Справа № 234/3040/15-ц
Провадження № 2/234/2017/15
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 квітня 2015 року м. Краматорськ

Краматорський міський суд Донецької області в складі:

головуючого судді Літовки В.В.,

при секретарі Каун Т.В.,

за участю представника відповідача Тетеріна О.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Обласного комунального підприємства «Донецьктеплокомуненерго» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулася в суд з позовом до Обласного комунального підприємства «Донецьктеплокомуненерго» про стягнення заборгованості по заробітній платі 23921,12 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 01.11.2014р. по 02.03.2015р. у сумі 15861,22 грн., моральної шкоди 1000 грн.

Позивач у судове засідання не з'явився, надав суду заяву про розгляд справи за його відсутністю, просить позов задовольнити.

Представник відповідача у судовому засіданні позовні вимоги не визнав, мотивуючи тим, що позивач не надав суду доказів, що підприємство не виплатило позивачу при звільнені заробітну плату. Всі дані у відношенні позивача які стосуються також і заробітної плати, ведуться та зберігаються у Виробничій Одиниці «Єнакієветепломережа» Обласного комунального підприємства «Донецьктеплокомуненерго». ВО «Єнакієветепломережа» залишилась на території не підконтрольній українській владі, а у Обласного комунального підприємства «Донецьктеплокомуненерго» бухгалтерські документи по Виробничій Одиниці «Єнакієветепломережа» не були передані та відсутні.

Вислухав доводи представника відповідача, проаналізувавши в сукупності зібрані в справі докази, суд вважає, що позов не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що з 15.12.2008р. по 31.10.2014 р. позивач працювала електромонтером Виробничій Одиниці «Єнакієветепломережа» Обласного комунального підприємства «Донецьктеплокомуненерго», що підтверджується копією трудової книжки.

Згідно ст. 94 ч.1 КЗпП України, заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Позивач не надав суду довідку Виробничій Одиниці «Єнакієветепломережа» Обласного комунального підприємства «Донецьктеплокомуненерго» про нараховану та не виплачену йому заробітну плату у сумі 23921,12 грн.

Довідка про середню заробітну плату для розрахунку виплат на випадок безробіття, яку надав позивач, не є доказом того, що нарахована заробітна плата не була виплачена, тому суд не бере її до уваги.

Відповідач позов не визнає з тих причин, що позивач не надав довідку про заборгованість по заробітній платі.

Суд вважає, що заявлені позовні вимоги позивача не доведені у судовому засіданні, тому не підлягають задоволенню.

Керуючись ст. ст. 94 КЗпП України, ст. ст. 10,60, 212- 215 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

В задоволенні позовних вимог ОСОБА_2 до Обласного комунального підприємства «Донецьктеплокомуненерго» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, моральної шкоди, відмовити.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана в Апеляційний суд Запорізької області через Краматорський міський суд на протязі 10 днів з дня його проголошення рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя:

Рішення ухвалене й надруковане в нарадчій кімнаті в єдиному екземпляра.

Суддя: