Провадження № 2/760/8094/15
У Х В А Л А

30 жовтня 2015 року Суддя Солом'янського районного суду м. Києва Шереметьєва Л.А., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Центру забезпечення діяльності Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, суддя

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду з позовом і просить:

-скасувати наказ №219 від 05 серпня 2015 року начальника Центру забезпечення діяльності Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України про звільнення його з роботи;

-поновити його на роботі на посаді провідного інженера відділу взаємодії / з волонтерами/ Центру;

-стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу;

-стягнути 10 000,00гр. в відшкодування моральної шкоди.

Так, відповідно до ч.ч.1, 2 ст.119 ЦПК України позовна заява подається в письмовій формі та має відповідати вимогам, викладеним у ч.2 даної статті.

Позовна заява не відповідає вимогам ст.119 ЦПК України, а саме:

Відповідно до ч.5 ст.119 ЦПК України до позовної заяви /скарги/ додаються документи, що підтверджують сплату судового збору.

Статтею 5 Закону України « Про судовий збір» встановлено пільги щодо сплати судового збору.

Згідно п.1 ч.1 ст.5 Закону від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Звертаючись до суду, позивачем заявлено 4 вимоги: 2 майнового та 2 немайнового характеру.

Судовий збір сплачено за одну вимогу у розмірі 487, 20 гр.

Згідно ч.3 ст.6 Закону України « Про судовий збір» за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.

Відповідно до п.12 постанови Пленуму Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ № 10 від 17.10.2014 року «Про застосування судами законодавства про судові витрати у цивільних справах» у випадках об'єднання в одній заяві вимог як майнового, так і немайнового характеру судовий збір згідно з частиною третьою статті 6 Закону № 3674-VI підлягає сплаті як за ставками, встановленими для позовів майнового характеру, так і за ставками, встановленими для позовних заяв зі спорів немайнового характеру, наприклад, зняття арешту з майна та визнання права власності на це майно. При цьому судовий збір може бути сплачений окремо за кожною вимогою або загальною сумою за всіма позовними вимогами.

Відповідно до ч.1 ст.4 Закону України» Про судовий збір» судовий збір справляється у відповідному розмірі від мінімальної заробітної плати у місячному розмірі, встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Згідно п.п.1 п.1 ч.2 ст. 4 Закону за подання до суду позовної заяви майнового характеру ставка судового збору становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 487, 20 гр. та не більше 6 090,00гр., а немайнового характеру - 0,4 розміру мінімальної заробітної плати.

Законом України « Про Державний бюджет на 2014 рік» з 01.01.2015 року встановлено мінімальний розмір заробітної плати в сумі 1218,00гр.

Таким чином, виходячи з двох заявлених вимог, які підлягають оплаті судовим збором, позивач має доплатити 487, 20 гр. судового збору на:

-р/р №0010, утримувач коштів УДК у Солом`янському районі м. Києва, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 26077951, банк отримувача ГУДКУ у м. Києві, код банку отримувача (МФО) 820019, код класифікації доходів бюджету 22030001, призначення платежу: 22030001; 050, «судовий збір», Солом`янський р/с., 02896762.

-

При таких обставинах, керуючись ст.119 ЦПК України, Законом України « Про судовий збір», суддя

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Центру забезпечення діяльності Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди залишити без руху, надавши йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п»яти днів з дня отримання ухвали.

Ухвала в частині визначення розміру судових витрат може бути оскаржена до Апеляційного суду м. Києва протягом п»яти днів з дня отримання копії ухвали через суд першої інстанції.

Суддя