Справа № 541/378/15-ц
Провадження № 2-о/541/27/2015
У Х В А Л А

іменем України

24 лютого 2015 року м. Миргород

Суддя Миргородського міськрайонного суд Полтавської області ОСОБА_1

розглянувши матеріали заяви ОСОБА_2

про встановлення факту роботи на посаді, що зараховується до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах.

Заінтересована особа: Управління Пенсійного Фонду України в м. Миргороді та Миргородському районі Полтавської області ,

в с т а н о в и в:

20 лютого 2015 року ОСОБА_2 звернувся до Миргородського міськрайонного суду з вищевказаною заявою, в якій він просить суд постановити рішення, яким встановити факт того, що він, ОСОБА_2, працював муляром в постійній бригаді мулярів і в спеціалізованих ланках мулярів комплексних бригад у Будівельно-монтажному Управлінні «Полтавабуд» на базі якого було створено ВАТ «Будівельно-монтажна фірма «граніт» з 25 грудня 1995 року по 14 грудня 1999 року.

Вказана вимога не підвідомча Миргородському міськрайонному суду Полтавської області зважаючи на наступне.

Частиною 2 статті 256 ЦПК України визначено, що у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Постановою Пленуму Верховного суду України №5 від 31.03.1995 року про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення визначено, що при вирішенні питання про підвідомчість справи суди мають право враховувати норми законодавчих актів, якими передбачено несудовий порядок встановлення певних фактів або визначено факти, які в даних правовідносинах можуть підтверджуватися рішенням суду. Зокрема відповідно до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року N 637 (637-93-п), якщо документи не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків (пункт 2 Постанови Кабінету міністрів від 12 серпня 1993 року №637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній»), у інших випадках наявність певного стажу роботи визначається у порядку, передбаченому законодавством, що регулює правовідносини, з якими пов'язана необхідність встановлення цього стажу.

Постановою правління Пенсійного фонду України №18-1 від 10.11.2006 (із змінами) затверджено «Порядок підтвердження періодів роботи, які зараховуються у трудовий стаж для призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 24.11.2006р. за № 1231/1310, яким визначено механізм підтвердження періодів роботи, які зараховуються у трудовий стаж для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, у разі ліквідації підприємств, установ або організації без визначення правонаступника, згідно якого підтвердження періодів роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу, здійснюється Комісіями з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, які створені при головних управліннях Пенсійного фонду України в областях та м. Києві.

Отже законодавством України передбачено несудовий порядок встановлення факту роботи на посаді, що зараховується до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах, а тому заява ОСОБА_2 не підлягає розгляду в судах в порядку цивільного судочинства.

Відповідно до п. 1 .ч 2 ст.122 ЦПК України, суд відмовляє у відкритті провадження у справі, якщо заява не підлягає розгляду в судах в порядку цивільного судочинства.

На підставі Постанови Пленуму Верховного суду України №5 від 31.03.1995 року «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення», Постанови Кабінету Міністрів від 12 серпня 1993 року №637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», Постанови правління Пенсійного фонду України №18-1 від 10.11.2006 (із змінами) «Про затвердження Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років»,

керуючись ст. 122 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В:

Відмовити у відкритті провадження за заявою ОСОБА_2 про встановлення факту роботи на посаді, що зараховується до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах.

Відмова у відкритті провадження у справі перешкоджає повторному зверненню до суду з таким самим позовом.

На ухвалу може бути подано апеляційну скаргу протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали - Апеляційному суду Полтавської області через Миргородський міськрайонний суд.

Суддя: О.А. Городівський