Справа № 405/6628/14-ц
Провадження №2/405/1111/14
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 січня 2015 року Ленінський районний суд м.Кіровограда у складі:

головуючого судді Іванової Л.А.

при секретарі Береді Я.І.,

за участю позивача ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Кіровограді цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до фізичної особи підприємця ОСОБА_2, третя особа, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості про розірвання трудового договору та зобовязання зняти його з реєстрації, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з зазначеним позовом, в якому просив розірвати трудовий договір, укладений між ним та ФОП ОСОБА_2 03 березня 2014 року, та зареєстрований у Кіровоградському МРЦЗ 04 березня 2014 року за №4, зобовязати Кіровоградський МРЦЗ зняти з реєстрації зазначений трудовий договір, стягнути з відповідача невиплачену заробітну плату, оплатити лікарняний лист та зобовязати відповідача видати наказ про звільнення та повернути трудову книжку.

Під час судового розгляду справи позивач ОСОБА_1 позовні вимоги неодноразово змінював та уточнював, та з урахуванням уточнених та змінених позовних вимог просив розірвати трудовий договір, укладений 03 березня 2014 року між ним та відповідачем ФОП ОСОБА_2, який зареєстрований у Кіровоградському МРЦЗ 04 березня 2014 року за №4, зобовязати Кіровоградський МРЦЗ зняти зазначений трудовий договір з реєстрації, зобовязати ФОП ОСОБА_2 повернути йому трудову книжку та стягнути з відповідача середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 15 липня 2014 року по 13 січня 2015 року в розмірі 3 600 грн. 00 коп.

Крім того, під час судового розгляду справи позивач ОСОБА_1 заявив клопотання про залишення інших позовних вимог, а саме: стягнення з відповідача ФОП ОСОБА_2 невиплаченої заробітної плати, та оплата лікарняного листка, зобовязання відповідача ФОП ОСОБА_2 видати наказ про його звільнення, стягнення з відповідача ФОП ОСОБА_2 на його користь моральної шкоди в розмірі 10 000 грн. 00 коп., - без розгляду

Відповідно до п. 5 ч. 1 ст. 207 ЦПК України, суд постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без розгляду, якщо позивач подав заяву про залишення позову без розгляду.

За таких обставин, враховуючи, що право позивача на дану процесуальну дію прямо передбачено Цивільно-процесуальним Законом України, при цьому зазначені процесуальні дії позивача не суперечать законодавству, не порушують прав та законних інтересів інших осіб, зокрема, відповідача, крім того, суд відзначає, що особа, яка бере участь у справі, розпоряджається своїми правами щодо предмета спору на власний розсуд, заява підлягає задоволенню.

Відповідно до ч.2 ст.207 ЦПК України особа, заяву якої було залишено без розгляду, після усунення умов, що були підставою для залишення заяви без розгляду, має право звернутися до суду повторно.

Керуючись п. 5 ч. 1 ст. 207, ст. 293 Цивільного процесуального кодексу України, суд,-

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до фізичної особи підприємця ОСОБА_2, третя особа, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості про розірвання трудового договору та зобовязання зняти його з реєстрації, в частині позовних вимог про стягнення з відповідача ФОП ОСОБА_2 невиплаченої заробітної плати, оплати лікарняного листка, зобовязання відповідача ФОП ОСОБА_2 видати наказ про звільнення, стягнення з відповідача ФОП ОСОБА_2 моральної шкоди в розмірі 10 000 грн. 00 коп., - залишити без розгляду.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Кіровоградської області через Ленінський районний суд м. Кіровограда протягом пяти днів з дня її проголошення. У разі, якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя Ленінського районного суду

м. Кіровограда Л.А. Іванова