Справа №2-5766/15
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"17" липня 2015 р. суддя Солом'янського районного суду м. Києва Оксюта Т.Г. розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до ФОП «ОСОБА_2» ОСОБА_2 про стягнення компенсації за декретну відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, компенсації за невикористану щорічну відпустку та додаткову відпустку, компенсації заборгованості середнього заробітку за час затримки коштів до дня фактичного розрахунку, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернулась до суду із позовною заявою до відповідача про стягнення компенсації за декретну відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, компенсації за невикористану щорічну відпустку та додаткову відпустку, компенсації заборгованості середнього заробітку за час затримки коштів до дня фактичного розрахунку.

Відповідно до ст. 119 ЦПК України позовна заява повинна містити: найменування суду, до якого подається заява; ім'я (найменування) позивача і відповідача, а також ім'я представника позивача, якщо позовна заява подається представником, їх місце проживання (перебування) або місцезнаходження, поштовий індекс, номери засобів зв'язку, якщо такі відомі; зміст позовних вимог; ціну позову щодо вимог майнового характеру; виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування; перелік документів, що додаються до заяви.

Позовна заява підписується позивачем або його представником із зазначенням дати її подання.

Позовна заява повинна відповідати іншим вимогам, встановленим законом.

Відповідно до ст. 120 ЦПК України позивач повинен додати до позовної заяви її копії та копії всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб.

Вищевказана заява не відповідає вимогам ст.ст. 119-120 ЦПК України, а саме: позивачем не зазначено та не надано розрахунку з якого вона виходила, визначаючи розмір стягнення компенсації за декретну відпустку у зв'язку з вагітністю і пологами в сумі 7596,10 грн., компенсації за невикористану відпустку з урахуванням індексу інфляції та додаткової відпустки в сумі 15764,90 грн. та середнього заробітку за час затримки коштів до дня його фактичного розрахунку в сумі 13280,00 грн.

Позивачем не надано жодного доказу, що підтверджує обставини позову щодо порушення її прав (довідку заборгованість по заробітній платі, звернення щодо усунення порушень її прав до ФОП «ОСОБА_2» та ін.), що є обов'язковими для особи, яка пред'являє позов, оскільки без зазначення та надання доказів, що підтверджують вимоги, суд не може здійснити підготовку справи до розгляду та належним чином провести судове засідання.

Крім того, позивач разом із позовною заявою подала до суду заяву про витребування доказів, при цьому не сплатила судовий збір, оскільки відповідно до Закону України «Про судовий збір» за подання до суду заяви про забезпечення доказів або позову ставка судового збору становить 0,1% розміру мінімальної заробітної плати.

Враховуючи викладене, відповідно до ст. 121 ЦПК України вважаю необхідним залишити заяву без руху, надавши позивачу строк для усунення недоліків.

Керуючись ст.ст. 119-121 ЦПК України, суддя, -

У Х В А Л И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 до ФОП «ОСОБА_2» ОСОБА_2 про стягнення компенсації за декретну відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, компенсації за невикористану щорічну відпустку та додаткову відпустку, компенсації заборгованості середнього заробітку за час затримки коштів до дня фактичного розрахунку - залишити без руху.

Надати строк на усунення недоліків терміном п'ять днів з моменту отримання копії ухвали, шляхом подання нової позовної заяви, з урахуванням вимог, викладених в ухвалі.

Роз'яснити, що в разі невиконання вимог, зазначених в ухвалі, позовна заява буде вважатися неподаною та повернута позивачу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя