КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ПОЛТАВИ
Справа №552/1641/15-ц
Провадження № 2/552/911/15
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15.05.2015 року Київський районний суд м.Полтави в складі:

Головуючого судді - Турченко Т.В.

При секретарі - Рибальченко О.П.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відокремленого підрозділу "Шахта Первомайська" Державного підприємства "Первомайськвугілля" про припинення трудових відносин,-

В С Т А Н О В И В:

27.03.2015 року до суду звернувся ОСОБА_1 з позовом до Відокремленого підрозділу "Шахта Первомайська" Державного підприємства "Первомайськвугілля" про припинення трудових відносин, мотивуючи його тим, що він є внутрішньо переміщеною особою з тимчасово окупованої території. На даний час він перебуває у трудових відносинах з Відокремленим підрозділом. В зв'язку з наявністю відповідних обставин, він не має змоги подати заяву про звільнення з роботи вказаному роботодавцю. Просив суд припинити трудові відносини між ним та відповідачем.

В судове засідання ОСОБА_1 не з'явився, попередньо надав заяву про розгляд справи за його відсутності, позовні вимоги підтримує в повному обсязі, просить задовольнити.

Відповідач Відокремлений підрозділ "Шахта Первомайська" Державного підприємства "Первомайськвугілля" в судове засідання не з'явився, хоча про час та місце розгляду справи був повідомлений.

За наявності у справі достатніх доказів, суд приходить до висновку про розгляд справи за відсутності осіб, що не з'явилися в судове засідання.

Суд, вивчивши та дослідивши матеріали справи, приходить до наступного висновку.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 перебуває у трудових відносинах з Відокремленим підрозділом "Шахта Первомайська" Державного підприємства "Первомайськвугілля", що підтверджується відомостями занесеними до трудової книжки (а.с.11-17).

15.12.2014 року ОСОБА_1 внаслідок проведення антитерористичної операції в м.Первомайськ, Луганської області, був змушений покинути місце свого проживання.

Згідно довідки № від 15.12.2014 року, виданої Управлінням праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Київської районної в м.Полтаві ради, ОСОБА_1 визнано внутрішньо переміщеною особою з тимчасово окупованої території (а.с.10).

На даний час позивач ОСОБА_1 не може реалізувати своє право на зайнятість, оскільки місце його роботи знаходиться у м. Первомайськ, Луганської області області, тобто в зоні проведення АТО. Він проживає у м. Полтава, тому, враховуючи ці обставини, повернутися в м. Первомайськ, звільнитись та отримати належним чином оформлені документи, що підтверджують цей факт на даний час не може.

Частиною 1 ст. 38 Кодексу законів про працю України, встановлено, що працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу, зокрема, в разі переїзду на нове місце проживання або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.

Враховуючи вищевикладене суд приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню в повному обсязі, оскільки позивач дійсно не може розірвати договір з Відокремленим підрозділом "Шахта Первомайська" Державного підприємства "Первомайськвугілля", так як в зону проведення АТО не ходить кореспонденція, не працює жоден вид зв'язку та поїхати в м. Первомайськ, Луганської області, щоб вирішити ці питання мирним шляхом позивач не може по незалежним від нього причинам.

Керуючись ст.38, 221 Кодексу законів про працю України і ст. 10,11,60, 212-214 ЦПК України, суд,-

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити.

Припинити трудові відносини між ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1 та Відокремленим підрозділом "Шахта Первомайська" Державного підприємства "Первомайськвугілля" (93200, м.Первомйськ, Луганської області, код ЄДРПОУ ВП: 26403391) з 15 травня 2015 року за власним бажанням у зв'язку з переїздом на нове місце проживання відповідно до ст. 38 КЗпП України.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом десяти днів з моменту його проголошення.

Головуючий Т.В.Турченко