Справа № 226/857/15-ц
Справа № 2/226/610/2015
У Х В А Л А

про залишення заяви без розгляду

06 травня 2015 року м.Димитров

Димитровський міський суд Донецької області в складі:

головуючого судді Перекупка І.Г,

при секретарі Трифоновій І.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Димитров справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Красноармійськвугілля» про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до відповідача Державного підприємства «Красноармійськвугілля» про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати, в обґрунтування якого вказала, що в період з 09.04.1998 року по цей час вона працює на Відокремленому підрозділі Шахта «Димитрова» Державного підприємства «Красноармійськвугілля», у якості кондитера дільниці «Общепит», згідно із наказом відповідача № 398-к від 10.04.1998 року. За час праці у відповідача склалась заборгованість по заробітній платі: за грудень 2014 року 1887,42 грн., за січень 2015 року 1297,48 грн., за лютий 2015 року 1176,51 грн., загалом у розмірі 4361,41 грн. Стаття 115 КЗпП України та ч.1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» вказує, що заробітна плата повинна виплачуватись не менш двох разів на місяць. Таким чином, відповідач не виконує вимоги законодавства, а саме не сплачує їй заробітну плату регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Крім того, відповідач повинен виплатити їй компенсацію за несвоєчасно виплачену заробітну плату у звязку з затримкою термінів її виплати. З огляду на зазначене відповідач повинен сплатити їй компенсацію за затримку виплати заробітної плати у розмірі 170,89 грн. Таким чином, станом на цей час відповідач повинен їй сплатити заборгованість по заробітній платі в розмірі 4361,41 грн., та компенсацію за затримку виплати заробітної плати у розмірі 170,89 грн.,а разом 4532,30 грн., які просить стягнути з відповідача на її користь.

У судове засідання сторони не зявились, про час та місце розгляду справи повідомлені належним чином, позивачем надана суду заява з клопотанням про залишення без розгляду позовних вимог до відповідача.

Суд, відповідно до пункту пятого частини першої статті 207 Цивільного процесуального кодексу України, у разі подання позивачем відповідної заяви, постановляє ухвалу про залишення позову без розгляду.

Відмова від вимог позивача не суперечить закону і не порушує нічиїх прав і охоронюваних законом інтересів і є підстави для залишення справи без розгляду.

Керуючись ст.83, 207, 209, 210, 293, 294 ЦПК України,суддя

У Х В А Л И В:

Справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Красноармійськвугілля» про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати залишити без розгляду.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку.

Ухвала суду вступає в законну силу після закінчення терміну подачі апеляційної скарги, яка подається до Апеляційного суду Донецької області через Димитровський міський суд Донецької області протягом пяти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя: І.Г.Перекупка