Справа № 373/78/15-ц
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 лютого 2015 року Переяслав-Хмельницький міськрайонний суд Київської області в складі:

головуючої судді Колодко Л.В.

при секретарі Тітровій І.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Переяслав-Хмельницькому справу за позовом ОСОБА_1 до Первинної профспілкової організації працівників Національного історико-етнографічного заповідника «Переяслав», третя особа: голова первинної профспілкової організації працівників Національного історико-етнографічного заповідника «Переяслав» Довгошия Павло Олександрович про визнання незаконним та скасування рішення, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернулась з названим позовом в суд і просила визнати незаконним і скасувати рішення профспілкового комітету Первинної профспілкової організації Національного історико-етнографічного заповідника „Переяслав" від 09.11.2014 року про обрання головою Первинної профспілкової організації Національного історико-етнографічного заповідника „Переяслав" Довгошиї Павла Олександровича, посилаючись на те, що відповідачем при обранні голови первинної профспілкової організації працівників національного історико-етнографічного заповідника „Переяслав" порушено порядок обрання голови, зокрема п.п.2 п. 39, п.п.28 п. 40 Розділу V Статуту професійної спілки працівників культури України, ст. 14 Закону України „Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності", а також порушено її права щодо участі в управлінні підприємством.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1, надаючи пояснення, позовні вимоги підтримала в повному обсязі, просила закінчувати розгляд справи у її відсутності.

Представник позивача ОСОБА_1 - ОСОБА_3, який діє на підставі договору про надання правової допомоги від 25.12.2014 року, позов підтримав, просить задовольнити його.

Представник відповідача Черненька М.В., яка діє на підставі довіреності №6 від 20.01.2015 року, посвідченої Головою Первинної профспілкової організації працівників Національного історико-етнографічного заповідника „Переяслав" Довгошия П.О., позов не визнала, вважаючи, що обрання голови профспілки НІЕЗ „Переяслав" Довгошиї П.О. проводилось згідно чинного законодавства.

Представник третьої особи Панченко Т.А., яка діє за довіреністю від 31.07.2013 року, посвідченої приватним нотаріусом Переяслав-Хмельницького районного нотаріального округу Київської області ОСОБА_6 і зареєстрованої в реєстрі за №646, вважає позов ОСОБА_1 безпідставним, оскільки права позивача, в зв'язку з обранням голови профспілки НІЕЗ „Переяслав" не порушено.

Заслухавши сторін, дослідивши письмові докази, судом встановлено наступне.

Позивач ОСОБА_1 і третя особа: голова профспілки НІЕЗ „Переяслав" Довгошия П.О. є членом первинної профспілкової організації НІЕЗ „Переяслав", державна реєстрація якої проведено, як юридичної особи 26.01.2011 року в ДЄР №0000583.

Ці обставини підтверджуються свідоцтвом про державну реєстрацію юридичної особи серії А01 №414446, списком членів первинної профспілкової організації НІЕЗ „Переяслав" щодо утримання профспілкових внесків, довідкою з Національного історико-етнографічного заповідника „Переяслав".

З даних протоколу засідання профспілкового комітету первинної профспілкової організації національного історико-етнографічного заповідника „Переяслав" від 09.11.2014 року №28 вбачається, що рішенням профкому профспілкової організації національного історико-етнографічного заповідника „Переяслав" за участю 9-ти членів профкому із 14 членів обраних, більшістю голосів членів профкому, обрано голову профспілки Довгошию П.О., в зв'язку із звільненням попереднього голови профспілки ОСОБА_7

Інформацію про зміну керівних органів профспілки взято до відома реєстраційною службою Переяслав-Хмельницького міськрайонного управління юстиції Київської області від 20.01.2015 року №13-34-4 та внесено запис до Реєстру об'єднань громадян.

Вказані відомості внесено до Єдиного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, що підтверджується випискою з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців серії ААБ №601808.

Доводи позивача, що профспілковим комітетом Первинної профспілкової організації працівників національного історико-етнографічного заповідника „Переяслав" перевищено повноваження при обранні голови, а рішення профспілкового комітету профспілки про обрання голови профспілки НІЕЗ „Переяслав" є незаконним, відхиляються вищевстановленими обставинами та вимогами чинного законодавства.

Згідно ч.1 ст. 246 КЗпПУ первинні профспілкові організації на підприємствах, в установах, організаціях та їх структурних підрозділах представляють інтереси своїх членів і захищають їх трудові, соціально-економічні права та інтереси.

Відповідно до п.п.1 п. 25 Розділу IV Статуту Вищими органами організації профспілки, зокрема первинної, є збори, конференції, а в період між ними - засідання профспілкового комітету, президія.

В силу п.38 Розділу V Статуту Вищим органом первинної організації Профспілки є профспілкові збори (конференція), які скликаються в разі необхідності, але не рідше як двічі на рік або на вимогу не менше двох третин членів первинної організації профспілки. В період між профспілковими зборами, конференцією вищим органом первинної організації Профспілки є профспілковий комітет, президія.

За змістом п.п.21 п. 40 Розділу V Статуту на профспілкових зборах (конференціях) первинна організація Профспілки на основі Статуту Профспілки на своєму засіданні приймає рішення про звільнення та обрання голови (заступника голови) первинної організації Профспілки за власним бажанням, а також з інших підстав, обумовлених трудовим законодавством.

Відповідно до вимог 12 Статуту член Профспілки зобов'язаний: визнавати і виконувати вимоги Статуту Профспілки, рішення профспілкових органів, рівнів; брати участь у діяльності організацій Профспілки та їх органів; своєчасно сплачувати членські внески; не чинити та не допускати дій, які можуть зашкодити діяльності профспілки у досягненні мети та реалізації її статутних завдань, призвести до її дискредитації та втрати єдності; виконувати обов'язки, передбачені колективним договором та угодами, укладеними Профспілкою; дотримуватися внутрішньоспілкової дисципліни, підкорятися рішенням більшості.

Згідно вимог п.31 Розділу IV Статуту звільнення керівників вищих керівних виборних органів Профспілки усіх рівнів, в тому числі за власним бажанням, а також з підстав, обумовлених трудовим законодавством, проводиться за рішенням профспілкового комітету, територіального комітету профспілки, ЦК Профспілки, президії територіального комітету Профспілки, президії ЦК Профспілки. Обрання зазначених посадових осіб проводиться за рішенням профспілкового комітету, пленуму територіального комітету Профспілки, пленуму ЦК Профспілки на строк до наступних зборів, конференції, з'їзду.

Отже, обрання голови профспілки НІЕЗ „Переяслав" Довгошиї П.О. відбулось в межах повноважень профспілкового комітету та з дотриманням чинного законодавства.

В силу ст. 10 ЦПК України цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Сторони та інші особи, які беруть участь у справі, мають рівні права щодо подання доказів, їх дослідження та доведення перед судом їх переконливості. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Суд сприяє всебічному і повному з'ясуванню обставин справи: роз'яснює особам, які беруть участь у справі, їх права та обов'язки, попереджує про наслідки вчинення або невчинення процесуальних дій і сприяє здійсненню їхніх прав у випадках, встановлених цим Кодексом.

Частиною 1 ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу.

Позивач не надала належних та допустимих доказів, передбачених ст.ст. 57 - 59 ЦПК України, які б підтверджували факт наявності її порушених, невизнаних або оспорюваних прав, а також факт перевищення профспілковим комітетом своїх повноважень при обранні нового голови профспілки.

Відповідно до вимог ст. 15 ЦК України, ст. 3 ЦПК України кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання. Кожна особа має право на захист свого інтересу, який не суперечить загальним засадам цивільного законодавства. Кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів. Відмова від права на звернення до суду за захистом є недійсною.

Тому обов'язковою умовою визнання рішення профспілкового комітету незаконним є порушення у зв'язку з його прийняттям прав та охоронюваних законних інтересів позивача у справі.

В порядку ст. 245 КЗпПУ та п.п.7 п. 11 Статуту позивач жодного разу не скористалася своїм правом та не зверталася до профспілки за захистом своїх прав та інтересів, що визнала в судовому засіданні.

За цих обставин, твердження позивача та її представника ОСОБА_3 про порушення, невизнання чи оспорювання будь-яких прав чи інтересів профспілкою чи профспілковим комітетом безпідставні.

Норми ст.ст. 245, 246 КЗпПУ, ст.ст. 15, 16 ЦК України у контексті, на якому наполягає позивач, до спірних правовідносин не підлягають застосуванню, через відсутність її порушених, невизнаних або оспорюваних прав.

Оспорюване рішення профспілкового комітету про обрання головою профспілки Довгошиї П.О. не містить для позивача зобов'язальних дій чи обов'язкових вказівок та жодним чином не порушує будь-які права позивача. Крім того, це рішення аж ніяк не спрямоване на невизнання чи оспорювання прав та інтересів позивача.

Зважаючи на вищевстановлені обставини, позовні вимоги ОСОБА_1 до первинної профспілкової організації працівників Національного історико-етнографічного заповідника «Переяслав», третя особа: голова первинної профспілкової організації працівників Національного історико-етнографічного заповідника «Переяслав» Довгошия П.О. про визнання незаконним та скасування рішення задоволенню не підлягають.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 245, 246 КЗпПУ, ст.ст. 15, 16 ЦК України, Законом України „Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" від 15.09.1999 року №1045-XIV, Статутом професійної спілки працівників культури України (у редакції із змінами, внесеними V з'їздом профспілки працівників культури України), зареєстрованим Міністерством юстиції України 07.02.2000 року, ст.ст. 10, 57 - 60, 209, 212 - 215 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

В позові ОСОБА_1 до Первинної профспілкової організації працівників Національного історико-етнографічного заповідника «Переяслав», третя особа: голова первинної профспілкової організації працівників Національного історико-етнографічного заповідника «Переяслав» Довгошия Павло Олександрович про визнання незаконним та скасування рішення відмовити.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Апеляційного суду Київської області протягом десяти днів з дня його проголошення.

Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Складання рішення в повному обсязі виконано 16.02.2015 року.

Головуючий: Л.В. Колодко