Справа № 454/989/15-ц
У Х В А Л А

про повернення позовної заяви

27.04.2015 рокусуддя Сокальського районного суду Львівської області ОСОБА_1 перевіривши виконання вимог ст. 118-122 ЦПК України по цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до Комунального підприємства "Сокальська районна друкарня" Сокальської районної ради Львівської області в особі директора ОСОБА_3 , третя особа Територіальна державна інспекція з питань праці у Львівській області про скасування наказу про звільнення за прогули, захист, гідності, честі та ділової репутації, спонукання до вчинення дій та також відшкодування матеріальної та моральної шкоди,,

в с т а н о в и в:

Ухвалою судді Сокальського районного суду Львівської області 09 квітня 2015 року позовну заяву ОСОБА_2 до Комунального підприємства "Сокальська районна друкарня" Сокальської районної ради Львівської області в особі директора ОСОБА_3 , третя особа Територіальна державна інспекція з питань праці у Львівській області про скасування наказу про звільнення за прогули, захист, гідності, честі та ділової репутації, спонукання до вчинення дій та також відшкодування матеріальної та моральної шкоди було залишено без руху та надано термін для усунення недоліків .

Зокрема, пред"явлена позовна заява була залишена без руху , оскільки подана без додержання вимог, викладених в ст.ст. 119, 120 ЦПК України , зокрема: 1) копія позовної заяви не підписана позивачем та її текст візуально погано читається через неякісний друк на принтері; 2) немає копій документів для всіх сторін; 3) не вказано в позові дату подання позовної заяви в суд; 4) позивачка просить стягнути матеріальну та моральну шкоду з ОСОБА_3 та спонукати спростувати його недостовірні відомості, як з фізичної особи, а не директора підприємства, а він не залучений позивачкою стороною по справі( співвідповідачем чи третьою особою) ; 4) в позовній заяві позивачкою не вказано дату отримання нею копії оспорюваного наказу від 02.03.2015 року про її звільнення з роботи. Позовна заява в суд подається в місячний строк з дня отримання наказу про звільнення, а з матеріалів позову вбачається , що позивачкою подано позов в суд 08.04.2015 року і фактично пропущено строк для звернення до суду з даним позовом , а позивач не ставить питання про його поновлення судом ; 5) позивачкою не залучено директора Комунального підприємства "Сокальська районна друкарня" Сокальської районної ради Львівської області ОСОБА_3 як співвідповідача чи третю особу по справі; 6) позивачка серед позовних вимог не зазначає позовних вимог про поновлення її на роботі на певній посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. На підставі вищенаведеного дану позовну заяву було залишено без руху та надано позивачці строк 3 дні з дня отримання копії ухвали для усунення даних недоліків .

Дану ухвалу позивачка отримала особисто 23.04.2015 року, а тому позивачці слід було усунути дані недоліки до 25.04.2015 року включно. Позивачкою не було усунуто дані недоліки до 25.04.2015 року включно, а тому дану позовну заяву слід визнати неподаною та повернути позивачеві.

Повернення позовної заяви не перешкоджає позивачці на повторне звернення із даною позовною заявою до суду за захистом її порушеного права, після усунення недоліків та перешкоджаючих обставин .

Керуючись ст.121 ЦПК України,

у х в а л и в:

позовну заяву ОСОБА_2 до Комунального підприємства "Сокальська районна друкарня" " Сокальської районної ради Львівської області в особі директора ОСОБА_3 , третя особа Територіальна державна інспекція з питань праці у Львівській області про скасування наказу про звільнення за прогули, захист, гідності, честі та ділової репутації, спонукання до вчинення дій та також відшкодування матеріальної та моральної шкоди визнати неподаною та повернути позивачеві.

Повернення позовної заяви не перешкоджає повторному зверненню позивачки із даною заявою до суду.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Львівської області через Сокальський районний суд протягом 5 днів з дня її отримання .

Суддя: О. А. Веремчук