Справа № 666/4653/15-ц
Провадження № 2/666/2319/15
02 вересня 2015 року Дніпровський районний суд м.Херсона у складі:
головуючого судді Рябової О.Д.,
за участю секретаря Дроздової Т.І.,
розглянувши заочно у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний комбінат» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, компенсації втрати частини зарплати в звязку з затримкою термінів її виплати та відшкодування моральної шкоди,-
У судове засідання позивач не зявився, надав заяву, в якій підтримав позовні вимоги у повному обсязі, просив слухати справу без його участі, не заперечував проти заочного розгляду справи.
В звязку з наведеним, зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України.
Суд, дослідивши матеріали справи, вважає заявлені вимоги такими, що підлягають частковому задоволенню, враховуючи наступне.
Частиною шостою ст.95 КЗпП України передбачено, що заробітна плата підлягає індексації у встановленому законодавством порядку.
Згідно ч.1 ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Відповідно до ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Відповідно до ст.237-1 КЗпП України, відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.
Відповідно до ч.1, 2 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням терміну їх виплати», підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи). Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати (далі - компенсація) провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів.
Згідно трудової книжки, ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах з відповідачем з 23.01.2003 року, прийнятий на роботу, звільнений 20.05.2013 року, за п.1 ст.40 КЗпП України, у звязку з ліквідацією підприємства, наказ №31-К від 20.05.2013 року. 21.05.2013 року прийнятий старшим пожежним (респіраторником) пожежної команди комбінату, наказ №33-к від 21.05.2013р., звільнений 01.10.2013 року за п.1 ст.40 КЗпП України, у звязку з ліквідацією підприємства, наказ №44-К від 01.10.2013 року
Відповідно до довідки ВАТ «ХБК» від 01.10.2013 року №4-34/264, виданої ОСОБА_1, на день звільнення з підприємства, з 01.10.2013 року сума, що належить до видачі за період з 21.05.2013р. по 01.10.2013 року складає по оплаті праці 6775,21грн.
Згідно довідки ВАТ «ХБК» №4/34/25-14-241 від 11.06.2015 року, середньомісячна заробітна плата ОСОБА_1 складає 1756,50грн.
В звязку тим, що внаслідок невиплати заробітної плати позивач мав матеріальні труднощі, що призвело до моральних страждань та переживань, безрезультатні звернення до адміністрації підприємства за виплатою належної йому заробітної плати, порушили його звичний уклад життя, чим спричинило йому моральну шкоду, яку суд оцінює в 1000,00грн.
Відповідно до ч.3 ст.88 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.
В звязку з наведеним, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь держави судовий збір за позовні вимоги майнового характеру в розмірі 354,27грн. та немайнового характеру 243,60грн., а всього 597,87грн.
Керуючись ст.ст.95, 116, 117, 237-1 КЗпП України, ст.ст.10, 11, 60, 88, 208, 209, 212-215, 224-226 ЦПК України, Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням терміну їх виплати», суд, -
Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.
Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний комбінат» на користь держави судовий збір в розмірі 597,87грн.
В решті позовних вимог відмовити за необґрунтованістю.
Рішення може бути оскаржене протягом десяти днів з моменту його проголошення до Апеляційного суду Херсонської області шляхом подачі апеляційної скарги через Дніпровський районний суд м.Херсона.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя О.Д. Рябова