Первомайський міськрайонний суд Харківської області
Справа № 632/713/15-ц
провадження № 2/632/330/15
Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

"20" квітня 2015 р. м. Первомайський

Первомайський міськрайонний суд Харківської області у складі головуючого судді - Росоха А.В. за участю секретаря - Венгер В.М., розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Первомайському Харківської області справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Комунального закладу охорони здоров`я Первомайської центральної районної лікарні про стягнення грошової компенсації за не використану відпустку, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду з позовом до Первомайської ЦРЛ та просить суд стягнути з відповідача на її користь грошову компенсацію за не використану відпустку тривалістю 7 календарний день, посилаючись на наступне:

З 27 березня 1998 року по 30 вересня 2013 року ОСОБА_1 працював в Комунальному закладі охорони здоров`я Первомайської ЦРЛ на посаді водія.

30 вересня 2013 року позивача було звільнено на підставі п.5 ст. 36 КЗпП (переведення працівника за його згодою, на інше підприємство, в установу, організацію або перехід на виборну посаду) по переводу до Комунального закладу охорони здоров`я Первомайський центр первинної медико-санітарної допомоги. В день звільнення повний розрахунок з ним проведений не був, а саме: компенсація за невикористану відпустку.

Позивач в судове засідання не з`явилася, проте надала суду заяву про розгляд справи за її відсутність, на позовних вимогах наполягає та просить їх задовольнити.

Представник відповідача в судове засідання не з`явився проте надав суду заяву про розгляд справи у його відсутність позовні вимоги визнає.

Суд, дослідивши та проаналізувавши письмові матеріали справи, встановив такі обставини та відповідні до них правовідносини:

З 27 березня 1998 року ОСОБА_1 працював в Комунальному закладі охорони здоров`я Первомайської центральної районної лікарні на посаді водія, а 30 вересня 2013 року звільнений в зв`язку переведенням до КЗОЗ «Первомайський центр первинної медико-санітарної допомоги» (а.с.5-6).

Відповідно ч.1 ст. 83 КЗпП у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівника, які мають дітей.

Згідно ч.3 ст. 83 КЗпП у разі переведення працівника на роботу на інше підприємство, в установу, організацію, грошова компенсація за невикористані ним дні щорічних відпусток за його бажанням повинна бути перерахована на рахунок підприємства, установи, організації, куди перейшов.

Враховуючи визнання позовних вимог відповідачем відповідно до ст. 174 ЦПК України та відсутність порушень прав та законних інтересів інших осіб, суд вважає, що позовна заява підлягає задоволенню.

В порядку ст. 88 ЦПК України з відповідача КЗОЗ Первомайської ЦРЛ. на користь держави підлягає стягненню судовий збір - 243,60грн..

Керуючись ст.3, 10, 11, 60, 88, 174, 209, 213-215 ЦПК України, ст.ст. 36, 83, 116 КЗпП України, суд -

В И Р І Ш И В :

Заявлені позовні вимоги ОСОБА_2 - задовольнити.

Стягнути з Комунального закладу охорони здоров`я Первомайської центральної районної лікарні, юридична адреса: вул. Жовтнева, буд. 3, м. Первомайський Харківської області р/р 6510, код 02002730 УДК в Харківській області МФО 851011 на користь ОСОБА_2 грошову компенсацію за невикористану відпустку тривалістю 7 календарних днів.

Стягнути Комунального закладу охорони здоров`я Первомайської центральної районної лікарні, юридична адреса: вул. Жовтнева, буд. 3, м. Первомайський Харківської області р/р 6510, код 02002730 УДК в Харківській області МФО 851011 на користь держави судовий збір в розмірі 243,60 грн.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через Первомайський міськрайонний суд Харківської області шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний строк з дня проголошення рішення.

Суддя: А. В. Росоха