РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 643/10875/15-ц

Провадження № 2/643/4059/15

02.09.2015 року м. Харків

Московський районний суд м. Харкова у складі:

головуючого - судді Малихіна О.Р.

при секретарі - Березко О.І.

розглянув у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду м. Харкові цивільну справу за позовом

ОСОБА_1 до ТОВ «Проперті Менеджмент Україна» про стягнення заборгованості по заробітної платі,

встановив:

Позивачка звернулась до суду з позовом, в якому просила стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітної платі в сумі 3 241,98 грив., середній заробіток за час затримки остаточного розрахунку в сумі 5 928,60 грив. і моральну шкоду в сумі 6000 грив..

В судовому засіданні позивачка уточнила свій позов і просить стягнути з відповідача лише середній заробіток за час затримки остаточного розрахунку по заробітної платі в сумі 5 758,97 грив., а не 5 928,60 грив., як раніше вона вказувала, а від позову в частині стягнення заборгованості по заробітної платі в сумі 3 241,98 грив. і моральної шкоди в сумі 6000 грив. вона від позову відмовилась.

Вказує, що вона працювала у відповідача і була звільнена з роботи 15.04.2015 року за власним бажанням. Але на день звільнення відповідач заборгував їй вказану суму заробітної плати і пр и звільненні її не виплатив. На час розгляду справи відповідач погасив заборгованість по зарплаті, але середній заробіток за час затримки остаточного розрахунку не виплатив.

Представник відповідача з позовом в частині стягнення суми в розмірі 5 758,97 грив. без урахування податків і зборів за затримку виплати заробітної плати згоден.

В судовому засіданні встановлене наступне.

Позивачка працювала у відповідача з травня 2009 року по 15.04.2015 року і була звільнена за власним бажанням.

На день звільнення відповідач заборгував позивачці заробітну плату в сумі 2 933,84 грив., яка позивачці при звільненні виплачена не була. Але сума заборгованості по зарплаті виплачена позивачці лише 13.07.2015 року.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Оскільки затримка виплати заробітної плати була здійснена з вини відповідача, то останній зобовязаний виплатити його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до довідки сума компенсації за затримку остаточного розрахунку складає 5 758,97 грив. без урахування податків і зборів.

З урахуванням наведеного суду задовольняє позов.

Керуючись ст. ст. 11, 60, 213-215 ЦПК України, ст. 117 КЗпП України, суд

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити.

Стягнути з ТОВ «Проперті Менеджмент Україна» на користь ОСОБА_2 середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку в сумі 5 758,97 грив. без урахування податків і зборів.

Стягнути ТОВ «Проперті Менеджмент Україна» на користь держави судовий збір в сумі 1218,0 грив..

Рішення суду може бути оскаржено до апеляційного суду Харківської області особами яки брали участь в судовому засіданні протягом 10 днів з дня проголошення рішення суду, а особами яки не брали участь в судовому засіданні протягом того ж строку з дня отримання копії рішення суду.

Суддя: