ДАРНИЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.КИЄВА
провадження № 2/753/9630/15
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про залишення позовної заяви без руху

та усунення недоліків

"01" грудня 2015 р. суддя Дарницького районного суду м. Києва ЛЕОНТЮК Л. К., розглянувши в місті Києві матеріали цивільної справи та перевіривши дотримання вимог ст. ст. 118 - 121 ЦПК України у справі за позовом ОСОБА_2 до Державного підприємства "Держекоінвест" про стягнення заборгованості по невиплаченій заробітній платі та середнього заробітку за весь час затримки виплати заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_2, звернувся до суду з позовом до Державного підприємства "Держекоінвест" про стягнення заборгованості по невиплаченій заробітній платі та середнього заробітку за весь час затримки виплати заробітної плати.

Матеріали цивільної справи надійшли до загальної канцелярії Дарницького районного суду м. Києва ( м. Київ, вул. О. Кошиця, 5 - а ) за вх. № 57949 від 27 листопада 2015 року і передані судді для вирішення питання про відкриття провадження у справі у приміщенні суду ( по вул. Севастопольській, 14 ) 01 грудня 2015 року за № 1076,що підтверджується даними контрольного журналу.

Зазначена позовна заява підлягає залишенню без руху, оскільки подана з порушенням вимог ст. 119 ЦПК України.

У відповідно до ч. 3 ст. 118 ЦПК України позовна заява щодо вимог, визначених у частині першій статті 96 цього Кодексу, може бутиподана тільки в разі відмови у прийнятті заяви про видачу судового наказу або скасування його судом.

Так, згідно ч. 1 ст. 96 ЦПК України судовий наказ може бути видано на вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати. При цьому, як вбачається з положень п. 12 Постанови Пленуму Вищого Спеціалізованого Суду України від 23 грудня 2011 року N 14 « Про практику розгляду судами заяв у порядку наказного провадження » судовий наказ може бути виданий не тільки на стягнення самої заборгованості, а й на суму компенсації за порушення строків її виплати, оскільки вона входить до структури заробітної плати ( Закон України від 24 березня 1995 року N 108 / 95 - ВР " Про оплату прац і", Закон України від 19 жовтня 2000 року N 2050 - III " Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати " ).

Таким чином, позивачем до матеріалів справи не надано ухвали суду про відмову у видачі судового наказу.

Разм з цим, подана позовна заява не підписана позивачем та відсутня дата, про що працівниками загальної канцелярії складено відповідний акт № 57949 від 27 листопада 2014 року.

Згідно ст. 120 ЦПК України, позивач повинен додати до позовної заяви її копії та копії всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб.

Згідно ст. 122 ЦПК України, суддя відкриває провадження у справі не інакше як на підставі заяви, поданої і оформленої в порядку, встановленому ЦПК України.

Позовна заява руху не підлягає, так як не відповідає вимогам статті 119 ЦПК України, а саме, позовна заява повинна містити: виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування.

Згідно ст. 121 ЦПК України, суддя встановивши, що заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 119, 120 ЦПК України, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє заявника і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання позивачем ухвали.

Керуючись ст. 119, 120, 121, 208-210 ЦПК України, - суддя

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_2 до Державного підприємства "Держекоінвест" про стягнення заборгованості по невиплаченій заробітній платі та середнього заробітку за весь час затримки виплати заробітної плати - залишити без руху.

Строк для усунення недоліків не може перевищувати п'яти днів з дня отримання даної ухвали.

Роз'яснити заявнику, що у випадку не виконання вимог даної ухвали в строк, заява буде вважатися неподаною та повернута позивачеві.

Ухвала оскарженню не підлягає.

СУДДЯ Л.К. ЛЕОНТЮК