Справа № 599/535/15-ц
РІШЕННЯ н.п.2/599/246/2015

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 квітня 2015 року Зборівський районний суд Тернопільської області в складі:

головуючого судді Снігурського В. В.

при секретарі Куриляк О.Г.,

за участю позивача ОСОБА_1, та його представника ОСОБА_2, представника відповідача ОСОБА_3,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Зборові справу за позовом ОСОБА_1 до Зборівської центральної районної лікарні, про стягнення заборгованості по сплаті компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, треті особи Зборівська районна рада, Зборівська районна державна адміністрація -,

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1, звернувся в суд з позовом до відповідача Зборівської центральної районної лікарні з вимогами стягнути з відповідача в його користь 16278, 37 грн. заборгованості за невикористані відпустки, що не були виплачені при звільненні працівника, індексацію втрати частини доходів у звязку з порушенням строків її виплати у розмірі 5502,08 грн., та 1000 грн. витрат на правову допомогу.

Позивач та його представник позовні вимоги підтримали, посилаючись на те, що 29 листопада 2013 року позивач був звільнений зі Зборівської ЦРЛ по переведенню на Бережанську станцію екстреної (швидкої допомоги). З дня звільнення компенсації за 110 днів відпустки йому не виплачено.

Представник відповідача позов визнав частково, в розмірі 14332,38 грн., не визнає позов в частині заборгованості за відпустку за 2013 рік, а також в частині стягнення індексації та витрат на правову допомогу.

Представники третіх осіб Зборівської районної ради та Зборівської районної державної адміністрації надали заяви, згідно яких просять розглянути справу без їх участі, заперечень не надали.

Дослідивши та оцінивши матеріали справи, суд встановив, що згідно наказу по Зборівській ЦРЛ №123 від 29 листопада 2013 року ОСОБА_1 звільнений з роботи у зв'язку з переведенням в КЗТОР «Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» Бережанської станції Е(Ш)МД , підстанції №2 на підставі п.5 ст. 36 КЗпП.

Довідка Зборівської центральної районної лікарні засвідчує, що ОСОБА_1 нараховано 18427, 34 грн. грошової компенсації за невикористані 126 днів щорічної відпустки. Відповідно до довідки Бережанської станції Е(Ш)МД від 19 березня 2015 року № 45 ОСОБА_1 використав щорічну відпустку на 16 к.д. за період роботи з 01.01.2013 р по 30.11.2013 р.( наказ № 130 від 15.09.2014 року), розмір компенсації становить 2148 грн. 97 коп.Таким чином невикористані дні щорічної відпустки позивача станом на 19 березня 2015 року становлять 110 календарних днів за що належить 16278, 37 грн. компенсації.

Відповідно до ст. 116 КЗпПУ при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства , установи , організації провадиться в день звільнення .

Згідно ст.24 Закону України «Про відпустки» та ст.83 КЗпП України у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за невикористані ним дні щорічної відпустки.

В порушення зазначених норм закону позивачу при звільненні компенсацію за невикористані відпустки не виплачено, тому суд приходить до висновку, що позов в частині стягнення компенсації за невикористані відпустки слід задовольнити.

Що стосується позовних вимог про стягнення 5502,08 грн. індексації втрати частини доходів у звязку з порушенням строків її виплати, суд приходить до висновку, що дані вимоги не обґрунтовані і не підлягають задоволенню виходячи з такого:

індексація заробітної плати провадиться згідно зі ст.33 Закону України «Про оплату праці» в період між переглядами Верховною Радою України розміру мінімальної заробітної плати і здійснюється відповідно до Закону "Про індексацію грошових доходів населення" і Порядку проведення індексації грошових доходів громадян, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 р. № 1078.

Відповідно до вказаних нормативних актів індексація грошових доходів населення проводиться у разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який встановлюється в розмірі 101 відсотка.

Індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані в гривнях на території України, які не мають разового характеру. До об'єктів індексації, визначених не відносяться, зокрема, виплати, які обчислюються із середньої заробітної плати (п.п.2,3 Порядку).

Нарахування виплат за час щорічної відпустки проводиться виходячи із середньої заробітньої плати при розрахунку якої сума індексації враховується як складова частина оплати праці. Виходячи з цього виплати за час щорічної відпустки індексації не підлягають.

Також позивач просить стягнути з відповідача 1000 грн. витрат на правову допомогу. Розмір витрат позивач підтверджує квитанцією до прибуткового касового ордеру про сплату коштів адвокату. Однак дані вимоги не обґрунтовані, розрахунків чи інших доказів не надано. Суд, відповідно до вимог ст.1 Закону України «Про граничні розміри компенсації витрат на правову допомогу у цивільних та адміністративних справах», враховуючи складність справи, час необхідний для підготовки позовної заяви та час, затрачений для участі у розгляді справи, вважає, що позов в цій частині слід задовольнити частково, стягнувши з відповідача в користь позивача 500 гривень витрат на правову допомогу.

Крім цього зі Зборівської центральної районної лікарні слід стягнути судовий збір в сумі 243,60 гривень в користь держави.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст.10,60, 212-215 ЦПК України, ст.ст. 83, 116 Кодексу законів про працю України, ст. 24 Закону України «Про відпустки», ст.2 Закону України «Про оплату праці», ст.ст.2,4 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» -,

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково. Стягнути з Зборівської центральної районної лікарні в користь ОСОБА_1 16 278 грн. 37 коп. компенсації за невикористані ним дні щорічної відпустки та 500 грн. витрат повязаних з наданням правової допомоги, а всього стягнути 16778 грн. 37 коп.

В решті позовних вимог відмовити.

Стягнути зі Зборівської центральної районної лікарні в користь держави 243 грн. 60 коп. судового збору.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку на його оскарження, а у разі подання апеляційної скарги, якщо рішення не скасовано, після розгляду справи апеляційним судом. Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Тернопільської області через Зборівський районний суд на протязі 10 днів з дня проголошення рішення суду.

Суддя підпис З оригіналом згідно:

Суддя Зборівського

районного суду ОСОБА_4