РІШЕННЯ

Іменем України

14 грудня 2015 року м.Бердянськ

Бердянський міськрайонний суд Запорізької області

у складі: головуючого судді Парій О.В.

при секретарі - Мирошниченко Н.Л.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі Бердянського міськрайонного суду справу за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства «Шахтарськантрацит» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом, який уточнив. Зазначив, що працював на ВП «Шахта імені 17 Партзїзду» головним механіком на підземних роботах, звільнився 27.08.2014 року. На день звільнення відповідач не провів виплату заробітної плати, розмір якої становить 44 423 грн. 39 коп. та яку було стягнуто судовим наказом, виданим Бердянським міськрайонним судом 17.11.2015 року. Просить стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 161606,24 грн. та моральну шкоду в розмірі 10000 грн. 00 коп.. В обґрунтування спричиненої моральної шкоди та її розміру зазначив, що через невиплату заробітної плати докладав додаткових зусиль для організації свого життя, відчуває почуття незручності, повязане з неповагою, презирством відповідача його гарантованих прав.

Позивач в судове засідання не з'явився. Направив до суду пояснення, в якому вказав, що суму заборгованості по заробітній платі в розмірі 44423 грн. 39 коп. стягнуто з відповідача судовим наказом №310/5174/15-ц, виданим Бердянським міськрайонним судом Запорізької області 17.11.20015 року. Надав також заяву про підтримання позовних вимог та розгляд справи за його відсутності, а також згоду на вирішення справи заочо.

Відповідач в судове засідання представника не направив, інформація про розгляд справи розміщена на офіційному веб-сайті Бердянського міськрайонного суду Запорізької області. Заяв про відкладення розгляду справи не надходило.

Справу вирішено заочно.

Аналізуючи подані суду докази, суд вважає позовні вимоги такими, що підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.

Згідно ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата усіх сум, належних йому від підприємства, проводиться у день звільнення. Згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженного ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Судом встановлено, що позивач працював у відповідача головним механіком на підземних роботах. Згідно наказу від 27 серпня 2014 року № 343к звільнений за власним бажанням за ст.38 КЗпП України. Відповідно до довідки відповідача від 23 березня 2015 року № 176 заборгованість із заробітної плати станом на 23.03.15 р. складає загальну суму 44423,39 грн.. Зазначене підтверджується записами в трудовій книжці, довідкою ВП «Шахта імені 17 Партїзду» ДП «Шахтарськантрацит» від 23.03.15 р. № 176.

Згідно довідки відповідача від 25.05.2015 року № 652к, середній заробіток позивача за день становив 535,12 грн..

Враховуючи викладене, суд приходить до висновку, що позовні вимоги в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні підлягають задоволенню та з відповідача на користь позивача за період з 27 серпня 2014 року по 16 листопада 2015 року за 302 робочі дні належить стягнути 161606 грн. 24 коп. (535,12 грн. х 302 р.дн. = 161 606,24 грн.).

Позивачем не надано доказів в підтвердження обставини, що невиплата відповідачем заробітної плати призвела до моральних страждань, втрати його нормальних життєвих звязків та вимагала від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Заяв про складнощі в отриманні таких доказів та про витребування доказів судом в порядку ст. 137 ЦПК України не заявлено.

Таким чином, в задоволенні позовних вимог в частині відшкодування моральної шкоди належить відмовити.

Судовий збір, від сплати якого позивач звільнений при зверненні з даним позовом до суду, підлягає стягненню з відповідача на користь держави.

Керуючись ст.ст. 4, 57-62, 64, 88, 212-215, 223-226, 294 ЦПК України, ст.ст. 116, 117, 237-1 КЗпП України, Постановою Кабінету Міністрів України Про порядок обчислення середньої заробітної плати від 08.02.95 року № 100, Постановою Пленуму Верховного Суду України № 13 від 24.12.99року Про практику застосування судами законодавства про оплату праці, суд

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до державного підприємства «Шахтарськантрацит» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди, - задовольнити частково.

Стягнути з Державного підприємства «Шахтарськантрацит» (86211, Донецька область, м.Шахтарськ, вул. Крупської, 20) на користь ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1, м.Шахтарськ, вул. Маяковського, 22) середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні за період з 27 серпня 2014 року по 16 листопада 2015 року за 302 робочі дні в розмірі 161606 гривень 24 копійки (сто шістдесят одна тисяча шістсот шість) гривень 24 (двадцять чотири) копійки.

В задоволенні іншої частини вимог, - відмовити.

Стягнути з Державного підприємства «Шахтарськантрацит» (86211, Донецька область, м.Шахтарськ, вул. Крупської, 20) на користь держави судовий збір в розмірі 1616 (одна тисяча шістсот шістнадцять) гривень 06 (шість) копійок.

Заява про перегляд заочного рішення може бути подана відповідачем протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні під час проголошення судового рішення мають право подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання його копії.

СуддяОСОБА_2