УХВАЛА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30 вересня 2015 року Іллічівський районний суд м.Маріуполя під головуванням судді Матвєєвої Ю. О при секретарі Сердюк Ю.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Маріуполі цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до ПрАТ «Азовелектросталь» про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати, середнього заробітку та моральної шкоди-

В С Т А Н О В И В:

У провадженні Іллічівського райсуду м.Маріуполя знаходиться позовна заява ОСОБА_1 до ПрАТ «Азовелектросталь» про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати, середнього заробітку та моральної шкоди.

Від позивача надійшло клопотання про необхідність витребування з ПрАТ «Азовзагальмаш» довідки про розмір заборгованості з виплати заробітної плати, довідки про розмір середньомісячну (середньоденну та середньогодинну) заробітну плату за два останніх місяці роботи позивача, визначену в порядку встановленому постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. N 100 «Порядок обчислення середньої заробітної плати», табель обліку робочого часу позивача, відомості, яким чином позивач отримував заробітну плату під час роботи (в касі чи через банківську установу), коли відповідач провів остаточний розрахунок з позивачем по заробітній платі та видав трудову книжку та розписку про їх отримання.

Відповідно до ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобовязана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених ст. 61 цього Кодексу. Докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі. Доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір.

Витребування доказів згідно ч. 2 ст. 133 ЦПК України є одним зі способів забезпечення судом доказів.

Згідно ст. 137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобовязаний витребувати такі докази. Докази, які вимагає суд, направляються до суду безпосередньо. Особи, які не мають можливості подати доказ, який вимагає суд, взагалі або у встановлені судом строки, зобовязані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом пяти днів з дня отримання ухвали. За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом.

За таких обставин з метою повного, всебічного та обєктивного розгляду справи, суд прийшов до висновку про необхідність витребування з ПрАТ «Азовелектросталь» доказів, що мають істотне значення для справи.

Керуючись ст. 137 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В :

Витребувати з ПрАТ «Азовелектросталь» довідку про розмір заборгованості з виплати заробітної плати, довідку про розмір середньомісячної (середньоденної та середньогодинної) заробітної плати за два останніх місяці роботи позивача ОСОБА_1, визначену в порядку встановленому постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. N 100 «Порядок обчислення середньої заробітної плати», табель обліку робочого часу позивача, відомості, яким чином позивач отримував заробітну плату під час роботи (в касі чи через банківську установу), коли відповідач провів остаточний розрахунок з позивачем по заробітній платі та видав трудову книжку та розписку про їх отримання.

Копію ухвали направити до ПрАТ «Азовелектросталь» для виконання.

Суддя: ОСОБА_2