Справа № 559/1286/15-ц
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(заочне рішення)

04 червня 2015 року Дубенський міськрайонний суд Рівненської області,

в особі головуючої судді Лопухович А.О.,

при секретарі Федчук А.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Дубно справу за позовом ОСОБА_1 до КП «Дубнорембуд» Дубенської міської ради про стягнення заборгованості по заробітній платі,-

В С Т А Н О В И В :

В обгрунтування своїх вимог позивач посилається на те, що з 8 жовтня 2012 року по 1 вересня 2014 року він працював різноробочим, в подальшому переведений сторожем у КП «Дубнорембуд» Дубенської міської ради, звідки звільнився за згодою двох сторін. Внаслідок того, що в період роботи заробітна плата виплачувалася не в повному обсязі підприємство заборгувало йому 2405,08 грн. Його письмове звернення з вимогами погасити заборгованість з оплати праці адміністрація КП «Дубнорембуд» Дубенської міської ради ігнорує, кошти не виплатило й письмових відповідей не надало. Відповідач порушив його право на своєчасну оплату праці. Просить стягнути з КП «Дубнорембуд» Дубенської міської ради на його користь 2405,08 грн. заборгованості по заробітній платі не виплаченої при звільненні.

Позивач в судовому засіданні позовні вимоги підтримав повністю. Пояснив, що не бажає стягнення ніяких компенсацій, а лише саму заробітну плату. Просить позов задоволити. Не заперечує проти ухвалення заочного рішення у справі.

Представник відповідача в судове засідання не з»явився, хоча про день та час розгляду справи був повідомлений в установленому законом порядку, про що свідчить розписка. Причина неявки суду не відома, а тому не може вважатися поважно. Заяв, клопотань до суду не надходило.

Вислухавши пояснення позивача та перевіривши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що позов підлягає до задоволення.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Як вбачається з матеріалів справи ОСОБА_1 з 8 жовтня 2012 року по 1 вересня 2014 року працював різноробочим в подальшому був переведений сторожем у КП «Дубнорембуд» Дубенської міської ради звідки звільнився за згодою двох сторін. (а.с.5)

Згідно довідки виданої КП «Дубнорембуд» Дубенської міської ради» заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 станом на 13 травня 2015 року складає 2405 грн. 08 коп. (а.с. 2).

Позивач звертався із заявою до КП. «Дубнорембуд» з проханням виплатити належну йому заробітну плату.(а.с.4)

Суд вважає, що позивачем було представлено достатньо доказів тому, що з відповідача повинна бути стягнута невиплачена заробітна плата в сумі 2405,08 грн.

За таких обставин, керуючись ст.ст.3,6,57,60,88,174,212,215,224,226 ЦПК України, ст.ст.115,116 КЗпП України, суд, -

Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до КП «Дубнорембуд» Дубенської міської ради про стягнення заборгованості по заробітній платі - задоволити.

Стягнути з КП «Дубнорембуд» Дубенської міської ради на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя АДРЕСА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 2405 (дві тисячі чотириста п»ять) грн. 08 коп.

Стягнути з КП «Дубнорембуд» Дубенської міської ради на користь держави судовий збір в сумі 243 (двісті сорок три) грн. 60 коп.

Копію заочного рішення направити відповідачам не пізніше трьох днів з дня його проголошення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, яка подається протягом десяти днів з дня отримання його копії.

У разі неподання заяви про перегляд в десятиденний строк, заочне рішення набирає чинності після закінчення цього строку.

Суддя: