Суддя Лігус С. М.
Справа № 644/956/15-ц
Провадження № 2/644/912/15
Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

06 березня 2015 року м. Харків

Орджонікідзевский районний суд м. Харкова в складі :

головуючого - судді Лігус С.М

при секретарі - Дяченко А.В.

розглянувши цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «ЕЛАВУС ЛТД» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати та моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В :

03 лютого 2015 року позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом, посилаючись на те, що він працював у ТОВ «ЕЛАВУС ЛТД» з 15.09.2014 року до 31.12.2014 року. Позивача було звільнено з роботи у зв'язку із закінченням строку трудового договору відповідно до п.2 ст.36 КЗпП України. Після звільнення відповідач не виплатив позивачу заборгованість заробітної плати, яка складає 3969,36 грн., яку позивач просить стягнути з відповідача, а також, стягнути - середній заробіток за час затримки заробітної плати в сумі 1394,58 грн., а також 3000 моральної шкоди.

Позивач просив суд розглянути справу у його відсутності

Відповідач в судове засідання не з'явився, повідомлявся належним чином, причин неявки суду не повідомив. Суд ухвалив слухати справу у відсутності сторін на підставі наявних в справі доказів відповідно до ч.2 ст.197 ЦПК України.

Суд, дослідивши письмові матеріали справи, вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працював у у ТОВ «ЕЛАВУС ЛТД» з 15.09.2014 року до 31.12.2014 року. Позивача було звільнено з роботи у зв'язку із закінченням строку трудового договору відповідно до п.2 ст.36 КЗпП України. Після звільнення відповідач не виплатив позивачу заборгованість заробітної плати, яка складає 3969,36 грн. (а.с.5-9).

Відповідно до ст. 116 Кодексу законів України про працю про звільненні працівника виплата всіх сум, що належала йому від установи проводиться в день звільнення.

Відповідно до ст. 117 Кодексу законів України про працю в разі невиплати з вини власника або уповноваженого їм органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 цього кодексу, при відсутності спору про їх розмір установа повинна виплатити працівникові його середній заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку.

В позові що до стягнення моральної шкоди суд відмовляє, оскільки позивачем не надано доказів що до спричинення її відповідачем відповідно до вимог ст. 60 ЦПК України

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 116,117 КЗУпП, ст.ст. 10, 11,60, 197, 209, 212 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «ЕЛАВУС ЛТД» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 3969 (три тисячі 969) гривень 36 копійок, середній заробіток за час затримки заробітної плати в сумі 1394 (одну тисячу 394) гривні 58 копійок.

В позові ОСОБА_1 до товариства обмеженою відповідальністю «ЕЛАВУС ЛТД» про стягнення моральної шкоди в сумі 3000 гривень відмовити.

Рішення підлягає оскарженню до апеляційного суду Харківської області через районний суд першої інстанції шляхом подання апеляційної скарги в 10-денний строк з дня оголошення рішення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом 10 днів з дня отримання копії рішення.

Суддя: С.М. Лігус