Справа № 591/3950/15-ц
Провадження № 2/591/1568/15
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 липня 2015 року Зарічний районний суд м. Суми в складі:

Головуючого судді Мальованої-Когер В.В.

при секретарі судового засідання Чмуневич М.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Клінінг-Квартал» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

встановив:

03.06. 2015 року ОСОБА_1 звернулася до суду з вказаним позовом, мотивуючи свої вимоги тим, що з 02 січня 2014 року по 03 липня 2014 року вона працювала в ТОВ «Клінінг-Квартал» на посаді двірника. На день її звільнення відповідачем не виплачена їй заробітна плата станом на 16.06.2015 року в сумі 1945,53 грн. Позивач вважає такі дії відповідача незаконними, та посилаючись на ст.116 КЗпП України, просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 1945,53 грн.

В судове засідання позивач ОСОБА_1 не зявилась, справа розглядається без участі позивача.

Відповідач ТОВ «Клінінг-Квартал» в судове засідання не зявився, подав письмові пояснення щодо позову, просив справу розглядати без його участі, позовні вимоги по заборгованості по заробітній платі в сумі 1945,53 грн. визнав.

За таких обставин, суд проводить слухання справи у відсутність сторін та без фіксації процесу технічними засобами, що не суперечить вимогам ч. 2 ст. 197 ЦПК України.

Вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов про стягнення заборгованості по заробітній платі підлягає задоволенню з таких підстав.

Так, судом встановлено, що 02 січня 2014 року позивач була прийнята на роботу до ТОВ «Клінінг-Квартал» на посаду двірника, а 03 липня 2014 року була звільнена з роботи на підставі п.1 ст. 36 КЗпП за згодою сторін, що підтверджується записами в її трудовій книжці (а.с.7).

Згідно довідки підприємства, заборгованість ТОВ «Клінінг-Квартал» перед позивачем по заробітній платі станом на 16 червня 2015 року становить 1945,53 грн..

Під час розгляду справи судом також встановлено, що заборгованість по заробітній платі на час розгляду справи не погашена.

Відповідно до ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Однак судом встановлено, що при звільненні позивача з роботи відповідач не виплатив позивачу належну йому заробітну плату в сумі 1945,53 грн., а тому дана сума підлягає стягненню з відповідача.

Також, відповідно до ст. 88 ЦПК України, оскільки позов було задоволено, а позивач за даною категорією справи звільнений від оплати судового збору, то з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 243,60 грн.

На підставі ст. 116 КЗпП України, керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 88, 212-215, 218 ЦПКУкраїни, суд, -

Вирішив:

Позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Клінінг-Квартал» про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Клінінг-Квартал» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 1945,53 грн.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Клінінг-Квартал» на користь Держави судовий збір у розмірі 243,60 грн.

Рішення може бути оскаржене сторонами в апеляційному порядку до апеляційного суду Сумської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення шляхом подачі апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції.

СУДДЯ В.В.МАЛЬОВАНА-КОГЕР