публічних бібліотек для дорослих», про скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди - закрити у звязку з укладенням мирової угоди.

Ухвала може бути оскаржена шляхом подання апеляційної скарги протягом 5 днів з дня винесення ухвали. Апеляційна скарга повинна бути подана до Апеляційного суду Дніпропетровської області через Бабушкінський районний суд м. Дніпропетровська.

Суддя Т.Ю. Єлісєєва