Справа № 523/8012/15-ц
У Х В А Л А

"27" липня 2015 р.

Суворовський районний суд м.Одеси в складі:

головуючої судді - Середи І.В.,

при секретарі Строіч Л.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду №9 в місті Одесі клопотання позивача ОСОБА_1 про витребування доказів,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся з позовом до публічного акціонерного товариства «Укртелеком» про поновлення на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу.

В судовому засіданні представник позивача звернувся з заявою про витребування від відповідача оригіналів штатних розписів по всім структурним підрозділам за період з 11.02.2015 року по 30.04.2015 року, крім відділу бухгалтерського та податкового обліку, для огляду в судовому засіданні, та належним чином завірені копії для доручення до матеріалів справи.

В обґрунтування заяви представник позивача посилався на те, що відповідачем не було запропоновано усіх вакантних посад по іншим підрозділам розташованим території України з урахуванням його освіти, кваліфікації та досвіду роботи.

Позивач повністю підтримав заяву та просив її задовольнити.

Представники відповідача заперечували проти задоволення клопотання посилаючись на те, що підприємством було надано повну інформацію по всім філіям з урахуванням його кваліфікації та можливостям з урахуванням характеру роботи, однак позивач відмовився від тих які були.

Вислухавши учасників процесу, перевіривши матеріали справи, суд приходить до наступного.

Згідно з вимогами ч.1 ст.137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобовязаний витребувати такі докази.

Відповідно до ч.1 ст.11 ЦПК України суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі.

Нормами ч.1 ст.58 ЦПК України визначено, що належними є докази, які містять інформацію щодо предмета доказування.

Приймаючи до уваги предмет заявлених вимог, обставини на які посилається позивач та сумніви в повноті наявної інформації щодо вакантних посад, суд приходить до висновку про необхідність перевірки вказаних документів, оскільки це має значення для розгляду справи.

Згідно з вимогами ч.2 ст.64 ЦПК України письмові докази, як правило подаються в оригіналі. Якщо подано копію письмового доказу, суд за клопотанням осіб, які беруть участь у справі, має право вимагати подання оригіналу.

Отже, враховуючи вказану норму, а також приймаючи до уваги, що штатні розписи є робочими документами по іншим структурним підрозділам, суд приходить до висновку про необхідність представлення належним чином завірених копій.

Керуючись ст.ст.137,209,210 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Клопотання позивача ОСОБА_1 задовольнити частково.

Витребувати від публічного акціонерного товариства «Укртелеком» копії належним чином завірених штатних розписів по всім структурним підрозділам за період з 11.02.2015 року по 30.04.2015 року крім відділу бухгалтерського та податкового обліку з зазначенням вакантних посад з урахуванням його освіти, кваліфікації та досвіду роботи.

Ухвала окремо від рішення суду не підлягає оскарженню.

Суддя: