Справа № 629/1159/15-ц
№ провадження 2/629/604/15
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27.03.2015 року суддя Лозівського міськрайонного суду Харківської області Дегтярчук М.О., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Лозівський завод металоконструкцій, третя особа: Управління Пенсійного фонду України в Лозівському районі Харківської області про підтвердження трудового стажу для призначення пенсії,-

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся до суду 26.03.2015 року з позовом до відповідача, про підтвердження трудового стажу для призначення пенсії, посилаючись на те,що з 30.03.1981 по 04.12.1998 рік він працював у ПАТ «Лозівський завод металоконструкцій» повний робочий день у важких та шкідливих умовах праці за професією електрозварник. На підтвердження його стажу роботи товариством було видано довідку для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній від 24.01.2014р.№14. Оскільки в його трудовій книжці відсутні відомості,що визначають право на пенсію на пільгових умовах, то право на пенсію має бути підтверджено уточнюючою довідкою. Раніше надані відповідачем уточнюючі довідки були оформлені неналежним чином,через що йому було відмовлено у призначенні пенсії. У лютому 2015 року він знову звернувся до УПФУ в Лозівському районі Харківської області з заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах,надавши уточнюючу довідку ПАТ «Лозівський завод металоконструкцій» від 24.01.2014 року №14. Однак виявилося,що дана довідка заповнена неправильно. На його вимогу надати належним чином оформлену уточнюючу довідку відповідач ігнорує, письмові запити не отримує. В зв»язку з вищевикладеним позивач звернувся до суду і просить зобов»язати ПАТ «Лозівський завод металоконструкцій» видати йому належним чином оформлену довідку про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній,за формою додатку №5 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній».затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року №637; стягнути з відповідача на його користь сплачений ним при зверненні до суду судовий збір у розмірі 243,60грн.

Позовна заява підлягає залишенню без руху, оскільки подана з порушенням ст. 119 ЦПК України, а саме: позивачем не надано жодного оригіналу письмових доказів, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування. Крім того, долучено ксерокопії документів, які роздруковані неякісно,що не дає можливості чітко вивчити даний документ.

Відповідно до ст. 121 ЦПК України позовна заява, подана без додержання вимог, викладених у статтях 119-121 ЦПК України, підлягає залишенню без руху з наданням строку для усунення недоліків, який не може перевищувати пяти днів з дня отримання позивачем ухвали.

Керуючись ст. 119-121, 209-210ЦПК України,-

у х в а л и в :

Позовну заяву ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Лозівський завод металоконструкцій, третя особа: Управління Пенсійного фонду України в Лозівському районі Харківської області про підтвердження трудового стажу для призначення пенсії - залишити без руху.

Повідомити позивача про необхідність протягом п`яти діб з моменту отримання ухвали виправити зазначені в мотивованій частині ухвали, недоліки позовної заяви.

Роз`яснити позивачу, що в разі невиконання вимог, вказаних в ухвалі про залишення позовної заяви без руху, заява вважатиметься неподаною та буде йому повернута.

Ухвала остаточна та оскарженню не підлягає.

Суддя: М.А. Дегтярчук