Справа № 683/1105/15-ц
16 червня 2015 року м.Старокостянтинів
Старокостянтинівський районний суд Хмельницької області
в складі: головуючої судді Андрощука Є.М.
при секретарі Крупській В.В.
представнику позивача ОСОБА_1
розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Старокостянтинові справу за позовом ОСОБА_2 до товариства з обмеженою відповідальністю «Агро-Ліга 2011» про встановлення факту перебування у трудових відносинах та зобов»язання внести запис у трудову книжку, провести нарахування заробітної плати та сплатити єдиний соціальний внесок на загальнобов»язкове державне соціальне страхування,
ОСОБА_2 у квітні 2015р. звернулась до суду з позовом до товариства з обмеженою відповідальністю «Агро-Ліга 2011» про встановлення факту перебування у трудових відносинах та зобов»язання внести запис у трудову книжку, провести нарахування заробітної плати та сплатити єдиний соціальний внесок на загальнобов»язкове державне соціальне страхування. В обґрунтування посилалась на те, що в жовтні 2013р. її чоловік ОСОБА_3 влаштувався на роботу у товариства з обмеженою відповідальністю «Агро-Ліга 2011» різноробочим у виробничий цех, розташований в м.Старокостянтинові по вул.Кривоноса. 17 березня 2015р. у даному цеху стався вибув котла, в результаті якого чоловік загинув. За даним фактом внесено відомості у ЄРДР та розпочато кримінальне провадження. Після смерті чоловіка їй стало відомо, що у його трудовій книжці відсутній запис про перебування у трудових відносинах з вищевказаним товариством. Встановлення даного факту їй необхідно для належного оформлення та отримання страхових виплат у разі настання нещасного випадку на виробництві.
В судовому засіданні представник позивача підтримав позов, просить його задовольнити, з вищенаведених підстав.
Представник відповідача в судове засідання не зявивсь хоча був повідомлений належним чином про час та місце розгляду справи, причини неявки суду не повідомив, тому суд вважає за можливе вирішити справу на підставі наявних у ній даних, доказів та за згодою позивача, ухвалити заочне рішення.
Суд, заслухавши пояснення представника позивача, допитавши свідка ОСОБА_4, дослідивши матеріали справи, прийшов до висновку, що позов підлягає задоволенню частково, з наступних підстав.
Положеннями ч.ч.1,3,4 ст.24 КЗпП України передбачено, що трудовий договір, вважається укладеними і тоді, коли наказ чи розпорядження не були видані, але працівника фактично було допущено до роботи.
Судом встановлено, що ОСОБА_3 перебував у трудових відносинах з ТзОВ «Агро-Ліга 2011», працюючи різноробочим з 1 жовтня 2013 року по 17 березня 2015року.
Дані обставини підтверджуються поясненнями представника позивача, показаннями свідка ОСОБА_4, даними свідоцтва про смерть ОСОБА_3 серія І-БВ №244550 від 17.03.2015р., даними свідоцтва про шлюб ОСОБА_3 та ОСОБА_5 серія 1-БВ №080533 від 29.08.2010р., даними паспорта позивача ОСОБА_2 НВ №580411 від 23.10.2010р., даними довідки виконкому Великочернятинської сільської ради Старокостянтинівського району №278 від 09.04.2015р., даними витягу з ЄРДР від 17.03.2015р. (за фактом смерті на виробництві ОСОБА_3 за ч.2 ст.272 КК України), даними заяви про залучення потерпілою від 22.04.2015р.
На підставі викладеного та відповідно до положень ч.ч.1,3,4 ст.24 КЗпП України, ст.ст.256 - 259 ЦПК України, суд прийшов до висновку, що позов підлягає задоволенню, оскільки судом встановлено, що чоловік ОСОБА_3 (дошлюбне прізвище ОСОБА_5) І.А. ОСОБА_3, працюючи різноробочим з 1 жовтня 2013 року по день смерті, тобто - 17 березня 2015року у ТзОВ «Агро-Ліга 2011». В зв»язку з цим відповідач зобов»язаний внести запис до трудової книжки ОСОБА_3 про прийняття його на роботу на посаду різноробочого з 1 жовтня 2013року та запис про припинення роботи у зв»язку зі смертю 17 березня 2015року.
Разом з тим, не підлягають задоволенню позовні вимоги про зобов»язання відповідача нарахувати ОСОБА_3 заробітну плату за період з 1 жовтня 2013р. по 17 березня 2015р. та виходячи з розміру заробітної плати нарахувати, обчислити і сплатити в повному розмірі єдиний соціальний внесок на загальнообов»язкове державне соціальне страхування, з наступних підстав
В судовому засіданні представником позивача визнано факт виплати заробітної плати ОСОБА_3 за період 1 жовтня 2013р. по 17 березня 2015р., але позивачем не заявлено позовні вимоги про наявність заборгованості по заробітній платі, у даний період та стягнення такої заборгованості.
Крім того нарахування та сплата єдиного соціального внеску на загальнообов»язкове державне соціальне страхування є обов»язком роботодавця.
На підставі викладеного, керуючись ч.ч.1,3,4 ст.24 КЗпП України, ст. ст. 11, 60, 209, 212, 214-215, ст.ст.256 259, 224 228 ЦПК України, суд,
Позов задовольнити частково. Встановити факт, що має для заявника юридичне значення, а саме, що ОСОБА_3 перебував у трудових відносинах з ТзОВ «Агро-Ліга 2011», працюючи різноробочим з 1 жовтня 2013 року по 17 березня 2015року.
Зобов»язати ТзОВ «Агро-Ліга 2011» внести запис до трудової книжки ОСОБА_3 про прийняття його на роботу на посаду різноробочого з 1 жовтня 2013року та запис про припинення роботи у зв»язку зі смертю 17 березня 2015року.
У решті позовних вимог відмовити.
Стягнути з ТзОВ «Агро-Ліга 2011» на користь держави 121,8 грн. судового збору.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Суддя