Справа № 296/5763/14-ц
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

заочне

"04" березня 2015 р. м.Житомир

Корольовський районний суд м.Житомира в складі:

головуючого судді Сингаївського О.П.,

за участі секретаря Галіцької А.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позово ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства ПАТ «Вібросепаратор «ВС Партнер» про стягнення заборгованньсті по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

07.07.2014 р. ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом, в якому зазначав, що з 25.09.2012 р. по 07.03.2014 р. працював у відповідача на посаді головного енергетика та був звільнений за власним бажанням. Оскільки при звільненні відповідач не виплатив належну йому заробітну плату та компенсацію за невикористану відпустку, позивач просить, на підставі ст.ст.116, 117, 235 КЗпП України, стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 4 500 гривень, 2 000 гривень - компенсації за 28 днів невикористаної відпустки, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 35 700 грн.

Сторони у судове засідання не з'явились, від позивача надійшла заява про розгляд справи за його відсутності, проти заочного розгляду справи не заперечував.

Представник відповідача, який був повідомлений про час і місце розгляду справи, у судове засідання не з»явився і не надіслав заяви про розгляд справи за його відсутності.

За таких обставин та відповідно до ч.1 ст.224 ЦПК України, суд має можливість ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню виходячи з наступного.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працював на посаді головного енергетика ДП «ВС-партнер» з 25.09.2012 р. по 07.03.2014 р., що підтвердилось трудовою книгою позивача (а. с. 5-6).

При звільненні відповідач не виплатив позивачу належні йому кошти, а саме: заробітну плату в сумі 4 500 гривень та 2000 гривень компенсації за 28 днів невикористаної відпустки. Доказів протилежного, всупереч ст.60 ЦПК України, відповідачем надано не було.

Згідно з ч.1 ст 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до роз'яснень, що містяться в ч.5 п 25 постанови Пленуму Верховного Суду України "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці" від 24 грудня 1999 року № 13, непроведення розрахунку з працівником у день звільнення або, якщо в цей день він не був на роботі, наступного для після його звернення з вимогою про розрахунок є підставою для застосування відповідальності, передбаченої ст.117 КЗпП України. У цьому разі перебіг тримісячного строку звернення до суду починається з наступного дня після проведення зазначених виплат незалежно від тривалості затримки розрахунку.

Судом установлено, що виплата всіх належних позивачу від роботодавця сум не проведена з часу звільнення до часу ухвалення рішення у справі, в зв'язку з чим вимоги позивача про стягнення з відповідача середнього заробітку з часу звільнення по день винесення рішення про стягнення належних сум є обґрунтованими і підлягають задоволенню. Вираховуючи розмір середнього заробітку, який підлягає стягненню на користь позивача судом приймається до уваги розрахунок позивача, відповідно до якого середній заробіток, який підлягає стягненню з відповідача за період з 07.03.2014 р. по 04.03.2015 р. становить 35 700 гривень. Відповідач інших розрахунків не подав.

Згідно до ст.88 ЦПК України, суд стягує з відповідача в дохід держави судовий збір у розмірі 422,00 грн.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.116, 117 КЗпП України, ст.34 Закону України «Про оплату праці», ст.ст.10, 11, 60, 88, 208, 209, 224 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В :

Позов задовольнити.

Стягнути з Дочірнього підприємства Публічне акціонерне товариство «Вібросепаратор «ВС Партнер» на користь ОСОБА_1 заборгованості по заробітній платі у розмірі 4 500,00 грн., компенсацію за 28 днів невикористаної відпустки у розмірі 2 000,00 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 35 700 грн., а всього 42 200 (сорок дві тисячі двісті) грн. 00 коп.

Стягнути з Дочірнього підприємства Публічне акціонерне товариство «Вібросепаратор «ВС Партнер» в дохід держави судовий збір у розмірі 422 (чотириста двадцять два) грн. 00 коп.

Заочне рішення може бути переглянуте Корольовським районним судом м. Житомира за письмовою заявою відповідача, яка подається протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Позивач має право оскаржити заочне рішення, подавши апеляційну скаргу Апеляційному суду Житомирської області через Корольовський районний суд м. Житомира протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо її не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя О. П. Сингаївський