Справа № 158/314/15-ц
Провадження № 2/0158/154/15
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

31 березня 2015 року Ківерцівський районний суд Волинської області

в складі: головуючого - судді - Костюкевича О.К.

секретаря - Груби М.Є.

за участю позивача - ОСОБА_1

представників позивача - ОСОБА_2, ОСОБА_3

представник третьої особи - Бесарабчук Л.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Ківерці цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Цуманське лісове господарство», третя особа, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору - Управління Пенсійного фонду України у Ківерцівському районі Волинської області, про визнання неправомірними дій відповідача щодо відмови у внесенні змін в запис назви професії у трудовій книжці, визнання наявності трудового стажу за особливий характер роботи та умови праці, необхідні для призначення пенсії за вислугу років, зобов'язання відповідача внести зміни у запис назви професії в трудовій книжці, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до ДП «Цуманське лісове господарство», третя особа, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору - Управління Пенсійного фонду України у Ківерцівському районі Волинської області про визнання неправомірними дій відповідача щодо відмови у внесенні змін в запис назви професії у трудовій книжці, визнання наявності трудового стажу за особливий характер роботи та умови праці, необхідні для призначення пенсії за вислугу років, зобов'язання відповідача внести зміни у запис назви професії в трудовій книжці.

Позовні вимоги мотивує тим, що він народився ІНФОРМАЦІЯ_1. У період з 03.09.1974 року по 10.05.1977 року працював на посаді тракториста трельовочного трактора на підготовці лісосік, трелюванні та вивезенні лісу в Холоневицькому лісництві ДП «Цуманське лісове господарство», з 08.06.1979 року по 18.09.2006 року - на посаді тракториста щелепного погрузчика лісовозної дороги; з 19.09.2006 року по 09.04.2008 року - на посаді тракториста на підготовці лісосік, трелюванні та вивезенні лісу постійного діючого лісопункту; з 10.12.2008 року по 01.06.2010 року - на посаді тракториста трельовочного трактора на підготовці лісосік, трелюванні та вивезенні лісу, що стверджується записами в трудовій книжці та довідкою про уточнення особливого характеру роботи або умов праці, необхідних для призначення пенсії за вислугу років.

Наявний у нього трудовий стаж надає право на призначення пільгової пенсії за вислугу років, як працівнику, який пропрацював трактористом у лісовому господарстві.

Однак, при зверненні до УПФ в Ківерцівському районі із заявою про призначення пенсії за вислугу років йому було відмовлено у зарахуванні періоду з 08.06.1979 року по 18.09.2006 року, оскільки вказана у трудовій книжці і уточнюючій довідці назва посади, як тракторист щелепного погрузчика лісовозної дороги, не входить у перелік посад для надання права на пенсію за вислугу років.

З метою приведення назви посади у відповідність та внесення відповідних змін до трудової книжки, всупереч рекомендаціям Держлісагенства України, відповідачем у цьому було відмовлено, мотивуючи відсутністю підстав.

Оскільки, поняття трелювання лісу, щелепне навантаження лісу та лісосічні роботи є тотожними поняттями, тому вважає, що така відмова відповідача є безпідставною.

Просить, визнати неправомірними дії ДП «Цуманське лісове господарство» щодо відмови у внесенні змін до запису назви професії у його трудовій книжці; визначити наявність у нього спеціального трудового стажу в оспорюваний період та зобов'язати відповідача внести зміни у запис № 3 посади в трудовій книжці, а саме у період з 08.06.1979 року по 18.09.2006 року з посади «тракториста челюсного (щелепного) погрузчика (навантажувача) лісової дороги» на посаду «тракториста на трелюванні та вивезенні лісу».

Згідно поданого відповідачем до суду заперечення на позов, заявлені ОСОБА_1 позовні вимоги підприємство не визнає та просить відмовити у їх задоволенні, вказуючи на те, що записи у трудовій книжці повністю відповідають прийнятому наказові № 48-к від 08.06.1979 року та фактично виконуваній роботі «тракторист челюсного погрузчика лісової дороги», тому відсутні підстави для внесення змін чи виправлень до трудової книжки позивача.

Позивач ОСОБА_1 та його представники ОСОБА_2 і ОСОБА_3 в судовому засіданні заявлений позов підтримали, просили задоволити позовні вимоги у повному обсязі, з підстав наведених у позовній заяві.

Представник відповідача ДП «Цуманське лісове господарство» Мельник О.В. в судовому засіданні 06.03.2015 року заявлений позов не визнав, посилаючись на обставини викладені у запереченні, просила відмовити у задоволенні позовних вимог.

Представник третьої особи УПФ України в Ківерцівському районі Бесарабчук Л.В. в судовому засіданні висловила думку про безпідставність заявленого позову, оскільки записи трудової книжки відповідають первинним документам, і у період з 08.06.1979 року по 18.09.2006 року ОСОБА_1 працював на посаді - «тракторист щелепного погрузчика лісовозної дороги», яка не міститься у Списку затвердженому постановою КМУ від 12.10.1992 року № 583, що не дає права включення даного періоду для призначення пенсії за вислугу років.

Заслухавши пояснення сторін у справі, дослідивши представлені письмові докази та проаналізувавши обставини справи, суд прийшов до наступного висновку.

Судом встановлено, що згідно паспортних даних позивач ОСОБА_1 народився ІНФОРМАЦІЯ_1 в с. Липне Ківерцівського району Волинської області /а.с. 6/.

Відповідно до трудової книжки серії НОМЕР_1 від 20.11.1975 року та Довідки уточнюючої особливий характер роботи або умови праці від 18.09.2014 року, ОСОБА_1 працював у ДП «Цуманське лісове господарство» у періоди: з 03.09.1974 року по 10.05.1977 року працював на посаді тракториста трельовочного трактора на підготовці лісосік, трелюванні та вивезенні лісу в Холоневицькому лісництві ДП «Цуманське лісове господарство», з 08.06.1979 року по 18.09.2006 року - на посаді тракториста щелепного погрузчика лісовозної дороги; з 19.09.2006 року по 09.04.2008 року - на посаді тракториста на підготовці лісосік, трелюванні та вивезенні лісу постійного діючого лісопункту; з 10.12.2008 року по 01.06.2010 року - на посаді тракториста трельовочного трактора на підготовці лісосік, трелюванні та вивезенні лісу Холоневицького лісництва /а.с. 7-8/.

Відповідно до вимог ст. 48 КЗпП України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад п'ять днів. Працівникам, які стають на роботу вперше, трудова книжка оформляється не пізніше п'яти днів після прийняття на роботу. До трудової книжки заносяться відомості про роботу.

Згідно п. 2.4., п. 2.9, п.2.10 Інструкції усі записи в трудовій книжці про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу або звільнення, а також про нагороди та заохочення вносяться власником або уповноваженим ним органом після видання наказу (розпорядження), але не пізніше тижневого строку, а в разі звільнення - у день звільнення і повинні точно відповідати тексту наказу (розпорядження). Виправлені відомості про роботу, про переведення на іншу роботу, про нагородження та заохочення та ін. мають повністю відповідати оригіналу наказу або розпорядження. У разі втрати наказу чи розпорядження або невідповідності їх фактично виконуваній роботі виправлення відомостей про роботу здійснюється на основі інших документів, що підтверджують виконання робіт, не зазначених у трудовій книжці.

Пунктом «в» ст. 55 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» та пунктом 2 Прикінцевих положень ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» визначено, що право на пенсію за вислугу років мають чоловіки у віці 55 років при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на роботі згідно Списків КМУ від 12.10.1992 року № 583 професій і посад працівників підприємств лісової промисловості та лісового господарства, постійно діючих лісопунктів, лісництв, лісозаготівельних дільниць, зайнятих на заготівлі лісу, лісогосподарських роботах, підсочці лісу та лісосплаві.

Позивач звертався до УПФ в Ківерцівському районі із заявою про призначення пенсії за вислугу років, однак йому було відмовлено у зарахуванні періоду з 08.06.1979 року по 18.09.2006 року, оскільки вказана у трудовій книжці і уточнюючій довідці назва посади, як тракторист щелепного погрузчика лісовозної дороги, не входить у перелік посад для надання права на пенсію за вислугу років, затверджених постановою КМУ від 12.10.1992 року № 583 /а.с. 9, 12/.

За результатами звернення ОСОБА_1 до Державного агентства лісових ресурсів України, на адресу ДП «Цуманське лісове господарство» 11.0-2.2014 року було надіслано пропозицію про внесення відповідних змін у трудову книжку ОСОБА_1, зокрема замінити неточні або неправильні назви професій у Відомостях про роботу трудової книжки ОСОБА_1 (№ записів 1, 3, 10) на правильні, а саме: «тракторист трелювального трактора», «тракторист щелепного навантажувача», «тракторист трелювального трактора (лісозаготівельні роботи)» на «тракторист на трелюванні та вивезенні лісу». Також у даному листі зазначено, що кваліфікаційні характеристики зазначених професій трактористів передбачають виконання лісосічних операцій, у тому числі й навантажувальних робіт /а.с. 15/.

Згідно листа ДП «Цуманське лісове господарство» від 26.12.2014 року, ОСОБА_1 було відмовлено у внесенні виправлень до трудової книжки, мотивуючи тим, що виправлення повинні повністю відповідати оригіналу наказу або іншим документам, які підтверджують виконання робіт, не зазначених у трудовій книжці, і така відповідність була встановлена наказом №48-к від 08.06.1979 року по Цуманському лісгоспу та первинних документів бухгалтерського обліку, тому відсутні підстави для вчинення таких дій /а.с. 12/.

Як вбачається з даних в судовому засіданні показів свідків ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, вони працювали у ДП «Цуманське лісове господарство» і ствердили, що ОСОБА_1 працював трактористом і виконував роботи по трелюванню, навантаженню та вивезенні лісу, в тому числі у період з 08.06.1979 року по 18.09.2006 року.

Відповідно ст. 49 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, установі організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати.

Згідно ст.ст. 15, 16 ЦК України, кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання, і суд може захистити таке право у передбачений законом спосіб.

Відтак, судом встановлено порушення прав позивача щодо призначення пільгової пенсії за вислугу років, як працівнику, який пропрацював трактористом у лісовому господарстві, і роботодавцем не вчинено жодних дій для захисту порушених прав, при тому, що неточності у дійсній назві посади позивача в наказах, бухгалтерських документах та трудовій книжці були допущені саме підприємством.

Таким чином, оцінивши зібрані та досліджені в судовому засіданні докази в їх сукупності, суд прийшов до висновку, що позов слід задовольнити та визнати неправомірними дії Державного підприємства «Цуманське лісове господарство» щодо відмови у внесенні змін у запис назви професії у трудовій книжці ОСОБА_1, визнати наявність у нього спеціального трудового стажу у період з 08.06.1979 року по 18.09.2006 року, що дозволяє вихід на пенсію за вислугу років на лісосічних роботах, а також зобов'язати відповідача внести зміни у запис № 3 посади в трудовій книжці ОСОБА_1, а саме: у період з 08.06.1979 року по 18.09.2006 року посаду «тракторист челюсного погрузчика лісовозної дороги» змінити на «тракторист на трелюванні та вивезенні лісу.

На підставі ст. 4, 15, 30, 58, 59, 60-64, 88, 212, 213, 215 ЦПК України, керуючись ст.ст. 24, 48, 49 КЗпП України, ЦК України, п. «в» ст. 55 ЗУ «Про пенсійне забезпечення», п. 2 Прикінцевих положень ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», п.п. 2.4, 2.9, 2.10 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, суд -

В И Р І Ш И В :

Позов задоволити.

Визнати неправомірними дії Державного підприємства «Цуманське лісове господарство» щодо відмови у внесенні змін у запис назви професії у трудовій книжці ОСОБА_1.

Визнати наявність у ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, спеціального трудового стажу у період з 08.06.1979 року по 18.09.2006 року, що дозволяє вихід на пенсію за вислугу років на лісосічних роботах.

Зобов'язати Державне підприємство «Цуманське лісове господарство» внести зміни у запис № 3 посади в трудовій книжці ОСОБА_1, а саме: у період з 08.06.1979 року по 18.09.2006 року з посади «тракториста челюсного (щелепного) погрузчика (навантажувача) лісової дороги» на посаду «тракториста на трелюванні та вивезенні лісу.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана через Ківерцівський районний суд до апеляційного суду у Волинській області протягом десяти днів з дня його проголошення, а для осіб які були відсутні під час проголошення рішення, з дня отримання його копії.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя

Ківерцівського районного суду О.К. Костюкевич