Справа № 346/2855/15-ц
Провадження № 2/346/1193/15
17 вересня 2015 року м. Коломия
Коломийський міськрайонний суд
Івано-Франківської області
в складі головуючого-судді Васильковського В.В.
секретаря Корбут Н.М., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Коломия цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного навчального заколаду "Коломийський професійний ліцей сфери послуг", третя особа : ОСОБА_2, про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу з розгляду заяви більше одного року, компенсації за весь період, та моральної шкоди за визначений час,
Просить позов задоволити та стягнути з відповідача в його користь вказану суму середнього заробітку за час вимушеного прогулу, 6800 грн. компенсації за весь період вимушеного прогулу з 30 серпня 2013 року по 25 червня 2015 року та 8500 грн. моральної шкоди, а справу розглянути у його відсутності.
Відповідач будучи неодноразово повідомлений судом по останньому відомому місцю проживання, про час та місце розгляду справи, в судове засідання не з"явився, про причини неявки суд до відома не поклав.
Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи.
У відповідності до ст. 197 ЦПК України, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.
Проаналізувавши матеріали справи суд вважає, що позов слід задоволити частково з наступних підстав.
Судом встановлено, що позивач з 01.09.2011 року працював викладачем в ДНЗ "Коломийський професійний ліцей сфери послуг" на контрактній основі. Контракт було укладено з 01.09.2011 року по 01.09.2016 року. Наказом від 30.08.2013 року він був звільнений з роботи.
Рішенням колегії суддів судової палати з розгляду уивільних справ Апеляційного суду Івано-Франківської області від 25 травня 2015 року рішення Коломийського міськрайонного суду від 16 квітня 2014 року залишено без змін.

У відповідності до ч. 2 ст. 235 КЗпП України при винесенні рішення про поновлення на роботі орган, який розглядає трудовий спір, одночасно приймає рішення про виплату працівникові середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижче оплачуваної роботи, але не більше як за один рік. Якщо заява про поновлення на роботі розглядається більше одного року не з вини працівника, орган, який розглядає трудовий спір, виносить рішення про виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Як видно із дослідженого, Апеляційним судом Івано-Франківської області справа розглядалась 11 місяців не з вини ОСОБА_1

Як вбачається з дослідженого судом рішення Коломийського міськрайонного суду від 16.04.2014 року (а.с.37), середній заробіток позивача за час вимушеного прогулу виходить із середньоденного заробітку за два повні місяці роботи перед звільненням в сумі 104 грн. 97 коп.

А тому з відповідача на його користь слід стягнути різницю середнього заробітку за час вимушеного прогулу в розмірі 24200 грн.

Крім того, за порушення термінів виплати заробітної плати ОСОБА_1 має право на компенсацію втрати частини заробітної плати в сумі 6800 грн., що передбачено ст. 2 Закону країни "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати".

Також позивач зазнав моральної шкоди, яка виразилась у душевних стражданнях внаслідок порушення звичайного укладу життя, втрати коштів, приниження честі, гідності та ділової репутації. Однак, заявлений розмір моральної шкоди в розмірі 8500 грн. суд вважає завищеним та оцінює її в 1000 гривень.

Таким чином суд вважає, що відповідач зобов'язаний виплатити позивачу середній заробіток за весь час вимушеного прогулу, компенсацію втрати частини заробітку та моральну шкоду

На підставі ст. 235 КЗпП України, Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати" та керуючись ст.ст. 213, 215, 223, 294 ЦПК України, суд,

В И Р І Ш И В:

Позов задоволити частково.

Стягнути з Державного навчального закладу "Коломийський професійний ліцей сфери послуг" на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер : НОМЕР_1 - 24200 (двадцять чотири тисячі двісті) гривень 00 коп. середнього заробітку за час вимушеного прогулу за період з 25 червня 2014 року по 25 травня 2015 року, 6800 (шість тисяч вісімсот) гривень 00 коп. компенсації за весь період вимушеного прогулу з 30 серпня 2013 року по 25 червня 2015 року та 1000 (одну тисячу) гривень 00 коп. моральної шкоди.

Стягнути з Державного навчального закладу "Коломийський професійний ліцей сфери послуг" на користь держави 243 грн. 60 коп. судового збору.

В решті позову відмовити.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Позивачем рішення суду може бути оскаржено до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Коломийський міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня проголошення рішення суду. У випадку не подання апеляційної скарги, рішення суду набирає чинності після закінчення строків апеляційного оскраження.

Суддя Васильковський В. В.