Провадження № 2-н/234/3714/15
УХВАЛА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01 жовтня 2015 року місто Краматорськ

Суддя Краматорського міського суду Донецької області Скляров В.В., розглянувши заяву про видачу судового наказу за вимогою ОСОБА_1 до Донецької обласної державної адміністрації про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати у розмірі 43389,57грн., -

В С Т А Н О В И В:

До Краматорського міського суду надійшла заява ОСОБА_1 до Донецької обласної державної адміністрації про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати у розмірі 43389,57грн..

ОСОБА_1 в заяві про видачу судового наказу посилається на те, що він працював у Новоазовській ЦРБ з 03.04.2011р. по 25.02.2015р. лікарем-невропатологом терапевтичного відділення. За період часу з 01.08.2014р. по 25.02.2015р. йому не була виплачена заробітна плата у розмірі 19552,87грн. Через систематичні невиплати якої він змушений був звільнитися за ст.38 КЗпП України за власним бажанням. До теперішнього час заборгованість боржником не погашена, та не виплачено компенсацію за невикористану відпусту в сумі 4283,83грн. Загальна сума заборгованості складає 23836,70грн., також заявник просить стягнути з боржника середній заробіток за час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку в сумі 19552,87грн. Заявник просить видати судовий наказ про стягнення з Донецької обласної державної адміністрації, яка фінансувала та на балансі якої перебувала Новоазовська ЦРБ на його користь вказану заборгованості та середній заробіток.

Розглянувши надані матеріали, суд приходить до висновку про необхідність відмови у прийнятті заяви про видачу судового наказу.

Відповідно до ст.96 ЦПК України, судовий наказ може бути видано, у разі якщо, заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати.

З доданих документів вбачається, що ОСОБА_1 не була виплачена заробітна плата у розмірі 19552,87гр., але останній просить ще стягнути з боржника не виплачену компенсацію за невикористану відпусту в сумі 4283,83грн., та середній заробіток за час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку в сумі 19552,87грн. Така вимога може бути вирішена лише у позовному провадженні.

Виходячи із характеру та обґрунтованості заявленої матеріально-правової вимоги і документів, доданих до заяви, вбачається спір про право, що згідно п.2 ч.3 ст.100 ЦПК України, є підставою для відмови у прийнятті заяви про видачу судового наказу.

Одночасно заявнику слід розяснити, що відповідно до ст.101 ч.2 ЦПК України, відмова в прийнятті заяви унеможливлює повторне звернення з такою самою заявою. Заявник в цьому випадку має право звернутися з тими самими вимогами у позовному порядку.

Керуючись ст.ст.98, 100, 101 ЦПК України, Постановою Пленуму Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ від 23.12.2011 року №14 «Про практику розгляду судами заяв у порядку наказного провадження» -

У Х В А Л И В:

Відмовити у прийнятті заяви ОСОБА_1 до Донецької обласної державної адміністрації про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати у розмірі 43389,57грн.

Розяснити ОСОБА_1 його право на звернення з тією самою вимогою до суду в позовному порядку.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Апеляційна скарга на ухвалу суду подається Апеляційному суду Донецької області через Краматорський міський суд протягом пяти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя: