У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху

справа № 312/222/15-ц

провадження № 2/312/81/2015

02 жовтня 2015 року с. Велика Білозерка

Суддя Великобілозерського районного суду Запорізької області Яцун О.О., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Комунального закладу «Великобілозерська дитяча музична школа» про стягнення середнього заробітку за час затримки видачі трудової книжки та відшкодування моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернулася до суду з позовною заявою до Комунального закладу «Великобілозерська дитяча музична школа» про стягнення середнього заробітку за час затримки видачі трудової книжки та відшкодування моральної шкоди.

Вказану позовну заяву подано до суду без дотримання вимог п.п. 5) та 6) ч. 2 ст. 119 ЦПК України, зокрема, в позовній заяві не зазначено обставини, якими позивач обґрунтовує свої вимоги та не зазначено докази, що підтверджують кожну обставину викладену в позовній заяві, а також наявність підстав для звільнення від доказування.

Так, із змісту позовної заяви вбачаються вимоги позивача щодо стягнення середнього заробітку за час затримки видачі трудової книжки та відшкодування моральної шкоди.

Між тим, в тексті позовної заяви не зазначено жодних доказів, що підтверджували б той факт, що позивач ОСОБА_1 зверталась до директора Комунального закладу «Великобілозерська дитяча музична школа» ОСОБА_2 з вимогою видати їй трудову книжку, а останній в свою чергу їй відмовив в цьому. Крім того, в змісті позовної заяви позивач зазначає, що трудову книжку їй було надіслано поштою та отримано нею 18.09.2015 року. До того ж позивач, обґрунтовуючи позовні вимоги, в позовній заяві зазначила, що її середньомісячна заробітна плата до звільнення становила 3500 грн.

Отже, обґрунтовуючи свої вимоги, позивач ОСОБА_1 не зазначила будь-яких доказів, що підтверджували б всі вище перелічені обставини, зокрема, чисельні звернення позивача з вимогами про видачу трудової книжки, отримання трудової книжки 18.09.2015 року за допомогою поштового звязку, розмір середньомісячної заробітної плати, а також не зазначено, у разі наявності, підстав для звільнення від доказування.

Згідно розяснень, які містяться в пункті 7 постанови Пленуму Верховного Суду України № 2 від 12 червня 2009 року «Про застосування норм цивільного процесуального законодавства при розгляді справ у суді першої інстанції», позовна заява подається до суду в письмовій формі і за змістом повинна відповідати вимогам статті 119 ЦПК. При цьому в позовній заяві повинні міститися не лише позовні вимоги, а й бути викладені обставини, якими позивач обґрунтовує свої вимоги, і зазначені докази, що підтверджують кожну обставину.

Відповідно до статті 3 ЦПК України, кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів.

Таким чином зазначені вище обставини перешкоджають відкриттю провадження у цивільній справі.

Зважаючи, що відповідно до вимог ч.1 ст.121 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статті 119 цього Кодексу, або не сплачено судовий збір, постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху та надає позивачеві строк для усунення недоліків.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 119, 121 ЦПК України, постановою Пленуму Верховного Суду України № 2 від 12 червня 2009 року «Про застосування норм цивільного процесуального законодавства при розгляді справ у суді першої інстанції»,

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального закладу «Великобілозерська дитяча музична школа» про стягнення середнього заробітку за час затримки видачі трудової книжки та відшкодування моральної шкоди залишити без руху.

Надати ОСОБА_1 строк для усунення недоліків позовної заяви, який не може перевищувати трьох днів з дня отримання позивачем ухвали, попередивши, що у випадку невиконання зазначених вимог позовна заява буде визнана неподаною та повернута позивачам.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя О.О. Яцун