г Інгулецький районний суд м. Кривого Рогу Дніпропетровської області
Справа № 213/3295/15-ц
Номер провадження 2/213/1044/15
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 жовтня 2015 року Інгулецький районний суд м. Кривого Рогу Дніпропетровської області у складі: головуючого судді Мазуренко В.В.

при секретарі Гусарової О.С.

за участю представника позивача ОСОБА_1, представника відповідача Матвєєвої Т.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Кривого Рогу справу за позовом ОСОБА_3 до Публічного акціонерного товариства "Південний гірничо - збагачувальний комбінат" про відшкодування моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ

Позивач звернувся до суду з вказаним позовом. В обґрунтування своїх позовних вимог позивач суду вказав, що працював працював у ПАТ ПГЗК, та отримав профзахворювання. Просив стягнути з відповідача в рахунок відшкодування моральної шкоди 243000 грн. без утримання з суми відшкодування податку з доходів фізичних осіб.

Представник позивача у судовому засіданні позовні вимоги підтримав у повному обсязі посилаючись на зазначені вище факти.

Представник відповідача у судовому засіданні позов не визнала у повному обсязі, та суду вказала, що позивачу вже відшкодована моральна шкода ПАТ Арселор Міттал Кривий Ріг.

Вислухавши сторони, дослідивши матеріали справи, суд дійшов наступного.

Судом встановлено, що позивач працював в КДГМК «Криворіжсталь», в період з 04.08.1989 по 28.09.1992 р.р. в дробильній фабриці по професії машиністом конвеєра, з 05.12.2002 року дробильником, механіком дільниці по ремонту устаткування, слюсарем ремонтником 6 розряду; з 05.10.1992 по 27.05.1999р., та з 27.05.1999р. по 03.12.2002р. на дробильних фабриках Криворізького Південного гірничо збагачувального комбінату, правонаступником якого є ПАТ ПГЗК; з 09.12.2014 року працює - підсобним робітником, в зв'язку з встановленням інвалідності (а.с.7-12).

Згідно з актом розслідування причин виникнення хронічного професійного захворювання від 23.07.2014р. (акт за формою П-4), в пункті 17 встановлено причину отримання професійного захворювання запиленість повітря робочої зони, в тому числі вміст вільного двоокису кремнію: 4,8-13,2 мг/м3 при ГДК 2,0 мг/м3 (кристалічного від 10 до 70%). На інших підприємствах зазначених в пункті 16: 12,2-58,6 мг/м3 при ГДК 2,0 мг/м3 (кристалічного від 10 до 70%) (а.с.18-19).

Як вбачається з виписки із акта огляду МСЕК про результати визначення ступеня втрати професійної працездатності від 21.10.2014 року серії 12ААА №000741 позивачу первинно встановлено втрату первинної працездатності 30 % (профзахворювання) з 29 вересня до 1 жовтня 2015р. (а.с. 20), яке продовжено до 01.09.2017р.

Зазначене вище визнано та не оскаржувалось сторонами по справі.

Суд критично відноситься до твердження представника відповідача, що їх вини у проф. захворюванні позивача немає, і акт не стосується їхнього підприємства. Суд зазначає, що відповідно до вказаного акту, проф.. захворювання позивача виникло внаслідок роботи позивача в тому числі і на підприємстві відповідача, внаслідок не забезпечення належних умов праці, оскільки шкідливі показники перевищували норми.

Статтею 43 Конституції України встановлено, що кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці.

Відповідно до статті 153 КЗпП України, на всіх підприємствах, в установах, організаціях створюються безпечні і нешкідливі умови праці. Забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган.

Таким чином, враховуючи вищевикладене, суд вважає доведеним, що через шкідливі умови праці на підприємствах, в тому числі на підприємстві правонаступником якого є відповідач - позивач набув 3 групу інвалідності, та втратив 30% професійної працездатності.

В результаті дії шкідливих умов праці на підприємстві Відповідача, через отримане професійне захворювання, позивач вимушений постійно лікуватись, проходити курси лікувань (а.с.22-39).

Відповідно до статті 173 КЗпП України шкода, заподіяна працівникам каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням трудових обов'язків, відшкодовується у встановленому законодавством порядку.

Частина і статті 23 ЦК України передбачає право особи на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав.

На підставі статті 1167 ЦК України моральна шкода, завдана фізичній особі неправомірними діями, відшкодовується особою, яка її завдала, за наявності її вини.

За положеннями ст. 1172 ЦК України юридична або фізична особа відшкодовує шкоду, завдану їхнім працівником під час виконання ним своїх трудових (службових) обов'язків.

Згідно зі ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику проводиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Відповідно до п. 3 Постанови Пленуму Верховного Суду від 31.03.1995 №4 «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди» (зі змінами та доповненнями) під моральною шкодою слід розуміти втрати немайнового характеру внаслідок моральних чи фізичних страждань або інших негативних явищ, заподіяних фізичній чи юридичній особі незаконними діями або бездіяльністю інших осіб. Відповідно до чинного законодавства моральна шкода може полягати, зокрема: в приниженні честі, гідності, престижу або ділової репутації, моральних переживаннях у зв'язку з ушкодженням здоров'я, у порушенні права власності (в тому числі інтелектуальної), прав, наданих споживачам, інших цивільних прав, у зв'язку з незаконним перебуванням під слідством і судом, у порушенні нормальних життєвих зв'язків через неможливість продовження активного громадського життя, порушенні стосунків з оточуючими людьми, при настанні інших негативних наслідків.

Відповідно до загальних підстав цивільно-правової відповідальності обов'язковому з'ясуванню при вирішенні справи про відшкодування моральної шкоди підлягають: наявність такої шкоди, протиправність діяння її заподіювача та вини останнього в її заподіянні. Також підлягають з'ясуванню, чим підтверджується факт заподіяння моральної шкоди чи фізичних страждань немайнового характеру, за яких обставин чи якими діями (бездіяльністю) вони заподіяні, в якій грошовій сумі чи в якій матеріальній формі оцінюється заподіяна моральна шкода.

Судом встановлено, що внаслідок протиправних дій відповідача, позивачу завдано моральну шкоду, яка полягає у моральних і фізичних стражданнях через втрату професійної працездатності на 30 %, отримання професійного захворювання. Позивач не має можливості працювати за професією, вимушений лікуватися, витрачати кошти на лікування.

Оцінивши в сукупності всі докази у справі, суд вважає доведеним спричинення Відповідачем позивачу шкоди здоров'ю, провину відповідача в її спричиненні та причинно-наслідковий зв'язок між винною поведінкою відповідача та настанням у Позивача негативних наслідків, а звідси й завдання йому моральної шкоди.

Обговорюючи розмір відшкодування моральної шкоди, в рамках заявлених позовних вимог, з врахуванням встановлених судом обставин характеру спричиненої шкоди, тривалість часу роботу в умовах фізичного перевантаження на підприємстві - Відповідача у порівнянні з іншими роботодавцями, та виходячи з міркувань розумності, виваженості та справедливості, суд вважає необхідним стягнути на його користь з відповідача - 20000,00 гривень без урахування утримання податку з доходів фізичних осіб, що буде відповідати тим стражданням і переживанням, які Позивач переживав протягом тривалого часу та які переносить на теперішній час.

Обґрунтовуючи розмір моральної шкоди, що підлягає стягненню з відповідача, суд виходить із того, що вина Відповідача у спричинені моральної шкоди доведена, тривалість трудових відносин, що мали місце між сторонами у справі, ступінь втрати працездатності, і Відповідач має нести відповідальність за не створення безпечних умов на робочому місці.

На підставі викладеного і керуючись ст. ст. 173, 237-1 КЗпП України, ст.ст. 23, 1167, 1172 ЦК України, ст. ст. 10, 11, 60, 197, 215-218, 223, 294 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В

Позов ОСОБА_3 до Публічного акціонерного товариства "Південний гірничо - збагачувальний комбінат" про відшкодування моральної шкоди - задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства "Південний гірничо - збагачувальний комбінат" на користь ОСОБА_3 в рахунок відшкодування моральної шкоди - 20000 грн. без урахування утримання податку з доходів фізичних осіб.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства "Південний гірничо - збагачувальний комбінат" на користь держави судові витрати зі сплати судового збору у розмірі 243,60 грн.

На рішення може бути подана апеляційна скарга в Апеляційний суд Дніпропетровської області через Інгулецький районний суд м. Кривого Рогу протягом десяти днів з дня виготовлення повного рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Дата виготовлення повного тексту рішення - 19.10.2015р.

Суддя: В.В. Мазуренко