РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

643/944/15-ц

2/643/1654/15

02.04.2015 року Московський райсуд м. Харкова у складі: головуючого судді Майстренко О.М. при секретарі - Росликова Н.В. розглянув у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду в м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПАТ «Автрамат» про стягнення компенсації за затримку виплати середнього заробітку, суд -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення компенсації за затримку виплати середнього заробітку в сумі 20 337,60 грн..

В обґрунтування позовних вимог позивач посилається на те, що він працював на ПАТ «Автрамат» на посаді начальника дільниці нестандартного обладнання ремонтного цеху з 01.04.2009 року.

29.07.2014 року позивач був звільнений з вказаного підприємства за власним бажанням згідно ст.. 36 п.1 КзПП України, однак, відповідач порушуючи права позивача та діюче законодавство, не здійснив кінцевого розрахунку з позивачем по справі, в результаті чого існує заборгованість по компенсації за затримку виплати середнього заробітку в розмірі 20 337,60 грн., у зв'язку з чим позивач був вимушений звернутись до суду з даним позовом.

Позивач в судове засідання не з*явився, про день слухання по справі повідомлений, свій позов підтримав, просить його задовольнити у повному обсязі, справу розглядати за його відсутністю.

Відповідач в судове засідання не з'явився, про час та місце розгляду був повідомлений, суд виносить по справі заочне рішення.

Суд, дослідив матеріали справи, вважає, що позов є обґрунтованим та підлягає задоволенню з наступних підстав.

Як було встановлено судом та вбачається з матеріалів справи, ОСОБА_1 був прийнятий на ПАТ «Автрамат» на посаду начальника дільниці нестандартного обладнання ремонтного цеху з 01.04.2009 року згідно наказу № 88к від 31.03.2009 року.

29.07.2014 року позивач був звільнений з вказаного підприємства за власним бажанням згідно ст.. 36 п.1 КзПП України, згідно наказу № 308к від 29.07.2014 року.

Після звільнення з підприємства, з позивачем не було проведено кінцевий розрахунок, у зв'язку з чим існує заборгованість по компенсації за затримку виплати середнього заробітку.

Згідно довідки ПАТ «Автрамат» № 8 від 12.01.2015 року середня заробітна плата для розрахунку виплат за затримку розрахунку при звільненні ОСОБА_1 середня заробітна плата складає 169,48 грн.. середні заробіток складає 3135,38 грн., а тому затримку виплат при звільненні з 30.07.2014 року по 23.01.2015 року складає 120 робочих днів, у зв'язку з чим заборгованість складає 20 337,60 грн.

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Згідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Керуючись ст.ст. 213-215,226 ЦПК України, ст. ст. 47,83, 116, 117 КЗпП України, суд-

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з ПАТ «Автрамат», на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, і.н. НОМЕР_1 заборгованість по компенсації за затримку виплати середнього заробітку в сумі 20 337,60 грн. (двадцять тисяч триста тридцять сім грн.. 60 коп.).

Стягнути з ПАТ «Автрамат», на користь держави судовий збір 243,60.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом 10 днів.

На рішення суду може бути подана апеляція протягом 10 днів.

Суддя: