Справа № 291/332/15-ц
Ружинський районний суд Житомирської області
Р І Ш Е Н Н Я

І м е н е м У к р а ї н и

30 березня 2015 року

Ружинський районний суд Житомирської області у складі:

головуючого-судді Грека М. М.

при секретарі- Кащук Л.С.

роглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Ружині цивільну справу за заявою

ОСОБА_1

до

Зацікавленої особи:

Управління Пенсійного фонду України в Ружинському районі Житомирської області.

Про

Встановлення факту, що має юридичне значення.

В СТ А Н О В И В :

ОСОБА_1. заявила у суді позов про встановлення факту, що має юридичне значення.

Заявниця посилається на те, що ІНФОРМАЦІЯ_4 досягла пенсійного віку ( 55 років) у зв'язку із чим звернулася до Управління пенсійного фонду України у Ружинському районі Житомирської області для оформлення пенсії за віком згідно ст.12 Закону України «Про пенсійне забезпечення». Але при перевірці документів інспектором пенсійного фонду було виявлено розбіжність у правильності написання завниці по батькові у трудовій книжці, а саме замість « ОСОБА_1 « зазначено « ОСОБА_1 «, в зв'язку з чим виникла необхідність встановити, що трудова книжка, яка видана на ім»я ОСОБА_1 дійсно належить ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1.

Метою встановлення факту, що має юридичне значення, щодо належності трудової книжки заявниці необхідно для того, щоб позивачка мала змогу отримувати пенсію, а саме трудовий стаж зазначений у трудовій книжці серії НОМЕР_1 виписаної 03.12.1973 р. при призначення позивачці пенсії за віком згідно ст.12 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

У суд заявниця не зявилася надіслала заяву просить справу слухати у її відсутність заяву задовільнити.

Представник зацікавленої особа Управління Пенсійного фонду України у Ружинському районі Житомирської області у суд не зявилися надіслали заяву проти задоволення заяви не заперечують.

Суд, дослідивши матеріали справи, прийшов до висновку, що заява підлягає задоволенню.

Відповідно до п.6 ч.1 ст.256 Цивільно-процесуального кодексу України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті.

Із паспорта серія НОМЕР_2 виданного Ружинським РВ УМВС України в Житомирській області від 23.03.1999 року вбачається, що призвіще імя та по батькові заявниці ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1.

Відповідно диплома серії НОМЕР_3 виданного Київським міським педагогічним училищем № 1 ім. Н.К. Крупської вбачається, що заявницю по батькові ОСОБА_1.

Довідка видана Білилівської сільською радою Ружинського району Житомирської області

від 18.03.2015 року вбачається, що ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 дійсно проживає та зареєстрованна в АДРЕСА_1.

Обставина, що трудова книжка серії НОМЕР_1 виписана 03.12.1973 р. належить позивачці та те, що в ній зроблена помилка відносно по батькові « ОСОБА_1 «, підтверджується копією паспорта громадянина України серія НОМЕР_2 виданого Ружинським РВ УМВС України в Житомирській області 23.03.1999 року, дипломом серії НОМЕР_3 виданного Київським міським педагогічним училищем № 1 ім. Н.К. Крупської, довідкою виданою Білилівською сільською радою Ружинського району Житомирської області від 18.03.2015 року (додається).

Відповідно пояснень гр. ОСОБА_4, ОСОБА_5, вбачається, що заявниця, по батькові являється « ОСОБА_1 «.

Згідно статті 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України №637 від 12.08.1993р.(зі змінами) основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Документи, що підтверджують трудовий стаж, за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Відповідно до ч. 1 ст. 256 Цивільного процесуального кодексу України суди розглядають такі справи про встановлення факту:

1) родинних відносин між фізичними особами;

2) перебування фізичної особи на утриманні;

3) каліцтва, якщо це потрібно для призначення пенсії або одержання допомоги по загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню;

4) реєстрації шлюбу, розірвання шлюбу, усиновлення;

5) проживання однією сім'єю чоловіка та жінки без шлюбу;

6) належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті;

7) народження особи в певний час у разі неможливості реєстрації органом державної реєстрації актів цивільного стану факту народження;

8) смерті особи в певний час у разі неможливості реєстрації органом державної реєстрації актів цивільного стану факту смерті;

9) смерті особи, яка пропала безвісти за обставин, що загрожували їй смертю або дають підстави вважати її загиблою від певного нещасного випадку внаслідок надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 234, ч. 2 ст. 256 ЦПК України, - Суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. У судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

«є-

У відповідності до роз'яснень, викладених у п. 12 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» від 31 березня 1995 р. № 5 (із змінами) суд може встановлювати факти належності особі документів, які не належать до таких, що посвідчують особу, наприклад, довідок про поранення чи перебування в госпіталі у зв'язку з пораненням, повідомлення військових частин, військкоматів та інших органів військового управління про загибель чи пропажу безвісти у зв'язку з обставинами військового часу, а також заповіту, страхового свідоцтва (полісу), ощадної книжки, трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж.

Відповідно до вимог ч. 1 ст. 257 ЦПК заява фізичної особи про встановлення факту, що має юридичне значення, подається до суду за місцем її проживання.

Таким чином, проаналізувавши зібрані і досліджені докази, суд дійшов висновку, що трудова книжка серії НОМЕР_1 від 03. 12.1973 року, яка виписана на призівище ОСОБА_1 дійсно належить ОСОБА_1.

На підставі вищевказаних доказів суд задовольняє заяву.

На підставі викладеного та керуючись ст. 3, 8, 119-120, п.5.ч.2 ст. 234, 256-259 ЦПК України, п.12 постанови Пленому Верховного Суду України « Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення « від 31 березня 1995 року № 5, постанови Кабінету Міністрів України № 637 від 12.08.1993 року, ст. 62 закону України « Про пенсійне забезпечення»,

В И Р І Ш И В :

Заяву задовільнити.

Встановити факт належності, що трудова книжка серії НОМЕР_1 видана 03.12.1973 року належить заявниці ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жительки АДРЕСА_1

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Апеляційну скаргу на рішення суду може бути подано протягом десяти днів з дня його проголошення, а особою, яка не була присутня в судовому засіданні під час проголошення судового рішення протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя М. М. Грек.