Справа № 285/1499/15-ц
провадження 2/0285/684/15
14.05.2015 року м. Новоград-Волинський
Новоград-Волинський міськрайонний суд Житомирської області
в складі : головуюча - суддя Заполовська Тетяна Григорівна
з участю секретаря Сарган О.А.
сторони по справі: позивач - ОСОБА_1, відповідач - ПАТ "Новоград-Волинський м"ясокомбінат",
розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Новоград-Волинський цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПАТ "Новоград-Волинський м"ясокомбінат" про стягнення заборгованості з заробітної плати,
Позивач звернулась до суду з позовом до відповідача, в якому просила стягнути з нього на її користь невиплачену заробітну плату в розмірі 2477,74 грн. та грошову компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 6 425,07 грн., всього: 8 902,81 грн.
В обґрунтування своїх позовних вимог зазначила, що з відповідачем перебувала в трудових відносинах, після чого звільнилась з роботи за згодою сторін, однак відповідачем не було проведено з нею остаточний розрахунок та не виплачено заборгованість по заробітній платі та компенсації за невикористану відпустку.
Сторони в судове засідання не прибули.
Позивач надіслала до суду письмову заяву про розгляд справи у її відсутності, позовні вимоги підтримала. Не заперечувала проти постановлення заочного рішення.
Представник ПАТ "Новоград-Волинський м'ясокомбінат" до суду не прибув. Про час та місце розгляду справи повідомлені належним чином. Заяв, заперечень не надійшло.
Враховуючи те, що позивач не заперечує проти постановлення заочного рішення, суд вважає за можливе ухвалити рішення заочно на підставі наявних доказів у справі.
Доповівши зміст заявлених вимог, дослідивши письмові докази по справі, суд дійшов до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.
Захист законом права на своєчасне одержання винагороди за працю визначений статтею 43 Конституції України.
За змістом ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення (ст. 116 КЗпП України), в тому числі і грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки (ст. 83 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про відпустки»)
З матеріалів справи слідує, що 18.08.1987 року позивач була прийнята на роботу до Відкритого акціонерного товариства «Новоград-Волинський м'ясокомбінат», правонаступником якого стало Публічне акціонерне товариство «Новоград-Волинський м'ясокомбінат» (далі - роботодавець), та була звільнена за згодою сторін на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України з 10.02.2014 року (а.с. 5).
Заборгованість по заробітній платі перед позивачем за грудень 2013 року - січень 2014 року складає 2 477,74 грн., компенсація за невикористані відпустки за період з 05.06.2008 року по 10.02.2014 року - 6 425,07 грн., що стверджується відповідними довідками роботодавця від 06.06.2014 року (а.с. 3, 4).
Оскільки відповідач не дотримався вимог діючого трудового законодавства щодо регулярної і повної виплати заробітної плати позивачу в період його роботи, що призвело до порушення його трудових прав, та враховуючи відсутність спору про розмір невиплачених належних звільненому працівникові сум, суд вважає, що позовні вимоги є обґрунтованими, підтверджуються належними доказами та задовольняє їх в повному обсязі.
Крім того, суд стягує з відповідача в дохід держави судовий збір в сумі 243 грн. 60 коп.
Керуючись ст.ст. 10, 11, 57-60, 88, 209, 212-215, 224-226 ЦПК України, ст. 43 Конституції України, ст.ст. 83, 115-116, 232 КЗпП України, ст.ст. 21, 24 Закону України «Про оплату праці», ст. 24 Закону України «Про відпустки», суд
Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Новоград-Волинський м'ясокомбінат» на користь ОСОБА_1, ІПН НОМЕР_1, заборгованість по заробітній платі в сумі 2 477 (дві тисячі чотириста сімдесят сім) грн. 74 коп. та грошову компенсацію за невикористані дні щорічних відпусток в сумі 6 425 (шість тисяч чотириста двадцять п"ять) грн. 07 коп.
Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Новоград-Волинський м'ясокомбінат» в дохід держави 243 (двісті сорок три) грн. 60 коп. судового збору.
В частині стягнення заробітної плати в межах платежу за один місяць рішення суду допустити до негайного виконання.
Рішення може бути переглянуто судом, який його постановив, за заявою відповідача, яка може бути подана протягом 10 днів з дня отримання його копії, а позивач має право оскаржити заочне рішення в загальному порядку.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Житомирської області через Новоград-Волинський міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом 10 днів з дня його проголошення або з дня отримання його копії.

Головуюча: Т.Г. Заполовська