Провадження № 2/750/3857/15
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21 грудня 2015 року м. Чернігів

Деснянський районний суд міста Чернігова в складі:

головуючого судді Коверзнева В. О.,

за участю: секретаря судового засідання Мачачі І. П., представника позивача адвоката ОСОБА_1, представника відповідача ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_3 до публічного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди,

в с т а н о в и в:

19.11.2015 року позивач звернулася до суду з позовом про стягнення з відповідача заборгованості по заробітній платі в сумі 5273 грн 89 коп., середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні за період з 01 вересня по 17 листопада 2015 року включно в сумі 4692 грн 05 коп., а також 2000 грн у відшкодування моральної шкоди, завданої порушенням законодавства про оплату праці, та 1800 грн у відшкодування витрат на правову допомогу адвоката.

В обґрунтування позову зазначила, що відповідач, в порушення вимог трудового законодавства України, в день звільнення не провів розрахунок і не виплатив усі належні їй суми, чим порушив її трудові права.

У судовому засіданні представник позивача заявлені вимоги підтримав і наполягав на їх задоволенні. Представник відповідача позов не визнала.

Судом встановлено такі факти і відповідні їм правовідносини.

Позивач працювала у відповідача інженером з підготовки виробництва І категорії. Наказом відповідача від 31.08.2015 року № 239 позивача звільнено з роботи 31.08.2015 року в звязку зі скороченням штату та чисельності працівників, згідно пункту 1 статті 40 КЗпП України.

Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення.

В порушення вимог закону, в день звільнення відповідач не провів з позивачем повний розрахунок, внаслідок чого виникла заборгованість по заробітній платі в сумі 5273 грн 89 коп. Розмір заборгованості підтверджується довідкою відповідача, що є підставою для її стягнення в судовому порядку.

Згідно із статтею 117 цього Кодексу в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних працівникові сум в день його звільнення, підприємство повинно сплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Як слідує з розрахунку позивача, правильність якої відповідачем не спростовано, середньоденний заробіток позивача (без відрахування податків і зборів) становив 85 грн 31 коп.

Отже, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 4692 грн 05 коп. [85.31 х 55], де: 55 кількість днів прострочення розрахунку при звільненні позивача за період з 01 вересня по 17 листопада 2015 року включно.

В силу вищевикладеного і положень статті 2371 КЗпП України доведення факту порушення трудових прав позивача є підставою для відшкодування завданої цим моральної шкоди.

Враховуючи характер правопорушення, глибину та тривалість завданих позивачеві душевних страждань, суд вважає достатньою сатисфакцією стягнення з відповідача на користь позивача у відшкодування моральної шкоди 500 грн.

Таким чином, заявлений позов підлягає частковому задоволенню.

Статтею 1 Закону України «Про граничний розмір компенсації витрат на правову допомогу у цивільних та адміністративних справах» встановлено, що розмір компенсації витрат на правову допомогу у цивільних справах не може перевищувати 40% встановленої законом мінімальної заробітної плати за годину участі особи, яка надавала правову допомогу у судовому засіданні, під час вчинення окремих процесуальних дій поза судовим засіданням та під час ознайомлення з матеріалами справи в суді, що визначається у відповідному судовому рішенні.

В звязку з тим, що представник позивача не надав суду детальний розрахунок суми плати за надану ним правову допомогу, із зазначенням процесуальних дій, які ним було вчинено поза судовим засіданням, суд вважає можливим стягнути з відповідача суму правової допомоги лише за 1 годину участі представника позивача в судовому засіданні в розмірі 551 грн 20 коп. /1378 х 40%/.

Керуючись статтями 10, 79, 88, 208, 209, 212 215, 367 ЦПК України, суд

в и р і ш и в:

позов задовольнити частково. Стягнути з публічного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» на користь ОСОБА_3 заборгованість по заробітній платі в сумі 5273 грн 89 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 4692 грн 05 коп. (сума середнього заробітку визначена судом без утримання податків і зборів), 500 грн у відшкодування моральної шкоди та 551 грн 20 коп. у відшкодування витрат на правову допомогу адвоката.

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» судовий збір на користь держави в розмірі 974 грн 40 коп.

Рішення суду, в частині стягнення з публічного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» на користь ОСОБА_3 заборгованості по заробітній платі в сумі 1500 (одна тисяча пятсот) грн, підлягає негайному виконанню.

Рішення суду може бути оскаржено до Апеляційного суду Чернігівської області протягом 10 днів з дня його проголошення в порядку, встановленому статтею 294 ЦПК України.

Суддя В. О. Коверзнев