Справа № 203/4020/15-ц
Провадження № 2/0203/1142/2015
УХВАЛА

21 липня 2015 року Кіровський районний суд м. Дніпропетровська у складі:

головуючого судді Колесніченко О.В.

при секретарі Цекместрук Є.О.

за участю позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Дніпропетровську клопотання позивача ОСОБА_1 про витребування доказів, -

ВСТАНОВИВ:

В провадженні суду знаходиться цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до ДКПВІ «Дніпроагропроект» про стягнення з ДКПВІ «Дніпроагропроект» на користь ОСОБА_1 заборгованості по заробітній платі та компенсацію за невикористану відпустку в сумі 24 582,00 грн., середній заробіток за весь час затримки виплати заробітної плати при звільнені за період з 25 жовтня 2014 року по 09 червня 2015 року в сумі 16 866,08 грн. та моральну шкоди в сумі 56 448,08 грн.

До початку розгляду справи по суті позивач заявив клопотання щодо витребування у ДКПВІ «Дніпроагропроект» довідки про розмір заборгованості зі сплати заробітної плати та заборгованості щодо компенсації за невикористану відпустку, довідку про розмір доходів позивача, згідно Постанови Кабміну №100 для обчислення середнього заробітку, а також відомості щодо заробітної плати, що була нарахована ОСОБА_1 у серпні, вересні та жовтні 2-14 року окремо (три поспіль відпрацьовані місяці, що передували звільненню) із зазначенням посадового окладу, доплати за суміщення, утримання обовязкових платежів та сум, які повинні були виплачені, окрім утриманих.

Суд, вислухавши клопотання позивача, приходить до висновку, що клопотання підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ст. 133 ЦПК України, особи, які беруть участь у справі і вважають, що подання потрібних доказів є неможливим або у них є складнощі в поданні цих доказів, мають право заявити клопотання про забезпечення цих доказів. Способами забезпечення судом доказів є допит свідків, витребування та (або) огляд доказів. У необхідних випадках судом можуть бути застосовані інші способи забезпечення доказів, а згідно ст. 137 ЦПК України, у випадку коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобовязаний витребувати такі докази.

Відповідно до ч.3 ст.60 ЦПК України доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі виник спір.

У звязку з тим, що у даній справі предметом спору є стягнення заборгованості по сплаті заробітної плати працівнику, компенсації за невикористану частину щорічної основної відпустки, середнього заробітку за весь час затримки виплати належних працівнику сум по день фактичного розрахунку, стягнення моральної шкоди і предметом доказування є зясування розміру заборгованості по сплаті заробітної плати, виходячи з її розміру відповідно до визначеного окладу працівника, період її виникнення, суд, сприяючи всебічному, повному та обєктивному зясуванню обставин по справі, що підлягають доказуванню, вважає за необхідне витребувати з ДКПВІ «Дніпроагропроект» довідки про розмір заборгованості по сплаті заробітної плати, про середню заробітну плату (середньомісячну і середньоденну), обчислену відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №100 від 08 лютого 1995 року ОСОБА_1, завірені належним чином наказ про прийняття на роботу та наказ про звільнення ОСОБА_1, копію трудової книжки ОСОБА_1 графік відпустки та відомості про перебування у відпустках ОСОБА_1М з дня прийняття на роботу по день виконання ухвали, а також відомості щодо заробітної плати, що була нарахована ОСОБА_1 у серпні, вересні та жовтні 2014 року окремо (три поспіль відпрацьовані місяці, що передували звільненню) із зазначенням посадового окладу, доплати за суміщення, утримання обовязкових платежів та сум, які повинні були бути виплачені, окрім утриманих.

Керуючись ст.ст. 133, 137 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Витребувати у Державно-кооперативного проектно-вишукувального інституту «Дніпроагропроект» (пр. Кірова, 28А, м. Дніпропетровськ) довідки про розмір заборгованості по сплаті заробітної плати, про середню заробітну плату (середньомісячну і середньоденну), обчислену відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №100 від 08 лютого 1995 року ОСОБА_1, відомості щодо заробітної плати, що була нарахована ОСОБА_1 у серпні, вересні та жовтні 2014 року окремо (три поспіль відпрацьовані місяці, що передували звільненню) із зазначенням посадового окладу, доплати за суміщення, утримання обовязкових платежів та сум, які повинні були бути виплачені, окрім утриманих, завірені належним чином наказ про прийняття на роботу та наказ про звільнення ОСОБА_1, копію трудової книжки ОСОБА_1, а також графік відпустки та відомості про перебування у відпустках ОСОБА_1 з дня прийняття на роботу по день виконання ухвали.

Ухвала набирає законної сили 21 липня 2015 року та підлягає негайному виконанню в порядку, встановленому для виконання судових рішень.

Копію ухвали направити до виконання до ДКПВІ «Дніпроагропроект».

Розяснити виконавцю ухвали, що відповідно до вимог ст. 137 ЦПК України особи які не мають можливості подати доказ, який вимагає суд, взагалі або у встановлені судом строки, зобовязані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом пяти днів з дня отримання ухвали. За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом.

Апеляційна скарга на ухвалу суду може бути подана протягом пяти днів з дня її оголошення до судової палати у цивільних справах апеляційного суду Дніпропетровської області через Кіровський районний суд міста Дніпропетровська. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час оголошення ухвали, можуть подати апеляційну скаргу протягом пяти днів з дня отримання копії цієї ухвали.

Суддя О.В. Колесніченко