Олевський районний суд Житомирської області
Справа № 287/285/15-ц
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27 серпня 2015 року м. Олевськ

Олевський районний суд Житомирської області в складі:

головуючого-судді Стратович О.В.

за участю :

секретаря судового засідання Єпифанович Г.В.

позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Олевську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 , мешканця ІНФОРМАЦІЯ_1 , до Товариства з обмеженою відповідальністю « Малодивлинський гранкарєр » , 79018 , м. Львів , вул. Свєнціцького , 1 , ЗКПО 32686493 , про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку та моральної шкоди ( немайнової ) шкоди,

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю « Малодівлінський гранкарєр » , 79018 , м. Львів , вул. Свенцицького , 1 , ЗКПО 32686493 , про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку та моральної шкоди ( немайнової ) шкоди.

В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав з підстав зазначених в позові , просить суд позов задовольнити в повному обсязі , з врахуванням довідки про заборгованість по заробітній платі , яку надав відповідач , не заперечує про розгляд справи у заочному порядку .

Відповідач в судове засідання не з? явився , хоча був повідомлений про час і місце розгляду справи , не повідомив суд про поважні причини неявки в судове засідання . При цьому надіслав до суду довідку про заборгованість по заробітній платі , яка станом на 01.08.2015 року складає 10 909,92 гривень та розрахунок заробітної плати за останні два місяці , які передували звільненню .

У зв? язку з викладеним суд приходить до висновку про можливість розгляду справи за відсутністю відповідача , в заочному порядку , за наявними письмових доказів , які знаходяться у справі.

Судом встановлено , що сторони перебували у трудових стосунках , а саме з 27.07.2011 року по 01.12.2013 року , що стверджується записами у трудовій книжці та наказом № 20-02п від 01.06.2011 року ( а.с.5 ) . Відповідно до довідки наданої відповідачем заборгованість по заробітній платі складає 10 902,92 гривень ( а.с.27 ) .

Відповідно до заявлених вимог позивач просить суд стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі та 5 000.00 гривень у відшкодування моральної ( немайнової ) шкоди , завданої внаслідок порушення прав позивача у сфері трудових відносин.

Відповідно до ст.21 Закону України « Поро оплату праці » працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору .

В ч.1 ст.115 КЗпП України зазначено , що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця , погодженим з виборчим органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективним органом ( а в разі відсутності таких органів представниками , ораними і уповноваженими трудовим колективом ) , але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу , що не перевищує шістнадцяти календарних днів , та не пізніше семі днів після закінчення періоду , за який здійснюється виплата .

Всупереч наведеним нормам , роботодавець ( відповідач ) на час розгляду справи в суді заборгованість по заробітній платі не відшкодував .

Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику проводиться у разі , якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань , втрати нормальних життєвих зв? язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя , що знайшло своє підтвердження , як в поясненнях позивача так і в показаннях свідків ОСОБА_2 та ОСОБА_3

Оскільки на протязі тривалого часу відповідач не розрахувується з позивачем , чим порушив його конституційні права на винагороду за труд та відпочинок , вимусив звертатися до суду , доводити свої права в судовому порядку , а відповідач в свою чергу не спростував ці вимоги , тому суд приходить до висновку , що позивачу слід відшкодувати моральну шкоду відповідно до вимог зазначених в позовній заяві , що на думку суду є законним і справедливим .

А тому сума коштів, яка підлягає стягненню з відповідача становить :

-10 902,92 гривень заборгованості по виплаті заробітної плати;

-5 000,00 грн. - відшкодування моральної ( немайнової ) шкоди.

На підставі наведеного та встановленого суд приходить до висновку , що позов підлягає задоволенню частково , що знайшло своє підтвердження в письмових доказах , які наявні в матеріалах справи та поясненнях свідків.

Керуючись вимогами : ст.ст.115 , 237-1 КЗпП України ; ст.ст. ст.ст. 10 , 11 , 60 , 88, 208 , 209 , 212-215 , 218 , 224-228 ЦПК України , суд

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 , мешканця ІНФОРМАЦІЯ_1 , до Товариства з обмеженою відповідальністю « Малодивлинський гранкарєр » , 79018 , м. Львів , вул. Свєнціцького , 1 , ЗКПО 32686493 , про стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати та моральної ( немайнової ) шкоди завданої внаслідок порушення прав позивача у сфері трудових відносин - задовольнити частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю « Малодивлинський гранкарєр » , 79018 , м. Львів , вул. Свєнціцького , 1 , ЗКПО 32686493 ,на користь ОСОБА_1 , мешканця ІНФОРМАЦІЯ_1 , 10 902,92 гривень заборгованості по виплаті заробітної плати та 5 000,00 грн. - відшкодування моральної ( немайнової ) шкоди.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю « Малодивлинський гранкарєр » , 79018 , м. Львів , вул. Свєнціцького , 1 , ЗКПО 32686493 , судовий збір в розмірі 243,60 гривень за відшкодування майнової шкоди та 30,00 гривень за відшкодування моральної ( немайнової ) шкоди .

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Апеляційного суду Житомирської області через Олевський районний суд Житомирської області протягом десяти днів з дня його проголошення . А особами , які брали участь у справі , але не були присутніми у судовому засіданні під час проголошення судового рішення , можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Заочне рішення може бути переглянуто судом , що його ухвалив , за письмовою заявою відповідача . Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії .

Суддя: ОСОБА_4