Справа № 559/1304/15-ц
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(заочне рішення)

04 червня 2015 року Дубенський міськрайонний суд Рівненської області,

в особі головуючої судді Лопухович А.О.,

при секретарі Федчук А.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Дубно справу за позовом ОСОБА_1 до КП «Дубнорембуд» Дубенської міської ради про стягнення заборгованості по заробітній платі,-

В С Т А Н О В И В :

В обгрунтування своїх вимог позивачка посилається на те, що з 16 лютого 2012 року і по даний час вона працює головним бухгалтером у КП «Дубнорембуд» Дубенської міської ради. В період роботи заробітна плата виплачувалася не в повному обсязі підприємство заборгувало їй 19054,00 грн. Її письмове звернення з вимогами погасити заборгованість з оплати праці адміністрація КП «Дубнорембуд» Дубенської міської ради ігнорує, кошти не виплатило й письмових відповідей не надало. Відповідач порушив її право на своєчасну оплату праці. Просить стягнути з КП «Дубнорембуд» Дубенської міської ради на її користь 19054,00 грн. заборгованості по заробітній платі.

Позивачка в судовому засіданні позовні вимоги підтримала повністю. Пояснила, що з липня 2014 року їй не виплачується заробітна плата, внаслідок чого і утворилася дана заборгованістю. Підприємство не отримує ніякого фінансування взагалі. Просить позов задоволити. Не заперечує проти ухвалення заочного рішення у справі.

Представник відповідача в судове засідання не з»явився, хоча про день та час розгляду справи був повідомлений в установленому законом порядку, про що свідчить розписка. Причина неявки суду не відома, а тому не може вважатися поважною. Заяв, клопотань до суду не надходило.

Вислухавши пояснення позивачки та перевіривши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що позов підлягає до задоволення.

Відповідно до ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

Як вбачається з матеріалів справи ОСОБА_1 з 16 лютого 2012 року і по даний час працює головним бухгалтером у КП «Дубнорембуд» Дубенської міської ради. (а.с.3)

Згідно довідки виданої КП «Дубнорембуд» Дубенської міської ради» заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 станом на 13 травня 2015 року складає 19054 грн. 00 коп. (а.с. 2).

Позивачка зверталася із заявою до КП. «Дубнорембуд» з проханням виплатити належну їй заробітну плату.(а.с.4)

Суд вважає, що позивачкою було представлено достатньо доказів тому, що з відповідача на її користь повинна бути стягнута невиплачена заробітна плата в сумі 19054 грн.

За таких обставин, керуючись ст.ст.3,6,57,60,88,174,212,215,224,226 ЦПК України, ст.ст.115 КЗпП України, суд, -

Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до КП «Дубнорембуд» Дубенської міської ради про стягнення заборгованості по заробітній платі - задоволити.

Стягнути з КП «Дубнорембуд» Дубенської міської ради на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, жительки АДРЕСА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 19054 (дев»ятнадцять тисяч п»ятдесят чотири) грн. 00 коп.

Стягнути з КП «Дубнорембуд» Дубенської міської ради на користь держави судовий збір в сумі 243 (двісті сорок три) грн. 60 коп.

Копію заочного рішення направити відповідачам не пізніше трьох днів з дня його проголошення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, яка подається протягом десяти днів з дня отримання його копії.

У разі неподання заяви про перегляд в десятиденний строк, заочне рішення набирає чинності після закінчення цього строку.

Суддя: