Доманівський районний суд Миколаївської області
Справа № 475/441/15-ц
Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

22.07.2015смт. Доманівка

Доманівський районний суд Миколаївської області в складі:

Головуючої- судді: ОСОБА_1.,

при секретареві : Маковецькій Л.А.,

за участю представників: ОСОБА_2, ОСОБА_3

позивача: ОСОБА_4

відповідача: ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду смт.Доманівка справу за позовом ОСОБА_4 до комунального підприємства «Прибузьке Доманівського району Миколаївської області» про стягнення заборгованості по заробітній платі,

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_4 звернувся до суду із зміненим позовом до комунального підприємства «Прибузьке Доманівського району Миколаївської області» про стягнення заборгованості по заробітній платі посилаючись на те, що з 04 травня 2012р. по 07 травня 2013р. він працював на посаді директора комунального підприємства «Прибузьке Доманівського району Миколаївської області» за контрактом, укладеним з Прибузькою сільською радою Доманівського району. Після закінчення дії контракту він був звільнений з займаної посади з 07 травня 2013р. На момент звільнення з посади позивач мав заборгованість по заробітній платі за березень, квітень та частину травня 2013р. в розмірі 3250 грн. На даний час заборгованість по зарплаті йому не виплачена і він просить стягнути її рішенням суду.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_4 та його представник за дорученням ОСОБА_2 зменшені позовні вимоги підтримали та просили стягнути з комунального підприємства «Прибузьке Доманівського району Миколаївської області» заборгованість по заробітній платі за період з березня по 07 травня 2013р. в сумі 3250грн.

Представники відповідача- керівник підприємства ОСОБА_5 та представник за угодою ОСОБА_3 в судовому засіданні позовні вимоги визнали і не заперечували проти виплати позивачу заборгованості по заробітній платі в сумі 3250 грн. за березень, квітень, частину травня 2013р.

Вислухавши пояснення сторін, свідка, допитаного в судовому засіданні, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню.

Із матеріалів справи вбачається, що з 4 травня 2012р. по 07 травня 2013 р. ОСОБА_4 працював на посаді директора комунального підприємства «Прибузьке Доманівського району Миколаївської області, про що свідчить контракт , укладений 04 травня 2012р. між Прибузькою сільською радою Доманівського району та ОСОБА_4. 07 травня 2013р. ОСОБА_4 був звільнений з посади директора підприємства у звязку із закінченням строку дії трудового контракту, що підтверджується записом в трудовій книжці, виданої на імя ОСОБА_4 На момент звільнення позивача із займаної посади, йому не була виплачена заробітна плата за березень, квітень та частину травня 2013р. Загальний розмір заборгованості складає 3250 грн., а саме: березень- 1900грн., квітень 1900 грн. та частину травня (за 2 робочі дні)- 190грн. Середня заробітна плата керівника за цей період дорівнює посадовому окладу, затвердженому сесією сільської ради. Загальний розмір заборгованості зазначений позивачем в сумі 3250грн. визначений з урахуванням вже сплачених підприємством податків(3990-740(податки)=3250грн)..

Відповідно до ч1 ст.116 КЗпП України при звільнені працівника виплати всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Представник комунального підприємства «Прибузьке Доманівського району Миколаївської області» в особі директора підприємства ОСОБА_5, не заперечував проти наявності заборгованості по заробітній платі за березень, квітень, частину травня 2013р. у колишнього директора підприємства ОСОБА_4 в загальному розмірі 3250 грн. Заборгованість по заробітній платі не була сплачена із-за відсутності коштів у підприємства, але вважає, що зазначену заборгованість підприємство виплатить позивачу до кінця 2015р.

Свідок ОСОБА_6 в судовому засіданні пояснила, що в комунальному підприємстві «Прибузьке Доманівського району Миколаївської області» вона працює на посаді бухгалтера з осені 2013р. З бухгалтерських документів їй відомо, що існує заборгованість по заробітній платі у колишнього директора підприємства ОСОБА_4 за період з березня по частину травня 2013р. Із-за відсутності коштів у підприємства, на момент звільнення ОСОБА_4 з посади, не було можливості сплатити позивачу заборгованість по заробітній платі.

Дослідивши письмові докази по справі, вислухавши пояснення позивача, який просив стягнути заборгованість по зарплаті в розмірі 3250 грн., пояснення відповідача, який не заперечував виплати заборгованість по заробітній платі саме в цьому розмірі, суд приходить до висновку, що є достатньо законних підстав для задоволення змінених позовних вимог.

Враховуючи, що податки із заборгованої заробітної плати, згідно фінансової звітності підприємством сплачені, суд вважає доцільним стягнути з комунального підприємства на користь позивача заробітну плату в сумі 3250 грн., тобто в розмірі, який підлягає видачі на руки.

Керуючись ст..ст. 5,6,8,10,160,209,212-215 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги задовольнити.

Стягнути з комунального підприємства «Прибузьке Доманівського району Миколаївської області» ( р/р 6 в ПАТ «ОСОБА_7 Аваль», МФО 380805, , 56445 Миколаївська обл.., Доманівський р-н,с.Прибужжя, вул..Леніна 1) на користь ОСОБА_4 заборгованість по заробітній платі в розмірі 3250 (три тисячі двісті пятдесят) гривень.

Стягнути з комунального підприємства «Прибузьке Доманівського району Миколаївської області» ( р/р 6 в ПАТ «ОСОБА_7 Аваль», МФО 380805, , 56445 Миколаївська обл.., Доманівський р-н,с.Прибужжя, вул..Леніна 1) судові витрати у виді судового збору в сумі 243 грн. 60 коп. за розгляд справи в Доманівському районному суді: № рахунку 0144, , одержувач коштів Доманівський район, код платежу 38057729, МФО 826013, банк одержувач ГУДКСУ у Миколаївській області. Призначення платежу судовий збір за розгляд справи в Доманівському районному суді , код 02892540; Пункт: 1.1..

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подачі апеляційної скарги, яка може бути подана до суду протягом 10 днів з моменту його проголошення.

Апеляційне оскарження проводиться в загальному порядку, передбаченому ст..ст.294,295 ЦПК України.

Суддя : ОСОБА_1