Дата документу 04.08.2015
Справа № 334/2954/13-ц
Провадження № 2/334/127/15
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 серпня 2015 року Ленінський районний суд м.Запоріжжя у складі: головуючого судді Дубини Л.А., при секретарі Філіпповій О.В., за участю адвокат ОСОБА_1 розглянув у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом Комунального підприємства « Облводоканал» до ОСОБА_2, 3-тя особа Державна Фінансова інспекція в Запорізькій області про стягнення матеріальної шкоди, -

у с т а н о в и в:

Позивач звернувся до суду з позовом до ОСОБА_2 про стягнення матеріальної шкоди, в якому вказує, що відповідачка була прийнята на посаду адміністратора бази відпочинку «Морська» в КП «Облводоканал» Запорізької обласної ради на підставі наказу №33а від 30.05.2011 року, з 16.09.2011року наказом №59к від 15.09.2011року її переведено на роботу постійно на 0,5 ставки; з 04.10.2011року - переведено на роботу на повну ставку відповідно до наказу №72к від 12.10.2012 року.

Відповідно до посадової інструкції відповідачка здійснювала контроль за збережнням матеріальних цінностей, надавала номери і місця прибулим до бази відпочинку, вела касові та банківські операції. Із відповідачкою 30.05.2011 року був укладений договір про повну матеріальну відповідальність. 28.11.2012 року ОСОБА_2 було звільнено за наказом №66к від 28.11.2012 року.

У жовтні 2012 року Державною фінансовою інспекцією в Запорізькій області здійснено ревізію діяльності КП «Облводоканал». В акті ревізії №05-21/10 від 05.11.2012 року було встановлено, що внаслідок не включення до прибуткових касових ордерів даних окремих відпочиваючих, які відображені в журналі обліку відпочиваючих бази відпочинку «Морська» та не внесення до каси КП» Облводоканал» ЗОР грошових коштів на загальну суму 64822 грн., у тому числі за червень-серпень 2011 року на суму 37 389 грн. та за червень-вересень 2012 року на суму 27433 грн., підприємством недоотримано доходу та завдано збитків на дану суму.

Таким чином, у порушення п.2.6. «Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні», затвердженого постановою Правління НБУ Ккраїни від 15.12.2004 року № 637, яким передбачено, що уся готівка, що надходить до кас, та п.9 ст. 9 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», яким визначено, що господарські операції повинні бути відображені в облікових регістрах у тому звітному періоді, в якому вони були здійснені, адмінстратором ОСОБА_3 до прибуткових касових ордерів не було включено в повному обсязі осіб та сум за перебування (проживання) на базі відпочинку «Морська» та не внесено до каси підприємства, що призвело до неотримання підприємством доходу на суму 64822 грн. та завдано збитків на дану суму. Винною особою в допущені зазначеного порушення є адміністратор Швацька K.M., з якою укладено договір про матеріальну відповідальність та на яку посадовою інструкцією покладено обовязки щодо ведення обліку осіб, що проживають на базі, здійсненя контролю за звільненням номерів та місць та ведення касових і банківських операції.

На вимогу Державної фінансової інспекції в Запорізькій області від 19.12.2012 року №08-05-15-10316 щодо усунення порушень, виявлених позаплановою ревізією, підприємство відобразило дебіторську заборгованість недоотриманих підзвітних коштів у загальній сумі 64822 грн., та звернулося до суду з позовом про стягнення з винної особи ОСОБА_2 недоотриманого підприємством доходу за проживання у сумі 64822 грн., який просить вирішити з підстав, передбачених ст. 1166 ЦК України, ст. 130, 134-136 КЗпП України.

В судовому засіданні представник позивача заявлені позовні вимолги підтримала, просила їх задовольнити з наведених вище підстав.

Адвокат відповідачки проти позову заперечує вважає, що заялені вимоги є необгрнутоваими і недоведеними, просить відмовмити у його задвоелні. Крім того, суду пояснила, що до с прави залучено письмові заперечення щодо кожної позиції додатків до акту КРУ, а також пояниал, що за час роботи ОСОБА_2 з боку бухгалтерії підприємтсвоа дло неї претензій не було, недостачі виявлено не було, так само не було виявлено порушень фінансової дисципліни.

Представник третьої особи Державної фінансової інспекції в Запорізькій області, в судове засідання не зявився.

Заслухавши пояснення учасників процесу, думку адвоката, дослідивши та оцінивши надані докази, суд дійшов такого висновку.

Суд вважає, що позовні вимоги стосуються діяльності відповідачки, як колишнього працівника, який перебував у трудових відносинах з позивачем, а тому відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації внаслідок порушення покладених на працівника трудових обов'язків регулюються нормами ст.ст. 130-137 КЗпП України.

Загальні підстави і умови матеріальної відповідальності працівників визначаються ст. 130 КЗпП України, відповідно до якої працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації внаслідок порушення покладених на них трудових обов'язків. При покладенні матеріальної відповідальності права і законні інтереси працівників гарантуються шляхом встановлення відповідальності тільки за пряму дійсну шкоду, лише в межах і порядку, передбачених законодавством, і за умови, коли така шкода заподіяна підприємству, установі, організації винними протиправними діями (бездіяльністю) працівника. Ця відповідальність, як правило, обмежується певною частиною заробітку працівника і не повинна перевищувати повного розміру заподіяної шкоди, за винятком випадків, передбачених законодавством. За наявності зазначених підстав і умов матеріальна відповідальність може бути покладена незалежно від притягнення працівника до дисциплінарної, адміністративної чи кримінальної відповідальності.

ОСОБА_4 ст. 131 КЗпП власник або уповноважений ним орган зобов'язаний створити працівникам умови, необхідні для нормальної роботи і забезпечення повного збереження дорученого їм майна.

Стаття ст. 134 КЗпП визначає, що відповідно до законодавства працівники несуть матеріальну відповідальність у повному розмірі шкоди, заподіяної з їх вини підприємству, установі, організації, у випадках, коли між працівником і підприємством, установою, організацією відповідно до ст. 135-1 цього кодексу укладено письмовий договір про взяття на себе працівником повної матеріальної відповідальності за незабезпечення цілості майна та інших цінностей, переданих йому на зберігання або для інших цілей.

За ст.135-1 КЗпП України письмові договори про повну матеріальну відповідальність може бути укладено підприємством, установою, організацією з працівниками (що досягли вісімнадцятирічного віку), які займають посади або виконують роботи, безпосередньо зв'язані із зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих їм цінностей. Перелік таких посад і робіт, а також типовий договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність затверджуються в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України.

Порядок визначення розміру заподіяної підприємству, установі, організації шкоди регламентується ст. 135-3 КЗпП України, Законом України № 217/95-ВР від 6 червня 1995 року «Про визначення розміру збитків, завданих підприємству, установі, організації розкраданням, знищенням (псуванням), недостачею або втратою дорогоцінних металів, дорогоцінного каміння та валютних цінностей» і затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 22 січня 1996 року №116 Порядком визначення розміру збитків від розкрадання, нестачі, знищення (псування) матеріальних цінностей (зі змінами, внесеними постановами Кабінету Міністрів України від 27 серпня 1996 року № 1009 ( 1009-96-п ) та від 20 січня 1997 року № 34.

Судом установлено, що ОСОБА_2 працювала на посаді адміністратора бази відпочинку «Морська» КП «Облводоканал» Запорізької обласної ради з 30.05.2011року по 15.09.2011 року, на підставі наказу №33а від 30.05.2011 року (а.с.5).

Наказом №59к від 15.09.2011року ОСОБА_2 була переведена постійно з 16.09.2011 року на роботу на 0,5 ставки адміністратора бази відпочинку «Морська» КП «Облводоканал» Запорізької обласної ради (а.с.6).

З 04.10.2011року ОСОБА_2 переведено на повну ставку відповідно до наказу №72к від 12.10.2012 року (а.с.7).

ОСОБА_2 ознайомлена з посадовою інструкцією, затвердженою 01.06.2010 року, посадовою інструкцією, затвердженою 30.07.2011року, посадовою інструкцією, затвердженою 30.07.2012року, про що свідчить її особистий підпис. Відповідно до зазначених інструкцій до завдань і обовязків відповідачки належало в тому числі здійснення контролю за збереженням матеріальних цінностей, надання номерів і місць прибулим до бази відпочинку, ведення касових і банківських операцій, здійснення розрахунку за проживання та надання послуг у разі відсутності касира. Таким чином, робота, яку виконувала ОСОБА_2, відноситься до Переліку посад і робіт, з якими підприємства, установи організації можуть укладати письмові договори про повну матеріальну відповідальність за незабезпечення збереження цінностей, які передані на зберігання, обробку, продаж (відпуск), перевезення або застосування у процесі виробництва, затвердженого постановою Державного комітету Ради Міністрів СРСР з праці та соціальних питань від 28 грудня 1977 р. №447/24.

30.05.2011року зі ОСОБА_2 було укладено Договір про повну матеріальну відповідальність (а.с.12), згідно якого, остання, прийняла на себе повну матеріальну відповідальність за незабезпечення схоронності довірених їй матеріальних цінностей і зобовязалася вести облік, складати і надавати в установленому порядку товарно-грошові та інші звіти про рух і залишки ввірених їй матеріальних цінностей. Адміністрація зобовязалася створити працівнику умови, необхідні для нормальної роботи, забезпечення повної схоронності ввірених матеріальних цінностей, ознайомити працівника з діючим законодавством про матеріальну відповідальність за спричинені збитки, з діючими інструкціями, нормативами тощо, проводити в установленому порядку інвентаризацію матеріальних цінностей. Відповідно до п.4 договору працівник не несе матеріальної відповідальності, якщо шкода спричинена не з його вини.

Трудовий договір з ОСОБА_2 був припинений 28.11.2012 року у звязку зі скороченням штатної чисельності згідно з наказом №66к від 28.11.2012 року (а.с.14).

Державна фінансова інспекція в Запорізькій області провела ревізію діяльності КП «Облводоканал» Запорізької обласної ради окремих питань фінансово-господарської діяльності за період з 01.01.2011року по 30.09.2012 року.

ОСОБА_4 ревізії №05-21/10 від 05.11.2012 року (а.с.17-20), ревізією достовірності відображення по бухгалтерському обліку операцій з проживання відпочиваючих на базі відпочинку «Морська» за період, що підлягав ревізії, шляхом співставлення прізвищ та ініціалів відпочиваючих за даними журналу обліку відпочиваючих на базі відпочинку «Морська» з даними відпочиваючих на базі відпочинку, які додані до прибуткових касових ордерів, встановлена розбіжність. Внаслідок не включення до прибуткових касових ордерів даних окремих відпочиваючих, які відображені в журналі обліку відпочиваючих бази відпочинку «Морська», та не внесення до каси КП «Облводоканал» ЗОР грошових коштів на загальну суму 64822 грн., у тому числі за червень-серпень 2011 року на суму 37 389 грн. та за червень-вересень 2012 року на суму 27433 грн., підприємством недоотримано доходу та завдано збитків на дану суму. В порушення п.2.6 «Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні», затвердженого постановою Правління НБУ Ккраїни від 15.12.2004р. № 637, яким передбачено, що уся готівка, що надходить до кас, та п.9 ст. 9 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», яким визначено, що господарські операції повинні бути відображені в облікових регістрах у тому звітному періоді, в якому вони були здійснені, адмінстратором ОСОБА_3 до прибуткових касових ордерів не було включено в повному обсязі осіб та сум за перебування (проживання) на базі відпочинку «Морська» та не внесено до каси підприємства, що призвело до неотримання підприємством доходу на суму 64822 грн. та завдано збитків на дану суму.

ОСОБА_4 висновків ОСОБА_4, винною особою в допущені зазначеного порушення є адміністратор Швацька K.M., з якою укладено договір про матеріальну відповідальність та на яку посадовою інструкцією покладено обовязки щодо ведення обліку осіб, що проживають на базі, здійснення контролю за звільненням номерів та місць та ведення касових і банківських операції.

Державна фінансова інспекція в Запорізькій області надала позивачу обовязкові вимоги від 19.12.2012р. №08-05-15-10316 щодо усунення порушень, виявлених позаплановою ревізією (а.с.66), на виконання якої позивач звернувся до суду з даним позовом про стягнення збитків на суму 64822 грн.

При перевірці, пояснення у ОСОБА_2 не відбиралися. В акті відображено, що під час перевірки з приводу допущеного порушення головний бухгалтер КП «Облводоканал» ЗОР ОСОБА_5 пояснила, що журнал обліку відпочиваючих на базі відпочинку «Морська» вівся адміністратором Швацькою К.М. і їй на перевірку не надавався. У звязку з перебуванням ОСОБА_2 на лікарняному надати її пояснення щодо встановлених розбіжностей не можливо.

Суду адвокатом ОСОБА_2 надано письмові пояснення по кожній позиції розбіжностей додатків до акту КРУ, з посиланням на конкретні номери прибуткових касових ордерів та їх дати, відображені у Таблиці (а.с.194-211, т.2).

Як розяснено у п. 1,8 постанови Пленуму Верховного Суду України від 29.12.1992 року № 14 «Про судову практику в справах про відшкодування шкоди, заподіяної підприємствам, установам, організаціям їх працівниками», виходячи з вимог ст.15 ЦПК суд у кожному випадку зобов'язаний вживати передбачених законом заходів до всебічного, повного й об'єктивного з'ясування обставин, від яких згідно зі статтями 130,135-1,135-3,137 КЗпП залежить вирішення питання про покладення матеріальної відповідальності та про розмір шкоди, що підлягає відшкодуванню. Зокрема, з'ясовувати: наявність прямої дійсної шкоди та її розмір; якими неправомірними діями її заподіяно і чи входили до функцій працівника обов'язки, неналежне виконання яких призвело до шкоди; в чому полягала його вина; в якій конкретно обстановці заподіяно шкоду; чи були створені умови, які забезпечували б схоронність матеріальних цінностей і нормальну роботу з ними; який майновий стан працівника.

Розглядаючи справи про матеріальну відповідальність на підставі письмового договору, укладеного працівником з підприємством, установою, організацією, про взяття на себе повної матеріальної відповідальності за незабезпечення цілості майна та інших цінностей (недостача, зіпсуття), переданих йому для зберігання або інших цілей (п.1 ст.134 КЗпП), суд зобов'язаний перевірити, чи належить відповідач до категорії працівників, з якими згідно з ст. 135-1 КЗпП може бути укладено такий договір та чи був він укладений.

Обов'язок доказування наявності умов для покладення матеріальної відповідальності на працівника покладений на власника або уповноважений ним орган (стаття 138 КЗпП).

Дослідивши у судовому засіданні надані позивачем докази, а саме: зошит обліку реєстрації відпочиваючих на базі відпочинку «Морська» за 2010-2011 роки (а.с.160-169, т.1), зошит обліку відпочиваючих на базі відпочинку «Морська» за 2011-2012 роки (а.с.170-244, т.1), додатки №20 та №22 до акту ревізії №05-21/10 від 05.11.2012р. (а.с.116-159, т.1), копії касової книги за 2011-2012 роки (а.с.1-87, т.2), копії прибуткових касових ордерів за 2011-2012 роки (т.3, т.4, т.5 а.с.1-12), Положення про базу відпочинку «Морська», договір №2 від 01.06.2011р. про надання послуг харчування, укладений між КП «Облводоканал» і ТОВ «Сервісний центр «Питна вода» (а.с.245, т.1), договір №2 від 01.06.2012р. про надання послуг харчування, укладений між КП «Облводоканал» і ТОВ «Сервісний центр «Питна вода» (а.с.246, т.1), агентський договір №3 від 18.05.2011р., укладений між ПП «Іващук Богдан Олександрович» і ТОВ «Сервісний центр «Питна вода» (а.с.212, т.2), агентський договір №6 від 15.03.2012р., укладений між ФОП «Попович Ігор Володимирович» і КП «Облводоканал» (а.с.214, т.2) і акти виконаних робіт від 02.07.2012р., 03.08.2012р., 02.09.2012р. (а.с.216-219, т.2), судом не встановлено наявності умов для покладення матеріальної відповідальності на ОСОБА_2

Як на доказ спричинення відповідачкою шкоди підприємству і на доказ розміру спричиненої шкоди, позивач посилається виключно на акт ревізії №05-21/10 від 05.11.2012 року, яким встановлено, що підприємство не отримало доходу на суму 64822 грн.

Разом з тим, ні ОСОБА_4 ревізії №05-21/10 від 05.11.2012 року, ні довідки про фактичне використання коштів на проживання та харчування відпочиваючих на базі відпочинку «Морська» (додаток 20 до акта), не містять розрахунку спричиненої відповідачем шкоди.

Допитаний у чкості свідка спеціаліст Державної фінансової інспекції в запорізькі й області ОСОБА_6 також не зміг поянилии суду порядок обчислення та розрахунку неотриманого доходу на суму 64822 грн.

Так, довідки про фактичне використання коштів на проживання та харчування відпочиваючих на базі відпочинку «Морська» (додаток до акту) складені окремо за кожний місяць періоду, що перевірявся, і містять лише дані щодо осіб відпочиваючих, кількості днів, вартості та суми (в тому числі з відображенням 20% та 80% суми в окремих випадках) за даними касових журналів і за даними журналу обліку відпочиваючих.

З указаних документів вбачається, що більшість нарахувань акту є результатом розбіжностей, які під час перевірки за відсутності хворої ОСОБА_2 були встановлені інспектором при співставленні бухгалтерських документів і журналу обліку відпочиваючих (згідно оригіналу документу зошит), який у довільній формі вела ОСОБА_2

Вказаний документ не має чітко встановленої форми, доказів, що ОСОБА_2 ознайомлена з встановленими вимогами щодо його ведення, що вона ухилялася від надання цього зошиту на перевірку головному бухгалтеру, позивачем не надано.

ОСОБА_4 п.2.6. Положення про ведення касових операцій оприбуткуванням готівки в касах підприємств, які проводять готівкові розрахунки з оформленням їх касовими ордерами і веденням касової книги, є здійснення обліку готівки в повній сумі її фактичних надходжень у касовій книзі на підставі прибуткових касових ордерів. Суми готівки, що оприбутковуються, мають відповідати сумам, визначеним у відповідних касових (розрахункових) документах.

Разом з тим, доводи позивача про порушення ОСОБА_2 вказаної норми закону спростовуються дослідженими судом доказами.

У відповідності до касових звітів з додатками (прибутковими касовими ордерами), аадміністратор бази відпочинку «Морська» ОСОБА_2 щомісяця здавала в бухгалтерію КП «Облводоканал» грошові кошти, які вона отримувала від відпочиваючих, які нею оприбутковувались в день їх отримання.

У випадках отримання грошових коштів від відпочиваючих у вихідні дні (ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, Гайворонський, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17 прибули на базу вечором 29.07.2011р. та 30.07.2011р.) ОСОБА_2 діяла відповідно до правил ведення касових операцій, встановлених п.5.1. Положення, згідно з якими якщо підприємства працюють у вихідні та святкові дні і не мають змоги через відсутність відповідної домовленості з банком на інкасацію здати одержану ними за ці дні готівкову виручку (готівку), то вона має здаватися підприємствами до банку протягом операційного часу наступного робочого дня банку та підприємства. Установлені згідно із зазначеними вимогами строки здавання готівкової виручки (готівки) підприємствами узгоджуються з банком і визначаються в договорах банківського рахунку між підприємствами та банками. Отримані ОСОБА_2 грошові кошти від перелічених осіб в повному обсязі здані в банк у понеділок 01.08.2011р., що підтверджується дослідженими судом бухгалтерськими документами.

Позивачем не надано жодного доказу того, що за період роботи з 01.01.2011року по 30.09.2012року при перевірці звітів ОСОБА_2 було встановлено несвоєчасне оприбуткування грошей, що спричинило шкоду підприємству.

Крі мттого, с удом установлено, що КП «Облводоканал» уклало Агентські договори №1 і №2 з ПП «Іващук Богдан Олександрович», за якими приватний підприємець зобовязався здійснювати пошук організацій та громадян, зацікавлених в отриманні туристичних послуг, розміщення та харчування на базі відпочинку «Морська», яка належить позивачу. Також позивач уклав 01.06.2011 року договір №2 з ТОВ «СЦ «Питна вода» на надання ним послуг харчування відпочиваючих в кафе базі відпочинку «Морська» період дії цього договору до 15.09.2011 року, У 2012 році позивач також укладав аналогічні договори: агентський договір №6 від 15.03.2012 року з ПП «Попович Ігор Володимирович», а 01.06.2012 року з ТОВ «СЦ «Питна вода» на строк до 15.09.2012 року.

У відповідності до цих договорів ОСОБА_2 розміщувала на базі відпочиваючих, яких залучили вказані приватні підприємці.

ОСОБА_4 пояснень відповідачки, в таких випадках гроші за їх відпочинок вона отримувала саме від приватних підприємців та оприбутковувала їх у день отримання. До таких прибуткових ордерів вона додавала пояснювальну записку, де було вказано за яких відпочиваючих були внесені ці кошти. Вказані обставини повністю підтверджуються оглянутими в судовому засіданні журналами обліку відпочиваючих, який вела ОСОБА_2

Згідно досліджених судом прибуткових касових ордерів та касової книги, усі грошові кошти, які відповідачка отримувала від ОСОБА_18 та ОСОБА_19, вона відобразила у касовій книзі та здала в банк.

Допитана у суді свідок ОСОБА_5 головний бухгалтер КП «Облводоканал», яка пояснила, що відповідачка у тих випадках, коли гроші отримувала від приватних підприємців, повинна була виписувати прибутковий касовий ордер саме на їх прізвища. При перевірці звітів та складанні актів звірки ніяких порушень в цій частині за період 2011-2012 роки встановлено не було. Також свідок пояснила, що вона після складання акту КРУ перевіряла додатково всі бухгалтерські документи і не знайшла недоотриманих КП «Облводоканал» від приватних підприємців грошей. Про це вона надавала пояснення при перевірці, але вони не були прийняті до уваги. Журнал реєстрації прибуткових та видаткових касових документів, ведення якого передбачено п.1.2 Положення, передано в бухгалтерію підприємства і зауважень до його ведення у неї, я к головного бухгалтера не було.

Конкретні номери прибуткових касових ордерів та їх дати відповідно до кожної позиції додатків до акту КРУ відображені у таблиці (а.с.194-211, т.2).

Суд вважає необгрунтованими доводи позивача про спричинення ОСОБА_2 шкоди підприємству недоотриманням нею 80% вартості відпочинку робітників КП «Облводоканал», що відображено у додатку до акту перевірки.

Судом установлено, що прийняття від цієї категорії відпочиваючих та оприбуткування ОСОБА_2 лише 20% вартості такого відпочинку є правомірним. ОСОБА_4 пояснень головного бухгалтера ОСОБА_5, за Колективним договором та Положенням про базу відпочинку «Морська», співробітники КП «Облводоканал» повинні були сплачувати за відпочинок 20% вартості, а 80% сплачувало КП «Облводоканал». На базі відпочинку їм видавались путівки, корінці яких здавались у бухгалтерію. На їх підставі підприємством проводилась оплата 80% вартості відпочинку. Інші 20% вартості, які вони сплачували на базі самостійно, в повному обсязі отримані підприємством. Жодних претензій позивача до ОСОБА_2 з цього приводу за 2011 - 2012 роки немає.

Також судом установлено, що згідно прибуткових ордерів та записів у касовій книзі (які також повністю співпадають з журналом обліку відпочиваючих), всі грошові кошти за вересень 2011 року оприбутковані та здані до банку. Підстави, з яких вказані грошові кошти не були враховані при перевірці, в акті не зазначені. Правомірність віднесення вказаних сум до збитку, який спричинила ОСОБА_2 підприємству, позивачем не доведена.

Як пояснила в судовому засіданні головний бухгалтер КП «Облводоканал» ОСОБА_5, у відповідності до Положення про базу відпочинку «Морська», відпочиваючі не повинні були обовязково сплачувати за харчування і могли на власний вибір забезпечувати себе харчуванням самостійно.

Між тим, з додатку до акту ревізії вбачається, що інспектором за червень 2011 року донарахована оплата за харчування ОСОБА_20, ОСОБА_21, ОСОБА_22, ОСОБА_23, ОСОБА_24, які відпочивали та сплатили за проживання на базі, але харчувались самостійно. Доказів того, що вони отримували харчування в кафе бази відпочинку та не сплатили за нього, позивач не надав. Також документально підтверджено, що за харчування відпочиваючої ОСОБА_25 сплатила ОСОБА_5 в касу підприємства (приходний ордер №16, стор. 48 касової книги), тому донарахування за харчування ОСОБА_25 є також необґрунтованим. Головний бухгалтер ОСОБА_5 підтвердила, що згідно результатів щомісячних звірок з ТОВ «СЦ «Питна вода» ніяких боргів не існувало.

За червень 2011 року, виходячи з даних п. 20 зошиту обліку відпочиваючих, перевіряючим нараховано 3050 грн. за відпочиваючого Лапочку, яка згідно записів того ж журналу відмовилась від відпочинку на базі відпочинку «Морська». Також до акту включено у червні 2012 року ОСОБА_26, прізвище якої викреслено з журналу у звязку із відмовою від відпочинку у день приїзду, але за неї інспектором донараховано 160 грн. Докази того, що Лапочка, ОСОБА_26 цей відпочинок отримали на базі відпочинку «Морська», і докази того що ОСОБА_2 неналежним виконанням трудових обовязків завдала збитки підприємству на вказані суми, позивачем не надані.

Таким чином, надані позивачем письмові докази через їх істотну неповноту не можуть бути визнані достатнім та переконливим підтвердженням факту та розміру спричиненої підприємству матеріальної шкоди. Будь-яких інших даних бухгалтерського обліку, а також документів про наявність і розмір прямої дійсної шкоди, а також доказів про винне порушення працівником обов'язків за трудовим договором і наявність причинного зв'язку між його протиправною поведінкою і шкодою, яка наступила, позивач суду не надав.

Відповідно до розяснень п.4 постанови Пленуму Верховного Суду України від 29.12.1992 року № 14 «Про судову практику в справах про відшкодування шкоди, заподіяної підприємствам, установам, організаціям їх працівниками», під прямою дійсною шкодою, зокрема, слід розуміти втрату, погіршення або зниження цінності майна, необхідність для підприємства, установи, організації провести затрати на відновлення, придбання майна чи інших цінностей або провести зайві, тобто викликані внаслідок порушення працівником трудових обов'язків, грошові виплати. ОСОБА_4 зі ст.130 КЗпП ( 322-08 ) не одержані або списані в доход держави прибутки з підстав, пов'язаних з неналежним виконанням працівником трудових обов'язків (так само як і інші неодержані прибутки) не можуть включатися до шкоди, яка підлягає відшкодуванню.

Актом ревізії №05-21/10 від 05.11.2012 року встановлено, що внаслідок порушення ОСОБА_2 трудових обовязків, підприємство не отримало доходу на суму 64822 грн., при цьому фактів допущення винними діями ОСОБА_2 втрати (знищення, псування, розкрадання, недостачі), погіршення або зниження цінності майна, необхідності для підприємства провести затрати на відновлення, придбання майна чи інших цінностей або провести зайві грошові виплати, ревізією не встановлено.

А отже, і відсутні підстави вважати, що в діях ОСОБА_2 вьачаються ознаки службової недбалоості.

Судом установлено, що ОСОБА_2 діяла у відповідності до своєї посадової інструкції, Положення про базу відпочинку, вимог головного бухгалтера, який підписав усі виписані нею прибуткові ордери, касову книгу та звіти за період роботи 2011-2012 року, її діяльність також щороку по результатам сезону перевірялась бухгалтерією КП «Облводоканал». Позивач не надав жодного доказу того, що за цей період була встановлена будь-яка сума недоотриманих від ОСОБА_2 коштів. ОСОБА_4 ст. 10 та ст.. 60 ЦПК України цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін, і сторони у справі мають рівні права щодо надання доказів, їх дослідження та доведення перед судом їх переконливості. Кожна сторона повинна довести ті обставини на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень.

З огляду на викладене, с уд дійшов висновку, що завлені позовні вимоги є необґрунтованими, не доведеними належними і допустимии доказами, а отже, у їх задоволенні необхідно відмовити.

Керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 212, 213 ЦПК України, ст. ст. 1230,134,135-136 КЗпП України, суд, -

В и р і ш и в:

В і д м о в и т и Комунальному підприємству « Облводоканал» у задоволенні позву до ОСОБА_2, 3-тя особа Державна Фінансова інспекція в Запорізькій області про стягнення матеріальної шкоди.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Запорізької області протягом 10 днів з дня його проголошення.

Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя: Дубина Л. А.