Провадження №2/359/93/2015
Справа №359/8577/14-ц
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 лютого 2015 року м. Бориспіль

Бориспільський міськрайонний суд Київської області в складі:

головуючого судді Чирки С.С.,

при секретарі судового засідання Компанець О.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Бориспіль цивільну справу за позовом ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11 до державного підприємства Міністерства оборони України «Українська авіаційна транспортна компанія» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати та моральної шкоди,

встановив:

Наприкінці серпня 2014 року ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11 звернулися до суду з вказаним позовом, який з урахуванням заяви про збільшення позовних вимог, обґрунтовують тим, що вони працюють на ДП МО України «Українська авіаційна транспортна компанія» на посаді стрільців підрозділу охорони Бориспіль. За період з 01 травня 2014 року по 31 грудня 2014 року відповідач не виплатив позивачам заробітну плату, відповідно ОСОБА_1 - у розмірі 11140 гривень 45 копійок, ОСОБА_2 - у розмірі 10778 гривень 59 копійок, ОСОБА_3 - у розмірі 10881 гривень 04 копійки, ОСОБА_4 - у розмірі 10717 гривень 79 копійок, ОСОБА_5 - у розмірі 10193 гривень 56 копійок, ОСОБА_6 - у розмірі 10113 гривень 24 копійок, ОСОБА_7 - у розмірі 10832 гривень 66 копійок, ОСОБА_8 - у розмірі 14771 гривень 03 копійок, ОСОБА_9 - у розмірі 10149 гривень 14 копійок, ОСОБА_10 - у розмірі 1894 гривень 05 копійок, ОСОБА_11 - у розмірі 11098 гривень 54 копійок. Крім того, у зв'язку з порушенням встановлених строків виплати заробітної плати позивачі вважають, що вони мають право на отримання компенсації відповідно до Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», а тому просили суд стягнути з відповідача на їхню користь також компенсацію втрати частини заробітної плати з розрахунку: ОСОБА_1 - у розмірі 232 гривень 09 копійок, ОСОБА_2 - у розмірі 236 гривень 49 копійок, ОСОБА_3 - у розмірі 208 гривень 32 копійок, ОСОБА_4 - у розмірі 226 гривень 85 копійок, ОСОБА_5 - у розмірі 218 гривень 53 копійок, ОСОБА_6 - у розмірі 219 гривень 73 копійок, ОСОБА_7 - у розмірі 215 гривень 97 копійок, ОСОБА_8 - у розмірі 230 гривень 52 копійок, ОСОБА_9 - у розмірі 214 гривень 45 копійок, ОСОБА_10 - у розмірі 96 гривень 32 копійок , ОСОБА_11 - у розмірі 229 гривень 35 копійок. Внаслідок невиплати позивачам заробітної плати кожен з них змушений був позичати гроші у близьких та знайомих для придбання продуктів харчування, для погашення комунальних платежів, а також для проведення поховання близьких людей. Тому, враховуючи тривалість невиплати заробітної плати, з вини відповідача, позивачі вважають, що їм було завдано значної моральної шкоди, яку кожен з них оцінює у розмірі 10000 гривень.

У судове засідання представник позивачів ОСОБА_12 не з'явилася, направила на адресу суду заяву про розгляд справи у відсутності позивачів та їхнього представника, також зазначила, що позовні вимоги підтримує в повному обсязі.

Представник ДП МО України «Українська авіаційна транспортна компанія» не з'явився у судове засідання. В.о. Генерального директора ОСОБА_13 надав заяву, в якій також просив слухати справу без його участі та позовні вимоги в частині стягнення заборгованості по заробітній платі визнав в повному обсязі, а щодо відшкодування компенсації втрати частини грошових доходів - не визнав та просив суд в цій частині відмовити у задоволенні позовних вимог.

Дослідивши письмові докази, які містяться в матеріалах цивільної справи, суд дійшов до висновку, що пред'явлений позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11 працюють на посаді стрільців служби авіаційної безпеки БВТО ПС «Бориспіль» - підрозділу охорони ДП МО України «Українська авіаційна транспортна компанія», що підтверджується відповідними копіями трудових книжок (а.с.19-29).

Відповідно до ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до довідки №11 від 22 січня 2015 року, виданої в.о. Генерального директора ДП МО України «Українська авіаційна транспортна компанія» ОСОБА_13, розмір заборгованості по заробітній платі перед ОСОБА_1 за період з 01 травня 2014 року по 31 грудня 2014 року становить 11140 гривень 45 копійок (а.с.172).

Відповідно до довідки №10 від 22 січня 2015 року, виданої в.о. Генерального директора ДП МО України «Українська авіаційна транспортна компанія» ОСОБА_13, розмір заборгованості по заробітній платі перед ОСОБА_2 за період з 01 травня 2014 року по 31 грудня 2014 року становить 10778 гривень 59 копійок (а.с.173).

Відповідно до довідки №9 від 22 січня 2015 року, виданої в.о. Генерального директора ДП МО України «Українська авіаційна транспортна компанія» ОСОБА_13, розмір заборгованості по заробітній платі перед ОСОБА_3 за період з 01 травня 2014 року по 31 грудня 2014 року становить 10881 гривень 04 копійок (а.с.174).

Відповідно до довідки №8 від 22 січня 2015 року, виданої в.о. Генерального директора ДП МО України «Українська авіаційна транспортна компанія» ОСОБА_13, розмір заборгованості по заробітній платі перед ОСОБА_4 за період з 01 травня 2014 року по 31 грудня 2014 року становить 10717 гривень 79 копійок (а.с.175).

Відповідно до довідки №7 від 22 січня 2015 року, виданої в.о. Генерального директора ДП МО України «Українська авіаційна транспортна компанія» ОСОБА_13, розмір заборгованості по заробітній платі перед ОСОБА_5 за період з 01 травня 2014 року по 31 грудня 2014 року становить 10193 гривень 56 копійок (а.с.176).

Відповідно до довідки №6 від 22 січня 2015 року, виданої в.о. Генерального директора ДП МО України «Українська авіаційна транспортна компанія» ОСОБА_13, розмір заборгованості по заробітній платі перед ОСОБА_6 за період з 01 травня 2014 року по 31 грудня 2014 року становить 10113 гривень 24 копійок (а.с.177).

Відповідно до довідки №5 від 22 січня 2015 року, виданої в.о. Генерального директора ДП МО України «Українська авіаційна транспортна компанія» ОСОБА_13, розмір заборгованості по заробітній платі перед ОСОБА_7 за період з 01 травня 2014 року по 31 грудня 2014 року становить 10832 гривень 66 копійок (а.с.178).

Відповідно до довідки №4 від 22 січня 2015 року, виданої в.о. Генерального директора ДП МО України «Українська авіаційна транспортна компанія» ОСОБА_13, розмір заборгованості по заробітній платі перед ОСОБА_8 за період з 01 травня 2014 року по 31 грудня 2014 року становить 14771 гривень 03 копійок (а.с.179).

Відповідно до довідки №3 від 22 січня 2015 року, виданої в.о. Генерального директора ДП МО України «Українська авіаційна транспортна компанія» ОСОБА_13, розмір заборгованості по заробітній платі перед ОСОБА_9 за період з 01 травня 2014 року по 31 грудня 2014 року становить 10149 гривень 14 копійок (а.с.180).

Відповідно до довідки №1 від 22 січня 2015 року, виданої в.о. Генерального директора ДП МО України «Українська авіаційна транспортна компанія» ОСОБА_13, розмір заборгованості по заробітній платі перед ОСОБА_10 за період з 01 травня 2014 року по 19 травня 2014 року становить 1894 гривень 05 копійок (а.с.181).

Відповідно до довідки №2 від 22 січня 2015 року, виданої в.о. Генерального директора ДП МО України «Українська авіаційна транспортна компанія» ОСОБА_13, розмір заборгованості по заробітній платі перед ОСОБА_11 за період з 01 травня 2014 року по 31 грудня 2014 року становить 11098 гривень 54 копійок (а.с.182).

Тому, з ДП МО України «Українська авіаційна транспортна компанія» на користь позивачів слід стягнути заборгованість по заробітній платі за період з 01 травня 2014 року по 31 грудня 2014 року, а саме: на користь ОСОБА_1 - у розмірі 11140 гривень 45 копійок, ОСОБА_2 - у розмірі 10778 гривень 59 копійок, ОСОБА_3 - у розмірі 10881 гривень 04 копійки, ОСОБА_4 - у розмірі 10717 гривень 79 копійок, ОСОБА_5 - у розмірі 10193 гривень 56 копійок, ОСОБА_6 - у розмірі 10113 гривень 24 копійок, ОСОБА_7 - у розмірі 10832 гривень 66 копійок, ОСОБА_8 - у розмірі 14771 гривень 03 копійок, ОСОБА_9 - у розмірі 10149 гривень 14 копійок, ОСОБА_10 - у розмірі 1894 гривень 05 копійок, ОСОБА_11 - у розмірі 11098 гривень 54 копійок.

Відповідно до ст.34 Закону України «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

Згідно з п.2 та п.3 положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №1427 від 20 грудня 1997 року, компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати заробітної плати, нарахованої працівникові за період роботи починаючи з 1 січня 1998 року, якщо індекс цін на споживчі товари і тарифів на послуги за цей період зріс більш як на один відсоток. Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованої, але не виплаченої працівникові заробітної плати за відповідний місяць (після утримання податків і платежів) на коефіцієнт приросту споживчих цін.

З письмових розрахунків суми компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати за період з 01 вересня 2013 року по 01 грудня 2014 року вбачається, що станом на 01 грудня 2014 року сума компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати кожного з позивачів становить відповідно: ОСОБА_1 - 232 гривень 09 копійок, ОСОБА_2 - 236 гривень 49 копійок, ОСОБА_3 - 208 гривень 32 копійок, ОСОБА_4 - 226 гривень 85 копійок, ОСОБА_5 - 218 гривень 53 копійок, ОСОБА_6 - 219 гривень 73 копійок, ОСОБА_7 - 215 гривень 97 копійок, ОСОБА_8 - 230 гривень 52 копійок, ОСОБА_9 - 214 гривень 45 копійок, ОСОБА_10 - 96 гривень 32 копійок, ОСОБА_11 - 229 гривень 35 копійок (а.с.189-199).

З огляду на це, суд вважає, що з відповідача на користь позивачів слід стягнути суми компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати за період з 01 вересня 2013 року по 01 грудня 2014 року у вищевказаному розмірі.

Щодо вимог позивачів про відшкодування завданої їм моральної шкоди у розмірі по 10000 гривень кожному, суд прийшов до висновку, що позивачами в цій частині належним чином не обґрунтовано розмір завданих їм моральних страждань у зв'язку з порушенням відповідачем їхніх трудових прав на отримання належної винагороди за працю.

Відповідно до ч.1 ст.2371 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

За правилами ч.1 ст.60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу.

Проте, всупереч вимогам ч.1 ст.60 ЦПК України позовні вимоги в частині відшкодування моральної шкоди, позивачами жодним чином не обґрунтувано та не підтверджено належними та допустимими доказами. Тому в задоволенні даної позовної вимоги суд вважає за необхідне відмовити.

У відповідності до ч.3 ст.88 ЦПК України у разі, якщо сторона, на користь якої ухвалено рішення, не сплатила судові витрати, вони присуджуються судом з відповідача в дохід держави.

При пред'явленні позову позивачі не сплатили судовий збір, оскільки вони звільнені від його сплати. Проте розмір судового збору при подачі даного позову має становити 3654 гривень. Пред'явлений позов задоволений частково. З огляду на це, з ДП МО України «Українська авіаційна транспортна компанія» на користь держави слід стягнути судовий збір у розмірі 1866 гривень 83 копійок, оскільки позов позивачів задоволено на 51,09% (114898,71:224898,71*100%), (3654*51,09%).

Керуючись ч.1 ст.115, ч.1 ст.2371 КЗпП України, ст.34 Закону України «Про оплату праці», п.2 та п.3 положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №1427 від 20 грудня 1997 року, ч.1 ст.60 ч.3 ст.88, п.2 ч.1, ч.3 ст.208, ч.1-ч.3 ст.209, ст.ст.213-215, 218 ЦПК України, суд

вирішив:

Позов ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11 до державного підприємства Міністерства оборони України «Українська авіаційна транспортна компанія» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати та моральної шкоди, задовольнити частково.

Стягнути з державного підприємства Міністерства оборони України «Українська авіаційна транспортна компанія» (розташованого 04050, м. Київ, вул. Мельникова, буд.24 корп.3, код ЄДРОПУ 24964464) на користь ОСОБА_1 (зареєстрованого в АДРЕСА_1, паспорт серії НОМЕР_8) невиплачену заробітну плату за період з 01 травня 2014 року по 31 грудня 2014 року у розмірі 11140 гривень 45 копійок, а також компенсацію у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати за період з вересня 2013 року по 01 грудня 2014 року у розмірі 232 гривень 09 копійок.

Стягнути з державного підприємства Міністерства оборони України «Українська авіаційна транспортна компанія» (розташованого 04050, м. Київ, вул. Мельникова, буд.24 корп.3, код ЄДРОПУ 24964464) на користь ОСОБА_2 (зареєстрованого в АДРЕСА_2, паспорт серії НОМЕР_9) невиплачену заробітну плату за період з 01 травня 2014 року по 31 грудня 2014 року у розмірі 10778 гривень 59 копійок, а також компенсацію у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати за період з вересня 2013 року по 01 грудня 2014 року у розмірі 236 гривень 49 копійок.

Стягнути з державного підприємства Міністерства оборони України «Українська авіаційна транспортна компанія» (розташованого 04050, м. Київ, вул. Мельникова, буд.24 корп.3, код ЄДРОПУ 24964464) на користь ОСОБА_3 (зареєстрованого в АДРЕСА_3, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1) невиплачену заробітну плату за період з 01 травня 2014 року по 31 грудня 2014 року у розмірі 10881 гривень 04 копійок, а також компенсацію у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати за період з вересня 2013 року по 01 грудня 2014 року у розмірі 208 гривень 32 копійок.

Стягнути з державного підприємства Міністерства оборони України «Українська авіаційна транспортна компанія» (розташованого 04050, м. Київ, вул. Мельникова, буд.24 корп.3, код ЄДРОПУ 24964464) на користь ОСОБА_4 (зареєстрованого в АДРЕСА_4, ідентифікаційний номер: НОМЕР_2) невиплачену заробітну плату за період з 01 травня 2014 року по 31 грудня 2014 року у розмірі 10717 гривень 79 копійок, а також компенсацію у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати за період з вересня 2013 року по 01 грудня 2014 року у розмірі 226 гривень 85 копійок.

Стягнути з державного підприємства Міністерства оборони України «Українська авіаційна транспортна компанія» (розташованого 04050, м. Київ, вул. Мельникова, буд.24 корп.3, код ЄДРОПУ 24964464) на користь ОСОБА_5 (зареєстрованого в АДРЕСА_5, ідентифікаційний номер: НОМЕР_3) невиплачену заробітну плату за період з 01 травня 2014 року по 31 грудня 2014 року у розмірі 10193 гривень 56 копійок, а також компенсацію у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати за період з вересня 2013 року по 01 грудня 2014 року у розмірі 218 гривень 53 копійок.

Стягнути з державного підприємства Міністерства оборони України «Українська авіаційна транспортна компанія» (розташованого 04050, м. Київ, вул. Мельникова, буд.24 корп.3, код ЄДРОПУ 24964464) на користь ОСОБА_6 (зареєстрованого в АДРЕСА_6 ідентифікаційний номер: НОМЕР_4) невиплачену заробітну плату за період з 01 травня 2014 року по 31 грудня 2014 року у розмірі 10113 гривень 24 копійок, а також компенсацію у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати за період з вересня 2013 року по 01 грудня 2014 року у розмірі 219 гривень 73 копійок.

Стягнути з державного підприємства Міністерства оборони України «Українська авіаційна транспортна компанія» (розташованого 04050, м. Київ, вул. Мельникова, буд.24 корп.3, код ЄДРОПУ 24964464) на користь ОСОБА_7 (зареєстрованого в АДРЕСА_7, паспорт серії НОМЕР_10) невиплачену заробітну плату за період з 01 травня 2014 року по 31 грудня 2014 року у розмірі 10832 гривень 66 копійок, а також компенсацію у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати за період з вересня 2013 року по 01 грудня 2014 року у розмірі 215 гривень 97 копійок.

Стягнути з державного підприємства Міністерства оборони України «Українська авіаційна транспортна компанія» (розташованого 04050, м. Київ, вул. Мельникова, буд.24 корп.3, код ЄДРОПУ 24964464) на користь ОСОБА_8 (зареєстрованого в АДРЕСА_8, ідентифікаційний номер: НОМЕР_5) невиплачену заробітну плату за період з 01 травня 2014 року по 31 грудня 2014 року у розмірі 14771 гривень 03 копійок, а також компенсацію у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати за період з вересня 2013 року по 01 грудня 2014 року у розмірі 230 гривень 52 копійок.

Стягнути з державного підприємства Міністерства оборони України «Українська авіаційна транспортна компанія» (розташованого 04050, м. Київ, вул. Мельникова, буд.24 корп.3, код ЄДРОПУ 24964464) на користь ОСОБА_9 (зареєстрованого в АДРЕСА_9 ідентифікаційний номер: НОМЕР_6) невиплачену заробітну плату за період з 01 травня 2014 року по 31 грудня 2014 року у розмірі 10149 гривень 14 копійок, а також компенсацію у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати за період з вересня 2013 року по 01 грудня 2014 року у розмірі 214 гривень 45 копійок.

Стягнути з державного підприємства Міністерства оборони України «Українська авіаційна транспортна компанія» (розташованого 04050, м. Київ, вул. Мельникова, буд.24 корп.3, код ЄДРОПУ 24964464) на користь ОСОБА_10 (зареєстрованого в АДРЕСА_10 ідентифікаційний номер: НОМЕР_7) невиплачену заробітну плату за період з 01 травня 2014 року по 19 травня 2014 року у розмірі 1894 гривень 05 копійок, а також компенсацію у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати за період з вересня 2013 року по 01 грудня 2014 року у розмірі 96 гривень 32 копійок.

Стягнути з державного підприємства Міністерства оборони України «Українська авіаційна транспортна компанія» (розташованого 04050, м. Київ, вул. Мельникова, буд.24 корп.3, код ЄДРОПУ 24964464) на користь ОСОБА_11 (зареєстрованого в АДРЕСА_11 паспорт серії НОМЕР_11) невиплачену заробітну плату за період з 01 травня 2014 року по 31 грудня 2014 року у розмірі 11098 гривень 54 копійок, а також компенсацію у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати за період з вересня 2013 року по 01 грудня 2014 року у розмірі 229 гривень 35 копійок.

Стягнути з державного підприємства Міністерства оборони України «Українська авіаційна транспортна компанія» (розташованого 04050, м. Київ, вул. Мельникова, буд.24 корп.3, код ЄДРОПУ 24964464), в дохід держави судовий збір у розмірі 1866 гривень 83 копійки (що підлягає сплаті за платіжними реквізитами р/р 0004, отримувач коштів: Бориспільське управління Державної казначейської служби України Київської області; код отримувача: 38007070, банк отримувача: ГУ ДКСУ у Київській обл. м. Київ, МФО: 821018, код класифікації доходів бюджету: 22030001).

Рішення може бути оскаржене протягом десяти днів з дня його проголошення шляхом подачі апеляційної скарги до Апеляційного суду Київської області через Бориспільський міськрайонний суд. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя підпис С.С. Чирка

З оригіналом згідно. Суддя: С.С. Чирка