АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
_________________________________________________________________
Провадження № 22ц/790/2500/15 Головуючий 1 інст. - Гетьман Л.В.
Справа № 628/4267/14-ц Доповідач - Бурлака І.В.
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

«30» березня 2015 року м. Харків

Колегія суддів судової палати у цивільних справах Апеляційного суду Харківської області в складі:

Головуючого судді: Бурлака І.В.,

Суддів: Карімової Л.В., Яцини В.Б.,

за участю секретаря: Кривошеіної О.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Харкові справу за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Куп'янського міськрайонного суду Харківської області від 04 лютого 2015 року по справі за позовом Управління Пенсійного Фонду України в Куп'янському районі Харківської області до ОСОБА_1 про стягнення суми переплати пенсії,-

в с т а н о в и л а:

У грудні 2014 року Управління Пенсійного Фонду України в Куп'янському районі Харківської області звернувся до суду з зазначеним позовом до ОСОБА_1. В обґрунтування свого позову посилався на те, що ОСОБА_1 перебував на обліку в Управлінні Пенсійного Фонду України в Куп'янському районі Харківської області з 13.12.2010 року та отримував пенсію за вислугу років.

Зазначив, що ОСОБА_1 працював в медичному центрі «Могікан» на посаді головного лікаря з 02.07.2012 року по 04.02.2013 року та за контрактом від 19.04.2013 року був прийнятий на роботу на посаду головного лікаря медичного центру приватного підприємства «Аркада» на термін з 01.05.2013 року по 31.12.2015 року.

Вказав, що у зв'язку з працевлаштуванням в заклад і на посаду ОСОБА_1 втратив право на подальше отримання призначеної пенсії за вислугу років на період такої роботи. Про факт працевлаштування ОСОБА_1 Управління Пенсійного Фонду України в Куп'янському районі Харківської області не повідомив та продовжував отримувати пенсію, внаслідок чого станом на 07.08.2013 року йому було надміру виплачено 8053,66 грн.

Розпорядженням Управління Пенсійного Фонду України в Куп'янському районі Харківської області № 144611 від 07.08.2013 року виплату пенсії за вислугу років ОСОБА_1 припинено на час роботи за спеціальністю.

Зазначив, що починаючи з серпня 2013 року по липень 2014 року відповідач добровільно повернув 1200,00 грн. та залишок неповернутої переплати пенсії склав 6853,66 грн.

Вказав, що 11 липня 2014 року ОСОБА_1 надав заяву про відмову в поверненні залишку надміру виплачених сум пенсії.

Просив стягнути з ОСОБА_1 на користь Управління Пенсійного Фонду України в Куп'янському районі Харківської області суму переплати пенсії в розмірі 6853,66 грн.

Рішенням Куп'янського міськрайонного суду Харківської області від 04 лютого 2015 року позовну заяву Управління Пенсійного Фонду України в Куп'янському районі Харківської області - задоволено, стягнуто з ОСОБА_1 на користь Управління Пенсійного Фонду України в Куп'янському районі Харківської області суму переплати пенсії в розмірі 6853,66 грн.

Не погоджуючись з рішенням суду ОСОБА_1 подав апеляційну скаргу, в якій просив рішення - скасувати, ухвалити нове рішення, яким в задоволенні позову - відмовити. При цьому посилався на неповне з'ясування судом обставин справи, що мають значення для справи, на невідповідність висновків суду обставинам справи, порушення та неправильне застосування норм матеріального та процесуального права. Вважав, що суд не надав належної оцінки доказам у справі, не звернув уваги на те, що приватне підприємство «Аркада» державну акредитацію не проходило, тому пільговий стаж на період роботи йому не враховується, а виплата пенсії повинна продовжуватися.

Судова колегія, заслухавши суддю-доповідача, пояснення з'явившихся осіб, дослідивши матеріали справи, обговоривши доводи апеляційної скарги вважає, що апеляційну скаргу ОСОБА_1 необхідно відхилити, рішення суду - залишити без змін. При цьому судова колегія виходить з наступного.

Задовольняючи позов Управління Пенсійного Фонду України в Куп'янському районі Харківської області, суд першої інстанції, з висновком якого погоджується судова колегія, обґрунтовано виходив з того, що ОСОБА_1 під час роботи на посаді головного лікаря медичного центру приватного підприємства «Аркада» з 01.05.2013 року по 31.12.2015 року втратив право на подальше отримання призначеної пенсії.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 13.12.2010 року отримував пенсію за вислугу років.

Відповідно до частини 2 статті 7 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05 листопада 1991 року із змінами та доповненнями пенсії за вислугу років призначаються при залишенні роботи, яка дає право на цю пенсію.

Статтею 102 зазначеного Закону передбачено, що пенсіонери зобов'язані повідомляти орган, що призначає пенсії про обставини, що спричиняють зміну розміру пенсії або припинення її виплати. У разі невиконання цього обов'язку і одержання у зв'язку з цим зайвих сум пенсії пенсіонери повинні відшкодовувати органу, що призначає пенсії, заподіяну шкоду.

Із матеріалів справи вбачається, що ОСОБА_1 працював з 02.07.2012 року по 04.02.2013 року в медичному центрі «Могікан» на посаді головного лікаря та за контрактом від 19.04.2013 року його прийнято на посаду головного лікаря медичного центру сучасних біотехнологій приватного підприємства «Аркада» на термін з 01.05.2013 року по 31.12.2015 року. Робота у вказаних медичних центрах на посаді головного лікаря дає право на пенсію за вислугу років.

Як вбачається із матеріалів справи про факт працевлаштування в медичному центрі «Могікан» ОСОБА_1 повідомив Управління Пенсійного Фонду України в Куп'янському районі Харківської області, а про факт працевлаштування в медичному центрі сучасних біотехнологій приватного підприємства «Аркада» не повідомив та продовжував отримувати пенсію, внаслідок чого йому виплачено надміру 8053, 66 грн. пенсії.

Починаючи з серпня 2013 року по липень 2014 року ОСОБА_1 добровільно повернув Управлінню Пенсійного Фонду України в Куп'янському районі Харківської області 1200,00 грн., залишок склав 6853, 66 грн.

Посилання ОСОБА_1 на те, що медичний центр сучасних біотехнологій приватне підприємство «Аркада» державну акредитацію не проходив, тому пільговий стаж на період роботи йому не враховується, а виплата пенсії повинна продовжуватися, є необґрунтованими з наступних підстав.

Відповідно до п. «е» статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05 листопада 1991 року із змінами та доповненнями право на призначення пенсії за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоров'я та соціального забезпечення при наявності спеціального стажу роботи від 25 до 30 років за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку.

Постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.1993 року № 909 із змінами від 26.09.2002 року № 1436 затверджено перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років.

Розділом «Охорона здоров'я» зазначеного переліку передбачені, зокрема лікарняні заклади, лікувально-профілактичні заклади особливого типу, лікувально-трудові профілакторії, амбулаторно-поліклінічні заклади, заклади швидкої та невідкладної медичної допомоги, заклади переливання крові, заклади охорони материнства і дитинства, санаторно-курортні заклади, установи з проведення лабораторних та інструментальних досліджень і випробувань Держсанепідслужби та територіальні органи Держсанепідслужби (щодо працівників, які не є державними службовцями), діагностичні центри.

Згідно з Приміткою 2 зазначеного вище Переліку робота за спеціальністю в закладах, установах і на посадах, передбачених цим переліком, дає право на пенсію незалежно від форми власності або відомчої належності закладів і установ.

Наказом Міністерства охорони здоров'я України від 28.10.2002 року № 385 затверджений перелік закладів охорони здоров'я, відповідно до пункту 1.1. якого до лікарняних закладів відноситься і медичний центр різного профілю.

Перелік посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років в цьому розділі передбачає лікарів та середній медичний персонал (незалежно від найменування посад).

Згідно з наказом № 28 від 18.04.2013 року було створено медичний центр приватного підприємства «Аркада» та затверджено положення про медичний центр приватного підприємства «Аркада».

Згідно із зазначеним вище Положенням медичний центр приватного підприємства «Аркада» є відокремленим структурним підрозділом ПП «Аркада» та не є юридичною особою. Заклад створюється та функціонує як амбулаторно-поліклінічний заклад охорони здоров'я, що надає медичну допомогу хворим з однієї або декількох основних лікарських спеціальностей.

Приватне підприємство «Аркада» має ліцензію Міністерства охорони здоров'я України серії АГ № 600630 від 17.05.2012 року на ведення медичної практики.

Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України № 765 від 15.07.1997 року із змінами та доповненнями акредитація закладу охорони здоров'я (далі - акредитація) - це офіційне визнання наявності у закладі охорони здоров'я умов для якісного, своєчасного, певного рівня медичного обслуговування населення, дотримання ним стандартів у сфері охорони здоров'я, відповідності медичних (фармацевтичних) працівників єдиним кваліфікаційним вимогам. Акредитації підлягають всі заклади охорони здоров'я (далі - заклади) незалежно від форми власності. Перша акредитація закладу проводиться через два роки від початку провадження діяльності. Наступні акредитації проводяться кожні три роки. У випадку тимчасового припинення діяльності акредитованим закладом на строк понад один рік його наступна акредитація проводиться через два роки з моменту поновлення діяльності у сфері охорони здоров'я.

У зв'язку з чим першу акредитацію медичний центр повинен провести через два роки від початку провадження діяльності, а саме 18 квітня 2015 року.

Як вбачається з матеріалів справи медичний центр приватного підприємства «Аркада» функціонує як амбулаторно-поліклінічний заклад охорони здоров'я з 18.04.2013 року, акредитація закладу повинна проводитися тільки через два роки від початку провадження діяльності, тому в даному випадку відсутність акредитації, аналізуючи зазначені норми, не є підставою для продовження нарахування пенсії ОСОБА_1 за вислугу років.

Виходячи з наведеного та вимог закону, судова колегія вважає, що суд першої інстанції обґрунтовано стягнув з ОСОБА_1 на користь Управління Пенсійного Фонду України в Куп'янському районі Харківської області залишок надмірно сплаченої пенсії в сумі 6853, 66 грн.

За таких обставин рішення суду є законним та обґрунтованим, а доводи апеляційної скарги - безпідставними.

Керуючись ст. ст. 303,304, п.1.ч.1.ст. 307, ст. 308, ст. 313, п.1.ч.1.ст. 314, ст.ст. 315, 317, 319 ЦПК України, судова колегія ,-

у х в а л и л а :

Апеляційну скаргу ОСОБА_1 - відхилити.

Рішення Куп'янського міськрайонного суду Харківської області від 04 лютого 2015 року - залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили з моменту проголошення, але може бути оскаржена в касаційному порядку безпосередньо до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ протягом 20 днів з дня набрання законної сили.

Головуючий суддя Судді колегії