Справа № 199/6065/14-ц
РІШЕННЯ

Іменем України

06 жовтня 2014 року Амур-Нижньодніпровський районний суд м. Дніпропетровська

у складі: головуючого судді Якименко Л.Г.

при секретарі Грицай А.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Дніпропетровську справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Дніпроважпапірмаш ім.Артема»» про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

Позивачка звернулась до суду з позовом до Публічного акціонерного товариства «Дніпроважпапірмаш ім. Артема» про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди.

В обґрунтуванні своїх позовних вимог посилається на те, що вона з 04.07.2011 року працює стерженщиком ручної формовки цеху №1 Публічного акціонерного товариства «Дніпроважпапірмаш ім.Артема». Починаючи з грудня 2012 року заробітна плата позивачці виплачувалась не у повному обсязі, у зв'язку з чим утворилась заборгованість у розмірі 15452,14 грн., на неодноразові вимоги про сплату заборгованості відповідач не реагує, тому позивачка просила суд стягнути з відповідача на її користь вказану заборгованість по заробітній платі та моральну шкоду 1500 гривень.

Позивачка у судовому засіданні позовні вимоги підтримала у повному обсязі.

Представник відповідача - Публічного акціонерного товариства «Дніпроважпапірмаш ім.Артема» в судовому засіданні позов визнав частково, про що надав письмові заперечення та посилався на те, що частина заборгованості була вже стягнута з підприємства рішеннями КТС Публічного акціонерного товариства «Дніпроважпапірмаш ім.Артема» №111, №120, №134 та №144, та АНД відділом ДВС були відкриті виконавчі провадження за зазначеними рішеннями КТС. Заборгованість за грудень 2013 року - 1719,98 грн. та червень 2014 року - 659,62 грн. була виплачена позивачці. Таким чином на даний час згідно з довідкою заборгованість по заробітній платі складає 8853,45 грн. Також представник відповідача просив суд при постановлені рішення врахувати складане матеріальне становище підприємства, а також той факт, що рахунки підприємства знаходяться під арештом, тому не з вини підприємства виникає затримка у розрахунку по заробітній платі звільненим та працюючим працівникам.

Суд, дослідивши матеріали справи, вислухавши пояснення позивачки та представника відповідача, вважає позовні вимоги такими, що підлягають задоволенню частково.

У судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 наказом №257/к від 04.07.2011 року була прийняти на роботу стерженщиком ручної формовки цеху №1 Публічного акціонерного товариства «Дніпроважпапірмаш ім.Артема», де працює по теперішній час. Починаючи з грудня 2012 року заробітна плата позивачці виплачувалась не у повному обсязі, у зв'язку з чим утворилась заборгованість у розмірі 15452,14 грн.

Частина зазначеної заборгованості була вже стягнута з підприємства рішеннями КТС Публічного акціонерного товариства «Дніпроважпапірмаш ім.Артема» №111, №120, №134 та №144, та АНД відділом ДВС були відкриті виконавчі провадження за зазначеними рішеннями КТС. Заборгованість за грудень 2013 року - 1719,98 грн. та червень 2014 року - 659,62 грн. була виплачена позивачці, що підтверджується платіжною відомістю №651.

Згідно з довідкою, наданою ПАТ «Дніпроважпапірмаш ім.Артема», заборгованість по заробітній платі перед позивачем складає 8853,45 грн., яку суд вважає стягнути на користь ОСОБА_1 з відповідача.

В силу ст.2371 КЗпП України, відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків вимагають від нього додаткових зусиль для організації його життя.

Враховуючи, що відповідач в установлені законом строки не провів виплату позивачці всіх належних до виплати їй сум, чим завдав моральну шкоду, у відшкодування якої суд вважає стягнути з відповідача на користь позивачки 1500 гривень.

Також суд вважає стягнути з Публічного акціонерного товариства «Дніпроважпапірмаш ім.Артема» 487 гривень 20 копійок судового збору на користь держави.

В іншій частині позову суд вважає відмовити, оскільки, на думку суду, відсутня вина відповідача у невиплаті позивачу заборгованості по зарплаті в день звільнення через арешт рахунків підприємства, а відсутність коштів та фінансові труднощі підприємства, які склалися за час роботи колишнього керівництва відповідача, не можуть ставитися у вину нового власника підприємства.

Керуючись ст.ст. 5-11, 60, 88, 174, 208, 209, 213, 214, 215 ЦПК, ст.ст. 47, 116, 232, 233, 2371 КЗпП України, ст.ст. 23, 1168 ЦК України, Постановою Пленуму ВСУ №4 від 31.03.1995 року «Про судову практику у справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди», суд,-

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Дніпроважпапірмаш ім.Артема»» про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди, - задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Дніпроважпапірмаш ім.Артема» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 8 853 гривні 45 копійок та 1 500,00 гривень моральної шкоди, а всього 10 353 (десять тисяч триста п'ятдесят три) гривні 45 копійок.

В іншій частині позову, - відмовити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Дніпроважпапірмаш ім.Артема» 487 гривень 20 копійок судового збору на користь держави.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня проголошення рішення. У разі якщо рішення було постановлено без участі особи, яка його оскаржує, апеляційна скарга подається з дня отримання копії рішення.

Суддя: