Провадження 2-с/127/34/15
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 червня 2015 року Вінницький міський суд Вінницької області

в складі головуючого судді Короля О.П.

секретарі Чінаровій Ю.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Вінниці заяву Вінницького національного медичного університету імені ОСОБА_1 про скасування судового наказу від 18.05.2015 р. про стягнення з Вінницького національного медичного університету імені ОСОБА_1 на користь ОСОБА_2 заборгованості по заробітній платі в розмірі 6905,81 грн.,

ВСТАНОВИВ :

Вінницький національний медичний університет імені ОСОБА_1 звернувся із заявою про скасування судового наказу від 18.05.2015 р. про стягнення з Вінницького національного медичного університету імені ОСОБА_1 на користь ОСОБА_2 заборгованості по заробітній платі в розмірі 6905,81 грн.

Заява мотивована тим, що фінансування витрат на оплату праці працівників санаторію-профілакторію «Медик» відповідно до п.п. 1.11, 1,12 та 2.1 Положення про санаторій-профілакторій «Медик» здійснювалось за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. Жоден з працівників санаторія-профілакторія «Медик» у трудових відносинах з університетом не перебував і не перебуває. Накази про прийняття та звільнення з роботи працівників видавались головним лікарем санаторія-профілакторія «Медик». Вся відповідальність за невиплату заробітної плати згідно із законом покладається на керівника головного лікаря.

Як вбачається з трудової книжки вона перебула у трудових відносинах з санаторієм-профілакторієм «Медик» Вінницького національного медичного університету ім. М.І. Пирогова ), а не з Вінницьким національним медичним університетом ім. М.І. Пирогова ().

Представник ВНМУ ім.. ОСОБА_1 в судове засідання не з»явився, подав заяву про слухання справи за його відсутності.

Заявник ОСОБА_2 заперечила проти скасування судового наказу, мотивуючи тим, що хоча санаторій-профілакторій «Медик» є структурною одиницею, але його власником і юридичною особою. є університет, тому просила стягнути заборгованість по заробітній платі саме з Вінницького національного медичного університету ім. М.І. Пирогова.

Заслухавши заявника ОСОБА_2, дослідивши матеріали, додані до заяви про скасування судового наказу, суд дійшов висновку про її часткове задоволення та зміну судового наказу з таких підстав.

Як вбачається з трудової книжки вона перебула у трудових відносинах з санаторієм-профілакторієм «Медик» Вінницького національного медичного університету ім. М.І. Пирогова ), а не з Вінницьким національним медичним університетом ім. М.І. Пирогова ().

Відповідно до довідки АА №530758 Головного управління статистики у Вінницькій області організаційно-правова форма Санаторію-профілакторію «Медик» () відокремлений підрозділ без права юридичної особи, Головне підприємство Вінницький національний медичний університет ім. М.І. Пирогова. Університет має інший .

За наведених обставин судовий наказ підлягає зміні.

Враховуючи вищевикладене, керуючись ст. 105-1 ЦПК України,-

УХВАЛИВ :

Заяву Вінницького національного медичного університету ім. М.І. Пирогова задовольнити частково.

Змінити судовий наказ від 18.05.2015 р. в справі №127/10882/15-ц та викласти його в такій редакції « Стягнути з Вінницького національного медичного університету ім. М.І. Пирогова в особі Санаторія-профілакторія «Медик» Вінницького національного медичного університету ім. М.І. Пирогова (21018, м. Вінниця, вул. Блока, 32, ) (21018, м. Вінниця, вул. Блока, 32, ) на користь ОСОБА_2 нараховану, але не виплачену заробітну плату в розмірі 6905,81 грн.

Стягнути з Вінницького національного медичного університету ім. М.І. Пирогова в особі Санаторія-профілакторія «Медик» Вінницького національного медичного університету ім. М.І. Пирогова (21018, м. Вінниця, вул. Блока, 32, ) на користь держави судовий збір в розмірі 121,80 грн.»

Апеляційна скарга на ухвалу суду може бути подана протягом п»яти днів з дня проголошення, а особами, відсутніми в судовому засіданні, протягом п»яти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя