У х в а л а

іменем україни

16 липня 2015 рокум. Київ

Колегія суддів судової палати у цивільних справах

Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ у складі:

Амеліна В.І., Гончара В.П., Остапчука Д.О.,

розглянувши в попередньому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_4 до комунального закладу «Бережанського центру первинної (медико-санітарної) допомоги» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, за касаційною скаргою комунального закладу «Бережанський центр первинної (медико-санітарної) допомоги» (далі - КЗ «Бережанський центр первинної (медико-санітарної) допомоги») на рішення Бережанського районного суду Тернопільської області від 24 квітня 2015 року та ухвалу апеляційного суду Тернопільської області від 28 травня 2015 року,

в с т а н о в и л а:

У січні 2015 року ОСОБА_4 звернулася до суду з указаним позовом, посилаючись на те, що вона працювала сімейним лікарем Стриганецької амбулаторії загальної практики - сімейної медицини КЗ «Бережанський центр первинної (медико-санітарної) допомоги». Наказом № 143-к від 06 січня 2015 року її було звільнено з роботи у зв'язку з невідповідністю займаній посаді внаслідок недостатньої кваліфікації на підставі п. 2 ст. 40 КЗпП України. Позивач вважає своє звільнення незаконним, оскільки воно відбулося без згоди профспілкового комітету, їй не було запропоновано іншу роботу, в наказі про звільнення не зазначено на підставі яких даних відповідач дійшов висновку про її невідповідність займаній посаді, а також роботодавцем були допущені інші порушення вимог трудового законодавства. З огляду на зазначене, просила суд визнати дії відповідача неправомірними, наказ про звільнення незаконним, поновити її на роботі та стягнути з відповідача на її користь середній заробіток за час вимушеного прогулу.

Рішенням Бережанського районного суду Тернопільської області від 24 квітня 2015 року, залишеним без змін ухвалою апеляційного суду Тернопільської області від 28 травня 2015 року, позов задоволено.

Визнано дії КЗ «Бережанський центр первинної (медико-санітарної) допомоги» по видачі наказу (розпорядження) № 143-к від 06 січня 2015 року «Про припинення трудового договору» - незаконними.

Поновлено ОСОБА_4 на посаді лікаря загальної практики - сімейного лікаря Стриганецької амбулаторії загальної практики - сімейної медицини КЗ «Бережанський центр первинної (медико-санітарної) допомоги».

Стягнуто з КЗ «Бережанський центр первинної (медико-санітарної) допомоги» на користь ОСОБА_4 середній заробіток за час вимушеного прогулу у розмірі 7 157 грн 68 коп.

Вирішено питання про розподіл судових витрат.

У касаційній скарзі КЗ «Бережанський центр первинної (медико-санітарної) допомоги» просить скасувати зазначені судові рішення та ухвалити нове рішення, яким у задоволенні позову відмовити, мотивуючи свою вимогу порушенням судами норм процесуального права та неправильним застосуванням норм матеріального права.

Вивчивши матеріали справи, перевіривши доводи касаційної скарги, колегія суддів судової палати у цивільних справах Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ вважає, що касаційна скарга підлягає відхиленню з огляду на наступне.

Згідно із ч. 2 ст. 324 ЦПК України підставами касаційного оскарження є неправильне застосування судом норм матеріального права чи порушення норм процесуального права.

Відповідно до вимог ч. 1 ст. 335 ЦПК України під час розгляду справи в касаційному порядку суд перевіряє в межах касаційної скарги правильність застосування судом першої або апеляційної інстанції норм матеріального чи процесуального права і не може встановлювати або вважати доведеними обставини, що не були встановлені в рішенні чи відкинуті ним, вирішувати питання про достовірність або недостовірність того чи іншого доказу, про перевагу одних доказів над іншими.

Задовольняючи позов, суд першої інстанції, з яким погодився й апеляційний суд, обґрунтовано виходив із того, що при звільненні позивачки відповідачем було порушено порядок звільнення, передбачений діючим законодавством.

За таких обставин колегія суддів дійшла висновку, що судами правильно встановлено та належно перевірено обставини, які мають значення для правильного вирішення справи, судові рішення ухвалено із додержанням норм матеріального та процесуального права, а тому підстав для їх зміни чи скасування немає.

Докази та обставини, на які посилається заявник в касаційній скарзі, були предметом дослідження судів першої та апеляційної інстанцій та додаткового правового аналізу не потребують, оскільки при їх дослідженні та встановленні судами були дотримані норми матеріального і процесуального права.

Доводи касаційної скарги не спростовують висновків судів попередніх інстанцій, обґрунтовано викладених в мотивувальній частині оскаржуваних рішень.

Керуючись ст. 336, 337 ЦПК України, колегія суддів судової палати у цивільних справах Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ,

у х в а л и л а:

Касаційну скаргу комунального закладу «Бережанський центр первинної (медико-санітарної) допомоги» відхилити.

Рішення Бережанського районного суду Тернопільської області від 24 квітня 2015 року та ухвалу апеляційного суду Тернопільської області від 28 травня 2015 року залишити без змін.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Судді:В.І. Амелін В.П. Гончар Д.О. Остапчук