Справа № 360/1055/15-ц
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 червня 2015 рокуБородянський районний суд

Київської області в складі: головуючої судді Міланіч А.М.

при секретарі Хоменко О.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Бородянка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Підприємство «КЕМП» про стягнення рухомого майна в рахунок невиплаченої заробітної плати та стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся до суду з вказаним позовом, мотивуючи свої вимоги тим, що рішенням Бородянського районного суду від 12 червня 2013 року, яке набрало чинності 18 листопада 2013 року, було задоволено частково його / ОСОБА_1В./ позов до ТОВ «Підприємство «КЕМП» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку, стягнуто з ТОВ «Підприємство «КЕМП» на користь позивача нараховану, але не виплачену йому заробітну плату за період з 01 березня 2009 року по 03 вересня 2012 року в сумі 30 994,09 грн., середній заробіток за період затримки розрахунку з 05 вересня 2012 року по 30 квітня 2013 року в сумі 5 656,29 грн.

13 серпня 2013 року державним виконавцем ВДВС Бородянського РУЮ відкрито виконавче провадження щодо примусового виконання виконавчого листа, виданого на підставі зазначеного рішення Бородянського районного суду, а 23 серпня 2013 року складено акт опису та арешту належного ТОВ «Підприємство «КЕМП» колісного транспортного засобу ЗАЗ-DAEWOO Т13110, 2005 року випуску, р/н НОМЕР_1, оцінювальна вартість якого станом на 11 вересня 2013 року складає 14 952 грн., однак станом на сьогоднішній день вказане рішення суду відповідачем не виконано.

Просив вилучити зазначений автомобіль і передати його йому /позивачу/ в рахунок часткового погашення заборгованості по заробітній платі, стягнути з ТОВ «Підприємство «КЕМП» на свою користь середній заробіток за період з 01 травня 2013 року по 07 травня 2015 року в розмірі 17 070,48 грн., а оскільки тривала невиплата заборгованості із заробітної плати та свідоме невиконання судового рішення відповідачем призвело до втрати ним /ОСОБА_1В./ реальних доходів, матеріальних труднощів, можливості вирішувати чисельні сімейні та побутові питання, що потребували матеріальних витрат, то просив стягнути з ТОВ «Підприємство «КЕМП» на свою користь за понесену моральну шкоду 5000 грн.

Позивач в судове засідання не з»явився, просив справу розглядати без його участі.

Відповідач свого представника в судове засідання не направив, про час і місце розгляду справи повідомлений належним чином.

Дослідивши письмові докази по справі, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню.

Судом встановлено, що рішенням Бородянського районного суду від 12 червня 2013 року, яке набрало чинності 18 листопада 2013 року, було задоволено частково його / ОСОБА_1В./ позов до ТОВ «Підприємство «КЕМП» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку, стягнуто з ТОВ «Підприємство «КЕМП» на користь позивача нараховану, але не виплачену йому заробітну плату за період з 01 березня 2009 року по 03 вересня 2012 року в сумі 30 994,09 грн., середній заробіток за період затримки розрахунку з 05 вересня 2012 року по 30 квітня 2013 року в сумі 5 656,29 грн. /а.с.4-7/.

13 серпня 2013 року державним виконавцем ВДВС Бородянського РУЮ відкрито виконавче провадження щодо примусового виконання виконавчого листа, виданого на підставі зазначеного рішення Бородянського районного суду, а 23 серпня 2013 року складено акт опису та арешту належного ТОВ «Підприємство «КЕМП» колісного транспортного засобу ЗАЗ-DAEWOO Т13110, 2005 року випуску, р/н НОМЕР_1, оцінювальна вартість якого станом на 11 вересня 2013 року складає 14 952 грн., однак станом на сьогоднішній день вказане рішення суду відповідачем не виконано /а.с.9-18/.

Відповідно до ч.1 ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до ч.1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Враховуючи викладене, оскільки за вищевказаним рішенням суду від 12 червня 2013 року з відповідача на користь позивача за період з 01 березня 2009 року по 03 вересня 2012 року стягнуто нараховану, але не виплачену йому заробітну плату в сумі 30 994,09 грн., за період з 05 вересня 2012 року по 30 квітня 2013 року стягнуто середній заробіток за період затримки розрахунку у сумі 5 656,29 грн., ТОВ «Підприємство «КЕМП» до цього часу зазначене рішення суду не виконало та не розрахувалося з позивачем, то суд, частково задовольняючи позовні вимоги, вважає за необхідне стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Підприємство «КЕМП» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 1 травня 2013 року по 7 травня 2015 року в розмірі 17 070,48 грн. /504 дн. х 33,87 грн. (розмір середньої заробітної плати в день /а.с.19/)/.

Так як, відповідно до ч.1 ст. 60 ЦПК України, кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу, то в частині відшкодування моральної шкоди суд визнає за необхідне в позові відмовити, оскільки суду не надано жодних доказів понесення такої шкоди позивачем.

В частині вилучення належного ТОВ «Підприємство «КЕМП» колісного транспортного засобу ЗАЗ-DAEWOO і передачі його позивачу в рахунок часткового погашення заборгованості по заробітній платі, суд вважає за необхідне також відмовити, оскільки реалізація описаного в порядку виконання рішення суду майна здійснюється державним виконавцем відповідно до положень ЗУ «Про виконавче провадження».

Відповідно до ст.88 ЦПК України, з Товариства з обмеженою відповідальністю «Підприємство «КЕМП» необхідно стягнути в дохід бюджету судовий збір в розмірі 243,60 грн.

Керуючись ч.1 ст.116, ч.1 ст.117 КЗпП України, ст.ст. 10,11,60,209,212-215,218 ЦПК України, суд

в и р і ш и в :

Позов ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Підприємство «КЕМП» про стягнення рухомого майна в рахунок невиплаченої заробітної плати та стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні задовольнити частково.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Підприємство «КЕМП» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 1 травня 2013 року по 7 травня 2015 року в розмірі 17 070 (сімнадцять тисяч сімдесят) гривень 48 копійок.

В іншій частині в позові відмовити.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Підприємство «КЕМП» в дохід бюджету судовий збір в розмірі 243 (двісті сорок три) гривні 60 копійок.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення до Апеляційного суду Київської області через Бородянський районний суд Київської області. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Головуючий-суддяОСОБА_2