Справа № 509/102/15-ц
УХВАЛА

19 січня 2015 року суддя Овідіопольського районного суду Одеської області Бичковський Є.Л. розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 зацікавлена особа Управління пенсійного фонду України Овідіопольського району про встановлення факту, -

ВСТАНОВИВ :

13 січня 2015 року позивачка звернулася до суду з вказаним позовом, в якому просила встановити факт належності їй трудової книжки.

Провадження у справі за даним позовом не може бути відкрито з наступних підстав.

Відповідно до ст. 256 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення фактів, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Таким чином, справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення, належать до юрисдикції суду за наступних умов: факти, що підлягають встановленню, повинні мати юридичне значення, тобто від них мають залежати виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян, встановлення факту не пов'язується з подальшим вирішенням спору про право, заявник не має іншої можливості одержати чи відновити документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення, чинним законодавством не передбачено іншого позасудового порядку встановлення юридичних фактів.

Відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України 29 липня 1993 року № 58 (в редакції Наказу № 259/34/5 від 08 червня 2001 року), відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім'я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження, після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім'я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім'я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім'я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів.

Таким чином, існує інший, позасудовий порядок встановлення цього факту, і заявник його не використав, а тому заява не підлягала розгляду судом.

Керуючись п. 1 ч. 2 ст. 122 ЦПК України,-

УХВАЛИВ:

У відкритті провадження у справі за заявою ОСОБА_1 зацікавлена особа Управління пенсійного фонду України Овідіопольського району про встановлення факту відмовити.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Одеської області через Овідіопольський районний суд протягом 5 днів з дня отримання її копії.

Суддя Є.Л. Бичковський