Дата документу 06.04.2015
Справа № 320/3016/15-ц
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 квітня 2015 року Суддя Мелітопольського міськрайонного суду Запорізької області Пономаренко Л.Е., розглянувши заяву ОСОБА_1, зацікавлена особа Управління Пенсійного фонду України в м. Мелітополі та Мелітопольському районі, про встановлення факту перебування у трудових відносинах,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 звернувся до суду з заявою, в якій просить встановити факт його перебування у трудових відносинах із Мелітопольським спеціалізованим управлінням 570 Сантехмонтаж тресту Запоріжсантехмонтаж, перейменованим в подальшому у Дочірне підприємство Мелітопольське спеціалізоване управління Сантехмонтаж №570 Відкритого акціонерного товариства Запоріжсантехмонтаж в період з 26.08.1980 по 12.09.1983 та з 24.12.1985 по 29.06.2000. Встановлення вказаного факту необхідне йому для призначення пенсії на пільгових умовах, в призначенні якої йому було відмовлено рішенням УПФУ в м. Мелітополі та Мелітопольському районі.

Вивчивши суть заявлених вимог, дослідивши матеріали справи, суд прийшов до наступних висновків.

Відповідно до ст.62 Закону України Про пенсійне забезпечення основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до п.п.1,2,17,20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудового книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року №637, з відповідними змінами і доповненнями, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків.

За відсутності документів про наявний стаж роботи та неможливість їх одержання у зв'язку з воєнними діями, стихійним лихом, аваріями, катастрофами або іншими надзвичайними ситуаціями стаж роботи, який дає право на пенсію, встановлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі.

У тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток № 5).

У разі відсутності правонаступника підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установленої для окремих категорій працівників, здійснюється у порядку, визначеному Пенсійним фондом України за погодженням з Мінсоцполітики та Мінфіном.

Таким чином, вказаним нормативним актом визначений інший, позасудовий порядок встановлення факту, що має юридичне значення, який дає можливість заявнику підтвердити трудовий стаж для призначення пенсії на пільгових умовах, у зв'язку з чим дана заява не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства.

Неправомірна відмова у підтвердженні трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах може бути оскаржена заявником в порядку адміністративного судочинства, так як факт перебування заявника в трудових відносинах підтверджений відповідними записами в трудову книжку і додаткових доказувань не потребує.

Відповідно до ст.122 ч.2 п.1 ЦПК України суддя відмовляє у відкритті провадження у справі, якщо заява не підлягає розгляду в судах у порядку цивільного судочинства.

Враховуючи вищевикладене, у відкритті провадження за заявою ОСОБА_2 слід відмовити.

Керуючись п.1 ч.2 ст.122 ЦПК України, суддя

У Х В А Л И В:

У відкритті провадження за заявою ОСОБА_1, зацікавлена особа Управління Пенсійного фонду України в м. Мелітополі та Мелітопольському районі, про встановлення факту перебування у трудових відносинах відмовити.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційний суд Запорізької області через Мелітопольський міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної скарги на ухвалу суду протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

СУДДЯ: Л. Е. Пономаренко