Провадження № 2/761/5706/2015
У Х В А Л А

30 червня 2015 року суддя Шевченківського районного суду міста Києва Рибак М.А., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Державного підприємства "Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка", за участі третіх осіб - Генерального директора Державного підприємства "Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка" ОСОБА_2, Заступника генерального директора з загальних питань та безпеки Державного підприємства "Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка" ОСОБА_3, юрисконсульта Державного підприємства "Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка" ОСОБА_4, начальника відділу кадрів Державного підприємства "Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка" ОСОБА_5, про визнання наказу про звільнення незаконним, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, моральної шкоди та покладення зобов'язання на Генерального директора Державного підприємства "Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка" ОСОБА_2 відшкодувати підприємству шкоду, заподіяну оплатою часу вимушеного прогулу незаконно звільненого працівника,

в с т а н о в и в:

Позивач ОСОБА_1 звернулася до Шевченківського районного суду міста Києва з позовом до Державного підприємства "Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка", за участі третіх осіб - Генерального директора Державного підприємства "Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка" ОСОБА_2, Заступника генерального директора з загальних питань та безпеки Державного підприємства "Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка" ОСОБА_3, юрисконсульта Державного підприємства "Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка" ОСОБА_4, начальника відділу кадрів Державного підприємства "Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка" ОСОБА_5, про визнання наказу про звільнення незаконним, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, моральної шкоди та покладення зобов'язання на Генерального директора Державного підприємства "Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка" ОСОБА_2 відшкодувати підприємству шкоду, заподіяну оплатою часу вимушеного прогулу незаконно звільненого працівника.

Оскільки позовна заява не відповідала вимогам ч.1 ст. 120 ЦПК України, а саме позивачем не додано до позовної заяви її копії та копії всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб, судом було постановлено ухвалу від 14.05.2015 року про залишення позову без руху і надано позивачу п'ятиденний строк для усунення недоліків з дня отримання ухвали суду.

В матеріалах справи міститься зворотне поштове повідомлення про отримання 29.05.2015 року особисто ОСОБА_1 вказаної ухвали суду про усунення недоліків.

Станом на 30.06.2015 року недоліки зазначені в ухвалі суду від 14.05.2015 року не усунені, тобто ухвала суду від 14.05.2015 року не виконана, а тому позовна заява вважається неподаною та підлягає поверненню позивачу.

Відповідно до ч.5 ст. 121 ЦПК України, роз'яснити позивачу, що повернення позовної заяви не перешкоджає повторному зверненню із заявою до суду, якщо перестануть існувати обставини, що стали підставою для повернення заяви.

Керуючись ст. 121 ЦПК України,

у х в а л и в:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства "Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка", за участі третіх осіб - Генерального директора Державного підприємства "Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка" ОСОБА_2, Заступника генерального директора з загальних питань та безпеки Державного підприємства "Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка" ОСОБА_3, юрисконсульта Державного підприємства "Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка" ОСОБА_4, начальника відділу кадрів Державного підприємства "Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка" ОСОБА_5, про визнання наказу про звільнення незаконним, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, моральної шкоди та покладення зобов'язання на Генерального директора Державного підприємства "Національна кіностудія художніх фільмів ім. О. Довженка" ОСОБА_2 відшкодувати підприємству шкоду, заподіяну оплатою часу вимушеного прогулу незаконно звільненого працівника, - повернути позивачу.

Ухвалу суду може бути оскаржено до Апеляційного суду м.Києва шляхом подачі апеляційної скарги через Шевченківський районний суд м.Києва протягом п'яти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо її не було подано. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо вона не скасована, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

СУДДЯ: М.А.РИБАК