Справа № 296/7050/15-ц
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

З А О Ч Н Е

"08" вересня 2015 р. м.Житомир

Корольовський районний суд м. Житомира у складі:

головуючого судді Анциборенко Н.М.,

при секретарі Медведській Т.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Житомирі справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю Темп-Буки про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ТОВ Темп-Буки та просить стягнути з відповідача 36 572,48 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку за період з 05.08.2014 року по 25.03.2015 року.

В обґрунтування позовних вимог зазначає, що перебував у трудових відносинах з ТОВ Темп-Буки та працював на посаді комерційного директора. Після звільнення з посади у травні 2012 року він звернувся до Корольовського районного суду м. Житомира з позовом про зміну формулювання причин звільнення, стягнення розрахункових коштів належних працівникові при звільненні, середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, вихідної допомоги та моральної шкоди в зв'язку з несвоєчасною виплатою заробітної плати. Рішенням Корольовського районного суду м. Житомира від 16.05.2013 року з ТОВ Темп-Буки на його користь стягнуто 27 743,84 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку з 05.06.2012 року по 05.02.2013 року. Також рішенням Корольовського районного суду м. Житомира від 26.09.2013 року з ТОВ Темп-Буки на його користь стягнуто за період з 30.06.2011 року по 05.06.2012 року 5 683,33 грн. розрахункових коштів належних працівникові при звільненні; 38 983,56 грн. середнього місячного заробітку за час затримки розрахунку при звільненні; 10 125,60 грн. вихідної допомоги; 1 000 грн. моральної шкоди, а всього 55 792,49 грн.. Рішенням апеляційного суду Житомирської області від 08.07.2014 року з ТОВ Темп-Буки на його користь стягнуто 34 679,80 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 05.02.2013 року по 05.12.2013 року. Крім того, рішенням Корольовського районного суду м. Житомира від 22.05.2015 року з ТОВ Темп-Буки на користь ОСОБА_1 стягнуто за період з 06.12.2013 року по 05.08.2014 року 27 743,84 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку. Судові рішення набрали законної сили, однак, відповідачем ТОВ Темп-Буки кошти за судовими рішеннями виплачені не були.

У звязку з невиплатою йому належних при звільненні сум по 25.03.2015 року просить стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за період з 05.08.2014 року по 25.03.2015 року включно у сумі 36572,48 грн..

У судове засідання позивач не зявився, про час і місце розгляду справи повідомлений належним чином.

Згідно поданого клопотання просить розглядати справу без участі позивача та представника позивача, позовні вимоги підтримує в повному обсязі, проти заочного розгляду справи не заперечує (а.с.22).

Представник відповідача у відповідності до ч.5 ст.74 ЦПК України належним чином повідомлений про час і місце розгляду справи, про причини неявки суд не повідомив. Відповідно до ч.4 ст.169 ЦПК України у разі повторної неявки в судове засідання відповідача, повідомленого належним чином, суд вирішує справу на підставі наявних у ній даних чи доказів (постановляє заочне рішення).

Враховуючи те, що у справі є достатньо матеріалів про права та взаємовідносини сторін, зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи у відсутності відповідача та представника позивача, що відповідає вимогам ст.224 та ч.2 ст.158 ЦПК України.

Дослідивши та оцінивши письмові докази у справі в їх сукупності, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Статтею 43 Конституції України встановлено, що право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Відповідно до ст.47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України. Згідно ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Відповідно до вимог ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Встановлено, що ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах з Товариством з обмеженою відповідальністю Темп-Буки. Як вбачається з наказу №27 від 11.09.2008 року (а.с.4) позивач з 11.09.2008 року був прийнятий на роботу на посаду комерційного директора та звільнений з роботи 30.06.2011 року за прогул на підставі п.4 ст.40 КЗпП України, що підтверджується копією наказу №7 від 30.06.2011 року (а.с.6).

Рішенням Корольовського районного суду м. Житомира від 16.05.2013 року з ТОВ Темп-Буки на користь ОСОБА_1 стягнуто 27 743,84 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку з 05.06.2012 року по 05.02.2013 року (а.с.7).

Як вбачається з рішення Корольовського районного суду м. Житомира від 26.09.2013 року вирішено змінити формулювання причини звільнення ОСОБА_1 з посади комерційного директора ТОВ Темп-Буки і привести у відповідність з чинним законодавством про працю, зазначивши причину звільнення - за власним бажанням на підставі ч.3 ст.38 КЗпП України у зв'язку з невиконанням власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, умов колективного договору (а.с.8-10). Зазначеним судовим рішенням з ТОВ Темп-Буки на користь ОСОБА_1 за період з 30.06.2011 року по 05.06.2012 року стягнуто 5 683,33 грн. розрахункових коштів належних працівникові при звільненні; 38 983,56 грн. середнього місячного заробітку за час затримки розрахунку при звільненні; 10 125,60 грн. вихідної допомоги; 1 000 грн. моральної шкоди, а всього 55 792,49 грн..

Рішенням апеляційного суду Житомирської області від 08.07.2014 року з ТОВ Темп-Буки на користь ОСОБА_1 стягнуто 34 679,80 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 05.02.2013 року по 05.12.2013 року (а.с.11-12).

Рішенням Корольовського районного суду м. Житомира від 22.05.2015 року з ТОВ Темп-Буки на користь ОСОБА_1 стягнуто за період з 06.12.2013 року по 05.08.2014 року 27 743,84 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Згідно довідки ТОВ Темп-Буки №19 від 15.05.2012 року (а.с.5) середньомісячний заробіток позивача до звільнення становить (3360,00 грн. за квітень + 3575,97 грн. за травень) / 2 = 3467,98 грн.. Сума середнього заробітку за весь час затримки за період з 05.08.2014 року по 25.03.2015 року становить 36 572,48 грн., що не спростовано відповідачем, як не доведено ним і відсутність вини у затримці розрахунку з позивачем.

Оскільки відповідачем порушено законне право позивача на своєчасну та регулярну оплату праці та виплату належних йому як звільненому працівникові сум у строки, передбачені ст.116 КЗпП України, тому є підстави для задоволення позовних вимог.

На підставі викладеного, керуючись ст.43 Конституції України, ст.ст.47, 116, 117 КЗпП України, ст.ст.10, 11, 60, 88, 209, 212-215, 224-226 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю Темп-Буки на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 05.08.2014 року по 25.03.2015 року у розмірі 36 572,48 грн. (тридцять шість тисяч пятсот сімдесят дві грн. 48 коп.).

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю Темп-Буки на користь держави судовий збір в розмірі 243,60 грн. (двісті сорок три грн. 60 коп.).

Рішення може бути оскаржене позивачем до апеляційного суду Житомирської області через Корольовський районний суд м. Житомира шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Заочне рішення може бути переглянуто Корольовським районним судом м. Житомира за письмовою заявою, яка може бути подана відповідачем протягом десяти днів з дня отримання ним копії рішення.

Головуючий суддя Н. М. Анциборенко