Провадження № 2/734/562/15 Справа № 734/1785/15-ц
Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

10 серпня 2015 року смт. Козелець

Козелецький районний суд Чернігівської області в складі:

Головуючого-судді Соловей В.В.,

при секретареві Бардаченко Т.М.,

із участю позивача ОСОБА_1 і представника відповідача Фот О.І., розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Остерське виробниче управління житлово-комунального господарства» м. Остер Козелецького району Чернігівської області і третьої особи - Жигарєва Сергія Вікторовича, який є начальником Комунального підприємства «Остерське виробниче управління житлово-комунального господарства» м. Остер Козелецького району Чернігівської області, про визнання незаконним та скасування наказу про притягнення до дисциплінарної відповідальності,

у с т а н о в и в:

із позовною заявою про визнання незаконним та скасування наказу № 66 від 8 червня 2015 року про притягнення до дисциплінарної відповідальності у суд звернувся ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Остерське виробниче управління житлово-комунального господарства» м. Остер Козелецького району Чернігівської області і третьої особи - Жигарєва Сергія Вікторовича, який є начальником Комунального підприємства «Остерське виробниче управління житлово-комунального господарства» м. Остер Козелецького району Чернігівської області. Позовні вимоги позивач ОСОБА_1 обґрунтовує тим, що за рішенням від 6 квітня 2015 року Козелецького районного суду Чернігівської області поновлений на посаді оператора диспетчерської служби КП «Остерське виробниче управління житлово-комунального господарства». За наказом № 66 від 8 червня 2015 року на нього накладена догана за невиконання розпорядження начальника та посадової інструкції п. 2.1 п.п. 8, а саме: не допускати надходження сторонніх осіб на території охоронної зони, так як свердловини Остерського ВУЖКГ є стратегічними об'єктами, чим порушив умови трудового договору на посаду «Оператора диспетчерської служби». Накладення дисциплінарного стягнення вважає необґрунтованим і незаконним, оскільки будь-яких порушень трудової дисципліни не допустив, а оголошення догани є наслідком неприязних стосунків, що склалися між ним та безпосереднім керівництвом.

У судовому засіданні позивач ОСОБА_1 позовні вимоги підтримав. Представник відповідача Фот О.І. позовні вимоги не визнала. Третя особа - Жигарєв С.В., який належним чином повідомлений про час і місце судового розгляду справи, у судове засідання не з'явився.

При судовому розгляді цивільної справи встановлено, що ОСОБА_1 із 19 жовтня 2006 року прийнятий у КП «Остерське виробниче управління житлово-комунального господарства» на посаду охоронця, із 15 березня 2015 року переведений на посаду оператора диспетчерської служби, а 21 січня 2015 року звільнений із вказаної посади у заявку зі скороченням штату працівників. За рішення від 6 квітня 2015 року Козелецького районного суду Чернігівської області ОСОБА_1 поновлений на посаді оператора диспетчерської служби у КП «Остерське виробниче управління житлово-комунального господарства» з 21 січня 2015 року. За наказом № 66 «Про притягнення до дисциплінарної відповідальності ОСОБА_1.», виданого 8 червня 2015 року начальником КП «Остерське виробниче управління житлово-комунального господарства» Жигарєвим С.В., працівник ОСОБА_1 притягнутий до дисциплінарної відповідальності у виді догани «за невиконання розпорядження начальника та посадової інструкції п 2.1 п.п. 8, а саме: не допускати надходження сторонніх осіб на територію охоронної зони, так як свердловини Остерського ВУЖКГ є стратегічними об'єктами, чим працівник порушив умови трудового договору на посаду «Оператора диспетчерської служби». ОСОБА_1 є членом профспілкової організації КП «Остерське виробниче управління житлово-комунального господарства».

Відповідно до ст. 139 КЗпП України працівники зобов'язані працювати чесно і сумлінно, своєчасно і точно виконувати розпорядження власника або уповноваженого ним органу, додержуватися трудової і технологічної дисципліни вимог нормативних актів про охорону праці, дбайливо ставитися до майна власника, з яким укладений трудовий договір.

Відповідно до ст. 147 КЗпП України за порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано захід стягнення у виді догани.

Відповідно до ст. 148 КЗпП України дисциплінарне стягнення застосовується власником або уповноваженим органом безпосередньо за виявленням проступку, але не пізніше одного місяця з дня його виявлення. Дисциплінарне стягнення не може бути накладене пізніше шести місяців з дня вчинення проступку.

Відповідно до ст. 149 КЗпП України до застосування дисциплінарного стягнення власник або уповноважений ним орган повинен зажадати від порушника трудової дисципліни письмові пояснення. За кожне порушення трудової дисципліни може бути застосовано лише одне дисциплінарне стягнення. При обранні виду стягнення власник або уповноважений ним орган повинен враховувати ступінь тяжкості вчиненого проступку і заподіяну ним шкоду, обставини, за яких вчинено проступок, і попередню роботу працівника. Стягнення оголошується в наказі (розпорядженні) і повідомляється працівникові під розписку.

Відповідно до ст. 2 ст. 252 КЗпП України зміна умов трудового договору, оплати праці, притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників, які є членами виборних профспілкових органів, допускається лише за попередньою згодою виборного профспілкового органу, членами якого вони є.

Відповідно до ч. 2 ст. 41 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» зміна умов трудового договору, оплати праці, притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників, які є членами виборних профспілкових органів, допускається лише за попередньою згодою виборного органу, членами якого вони є.

Вислухавши пояснення позивача ОСОБА_1 і представника відповідача Фот О.І., вивчивши надані докази, суд вважає, що позов ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Остерське виробниче управління житлово-комунального господарства» м. Остер Козелецького району Чернігівської області і третьої особи - Жигарєва Сергія Вікторовича, який є начальником Комунального підприємства «Остерське виробниче управління житлово-комунального господарства» м. Остер Козелецького району Чернігівської області, про визнання незаконним та скасування наказу про притягнення до дисциплінарної відповідальності підлягає задоволенню.

Позивач ОСОБА_1 заперечував факт перебування у травні 2015 року, під час його чергування, на охоронюваній території КП «Остерське виробниче управління житлово-комунального господарства» сторонньої особи (сторонніх осіб). Також позивач ОСОБА_1 стверджував, що профспілковою організацією не розглядалося питання про притягнення його до досциплінарної відповідальності.

Представник відповідача Фот О.І. не надала належних та допустимих доказів на підтвердження того, що ОСОБА_1 допущені порушення трудового договору та посадової інструкції чергового оператора диспетчерської служби у травні 2015 року, пов'язані із можливим перебуванням на вказаній охоронюваній території сторонньої особи (сторонніх осіб). Представник відповідач Фот О.І. також не надала доказів на підтвердження того, що на притягнення до дисциплінарної відповідальності ОСОБА_1, який є членом профспілкової організації, надавалася попередня згода профспілкової організації КП «Остерське виробниче управління житлово-комунального господарства». Таким чином, притягнення до дисциплінарної відповідальності ОСОБА_1 здійснене в порушення вимог ч. 2 ст. 252 і ч. 2 ст. 41 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії».

Крім того, із КП «Остерське виробниче управління житлово-комунального господарства» на користь ОСОБА_1 необхідно стягнути грошові кошти в розмірі 243.60 гривні судового збору.

Керуючись ст.ст. 139, 147, 147-1, 148, 149 і 252 КЗпП України, ст.ст. 39 і 41 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», ст.ст. 10, 11, 57, 60, 209, 212, 215, 218, 223, 294, 295 і 296 ЦПК України, суд

в и р і ш и в:

визнати незаконним та скасувати наказ № 66 «Про притягнення до дисциплінарної відповідальності ОСОБА_1.», виданий 8 червня 2015 року начальником Комунального підприємства «Остерське виробниче управління житлово-комунального господарства» Жигарєвим С.В., про притягнення до дисциплінарної відповідальності у виді догани ОСОБА_1.

Стягнути із Комунального підприємства «Остерське виробниче управління житлово-комунального господарства» м. Остер Козелецького району Чернігівської області на користь ОСОБА_1 грошові кошти в розмірі 243 (двісті сорок три) гривні 60 копійок судового збору.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Чернігівської області через суд першої інстанції протягом десяти днів із дня проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів із дня отримання копії цього рішення.

Суддя